3篇 2024年上半年机关党建工作总结及下步打算2024年上半年党建工作总结.docx

2024年上半年机关党工作总结及下步打算2024年上半年蛆税部机关党工作总结局2024年上好党BI作总结2024年上半年机关党建工作总结及下步打算2024年上半年，机关党建工作按照党委、机关工委部署要求，认真落实新时代党的建设总要求，牢固树立“以党建带队建、以队建促工作”的理念，积极创建“政治型、学习型、效能型、服务型、廉洁型”模范机关，为圆满完成各项工作任务、推动工作高质量发展提供了坚强组织保证。一、主要工作及成效（一）坚持围统中心抓党建，奏好“主旋律”。突出政治统领、党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为圆满完成各项中心工作顺利开展提供了坚强有力的政治保障、思想保障和组织保障。一是政治保障更加坚强，党委认真落实党建工作主体责任，严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组上半年开展集体学习35次，开展集中学习研讨7次；严肃党内政治生活，落实意识形态工作责任制，部署开展全面彻底干净肃清流毒影响，严守党的政治纪律政治规矩更加自觉；压紧压实党建工作责任，落实落细”三个责任清单”，狠抓党建能力水平培育，机关党建思路更加清晰，责任更加明确，能力更加增强。二是思想根基更加坚定，深入开展党纪学习教育，扎实抓好4个“规定动作”，创新开展2项“自选动作”，分层分类举办党组织书记、青年干部以及党务工作者培训班，认真举办主题展览、歌咏比赛、有奖征文、主题演讲、知识竞赛等，红色主题教育、主题党日、专题辅导等活动丰富多彩，开展相关主题党课辅导60余场，广大党员干部正气充盈，思想坚定。三是基层基础更加坚实，进一步规范组织建设、强化政治功能，召开机关第十四届党员代表大会，完成机关党委和机关纪委换届选举，各级党组织标准化、规范化建设有力推动，党建考核评价机制不断健全完善，党建工作日常调研督导、平时考核工作有序开展，机关党建各项工作落地见效；进一步深化''四强支部”创建，打造坚强战斗堡垒（二）坚持服务群众强宗旨，唱好“最强音”。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。一是安全感更有保障，组织机关各级党组织和广大党员党员干部深入学习习近平总书记关于发扬斗争精神、防范风险挑战的重要论述，深入贯彻落实总体国家安全观，加强安全监管，全面营造安全稳定的社会环境。二是获得感更加充实。深入开展“我为群众解难题”行动，领导和各部门承担的为民办实事项目按计划顺利推进，各部门党组织结合业务在为民办实事解难题中作出显著成效。三是幸福感更可持续。聚焦民生热点，加快推进“最多跑一次”改革，“一网通办”等“放管服”改革,落实帮扶资金，选育帮扶项目，建立“领导联系+支部帮扶”结对共建机制，领导和各部门党组织带队实行“一户一策”精准帮扶，切实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。（三）坚持党建引领促队建，弹好“合奏曲以提升组织力为重点，突出政治功能，优化组织设置，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。一是队伍教育管理取得新成效。搭建政治、红色、专家、廉政、云端、开放、实践“七大课堂”，深入开展政治教育、警示教育，切实筑牢政治忠诚；积极探索实施政治、廉政、能力“三项体检”，机关党员和党员干部职工接受了一次革命性锻造。二是机关政治生态呈现新气象。压紧压实各级管党政治责任，不断加强党风廉政建设；积极筹建廉政警示教育基地,开展“树清廉家风、创廉洁家庭”警示教育活动，加强“关键少数”廉政教育、监督提醒；深入持续整治形式主义、官僚主义等突出问题，纵深推进查纠整改，严肃监督执纪问责，持续巩固良好政治生态，机关党风政风和工作作风持续好转。三是党员党员干部风貌焕发新生机，进一步发挥机关群团功能，组织开展“巾帼建功”“最美职工”“最美家庭”评选等活动，积极参加第七届职工运动会，赢得了男子足球赛冠军、女子乒乓球团体亚军、男子桥牌赛季军等好成绩；认真落实党内关怀帮扶激励机制，常态化开展走访慰问、帮扶解困工作。上半年，共组织集中慰问3次,慰问金额共计9万余元，全体党员党员干部干事创业、担当作为的精气神更加高扬。二、存在的主要不足有正视问题的自觉，才能发现不足、采取措施、解决问题。巡视党委时严肃指出了机关党建工作方面存在的一些突出问题，属各部门党组织要高度重视、深刻反思。一是标准化、规范化建设有差距。一些党组织在建立健全制度促进规范化建设上做得还不到位，落实“三会一课”等组织生活制度仍有不规范的现象。二是在党建工作与业务工作深度融合上有差距。有的党组织对机关党的建设规律研究把握不够深，把党建和业务有机结合、深度融合、相互促进的思路不够宽、措施不够多。三是从严管党政治责任落实有差距。一些党组织落实全面从严管党主体责任、第一责任和“一岗双责”上还有比较差距，真管真严、敢管敢严、长管长严力度不够、态度不坚决。机关纪委落实日常监督措施办法不多，执纪专业力量不足。四是党建队伍建设亟待提高。机关专兼职党务干部后备力量较为薄弱，培训和交流机制不够健全，一定程度制约了机关党建工作长远发展。三、2024年下半年工作总体思路下半年，机关党的建设工作要以党的政治建设为统领，弘扬伟大建党精神，以模范机关建设为抓手，深入实施发展战略，切实把党建工作“生命线”牢牢抓在手上，亮品牌、促提升、聚合力，为加快建设新时代XX,推动高质量发展贡献力量。（一）牵住“牛鼻子”。抓住政治建设这个牛鼻子，把握灵魂抓住纲，更好地带动党的建设和党的事业发展“一盘棋”。一是站稳对党忠诚的政治立场，坚持党的绝对领导，深刻认识“两个确立”的决定性意义和“两个维护”的历史必然性、极端重要性，始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把讲忠诚作为第一标准，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断加强政治机关意识教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。二是落实管党治党的政治责任，持之以恒加强机关党的建设的领导，形成党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。不断强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，坚持“书记抓、抓书记”，切实履行“一岗双责”，认真落实意识形态工作责任制,做到明责、履责、尽责，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实重要作用。三是涵养风清气正的政治生态，严肃党内政治生活,严格执行民主集中制，规范“三重一大”议事决策，充分发扬民主、集体决策，防止“家长制”“一言堂”；把严守党的政治纪律和政治规矩摆在更加重要的位置，做到强信念心有所守、重自觉身有所循、善作为行有所止。（二）把好”总开关二充分履行政治教育职能，引导全体党员党员干部要牢记理想信念不是一阵子而是一辈子的事，坚决拧紧理想信念这个“总开关”，一是聚焦认真解决好“走什么路”的问题，严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十届历次全会精神，不断巩固主题教育成效，推动党史党纪学习常态长效化，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。二是聚焦认真解决好“当什么人”的问题，牢记“共产党员”第一身份，充分发挥党员的先锋模范作用，着力激发投身新时代事业的积极性、主动性，确保关键时刻和重大考验面前能够豁得出、顶得上、打得赢；充分发挥党务干部的中坚力量，按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，大力加强党务干部队伍自身建设，努力打造高素质专业化的党务干部队伍，从而提升党建工作能力和水平。三是聚焦认真解决好“做什么事”的问题，始终坚守共产党人的初心使命，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，积极发挥党建引领助力重点工作，巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，坚决履行好新时代机关职贲使命。（三）用好“金钥匙”。切实用好党的建设这把“金钥匙”，一是切实推动反馈问题整改，全面梳理巡视中查摆暴露出来的突出问题，聚焦整改任务落实，明确时间表，制定路线图，统筹兼顾近与远、标与本、质与时，深化”制度供给侧改革”，建立完善务实管用、常治长效制度体系机制，扎实抓好巡视反馈具体问题整改。二是切实提升“两化”建设水平，紧扣新时代党的建设总要求，坚持大抓基层鲜明导向，认真执行机关党支部标准化规范化建设指导标准（试行），全面推动机关党建高质量发展，深入推进“文明单位”创建，着力打造党建品牌。三是切实落实关心关爱措施，严格执行党内关怀帮扶激励机制，大力深化党员爱心互助工程，充分发挥机关群团功能，常态化开展走访慰问、解难纾困工作和“我为职工群众办实事工会在行动”活动等措施，切实增强荣誉感、归属感，激发机关党员干部干事创业热情,提升队伍凝聚力战斗力。（四）系好“安全带二牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，带头进行自我革命，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”,激浊扬清，扶正祛邪，推动全面从严管党取得更大实效。一是进一步深化政治监督，加强思想政治引领，学深悟透党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断新部署新要求；做实政治监督，聚焦肃清流毒、乡村振兴、机关安全等强化监督检查，完善督查问贲机制；督促各级党组织全面履行从严治党主体责任，严格执行机关党委、基层党委（党总支）、基层党支部落实全面从严管党责任。二是进一步深化正风肃纪，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治影响中央和省委决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风；大力推进节约型机关建设，严肃整治违规发放津贴、公务接待中“吃公函”、以培训为名公款旅游等问题。三是进一步深化惩贪治腐，坚持严的主基调，强化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，加大正反两面警示教育和监督执纪力度，教育引导全体党员党员干部守住政治关、权力关、交往关、生活关和亲情关,充分运用监督执纪“四种形态”，坚决清除害群之马，精准做好治病救人。2024年上半年，机关党建工作按照党委、机关工委部署要求，认真落实新时代党的建设总要求，牢固树立“以党建带队建、以队建促工作”的理念，积极创建“政治型、学习型、效能型、服务型、廉洁型”模范机关，为圆满完成各项工作任务、推动工作高质量发展提供了坚强组织保证。四、主要工作及成效（一）坚持围统中心抓党建，奏好“主旋律突出政治统领、党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为圆满完成各项中心工作顺利开展提供了坚强有力的政治保障、思想保障和组织保障。一是政治保障更加坚强，党委认真落实党建工作主体责任，严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组上半年开展集体学习35次，开展集中学习研讨7次；严肃党内政治生活，落实意识形态工作责任制，部署开展全面彻底干净肃清流毒影响，严守党的政治纪律政治规矩更加自觉；压紧压实党建工作责任，落实落细“三个责任清单“，狠抓党建能力水平培育，机关党建思路更加清晰，贲任更加明确，能力更加增强。二是思想根基更加坚定，深入开展党纪学习教育，扎实抓好4个“规定动作”，创新开展2项“自选动作”，分层分类举办党组织书记、青年干部以及党务工作者培训班，认真举办主题展览、歌咏比赛、有奖征文、主题演讲、知识竞赛等，红色主题教育、主题党日、专题辅导等活动丰富多彩，开展相关主题党课辅导60余场，广大党员干部正气充盈，思想坚定。三是基层基础更加坚实，进一步规范组织建设、强化政治功能，召开机关第十四届党员代表大会，完成机关党委和机关纪委换届选举，各级党组织标准化、规范化建设有力推动，党建考核评价机制不断健全完善，党建工作日常调研督导、平时考核工作有序开展，机关党建各项工作落地见效；进一步深化“四强支部”创建，打造坚强战斗堡垒（二）坚持党建引领促队建，弹好“合奏曲以提升组织力为重点，突出政治功能，优化组织设置，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。一是队伍教育管理取得新成效。搭建政治、红色、专家、廉政、云端、开放、实践“七大课堂”，深入开展政治教育、警示教育，切实筑牢政治忠诚；积极探索实施政治、廉政、能力“三项体检”，机关党员和党员干部职工接受了一次革命性锻造。二是机关政治生态呈现新气象。压紧压实各级管党政治责任，不断加强党风廉政建设；积极筹建廉政警示教育基地,开展“树清廉家风、创廉洁家庭”警示教育活动，加强“关键少数”廉政教育、监督提醒；深入持续整治形式主义、官僚主义等突出问题，纵深推进查纠整改，严肃监督执纪问责，持续巩固良好政治生态，机关党风政风和工作作风持续好转。三是党员党员干部风貌焕发新生机，进一步发挥机关群团功能，组织开展“巾帼建功”“最美职工”“最美家庭”评选等活动，积极参加第七届职工运动会，赢得了男子足球赛冠军、女子乒乓球团体亚军、男子桥牌赛季军等好成绩；认真落实党内关怀帮扶激励机制，常态化开展走访慰问、帮扶解困工作。上半年，共组织集中慰问3次,慰问金额共计9万余元，全体党员党员干部干事创业、担当作为的精气神更加高扬。（三）坚持服务群众强宗旨，唱好“最强音”。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。一是安全感更有保障，组织机关各级党组织和广大党员党员干部深入学习习近平总书记关于发扬斗争精神、防范风险挑战的重要论述，深入贯彻落实总体国家安全观，加强安全监管，全面营造安全稳定的社会环境。二是获得感更加充实。深入开展“我为群众解难题”行动，领导和各部门承担的为民办实事项目按计划顺利推进，各部门党组织结合业务在为民办实事解难题中作出显著成效。三是幸福感更可持续。聚焦民生热点，加快推进“最多跑一次”改革，“一网通办”等“放管服”改革,落实帮扶资金，选育帮扶项目，建立“领导联系+支部帮扶”结对共建机制，领导和各部门党组织带队实行“一户一策”精准帮扶，切实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。五、存在的主要不足有正视问题的自觉，才能发现不足、采取措施、解决问题。巡视党委时严肃指出了机关党建工作方面存在的一些突出问题，属各部门党组织要高度重视、深刻反思。一是标准化、规范化建设有差距。一些党组织在建立健全制度促进规范化建设上做得还不到位，落实“三会一课”等组织生活制度仍有不规范的现象。二是从严管党政治责任落实有差距。一些党组织落实全面从严管党主体责任、第一责任和“一岗双责”上还有比较差距，真管真严、敢管敢严、长管长严力度不够、态度不坚决。机关纪委落实日常监督措施办法不多，执纪专业力量不足。三是在党建工作与业务工作深度融合上有差距。有的党组织对机关党的建设规律研究把握不够深，把党建和业务有机结合、深度融合、相互促进的思路不够宽、措施不够多。四是党建队伍建设亟待提高。机关专兼职党务干部后备力量较为薄弱，培训和交流机制不够健全，一定程度制约了机关党建工作长远发展。六、2024年下半年工作总体思路下半年，机关党的建设工作要以党的政治建设为统领，弘扬伟大建党精神，以模范机关建设为抓手，深入实施发展战略，切实把党建工作“生命线”牢牢抓在手上，亮品牌、促提升、聚合力，为加快建设新时代XX,推动高质量发展贡献力量。（一）牵住“牛鼻子二抓住政治建设这个牛鼻子，把握灵魂抓住纲，更好地带动党的建设和党的事业发展“一盘棋”。一是站稳对党忠诚的政治立场，坚持党的绝对领导，深刻认识“两个确立”的决定性意义和“两个维护”的历史必然性、极端重要性，始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把讲忠诚作为第一标准，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断加强政治机关意识教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。二是落实管党治党的政治责任，持之以恒加强机关党的建设的领导，形成党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。不断强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，坚持“书记抓、抓书记”，切实履行“一岗双责”，认真落实意识形态工作责任制，做到明责、履责、尽责，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实重要作用。三是涵养风清气正的政治生态，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，规范“三重一大”议事决策，充分发扬民主、集体决策，防止“家长制”“一言堂”；把严守党的政治纪律和政治规矩摆在更加重要的位置，做到强信念心有所守、重自觉身有所循、善作为行有所止。（二）把好“总开关”。充分履行政治教育职能，引导全体党员党员干部要牢记理想信念不是一阵子而是一辈子的事，坚决拧紧理想信念这个“总开关”，一是聚焦认真解决好“走什么路”的问题，严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十届历次全会精神，不断巩固主题教育成效，推动党史党纪学习常态长效化，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。二是聚焦认真解决好“当什么人”的问题，牢记“共产党员”第一身份，充分发挥党员的先锋模范作用，着力激发投身新时代事业的积极性、主动性，确保关键时刻和重大考验面前能够豁得出、顶得上、打得高；充分发挥党务干部的中坚力量，按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，大力加强党务干部队伍自身建设，努力打造高素质专业化的党务干部队伍，从而提升党建工作能力和水平。三是聚焦认真解决好“做什么事”的问题，始终坚守共产党人的初心使命，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，积极发挥党建引领助力重点工作，巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，坚决履行好新时代机关职贲使命。（三）用好“金钥匙”。切实用好党的建设这把“金钥匙”,一是切实推动反馈问题整改，全面梳理巡视中查摆暴露出来的突出问题，聚焦整改任务落实，明确时间表，制定路线图，统筹兼顾近与远、标与本、质与时，深化”制度供给侧改革”，建立完善务实管用、常治长效制度体系机制，扎实抓好巡视反馈具体问题整改。二是切实提升“两化”建设水平，紧扣新时代党的建设总要求，坚持大抓基层鲜明导向，认真执行机关党支部标准化规范化建设指导标准（试行），全面推动机关党建高质量发展，深入推进“文明单位”创建，着力打造党建品牌。三是切实落实关心关爱措施，严格执行党内关怀帮扶激励机制，大力深化党员爱心互助工程，充分发挥机关群团功能，常态化开展走访慰问、解难纾困工作和“我为职工群众办实事工会在行动”活动等措施，切实增强荣誉感、归属感，激发机关党员干部干事创业热情,提升队伍凝聚力战斗力。（四）系好“安全带”。牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，带头进行自我革命，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”,激浊扬清，扶正祛邪，推动全面从严管党取得更大实效。一是进一步深化政治监督，加强思想政治引领，学深悟透党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断新部署新要求；做实政治监督，聚焦肃清流毒、乡村振兴、机关安全等强化监督检查，完善督杳问责机制；督促各级党组织全面履行从严治党主体责任，严格执行机关党委、基层党委（党总支）、基层党支部落实全面从严管党责任。二是进一步深化正风肃纪，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治影响中央和省委决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风；大力推进节约型机关建设，严肃整治违规发放津贴、公务接待中“吃公函”、以培训为名公款旅游等问题。三是进一步深化惩贪治腐，坚持严的主基调，强化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，加大正反两面警示教育和监督执纪力度，教育引导全体党员党员干部守住政治关、权力关、交往关、生活关和亲情关,充分运用监督执纪“四种形态”，坚决清除害群之马，精准做好治病救人。2024年上半年组织部机关党建工作总结根据要求，现将组织部上半年抓机关党建工作情况总结报告如下。一、工作开展情况上半年，部机关党委结合党纪学习教育和省委巡视整改工作，开展“机关党建提升年”活动，推动党建和业务工作深度融合，有效保障组织工作高质量。（一）对标对表抓规范。一是抓制度规范。召开部机关全面从严治党、机关党建、意识形态工作专题会议，修订部领导班子全面从严治党主体责任清单，制定关于进一步加强意识形态工作的具体措施，开展党建、意识形态工作专项自查，进一步完善基础台账、健全基本制度、规范工作流程。二是抓组织规范。增加补选机关党委委员，进一步理顺职责分工，优化组织设置，吸收多名优秀年轻干部担任支部委员，配强党务队伍。三是抓学习规范。修订组织部”第一议题”学习制度，健全理论学习中心组学习、全体党员集体学习、党支部学习、党小组学习、党员自学“五级联学”机制，组织开展集体学习X次，扎实开展党纪学习教育，举办读书班，开展警示教育，围绕党纪党规、全面从严治党、党建引领乡村振兴、长三角一体化发展等专题开展学习研讨X次，组织党员围绕强党性重担当认真交流。（二）党业融合促发展。一是紧紧围绕中心。以学习贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要讲话、指示批示精神为主线，各党支部开展务虚交流、献计献策，组织党员承诺践诺事项X条。实施组工信息争先行动，组工信息排名蝉联全省第一。二是建设过硬队伍。举办全市组工业务培训班，开展“领导干部来讲座、组工干部上讲台、好书共同读起来”系列活动，举办学习中国共产党纪律处分条例、组织工作数字化转型以及教育、基建、金融知识等专题讲座，共读X、X等书籍，开展国防教育活动，激发干部学习热情、营造良好学习氛围。三是积极服务群众。加强与联系村（社区）共治共建，做好包村定点帮扶,推动全体党员到社区报到，开展志愿服务活动，引导党员参与基层治理、为群众办实事。践行“四下基层”优良传统，部领导带头到X现场办公，解决村里发展和群众身边难题。（三）创先争优树品牌。一是创建模范机关。紧扣“政治型学习型、高效型、廉洁型、活力型”要求，认真制定创建工作方案，抓好方案组织实施，充分运用“1+5工作法”，以“主题党日”为主线，推进部机关在“理论武装、政策学习、业务培训、服务群众、自身建设”方面不断提升。常态化抓好创建、申报、参评工作。二是传承组工文化。聚焦“政治性、实践性、人文性、先进性”，传承发展组工文化，建设部机关组工文化宣传阵地，到市党性党风党纪教育馆开展现场教育。发挥组工干部能动性创造性，开展组工干部X文艺活动，创作X等文艺作品，以党员个体活力的增强，推动党组织整体活力增强，营造公道正派、团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关人文环境。三是打造特色品牌。开展“一单位一品牌”“一支部一特色”创建活动，结合组织部门工作职能，积极打造部机关党建品牌，加强经验总结提炼宣传，在X机关工委精心指导下，撰写报送X锻造过硬党员干部队伍信息，在X刊登推介。二、存在问题及原因（一）存在问题一是理论学习水平还需提高。理论学习以新时代党的创新理论为主，在组织党员干部读马克思主义经典著作、悟马克思主义基本原理，深入系统了解党的历史上安排还不够多，推动党史学习教育常态化长效化上还需加强。二是支部工作质量还需提升。各党支部之间的规范化标准化建设水平和创建工作还存在不平衡的现象，平时安排工作、开展活动更多的是依靠部机关党委统一部署组织：党建工作责任制需要进一步坚持和完善，支部书记、委员作用发挥不均衡，履职责任需要进一步压实。三是模范部门建设还需加强。近年来新进部的年轻干部较多，系统性、专题性的部史部风教育开展还不够多；党员谈心谈话制度落实得还不够好，存在“谈工作多、谈思想少”的问题。（二）原因分析一是斗争精神还不够强。真管真严、敢管敢严、长管长严的锐气和韧劲还不够足，在压力层层传导、压实党建工作责任上，督促力度还不够大，跟踪问效不够多，没有很好地把“书记抓、抓书记”的党建责任一抓到底。二是创新意识还不够足。面对新问题新矛盾，大胆解放思想、打破思维定势的勇气不足，缺少更加精准科学的措施办法加以破解，“重点工作出精品、特色工作有亮点、常规工作创一流的”的标杆拉得不够高。三是服务发展还有差距。对机关党建工作在服务保障新时代党的建设和组织工作高质量发展中，如何将组织工作转化为发展优势缺少系统性研究和长远性规划。三、下一步工作打算下半年，部机关将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建模范机关为总抓手，深化“机关党建提升年”活动，推动各项工作提质增效。一是实施“政治能力提升行动把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强组工干部队伍的对党忠诚教育和政治训练，切实引导党员干部把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上体现在党员干部的日常言行上，践行“忠诚为党护党、全力兴党强党”的根本使命要求。二是实施“理论水平提升行动:巩固深化主题教育成果，落实“第一议题”学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神，中央和省市重大决策、会议、文件，制定关于进一步提高部领导班子理论学习中心组学习质量的具体措施，每月至少开展1次集体学习，聚焦学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，围绕干部、人才、党建等专题，每季度至少开展1次集体研讨。三是实施“专业能力提升行动持续开展“领导干部专题讲座”“组工干部上讲台”“好书共读”活动，部署实施组工信息创优行动，加强组织工作各项政策法规的教育培训，定期开展业务能力测试、知识竞赛、技能比武，不断提升专业知识、专业能力、专业精神，培养干部做精通专业的“多面手”。四是实施“支部建设提升行动扎实推进各党支部标准化规范化建设，围绕建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强作用发挥强“四强支部”，督促党支部委员、党小组长认真履职，规范开展“三会一课”、组织生活会、主题党日，做好党费收缴党员发展工作。推动支部活动方式创新，打造“x”“x”等支部特色工作品牌。五是实施“组工文化提升行动“。结合党纪学习教育，组织开展部史部风教育，遨请老组工干部讲传统，开展“如何在潜心实学中强党性、明方向进组织部为什么、在岗位上干什么、和其他人比什么”大讨论，推动年轻同志学习遵守组工干部行为规范和“十严禁”纪律要求，领悟“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”深刻内涵。关心千部健康成长，做好谈心谈话,开展心理健康辅导，适时举办节日联欢体育比赛等文体活动，营造良好机关氛围。局2024年上半年党建工作总结2024年上半年，*局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实各级重大决策部署，紧紧围绕市委市政府对全市*工作系列重要要求，大力推进机关党建工作走深走实，努力做到围绕中心抓党建、抓好党建促中心，现将2024年上半年党建工作情况和下半年工作打算汇报如下：一、上半年工作情况（一）突出政治引领，强化理论武装。把思想建设放在首位，旗帜鲜明讲政治。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务党组会学习“第一议题”*次,组织召开理论学习中心组学习*次，开展集中研讨交流*次，带头讲专题党课*次，引导广大干部切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。严明政治纪律和政治规矩，加强对党员干部的政治纪律和政治规矩教育，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（二）坚持正风肃纪，筑牢纪律之基。坚决扛牢管党治党政治责任，突出严的基调深化纪律建设，组织开展党纪学习教育，在学习贯彻中国共产党纪律处分条例上下功夫，通过召开警示教育会、观看警示教育片，赴警示教育基地现场教育等多种方式，坚持贯通纪律教育和党性教育，开展专题研讨*次，组织节日约谈提醒教育*次，集体廉政约谈*场*人次，引导广大党员干部强化遵守纪律的自觉，始终做到忠诚干净担当。（三）深化思想建设，强化意识形态。认真履行意识形态责任制，召开党组会专题研究意识形态工作*次，及时报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体贲任，班子成员自觉履行“一岗双责二旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关。（四）抓好党员队伍，亮好党建品牌。认真贯彻落实中国共产党员教育管理工作条例，上半年内开展主题活动*次、“身边榜样讲党课”活动*次，落实关心关爱措施，不断增强党员对组织的认同感、归属感和荣誉感。把党建工作放到机关工作大局中谋划和推进，指导各部门找准找实机关党建和业务工作深度融合的着力点，做到重大决策部署到哪里、党建工作就跟进到哪里,积极破解“两张皮”难题。统筹整合党建工作和业务工作资源，以探索打造党群服务中心为抓手，不断深化服务内容，提升服务质量，擦亮为民服务党建品牌，切实增强群众幸福感、安全感、获得感。二、存在的问题和不足（一）党建与业务深度融合还不够紧密。一定程度上还存在党建、业务“两张皮”的现象，支部抓理论学习多、研究业务工作少，党支部的堡垒作用发挥不够。（二）创新开展党建工作的意识还不够深化。对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三、下半年工作打算（一）强化思想政治建设。持续强化党员干部政治理论学习，综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式,持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密联系实际学、带着问题学，切实把学习成果转化为真抓实干、狠抓落实的自觉行动，转化为推动工作发展的新理念、新思路。（二）狠抓党纪学习教育。深入学习贯彻习近平总书记关于纪律建设的重要论述，严格落实中央及省、市关于开展党纪学习教育各项工作部署，紧密联系实际，注重融入日常，努力推动党纪学习教育学深学细、求真求实、见行见效。（三）持续提升党建质效。不断提升党建服务能力和机关党建质效，着力解决机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题，促进党建与业务深度融合、同频共振。进一步深化丰富党建品牌，枳极推动“党建+业务”深度融合，为机关党建品牌注入生机和活力，实现党建与业务工作互融互促。（四）强抓不懈正风疥纪。加强党员干部教育监管，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，牢牢守住“权力关”。要坚持警钟长鸣，始终保持敬畏之心，严守廉洁从政底线，持之以恒推进党风廉政建设。