2024年3篇稿党组(党委)上半年党建工作总结文.docx

2024年3篇稿党组（党委）上半年党建工作总结文2024年上半年，*党建工作在市委、市政府的正确领导卜.,在市直机关工委的精心指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党纪学习教育为主线，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥党建在引领业务、推动改革发展中的强大作用，为事业的高质量发展提供坚强后盾。现将今年上半年党建工作总结和卜.半年工作计划总结如下：一、工作开展情况局党组坚决落实党建工作主体责任，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署，督促指导各党支部强化抓党建的资任意识、担当意识和自觉意识，把党建各项工作任务落实落细落到位，确保党建各项工作任务圆满完成，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。（一）突出政治统领，强化政治机关建设。以党的政治建设为统领，围绕增强政治属性和政治功能，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，引导党员干部不断增强政治素养，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,把坚持讲政治、顾大局落实到工作全过程各环节。一是履行主体责任。党组书记履行第一责任人责任，带头管阵地、把导向，班子成员按照“一岗双责”要求，扎实落实党建工作工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。今年上半年，党组研究部署党建工作*次。二是突出政治过硬。始终把党的政治建设摆在首位，把学习贾彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是关注思想动态。严格落实意识形态工作责任制，党组书记认真履行第一责任人费任，每半年召开一次党组会专题研究意识形态工作，定期听取各班子成员落实意识形态工作情况的汇报，对本单位意识形态领域的风险隐患和倾向性苗头性问题进行分析研判，总结经验、查找不足、提出对策。今年上半年，研究意识形态工作*次，开展谈心谈话*次。（二）坚持凝心铸魂，持续加强理论武装。坚持和加强党的全面领导，不断巩固拓展主题教育成果，迅速掀起学纪、知纪、明纪、守纪热潮，以严实作风高效履职尽责，切实将学习成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。i是坚持系统规划“学工坚持把开展党纪学习教育作为当前一项重要政治任务来抓，第时间召开会议认真学习上级党纪学习教育部署会精神，研究学习方案，制定任务清单，坚持问题导向，细化具体任务，明确责任分工和完成时限，组建工作专班，协同推进整体工作，迅速形成党纪学习教育“施工表”“路线图”，确保上下联动、同频共振、一体推进。同时，将党纪学习教育融入日常工作、党员生活，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，把纪律要求内化为自觉行动。二是坚持多维触角“学，大力发扬“深学”精:神，按照“党组领学、支部研学、党员自学”模式，举办集中读书班，采取领学领读、原文阐释、案例教学等方式原原本本、逐章逐条学习条例，并开展交流研讨；组织观看警示教育片、前往警示教行基地参观、讲授六大纪律微党课、举办青年干部说清廉演训:、开展条例知识知识问答等活动，真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，让学习更加贴近实际、贴近党员，增强学习的吸引力和实效性，确保学习教育跟踪问效、落实走深。三是坚持融入实践“学”。持续转化学习成果，组织开展以案促改和自检自查，党员干部带头反躬自省，围绕办好民生实事、攻坚重点项目、化解群众矛盾等多个方面认真检视剖析自身存在的隐患，切实在自我检验中促进成果转化。同时，坚持两手抓两促进，将开展党纪学习教育与各项重点工作任务深度融合，引导广大党员干部围绕大局攻坚克难，立足本职创先争优，在推进县城建设和城市管理等工作中发挥示范引领作用，切实将学习党纪的过程转化为强化担当、提升本领的过程，让党的纪律真正在党员干部心中扎根。（三）注重强基固本，夯实基层基础工作。着力建强基层党组织，持续加强党支部标准化规范化建设，积极推动模范机关建设，打造“四强”党支部，着力在创新形式、丰富内涵、确保实效上下功夫，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。一是强化组织建设，分实战斗堡垒基础。根据党员人数和分布情况，及时调整各党支部的党员分布，确保党的组织和工作全覆盖。建立健全党员信息库，完善党员管理制度，加强党员教育培训，提高党员素质。严格执行“三会i课”制度，定期召开党支部支委会和党员大会，加强党员思想政治教育。二是强化队伍建设，提升战斗堡垒战斗力。通过定期组织学习、开展主题党日活动等方式，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。同时，加强对流动党员的管理和服务，确保他们能够正常参加组织生活。鼓励党员发挥先锋模范作用，通过设立党员先锋岗的方式，引导党员在服务群众、维护稳定等方面枳极作为。通过吸纳优秀枳极分子入党、加强党员后备队伍建设等方式，为党组织的发展注入新的活力。设置党员先锋示范岗3个,预备党员转正2人,入党积极分子5人。.三是强化服务群众,彰显战斗堡垒作用。落实双报到双服务，广泛收集群众意见，办好居民的“关小事”，为民解忧解难，真正让“接诉即办”转化为基层治理“硬支撑”。组织党员志愿者开展环境卫生整治、文明劝导等志愿服务活动，提升社区文明程度，为居民提供更多的帮助和支持:。开展结对帮扶活动，帮助困难党员、群众解决实际问题。（四）推进正风肃纪，营造良好政治生态。深入开展党纪学习教育，把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，严肃执纪问贵，坚持党性党风党纪起抓，持续在主动发现问题、及早处置问题、严格防范问题上下功夫，推动防范风险和治理腐败问题常态化长效化。是强化思想认识，抓好廉政教育。不断提高加强党风廉政建设工作的思想认识和政治站位，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的二十大精神与业务工作紧密结合起来、与支部党风廉政建设工作有机统一起来，注重学思用贯通、知信行统一。执行好支部理论学习常态化机制，采用支部研学、书记讲学、党员自学等多种方式，深化对新时代党的建设新的伟大工程的认识和领会，明确工作努力的着力重点和方向,持之以恒用党的创新理论凝心铸魂、筑根培基。二是强化警示教育，敲响长鸣警钟。开展多样化廉洁文化教育，通过常态化提醒、签订廉政承诺、观看警示教育片、实行廉政谈话等方式，丰富党风廉政教育内容；在支部党员大会及组织生活会上引导广大党员干部深刻剖析、自我检视，切实加强拒腐防变能力。组织委理论中心组和各党支部开展警示教育，观看警示教育片，通报典型案例。组织开展警示教育活动，参观红色教育基地，传承红色清廉基因。三是强化从严管理，推动工作有效落实。对标对表全面从严治党新形势、新任务、新要求，以深刻领悟习近平总书记关于党的建设的重要思想、党的自我革命的重要思想、全面从严治党重要论述为纲，纲举目张持续增强基层党组织政治功能和组织功能。压实支部书记抓党建工作责任，切实加强党员干部Fl常管理，认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，充分运用党内激励关怀帮扶机制，着力推动党建与业务深度融合、提质增效。（五）抓好责任落实，提升机关党建质量。层层压实抓基层党建责任，严格落实党组、机关党委、党支部及党务干部抓机关党建工作责任清单，把全的要求、严的基调、治的理念体现到机关党建主体责任落实全过程各环节。一是聚焦主贵履职担当，持续提升“执行力”。严格履行党组书记”第一责任人”职责，依托党委会、党建工作领导小组会议，坚挣定期召开会议专题研究部署党建工作，通过听取汇、把关指导、集中研究，层层传导压力，压紧压实责任。二是聚焦筑牢基层堡垒，持续提升“战斗力”。严格落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，促进各项党内政治生活扎实开展。统筹开展民主议事、志愿服务、为民办实事等活动。全面提升党支部组织力，大力开展“支部标准化规范化建设”行动，形成学习标杆、追赶标杆的浓厚氛围。三是聚焦服务发展功能，持续提升“驱动力”。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进党建与中心工作有效融合。组织制订党组、党建工作部、党支部党建与业务融合“三级责任”清单，形成工作清单任务107项。在各党支部深入开展党建课题攻关活动，以“定向式”模式攻克发展中遇到的难题。二、存在问题今年上半年，我局各项党建工作取得了一定的成效，但也存在一些急需解决的问题，比如，创新意识不足，对新形势下的党建要求认知不够，导致政治引领作用不明显；存在着重业务轻党建的现象，部分党员不能很好地协调工作与学习之间的关系；监督落实还有差距，存在“老好人”现象,不敢红脸出汗，不敢当面批评。三、下半年工作思路针对存在的问题，今年下半年将重点抓好以下几个方面的工作：（一）持续强化理论武装头脑。抓实党组理论学习中心组学习，扎实开展好党员干部教育，持续巩固主题教育学习成果，总结运用主题教育中形成的坚持个人自学、集中研学、专家授课学等行之有效的经验做法，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，及时学习中央、省市区委有关会议及文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”。（二）加大党员教育创新力度。结合“三会i课”要求，联系“一月一课一片一实践”主题党日活动，将党员教育做实做深做出特色，在已有的党建“五大课堂”的基础上，继续挖掘本土红色文化课堂、产业发展示范课堂、流动党员教育课堂等，改变以往单的理论教育方式。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党组织书记、党员领导干部带头讲党课。推动党员领导干部带头过好双重组织生活，继续深入做好重温入党誓词、入党志愿书、党员“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。（三）全面压实从严治党主体责任。党组书记为党建工作第一责任人，分管领导直接责任人，严格落实班子成员“一岗双责”制度，同时，由党建办牵头，对全年党建工作议定事项及各支部党建工作开展情况进行督查，形成督查通报,每月定期开展各支部的工作指导，落实党建全年工作责任清单调度。进步抓党员发展严格按组织程序发展党员，以加强基层组织建设为切入点，抓好入党积极分子选拔，加强入党积极分子培育，切实增强党组织生机活力，把好质量关,合格一个，发展一个，确保党员质量和水平。（四）注重典型引领示范创建。统筹谋划党建工作，坚持以党建为引领，及时总结经验，加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，培育多个叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型，加快营造我镇党员积极参加，带头创建的良好氛围。大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例。深入开展清廉机关创建活动，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化氛围。党组（党委）2024年上半年党建工作总结1340字范文2024年上半年，*市.人民政府机关党组坚持以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领“三服务”高质量发展。一、聚焦政治机关建设抓融合。牢固树立政治机关意识，始终将党建和业务深度融合着力点放在推动“三服务”工作落实上，融入到干部能力提升和工作作风转变上，落脚到解决好群众最关心、最直接、最现实的问题上。牢牢牵住责任制，牛鼻子，建立党建业务工作同总结、同述职、同评价工作机制，做到党建业务同谋划、同部署、同落实。机关党组书记严格履行“第一责任人”职责，领导班子成员切实履行“一岗双责”，主动在党支部和基层一线讲授“党建+业务”专题党课，全面赋能机关党建、中心工作融合发展，着力打造让党放心、让人民满意的模范机关。二、聚焦真学真信真用推融合。坚持理论学习引领“三服务”工作，搭建“党组理论中心组研学、党支部跟学、党员自学”的学习矩阵，用好党组理论中心组“第一议题”、政办大讲堂、党支部“三会一课”等载体，深化党的创新理论与办公室业务联学，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中全会精神以及习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于新时代办公厅工作的重要指示精神，切实做到学懂弄通做实。各党支部及时将有关业务文件同步纳入“三会一课”学习内容，积极开展“党建+业务”交流研讨，做到学有所思、学有所悟、学有所获，确保撰写的领导讲话材料、起草的政策文件具有较强的指导性、针对性和可操作性。三、聚焦优化营商环境助融合。坚持抓党建促发展，制定“党建+营商环境”深度融合工作方案，找准党建工作与优化营商环境的契合点，推动高质量党建引领营商环境提质增效。认真履行统筹协调职费，持续推进营商环境迭代优化专项行动，出台6.O版营商环境改革方案，推出134项改革举措。加强调度督查检查，结合省委季度分析评议结果，定期召开“为企优环境”工作调度会，以评促改、以评促优，推动营商环境各项指标争先进位。持续强化极优服务，突出抓好“高效办成一件事”，以更好的态度、更快的速度、更大的力度服务群众、服务人才、服务企业、服务基层，营造“人人重视营商环境、人人都是营商环境、时时处处都讲营商环境”的良好氛围。四、聚焦高效辅助决策促融合。强化党建引领，将党的建设和有效发挥“统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障”等职能作用贯穿到“三服务”工作中去谋划和推进，形成党建业务“i盘棋”。围绕党中央决策部署及省市委工作要求，建立市政府秘书长工作例会机制，及时调度50项民生实事及重大政策重大活动重大项目落实情况，提出应对解决方案。定期梳理汇总党中央、国务院、省委省政府有关重要会议和最新政策文件目录，建立“分析+分办+督办”工作机制，强化任务分解和跟踪问效，推动各项工作“清单化、闭环式”管理，始终在对标对表中提建议、献良策、促落实。各党支部以实地调研、上门服务等形式，常态化赴县（市）区、开发区及重点企业开展结对共建暨联合主题党日活动，全方位了解区域产业发展和企业生产经营现状，有针对性摸排分析并撰写调研报告，为市委市政府科学决策提供有力支撑,促进“党建+业务”双融双促双提升。党组（党委）2024年上半年党建工作总结4820字范文习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话，提出要处理好党建和业务的关系，解决“两张皮”问题。指出只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。这是一条颠扑不破的真理。近几年来，全市机关党组织在贯彻落实习近平总书记关于机关党的建设指示精神究竟落实得怎么样，如何推动新时代机关党建与业务工作融合发展，带着这些问题，市直工委组织力量深入到市人社局、市发改局、市税务局、市人民医院等单位进行深入调查，发现一些深层次问题，提出了对策建议，供大家参考。一、主要做法近年来，全市机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，以党的政治建设为统领，不断深化党的创新理论武装，切实夯实基层组织建设，持续推进正风肃纪，采取有力举措，着力解决党建业务“两张皮”问题，共同推动机关党建工作实现新发展，为我市经济社会高质量发展提供了有力的组织保障。（一）坚持政治机关定位，突出政治理论引领作用坚持“第一议题”制度，利用好党的二十大报告、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平正定足迹等必读选读书目，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神、关于本部门本领域重要讲话和重要指示精神、关于树立和践行正确政绩观的重要论述，特别是习近平总书记视察河北重要讲话精神作为各级各类会议的第一议题，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章，做到对党的创新理论入心见行、善思善用，推动学习常态化制度化。利用业务研讨会等方式对政治理论开展集中学习，营造浓厚学习氛围。不断加强理论学习，学深悟透弄通，坚定理想信念，坚定为民服务思想，找指针、找方法、找路径，更好发挥支部斗堡垒作用。（二）坚持“一岗双责”，突出选人用人正确导向一是坚持“一岗双责:强化领导班子的党建“第一责任人”的责任意识，抓好党委书记和班子成员“关键少数”。形成党委书记总体抓、班子成员分工抓、一级抓一级、层层抓落实的格局，有力推动党建工作领导责任的落实。二是选拔任用政治上过得硬、工作上靠得住的优秀人才。选配支部班子优先考虑业务骨干，将业务能力突出作为考察选配支部班子的重要方向，坚持把支部班子与业务工作一体化，把业务精、作风正的党员干部选配到支部班子中，选优配强支部班子，切实增强基层党组织的政治功能和组织力。同时在选配提拔干部时着重考虑党性坚强、信念坚定的党员干部，着力形成党建引领、以党建促业务的良好格局，推动党建与业务同频共振、相互促进。（三）坚持强化党员教育管理，突出党员骨干“双培养”一方面发展党员队伍，不断向组织“输血”，根据业务能力表现发展党员，把综合素质好、技能水平高的骨干充实到党员队伍中，一方面内强党员素质、增强党组织的“造血”功能，把党员培养成业务骨干，让党员在推动单位业务工作发展中起到“领头雁”作用，促进党员和骨干相互融合、相互促进、相得益彰，逐步形成业务骨干积极向党组织靠拢、党员争做业务骨干的良好氛围，切实增强党组织的凝聚力和向心力。（四）坚持“党管宣传”，突出把握宣传工作正确方向“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”这是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势.坚持党对宣传思想工作的全面领导，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态工作。工作信息及业务视频等内容坚持由党建负责人把关审核，始终做到政治立场不移、政治方向不偏，引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与党中央保持高度一致。（五）坚持围绕中心，突出发挥党员先锋模范带头作用坚持立足实际、发挥优势，从业务职责出发，把党建与业务工作统筹谋划、-体推进，在党支部工作和活动中有意识地把促进工作任务完成作为落脚点，同时在行政工作上有计划地发挥党建的引领保障作用。i个组织，就是一个堡垒;一个党员，就是一面旅帜。坚持党建统领，深入开展“党员先锋岗”“双报到”、志愿服务、“承诺践诺”等活动，切实为群众办实事解难题。充分发挥党员干部及基层党支部在各项工作中的模范带头作用和战斗堡垒作用，示范带动全体干部职工积极踊跃投身到志愿服务工作中，推进志愿服务制度化、常态化、长效化发展，切实打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。二、存在问题（一）机关党建和业务工作融合缺少设计。从认识起点上看，个别基层党组织思想认识上有偏差，“第i责任人”“一岗双责”意识不强，对“抓好党建是最大政绩”、“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”等还没有深刻认识，没有树立起“抓党建就是抓发展，抓党建就是抓业务”的理念，对党建工作缺谋划、欠统筹。从关注焦点上看，单纯业务观念仍起支配作用，有的把党建工作当作“被要求”完成的政治任务，认为业务工作才是中心，对党建工作强调的多、研讨的少，存在以会议落实会议的现象。党建工作往往是“讲起来重要、抓起来次要"，没有真正做到党建与业务同谋划、同部署、同落实、同考核。从设计落点上看，有的轻视机关党组织的地位作用，没有当成级组织，而是作为一般处室，口头应付多，实际支持少，大大削弱了机关党建工作的引领性和凝聚力。（二）机关党建和业务工作融合缺少统筹。从资源配置上看，机关党建工作仍存在被虚化、边缘化现象，党员干部特别是年轻干部不愿从事党务工作，兼职党务工作者大多没有经过专门系统的党务培训和锻炼，存在就党建抓党建的现象,不懂、不会做党务工作问题制约着党建工作水平。从党建质效上看，基层党组织的党务干部往往都是业务骨干，绝大部分是兼职，容易混淆党内身份与行政职务，用干部会议替代党内会议，以单位活动替代党的活动，对组织生活制度抓得不实，流于形式，对党员干部的教行、管理和监督失之于宽、失之于软。从工作内容上看，有的党支部甚至“实事虚做”，党建工作与业务工作“两张皮”，自搞一套，做成形式主义，从而成为“额外负担”，容易引起党员干部的反感和应付，难以激发党员干部发自内心的认同感和向心力。（三）机关党建和业务工作融合缺抓手。从激励机制上看，大部分单位仍缺乏统一醒目、深入人心的党建品牌和标识，对党员示范窗口、党员先锋岗、党建阵地建设不够，对挖掘宣传身边党员干部典型等激励机制运用不多，各项工作缺乏相互衔接，导致党建工作干好干坏一个样，致使党员干部的先进性和创造力未能有效激发。从队伍建设上看，有的党员身份意识淡化，没有真正从思想上入党，对党史、党纪、党规知之甚少，不愿接受党的教育管理监督，习惯把自己等同于一般群众。从工作创新上看，新媒体时代各种思潮、言论、价值观、不良事件等充匝耳边身旁，加之意识形态领域的复杂尖锐斗争，种种不良、错误的世界观对党员干部特别是年轻干部的影响不可低估，而机关党建工作方法手段形式难以满足党员干部价值多元、诉求多样、观念多变的客观现实，削弱了机关党建工作的影响度和感召力。三、推进机关党建与业务工作深度融合的思路对策从唯物辩证法视角看，党建和业务之间密切联系、有机统一，具有相互协助、促进和保障的作用。i个单位，如果党的建设松软、干部队伍涣散、消极现象丛生，就不能一心一意谋发展、专心致志搞业务。如果党建工作搞得好，风气正、人心齐、干劲足，业务工作必然充满生机和活力。党建强则业务精，业务强则党建实。党建与业务的内在联系和高度统一性，决定了党建和业务工作深度融合的可能性和必要性。（一）把思想政治建设作为切入点，加强党的全面领导，形成融合合力。是旗帜鲜明讲政治，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终同党中央保持高度一致，把“两个维护”体现在坚决贯彻行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。二是坚持政治理论学习，抓好“关键少数”，发挥党委（组）理论学习中心组的带头作用，通过专题学习、研讨交流、主题党课等形式，持续强化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等党的创新理论武装，推动党员干部真正学有所悟、学有所获，同时要坚持学用结合，切实把学习成果转化为履职成效。三是深入推进党风廉政建设，严格落实党风廉政建设贵任制，多种形式开展警示教育活动，增强党员干部廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。促进党员干部群众提升政治素养、坚定理想信念，提高党建与业务融合的思想认识觉悟，为推动党建与业务融合奠定思想基础。（二）把工作创新作为着力点，大力提升党建工作实效，打造融合品牌。一是找准党建与业务工作融合的切入点，坚持业务工作与党建任务并驾齐驱，创新党建活动载体，充分利用业务工作平台及优势开展政治理论学习、联学共建、党小组会议、主题党日等活动，促进党建与工作深度融合。二是发挥党员先锋模范作用，坚持开展“承诺践诺”“党员先锋岗”等活动，激发党员干部立足岗位建功立业的积极性和主动性，做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”，营造积极向上的浓厚氛围。三是以党建为核，群众需求为先，中心工作为，突出融合、服务、特色的主旨，打造集政治性、规范性、专业性、实用性为一体的党建品牌，做到准确清晰、简洁明了，既通俗易懂又寓意深刻，能够叫得响、记得住、推得开，激发党建工作活力，不断提升党建工作的凝聚力、感召力和影响力。（三）把队伍建设作为关键点，全面提升党员干部履职能力和水平，落实融合责任。-是搭建双向培养平台。为业务骨干赋予更多党建责任，不断提升其政治素养和精神境界,在业务工作中更好地发挥示范引领作用。为党建骨干提供学业务、长才干的机会，增强其业务本领，提升综合素质。通过双向培养、双向使用、双向提高，使党建与'也务在人的因素方面实现深层次融合。二是增强党员干部的综合素质，组织跟进开展党的创新理论、业务和党建知识培训，创新培训形式，拓展培训内容，提升党员干部的业务能力和个人素养。三是加强模范机关建设，围绕建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关这一目标，聚焦建设“讲大局、懂业务、重服务、有活力”的“四型”机关任务，着力形成党建与业务工作互促共进的局面。四是健全党建工作考评机制，厘清党建工作与业务工作关系，适度提高党建工作权重，加大对党支部和党务干部的考核力度。同时加强考评结果运用，把考评结果与党员干部绩效、奖惩、调整等结合起来，对重视党建工作、履职尽责到位、群众反响好的党务干部要与业务工作优秀的干部同等重视、同等培养、同等使用。（四）把为民服务作为落脚点，充分发挥先锋模范和战斗堡垒作用，把准融合方向。机关党的建设实践证明，只有牢牢抓住服务高质量发展，以人民为中心，以基层为导向，主动回应党员干部群众呼声诉求，机关党建工作才能有持久的生命力。一是思想引领，强化为人民服务的宗旨意识。通过组织参观红色教育基地、入党宣誓等形式，感悟革命先烈为民族复兴人民幸福抛头颅洒热血的崇高信念，教育引导广大党员干部牢记党的初心使命，把人民立场贯彻到作决策、保落实、做工作的全过程，把服务大局、服务基层、服务群众作为党建工作的出发点和落脚点，全心全意为人民群众办实事解难题谋福祉。二是着力提升服务水平，大力推进党务公开、依法行政，优化权力运行流程，自觉接受社会监督，深入开展市直窗口单位流动红旅评比活动，激励党员干部履职尽责创先进，不断提高为民服务水平，推动党建与业务相互融合、相互促进。三是把群众好评作为检验标准。围绕破解制约服务群众的难题难事谋划推进机关党建工作，把党组织的政治功能、组织功能与服务党员干部群众相结合，组织开展志愿服务、“双报到”等活动，搭好党群干群“连心桥”，充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，更好地为群众办实事解难题，增强基层党组织号召力和凝聚力,为我市经济社会高质量发展提供坚强保障。