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    医疗专业组长实施方案.docx

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    医疗专业组长实施方案.docx

    医疗专业组长实施方案一、确定亚专业分组和组内人员科室根据医疗业务发展需要,结合个人意愿,将本科室所有医师(含技师)和护士编入某个医疗(护理)组。1. XX医疗组,组.长:XX,组内人员:XX2. XX医疗组,组长:XX,组内人员:XX3. 请按照附件的格式填写,并于3月XX日前报送医务科。二、健全科室管理小组由科室主任(副主任)、护士长(副护士长)、医疗(护理)专业组长和医护代表(至少2名,应由全科室人员推选,具有较好的代表性),组成科室管理小组(人数应为奇数),负责讨论研究处理科室的全部事宜。制定科室管理小组工作制度。三、制定专业医疗(护理)组二次绩效分配办法四、合理分配各专业组病种和床位数五、医疗专业组考核指标各科室从现行医院对临床科室绩效考核指标中,筛选出对医疗专业组的考核指标,经科室管理小组同意后形成医疗专业组的考核指标,作为绩效分配的重要依据。六、医疗专业组长工作职责结合医院专业组长负责制管理办法,梳理出医疗专业组长工作职责10条,科室可在此基础上增加。1.根据科室确定的临床亚专业,拟定发展规划,积极开展新技术和新项目。2 .专业组长在科主任领导下全面负责本组的医疗工作,对本组患者的全程医疗(门诊、入院、住院、出院、随访)负责。3 .提高医疗服务质量,确保各项医疗质量和效率指标达标。并在病历首页主诊医师栏签字。4 .全面负责组内患者医疗安全管理,及时处理投诉和纠纷。不能及时化解处理的纠纷和投诉要立即报科室和医院,并全程跟进处理。5 .指导下级医师的业务技术工作,帮助下级医师提高临床技能;完成住院医师规范培训生、进修和实习生的教学任务。6 .负责本诊疗组的科研工作,在科主任领导下,积极开展科研课题申报和临床研究工作。7 .专业组长根据科室安排带领本组人员参加门诊工作、科室值班(一线班、二线班)工作、科间会诊工作等。8 .按照有关医保工作规定,切实做好医保管理工作,确保医保有关控制指标达标。9 .严格执行医院有关高值耗材管理规定,凡是申请购买、领用有关高值耗材,专业组长在审批单上签字后交由科主任签字。10 .在科室核定医疗专业组绩效总额后,专业组长有不超过总额20%的调剂权限。请各科室认真完成上述工作要求,指定专人负责,形成专业医疗组长管理制度文件清单,医务科将于3月27日后进行检查。附件:1.XX科室医疗专业组设置情况统计表2.临床科室绩效考核指标

    注意事项

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