XX单位网络行为形势分析.docx

XX单位网络行为形势分析为充分棠提科室干部职工网络行为，进一步推进意识形态工作责任制 落到实处，根据通知要求，XX单位组织全体干部职工进行网络行为 规范摸底调查，现将形势分析报告如下。一、开展的主要工作（一）筑牢网络安全思想防线。接到通知的第一时间，XX党支部组 织召开党员大会，认真学习了中国共产党党员网络行为规定，强 调全体干部职工要自觉坚守原则和底线，在网络行为中坚持正确政治 方向，自觉宣传党的理论和路线方针政策，积极践行社会主义核心价 值观，弘扬主旋律、传播正能量。要求全体干部职工把学习宣传贯彻 规定摆在重要位置，充分认识贯彻落实规定的重要性和紧迫 性。各党员干部要以身作则，严于律巳，不用手机和社交媒体传递与 工作相关的国家涉密信息，严格遵守规定要求，严防信息、数据 泄露事件发生，切实筑牢”网络行为无小事”的思想防线。（二）强化计算机涉密信息管理。XX单位对电脑及其设备实行“谁 使用、谁管理、谁负责”的管理制度。加强日常监督检查，重点加大 对涉密计算机的管理。对计算机外接设备、移动设备的管理，采取专 人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的移动介质到上 网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环 境。严格区分内网和外网，对涉密计算机实行与国际互联网物理隔离， 落实保密措施，到目前为止，未发生一起计算机失密、泄密事故；其 他非涉密计算机及网络使用，也严格按照有关计算机网络与信息安全 管理规定，加强管理，确保了网络信息安全。（三）提高网络舆情应变能力。结合通知要求，XX党支部开展干部 职工的网络行为摸底调查活动，通过横向到边、竖向到底、不留死角 的“拉网式”排查和谈心谈话，形成了干部职工新媒体账号情况表, 基本掌握了干部职工的思想动态，建立了定期分析研判制度，为下一 步有针对性的引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾 向性问题打下基础，进一步提高了网络舆情处理的能力。二、存在问题一是网络意识形态监督检查方式方法不多，缺少创新思路。主要表现 在对网络意识形态工作的重要性认识还不够，存在“重业务轻思想工 作”倾向，在制定和完善制度上重视多，但在日常监督和管理上重视 不够，存在倚重倚轻的问题。二是政治理论学习形式过于单一，运用 理论指导实践不够。主要表现在以党小组会集中讨论、支委会学习文 件传达为主，在理论和实际“融会贯通”上处理不够，理论与实际工 作的相辅相成作用发挥还需加强。三是党员干部对新形势下加强网络 行为规范的极端重要性和形势复杂性认识、把握还比较浅表化，对社 会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏 锐性，思想上重视程度还有待进一步提高。三、下步做法（一）提高政治站位。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想作为首要政治任务，坚持把政治建设放在首位，认真学习贯彻习近 平总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述，围绕党管意识形 态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。 进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，建立健全 意识形态工作责任制，形成在党委领导下的良好高效意识形态工作格 局。（二）提商舆论战斗力。加强适应新时代思想工作要求的干部队伍建 设，着重提高学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力， 努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作水平和 整体战斗力，确保意识形态安全。（三）营造浓厚氛围。建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作。利用“三会一课”、主题教育学习等，开展好意识形态领 域工作的理论学习、党章党规党纪培训，强化党员干部规范网络行为 的责任意识。加大对意识形态工作责任制落实情况的监督、检查、考 核力度，完善相关制度，落实问贲追责机制，重点在制度执行上下功 夫，确保责任层层落实、落到实处。