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    驻村工作队第一书记事迹材料.docx

    • 资源ID:145696       资源大小:15.93KB        全文页数:3页
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    驻村工作队第一书记事迹材料.docx

    驻村工作队第一书记事迹材料我是20xx年8月自愿申请到XX店镇XX村驻村工作,XX村是一个山区贫困村,也是一个由原XX、XX、XX、XX四个村合并的山区大村,地理环境差、贫困户多、收入低的村。现有292户,总人口739人,其中党员44人,拥有林地面积1.5万亩。耕地面积746亩,主导产业以种植、养殖为主,共有建档立卡贫困户146户401人,20xx年底脱贫43户146人,20xx年脱贫32户102人。抓基层党建,促脱贫攻坚。XX村现有党员44名,按照区、镇的安排,我们除了做好党员的正常的组织生活,加强对党员的思想教育,召开党员大会四次,宣传学习党的十九大文件精神及脱贫攻坚方面的有关政策,给每个党员购置教材及学习资料,入户宣讲文件精神。考察培养推荐村支书一人,为村委班子注入新鲜血液,增强了村干部和党员凝聚力。扎实推进精准脱贫产业发展。一是加大种养殖扶持力度。依托明全养殖合作社、山里面合作社采取“合作社+贫困户”模式,让贫困户参与入股分红和打工务工,扩宽贫困户增收渠道。带动贫困户增收、发展家庭农场4个、养牛大户2户;养猪大户2户;全村养牛70余头、养羊400只、养猪200多头、养鸡2300只。二是加大了金融扶贫力度。为73户贫困户办理了每户5万元小额贴息贷款,共计335万元。引导贫困户入股褒河旅游公司分红、带动贫困户增收27户,入股资金135万元。互助资金协会带动贫困户脱贫增收,入会会员72户,目前贷款20户34万元。三是大力发展农家乐,20xx年在国道沿线新发展农家乐5户,同时推进现有2户农家乐提质增效,一次性补助2万元。加强从业人员的培训,改善环境质量提升服务水平,为山上剩余劳动力提供就业平台。四是富余劳动力输出。依托褒河工业园区,带动20余户贫困户就近到工业园区务工,转移富余劳动力输出。五是“一社一会”带动脱贫。结合我村实际情况,及时成立XX村互助经济联合社,对没有产业和一部分丧失劳动能力的贫困户,把每户五千元到户产业资金入股到合作社,年终给予不低于10%的分红。加大基础设施建设。今年我村实施了基础设施项目9个。旅游环线道路投资40万元硬化1400米,为5户贫困户解决了入户路的问题;完成潘家河上游安全防护建设1公里,解决了环线不通的问题;建设人饮改造工程1、4组新建蓄水池4座,壅水堰2座,过滤池1座,投资27万元;潘家河石门楼建设项目投资19万,为潘家河旅游景区建设奠定了基础;完成了村卫生室建设项目,投资H万元,建设面积80平方米;建成村级活动广场500平方米,投资46万元,改善了村委会周边面貌;在石门社区建成了村级便民服务中心,面积60平方米,投资了20余万元,方便了老百姓办事;旅游公厕项目投资30余万元,目前正在施工;村委会门前滑坡治理项目,投资50余万元,已建成。我村脱贫攻坚工作在区、镇广大帮扶干部和村干部的共同努力下,取得了明显成效,赢得了贫困户的拥护和欢迎,但与上级的要求和群众的期盼相比,还存在一定的差距和不足。一是部门贫困户自身发展动力不足,存在等靠要的思想,不愿改变;二是剩余未脱贫贫困户因病、因残、劳动力缺乏,又无产业的情况下,脱贫攻坚有一定难度,需要各方共同努力来完成存在的问题。下一步打算:一是完成XX村委会前环境治理工程,二是完成欧家梁到梁水泉3公里旅游线路的建设,三是完成区、镇安排XX村脱贫攻坚的整村退出任务。

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