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护士工作调查表姓名职称学历特别说明：以下选择题可多选，在括号后打“4”，科室每一位护士均耍打印出来认真填写，并在XX年1月4号之前上交张现秋处，便于科室护理工作安排。1、新的一年，科室质控管理组愿您继续或参与科室的管理组，具体管理组（此即为多选）< 1）护理文件书写组（）< 2）护理安全管理组（）< 3）分级护理组（）< 4）院感管理组（）< 5）中医护理组（）（6）教学组（）（7）分级护理蛆（）< 8）护理服务组（）< 9）尊揖科室安排（）2,科室奏任组管理和夜班工作建议（此题多选）< 1）无论冬天、受天夜班工作一月调换（）< 2）可尊1R个人的生活情况满足夜班申请要求（）< 2）夜班每年按职称、年龄进行合理分配（）（3）在科室同时怀孕的护士W2个护士，对夜班照顾同意（）不同意（）（4）科室同时怀孕的第3个护士及以上人员，因对科室工作将有影晌，其将按规定上满7月夜班，如果不能胜任将以休病假方式。同意（）不同意（）3、科室在XX年由于大家的职称都上了护师，为了锻炼新人更多的管理能力和技术能力提升，凡护师以上职称（包括XX年考过护师明年聘任）自愿方式进行报名，根据报名人数再确定组长任职时间，如无任何人报名，科室将施行扁平化管理。（张砚秋、詹利平、童红娇、唐玉梅因兼任总务班和护和长助理暂不I可答此题）1、愿意（）2、不愿意（）4、XX年，凡节假日实施双夜班，除规培护士外，中、夜班统实施双倍（由科室当月绩效补发兀< 1）同意（）（2）不同意（）5、XX年3月实施新绩效以来，护士的奖金从职称、为科室护理管理贡献、出勤、班次情况进行核算。你认为：1、基本体现公平，XX年绩效核算可以不变（2、不公平，XX年应进行改革（）3、在绩效核算中我认为还应该体现其他方面内容，请写出你的真实想法（）6、XX年1月份科室，科室每一位护士将上调工龄系数0.01（）1、同意（）2、不同意（）7、你认为护士长的排班、绩效、工作安排是否体现了公平性及对护士的枳极上进性。1、是（）2、不是（）3、我的建议：8、你认为护士之间在工作沟通、协作方面：< 1）存有严重问题（）（2）存有一定问题但不影响工作（）（3）不存在问题（）9、你认为医护之间沟通协作< 1）存有严重问题（）（2）存有定问题但不影响合作（）（3）不存在问题（）10.在同事合作过程中,发现问题你的处理< 1）与对方适时沟通，不注意其有无改进（）（2）立即严厉批评指出（）<3）不沟通，与自己无关（）（4）与对方及时沟通，如果沟通无效公报告护士长（）7、科室严格管理史杂高风险工作< 1）很适应（）（2）比较适应（）（3）不适应，自己愿意与领导多沟通、多学习（）< 4）不适应，无法改变，有时机想调换科室（）8、XX年，我个人有无生育计划< 1）上半年有生目计划（）<2）下半年有生育计划（）<3）暂无计划（）