单位消防安全管理问题及对策论文6篇汇编.docx

单位消防安全管理问题及对策论文6篇汇编单位消防安全管理问题及对策（一）摘要:本文结合当前的消防安全管理机制，对目前消防重点单位在消防安全管理方面存在的问题进行研究、分析，并就如何进一步加强消防安全重点单位的消防安全工作提出管理对策。关键词:重点单位消防管理存在问题管理对策消防安全重点单位（以下简称重点单位）是消防部门针对一旦发生火灾会造成重大经济损失或者人员伤亡，给社会经济发展和人民生命财产带来不良影响和损失的单位进行重点保护而划分出来的。构建和谐社会，消防安全十分重要，特别是党的十六大确定全面建设小康社会目标后，单位担负了发展经济的重任，机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定（以下简称61号令）对重点单位消防安全提出了安全自查、隐患自改、责任自负的要求，但由于我国消防法律、法规的不健全等因素，客观上导致61号令法律约束力、执行力较差，再加上消防安全重点单位内部的消防安全管理工作十分薄弱，公安消防机构的监督管理也处于弱化的状态，火灾形势越来越严峻，加强消防安全重点单位的消防安全管理工作已刻不容缓。笔者结合工作实践，就如何进一步加强消防安全重点单位的消防管理谈一些自己的思考。1、重点单位消防安全管理工作存在的主要问题：1.l消防设施管理问题突出。消防安全随着经济的不断发展，新技术不断推广应用，技术含量越来越高，应用也越来越广。但消防技术在不断应用中，许多单位的管理跟不上，特别是一些单位的值班人员对消防设施性能不熟悉、不了解,不懂得如何操作。1.2单位员工流动性大，不熟悉单位内部消防设器材、设施使用特别对于宾馆、饭店行业，由于各自本身的经营状况，单位内部员工流动性很大，每隔几个月就可能更换一次，从而出现了单位部分员工对基本的消防器材使用都不熟悉，部分员工甚至跟本不会识别和使用。这给单位内部安全管理带来了一定的难度。1.3消防安全制度不落实，火灾隐患不能得到及时排除根据公安部61号令规定了单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，确定各级、各岗位的消防安全贡任人。但是在实际当中，很多单位就没有明显的安全责任划分，导致相关责任人不能按要求履行安全责任制，对单位内部消防器材、设施使用和运行状况不熟悉，一些消防器材、设施的缺少必要的检查和维护导致其不能正常运行的现象也很常见。1.4单位效益差，消防投入逐渐减少。近年来，由于部分企业负担加重，效益差，有的重点单位处于亏损状态，消防投入随之减少。此外，由于认识理念上的偏差，导致企业重效益、轻安全，对消防安全管理工作麻痹大意，于是出现了“三合一”等严重的火灾隐患，随时威胁着企业的生存和发展。1. 5企业消防保卫干部被精简或事业心不强。有的单位将消防工作与其它工作混在一起，归属混乱，职责不清,消防保卫干部待遇下降，等同于企业的一般工人;有的由于精简人员，消防保卫干部面临着严峻的竞争环境，因此，他们的积极性受到影响;有的现在虽然享受一定的待遇，但也往往一人身兼数职，消防工作难以正常开展。2、针对重点单位消防监督管理中出现的这些问题，应从以下几个方面着手予以加强。2. 1要认真落实消防安全责任制度，明确各H责任消防安全制度不落实，对于存在的一些火灾隐患就得不到及时的发现和纠正，可想而知一旦发生火灾事故，后果是不堪设想的。所以对这些单位必须督促其严格按照公安部61号令规定落实逐级消防安全责任制度和岗位消防安全责任制，层层落实安全责任，使单位安全管理落实到个人，达到各个部门分工合作，各尽其责，做到"谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责。3. 2加大投入，加强安全培训力度针对一些单位人员流动性大，单位临时性员工较多的问题，单位要充分利用有利机会对这部分员工进行消防安全培训。比如在敦煌一些宾馆、饭店，流动人员主要集中在旅游旺季的服务人员当中，人员流动相当频繁。针对这一问题，单位在招收季节性服务人员之前就可以组织短期的安全培训班，对一些基本消防器材、设施如灭火器以及消火栓的使用加以培训，培训合格后才允许其进行促销活动。2. 3维护保养好消防设施，做到“四个到位”，即“设施、装备、培训、管理”四个到位。在消防设施方面，重点单位要严格按消防机构的审核意见施工,安装火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统，并应通过消防审核和验收，公众聚集场所且应取得消防安全检查意见书，方可营业或投放使用。在消防装备方面，应按规范要求配备灭火器材和逃生器具，疏散通道、安全出口必须畅通无阻，并应按规范要求安装疏散指示标志和应急照明。在培训方面，单位要采取抓住重点，兼顾一般的做法，凡是重点岗位、重点工种、重要部门的负责人一定要先取得消防培训合格证后方可上岗，同时邀请消防机构的人员对全体员工进行消防培训，熟悉消防器材使用的知识、逃生方法、疏散灭火技能。2.4严格落实隐患整改“三不放过”原则。即“隐患不发现不放过、隐患不整改不放过、贡任不落实不放过”。重单位要制定火灾隐患整改制度，对不能及时发现隐患或隐情不报者追究责任，并予以罚款。隐患整改制订“火灾隐患整改情况表”，记录火灾隐患检查人员、部位、内容、处理情况，明确隐患整改期限和贡任人，并向消防安全责任人报告并签字。对存在重大隐患的或不能及时整改的，形成专题报告，提出具体的方案，并落实防患措施，保障消防安全。3、消防监督人员应转变对重点单位的监督管理理念，全面提高消防监督管理水平热情服务、严格执法是做好重点单位消防监督管理工作的关键，消防监督执法人员必须把服务意识的理念融入到消防监督检查工作中，要改变过去工作的方式、方法，以热情服务来改善对重点单位消防监督管理的效果。消防部门对所辖实际情况，对重点单位及监督管理人员进行合理的划分，真正把发生火灾后损失大、伤亡大、影响大的单位列入监督管理范围，并把具体的监管单位与监管贡任落实到具体的人。对于所列管的重点单位，消防监督人员要落实“谁主管、谁负责”原则，必须按照消防监督检查规定（73号令对所管单位进行监督抽查，条件许可的可以建立消防安全重点单位监督检查视频资料档案，消防监督人员在检查单位时不能仅停留在看汇报材料上，要把被监督单位确实存在的隐患挖出来，指出管理上的漏洞，提出消防设施上的缺陷，使被管理者在事实面前心服口服，提高隐患整改率,并在检查中既能发现一般问题，又能洞察深层次问题，既讲究工作方法，乂不失原则，既树立了执法机关形象，乂保障了单位消防安全。消防安全工作责任重于泰山，做好消防工作非一口之功，做好重点单位的消防安全管理工作更是一项第杂的系统工程，要做好重点单位的消防安全管理工作，只有坚持不懈，始终把握住消防安全重点单位这个贡任主体，建立长效机制，落实各项制度，抓好本单位消防安全责任制的有效运行，自觉接受公安消防机构的监督，同时充分调动社会各方面的积极性，形成工作合力，才能构筑良好的消防安全屏障。参考文献1机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定；2消防监督检查规定；3中华人民共和国消防法重点单位消防安全管理存在问题及对策单位消防安全管理问题及对策（二）摘要：本文结合我国消防安全管理机制，对目前消防重点单位在消防安全管理方面存在的问题进行研究、分析，并就如何进一步加强消防安全重点单位的消防安全工作提出管理对策。主题词：单位消防管理存在问题管理对策构建和谐社会，消防安全十分重要，特别是党的十六大确定全面建设小康社会目标后，单位担负了发展经济的重任，机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定（以下简称61号令）刻重点单位消防安全提出了安全自查、隐患自改、成任自负的要求，但由于我国消防法律、法规的不健全等因素，客观上导致61号令法律约束力、执行力较差，再加上消防安全重点单位内部的消防安全管理工作十分薄弱，公安消防机构的监督管理也处于弱化的状态，火灾形势越来越严峻，加强消防安全重点单位的消防安全管理工作已刻不容缓。笔者结合工作实践，就如何进一步加强消防安全重点单位的消防管理淡一些自一的思考。重点单位消防安全管理工作存在的主要问题重点单位存在着单位消防管理主体不明确，职责不清，制度不落实、不健全，无具体负责消防安全的归口管理部门，人员流动性大，致使单位的消防管理工作无连续性；同时未能按61号令规定建立健全相关的消防组织机构、档案台帐、检态巡查记录、疏散及灭火预案等情况。重点单位H身管理中，单位领导消防法律意识淡薄，对消防工作不重视、认识不到位，存在着重经济效益轻消防安全的现象，由于单位经济效益不好，缺乏正常的消防经费，致使人员积极性不高，消防安全工作无人问津。消防监督部门在消防监督思想上存在误区，认为公安部61号令的出台，规定了单位“自我管理”，“责任自负”，消防部门可以不用管，出口'可题由单位自己负责；近年来工作中心有所转移，注重r消防执法工作，对重点单位的监督管理工作有所臧弱，出现了失控漏管的现象：部分消防监督人员工作责任心不强，不能够正常开展抽样性监督检查，不能够深入单位，对重点单位情况不熟悉、不了解：消防培训工作流于形式，特别时重点单位的消防责任人、管理人的培训工作，不够扎实，往往参加培训的是与消防无关的人员代培、代训，从而导致单位的消防贲任人、管理人不懂消防、不重视消防、消防意识淡薄。如何做好重点单位消防安全管理工作的几点看法规范和完善重点单位常规性消防安全管理工作规范重点单位建立涉及消防安全的基础台帐。重点单位基础台帐主要包括：建筑概况（建筑结构、耐火等级、层数、而积、防火分区划分、使用性质等）:重点部位（位置、数量、用途），火灾风险（主要存在哪些设备、物料、人为风险）：消防设施状况（哪些报警系统、灭火设施、供水系统、水源、通风排烟设施、安全疏散设施、应急照明、广播、移动式静材等）：建筑周围通道情况：企业或单位规模（包括资产、人员、产值等）；法人及防火贡任人等信息。完善单位消防管理组织，推行防火安全责任制。消防监督人员要指导和监督单位建立和完善防火管理组织，明确管理部门，配备专职或兼职防火管理人员或专业技术人员，负责本单位日常防火监督检查工作和消防系统的运行管理工作。在口常消防管理工作中，专职或兼职防火管理人员应着力抓好各个环节的消防工作责任的落实，形成一个封闭、循环的消防安全责任链，使消防安全责任得以在各个阶层、部门以及各级责任人中进行传递，同时要让单位员工明确自己在消防工作中的权利和义务，从根本上消除单位消防管理盲区和消防安全责任空白点，使单位员工养成人人重视消防安全的良好氛围。并要求单位在责任制中把消防安全与部门或个人利益挂钩，把压力变成动力，分力变成合力，形成奖罚机制,这样有利于形成单位消防工作贲任的主体意识。指导和监督重点单位建立健全单位完善的消防管理制度。要使消防安全责任制落实到位，除了要建立相关的组织、专门的管理人员外,还必须建立健全相关的管理制度，并要严格执行制定的各项消防安全管理制度，要组织专门的消防安全定期、不定期检查和日常巡查来检直制度的落实情况。在内部消防安全检查中，专业技术人员或管理人员要制定消防工作计划，做到检查有方案和内容，发现隐患有记录，整改有措施，落实要到位。日常巡查要制定巡查内容，并有记录和落实。对于检查情况要建立定期报告制度。单位要每月将本单位消防安全自查情况和消防活动情况向消防主管部门报告，报告内容要真实，禁止弄虚作假。消防部门对于所报告内容要定期监督抽查，对于报告中的不真实行为要依法惩处。具体应建立以下消防安全管理制度：防火安全监督检查规定，消防系统运行管理规程（含定期试验），消防设施、器材管理规定，消防培训制度（人员分类培训），定期演习、演练，重点部位火灾扑救预案及人员疏散预案，用火、用电管理、易燃易爆危险品管理等。规范重点单位火灾隐患整改制度。对重点单位杳出的不能当场整改的火灾隐患，重点单位负责人应及时确定整改的措施、期限及负责整改的部门、人员，落实整改资金。对消防监督机构提出的火灾隐患,重点单位要确保在规定的期限内整改并写出整改复函，并报公安消防机构。强化消防贲任人安全管理的主体地位单位法定代表人为单位的第一消防安全贲任人。61号令规定了“责任自负，安全自查，隐患自改”的消防安全管理目标，单位要担负起真正的消防工作主体意识，单位的消防安全责任人起着关键性的作用。单位的消防安全责任人是单位的法人或主要负责人，特别是一些生产经营性单位的法人，在管理上有人事任免权，在经济上有决定权，几乎决定了单位各项工作的开展。在口常工作中，特别涉及到需要花钱的消防安全工作，单位的消防工作具体负贡人往往不能按消防机构的要求及时完成，其缘由是单位的法人不批钱或不点头办理。单位法定代表人为单位的第一消防安全贡任人，其目的就是要强化单位消防安全责任人消防工作意识，真正把单位推向消防安全管理的主体。用经济杠杆来调节火灾风险。消防部门可以用经济手段来调节火灾风险机制，在不与国家法律相抵触的情况下，通过地方立法来加大对重点单位管理不善行为的威慑，让单位切实承担起消防安全管理责任。消防部门在对重点单位的监督检查中，发现单位管理存在诸多问题，根本原因是由于法律法规不健全，造成实际中造成火灾隐患的行为惩处不严，违法成本低。中华人民共和国消防法和61号令对市点单位消防安全管理规定了许多应履行的法定义务，但与法定义务相对应的法定责任却规定的很少，在中华人民共和国消防法第四十三条仅仅规定了重点单位的法律责任，即机关、团体、企业、事业单位未履行消防安全职责的机关，责令限期改正，；逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者是警告，行政处分、警告对单位管理人员根本无法产生威慑力,因此必须依靠政府，通过行政手段，使单位提高事故防范意识，提高违反消防法律法规行为的违法成本。采取收取单位风险抵押金的办法来确保重点单位做好消防安全管理工作。通过每年政府和重点单位签订消防安全责任书，并根据单位的火灾危险性及经济状况收取一定的风险抵押金，在不定期监督抽查的基础上，每年年末对重点单位落实责任书的情况进行考评打分，并确定出优秀、达标、不达标的分值标准，对评为优秀单位和优秀个人的消防安全重点单位及管理人员从收取的风险抵押金给予奖励，对评为不达标单位的消防安全重点单位及管理人员从收取的风险抵押金给予适当扣除，此举不仅强化了单位做好消防安全管理工作的枳极性，而且也有利于消防部门从宏观上、总体上掌握单位消防安全管理的情况，也为地方政府布置下阶段的消防工作提供了依据。建立消防监督人员对重点单位的监管行为在责任状态下运行的机制消防部门对所辖实际情况，对重点单位及监督管理人员进行合理的划分，真正把发生火灾后损失大、伤亡大、影响大的单位列入监督管理范围，并把具体的监管单位与监管责任落实到具体的人。刻于所列管的重点单位，消防监督人员要落实“谁主管、谁负责”原则，必须按照消防监督检查规定（73号令）对所管单位进行监督抽查,条件许可的可以建立消防安全重点单位监督检查视频资料档案，消防监督人员在检查单位时，携带有关录像设备，如实记录单位的隐患情况和监督人员的检查情况，重点单位监督检查视频资料档案的建立，不仅监督了消防监督人员执法，规范r消防执法行为，而且记录了单位的隐患证据，推进了火灾隐患的整改。同时适时联合消防、安监等部门组成的督察小组，不定期对重点单位的监督管理情况进行督察，并参照消防行政执法的奖惩标准，制订对重点单位管理的奖惩标准，对在督察中发现监管不力的行为，加大处理力度，有利于对重点单位监管质量的提高。消防监督人员应转变对重点单位的监督管理理念，全面提高消防监督管理水平热情服务、严格执法是做好重点单位消防监督管理工作的关键，消防监督执法人员必须把服务意识的理念融入到消防监督检查工作中，要改变过去工作的方式、方法，以热情服务来改善对重点单位消防监督管理的效果。在消防监督检查中，消防监督人员不能仅停留在看汇报材料上，要把被监督单位确实存在的隐患挖出来，指出管理上的漏洞，提出消防设施上的缺陷，使被管理者在事实面前心服口服，提高隐患整改率，并在检查中既能发现一般问题，又能洞察深层次问题，既讲究工作方法，又不失原则，既树立了执法机关形象，又保障了单位消防安全。要达到上述要求，消防监督人员就必须具备监督检查的专业知识和技术素养，具体而言作为消防监督人员就必须做到“三熟悉”、“七准”。“三熟悉”即熟悉防灭火的基本理论和知识、熟悉现行的法律法规和技术规范、熟悉单位的消防基本情况；“七准”即消防监督员在对重点单位的消防管理中要做到：消防法律法规用得准、违章性质定得准、火灾隐患认得准、整改措施提得准、法律文-E制得准、火灾原因杳得准、案件查办办得准。不能因为我们的“不准”,使火灾隐患得不到及时整治，进而危及公民的生命财产安全。如1994年辽宁阜新市艺苑歌舞厅火灾，很重要的原因之一就是由于消防监督人员在消防监督检查中火灾隐患认得不准造成的。综上论述可以看出，做好重点单位的消防安全管理工作是一项复杂的系统工程，要做好市点单位的消防安全管理工作，消防监督检杳人员和单位内部管理人员除履行好H己的法定职责和法定义务外，同时消防机构与重点单位之间还须互动合作，逐步增强重点单位消防安全主体意识，全力提高重点单位的火灾抵御能力。单位消防安全管理的不足与对策（三）随着经济社会的发展，制约经济发展的因素火灾，却阻碍着经济的发展。2008年全国商场市场、宾馆饭店、娱乐场所、学校医院、养老敬老院等人员密集场所共发生火灾15831起，死亡238人,受伤176人，宜接财产损失4.8亿元。2009年1至Io月全国各类企事业单位共发生火灾6695起,死亡82人,受伤61人,直接财产损失17717万元。据了解，全国近10年90%以上的重特大火灾都发生在社会单位。亳无疑问，目前社会单位的火灾防范工作已处在整个社会火灾防范的前沿阵地，如何抓好社会单位消防安全管理工作，提高社会单位消防安全管理水平，成为当务之急。社会单位现行管理模式存在的不足单位内部消防安全管理制度不健全，措施不落实。不少企业在改制后，新的安全生产管理模式尚未建立和有效运行之前，把过去经过长期努力建立起来的行之有效的消防管理机制错误地看成是限制生产发展的阻碍，与自我管理、自我发展、独立经营对立起来，认为消防工作会制约企业的生产、经营活动，致使一些经改制而成的股份制企业内部根本未建立消防安全制度，即使一些企业有，也是几年、甚至几十年一成不变，纯粹是为了应付检查。既没有针对性，也没有可操作性。社会单位及消防安全责任人贯彻落实消防法律法规的意识不强。一是在许多单位没有把贯彻落实消防法律法规当做是确保Fl身消防安全的必要工作来看，仍然认为消防工作只要符合有关部门的要求就行，出发点是为了应付有关部门的监督，主动学习和遵守消防法律法规的意识不强。二是许多社会单位消防安全管理人员极不稳定，流动性大，业务素质不适应依法管理消防安全的需要。三是很多社会单位看似消防安全管理制度齐全，实则内容陈旧，且与法律规定不一致。个别单位消防安全主体贡任落实不到位。单位对在宿舍的疏散通道、楼梯和安全出口以及房间外窗设置固定栅栏，常闭式防火门处于开启状态等影响疏散和救援，存在侥幸心理。部分单位消防安全巡查流于形式，检查不细致，不能发现问题。做好社会单位消防管理工作的对策切实落实社会单位主体责任。实践证明，遏制重特大和群死群伤火灾重点是落实社会单位消防安全主体责任，关键是提高社会单位四个能力。从法定代表人、消防安全管理人抓起，落实四个能力建设带头人、贲任人、明白人实名制度，层层落实消防安全贲任，确定主管负责人和专兼职消防管理人员，建立健全消防安全工作组织和制度，加强消防宣传教育和培训，不断增强消防法制观念，提高消防安全意识和自防自救能力，落实四个能力建设标准，确保单位消防安全四个能力建设全部达标。社会单位要着力提升消防安全自我管理水平。在单位内部开展单位消防安全标准化管理活动，推动贯彻落实宾馆、饭店、学校、医院消防安全标准，将推动标准化管理活动纳入单位安全生产、平安创建等考评内容，社会单位要从消防部队转业、退役等人员中招收部分消防管理人才，协助单位法人加强单位防火工作，提升单位整体抗御火灾的能力。社会单位要完善单位消防管理组织。社会单位要建立和完善防火管理组织，明确管理部门，配备专职或兼职防火管理人员或专业技术人员，负贲单位日常防火监督检查工作和消防系统的运行管理工作。在口常消防管理工作中，防火管理人员应着力抓好各个环节的消防工作贲任的落实，形成一个封闭、循环的消防安全责任链，使消防安全责任得以在各个阶层、部门以及各级责任人中进行传递，同时要让单位员工明确自己在消防工作中的权利和义务，从根本上消除单位消防管理盲区和消防安全责任空白点，使单位员工养成人人重视消防安全的良好氛围。并要求单位在责任制中把消防安全与部门或个人利益挂钩，把压力变成动力，形成奖罚机制,这样有利于形成单位消防工作贲任的主体意识。社会单位要建立健全消防管理制度。要使消防安全责任制落实到位，除了要建立相关的组织、专门的管理人员外，还必须建立健全相关的管理制度，并要严格执行制定的各项消防安全管理制度，要组织专门的消防安全员以定期、不定期检查和日常巡查来检查制度的落实情况。在内部消防安全检杳中，专业技术人员或管理人员要制定消防工作计划，做到检查有方案和内容，发现隐患有记录，整改有措施，落实要到位。狠抓单位员工消防素质培训。要深入开展大宣传、大培训，从领导干部抓起，通过领导带动群众，真正强化社会消防培训，严格从业人员持证上岗制度。及时组织单位员工消防安全知识培训，定期开展消防疏散演练。单位要利用阑窗、板报、电子显示屏等工具开展消防知识的宣传，使消防知识深入民心。消防安全关系人民群众生命财产安全，关系改革发展稳定大局。消防安全工作容不得半点疏忽，一丝一定都不能放松。社会各单位必须确立更高的安全工作标准，提出更严的安全工作要求，制定更加有效的安全管控措施，确保单位内部的消防安全万无一失。当前企业消防安全管理工作的问题与对策分析（四）摘要：根据我国现在的经济在K速发展的状况下来看，我国的企业的发展速度也越来越快，但是伴随着这种高速的发展情况下存在着许多的问题。其中在一个企业当中消防安全问题可以说是最为重要的一个安全隐患，如果企业不能够对消防安全问题做到足够的重视的话，那么将会对企业造成极大的损失。所以说这篇文章我们主要对于消防安全管理在企业中出现的问题以及对策进行详细的阐述。关健词：企业消防；安全管理；问题与对策随着现代高科技技术的不断发展，这种高科技技术在企业中的应用也得到越来越广的推广众所周知，高科技的使用需要电来支持而电的使用是引起企业火灾隐患的一个最重要的方面。所以说如何保持企业内部对于消防安全管理的重视程度是我们在此需要深刻认识到的。所以说卜.面我生要从如何认识到企业内部消防安全管理的问题，以及如何对于这些问题进行合理的解决，进行详细的介绍。一、企业消防安全管理存在的主要问题根据我们在前面所提到的，我国现代企业消防安全管理中存在着很多的问题。这些问题是导致每年企业火灾发生的最为重要的关键所在。下面我主要从企业内部管理不当，以及企业对于消防安全付出不足这两个方面来进行详细的阐述。(一)企业内部管理不当众所周知的是一个企业如果想要经营运营的更加合理，想要获取更多的利益企业的内部管理方式应当是十分的重要的。然而在企业内部工作管理中对于企业内部消防工作的管理是显得十分的地位较低的，对于很多的消防隐患视而不见，很多的企业都不会舍得花大价钱购进一些有助于消防安全的设备。企业内部对于消防安全的管理措施。不合理。在之前传统的企业消防安全管理思想上大部分的消防安全管理工作都只是走一个过程，并没有什么实质性的进展。所以说我们的企业才会造成如此严重的损失。很多情况下都只是简单的对企业的设备进行检查。人为检杳之后没有什么问题，就认为是没有什么问题，并没有进行详细专业的技术检查，所以说一些企业的消防安全管理工作实际上是一直处于十分边缘的地位。(二)企业对于消防安全付出不足对于我们企业消防安全管理工作中，除了企业内部管理不到位之外，还有一个很重要的原因就是企业对于消防安全的付出不够。很多的企业不愿意花大价钱购进一些消防安全的设备。不愿意培训专门的从业人员。很多的企业对于消防安全的培训教育活动，往往只是存在于形式上，而并没有进行实质性的发展。这也就导致了很多企业的消防安全管理水平参差不齐，问题卜分的严重。企业对于消防安全管理的经费支出不足对于安全贲任的管理不彰到位。所以说企业的很多的员工对于消防安全的意识不够，很多的消防安全的设备都成为了搜设，无法使用，甚至十几年未曾更换，这样就会给企业的消防安全带来很大的隐患，如果发生了严重的火灾的话，对企业，对员工，对社会安全都是很大的影响，都将会造成很大的损失。二、加强企业消防安全管理的方案根据我们在前文所提到的目前企业消防安全管理工作中出现的问题，我们可以看出，如果企业内部的消防安全管理问题不予解决的话，对于企业来说将会是一个致命的打击，所以说下面我们就如何加强企业消防安全管理，提出了几个方案，其中主要是加强企业内部的消防管理和增加消防安全的支出。(一)加强企业内部的消防管理根据我们在前面所提到的，在企业内部对于消防安全管理的措施严重的不足，没有建立完善的体制，所以说我们应该加强企业内部对于消防安全的管理机制。增强企业内部垂直方向的管理加强以上而卜.，对于消防安全的教育。努力提升从老板到员工每一个人的消防安全意识，以此来最大程度的减少消防安全的问题隐患。加强企业内部的消防安全管理水平，以设立专门的消防安全管理部门进行管理和监督，以此来更好的发展企业，企业不要害怕会失去一些利润我们可以通过这样的方式来更好的保障企业不断地发展。<-)增加消防安全的支出根据前文所提到的，除了要增强企业内部消防安全的管理意识之外还应当增强企业对于消防安全方面的支出，不要为了控制成本而减少对于消防安全的资本。节应当加大对于消防安全管理的资金投入，做到真正的企业共同的发展，共同的进步，以减少企业消防安全隐患问题的出现。对于增加企业消防安全管理的支出方面，不仅仅应当增加资金的支出，应当做到专家对于企业员工的培训教育，以此来提高企业员工中每一个人的消防安全的意识，做到人人防火，人人为了企业。这样才能最好的减少企业发生火灾的危险，促进企业的经济发展。要想保证企业更快的发展，我们就要从更多的方面对企业的消防安全进行保障，以此来更好的稳定社会安全，促进社会经济的发展。三、结束语综上所述，我们封于企业消防安全问题的分析以及对策的研究来看我们国家企业的消防安全管理工作中还存在着很很多的不足，我们需要进行不断的提高，以此来更加安全的保障我们企业的发展提升企业的发展能力从根本上减少火灾的发生，才能促进企业以更加快速的发展，不断的更新企业发展理念，这样才会更加有助于国家经济的发展。参考文献：1韩玉洁.谈建筑施工消防安全管理U1.山西建筑，2006.2李涛.当前企业消防安全管理工作的问题与对策分析J中小企业管理与科技（下旬刊），2009.3王建国.浅谈如何抓好企业消防安全管理工作J.消防技术与产品信息，2006.4马俊.浅析新形势下企业消防工作面临的形势及对策J.科技与企业，20I1.单位消防安全管理工作的问题与对策探讨（五）改革开放以来，我国经济社会发生翻天粒地的变化。伴随经济社会发展，企事业单位组织结构不断得到完善，但消防安全工作进展缓慢，制约企事业单位健康发展。近年来，我国火灾风险防范形势十分严峻，企事业单位做为消防工作重点对象，一旦发生火灾，造成的损失将更严重。因此，企事业单位在发展过程中，要充分认识到安全生产的重要性，认真履行消防法律法规规定的工作职责，做好消防安全管理工作，确保各项安全管理措施落实到位，有效预防和减少火灾事故的发生，为企事业单位持续健康发展创造良好的消防环境，为经济社会发展提供坚强有力的安全保证。本文从消防安全工作的重要性及存在的问题出发，探索一些行之有效的方法，以提高消防安全管理质量。一、企事业单位消防安全管理存在的主要问题1 .消防安全意识淡薄。企事业单位从上到卜.常常忽视基层消防宣传工作，弱化基层单位消防安全工作管理，认为基层单位不会有安全事故发生,对存在的一些安全隐患视而不见。日常消防安全检查也是敷衍了事,流于形式。些单位对员工开展的消防安全宣传教育工作力度也相对不够,导致一线员工消防安全意识薄弱,消防实战演练活动参与热情度不高,从而导致在应对火灾事故和突发事件时处置能力不强。消防安全人人有贡，消防工作并不单单是消防管理机构的工作,也是每个企事业单位都需要重视的工作。2 .消防设施设备存在质量安全问题。消防设备是消防救援系统中必不可少的部分。有些企事业单位为减少资金投入,购买一些由非正规厂家生产的消防设备,带来消防安全隐患：有些企事业单位为了省钱,聘用一些消防资质不够、人员专业素质较低的消防维保公司来进行维保,也大大增加了消防安全隐患：还有一些消防设备长久失修，得不到及时更新维护，也带来巨大的消防隐患。3 .消防安全制度不完善。有些企事业单位针对内部制定的消防管理制度和措施，从表面上看没什么异样,其实存在许多细微的批漏。例如，有些管理制度和管理措施不够详细准确，个别规定讲得比较抽象或笼统，导致可操作性、实用性不强。部分企事业单位对消防队伍建设不够重视，基础管理薄弱，装备水平过低，落实各项消防安全检查监督工作力度不够,奖惩考核制度不及时、不到位、不规范，有关制度文件流于形式，只注重做好台账记录，不注重实际效果。这种浮于表面的管理,造成消防工作基本上只是走走过场，并没有真正建立起行之有效的消防安全管理制度和约束机制。部分企事业单位更是常常把消防工作置于其他工作之后,消防安全“一把手”责任制没有落到实处。二、加强企事业单位消防安全工作的措旅1 .加强消防安全知识宣传教育.由于消防安全知识的内容相对枯燥乏味,造成广大员工不重视，不愿学，不想学。需要创新理念和手段，针对不同群体采取各自感兴趣、能理解、愿参与、有实效的形式进行宣传教育，积极开展消防安全宣传进学校、进企事业、进社区、进工厂、进兵营等宣教活动，营造全社会知晓消防安全、共守消防安全的浓厚氛围。2 .加大投入定期更换老旧消防设备。各企事业单位要加大消防资金投入,及时维护更新己久经磨损老化的器材设备,实现消防设施系统安全运行，要在管理上无一丝大意、设备上无一丝故障：及时总结创新并改进消防工作中遇到的质量缺陷或不足，定期通报，早检查、早发现、早治理,这是做好早期防火扑救工作最有力最有效的方法。各企事业单位要坚持主动从严管理,快速有效发现、解决一切初期火灾隐患,杜绝重特大火灾事故的发生。3 .推行消防安全标准化管理各企事业单位要建立一套完整、严密、科学的消防安全管理责任体系，以及内部消防安全工作监督检查和考核工作机制。对单位消防工作和安全生产管理人员及其岗位，严格实施综合管理。负责消防工作的主管部门要明确工作职责，加强基层消防管理。企事业单位要进一步推进全员消防工作落实到位，将消防第一责任人、防火安全第一主体责任人的工作逐项细化,具体岗位任务细化，分配责任具体细化，建立并形成消防工作贡任链条。加强一线员工高度的风险意识和责任感,提高个人消防技能与职业素养。要通过切实举措让消防管理贡任体系链节点上的每一项工作环节落在实处,全系统各个层面各个环节之间更为紧密地联系在一起,形成更加完整高质高效的安全生产工作责任体系。三、结束语企事业单位做好消防安全工作,需要从领导干部到每位员工思想一致,行动统一,强化消防安全宣传教育,提升消防安全防范意识和应急处置能力，筑牢消防安全“防火墙”，才能把消防隐患和火灾发生几率降至最低，为经济社会发展提供安全环境。企业消防安全管理工作的问题与对策探讨（六）企业消防安全管理是指企业为防止火灾事故发生，做好消防安全工作而采取的一系列措施和管理制度。在实际工作中，企业消防安全管理存在一些问题，需要制定相应的对策来解决。一、问题分析1 .缺乏消防意识i些企业对消防安全重视不够，缺乏应有的消防意识。这主要表现在对消防设施、器材的投资不足，对消防安全培训和演练的重视程度不高。这种情况下往往容易出现火灾事故，给企业带来巨大的损失。2 .消防制度不健全一些企业的消防制度不够健全，操作规程不明确，责任划分不清。消防安全责任没有明确的部门和人员，缺乏消防工作的组织和协调机构。这种情况下，消防工作往往无人负责，容易出现安全事故。3 .缺乏有效的消防设施和器材一些企业在购买消防设施和器材方面存在问题，常常选购质量不过关、性能不稳定的设备，容易出现故障。企业对消防器材的维护和保养工作也不够重视，导致器材效果大打折扣。4 .消防安全管理水平不高企业要加强对消防安全管理人员和技术人G的培训和培养。加强对相关法规、政策和标准的学习，提高管理人员的专业水平。加强对员工的消防安全培训和教育，增强员工的安全意识和应急处置能力。三、总结企业消防安全管理工作的问题主要包括缺乏消防意识、消防制度不健全、缺乏有效的消防设施和器材以及消防安全管理水平不高等方面。针对这些问题，可以通过加强宣传教育、完善消防制度、加强消防设施和器材的管理以及加强人员培训和管理等对策来解决。只有在加强消防安全管理工作的基础上，企业才能做好消防安全工作，确保企业的安全和稳定发展。