施工技术管理奖励及评选办法.docx

天合集团路桥工程有限公司施工技术管理奖励及评选办法（试行）第一章总则第一条为提高工程技术人员的工作积极性、主动性和创造性，强化责任意识，建立良好的施工技术管理创先争优环境，作到奖优罚劣，从而进一步提升公司施工技术管理水平，根据天合集团公司施工技术管理办法、天合集团路桥工程有限公司施工技术管理办法的规定，制定本办法。第二条公司施工技术管理奖项包括：施工技术管理先进个人、施工技术管理先进集体、优秀施工组织设计（施工技术方案）、优秀施工技术总结。第三条公司对施工技术管理的处罚在借鉴天合集团公司施工技术管理办法、工程项目管理办法、天合集团路桥工程有限公司施工技术管理办法等有关规定的基础上，按照本办法中有关条款执行。第四条各工程段、项目部应相应制定自己单位的施工技术管理奖罚办法，以提升施工技术管理水平。第二章评选范围及条件第五条施工技术管理先进个人1.奖励范围：公司、各工程段、项目部在施工技术管理工作中表现突出的先进个人。2.应具备下列条件：(1)热爱企业，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，具备一定的施工技术管理水平。年度无任何技术管理事故责任。(2)能够严格执行集团公司、公司各项施工技术管理制度办法,认真履行职责，起到模范作用。(3)在规范技术管理程序、重大施组方案优化、施工技术创新等技术工作中作出较大贡献。第六条施工技术管理先进集体1 .奖励范围：公司、各工程段、项目部施工技术管理部门。2 .应具备下列条件：(1)能够严格执行集团公司、公司的各项施工技术管理制度办法,技术管理规范有序，成绩突出。(2)积极响应公司技术管理工作安排，能够按要求及时提报有关资料。在公司的技术管理工作检查中无不良记录。(3)技术管理制度办法健全，落实到位，能积极有效对所管项目施工技术工作进行检查、指导、监督。(4)年度所管范围未发生技术责任事故。第七条优秀施工组织设计(施工技术方案)1 .奖励范围：工程段、项目部中的实施性施工组织设计、重难点工程施工组织设计或重大施工技术方案。奖励对象为该施工组织设计或重大施工技术方案的制订团队。2 .应具备下列条件：(1)施工组织设计或重大施工技术方案必须要满足本行业相应施组或方案编制要求，内容齐全，结构完整，条理清晰，方案科学合理,措施得当。(2)所编制的施工组织设计或重大施工技术方案必须经过充分的经济和技术优化比选、经济和技术方案效果明显。(3)所编制的施工组织设计或重大施工技术方案质量优良并经实践验证。第八条优秀施工技术总结1.奖励范围：公司负责收集归档的工程施工技术总结。奖励对象为该总结的编制团队。3 .应具备下列条件：(1)施工技术总结的编制要满足集团公司施工技术管理办法、公司施工技术管理办法要求，内容齐全，结构完整，条理清晰，重点突出。(2)施工技术总结内容真实反映项目现场施工情况，施工组织、施工工艺、技术参数、工效指标等数据具体详实，结论明确，具有施工参考价值。(3)施工技术总结要按照工作计划推进，并按时上报公司。第三章申报及评选程序第九条每年12月，根据本管理办法和公司通知要求，采用以下方式进行申报(申报推荐表见附件)：1.各单位组织向公司工程管理部进行统一推荐申报。2.公司根据日常施工技术管理工作情况直接提名部分奖励对象。第十条各单位在申报推荐奖励对象时，必须认真把关，严格筛选，经单位技术负责人签字同意后方可上报。第十一条公司工程管理部负责组织评选确定奖励对象，经公司总工程师例会审查、评比，报公司总经理同意。第四章奖罚第十二条施工技术管理各奖项名额分配如下：1 .施工技术管理先进个人，每年奖励一次，名额4名6名。2 .施工技术管理先进集体，每年奖励一次，名额1名2名。3 .优秀施工组织设计（施工技术方案）奖，每年奖励一次，名额不超过2名。4 .优秀施工技术总结奖，每年奖励一次，名额不超过2名。第十三条奖励标准:各奖项奖额原则上按照下列标准进行奖励,具体以奖励文件为准。1 .施工技术管理先进个人，每名额奖励2000元。2 .施工技术管理先进集体，每名额奖励6000元。3 .优秀施工组织设计（施工技术方案）奖，每名奖励6000元（其中奖励技术负责人的金额不低于奖励总金额的技）。4 .优秀施工技术总结奖，每名奖励6000元（其中奖励技术负责人的金额不低于奖励总金额的1/2）。第十四条奖金来源施工技术管理先进个人、施工技术管理先进集体、优秀施工组织设计（施工技术方案）、优秀施工技术总结奖项奖金在公司管理费中列支。第十五条对施工组织设计（施工技术方案）和施工技术总结管理较差的单位进行如下处罚：1.上报公司需要评审的施工组织设计（施工技术方案），经多次修改，才达到要求的，处以6000元罚款（其中处罚单位技术负责人的金额不低于处罚总金额的坨）。2 .经公司技术检查中，发现未按规定编制施工组织设计（施工技术方案）的，或编制的施工组织设计（施工技术方案）不切合本项目实际情况，没有指导性意义，在公司内通报；情节严重的，视情况给予2000-5000元的处罚（其中处罚单位技术负责人的金额不低于处罚总金额的1/2）。3 .对已经完工的项目施工技术总结不能按时编制并及时上报的，或虽上报，但不符合要求，屡次修改，才达到要求的，处以5000元罚款（其中处罚单位技术负责人的金额不低于处罚总金额的技）。第五章附则第十六条本办法由公司工程管理部负责解释。第十七条本办法自发布之日起执行。天合路桥公司一年度施工技术管理奖申报推荐表申报奖项推荐单位技术负责人（签字）推荐单位（公章）年月推荐表填写说明1、按申报奖项名称填写相应申报表。奖项分为：施工技术管理先进个人、施工技术管理先进集体、优秀施工组织设计（施工技术方案）、优秀施工技术总结。2、优秀施工组织设计（施工技术方案）需按本办法评选条件附有关证明资料。3、推荐表一律用A4纸，加盖单位公章。姓名性别民族出生日期政治面貌技术职称工作单位职务学历毕业时间学校专业学制学位第一学历最学高历现从事何种专业技术工作何时何地获得技术方面奖励或处罚工作经历工作业绩（突出本年度集体名称主要负责人职务技术职称其他人员情况姓名年龄职务职称工作分工情况备注主要工作业绩1.2.3.施工组织设计（施工方案）名称主要负贲人职务技术职称其他有关人员情况姓名年龄职务职称在施工组织设计（施工方案）制定中的分工和作用备注申报理由1.2.3.（需附相关证明材料）施工技术总结名称主要负贲人职务技术职称其他有关人员情况姓名年龄职务职称在施工技术总结编制中的分工和作用备注申报理由2.3.