2024年项目建设目标责任书.docx

2024年项目建设目标责任书项目建设目标责任书模板1为认真贯彻"安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，提高我市建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保护国家人民的财产与人生安全。根据中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法、建设工程质量管理条例等国家有关法令法规，我站制定建设工程安全生产责任书与安全管理目标承诺书管理办法。凡我县规划区各新建、改建、扩建工程在开工前，建筑施工企业与建设单位与我站签订建设工程安全生产责任书，以明确各方职责，作为安全管理的.指导与检查执行依据。一、建设工程承包方1、建筑施工企业对施工现场安人生产负有主要责任。施工企业必须建立健全安全生产管理体系。企业法人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产负责。2、施工现场必须建立健全安全生产责任制，项目经理为施工现场安全管理第一责任人，负责本项目安全生产的组织与实施。3、建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据工程特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的分部分项工程,应编制专项安全施工组织设计，并采取措施严格执行。4、施工现场应健全各类现场安全管理制度，如施工现场定期安全检查与会议制度，各类设施、设备的安全验收制度，安全技术交底制度，安全生产奖罚制度，安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。施工现场必须严格执行施工临时用电、脚手架及高处作业防护、施工机械与垂直运输设备的安装检查、验收制度，对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。5、建筑施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。严格执行现行的"一标准四规范"（建筑施工安全检查标准(JG59-99)x施工现场临时用电安全技术规范(JGJ46-88),建筑施工高空作业安全技术规范(JGJ88-91)和龙门架及井架物料提升机安全技术规范(JGJ88-92)。建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范(JGJI30-20xx),严禁各类违章指挥与违章作业，施工企业应根据安全检查评分标准加强安全日常检查，对存在的问题及时整改，并作好记录。6、施工现场应具备良好安全保证措施与完好的安全设施。严格执行临边洞口的防护要求，建筑四周要求封闭施工，进入现场应设安全通道等，临街面施工必须封闭施工，保证过往行人的人身安全。施工临时用电必须采用三相五线制。7、施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，力口强对职工岗位教育培训，提高工人安全防范意识，特种工人必须持证上岗。8、施工中发生事故时，施工企业应当采取紧急措施,减少人员伤亡和事蜘失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。9、施工企业应根据中华人民共和国建筑法第五章四十八条的规定，对施工现场进行意外伤害、伤亡保险。二、建设发包方1、建设单位应根据国家有关法律、法规选择符合安全资质的施工企业承包施工。2、根据招投标的有关规定，建设单位应履行合同约定的义务，不得任意压级、压价、拖欠工程款等，为确保安全措施经费的足额到位创造条件。3、工程开工前,建设单位应向施工企业提供与施工现场相关的地下管线等各类隐蔽资料,积极配合施工企业做好安全准备工作。项目建设目标责任书模板2为加强公司安全生产工作管理,有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据安全生产法等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20xx年安全生产目标责任书。一、控制目标杜绝安全事故发生二、工作目标1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各责任单位负责人对本责任单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本责任单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实,职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识,和安全操作技能培训。4、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理;二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作,严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落,人员坠落等安全事故发生。7、发生安全事故时，部门（班组）负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事妍大。本安全目标责任书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创美好明天!项目建设目标责任书模板3为强化内部管理，规范经营运作，明确工作责任，提高经济效益，全面加快综合办公室的工作步伐，根据公司中心组要求及公司有关规定，特制订本责任书。一、工作任务目标（一）协助公司总经理处理日常事务，组织公司中心组会议、主管级会议、并监督会议精神的贯彻落实情况。（二）加强部门监察工作，监督检查各部门主管贯彻执行公司规定、政策和执行上级有关规定的情况，组织开展企业文化建设活动。（三）加强文明行业创建、思想政治教育、宣传信息报导工作，提高干部职工的思想素质和团队的整体文明水平，营造团结、稳定、和谐、发展的良好氛围。（四）监督落实公司中心组人事劳资政策，人事档案、工资调整、职称评聘、岗位培训、人员管理和劳动保险、医疗保险、住房公积金的收缴以及劳保用品、职工福利的购置、管理、分发工作。（五）监督落实政务、企务行政文件材料的文书处理及各类材料的.收集、整理、归档、利用工作。（六）完成领导交办的其他工作。二、强化管理培训指标（一）每月最少组织开展一次思想教育活动，全面提高质量意识、窗口意识、服务意识，切实把确保服务质量作为开展工作的前提和条件。（二）强化管理，明确责任，全面推行质量责任追究制，层层签订工作责任书。三、进度指标（一）制订工作计划，推行工作完成责任制，将工作进度责任分解量化到个人。（二）积极做好工作前期准备,做到有计划、有目标、有落实、有检查;严格执行倒排工期制度，杜绝工作拖拉、推诿扯皮的现象。（三）认真执行报表制度和档案、资料收集制度，及时、全面的上报工作进展情况。四、安全指标（一）牢固树立"安全第一、预防为主”的观念，每季度至少开展一次安全学习教育活动，时时提高公司全员安全意识。（二）加大安全组织、安全制度建设，严格公司及各门店防火防盗管理程序，做到人员到位,制度上墙。（三）实行安全责任制，严格落实工作程序，把管理责任、操作责任和防范措施落实到工作当中的每一个环节，做到时时讲安全、事事重安全。五、精神文明建设指标（一）定期组织各类思想意识、业务职能培训活动，做到职工思想稳定，业务合格，团结互助，积极上进。（二）认真组织开展"创建文明行业"、"明星职工，优秀主管讲文明，塑形象"、"文明从我做起"、等活动，使整体文明水平有明显提高。（三）加大收集、宣传信息工作力度。做到每周将收集到的实用信息反馈到公司。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!