领导心腹打死也不会告诉别人要想赢得主要领导认可就要念好“慢”字经：1【壹支笔文库2024】.靠近要慢；2.执行要慢；3.能力展现要慢；4.送礼要慢&.docx

领导心腹打死也不会告诉别人，要想赢得主要领导认可，就要念好“慢”字经：1.靠近要慢;2.执行要慢；3.能力展现要慢；4.送礼要慢职场中，要想有所作为，能否赢得主要领导认可，成为其心腹至关重要。为了进入领导“心腹圈”，有的人火急火燎，主打一张“快”牌，结果事与愿违，碰了一鼻子灰，不仅没有赢得主要领导认可，还被边缘化。可有些人不声不响，却成为了领导心腹，被提拔重用。究其原因，就是领导心腹打死也不会告诉别人，要想赢得主要领导认可，就要念好“慢”字经。Ol靠近主要领导要“慢”单位新换领导时，是一个重新洗牌的时候，也是进入主要领导“心腹圈”的关键时刻。有人一看单位新换了领导，就想着快巴结、快靠近，认为快人一步就能早点进入领导“心腹圈”，可结果往往适得其反。为何？主要是没摸清新任领导脾气、风格、喜好，贸然靠前，可能干事干不到点子上，做事做不到领导心坎里，反而暴露了自己不足和缺点，甚至触碰到领导禁区或者底线，留下坏印象，结果会再次被边缘化，错失机会。而领导心腹往往会慢靠近，首先做好靠近前充分准备，比如新任领导没到任前，就通过亲戚、朋友摸一摸领导的底，新任领导到任后，通过办公室主任、司机、秘书等，问一问领导性格、办事风格，做事标准等，掌握了这些内容，有的放矢接近领导，必然会事半功倍，办事能办到领导心坎里，慢慢地就会赢得主要领导认可，被纳入“心腹圈”。02执行主要领导命令要“慢”主要领导交代一项任务，有人认为办得越快越好，领导让三天后给结果，有人第二天一早就急急慌慌把结果交给领导，自认为会被领导夸奖，心中还洋洋自得。大多数情况是领导不仅不会表扬你，还会挑出很多毛病，指出很多不足，会让你反复修改，直到最后一天，领导会很无奈的来上一句：“就这样吧”！既对你能力提出质疑，又让你几天不好受。但领导心腹不会那么“快”交差，他们则是慢慢地研究，深入思考领导想要的结果，即使第一天已经做完了，他们也不会去给领导汇报，要等到第三天下午，才会把结果送给领导。由于时间紧迫，再加上看到这些方案很符合自己要求，领导自然不会改动，还会认为这人办事能力强，自然会慢慢地重用他,把其纳入“心腹圈”。03能力展现要“慢”新任领导上任需要一些有能力的人辅佐自己，于是有些人自认为能力出众，就急于在领导面前显摆，展现自己如何如何厉害，如何如何牛。可当领导交给他一项任务时，却达不到领导预期，再交给他一件事情，办得并不出彩，领导就会认为这人有点“水”，给领导留下自吹自擂，不堪大用坏印象，领导就会远离这些人。而领导心腹就不会急于展现个人才能，平日里不显山不露水，到了关键时刻，在领导解决不了问题的危急关头，他们才拿出措施，提出有效解决方案，帮助领导化解危机，解决领导心烦意乱之事，这个时候他们就像根“救命稻草”，想不被领导重用都很难。04送礼要“慢”为了讨好主要领导，拉近与他们关系，有人就选择送礼，与主要领导认识还没几天，就拎着大包小包登门拜访，或者直接送上购物卡聊表心意。对于这么“快”的送礼行为，领导不收的概率99%以上。道理很简单，以前也多次说过，对于一个自己不熟悉、不了解的人，领导是不会也不敢收他们送的礼。因为他不想落下把柄在一个不熟悉的人手中。再说，现在大多领导不敢收礼，为了任瓜俩枣导致自己被查，不仅丢面子，可能还会影响自己以后进步，不值得，领导断然不会收。而领导心腹不会如此急的送，而是完全赢得领导认可，彼此都十分熟悉的前提下，逢年过节或者重要节日，不违规前提下适当吃个饭、送上自己心意，领导不仅会收下你送的这个“礼”，还会拉近彼此感情，关系会更进一步。结束语：想要成为领导心腹强调“慢”，不是要求大家拖拖拉拉，养成懒散的不良风气，而是以静制动，把握好度，在没了解情况，没做好准备的情况下，不要贸然出击，就要慢慢地靠近、慢慢地落实、慢慢地展现自己实力，慢慢地表达自己心意。等自己有了百分之百把握，做好充分准备后，要由慢转快，果断出击，才能真正赢得主要领导认可，被纳入“心腹圈”。关于认真学习贯彻习近平总书记对深入开展学雷锋活动重要指示推进学雷锋志愿服务常态化规范化的通知近日，习近平总书记对深入开展学雷锋活动作出重要指示,指出“今年是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年,60年来，学雷锋活动在全国持续深入开展，雷锋的名字家喻户晓，雷锋的事迹深入人心，雷锋精神滋养着一代代中华儿女的心灵。实践证明，无论时代如何变迁，雷锋精神永不过时。新征程上，要深刻把握雷锋精神的时代内涵，更好发挥党员、干部模范带头作用，加强志愿服务保障和支持，不断发展壮大学雷锋志愿服务队伍，让学雷锋在人民群众特别是青少年中蔚然成风，让学雷锋活动融入日常、化作经常，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴凝聚强大力量”。为认真学习贯彻习近平总书记对深入开展学雷锋活动重要指示和“把雷锋精神代代传承下去一一纪念毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年”座谈会精神，推进局系统学雷锋活动常态化规范化,现就有关事宜通知如下。一、深刻认识重要意义习近平总书记的重要指示，充分肯定60年来学雷锋活动的显著成效，深刻阐明雷锋精神的永恒价值，对新征程上更好弘扬雷锋精神提出明确要求。广泛开展学雷锋活动是加强精神文明建设、丰富群众性精神文明创建内容的一项重要工作。推进学雷锋志愿服务活动常态化规范化，对于坚持培育和践行社会主义核心价值观，把学雷锋活动融入精神文明建设全过程和各方面，更好构筑中国精神、中国价值、中国力量，营造全社会向上向善、诚信互助新风尚；对于坚持培育担当民族复兴大任的时代新人，引导干部职工注重修养、保持良知、增强爱心具有十分重要的现实意义。二、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和省第十四次党代会精神，以传承和弘扬雷锋精神为主题，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，大力开展先进模范、典型人物的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化长效化，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面,形成我为人人、人人为我的良好氛围。三、工作安排（一）把学雷锋志愿服务活动融入思想道德建设。深入学习习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要论述，深刻把握雷锋精神的时代内涵和实践要求，引导党员、干部、职工树立崇高理想追求，积极践行社会主义核心价值观，激发爱党爱国爱社会主义巨大热情，更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉把个人追求融入为党和人民事业奋斗中，为建设中国式现代化添砖加瓦。（二）把学雷锋志愿服务活动融入文明单位创建活动。把学雷锋活动列为创建文明单位、文明处室和争做文明职工的重要内容，结合植树节、世界水日、国际生物多样性日、世界湿地日等生态节日开展学雷锋志愿服务工作，弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，推动学雷锋活动向纵深发展、常态化推进。组织开展学雷锋主题党团日活动和青年文明号“学雷锋，树新风”行动，积极引导青年干部职工坚定理想信念、形成积极向上的奋斗精神和良好的道德品质，使雷锋精神在青年干部职工中走心走实。（三）把学雷锋志愿服务活动融入弘扬时代新风。开展推进移风易俗志愿服务活动，围绕关爱他人、关爱社会、关爱自然，通过“文明餐桌”“文明交通”“文明旅游”“文明网络”建设开展志愿服务，反对和抵制封建迷信、陈规陋习、奢侈浪费，倡导简约适度、绿色低碳、健康文明的生活方式。开展“35学雷锋”纪念日和学雷锋活动月活动，结合单位实际与自身优势加强志愿服务的针对性，把志愿服务融入到日常工作之中，打造富有行业特色的志愿服务队伍，通过扶老助残、帮困解难、便民利民、文明礼仪等社会志愿服务活动，以及面向特殊群体的志愿帮扶活动，为生活困难群众提供力所能及的服务和帮助，把组织的关心关怀及时送到干部职工群众的心坎上。（四）把学雷锋志愿服务活动融入家风家教培育过程。加强与驻地社区联系协调，积极参与星级文明户创建活动。开展以志愿服务为主要内容的家庭活动、亲子活动，将志愿服务融入家风家教，引导干部职工以家庭为单位参与学雷锋志愿服务活动，以家庭“微志愿”带动社会的“大志愿”，推动形成社会主义家庭文明新风尚。（五）把学雷锋志愿服务活动融入生态文明建设。把保护生态环境作为志愿服务的重要内容，积极开展“爱绿护绿”“绿色出行”“绿色生活”“绿色人生”等生态文明道德先行活动，培养生态意识、节俭意识、卫生意识和文明意识，培育生态文化、生态道德，弘扬共筑美好生活梦想的时代新风。（六）把学雷锋志愿服务活动融入环境秩序建设。围绕巩固文明城市创建成果，积极支持创城活动，党员干部带头树立公共文明意识，带头劝导不文明行为，示范带动干部群众注重点滴养成，从小事做起，践行公民基本道德规范和市民文明公约，自觉维护公共秩序和城市形象。开展环境卫生整治，不断改善单位工作、学习、生活环境。四、工作要求一要加强组织领导。各支部、各单位要充分认识新时代新征程开展学雷锋精神活动的重要意义，切实担负起学雷锋志愿服务活动的组织领导职责，把学雷锋活动摆上重要日程，要在人力、物力、财力上加大投入，周密安排部署，精心组织实施。各支部要发挥政治引领作用，做到措施到位、责任到位、保障到位，不断推进局系统学雷锋志愿服务常态化规范化。二要注重群众参与。各支部、各单位坚持求真务实、真抓实干，运用干部职工喜闻乐见的方式，搭建便于参与的平台，开辟乐于接受的渠道。工会、团委、妇委会要充分发挥群团组织的作用，吸引干部职工参与到学雷锋活动中来，让学雷锋活动成为干部职工感悟崇高精神、提升价值追求的生动过程。三要形成长效机制。因地制宜、因人制宜，结合单位特点、行业特色、群体特征，拿出学雷锋活动的具体工作措施，并作为一项常态化工作来抓，将其纳入本单位年度工作计划，与精神文明创建活动结合起来，相互融合、协调推进，不断增强活动的针对性实效性。四要不断改进创新。在总结和继承长期以来学雷锋活动好做法好经验的基础上，进一步适应新时代的发展变化，积极拓展活动内容，不断赋予学雷锋活动以新的时代内涵。把学雷锋活动与“我的岗位我负责，我在岗位请放心”党员建功立业活动、“我为群众办实事”实践活动紧密结合起来，积极创新活动载体，不断赋予学雷锋活动以新的形式。积极打造活动特色,赋予学雷锋活动以新的吸引力。五要营造浓厚氛围。各支部、各单位要充分运用网络、微信各类宣传媒体，深入宣传报道习近平总书记对深入开展学雷锋活动重要指示精神在局系统的生动实践和显著成效，宣传毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词的重大历史意义和深远历史影响，宣传雷锋同志的光辉事迹、崇高精神和雷锋精神的永恒价值、时代魅力，宣传报道单位内涌现出的雷锋式模范人物,宣传报道各单位学雷锋活动的先进经验，在单位大力营造人人学雷锋、人人做雷锋的浓厚舆论氛围。