标准家政服务合同简单（32篇）.docx

标准家政服务合同简单（32篇）标准家政服务合同简单（通用32篇）标准家政服务合同简单篇1编号：甲方（经营者）：联系电话:法定代表人：经营住所:乙方（消费者）：联系电话:家庭住所：身份证号:丙方（服务人员）：联系电话:身份证号：户口所在地:经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。一、三方约定家政服务事项1.服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第（）项服务：1 1）一般家务；（2）孕产妇护理；（3）婴幼儿护理；（4）老人护理；（5）半自理病人护理；（6）不能自理病人护理；（7）医院护理病人；（8）其他。丙方按甲方和乙方要求应达到工作标准。2 .服务期限：年月日起至年月日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前日内通知甲方和丙方。3 .工作时间：丙方每天工作时间为,每周休息日为O4 .工作地点：5 .服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费（含家政服务员丙方工资和甲方管理费）：元人民币/日、周、月。按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算；按周结算服务费用的，乙方于每周前向甲方支付服务费用；按月结算服务费用的，乙方于每月日前向甲方支付服务费用。6 .工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。二、甲方权利和义务1 .甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有身份证、健康证和培训证，方可从事家政服务。2 .甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。3 .乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：(1)误导丙方脱离甲方管理；(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报；(3)未按时交纳服务费；(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地；(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例；(6)刁难、虐待、打骂家政服务员；(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。4 .甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。三、乙方权利和义务1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。2 .乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，乙方有权解除协议：(1)有充分理由证明服务需求不再存在的；(2)有效证据证明丙方有违法行为的；(3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的；(4)丙方在上岗个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。3 .乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担；如体检不合格则由丙方自行承担。4 .乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐待和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。5 .乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式处理。6 .乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。7 .乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。8 .乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。9 .乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务；不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务；不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。10 .乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作；由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。四、丙方权利和义务1 .享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行；2 .乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议；3 .乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。4 .丙方必须提供身份证、健康证和职业技能培训证方可从事家政服务。5 .遵守甲方的各项规章制度，服从乙方的管理；6 .认真完成乙方对工作的安排，并达到服务协议规定的各项指标。五、违约责任1.甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。2 .有关违约的其他约定事项：o六、协议解除与签订1.本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。3 .协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。4 .协议期内，非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的服务费。七、当事人三方约定其他事项：八、争议处理方式 协商解决； 仲裁委员会仲裁； 法院判决。九、其他事宜1 .本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。2 .本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。3 .本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：年一月一日乙方（签字或盖章）：年一月一日丙方（签字或盖章）：年一月一日标准家政服务合同简单篇2甲方：乙方：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国消费者权益保护法及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。第一条服务费用1、乙方家政服务员在岗期间服务费（大写）二十五元人民币/小时每周一三五下午正常工作时间4个小时/天2、支付期限：按口月/口周向乙方支付；支付方式：口现金第二条服务期限：年月日起第三条甲方权利义务1、甲方权利：（1）甲方对乙方家政服务员健康情况有异议的，有权要求重新体检。（2）甲方有权拒绝乙方家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方家政服务人员协商约定。（3）甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。(4)有下列情形之一的，甲方有权解除合同：乙方家政服务员有违法行为的;乙方家政服务员患有恶性传染病的;乙方家政服务员未经甲方同意，以第三人代为提供服务的;乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的;乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的;乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的;乙方家政服务员主动要求离职的。2、甲方义务：(1)甲方应按合同约定向乙方支付服务费。(2)甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待乙方家政服务员。第四条乙方权利义务1、乙方权利：(1)乙方有权按照事先谈好向甲方收取服务费用2、乙方义务：(1)乙方家政服务员应持有北京市或原所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。(2)乙方应本着认真负责、诚信为本的宗旨完成各项约定家政服务。第五条合同未尽事宜及生效双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字）：乙方（签字）：家庭地址：单位地址：联系电话：联系电话：年月日年月日标准家政服务合同简单篇3甲方（用户）：乙方（家政服务员）：一、经甲方、乙方协商同意，签订本服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和服务员守则，以保护甲、乙双方的合法权益不受侵犯。二、甲方（用户）的权利和义务1.有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2 .向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外），不得让乙方与异性成年人同居一室。3 .平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不得虐待。4 .负责保护乙方安全。5 .按月付给乙方工资元，每月递增元，增到元,不得拖欠克扣。6.服务期半年内负担乙方医药费,半年之后负担乙方医药费。7 .保证乙方每月休息不少于天,如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。8 .乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。9 .乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。10 .不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。三、乙方（家庭服务员）的权利和义务1 .自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。2 .热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3 .不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。4 .服务期间，因工作失误造成的损失，均由自己负责。5 .每月可休息天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。6.服务期半年内自己负担医药费,半年以上，自己负担7 .有权拒绝转换为第三方服务，或带往外地服务。8 .有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。9 .乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除：1.签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费元，（甲方元、乙方元）。介绍费一律不退。10 合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。11 经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。12 乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。13 合同未到期双方均要解除合同，各收违约金整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳元违约金。14 本合同双方商洽，期限自年月日起至年月日。甲方：（签字）登记号：乙方：（签字）登记号：公司：（盖章）标准家政服务合同简单篇4一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同,在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和服务员守则，以保护甲、乙双方的正当权益，不受侵犯。二、甲方（用户）的权利和义务1 .有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2 .向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。3 .同等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准O4 .负责保护乙方安全。5 .按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到元，不得拖欠剥削。6 .服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%o7 .保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意，并应按天付给报酬。8 .乙方为甲方服务时，造本钱人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部分和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。9 .乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。10 .不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。三、乙方（家庭服务员）的权利和义务1 .自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。2 .热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3 .不得擅自外出，不带外人往甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定,发生题目责任自负。4 .服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5 .每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。6 .服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上，自己负担60%。7 .有权拒尽，转换为第三方服务，或带往外地服务。8 .有权拒尽甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。9 .乙方正当权益受到侵害，有权向有关部分和公司提出申诉，直至向分控告。四、合同签订与解除：1.签订合同时，双方向公司（合同签发部分）交纳先容费壹拾陆元，（甲方拾元、乙方陆元）先容费一律不退。2 .合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。3 .经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。4 .乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出题目均由甲方承担责任。5 .合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。6 .本合同经双方商洽期限自199年月日起至199年月0o7 准家政服务合同简单篇5合同编号：甲方（用户）：身份证号:联系电话:住所:乙方（家政服务组织）:法定代表人:服务电话:住所:统一信用代码:资质证书号码:丙方（家政服务员）:身份证号:联系电话:住所:根据中华人民共和国民法典及有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就家庭服务相关事宜签订本合同。1 .服务内容丙方和乙方是劳务合同关系，甲方和乙方是家政服务合同关系；乙方委派符合上岗条件（体检合格，经过培训并取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书）的丙方为甲方家庭承担如下的第项服务（可多选）:（1）一般家务照料孕、产妇与新生儿照料婴、幼儿照料老人护理病人（6）医院陪护病人计时服务（8）婴幼儿保教（9）其它O2 .服务地点：3 .服务方式（请在口内打口住家制全日制（8小时）钟点制4 .服务期限：年月日至年月日。服务时间（住家制不填）：每天时至时。其中提供住家制或全日制家政服务的，甲方要给丙方每周天休息时间。遇国家法定节假日需继续提供家政服务的，甲方另向丙方支付服务报酬元/天。5 .服务费的支付期限与方式(1)甲方每月支付乙方服务费元，包括丙方服务报酬元和乙方管理费元。凡不足月者按日平均服务费结算。(2)甲方支付乙方管理费方式(请在口内打按月支付口签订合同时一次性支付。(3)丙方上岗试用期为个工作日，试用期的服务报酬为元/天，遇国家法定节假日的服务报酬为元/天。试用期满合格后按合同约定支付服务报酬。(4)甲方应在丙方每完成1个月工作的第日前，支付管理费和服务报酬。乙方应在丙方每完成1个月工作的第日前支付服务报酬给丙方。丙方领取服务报酬后，在服务报酬领取卡上签字确认。(5)丙方服务报酬的支付方式(请在口内打J)口甲方直接支付给丙方，服务报酬领取卡由甲方保管口乙方收取后再支付给丙方，服务报酬领取卡由乙方保管。6 .甲方的权利义务(1)有权要求乙方提供丙方最近6个月内在市区级(含社区医院)以上医院体检合格的证明，如有异议，可要求重新体检，若体检合格，体检费用由甲方承担;若体检不合格，则体检费用由乙方承担。(2)有权退回身体不健康(体检不合格)、不能完成合同约定工作,或有偷窃、虐待甲方成员等不良行为的丙方。有权要求乙方重新委派合适的家政服务员，以代替因自身原因而被退回的家政服务员继续履行合同。若乙方拒不更换家政服务员、更换次后仍不能达到合同要求、或者空岗日未派替换人员到岗工作的，甲方有权解除合同。(3)有权追究因丙方过错造成损失的法律责任，并向责任方要求经济赔偿，但不得对丙方采取搜身、扣押钱物、殴打、威逼等侵权方式处理。(4)在签订合同时出示有效身份证件办理用户登记手续，如实填写家庭地址、联系电话、服务内容以及需要特殊照顾和家中是否有传染病及精神病人等事项。(5)向丙方提供与家庭成员基本相同的伙食(老人、病人、孕妇、儿童餐除外)；为丙方(住家服务员)提供安全的工作环境和居住场所,并保证其人身安全及每天的基本睡眠时间；当丙方需接触病人的血液、呕吐物及排泄物时，应为丙方提供相应的口罩及一次性手套等卫生用品。向丙方提供符合安全保障要求的工具。(6)妥善保管家中的现金和贵重物品，并根据自己的实际情况加强防范措施。(7)因甲方原因造成丙方发生伤害，甲方应承担赔偿责任；若丙方外出未按时归来或发生意外事故，甲方应在小时内通知乙方;在丙方突发急病或遭遇其它伤害时，甲方应采取必要的救治措施并立即通知乙方。(8)配合乙方对丙方的管理、教育和工作指导，对丙方服务质量有异议的应及时向乙方反映。7 .乙方的权利义务(1)为甲方提供具备真实身份、身体健康(体检合格)和具有履行本合同能力的家政服务员，并向丙方提供甲方的基本情况和注意事项。为丙方建立个人资料和服务档案，全面记录丙方的工作经历和评价，对丙方有效的身份证、暂住证或居住证、健康证、体检单据复印存档。(2)加强对丙方的思想教育、技能培训和服务监督。建立家政服务质量管理制度，定期了解丙方的服务情况，指导督促丙方执行合同的各项约定。(3)接受甲方与丙方的投诉并进行核实和处理。接到甲方更换和退回丙方的通知，应在小时内协调处理。如一方决定更换或终止合同的，应在天内调换与约定服务项目能力相当的家政服务员或给予办理解除合同手续。(4)因丙方的过错致使甲方人身或其他权益受到侵害而造成损失的，乙方应积极配合追讨，除由丙方承担经济赔偿外，乙方应按法律规定承担相关责任；因甲方的原因造成丙方损失的，乙方应出面协调解决，并追究甲方法律责任。(5)有下列情形之一的，乙方有权撤回丙方，并解除合同甲丙方串通使丙方脱离乙方管理；甲方未按时支付服务费逾期达天的；甲方无正当理由频繁要求调换家政服务员。8 .丙方的权利义务(1)有权按时得到服务报酬，以及获得正常的休息时间。有权要求支付因被占用休息时间的加班服务报酬。(2)有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追究因甲方过错造成的经济损失。有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方、乙方解除合同。(3)有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为第三方服务，有权拒绝在非约定地址服务。(4)遵守国家的法律法规，按合同约定服务。不得有损害甲方合法权益的行为，如丙方因过错而造成甲方人身或其他权益受侵害的,则要承担相应的法律责任。禁止擅自离岗，住家服务员放假外出应告知去向；如遇特殊情况不能按时返回的，应提前通知甲方。(6)服从甲方的管理和指导，尊重甲方的生活习俗，善待所服务对象，爱护甲方家庭和财产，工作认真负责，勤俭节约，经手的钱物账目清楚。遵守职业道德，不得擅自将他人带入或住宿甲方家中；不得擅自翻动、拿用甲方物品；不得擅自动用高档电器和贵重物品；不参与甲方家庭内部事务和邻里纠纷；不泄露和传播甲方的家庭隐私和个人信息。9 .保险：由方购买保额为元的家政人员意外伤害保险,由方购买保额为一元的家政经营责任险。10 .合同期满：丙方离岗时，甲方与丙方均应认真检查各自财物有无损坏和丢失，丙方离岗后，合同各方不再为他方承担财物损失责任。服务期满甲方续用丙方，应提前天与丙方同到乙方处续签合同并办理相关手续。在同等条件下，甲方有优先续用丙方的权利。11 .违约责任(1)甲、丙双方的任何一方如不能继续履行合约的，须提前天通知对方和乙方，否则，应向对方支付天的日服务报酬作为违约金;甲、丙方协商解除合同的，应与乙方办理解除合约手续。(2)甲方逾期支付乙方或丙方费用的，每逾期1天按应付费用的%向对方支付逾期付款的违约金。(3)乙方逾期支付丙方服务报酬的，每逾期1天按应付服务报酬的向丙方支付逾期付款的违约金。(4)甲方因丙方自身原因(体检不合格或有不良行为的)而不继续使用丙方的，乙方应在丙方离职之日起天内重新提供家政服务员，否则，每逾期1天按月服务费的%向甲方支付违约金。12 .合同争议解决办法：本合同如果发生争议，应由各方协商解决，协商不成的，可向家庭服务业协会或市消费者委员会申请调解，协商或调解不成的，按下列第_种方式解决(只能选择一种)：(1)提交仲裁委员会仲裁。(2)向人民法院起诉。本合同未尽事宜三方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力，自各方签字或盖章之日起生效。甲方（签字）：乙方（盖章）：委托代理人（签字）：法定代表人（签字）:年_月_日_年_月_日丙方（签字）：年_月_日标准家政服务合同简单篇6甲方：身份证号码：地址：乙方：身份证号码：地址：经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签订服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和服务员守则，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。一、甲方（用户）的权利和义务1、有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。4、负责保护乙方安全。风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。5、按月付给乙方工资元每月递增元，增到元,不得拖欠克扣。6、服务期半年内负担乙方医药费3096,半年之后负担乙方医药费40%.7、保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意，并应按天付给报酬。8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物、以及殴打、威逼等侵权行为。10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。二、乙方（家庭服务员）的权利和义务1、自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5、每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。6、服务期半年内自己负担医药费7096,半年以上，自己负担60%.7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。三、合同签订与解除1、签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费元，（甲方元、乙方元）介绍费一律不退。2、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。3、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。4、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。5、合同未到期双方均要解除合同，各收违约金元整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳元违约金。风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。6、本合同经双方商洽期限自年一月日起至年月一日。四、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向仲裁委员会申请仲裁。五、附则1、劳务合同一式份，甲方执份，乙方执份，具有同等法律效力。2、本合同自双方签署之日起生效。甲方：年月0乙方：年月0标准家政服务合同简单篇7签订合同之前确定阿姨身体是否健康阿姨体检到底要怎么做？首先，光相信健康证肯定不够。医生的建议是：一般人住院时的入院检查来一套就可以了：血常规、生化全套、胸片、心电图、腹部b超，最重要的是梅毒、肝炎、艾滋病；还有大小便常规、幽门螺旋杆菌。另外，手上脚上最好看下，真菌感染比较麻烦，还有病毒感染,扁平疣寻常疣等一一温馨提醒请委婉并尊重阿姨人格。一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同,在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守互相约定的条款，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。二、甲方（用户）的权利和义务1 .有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未得到乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2 .向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。3 .平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。4 .负责保护乙方安全。5 .按月付给乙方工资元，每月递增一元，增到元，不得拖欠克扣。6 .家政意外保险由双方共同购买，各承担50%,即每年各承担TCo7 .保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意，并应按天付给报酬。8 .乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担除家政意外保险之外的一定的经济责任。9 .乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。10 .不得擅自将乙方转换给第三方服务，不许将乙方带往外地服务。签订合同之前查一查阿姨是否有重大问题第一步，全国法院被执行人信息查询网址：可以输入阿姨的姓名，也可以输入阿姨的身份证号码。两者输入一个即可。三、乙方（家庭服务员）的权利和义务1 .自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。2 .热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3 .不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。4 .服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5 .每月可休息一天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。6 .服务期内，家政意外险甲乙方各承担50%。7 .有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。8 .有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。9 .乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除：1 .签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费元,（甲方一元、乙方一元）介绍费一律不退。2 .合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到相关公司办理续签和变更手续。3 .经相关公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。4 .乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知相关公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。5 .合同未到期双方均要解除合同，各收违约金一元，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳元违约金。6 .本合同经双方商洽期限自一年月日起至一年月日。甲方（签字）乙方（签字）公司（盖章）如果是要托付孩子给阿姨，尤其是要长时间单独托付的，尽量选择知道底细的阿姨：比如从老家请一个阿姨过来带，这样的阿姨在老家可能住了几十年，人品、底细就算你不清楚，你父母肯定能打听清楚；再比如要求阿姨或者中介提供过往雇主的电话，你可以打电话过去做背景调查。实在不放心，10086可以查到通话记录。比如阿姨之前在哪个城市做，哪家人家做，可以和通话记录看下是否大致吻合。当然，这个就更加需要与阿姨沟通取得阿姨的配合了。标准家政服务合同简单篇8甲方（消费者）：乙方（经营者）：根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国消费者权益保护法及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。第一条家政服务内容乙方同意为甲方选派乙方员工人，为甲方提供第、项服务：1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;6、医院护理病人;7、其他。对乙方员工在能力等方面的要求：第二条服务地点：。第三条服务期限年月日至年月日。第四条服务费用及支付期限、方式1、乙方员工上岗试用期为个工作日，试用期服务费(大写)元人民币/日。2、试用期满后，甲方应支付的服务费包括：乙方员工工资元人民币/月和家政公司管理费元人民币/月；不入住的，食宿费元人民币/月，交通费元人民币/月；共计人民币元。支付期限：按口月/口季/口半年/口年支付。支付方式：。3、签约时甲方支付乙方信用保证金(大写)元人民币。合同解除后，信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后，应如数退还甲方。第五条甲方权利义务1、甲方权利：(1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工；乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后3日内调换乙方员工，调换后试用期重新计算；甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。(2)甲方对乙方员工体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担；如体检不合格则体检费用由乙方承担。(3)甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方员工另行约定。(4)甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。(5)具备下列条件之一时，甲方有权解除合同：乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。试用期调换名同级别的服务员后仍不能相对独立完成工作。乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。2、甲方义务：(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、房屋面积、联系电话、对乙方员工的具体要求，以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染病人、精神病人等)。如变更以上内容请及时通知乙方。(2)甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方员工，不得安排乙方员工与异性成年人同居一室。如遇乙方员工突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。(3)甲方应安排乙方员工每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排乙方员工休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。(4)甲方未经乙方同意，不得擅自将乙方员工转为第三方服务，不得将服务员带往非约定地点工作。(5)甲方有义务配合乙方完成对乙方员工的管理、教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品。(6)服务期满甲方续用乙方员工的，应提前7日与乙方续签合同。第六条、乙方权利义务1、乙方权利：(1)乙方有权向甲方收取服务费、信用保证金。(2)乙方有权代收或催收员工的工资和加班费。(3)若甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回员工。(4)乙方有权向甲方求证，了解甲方投诉或员工反映情况的真实性。(5)具有下列条件之一时，乙方有权解除合同，甲方所支付的保证金将转为违约金处理。甲方教唆服务员脱离乙方管理。甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知。甲方未按时支付相关费用。甲方服务地点或服务内容发生变更而未取得乙方同意。甲方对员工的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害员工身心的行为。2、乙方义务：(1)乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合甲方要求的员工，乙方员工应具有北京市或原所在地县级以上医院的体检合格证明。(2)乙方负责员工的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉并妥善处理。(3)乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下，乙方应协助甲方追究员工责任。（4）乙方应协助员工投保家政服务员团体意外伤害保险。（5）乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项服务。第七条违约责任1、甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。2、有关违约的其他约定