医院职工2024年度工作总结.docx

医院职工2024年度工作总结医院职工2024年度工作总结后1一、工作内容总结：1 .在20XX年的工作里，我科贡彻实施了切实有效的安全治理措;,安全是保证医院业务开展的重要环节，备位职工必箔甜立里国的安全意识，树立剧熬的责任感.2 .加强安全用水、用电治理工作。由于我院楼房老旧，大局部主体线路已泾老化.随着大功率电器的短负合使用,使我院局部电闸和主体发路损坏.无法正常使用.给局部科室的工作造成了影响。依据这种状况,我们的全院电暖器、空调，大功率舟房设备以及医疗仪器一一货了重点检查，时一局部电网.电线等地方都进展了更换和修理,更模了漏电爱护器6个，led灯管46根.插座.开关20余个，排解了担心全障患.在全年的供排水.电力等系统的修理.设备安装修理等各项工作中，全年更换门锁16声、镇芯30个，更揍脚踏间3个、水龙头6个，修理电脑46台次，修理打印机35台次，修理机顶隹30余次，更抽配件20余个，修理空调30余次，修理城按10余次，更换.安蓑摄像头3个，IS满.准时的落实了各项工作的完成。3 .加大消防安全的治理工作。为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针.把消防安全作为各项工作的重点来抓,明瑞消防治理责任,积极坦织消防安全培训，医院安全领导小组级织各部门,科室在曳大节日期间开展专项消防安全检查。全院开展消防培训两次,进展消防演年两次,对全院安全设施、消防器材完好状况，危急源,危急点掌握状况进展了排查，更换指示灯4个，应急灯5个，处理报炭灭火器IlO余个，并时存在的隐患进展了仔细的整改。通过整治消防险思，不断维加消防设施，完善消防责任制，提高了全院工作人员的消防意识。4 .节能降耗及加强库房保管的工作。后勤保障是医院工作的一个非常史要环节，是一项筒车的系统工程.随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的跳立,立足本职、转变观念意识,抓好以人为本的治理，是医院后勤保障的工作关镀。只有以人为本培育职工的仆人翁意识,树立“以病人为中心”的效劳意识，才能全面提高后劭效劳水平，促进后勤与医疗同步进展。本年度为节均开支，物尽所能，洗衣房在只有两人的状况下,自己动手健制床垫罩22个、披罩6个、床单6个，枕套6个，枕芯32个等床上用品.清洗手术包3855个、床单1476个、被里1232个.枕套1415个，窗帘112件.行政库房对各类办公用品连税实行下收、下送，使各类文件及办公用品的存取工作效率得到很大的提高。5 .今年10月，我院为响应卫计委的有关要求，积极努力开展信息化是立，我科相关人员在软件公司的积极为作下，逐项标准诊疗和收费程序，核时医保收费名目,逐步完善了我院的信息化建立,渐渐实现正规化、标准化的医疗体系。二、缺点与缺乏：我们也很清蜥自己还存在许多的缺乏与缺点，在平常的工作中，任劳任怨.加班加点、随叫随到，但也存在很多问题，比方在帮助治理工作过程中，缺乏大胆的沟通、业务水平仍密提高。在今后的工作中，运带要克制缺点，更好猊念，增加创新意识，为我院的快速安康进展做出应有的努力。医院职工2024年度工作总结储2转眼问.20xx年的工作巳经结束,在这一年里,我在这里工作着.学习着，在实践中不断磨嫌自己的工作能力，使我的小芬水平得到锻大的提高,个人的思想政治素质和建合素质都有了较大提高。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:作为收费品这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机故地重复首一收一付的简单-的操作，不密要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了，在任何一家医院.收费处是一个省口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的彩电.同时也要时刻维护医院的形象.一个好的收费员会在最短的时间内让痛人得到如沫春风的服务，对收费满意，对医浇满意.一、收费工作.在20XX年这一年里，残碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那样每天在重复首机械的工作，但我没有简单去机械的重复，对待每一个病人我都在势力的做好服务材立良好的窗口形象：同时也在货彻院内的忍想.工作不只是要把表面的东西做好.迁要深入到里面去，看到真正的内涵的东西,这样我们才能够找高，才能够把工作真正做好。在此分的指导下认真学习相关制度规定,更好的完成每一项工作。二.新农合.医保方面的工作。我院从20xx年3月份成为医保定点单位，20xx年12月成为新农合定点医院，虽然在之前进行了几次有关方面的培训，但当真的开始的时候心里还有一丝丝的紧张，舟谢院镇导的信任与支持，同时也感谢与的常助，我逐渐理解了好农合、医保改策，并在不断的操作中掌握了新农合、医保知识.新农合、医保不仅仅是简车的掌拒如识.还要运用到实际中去.现隹面对每个病人的时候我都会先问一旬您是医保的吗.能报销吗，这样既能减少病人的麻烦,也能减少医院的麻烦。对医保病人门诊住院的流程全部掌握,由于医保病人较少,操作迂是较慢,以后将加张医保有关的操作训炼学习。三、20xx年的工作计划.2Oxx年巳将要靛过，2Oxx年的脚步就在耳畔，2Oxx年一年的工作巳经成为过去.再好的成绩也化为云烟.2Oxx年我要更加努力工作：I.进一步提高强务水平.；*少差钳，保证服务威量,让病人得到满意.病人的满意就是对我的工作的褒奖。2,认真的学习新农合.医保知识,掌握新农合、医保政策,按照院内要求配合医保办做好各项工作。3,严格遵守门珍收费住院收费的各项制度，保证铁证对齐；加强与各个科室的沟通协作，跟度的利用现有院内费源，服务病人，为医院的发展贡献自己的微萍之力。以上就是本人作为医院收聘员的个人工作忠转汇报，不当之处坯请上级桢导批评指正。医院职工2021年度工作总结用320xx年在院彼导的正确指引下，在科主任.护士长及科室同志的辛苦栽培和指导存助下,作为一名新护士,我在思想和工作上取得了愈大进步,现总结如下:一,在思想政治方面,积极弼护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心.严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚林以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神.二.积极学习各项新技术.新业务.作为一名外科护士，在工作中严格执行各I页操作规程，建守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责,一丝不苟，加班加点，严格执行登对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，树立高度的集体责任感和荣誉感.囱结同志，凡事以工作为克。为患者提供全方位优质取务。三，加业务学习,努力提高业务水平。积极参加医院组织的每一次的业务学习，积圾主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责.在医疗实践过程中，严格设守医德规范，规范操作.假为你一名刚刚陷入社会的,新人.在三院我感受到了遢瞿.院侦导和护士长对我们十分关心,石东西一起吃,有玩的一起玩.在玩和吃的同时还孜孜不倦.不厌其烦的教我们临床护理知识,回顾过去的一年我感俄万千.展望XX我信心百倍,在新一年的工作中我将克服XX自身的一切不足,取长补短.或骄戒麋,不断完善自己，提高自己业务水平，护理事出是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在今后工作中，争取在新的一年在各方面都更上一层镂.医院职工2024年度工作总结篇420xx年成功的成为一名医院财芬人员，此项工作注重学习和提升财务服务能力,积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“孤务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院20XN年事业发展需要.合理安排财力,加鑫预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发区提供了较好的财力保障。现将这一年工作总结如下：-S进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障向务工作顺利进行的重要意义.财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重翌思想和科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神.尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少,工作量大，但是科里的每一位同志都能缪做到以医院利克为更.积税为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难.羟常加班加点，有力保矮了医院财务工作的顺利进行。二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任：在有效执行预算的过程中皇持节性意识、窿洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力三、透一步加强了财芬管理制度建设刚开始进入公司要理顺业务流程.为找商财务服务质量提供了制度保障。20XX年财务科按以往积累的经域进行适当调整，统计、核算、收帐，调拨放到一起减少了不必要的.环节，蛤医院财务工作打开了一项新局面。认真完成了20xx年医院“收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”0医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略.依法理财是秤学理财的核心和依髓，是党风崖政建设落到实处的重要保证.医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，理保各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行致产业性收费澄蟆坚游按疑国家政策由浣财务科统一收取.管理和核算.服务性收费坚持成本标准、收费公示和也用付费原则。从年初进入医院财务会计以来,回首这一年的时间,内心感慨万千。在此期向我所负资的的财务工作律到了各位领导.各位同事和各科室的大力支持和热情司助，借此机会我表示京心的感激,也希望在明年我们部门能再创标厚！医院职工2024年度工作总结薇5本人就任护士长一年时同，如今在年末之际，将工作情况总结如下：一、提高护理人员业务素质1,时在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2,与医务科合作,聘请专求授课,讲授骨科、内、外科如识,以提高专业如识。3.冬科童每周区间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八知女节”举行了护理技术操作出赛（无菌操作），并评选出了一等奖（XXX）.二等奖（XXX、XXX）,三等奖（XXX）分别给予了奖励.5、XX月初,妒理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士再核：静脉筠液.吸第.：急诊室护士考核：心肺复苏.吸氧、洗胃；手术室护士考核:静冰输液,无由操作。6.加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7,坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措道迸行了探讨，以达到提高业务素质的目的，8 .X月份至XX月份对今年进院的'9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织妒士长等人语一课，提高护士长授课能力。9 .全院有X名护士参加妒理大专哲学考试，有3名护士参加护理大专函授。二加强了院内感染管理1,严格执行了院内管理假导小组制定的消春隔离制度。10 每个科室望持了每月对病区治疗室、模药室的空气培养，就高危科室夏季如手术室.门诊手术室,每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成核，3.科室坚持了每月对治疔空、搂药室进行紫外媒消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘及理，并记录，每两月对紫外鼓强度进行监测.4、一次性用品使用后各棉区.手术室、急诊室均能及时装形，发泡，集中处理,并定期检登督促,对各蒋消毒液浓度定期测试校杳坚井晨.可护理一床一中一涅扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1:100消毒灵）拖地每日二次，榜房内定期用消毒液拖地（1：400消等灵）出院房人床单进行了终末消毒（清理床头柜，井用消毒液擦拭）。6.手术室严格执行了院架管理燮求，无菌包内用了化学指示剂.7、供应室或立了消叁物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点批测。三,护理人员较出色的完成护理工作1 .里持了以病人为中心，以质量为核心，为弗人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身栽，让病人熟悉掌握疾病防治，廉复及相关的医疗，护理及自我保健等知识.2*八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复如识外，还深入痫房与痫人谈心.3、全年共收治了住院病人2357个，留观,125个，手术室开展手术2380例.急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,像b超、心电图.陪病人亦入院手续,送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4,全院护理人员强写护理论文30«,其中一席参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3片参加XX地区学术交流,有2篇参加hxx3第二十1.次全国妒理学术交流.四、存在问题：1、个别护士索项不尚，无菌观念不强.2 .整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3 .由于护理人员较少.茶殖护理不到位，如一线护理病人未能得到一级护士的服芬,仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人：«。