HR常用的14种通知标准红头文件.docx

XXX有限公司文件人力资源部20xxl第XX号调薪通知书致员工您在平时的工作中表现优秀，我们高兴的通知您，自年一月H起,对您的薪资进行如下调整：I、基本岗位工资谢整为元/月.2、绩效考核执行部门奖励分配方案3,岗位补助上调元/月.k希望您在以后的工作中，继续发扬自己的才华、努力工作。注：请做好薪资的保密工作，不要与其它员工讨论。特此通知XXX有限公司二OXX年XX月XX日主题词I说解通知发送：各单位、不需行抄送：办公室20xx年X月X日印XXX有限公司文件人力资源部20xxl第XX号调岗通知书致员工：因,经公司管理层研究并与你本人协商决定，现调你从岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以岗位标准执行。清自收到本通知书之日起将现岗位工作交接完毕后前往新岗位报到。如延期未报到者，即视为旷工，旷工达（日）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。特此通知XXX有限公司-Oxx年XX月XX日主题词，词脚通知发送：各单位、各部门抄送：办公室20xx年X月X日印打印:校对:共印X份待岗通知书致员工一因公司设施设备开线改造，经公司总经办研究决定，自一年月H起开始待闵，期限为天。你被确定为待国人员不在负员任何工作，公司将按照国家法律法规绐发放最低生活补助，每月元。待岗期间，请到人力资源部报到，进行待询培训。特此通知XXX有限公司二OXX年XX月XX主即词：待岗通知抄送:各单位、各部门办公室XXX有限公司文件人力资源部20xxl第XX号面试通知书先生/女士：您好！进过我公司初步暗选，现荣幸地通知您到我公司参加岗位的面试。具体注意事项：1.面试时同年月日时分：2面试地点：市区路号：3.如仃问题请联系：联系电话：特此通知XXX有限公司二OXX年XX月XX日XXXt限公司文件人力资源部20xx第XX号录用通知书先生/女上：您好！我们非常荣幸地通知您，经过公司严格的面试考察，我们决定诚挚邀请您加入我们的团队.以下是与录用相关的详细信息及报道事顼，请您仔细阅读。1、录用信息录用部门岗位/职级试用期工资转正工资试用期工作时间2,报道时间：年月H上午9:00(星期)3、报道地点：4、入职资料：(D录用通知书(2)居民身份证(原件)(3)毕业证(原件)、学位证(原件)(4)入职体检报告(5)近半年的1寸证件照(6)离职证明(7)薪资证明(8)其他岗位要求的证书等5、以上事项如有疑问请联系人力资源部，联系电话6、我们期待您的到来.期待与您共创美好未来！特此通知XXX有限公司二OxX年XX月XX日试用期转正通知致员工经过试用期间的综合考评，你的工作表现优异，能完全胜任本职岗位的工作，现已经顺利地通过了公司的试用考核期并通用转正审核，一年一月一日起成为本公司的一名正式员工。自即日起，你将享受公司正式用工的一切待遇.希型你再接再厉，积极拼搏，努力实现白身价值，与公司共同成长！特此通知并表示祝贺！XXX有限公司二OXX年XX月XX主题词，试用期转正通知发送：各单位、各部门抄送：办公室20XX年X月X日印旷工通知致员工经杳，您自_年一月一日起在未办理任（可请假黎娜Jt育况卜.，擅自离岗.连续无故未出勤已达三天以上，已经形成事实Ir工。请接本通知书后两口内到报到，并就此事予以以解释，蒯相依!照公司6考勤与假期管理那却中相关条款与您解除闹J合同。特此通知XXX有限公司二OXX年XX月XX发送：各怫、各部门抄送：办公室辞退通知致员工：我公司于年一月一日与你签订劳动合同并建立劳动年关系,至今你已在我单位工作一个月»自你入职公司部门岗位以来.先后经主管业务部门、人力资源部考评,发现你多次未能完成公司销笆业绩指标.根据公司绩效考评办法，结合考评专家组意见，认为你不能胜任此岗位工作，未能切实班行岗位职费并完成询位业绩指标，经公司领导层研究决定将你辞退，双方中止劳动关系。请你接到此通知后,到人力资源部办理离职手续,手续办理期间请主动配合部门主管领导做好工作交接I可时归还工作证件、门禁卡手续办理完成后到财务部进行劳动报酬结算，我公司将严格按照劳动法相关规定，给予你N÷i个月的经济补偿。感谢你为企业所做的贡峨。特此通知XXX有限公司二OXX年XX月XX日主题词：辞退通知发送：各单位、各部门一秒送：办公室XXXt限公司文件人力资源部20xxl第XX号通报批评全体员工：年月日,我司部门员工与该部门领导,因发生口角，并产生激烈争吵，严重影响了公司正常上班氛围根据员工手册僦定，现对2人进行«批评处分，本年度无评优评选资格.请公司各部门员工引以为戒.员工之间和谐相处,领导以身作则.妥善处理各类事务.特此通知XXX有限公司二OXX年XX月XX日主题词，通报批评通知发送：各单位、各部门抄送：办公室20xx年X月XFI印XXX有限公司文件人力资源部20xx）第XX号优秀表彰通知然员工：经过公司全体员工奋力拼搏、共同努力，顺利完成公司第一季度制定的业绩目标!为公司卜一季度的工作发展，定了良好的基础。在此期间，各部门各项工作取得了芹人的成绩，经公司领导层考核评选，对工作中表现突出的员工予以表彰和奖励,具体名单如下：雌舐IW后勤叫客服配以上员工在第一季度中工作表现突出，为公司创造佳绩,在此子以感谢，公司决定时以上员工每人奖励奖金元,希望大家以后再接再厉，再创辉煌!与此同时，其他员工不要气馁，应以他们为榜样，发扬拼搏精神，努力进取,争取成为他们中的一员!特此通知XXX有限公司二OXX年XXMxXH主题词，优秀表彰通知发送：各单位、各部门抄送：办公室XXx有限公司文件人力资源部20xx第XX号培训通知全体员工：为保证公司安全生产，消除安全隐患，公司定于年_月旦进行安全知识培训，请各部门负责人、班组长提前安排好工作，按时参加培训，自带纸箔做好记录，无故不得缺席。1、培训地点：公司二楼会议室2、培训时间J年一月日时3、培训内容：工作事故及火灾的预防4、培Wi脚：5、培训人员：各部门主管、班组长特此通知XXX有限公司二OxX年XX月XX日主题词，培训通知发送：各单位、各部门投送：办公室20XX年X月XFl印XXX有限公司文件人力资源部20xx第XX号体检通知全体员工：健康是人生最宝贵的财富。公司为J'关心和呵护大家的健康，现正式发布关于本年度体检福利的相关通知。本次体检将由专业的医疗机构负贵，包括常规检查和掂殊检查。常规检查包括身高、体重、血抵、心电图、视力、听力、肝功能、肾功能等，特殊检查根据不问力工的工作性质和年的进行调整.体检时间：_年_月_日m:蹒体检费用：公司全额报销注意事项：1 .请提前预约体检时间，不要迟到或早到：2 .请提前空腹，并带好公司提供的体检表格及相关证件；3 .体检前请避免吸烟、饮酒等静响体检结果的行为；4 .如有发现异常情况，医生将会提供专业建议和治亨7方案。希里大家能够认真对待此次体检，关注自身健康，预防疾病.特此通知XXX有限公司二OXX年XX月XX日主JK词I体检通知发送：各单位、各部门抄送：办公室社保缴费基数调整通知全体员工：根据社保政策的规定，结合公司实际情况,我公司决定自年月起对社保缴费基数进行调整。具体调整如下：一、社保缴费基数的调整依据国家及地方最新政策执行,具体调整比例和金额请参考下图：二'请各位员工在接到通知后,及时查阅,了解个人社保缴费基数的变化情况，并做好相应的准备.请各位分工枳极配合公司的社保缴费基数调整工作,如有疑问或需要帮助，请及时与人事部门联系。特此通知XXX有限公司二OXX年XX月XX日主JB词；社保徽费基数调整通知发送：各单位、各部门抄送：办公室人事任命书全体员工：因公司发展战略需要，为了进步扩大公司市场影响力，充分调动发挥人员配置效力，经公司研究决定，作以下人事调整：免去同或部门_职位任命同志前门职位任命同志_部门职位以上任命决定自年一月一日发布之日起生效。公示期一个月，至_年一月一日止，如有疑问可于此期间反馈,举报。反馈/举报电话：特此通知XXX有限公司二OXX年XX月XX日主题词：通知发送：各单位、各部门抄送：办公室20xx年X月X日印