共七篇2024年关于党纪学习教育以案促改阶段性总结汇报.docx

共七篇2024年关于党纪学习教育以案促改阶段性总结汇报工作简报第1篇，共7篇一、以案促改基本情况近年来，XX县监委深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的明确要求，全面落实上级纪委监委以案促改工作部署安排，聚焦案件查办“后半篇文章”，打通监督检查、审查调查、教育整改等环节，建立查结一起典型案件必须案件通报、查摆剖析、警示教育、整改建制、回访督促“一案五必须”制度,对挪用医保资金、充当黑社会性质“保护伞”、破坏营商环境等典型案件深入开展以案促改，下发监察建议，细化促改责任，拓展促改外延，扩大促改效应，推动整改单位把纪律规矩严起来、思想观念扭过来、党风政风转过来，努力实现提升工作、提振士气、畅通党群干群关系、修复和重构政治生态的目的，达到政治效果、纪法效果和社会效果的有机统O二、工作开展情况(一)抓实监委监督责任一是加强组织领导统领整改。召开监委委员会专题研究部署推进以案促改制度化常态化工作，印发“以案促改治理年”活动工作方案，成立领导小组，明确一名监委副主任分管，细化党风政风监督室、案件承办室和派驻监察组具体职责，将以案促改工作分为前期准备、分析研判、深化整改、跟进监督4个步骤，绘制工作流程图，每月召开一次专题会议听取以案促改推进情况，协调解决工作中的困难和问题，推动促改党组抓好以案促改各项工作。二是完善制度机制规范整改。综合运用责任清单，警示教育大会、专题民主生活会、支部生活会，处分决定公开、违纪违法事实公开，整改总结“一单、三会、两公开、一总结”模式，向被整改单位党委（党组）下发以案促改责任清单，从思想政治教育、廉政风险防控体系建设、干部队伍教育管理、深入联系群众等方面提出整改建议，由被整改党委（党组）主要负责人签收并做表态发言，夯实党委（党组）“两个责任采取“末端工作法”，由监委副主任带队对整改单位方案制定、组织实施、整改落实情况进行全程监督检查，逐项销号落实。联系部室派员参加干部处分决定宣布会、专题警示教育大会，公布违纪违法案情，督促落实整改责任，构建起“提出建议一整改落实一跟踪督导一结果运用''监督闭环机制，反馈整改问题全部对账销号。三是围绕突出问题专项整改。针对挪用医保案，督促相关单位对医保报销资金、财务管理进行专项自查清查，制定出台相关管理制度，确保医保资金安全；针对破坏营商环境等突出问题，将相关单位列入全县优化营商环境专项巡察范围，进一步发现存在优化营商环境任务落实不到位等问题，在持续抓好巡察整改的同时，督促开展涉民营企业专项执行活动，推动办结涉企案件，对被执行人采取限制高消费措施，和列入失信名单，有力推进执行案件办理进度。四是结合教育整顿全面整改。采取领导包案，一案一专班，运用“四办”“室组地”联合办案等机制，深挖彻查腐败问题、作风问题、责任问题。起底排查十八大以来反映政法系统党员领导干部信访举报和问题线索，对相关线索进行严肃查处。县监委主任上门为政法干警专题解读“自查从宽被查从严”政策，与主要负责人进行“一对一”约谈。在惩戒、教育和政策的感召下，干警主动交待了违规违法等问题，对相关干警进行相应处理。通过政法系统教育整顿结合以案促改进一步纯净了司法队伍，提升审判队伍整体素质，修复和净化政法队伍政治生态。五是运用警示教育深化整改。实行“一案四警示“，以相关典型案件为例，进一步研究分析案发原因，研判监督短板、制度漏洞、风险隙患,总结以案促改经验做法，采写纪实脚本，编印忏悔录，拍摄县内首部前车之鉴一XX县以案促改警示教育片，组织全县各单位召开警示教育大会，用身边事教育身边人，引导干部知敬畏、存戒慎、守底线,激发“不想腐'的内生力，达到“查办一起案件，教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题''的效果。（一）压实整改党委（党组）主体责任一是传导压力推动落实整改要求。督促整改单位党委（党组）制定以案促改工作实施方案，成立由党组书记为组长，党组成员为副组长，各部门负责人为成员的以案促改工作领导小组，召开以案促改工作动员大会，向全体干部传达以案促改工作精神要求，将以案促改整改内容纳入全面从严治党主体责任清单、党风廉政建设责任制考核和述责述廉内容。整改单位领导班子召开以案促改专题民主生活会，围绕廉洁自律、作风建设、担当作为等方面存在的问题进行深刻剖析反思，提出整改措施，各党支部分别召开以案促改专题组织生活会进行严肃自查，为做实做细以案促改“后半篇文章“打下坚实基础。二是坚定立场强化政治理论学习。针对整改主体理论学习不够重视、重要时间节点中央八项规定精神落实不实、廉政档案个人事项报告制度落实不到位等问题，督促把政治建设摆在首位，党组中心组第一时间传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，坚持用党的最新理论武装头脑、指导实践。党组专题研究党风廉政工作，党组书记讲廉政党课，开展政治轮训,在“中秋”“国庆''等重要节假日，及时向干部提出廉政自律要求,组织干部认真学习领导干部个人有关事项报告规定要求，对有关事项进一步核查完善。三是厘清隐患健全风险防控体系。针对相关单位履行岗位职责、执行制度等过程中存在的廉政风险，督促重新制定了制度机制，建立回访反馈机制，做到“五个必访”；针对相关单位出具证据清单笼统、审理周期长、文书未送达、执行效率低等风险隐患，督促开展长期未结案件清理和执行领域突出问题专项整治活动，对内部请托、不及时查封、超标的查封等方面进行自查整改，进一步完善民事审判流程、审务督察、执行案款管理及发放等制度规定，实行“一案一账户”，明确收到案件后6个月内执行。四是办好实事提升群众满意度。针对相关单位联系群众不够紧密、疏导群众情绪语气生硬、回答解释耐心不足的问题，督促整改单位结合“我为群众办实事”，开展“开放日”活动，遨请人大代表、政协委员、律师、企业负责人、当事人等各方代表召开座谈会，出台相关制度，增进社会各界对相关单位工作的了解和支持，最大限度满足人民群众对司法的知情权、参与权和监督权。重新杭理了整纪刹风十条高压线改进工作作风十项规定，进一步推出便民利民措施，所有窗口单位一律挂牌上岗，实现群众“一事一评议”，干部工作作风明显好转，服务质效全面提升。五是严抓管理全面强化队伍建设。针对选人用人、个别干部违纪违法线索没有早发现早提醒早纠正等问题，督促开展执法司法不公突出问题专项整治活动，充分利用违纪违法事实，开展专题警示教育大会，县监委派驻监察组组长作廉政报告，组织干部参观廉政警示教育基地等活动。党组书记、派驻监察组组长与党组成员约谈，对苗头性、倾向性问题进行及时提醒，对相关人员进行岗位调整。同时，加强正风肃纪、监督制约、素质能力提升、选人用人工作，强化年轻干部培养和人才建设规划。三、存在的主要问题一是惩治震慑还需进一步加大。在政策支持力度大、投资密集、资源富集等领域和环节，查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易中的腐败问题还相对较少。派驻监察组从监督检查、审查调查等关键环节发现问题、查办案件、推动整改方面还需提升质效。二是制度机制还需进一步完善。以案促改工作虽已形成一些制度规定，但在监督、落实、统筹、验收、协作配合、信息共享等方面还未形成健全完善的制度机制，在督促案发单位完善制度、创新机制、推动全面深化改革的方法举措上还有短板。三是监督检查还需进一步加强。以案促改工作监督的方法、措施还比较单一，采取查阅资料、听取汇报等传统监督手段较多，运用信息化等现代化监督方式还不够，对以案促改监察建议书跟踪督办、检查指导、定期评估还需继续加强。四、下一步工作一是提高思想认识。加强以案促改宣传工作，组织案发单位党委（党组）、派驻监察组进行专题学习，促进在以案促改方面达成高度共识，为督促党委（党组）扛起政治责任，不断深化以案促改工作打下坚实思想基础。全面强化监察机关以案促改监督意识，通过严肃开展监督检查，全面强化主体责任，监督推动把情况搞清、问题找准、存在问题整改到位，增强以案促改工作的政治性、实效性。二是完善制度机制。不断总结好经验好做法，细化以案促改范围、职责分工、工作程序、实施方式、监督方法、成效评估和责任追究，进一步规范以案促改发起、统筹、评估等工作。制定完善监督、考核、问责、教育关怀等机制，扎实推进以案促改工作常态化制度化，着力提升以案促改针对性、实效性。三是加强整改监督。创新监督方式，加强监督力量，督促整改主责单位严格落实整改要求，将以案促改后续跟踪问效有机融入日常监督、派驻监督、巡察监督。监委对整改落实重点任务进行领导包联，党风政风监督室专门督办、定期检查。建立监督台账，实行销号管理，对落实整改不力的及时指出、责令整改，对不采纳、不落实建议造成严重影响和不良后果的，依规依纪依法启动责任追究程序。XX县监察委员会将坚决落实党中央全面从严治党战略部署，在区、市监察委员会和县委坚强领导下，在县人大及常委会有力支持和监督下,忠实履行宪法和监察法赋予的职责，锤炼过硬本领，打造高素质专业化监察队伍，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，为推动XX县绿色高质量发展提供坚强监察保障。汇报材料第2篇“县卫生健康系统党委要切实担负起主体责任，汲取陈某某案教训I,痛定思痛，深刻反思，针对案件暴露出来的问题，深入查找症结，以身边案例警示教育身边人，切实开展以案促改，及时查漏补缺、建章立制,把制度的笼子扎紧扎实，从而达到正本清源、激浊扬清的目的”6月18日，在XX县卫生健康系统警示教育和以案促改大会上，XX县纪委监委一名领导明确提出要求。触发县卫生健康系统启动以案促改机制的，是杜步镇卫生院原会计陈某某的职务犯罪案件。1月29日，XX县监委以陈某某涉嫌挪用公款罪、贪污罪向XX县人民检察院移送起诉。5月28日，XX县人民法院依法作出刑事判决，以挪用公款罪、贪污罪判处陈某某有期徒刑六年，并处罚金人民币十万元。同年9月17日，清远市中级人民法院出具刑事裁定书，驳回陈某某上诉，维持原判。针对陈某某案，XX县监委向XX县卫生健康局发出监察建议书，反馈存在问题，提出整改建议。随后，又发出以案促改通知书，督促该局党委落实警示教育和以案促改的主体责任，以达到“查处一案、警示一批、教育一片“目的。一、自上而下敲警钟“我是家中独子，年迈的父母和幼儿已经被我伤到体无完肤父母卖掉家中唯一住房为我还款，现在居无定所”3月25日，陈某某涉嫌职务犯罪案件以远程视频方式在XX县人民法院开庭审理。为精准开展同级同类警示教育，县纪委监委组织县卫生健康局相关管理人员、该局下属各医疗卫生单位主要负责人及财务人员共40多人旁听庭审，进行“零距离”的现场教育。陈某某的忏悔，给旁听人员重重敲响了一记警钟。6月18日，XX县卫生健康系统警示教育和以案促改大会召开，对陈某某职务犯罪案进行通报和剖析，提出警示教育和以案促改要求。全县医疗机构主要负责人、县卫生健康局机关各股室负责人参加会议，县纪委监委相关人员到会督导。在县卫生健康系统党委及局机关的示范推动下，全系统各医疗单位共召开警示教育会议22次，纷纷把陈某某案作为“活教材”教育警醒身边人，要求大家以案为鉴，做到严于律己、廉洁从业。二、聚焦问题抓整改为将监察建议书反馈问题整改落实到位，XX县卫生健康局成立了整改工作领导小组，制定整改方案，逐项制定整改措施，指定责任领导、责任单位及完成时限。针对陈某某案暴露出来的财务监管短板，该局举一反三、由此及彼，决定对全县医疗机构的财务工作开展全面“扫描“扫描”包括“平扫”和“加强”,即对全县医疗机构开展全覆盖的内部审计,并聘请第三方机构对有代表性的基层卫生院进行有针对性的审计。该局成立了两个内部审计小组，对全县21个医疗单位2015年至2020年的财务收支情况进行审计，全面排查存在问题和风险隐患。对发现的问题，迅速发出整改通知书，限期进行整改。该局还委托某会计师事务所对两个有代表性的乡镇卫生院2020年度财务情况进行审计。在审计过程中，对卫生院内部控制中有关会计制度、会计工作机构和人员职责、财产管理制度、内部审计制度等进行认真分析研究，找出薄弱环节和短板不足，提出完善和改进的专业意见，帮助其完善内部控制，提升财务管理水平，从而以点带面，促推其他医疗机构财务工作走向规范。三、建章立制强约束针对陈某某案折射出的财务制度漏洞，以及对基层卫生院进行全面审计发现的系统性、普遍性存在问题，XX县卫生健康局实行“靶向治疗”，着力在制度补强、强化约束上下功夫。为保障对财务监管工作的组织领导，该局成立了财务管理工作领导小组，负责定期对乡镇卫生院财务工作进行监督检查，定期开展财务业务培训，加强对规范财务工作的宣传教育。今年以来，该局举办了一期县卫生健康系统财务内部控制制度培训班，各医疗单位分管财务的领导及会计、出纳集中受训。XX县卫生健康局对现有财务制度进行全面审查、评估和清理，有针对性地开展制度的“废、改、立“，重构规范透明的内控机制和监管机制。修订或新建了预算管理、收入管理、支出管理、货币资金管理、药品及耗材管理、固定资产管理、库存物资管理、债权债务管理、收费管理、票据管理、采购管理、基础设施建设管理、财会会计制度、实行过错责任追究制度等14项制度，汇成XX县乡镇卫生院财务管理暂行规定，印发至各基层卫生院贯彻执行，以相对完善的制度规范财务行为,补齐监督短板。今年以来，XX县卫生健康局以开展党史学习教育、纪律教育学习月活动、主题党日活动等为抓手，以党风促行风，不断提升医务队伍政治素质、道德修养和纪法意识。总结汇报第3篇为深刻汲取严重违纪违法案的深刻教训，切实筑牢拒腐防变的思想防线，县退役军人事务局党组高度重视，精心组织，周密安排，深入部署开展以案促改工作，聚焦主责主业，强化学习教育和问题整治，推动以案促改专项教育整治走深走实。一、抓政治引领，提高思想认识坚持以主题教育学习为抓手，在强化党员干部思想认识上下功夫，局党组班子成员认真履行“一岗双责”,及时组织召开党组（犷大）会议传达学习以案促改精神，制定印发以案促改工作实施方案，成立以案促改领导小组，明确领导小组、办公室等职责分工，以干部思想自觉推动行动自觉，为以案促改专项教育整治奠定坚实理论基础。二、抓警示教育，筑牢拒腐防线注重发挥好反面典型警示警醒作用，突出“身边案”教育，通过党组理论中心组学习、警示教育动员、谈心谈话、座谈讨论、专题研讨、庭审观摩、党组负责人上廉政党课、主题党日活动等形式，组织广大党员认真学习、开展讨论，切实发挥表率作用，对照违法违纪案件所暴露出的问题，进行“党性体检”,筑牢“不想腐”的思想堤坝。组织全体党员干部观看警示教育片，并撰写警示教育感悟，开展党员以案促改集体廉政谈话，筑牢思想防线，增强廉洁意识让干部时刻谨记党员身份，杜绝侥幸心理、麻痹心理，筑牢拒腐防变思想防线。三、抓作风建设，推进清廉从政坚持将以窠促改贯穿到我局作风建设中，深入部署以案促改工作，组织召开专题民主生活会，班子成员围绕理想信念、主体责任、日常管理、监督制约、制度机制等五个方面进行对照检查、开展批评和自我批评，强化作风教育，全面排查整治作风建设中存在的问题隐患和薄弱环节，将以案促改工作成效转化为提升干部队伍作风、推动退役军人工作高质量发展的强大动力。工作总结第4篇今年以来，为深化标本兼治，引导全区广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，XX市XX区纪委监委结合工作实际，深化五项举措，推进纪检监察系统以案促改工作深入开展。选取典型案例。重点筛选在全面从严治党、严肃党内政治生活、净化党内政治生态、违反中央八项规定精神等方面的典型违纪违法案件，媒体公开通报曝光的案件，上级纪委选取、指定的案件，因职务犯罪被追究刑事责任、因严重违纪被开除党籍和因职务违法被开除公职的案件开展以案促改。剖析整改问题。围绕违纪案件，开展对照检视违纪根本原因，吸取教训，引以为戒，查找风险漏洞要准、要深、要透，做到不保留、不遮丑、不护短。深刻剖析典型违纪违法案件，以身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展以案促改。通过以案促改剖析出的问题，驻区农业农村局纪检监察组到畜牧系统开展以案促改，通过组织党员干部召开座谈会、交流研讨、观看警示教育片等多种形式，督促全系统做好以案促改问题台账和建章立制工作。同时，坚持用好警示教育场所，通过组织参观警示教育展、旁听法院庭审、听取监狱服刑人员现身说法等方式，使党员干部接受警示教育。加强警示教育。编印党的十九大以来X省查处作风问题典型案例选编并向全区各部门发放以案促改内部资料。开展以“知敬畏、存戒惧、守底线”为主题的廉政警示教育活动，超900人参观区纪委监委警示教育基地，听取专题讲课，参观后填写廉政答卷。发放警示教育片，做好警示教育宣传报道工作，强化党员干部规矩意识和纪律观念，引导党员干部自警自省，坚守底线，不碰红线。坚持正向激励和反面警示相结合，增强以案促改的治本功能，选树一批近年来在各行各业工作中事迹可信、形象可亲、品格可敬的先进典型深入学习，注重利用身边模范人物的先进事迹激发正能量。落实整改成效。坚持问题导向，从共性问题、突出问题入手，压紧压实以案促改主体责任，推动案发单位加强对以案促改工作的组织领导,“一把手”亲自抓、主动推、负总责，确保取得真正效果。今年以来，该区纪委监委共发送4份监察建议，综合运用监察建议等方式，督促相关部门制定有针对性的措施，完善制度、堵塞漏洞，确保以案促改工作取得实效。工作汇报第5篇全市X以案促改工作开展以来，全市XX系统以坚决的态度、坚定的决心和坚实的举措，坚持举一反三，深化以案促改，着力在提升站位、压实责任、创新方式、分类推进、注重实效上下功夫，把开展好XX以案促改工作作为提升XX企业经营质效、持续深化改革的重要抓手，开展“2345”工作机制，持续发力，久久为功，切实推动XX以案促改工作落地见效。现将阶段性工作推进情况报告如下。一、主要工作开展情况（一）突出“两个加强”，统筹推进以案促改走深走实。一是加强组织领导。按照XX企业XX以案促改工作实施方案相关要求，XX企业及各县区迅速组建由各自XX管理部门主要负责人任召集人，业务分管领导为副召集人、业务科室为成员的工作专班XX个，形成分工明确、责任到人的工作机制，切实保障了以案促改工作上下畅通、协调有力，全面构建了上下联动、部门互动、一体推动的工作格局。二是加强会议学习。XX企业XX议案促改工作会召开后，XX企业及各县区廉即组织召开专题会议，传达学习XX市XX系统党风廉政建设暨XX以案促改会议精神XX余次，召开动员会XX余次，确保将会议精神传递到企业、基层，将以案促改同净化政治生态、严肃纪律作风实现有机结合。（二）做实“三个教育”，推动以案促改成效入脑入心。一是讲好廉洁教育党课。XX企业及各县区党组织书记深入开展XX以案促改专题廉洁党课宣讲XX余次，覆盖XX企业及各县区千余人。二是开展警示教育活动。XX企业及各县区认真开展警示教育大会,签订廉政责任书，集中观看警示教育片XX余部，参观廉政教育基地XX余次。XXX县举行廉政警示谈话、市XXX集团对新提拔交流干部进行集体廉政谈话、XXX县组织XX企业领导人参加腐败领域庭审，有力增强了干部职工廉洁自律意识。三是深化知法学法教育。XX企业及各县区积极组织干部职工利用“XXX省XX学法考试平台”“学习强国”等平台，学习党纪党规、习近平法治思想、疫情防控等法纪规章，进一步增强干部的法治法规知识，提升干部的履职能力。（三）聚焦"四个强化”，扎实推动以案促改行稳致远。一是强化任务落实。XX及各县区严格按照“XX行动、XX整治、XX教育''相关要求，制定印发实施方案XX份，细化问题整改清单XXX余个，制定整改措施XXX余条，压实整改责任，明确整改时限，确保以案促改全面推进。XXX县结合实际新增XX项整改任务，市XXX等XXX家单位对照工作方案，积极建立任务清单与整改措施台账,切实推进以案促改改出成效。二是强化制度建设。坚持按照“清、废、改、立”原则，修订完善市XX融资担保管理办法区属XX企业内设机构、人员编制及人力资源管理暂行办法区属XX企业管理人业员XX处分薪资管理实施办法XXX县属XX企制管理办法县属XX企业受党纪政务XX工作指引等制度XXX余个，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，确保以案促改、促建、促治达到时效。三是强化专项整治。对照“XX”相关要求，市XXX、市XXX等XXX家单位积板开展以案促改专项整治及自查自纠工作XX次，全面摸清、理顺存在的问题关键；XXX县开展XX企业问题线索XX筛查和XX企业领导人XXX自查清理，对发现问题及时处理；XXX县开展XXX兼职、XX取酬等重点清查整治与“回头看”，杜绝清查问题整治“死灰复燃市XX开展近三年子公司负责人薪酬制度执行情况、财经纪律突出问题清查，发现一起查处一起。四是强化监督检查。积极构建高效监督检查机制，不断增强监督合力，推动形成系统集成、协同高效的监督机制。XXX区建立“XX”同级监督模式，出台XXX区公职人员XXX负面清单，进一步强化监督效能；XX县率先建立XX资产信息监管平台，有效推动XXX管理规范化、信息化；XX建立工作周报和“阳光问效”机制，用亮成绩、晒效果的方式，倒逼相关单位抓好工作落地落实。（四）健全“五个机制”，全面推进以案促改落地见效。一是健全信息联络机制。XX及各县区积极建立信息联络机制，确保以案促改信息传递及时、有效。XXX县建立“1+3+N”的信息联络体系，负责日常信息的沟通和报送，确保信息第一时间传达收集。二是建立调度会商机制。XX企业及各县区积极探索以案促改工作协调机制，确保以案促改各项工作逐步落实。XX县建立“半月一会商、一月一调度''制度，听取工作开展情况汇报，集中研究解决具体问题，形成了内外衔接、上下联动的工作格局。三是健全监督检查综合测评机制。积极探索监督检查和整改成果测评机制，市XX积极统筹整合各职能部门，由工作专班定期开展监督检查和综合测评，对以案促改形式化、务虚化等问题进行严肃查处。四是建立债务风险预警机制。为确保债务风险可管可控，市XX着力化解债务风险，积极探索建立债务风险预警机制，拟定XXX担保管理办法，确保债务风险可管可控。XX是建立约谈通报机制。积极探索以案促改责任落实机制，XX区、XX县会同纪检监察部门建立约谈通报机制，对推进以案促改工作重视不够、推进缓慢、力度不深的，第一时间进行集中约谈，倒追倒逼责任落实。二、存在的问题XX系统党风廉政建设暨XX以案促改会召开后，XX及各县区认真对照会议要求，扎实开展以案促改相关工作，取得了一定成效，但仍然存在一定问题。一是部分企业重视程度不够高，在认识上有差距。个别企业没有站在公司持续经营发展标本兼治、全面从严治党向纵深推进、净化政治生态的高度来认识以案促改工作的重要性，习惯于简单传达，在推动以案促改工作上还有差距。二是部分企业制度建设工作成效显现不充分，在执行上有差距。在工作推进中发现企业个别职工在制度执行上还存在理解不到位的情况，导致个别工作推进缓慢，程序拖沓。三是个别企业及县区以案促改工作的积极性不高，在落实上有差距。个别企业及县区对以案促改工作的积极性不够高，推进专项整治较为缓慢，部分任务被动执行。三、下一步工作打算XX企业及各县区将按照XX“以案促改''工作要求，以更加明晰的举措、更加严明的作风、更加务实的举措，狠抓“以案促改”各项工作落地落实落细，把以案促改成效作为推动全市XX治理再上新台阶的“动力引擎”。(一)在深化理论学习、强化政治武装上再加力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的二十大精神与XX以案促改工作结合起来，与学习习近平总书记关于XX企业党风廉政建设相关论述结合起来，深刻把握省纪委监委在全省开展XX以案促改工作的深刻内涵和核心要义，狠抓以案促改工作成效，坚持把整改成效转化到增强XX企业党性、提高经营质效和运营能力上来。(二)在压实整改责任、凝聚整改合力上再加力。XX及各县区将全面推进从严治党向纵深发展，压实压实整改主体责任，坚持“点”上整改与“面”上提升向结合，实事求是用好“四种形态”，多点发力、多方借力、精准用力开展专项整治、惩治震慑、惩戒挽救、警示教育等重点工作，扎实以案促改各项整改任务高质量完成，力促以案促改与以案促治相统一，以以案促改的“量变”促整改成效的“质变”，确保改出结果、改出实效。（三）在从严督查检查、保持高压态势上再加力。进一步强化监督检查机制，推动形成横向拓展、纵向联动的监督合力，及时对以案促改工作开展情况实行定期督导、定期通报、定期调度，督促XX企业及各县区严格落实监管责任、执行责任，高质量完成以案促改各项任务。对认识不到位、责任不落实、工作搞应付的及时跟踪督办和约谈提醒。加大XX以案促改工作简报发布力度，拓宽发布范围，确保将工作开展情况及时传递到企业、传递到基层。（四）在深化标本兼治、提升整改效能上再加力。坚持问题导向，针对以案促改工作暴露的思想重视不够、制度建设工作成效显现不充分、工作主动性不积极等问题，坚持标本兼治，在“深挖细掘剖析原因、对症下药落实整改、千方百计巩固成效''上下功夫、钾足劲，做实抓主抓重、画出路线、列出清单、明晰责任，着力解决XX企业及各县区在开展XX以案促改工作中的系列突出问题，确保以案促改取得更大整改效能，不断营造XX企业良好政治生态和发展环境。工作总结第6篇按照省委部署要求和市委统一安排，我县于X月X日正式启动“以案示警、以案为戒、以案促改''警示教育，及时成立领导小组，印发实施方案，确保全县警示教育工作开好头、起好步。近一个月来，全县各级党组织和广大党员干部，按照“四对照、四检视、四整治”要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，扎实开展警示教育，思想受到了深刻洗礼，作风得到了持续改进，有力促进了各项工作落实。现将我县“三个以案”警示教育开展情况汇报如下：一、坚持以案示警，在学习教育中强化政治上的警醒县委坚持从讲政治的高度充分认清阜阳市搞形式主义官僚主义问题的严重危害性，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是把强化理论武装作为有效保证。县委坚持先学一步、深学一层,X次在常委会和理论学习中心组学习会上学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于管党治党、力戒形式主义官僚主义的重要论述摘编，传达阜阳脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题的案件通报，时刻做到警钟长鸣。二是把开展以案警示作为重要方法。组织集中观看XXX、XXX专题警示教育片，用身边事教育身边人。EP发形式主义官僚主义典型案例通报X期X人，结合扶贫领域腐败和作风问题制作警示教育片X部，通过XXX、XXX转发省、市形式主义官僚主义典型案例通报X起。三是把丰富教育载体作为有效路径。通过印发XXX、解读警示教育思考题、用好"学习强国"平台等线上、线下相结合方式，拓展学习渠道、丰富学习形式，着力提升学习成效。二、坚持以案为戒，在检视反思中强化思想上的坚定县委坚持问题导向，始终把查摆问题、整改落实贯穿于警示教育全过程。一是深入研讨交流。全县各级党员干部通过召开党委（党组）会、理论学习中心组学习会、“三会一课”等多种形式，围绕行业领域存在的作风方面典型问题，深刻汲取教训，相互交换意见，提高思想认识，做到警醒警觉警戒。县委常委会先后召开X次理论学习中心组学习（扩大）会暨“三个以案''警示教育专题学习会议，常委班子成员按照“三个摆进去'的要求，以阜阳脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题为镜鉴，结合走访调研、各自承担的巡视巡察及督导督察整改、职责范围内发生的重大事件、曝光的典型案例和信访积案等主要内容，查摆了自身存在的问题，并作了交流发言，达到了碰撞思想、凝聚共识的效果，提升了政治觉悟，提振了干事信心。二是全面检视问题。在全县各单位开展形式主义、官僚主义大排查活动，截至目前，全县各级领导班子成员已有X余人参与，召开座谈会X场，收集群众意见X条，汇总梳理问题X条，制定整改措施X条，建章立制X个。其中，县委常委班子开展“四不两直''走访调研X次，征求意见X条，发现问题X个，立行立改X个。三是做到举一反三。虽然XX脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题在我县不存在，但是一些形式主义、官僚主义的现象在我县时有发生，比如，脱贫攻坚工作中存在的考核多、报表多等问题。对于这些问题和现象，县委坚持以案为鉴，深挖问题根源，由表及里深入剖析，时刻绷紧纪律之弦，以不回避、不敷衍、不遮掩、不推诿、不躲闪坚决态度，确保问题整改到位。三、坚持以案促改，在三个结合中强化行动上的自觉县委坚持围绕“三个以案”警示教育中调研排查发现的问题，把“当下改”与“长久立”相统一，突出标本兼治，进一步在整改落实上下功夫，切实将警示教育成果内化于心、外化于行。一是坚持把警示教育与加强作风建设相结合，完善领导干部调查研究制度，加强“懒政怠政、不作为慢作为“整治，着力加强党风廉政建设,全县党风政风为之一新。二是坚持把警示教育与做好当前各项重点工作相结合，围绕“三大攻坚战”、扫黑除恶专项斗争、人居环境整治、文明创建等工作，结合各类巡视巡察、督导督察反馈问题整改，深入分析背后存在的形式主义、官僚主义问题，认真抓好整改落实，推动各项工作取得新的更大成绩。三是坚持把警示教育与经济社会发展相结合，教育引导广大党员干部勇担职责使命，弘扬“扭住不放、一抓到底”的工作作风，为经济社会高质量发展提供坚强作风保障。上半年，我县主要经济指标XX。其中，实现地区生产总值X亿元，增长X；财政收入X亿元，增长X；城镇常住居民可支配收入X元，增长X；农村常住居民可支配收入X元，增长Xo虽然，我们取得了一定的工作成效，但是我们也清醒地认识到工作中存在创新举措不多、针对性不强等问题。在今后的工作中，我们将进一步提高政治站位，强化工作举措，狠抓任务落实，确保警示教育在我县取得更大实效。总结汇报第7篇按照省市场监管系统以案促改工作部署要求，省盐业执法监督局党委提升政治站位、扎实有序推进，相关做法被省纪委监委驻省市场监管局纪检监察组“豫廉清风''公众号转发6次，被省市场监管局工作动态刊载3次。一、把“六个到位”贯穿于以案促改工作始终。一是安排部署到位。及时召开专题党委会，成立以党委书记、局长为组长，各党委成员、副局长为副组长，各党支部书记为成员的以案促改工作领导小组；按照河南省市场监督管理系统以案促改实施方案通知要求，制订以案促改及王景峰违纪违法案件以案促改实施意见，明确指导思想、工作目标、时间阶段、参加范围、方法步骤和工作措施等；确立“提升标准、拉高标杆、紧盯问题、以案促改''工作理念；领导小组定期不定期召开会议，研究解决以案促改工作中出现的问题，建立以案促改工作分析、研究、汇报、整改等机制等。二是动员发动到位。召开以案促改及警示教育动员部署会，传达学习省市场监管局以案促改实施方案、局以案促改实施意见及上级领导讲话精神，对以案促改的目的意义、方法步骤等进行明确。在召开党委会、各支部会、党小组会和党员大会的基础上，利用局务会、处务会、机关集会、节前教育等不同时机，适时进行再动员、再教育、再发动。为营造浓厚政治氛围，制作以案促改展板3块、拉扯横幅2条，采写简报12期、推送信息40余条。三是准备工作到位。制订以案促改阶段性工作方案实施计划和活动安排等；对党章规则条例习近平治国理念河南省市场监管系统以案促改典型案例及张子臻的“错味''人生等10余套书籍和3个录像光盘等进行收集整理，确保以案促改工作开展有计划、学习有资料、剖析有案例、活动有安排、推进有方向、落实有目标。四是规定措施到位。制订以案促改工作的制度和措施以案促改工作考勤表以案促改工作登记表等10余个表本栏及有关措施；党员干部没有特殊情况不得请假，因特殊原因请假，必须写出书面请假条，并经局以案促改工作领导小组批准；对参加学习情况进行考勤登记，对因特殊原因没能参加学习的人员，及时进行补课，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。五是警示教育到位。坚持集中学习与个人自学相结合、学习理论与讨论交流相结合、专家辅导与观看录像相结合、调查研究与实地考察相结合，探索以案促改及警示教育新模式，确保警示教育内容全覆盖；党员干部对学习书籍的重点内容、重要篇目进行图点、构画和标注，认真做好读书笔记，写好心得体会，撰写读书笔记最多的达35篇，撰写心得体会最多的达10余篇；选取王景峰、张子建案件等12个典型案例，组织学习、进行讨论、反思交流、开展批评，达到警示教育目的；组织观看张子建的“错味”人生沉沦等3个典型案例录像资料，听取专家专题报告2次，集中辅导4次，组织讨论交流20余次，开展心得体会展评2次，制作心得体会展板3块。六是主题活动到位。组织党员干部开展深入市县盐业市场调研、开展检查、进行督导活动，与市县盐业部门进行警示教育互动、与帮扶村开展“手拉手”活动，到省纪委廉政教育基地进行参观学习并组织向党旗进行宣誓活动；局党委班子成员和各支部书记给党员干部上廉政党课活动，积极开展文明家庭选树活动等20余个次。二、把“六个不过关”贯穿于以案促改工作始终。一是案件案例选择不典型不过关。结合河南省市场监管系统以案促改典型案例、省直机关纪工委以案释纪说法和省纪委短信推送的人民快报廉政周刊，选取王景峰、张子建等12起典型案例，做到案件案例不典型不选、与单位实际结合不紧不选、不是本系统的案件案例不选。二是警示内容学不到位不过关。学习篇目和章节必须按计划要求落实，确保篇目不漏、章节不减、内容不少。不经报告和审批不能自行减少学习时间和警示教育内容，对因特殊原因不能落实的时间和内容，要求进行补习和“回炉有2位同志因公出差没能按时参加张子建的“错味“人生录像观看，回来后专门给两位同志进行了回放。局党委、各支部班子成员模范带头、先学先悟，结合学习体会给党员干部进行辅导或解惑释疑。对教育内容进行测试，54名党员干部优秀率达100%。三是存在问题找不准不过关。围绕政治学习、制度落实、秉公用权、作风养成、责任担当、整改落实“六个方面”，局党委、各支部相继召开专题民主生活会和组织生活会，采取个人摆、同事提、领导点、大家帮、互相查、支部汇总''等方式，认真查找局党委、各支部领导班子、各部门和个人存在的突出问题,对查摆出的问题让同事评说、让组织评价、让实践检验，切实把问题症结摸清、找准、查实、改到位。围绕“三重一大”事项，查摆在决策程序、权力运行、监督制约等方面存在的问题，反思在严守党规党纪、落实全面从严治党等方面存在的不足。局党委共梳理出6个方面25个问题，存在问题找不准决不“收兵”。四是整改措施不结合实际不过关。针对查摆出的25个问题，共制订整改措施34条。制定切实可行的整改方案、建立整改台账、实行销号管理，对整改目标任务、内容措施、具体要求、整改时限、责任领导和责任分工等进行明确，做到挂牌督办、跟踪问效，做到条条有整改、件件有着落。五是制度建设不完善不过关。结合查摆出的问题和局正处于机构改革的特点，积极开展廉政风险防控排查工作，认真梳理单位职能、岗位职权、个人职责，排查重点岗位、重要人员廉政风险点，制定防控措施。对2016年盐业体制改革以来的规定制度逐条逐项清理，并进行废、改、立，共清理规定制度62个，废除12个，修改11个，新建6个，将56个制度规定编印成册。六是以案促改工作达不到预期效果不过关。通过近3个月的以案促改及警示教育工作，党员干部的精神状态好了，工作状态有了明显改善,在一起交流读书心得的多了，8小时以外主动学习的多了，为单位当参谋提合理化建议的多了，助人为乐的多了，想盐业谋发展的多了，确保了在机构改革过渡时期，党员干部思想稳定、精神振奋、政治环境优良。三、把'、六个结合”贯穿于以案促改工作始终。一是与上级