QC实习报告.docx

文传学院现代文秘201C级2班、2012级1班档案学实训分组名单表（2013年2月25日支配）成果评定：出勤率203实训报告60%,指导老师评定20，。期中和期末实训,作为半期检测,占总成果的40。注；吴丹和牌揍楚将到数财去了曾二：qc实习总结报告qc实习总结报告QC实习总结报告哲霖.1103030220一、实习时间2014年2月24日-2014年7月二、实习单位东莞市常平镇沙沟口村东莞盘硕复合材料科技有限公司三、实习岗位qc四、实习及程K起先接触工作的过程高校三年的生涯即将结束.在高校生涯的最终阶段.末期阶段。每个毕业生都要经购一个必不行少的过程，也就是实习。实习是人们离开学校步入社会的一个必要过渡阶段.一个从学校大门走进社会大门的第一步。实习,就是让我们起先接触工作以及去适应工作。一个较为偶然的机会，我和一个毕业生伙伴准番去找另一份能够麴炼自己的工作，一个茶标自己并且增加自己各方面实力的工作。我们在2014年2月24日在东莞找到一冢复合材料检验公司，在东莞市裕平镇沙湖口地区。这是一袤制作出口登山自行车的公司,这些产品都是买到国外,实到欧美她区竞芟专用的.虽然专业与我所学的专亚不对口，但是，主妾是为了兼炼自己.刚迸公司,须要面试,只有西里面试才筑进入这求公司工作，其实到哪里，面洪都是12人工作的第一步。面对考官的问题,我都照实回答,我跟磔记官说.我是投近毕业的实习生，我来这家公司的意息主要是实习，工作，并且没有工作同而，也是&gt;第一次出来工作以及实习。在实习之前.我有对这家公司进行调百.也有对拉家公司的产品进行网上的学习以及了解。爆终.面试官让我通过了面试，面诚之后，就让我起先接触工作，公司把我安琲到了品保部门，岗位是qc。qc就是质检验员,保证产品的质以及产品的合格率。第一天的公司,我的主首主要是让我学习以及阅读一些有关公司产品的各种资料,并没有让我干腌接触工作,他让我看资料图，qc的标准书。并支配组长对我迸行&gt;培训和教化训练。刚来到这家公司的前两个星期.我几乎每天都在闻读公司里的贵料和标准书.须要去相织各种产品以及配件，还有产品的款式等等。国天都要牢记各种零件的性质，性转以及标准。比如说,一个配件的长度为多少，特轴的内宛为多少,如有车架头包的内径为多少.车架中笆内径深度等等.这些都有一个明确的数据标准，这匡标准，都为我日后做检验员作为一个依据.品保员必需依据这些标准来桧验产品。也只有翅过这些标;隹.才旄检验出合格的产品，限制产品的合格率。刚起先接触工作的这段时间里,几乎都是每天一个人在办公室里自学,每天须要钺一些报表.把自己所学到的学问如有心得反馁给公司。以货量自己在培训期间得到的培训结果以及培训的效果，让公司对自己，作为一个实习生，作为一个新员工刚接触工作的总体饵价&gt；这就是我刚起先接触工作的主要工程以及流程。2、实习之中的总过程结束起先接触工作的过程，通过两个星期的学习以及组长和主管对我的培训,我对公司的产品以及各种资料已经有了初步的,并且较为深化的了解.主要生中在理论上，先学习理论，然后再实践，也是公司对新人的主要支配,结束了理论的培训。组长把我安排到了补磨和胶合的qc检嘛站.所谓股合就是把招胚产品翅过我粘合在一起,这些胶都是特别强硬的.-旦胶合，特别坚实。补是，就是把胶合出来的产品通过用沙，细补.然后制作中一个较为完整的零件。在qc检验站,组长还安排了一个搭档给我,这个搭档是公司的老员工,负责带我一起椅骐产品，并且在检蕤过程中,起一个导师的作用.不憎的,耿要问这为资格深的老员工.也负责帮助他的主要工作，并渐渐让自己成熟,成为他的一个好伙伴，一起把工作做好。在qc拾箱站的第一天.我的搭档就让我检蕤一些比较小的配件和零件,这些零件，由生产部门送来，然后给qc检验。检验这些产品.主要通近检具来实现，我先是用检具去检验这些产品,然后把合格的以及不合格的产品记录下来.然后要做一份报表,交给主管.刚起先.还不太熟反这些检具.手法不娴熟,检验出来的产品有误差.我的搭档就一步一步的订正我的情误，然后示范他自己的手法，让我先依据他的手法来完成，通过国天的不断的训练以及能炼，自己的手法渐渐娴熟.每天能较为精确的把全部产品中的良品以及不良品检验出来.然后计算出产品的合格率。保证把合格品挑出来,不让不合格品外流.这些不合格品一旦大显的外流.将会0到客户的退货,对公司造成很大的影响,所以,质限制员.品保员的费任根为王要，无形之中增加了压力。每天在工作之中,细致.细心的去桧验，才不会造成这些后枭。通过10多天的检验,和每天不断通过检具的实现，自己对这些小配件，零件已经有了较为深化的了解,这些小零件出现的问题很多.例如规格方面有很多地方做得不合格以及不完若.端口外径过大，内径过大，等等。通E先天这样不段的练习以及不断的努力检验，我检验这些小零件以及小同件已经有了较为好的成果.能够基本上保证不合格的尊件被放行以及外流，成果也渐渐得到了组长以及主管江有我那个老员工搭档的确定，然后，我的搭档就让我起先去检验和学习一些胶合出来的东西以及车架.大的车架,也就是登山自行车的前三角,后三河以及前叉。这些胶合出来的产品.须要去检骐很多个部位，也就是刚起先接触工作时候所学到的理论学向现在在实践之中用±7.的一个部位都有一个检具以及依验的标准，起先检验这些产品时,也须要把资料翻出来.一个个部位对着来检验。这典胶合出来的产品,还未真正成型.所发生的问包很多很多.都是须要每一个qc员每天不断细心的摸索，找寻，去发觉问逾.例如，股合出来的产品，有很多地方在狡.残胶,这些都是不允许的.缺胶可能导致产品的不标固.残胶过多,可镌会导致产品的配件很雉装入,影响配面。还有就是各个部位的规格，刚起先去检验这些车架也和我期起先检验那些小学件小配件一样,起先对产品及其不熟识,检骐较为隽tg并且检骐出来的产品,有特别大的误差以及有时帔检具用错，标减用错学问地,还有时帔缺胶的地方或者是残胶的地方漏看。有时候也是让老员工如有组长特别头疼的事情.因为,这样会影响工作的进展,降低工作的效率.也会使不合格的产品被放行。不过.和我一起搭档的那位老员工特别耐性的教化以及培训我，不断的指出我的铝误,以及一步步的通过他的问历来订正我所发生的问施。我自己也是尽自己的实力去接收,去汲取他们的浏历和方法,还有短天不断的吸取自己的教训，把简洁发生的叵国还有自己简洁犯下的错误登记来,一步步的去改正自己，变更自己，并且变更自己以前那种做事较为缓慢的习惯,只有变更这些习惯才发去拷应这些节奏快的工作。功夫不负有心人，每天的渐渐汲取一点东西,每天进步一点点果真是有道理的，这也体现出一个哲学的道理,就是变达到确定的数的时候就会产生所变。通过自己或许20天左右的不断努力，我对胶合这方面的产品有了很大的进步,并且蘸够自己去发觉一也资料之内没有的问题.因为我们是人，我们不是单纯的资料书，我们要通过目己的头脑去发觉新的问懑，这是老员工告知我的道理。缺股,残胶方面的问题已经基本上能被发觉,并且.qc员每天铤野发觉这些问题.那些生产线的人也会跟着不淅的改进自己的工作，这些问邈也会一天比一天的削减,以至盘到比较志向的效果。还有，车架势存在很多漏打孔，漏打排气孔，漏打水壶孔,中笆未剖沟，未装小导轨.止栓。这些微小的问迩.部妾通知自己每天细致邰致的工作，才能够去发觉他，不然，会造成很大的漏松问却.每天手法不断的娴熟.不断的自己去发觉新的问题.也让自己在工作之中得到了较为大的乐趣.我的工作也让组长和老员工的看法一每天的变更,组长己经不像刚起先那样头瘦了，他们的表情以及语气的看法筑笫告知我，我渐渐的能够成为他们一个很好的用手.一个和他们一样的搭档，一个能够相互协作,相互帮助的搭档,而不是仅仅的嫄期起先那样,先是新兵蛋子，还是学生。我已经有了较为大的进步，也渐渐的适应了各方面的工作在有各方面的玳通.他们的确定也让我自己感到欣慰.每天的.就这样和他们一起协作.不断的去检睡,胶合出来的产品也有了很大的改善，不合格的产品也渐渐的削减。不过，这或许还是刚起先.我后询要学习以及要去适应的难通将会越来越多.越来越繁杂。一个产品及J2胶合后,送到qc检验员手里检验出来的好的产品，就要送到补磨那里去进行研磨，细补，喷砂等等。一个产品,胶合过去之后，通过补磨出来的东西，自然也是须要检脸的。这也就是要让我,以及每个qc员去了解补解各方面全部的学问如有标准.去看看生产线人员的作业标准还有作业的总流程,通SiiK终补席出来的产品.用过qc员检验是否合格。通过之前不断的学习以及培训，也对本公司的产品有了较为深化的了解。还有确定的基础.也就是扎实的基本功。有了这些基础.我那位搭档教化我已始没有以前那么费劲了,他对我的要求也是要求我点到即可，我也实习这么久了，很多问逾是须要通过自己的独立完成以及独立学习的。效果和他狷想的一样.我对补f三出来的产品桧物已经对补磨各方面的学问.学的进展也是很快，汲取己经比以往要志向，并且也能够自己独立的去完成检验，自己独立的去发觉向题。补土也就是补磨出来的产品发生的问!S也是挺多的.若如作业员补至出来的产品正有车架有特别多的超三坯有跳度的现象.超度就是JS的力度过大,或者磨短了,把一个产品患坏以及磨破底，这些都是补函之中不允许出现的问通，一旦出现这些问辿，必需返修。这就是每个qc员必须要发觉的问题以及把墀这屿问题的责任,缺思的意义就是和超J2怠义反之。就是有的效果不够.未坊到标准.也是不行的。还有产品席出的填砂问盟,唯砂哓坏产品.喷坏牙纹,或者唠沙不够到位,这些都是很严峻的阿鹿，这将会使产品的债大打折扣。因为这些产品是竞赛专用，所以每一部分要求的及其的严格，。总而言之，胶合还有补瞄的总长程或许就是不断的检验产品的规格还有检合出这些发生的问羽，并把这些问逾记录，反馈，退给生产线的工作员返修.或者是产品无法返修的做报废处理。路漫漫.胶合和补磨的实习让我又度过了一个多月的时间，这一个多月里,所学到的学问挺多.发觉的问邈挺多,发生的情误也挺多。但总而言之,先天不断的进步，不断的得到老员工的认可,也不断的使自己的实习效果.先有实习成果不断的得到进步以及改若。不断的为公司付出自己的成果,为实习公司侬个贡瞰，为领导分担一些工作。渐渐提离产品生产的进度.在补IB和胶合qc检脂站实习了一段较为长的时间,也对这些学问有了很大的了解熟识。组长依卷我学习的迸度把我支配到了iqc实习了半个月,所圜IqC也是质累限制,一样的，qc检验员。但是iqc和qc的区分就是iqc主要是检验仓庄和进料的产品。对选匏进来的原材料、部件或产品做品质确认和亘核，即在供应商送原材料或部件时通用抽样或者全检的方式对品质进行检验，并艘蜷做出推断该批产品是接收迁是退换.首先我在iqc花了几天时间去除读一些关于iqc配件的资脱.公司包对我进行了略微的培训。去了解供应商的产品以及各种需求的稔定性，把自己所发觉的问题和记录反洗给单位。在IqC实习的进展也是较为快和志向的，这次主要是独立的实习和完成自己的工作,因为iqc仓库员为一名,我那个搭档也是让我自己去独立的学习,他也有自己的工作，并且,自己已经日益成熟.她够目己去学习和发觉各种问国了。在iqc实习的这段时间里,我街天都对公司里的进料产品进行系统的检戒.对全部供应商的产品进行评估,并且自己也要和供应商协商.交谈,告知他们的产品发生的问题点，发生的问题主要集中在哪些方面上，主要集中在哪些产品上，并协商，让他们把产品进行改苦和管控,否则，将会进行退换。在iqc实习这半个月,学到的东西也是蛮多，主要还是检验另外加上自己须要去协商,交谈。全部的车架产品都是从Iqc进料起先。主管和组长让我学习iqc也是为了让我成为一个较为完整的qc员，一个qc员必需对整个产品和公司的流程各方面的学问进行了解和学习,才能培成为一个合格的qc员,一个合格的老员工。这是我在iqc这里实习的主要近程以及流程,受益窿浅。结束了在iqc实习的半个月.这半个月让我知盛和了解什么叫iqc,iqc的界鲂，iqc的检验。：qc须要应对的问题还有tqc的生要性,结束了iqc的实习之后,我们的组长把我支配到了涂装检验站进行学习和实习，涂笠桧验，闻名思义，涂袋就是把产品进行“包装”，让一个产品成为完成品.不像是补磨和胶合一样未完成品了。涂装的检脂也是检驶流程之中最为生要的.偎为产精的.因为.涂装是产品检验的蜷终一笑。最蜂一笑必需进行全面的把控.涂装的把控过后。基本上就是产品的出货问题了，如若涿装检验不到位,不合格的产品外流到出货.出到国外.必定会引起客诉以及大量的退货。这对公司的打击将会是严峻性的。所以.这方面学问的学习以及羽控，对我的挑战也是比之的更为大，自己所担当的费任也是越来大。并且.在涂装检购必须要有iqc的基地.以及胶合以及扑磨赊脂的基胆。所以.公司对我的培训的依次和步骤也是较为系统的.较为全域的。进展上也是依据较为快的来培训。首先，在涂装检验站,我或许花了一个多星期去学习涂装的总流程，其其涂装的产品欲是从补磨的产品上去的，补磨出来的合格品,已经较为成熟,就会送到涂装。学习涂装的哓漆,打油.贴水标，贴标。色漆，滴光的种杓学问。在涂袋检验站里,组长又支配了另外一个老员工负责带我学习以及检骐,这位老员工在涂装检皴行业也有5.6资深的经蛉。所以.教化我来,方法也是很祭统,全面的,他基本上能够杷握全部会只到的问密，全部遇到须要姬过自己非一般细致才能馀苴出来的何雄。虽然我在这公司己经实习了一段较为长的时间.公司对我的培训也有了很久的时间，我也不再像回来那样一充不通。但是真正去学起涂笠的学问，一起先也是比较费劲的,因为涂装检骗过为严格。比如,检验产品时手法必须要到位.检蛇产品时必需轻拿轻放.一旦不留神.不当心，就会熠成产品的破坏以及损坏。并且,砧标的位置也是特别严梢和植确的，例如水标贴歪了,水标贴演几个餐米,或者水标贴反，水标贴的错位了。都是不允许的。这些都是严峻性的客诉问题。这些问题须妾自己短天地敦的去发觉，去检验。这个公司也发生过许很多多这样的qc员元检，同尽.也是常见的遒到客诉和退货.避开这些问还，须要自己细致的专心.用肉眼去看,并且细致的阅读资孤,涂装的资料.把全部标准牢记Ja中。刚起先在涂装用过学习和诩依方面也是花了很长的时间,因为过为严格的对自己造成了很大的挑战我所幸的是,遇到的老员工都是特别有耐性的，特别有耐性的去教化新人，并且激励我说：“不要去怕,只要自己第力细心，心安理得的去做.后题自然得到解决”。好,船到桥头自然直，不进则退。主要时间足够，确定墟够学会，也掂够自己去检购出合格的产品,每天的，就这样进步一点点。我在涂装这里实习的时间是献久的.因为这里是最严格.最须要把控的。渐渐的，涂装这方面的问物也让我有了很大的进步，每天不断的自己细致的去检更问地.就能够自己的独立的发觉出很多涂装水标贴反,水标错位，水标跳失等问短,这些问!S的根源,跟作业员有关。因为那些生产战的人员，有很多也是新手,他们在工作之中工作的不专心，对工作的不了解，或者是急躁的工作，在工作之中不专心去爱拧产品都会造成这些问懑。他门造成这些问题.必定不能筋逃过我的眼睛.我要把他打不合格的产品捷择出来,让他门进行返修,并且把每天发生这样的问物记录下来。每天简洁发生的问题点.里中发生的向咫点记录下来，反防给公司。不一样的岗位,一样的循理,变引起质娈。一天又一天一天又一天的进步让我渐渐的也能够像老员工那样把强这些雉题，虽然阅历不及他们丰富.但是.至少渐渐的诜够成为他们的左右手。涂装的规格检验让自己的手法也更加的娴熟，更小的到位。自己的双手已及渐渐的翱嫁出了酸建性自己的10指.也tt以前更加的酸捷。在涂装检验站每天不断的检骐和发觉问题.以及抵天不断的进步，涂装的检验也是一天比一天的完备。在涂装的检啦实习又到了即将结束的阶段。涂装是产品桧骐的最终一尖,其实qc检殆员检骐的职责最终一关并不是涂装的检购.涂笠检吃出来的产品，检验出来的合格品，常人都掂想到，不是於这么简洁的出货，江须要对这些良好的完成品.这些外观完备.规格良好的产品进行包装,包装过后就是干脆出货的问题了，有海运和空运。qc员还须要对包装这一块进行把控和检验，须要去检空包装有无包错的境况。例如.海运的包装包到空运那里,包装纸箱的用锚，汪有包装之中也会有破坏产品的现这些都是不允许的。他打包装好的东西,也须要qc员进行检亘以及把控。以保证联当出货。在包袋的实习中比起之前来说，潞他轻松了一些。终归自己己是努力了这么久，实习了这么久,估计已经习惯了,所以成觉比起之前较为轻松。在包装部门实习也有一个星期左右的时间，又让我学会到了包装的各种学问。qc员的总流程的实习先有总过程，总的流程基本上已及实习完毕。结束了包装的实习.渐渐的,我已成为了公司里一个成型的,拥有公司里各方面qc学问以及各方面学问的一个较为成熟的,刚刚成型的及格的qc员工。时间挤眼一过.实习阶段，实习的过程渐渐的走到了末期.3、实习的最终阶段篇三：gxqcl毕业生实习报告范文生命中.不断地有人茗开或进入。于是，望见的,看不见的：记住的,遗忘了。生自中，不断如有得到和失落。于是.有不见的，望见了：遗忘的，记住了。然而,看不见的，是不是就等于不存在？记住的.是不是恒久不会消逝？2010毕业生实习报告范文一、实习说明(1)实习时间：2008年12月19日至20。9年3月31日(2)实习地点：广东德霆润达电气股份有限公司珠海制造中心(3)实习性质：毕业实习二、实习单位简介广东镌豪润达电气股份有跟公司(elec-techinternationalco.,ltd)成立于1996年，是一冢专业从事?能化冢用电器产品开发、设计、制造和梢传的企业。公司的产品全部销往美国、加拿大和欧洲等发达国亥和地区，是珠海市最王要的出口创汇企业之一。2004年6月25日.公司2600万a股在深交所胜利上市股黎代码：002005),为公司长远健康发展供应了强大动力。作为行业内宾有能响力的制造商，德豪润达拥有强大的斫发实力、制造实力和全球管销实力,十余家下属工厂和控股子公司,现有员工23000余人。被广东省授予“优秀民营企业“和珠海市”优秀民言企业”称号,也是珠海市推一获“广东省外向型民营先进企业突出贡献奖”的企业。2004年度在国袤商¥部公布的全国进出口额及出口额民营企业百强中，出口额名列全国第三十一位。在日趋激烈的市场竟争中，公司坚持''以创新弓I号需求，以速度领先市场，以质羸取信任.以成本推动发屈的经菅理念。困绕科研创新实力、一体化的制造实力、成本限制实力和全球市场铜誓实力等四大核心竞争力,投过多年的不懈努力.德康润场现已飘身于全球小家电主要供应商的前列。我们的目标是“成为全球最具竞争力的智能型家用品供应商”。我们策承为用户”供应最优质产品，供应最优质盥务”的圾营宗旨，以强大的开发和制造实力服务于全球客户,与众多国际知名品牌、全球化公司形成了整固的枝潞同需。我们敬重人、并为全部员工创建良好的工作和发展环境,为每一8员工供应良好的个人成长机会和空间。三、实习环境实习期间，我在实习工厂的汪空车间（部门）工作，注塑部门主要从事于在生产第一线生产并简洁加工产品。我被支配在该部门的一个小组工作,该部门有经理1名,主管1名.拉长2名。车间的各个生产小组有组长1名,技术员1名,加科员1名。每个生产小组有生产SI10多名左右。四、实习过程（1）了解过程起初,刚进入车间的时候.车间里的一切对我来说都是生琉的。车间里的工作环境也不怎么好，是现在眼的的一幕幕让人的心中不免有些茫然,即将在这较艰苦的环境中工作3个月。第一天迸入车间起先工作时,所在小组的组长、技术员给我支配工作任务，安排给我的任务是简洁加工一种名叫黑色套管的产品,我依据技术员教我的方法，运用操作工具起先渐渐学岩加工该产品，在加工的同时留意澡作流程及育关留意事项等.毕业实习的第一天，我就在这初次的工作岗位上加工产品.体脂首次在社会上工作的感觉。在工作的同时渐渐就识车间的工作环境。作为初次到社会上去工作的学生来说,对社会的了解以及对工作单位各方面状况的了解都是甚少生疏的。一起先我对军间里的各项规至制度，平安生产黑作规程及工作中的相关留意小项等都不是很了解，于是我便阅淡实习单位下发给我们的员工手田，向小组里的员工同事请教了解工作的相父事项,姬过他£）的帮助,我对车间的状况及开机生产产品、加工产品等有了确定的了解。车间的工作实行两班制（a、b班）,两进的工作时间段为：早上8：30至晚上8：30;晚上8：30至早上830,车间的全部员工都必需溟守该上、下班制度。（2）摸索过程对车间里的环境有所了解熟火后，起先有匹惊慌的心起先渐渐安静下来，工作期间每天按时到厂上班,上班工作之前先到指定地点等待小蛆组长集合员工开会强调工作中的有关事项.同时给我门安排工作任务。明确工作任务后,则要做一下工作前的准备工作,于是我便到我们小组的工具存放区找来一些工作中须要用到的相关用具（比如：胶料袋子、脱模剂、产品标识单等）。在机自8出上依据员工作业指导书上的嚓作流程进行正常作业，我运用工作所需的用旦将机器生产出的产品加工包笠好，并将加工包装好的产品贴好产品标旧单存放在指定的位S1.另外在工作中,机器生产出的产品有时会出现异样（比如：产品出现缺胶、脱花、气坟、色差等）。出现上述状况时，要刚好告知小组组长、技术员，让他们帝助解决出现的问S.小组长、技术员通过对机器的调整让生产出的产品复原正常，符合检验的要求。在工作期间有些产品的加工雉度较大。刚起先加工起来汪真麻烦的,加工效率不高.加工出来的产品质也不怎么的。让人苦恼的，于是我便向小组里的员工同事沟通,向他门诱救简洁快速的加工方法与技巧。应用他们介绍的操作方法技巧渐渐学着加工这有雉度的产品.从中体会加工产品的效果。同时在加工中选择适合的加工工具，也有利于提高工作的效率。在平常工作过程中也要不断搜索说生产、加工产品的有效方法和技巧。有时在开安机生产、加工产品时,对产品应当怎杵包装不明白.此时,我便向员工同事学习，向他们请教正确的加工包装方式，身外也可以询问评管（质检员），按评管供应的要求迸行生产、加工包袋产品。（3）实际操作经过一段时间开机生产、加工包装产品的学习，我对车间产品的生产、加工包装的整个流程已有了一个较具体的了解与熟识。对有些常加工的产品也比较熟识了，对不良产品的识别力也有所提高了.生产、加工产品的效率也在不断提高。上班期间.听从小蛆长的支配.接受小组长安琲的工作任务，在自己的工作区细致她进行作业。当出现一些小的问懑和困旭时，先自己尝试若去解决,而当问题较大自已55自准以解决时,则向小坦长、技术员反映状况,思求他们帮助解决。在他行的帝助下，出现的问题很快就被解决了,我有时也学着运用他们的方法与技巧去处理些稻简活的间期，渐渐提高目己解决姑理问地的实力。在解决必理问题的过程中也不断摸索出解决机器小故障的方法途径。这样从而让我在工作时的自信念不断培加.对工作的主动性也有所提高。在所开的机器不出现大的故阵的状况下，在确保产品质量的基础上尽自己的努力提高工作的效率。尽最让生产出的产品数建达到诳产妾求的数星.以便完成生产任务。每次下01之前，将自己工作区域内的卫生打扫干净,垃圾放入垃圾袋中并放到相应的位置,把工作案面和地瓶上的物品用具整理摆放好。就这样一天的全部工作内容也就完成了,蹊！这工作任务也较强雄的啊！五、实习期工作总结和收获实习期间，我对实习工厂的注塑车间（部门）生产、加工包装产品的整个嫌作流程有了一个较完SS的了解和熟识。虽然实习的工作与所学专业没有很大的关系,但实习中.我拓宽了目己的学问面，学习了很多学校以外的学问，甚至在学校雉以学到的东西。在实习的那段时间，让我体会到从工作中再捡起书本的困雄性。每天较早就要上班工作.晚上较睽才下班回宿舍.深感乏累,很难有咫力能再卸下心来看书。这更让人珍惜在学校的时间。此次毕业实习，我学会了运用所学学问解决勉理简洁问懑的方法与技巧，学会了与员工同事相处沟翅的有效方法途径。枳足了处理有尖人际关系问题的阅历方法。同时我体盼到了社会工作的艰苦性.遇近实习，让我在社会中!S练了下自己，也宛煽了下恿志力，训练了自己的动手操作实力.提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简活阅历,为以/S工作也打下了一点基出。六、致谢再谢广东博薮润达电气股份有限公司珠海制造中心给了我这样一个实习的机会,能让我到社会上接触学校书本学问外的东西,也让我增长了见识开拓眼界。娥见我所在部门的全部同事，是你们的钳助让我烧在这么快的时间内瓮驭工作技烧，感谢我们生产小娟组长、技术员，你们帮助我解决火理相关问跄,包涵我的错误,让我不断进步。此外,我还要就谢我的实习指导老师怀丹老师，在实习期便指导我在实习过程中须要留意的相关串项。我现配在我有困玳时赐予我帮助的全部人。98四：qc报告范本一、课题名称科学彼理提高天窗利用率二、小组及成员简介三、进懑理由1 .利用动态资料,明确作业地点。车间对段里翻知的领导添乘男车必所、机检车资料、便携式.机车车毂进行具体的分析。车间分析后将出分地点通知工区，作为其次天的壑作地点,这样就加强了修理的目的性,防止了盲目蜷理作业状况的出现。2 .利用静态检互资料,集中整修病害。车间及工区在进行设备检受的同时.将所发觉的痛害统计下来，将在同一区段内病害数多的必所作为整修生点，尤其是道岔，阚定要将工作家调西具体,等到给点后对其进行综合性整治。3 .XQ强作业支配管理。工区每周报天商支配时，车间要严格审核,对不符合规定也没有细化措旅的作业项目加以否定。4 .加强天窗作业准金。工区在得到车间所确定的工作地点后,在天害点外作业时段内就将思划好，这棒给成就马上姬够干活，最大限度的利用了''天Si点5.加强蛆织,合理分工。各工区要依据设备.人员状况进行合理的分工。分两组作业,从而搬大空间的利用“天窗点”。6 .加强作业指导。在工区作业时,车间主任常常跟班作业.本着“能改不拨.就垫不搞”的原则,对作业程序进行监督和指导,发觉有分工不合理,作业标准执行不到也的状况马上订正，真正做到''干一H1.保一翅"，杜绝返工活的出现。7.加强质回出力度。车间要求工区在“天葡点”结束后,方可进行质维回检,并等第一列车过后在进行豆检。依揩检亘标准、作业标准,细致进行回检，确保线路面整和作业效果。8 .建立天窗修分析制度。车间每天都统计“天窗”的给点状况，并对工区的利用状况进行综合分析,发觉问筋刚好进行订正,纲保天超作业合理性、规范住。9.送定课题：科学管理提将天窗利用率四、现状调查1. 2009年10-12月共申请天商，M次，批夏天SS44次,只中5次天窗利用率不«,不靛够完成支配任务，天色利用率不岛占天商总数的11.4，2. 2009年10-12月有5次天窗利用率不高现族,导致不能塘刚好歼灭设备病三.主要是车间盲目下达任务,目的不清，组织分工不明确等现也存在。五、目标伯确定1 .可行性分析：a.天窗中，2010年12月天窗26次，利用不i81次，天窗利用率达到96.15%,利用率不高为3.85。b.本qc小组活动课起得到车间领导的大力支持与帝助.班蛆职工亦有信息提高天窗利用率。c.本qc小姐成员素养较高.并具有比较丰JS的理论学问与实际生产操作阅历.可以较好的解决平安生产活动前预期目标过程中出现的异样状况。2 .确定目标值：科学管理提高天商利用率.野天窗利用率不高值降低为3*o六、第由分析（流程分析）<1>分析馀理上报审核支配下达任务行调下令传达现场作业项目作业标泄作业方法及E程确认放行列车条件撤除防护开通然路设备回检设备复检自天窗生产流程图来看.主要有四个方面影响其利用率的提高：< 1>收集的设备病占演确程度：主要是车间班蛆病事分析梳理存在不精确的现象造成天福作业时实际操作与支配不符：< 2>迸组天窗支配的上报及车间的审核管理和下达任务的箱确性：主要是不严格作业支配管埋。工区塔周报天窗支配时，车间审核不严格,车间下达的生产任务单百目不精确，不能精确驾驭作业81.< 3>天面的实际操作；天窗作业准笛不充分。到工作地点后，在天窗点外作业时段内不能将协划完，给点时不就够马上干活，影响了“天窗点”的有效利用.<>>组织分工的合理性：设备、人员状况分工不合理。可以分两组作业的而没有分组,影响了“天窗点”的有效利用。< 5>作业程序和作业方法与作业标准的执行：跳少对作业的方法原则，作业程序的指导,作业标准执行不到位的状况不箱马上订正，易出现返工活现象。< 6>质回检、要检的力度；执行检查标减、作业标准的力度不够.回桧豆梳殂珞.不能保证线路质案和作亚效果。< 7>天窗修分析制度的执行：车间旅少期好对工区的天商利用状况进行综合分析,不能刚好发觉问SS进行订正。< 2>七、绿由分析及要因确定：八、制定对笫实施状况：a)2010.13月，组织职工强化学习了工务隹理天窗内作业项目和天鹿外作业项目以及脩规,安规、技术茶作等学问的教化培训，进一步提高了广阔职工的业务技琥水平。bl总结学习.考职工与新职工沟通阅历,进行“传帮带”培训I教化.进行教化培训的同时修改制定了严格的考核方法，把学习提高技术水平纳入考核，提高了现场实际援作实力。c»塔加取工的责随意反.加大考核力度。d段给出蛆配备够用的冲击镐,车间对服工进行操作及运用修理培训，对作业用的机械设备进行定期冷点.刚好维护保养,确保机械设法在运用时没有故P三最大跟度的提高机械运用程度。e对超用祠应当备足配齐.同时保证质索,确保材料用的时候不误?f)细致检宙分析侦理病害,确保精确刚好上报车间,车间严格审核下周天窗支配,对下达的生产任务单周密审核,精确的下达天Si生产任务电。g>班组在身天班前平安教化时就要依据当日任务、人员状况进行合理的蛆织分工.到达工地后在天窗任务前就应当将损划完，做到泡备充分给点时就址够马上干活，有效地利用天窗，hl车间干部对天商作业进行盯控,对作业的方法，作业程序，作业标准进行指导，发觉执行不到位的状况刚好马上订正.杜绝返工活现象。il班组刚好进行回检、豆桧,细致执行检超标窟、作业标准.保证线路质案和作业效果车间必需做好天窗修分析制度的执行，刚好对工区的天窗利用状况迸行综合分析，发觉向题刚好进行订正。九、效果检亘：开展qc小组活动以来，天窗利用率有了迸一步的提高，设备病害歼灭刚好，整备品质重得到了很大的提高。片生产正常，避开了以前出现的腌碎度不合格等现年。b>2010年至今，共下达天IS任务42次,天窗利用率不高1次,天窗利用率不高值为2.38%<3.00%.天3S任旁完成正常,设得病害削减.设备质霰进一步提高,完成制定目标画十、巩固措施：a班组内、职工间内历沟通制度化，在每天的班前平安教化会上，探讨天窗任务中可能出现的问题及相应的箜开预防措施。b）班组长上闵检亘制度化，坚持每次天窗生产任务的检亘。C）进组接着开展工务修理天窗内作业项目和天窗外作业项目以及修规、安规、技术操作等学问的学习教化培训,进一步提高广闾职工的技能水平与贡随菽汉。d针对取工业务水平爹差不齐的现堂.绽开形式多样的“技术比武”等活动.提高由位取工的''学技术，提技援”的热忱,从而达到提高天窗利用率和提离设备质的目的。e）进一步完桂制定“班组考核管理方法”等管理制度，进一步提高设备质量.十一、总结及下一步准备：编五：qc成果报告提高客运服务质IB建设特色服务品牌济南站客坛车间甲班候车空qc小组一、概况：济南站地强山东省会，位于京沪、股济两大干线交汇熟，随着京沪高铁的引入，所必地理位置去发重要，是全路王要的交通枢纽和较大的名运中心站之一，下辖济南东站。作为济南铁路局管场的特考站.既是展示铁路形差的要商口,也是山东省、济南市对外沟通的里要门户。二、小组概况I1 .qc小蛆组建状况小组名祢；济南站客运甲迸候车室小组人数8人组长：王晓彤平均年龄：23.S岁文化程度：高校本科学比3人人均接受qc敦化I80小时以上活动状况：每4天一次，出勤率Io发言率95.5+2 .qc小组成员状况：二、选题理由：理由一：铁路要迸一步深化体制改革.实现跨越式发展.全勤提高及济效益.暇至要的一个方面就是要加强铁簿路风建设.充分发捏职工的主子羯精神,以铁路为求,视旅客为亲人，满腔热忱她为旅客供应优质、高效的服务。埋由二；新的世纪，一潦的设备，一流的服务，一流的形&,紧扣铁路改革的步伐，这就是时代的要求.生存的价值.铁路是国民及济的大动脉,客运也是大动脉的堂要部份，乘埠站客运车间也将追逐着潮头，创新若自己的品煽.一流的服务,向国际服务标准化迸军。三、缘由分析：旅客运输作业过程长、涉及面广、制约因素多，为使我行措施得力,具有针对性、好当实现攻关目标值.EI满完成攻尖课题.我们从不同程度进行细致分析：分析一：外部客观影哨因素1、站舍设备：车站改造基本完成.各方面的设施配套已基本齐全,但是有些陈旧设施未及更倏,例如站泠与候车室相连的8部扶梯。新设备的懵合期和老设存的吃旧期常常会带来一些问期.2、站前广场修理,交通不便利。给旅客进出站带来不便3、诳组人员少,工作整大。分析二r旅客需求分析以上多项需求对旅客客流.墨主要的就是平安、快速、经济、舒培.要实现旅客的上述需求，弦要我门从日常工作的一点一滴作起，大力提岛用务质I1.分析三：影响眼务质鼻的主要因素我们把2013年5月2014年4月旅客投诉中，影响用务质IB的主要因素，同排列图进行分析。分类频数累计券数殁率累计续率未执行标泡化作业8731.07%服若意识不强9835%车站设施配套不全5519.64%工作人员素养不高3010.71%外部环境4315.35其他103.57%排列图可以看出,造成旅客投诉的主要缘由是人员未按标准化作业,服务意识不强。分析四：用务满足军调亘（发放问卷1。0份）满足基本满足不满足平均满足率导向服务55301585%环境设各7818496%W号素养79110100%服务看法57321189%卫生保洁8210892%经分析发觉，服务综合不满足军Ii5Q其中,服务看法、业务素畀等需进一步提高。分析五：通过对21个制约因素运用因果图进行综合分析诊断；经琮合分析,影响服务质!整体水平提高的主要缘由有：K服务意识淡薄2、服务工作针对性不建3,职工队伍索养偏低4、新站配套不齐全四、对策：针对以上缘由,实行如下对策：存在问俄对策措施3 .服务意识淡薄1）开展职工教化“四职”教化，强化迸型爱岗意俣2）开展形势教化,强化危机意识,提高服务意识3）加大监督考核力度，奖优罚劣。4 .照为工作针对性不强1）在突出特点,创新发展上下功夫.开展用奇品牌创建活动。2以''齐出风范，海岱情怀”品牌创建为蛀体推行规范化服务。3）在传统服务的基础上引入高科技.突出多品尝的秀.开展化区服务怠识5 .队工队伍素养较低1）加强业克学习，营造深厚的学技练功第国。