关于“强化使命担当推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言 （汇编9份）.docx

关于“强化使命担当，推动国有经济高质发展”学习研讨交流发言尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我想就深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循这一主题，与大家进行分享和探讨。首先，我们需要明确什么是高质量发展。高质量发展是指在创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念引领下，实现经济增长、经济结构优化、生态环境改善、社会和谐稳定、人民生活水平不断提高的可持续发展。对于国有经济和国有企业而言，高质量发展意味着要实现转型升级、提高效益、增强核心竞争力和创新能力，为国家经济发展作出更大的贡献。那么，如何深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循呢？我认为，可以从以下几个方面入手：第一，坚持创新引领。创新是引领发展的第一动力，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的关键。我们要积极推动科技创新、管理创新、产品创新，加强研发投入，提高自主创新能力，推动产业转型升级，形成具有国际竞争力的优势产业和产业链。第二，坚持市场导向。市场是经济发展的基础，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的必由之路。我们要深入推进市场化改革，加强市场竞争力，优化资源配置，提高运营效率，实现国有资产保值增值。第三，坚持绿色发展。绿色发展是可持续发展的内在要求，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的必要条件。我们要积极落实绿色发展理念，加强环境保护，推动绿色低碳发展，促进经济社会可持续发展。第四，坚持人才强企。人才是企业发展的核心资源，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的关键因素。我们要加强人才培养和引进，完善人才激励机制，提高员工素质和技能水平，打造高素质、专业化的企业团队。最后，我想强调的是，实现国有经济和国有企业高质量发展,需要全体干部职工的共同努力。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实新发展理念,坚持问题导向,勇于担当、积极作为，推动国有企业和国有经济实现高质量发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大责献。谢谢大家！国企党群部长关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲各位领导、各位同事：大家好！今天，我站在这儿，跟大家聊一聊“国有经济和国有企业高质量发展”这个大课题。咱们都知道，国企是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，咱们党群部长更不能打马虎眼儿,得拿出真本事来，给大家讲明白、说透彻。一、抓住高质量发展的“牛鼻子”国有经济要发展，首先得找准方向，抓住重点。就像咱们老北京找地道的小吃，得跟着“老北京”的鼻子走，那才是真地道！咱们国企发展也一样，得紧扣国家大政方针，紧跟时代潮流，抓住高质量发展的“牛鼻子”。比如，咱们在推进供给侧结构性改革的时候，就得像抓痒痒一样,找准痛点,下猛药，这样才能让国有经济焕发新活力。一是要坚持以供给侧结构性改革为主线。供给侧结构性改革，是当前和今后一个时期我国经济工作的主攻方向。我们要像抓痒痒一样，找准国有经济中的痛点、难点，通过深化改革、创新机制，优化资源配置，推动产业结构升级。比如，在制造业领域，我们要加大技术创新力度，推动传统产业升级换代，培育新动能，打造具有国际竞争力的产业集群。二是要聚焦创新驱动发展。创新是引领发展的第一动力,也是推动国有经济高质量发展的关键所在。我们要加强科技创新体系建设，鼓励企业加大研发投入，培育更多具有自主知识产权的核心技术。同时，还要注重体制机制创新，打破束缚创新的条条框框，让创新活力充分迸发。三是要深化国有企业改革。国有企业是国民经济的重要支柱，也是推动高质量发展的主力军。我们要按照党中央、国务院的决策部署，深入推进国有企业改革，完善现代企业制度，加强国有资产监管，激发企业内生动力和市场活力。通过改革，使国有企业成为更具竞争力、更有活力的市场主体。四是要加强国际合作与交流。在全球经济一体化的大背景下，国有经济的发展离不开国际合作与交流。我们要积极参与“一带一路”建设等国际合作平台，加强与国际先进企业的技术合作和产业对接，吸收借鉴国际先进管理经验和技术成果，推动国有经济实现更高水平的发展。二、用好创新驱动的“金钥匙”创新是引领发展的第一动力，咱们国企也不能落后。咱们得像北京烤鸭一样，不断创新烹饪技艺，才能嬴得食客的青睐。国企也得在技术创新、管理创新、商业模式创新上下功夫，不断推出新产品、新服务，满足人民群众日益增长的美好生活需要。比如，咱们在推进数字化转型的时候，就得敢于尝试新技术、新应用，像玩转智能手机一样，让国企在数字化浪潮中乘风破浪。一是，在技术创新方面，我们要敢于挑战、勇于突破。比如，在推进数字化转型的过程中，我们不能仅仅满足于传统的经营模式，而是要敢于尝试新技术、新应用。我们要像玩转智能手机一样，熟练掌握和运用大数据、云计算、人工智能等前沿技术，让国企在数字化浪潮中乘风破浪，实现跨越式发展。二是，在管理创新方面，我们要注重体制机制改革和流程优化。我们要敢于打破传统的管理模式和思维定式，推动管理体制机制的创新和改革。同时，我们还要优化业务流程,提高管理效率，降低运营成本，为企业发展注入新的活力和动力。三是，在商业模式创新方面，我们要不断探索和实践。我们要紧密关注市场变化和消费者需求，积极调整和优化商业模式。比如，我们可以尝试开展跨界合作，与其他产业进行深度融合，开拓新的市场领域；我们还可以探索线上线下的融合发展，打造智慧零售、智慧物流等新型商业模式，提升企业的竞争力和市场占有率。四是，在人才创新方面，我们要重视培养和引进创新型人才。创新的核心在于人才，我们要建立健全人才培养和引进机制，吸引更多的优秀人才加入我们的团队。同时,我们还要营造良好的创新氛围和文化，激发员工的创新意识和创造力，让创新成为企业发展的强大动力。三、筑牢风险防控的“防火墙”国企发展，风险防控是关键。咱们得像防火防盗一样，时刻绷紧风险防控这根弦。咱们得建立健全风险防控体系，加强内部控制，提高风险防范能力。同时，咱们还得像老北京逛胡同一样，熟悉每一条巷子，了解每一个风险点，这样才能做到心中有数、应对有策。一是明确风险点。风险防控的首要任务是认清风险、找准风险点。就像老北京逛胡同，我们要深入每一条巷子,了解每一个可能存在的风险点。例如，在近年来的国企改革中，我们面临着市场变化、政策调整、技术创新等多重风险。我们要通过深入调研、科学分析，明确这些风险点,为后续的防控工作提供有力支撑。二是强化内部控制。内部控制是风险防控的核心环节。我们要建立健全内部控制制度，完善内部管理机制，确保各项业务活动规范有序。同时，我们还要加强内部监督，确保各项制度得到有效执行。比如，在财务管理方面，我们可以推行财务集中管理、加强预算控制等措施，降低财务风险。三是提升防范能力。风险防控不仅要依靠制度和机制，更要提升我们自身的防范能力。我们要加强风险意识教育，提高全体员工的风险防范意识。同时，我们还要加强业务培训，提升员工的专业素质和应对风险的能力。比如，在安全生产方面，我们可以定期开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。四是加强监督检直。监督检查是确保风险防控工作落到实处的重要手段。我们要建立健全监督检查机制，定期对各项风险防控工作进行检交和评估。对于发现的问题和不足,我们要及时整改，确保风险防控工作不断完善和提图。四、打造人才队伍的“强引擎”人才是国企发展的第一资源。咱们得像挖掘宝藏一样，去发现、培养、留住人才。咱们得建立健全人才激励机制，让人才在国企这个大舞台上尽情施展才华。同时，咱们还得像培养徒弟一样，做好人才梯队建设，让国企的发展后继有人、生生不息。一是，我们要深刻认识到，人才是国企发展的第一资源。就像寻找宝藏一样，我们要用心去发现人才，用智慧去培养人才，用诚意去留住人才。记得去年，我们通过一系列的人才选拔活动，挖掘出了一批有潜力、有能力的年轻干部。他们在各自的岗位上，都展现出了非凡的才华和激情，为国企的发展注入了新的活力。二是，我们要建立健全人才激励机制。让人才在国企这个大舞台上，能够尽情施展才华，实现自我价值。我们可以设立各种奖励制度，对那些在工作中做出突出贡献的人才给予表彰和奖励。同时，我们还要为人才提供广阔的职业发展空间，让他们看到在国企工作的美好前景。三是，我们要像培养徒弟一样，做好人才梯队建设。国企的发展，需要一代又一代的人才接力奋斗。我们要注重年轻人才的培养和成长，通过导师制度、轮岗械炼等方式，让他们在实践中锻炼能力，积累经验。这样，我们的国企才能后继有人，生生不息。四是，我们还要加强人才的引进和交流。外面的世界很精彩，我们要打开视野，积极引进外部的优秀人才。同时，我们也要加强与其他企业的交流合作，共享人才资源,实现互利共嬴。总之，国有经济和国有企业高质量发展，是一个系统工程，需要咱们党群部长们齐心协力、共同推进。咱们得像打太极一样，刚柔并济、内外兼修，才能推动国企高质量发展不断迈上新台阶。谢谢大家！关于深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循专题研讨发言提纲尊敬的各位同仁，大家好！我们聚集在这里，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，这是一项重大而紧迫的任务。在新的历史起点上，我们必须深刻理解和把提高质量发展的内涵和要求,坚定不移地推动国有经济和国有企业实现质的有效提升和量的合理增长。一、国有经济是我国国民经济的支柱，国有企业是推动高质量发展的重要力我们必须清醒地认识到，高质量发展不仅仅是经济发展的内在要求，更是我们党执政兴国的第一要务。高质量发展关乎国家的长治久安，关乎人民的幸福安康，关乎社会主义现代化建设的全局。在这个新的历史越点上，我们必须站在全局和战略的高度，深刻认识推动国有经济和国有企业高质量发展的极端重要性。（一）国有企业在技术创新.产业升级、市场拓展等方面具有独特的优势，是推动高质量发展的主力军。我们要深化国有企业改革，完善现代企业制度，优化国有经济布局，提高国有资产运营效率，不断增强国有企业的活力和竞争力。同时，我们还要加强国有企业的党建工作，确保国有企业始终沿着社会主义方向前进。（二）营造公平竞争的市场环境，激发各类市场主体的活力，推动国有经济和非国有经济共同发展。要深化供给侧结构性改革，推动产业结构优化升级，实现经济持续健康发展。同时，我们还要加强监管，防止国有资产流失，确保国有资产的保值增值。（三）坚持以人民为中心的发展思想，不断提高人民的生活水平。国有企业要积极参与社会公益事业，承担社会责任，为人民群众提供更多优质产品和服务。同时，我们还要加强国有企业的人才队伍建设，培养一支高素质、专业化的管理团队和技术人才队伍，为国有企业商质量发展提供有力支棋（四）总之，推动国有经济和国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们必须站在全局和战略的高度，深刻认识其极端重要性，采取有力措施推动国有企业改革发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。二、坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有企业质量变革、效率变革、动力变革。供给侧结构性改革是我国经济发展的主线，是推动国有企业转型升级、提升质量效益的关键所在。我们必须以更加坚定的决心和更加有力的措施，推动国有企业实现质量变革、效率变革、动力变革，为经济发展注入新的动力和活力。（一）加强创新驱动，提高全要素生产率是国有企业转型升级的核心。创新是引领发展的第一动力，是推动国有企业高质量发展的关键。我们要鼓励和支持国有企业加强技术研发，掌握核心技术和关键技术,提高自主创新能力。同时，我们还要推动国有企业加强人才培养和引进，吸引更多高素质人才加入到国有企业中来，为企业发展提供强有力的人才保障。（二）深化国有企业改革，完善现代企业制度是提升国有企业活力和创造力的关键。我们要坚持市场化改革方向，推动国有企业建立健全市场化经营机制，实现市场化运作、自主经营、自负盈亏。同时，我们还要加强国有企业的公司治理和内部控制，建立健全现代企业制度，提高国有企业的管理水平和运营效率。（三）激发国有企业的活力和创造力是推动国有企业转型升级的重要保障。我们要鼓励和支持国有企业大胆创新、敢于担当，积极探索新的发展模式和新的业态，为企业发展注入新的动力和活力。同时，我们还要加强对国有企业的监管和评估，建立健全激励和约束机制，激发国有企业的内在动力和创造力。（四）总之，坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有企业质量变革、效率变革、动力变革，是加快经济发展、提升国际竞争力的必由之路。我们要加强创新驱动，深化国有企业改革，激发国有企业的活力和创造力，为经济发展注入新的动力和活力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。同时，我们也要清醒认识到，国有企业改革是一项长期而艰巨的任务,需要我们持续不断地推进和完善。我们要始终保持战略定力,坚定不移地深化国有企业改革，推动国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。三、坚持和加强党的全面领导，加强党的建设，确保国有企业发展的正确方向。在国有企业的发展过程中，我们必须始终坚持和加强党的全面领导，全面加强党的建设，以确保企业始终沿着正确的方向前进。这不仅是我们党的根本原则，也是推动国有企业高质量发展的关键所在。（一）深入落实“两个一以贯之”的要求，即坚持党的领导、加强党的建设，同时不断完善公司治理，确保二者在实践中有机统一。我们要在坚持党的领导的同时，充分发挥公司治理的效能，形成具有中国特色的现代企业制度。这既是对我们党长期执政地位的巩固,也是对国有企业治理体系的完善。（二）加强党的组织建设，确保党的基层组织在国有企业中的全面覆盖和有效运作。我们要选拔和培养一支忠诚干净担当的干部队伍，使他们能够充分发挥在国有企业发展中的领导核心作用。同时，我们要加强党的制度建设，完善党内法规体系，确保党的领导和党的建设在国有企业中得到全面体现和有效落实。（三）借鉴国际先进经验，结合中国实际，加快完善中国特色现代企业制度。我们要建立健全董事会、监事会和经理层等治理机构，明确各自的职责和权力，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。同时，我们要加强公司内部控制体系建设，完善风险管理和合规管理机制，确保企业健康稳定发展。（四）总之，坚持和加强党的全面领导，加强党的建设，确保国有企业发展的正确方向，是我们党在新时代推动国有企业高质量发展的重要任务。我们要深入落实''两个一以贯之”的要求，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，加快完善中国特色现代企业制度。同时，我们要加强国有资产监管，防止国有费产流失，确保国有资产的保值增值。只有这样，我们才能推动国有企业不断取得新的更大发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。同志们，推动国有经济和国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有效的措施，不断开创国有经济和国有企业高质量发展的新局面。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现国有经济和国有企业的跨越式发展，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献！谢谢大家！关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我想就深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循这一主题，与大家进行分享和探讨。首先，我们需要明确什么是高质量发展。高质量发展是指在创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念引领下，实现经济增长、经济结构优化、生态环境改善、社会和谐稳定、人民生活水平不断提高的可持续发展。对于国有经济和国有企业而言，高质量发展意味着要实现转型升级、提高效益、增强核心竞争力和创新能力，为国家经济发展作出更大的贡献。那么，如何深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循呢？我认为，可以从以下几个方面入手：第一，坚持创新引领。创新是引领发展的第一动力，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的关键。我们要积极推动科技创新、管理创新、产品创新，加强研发投入，提高自主创新能力，推动产业转型升级，形成具有国际竞争力的优势产业和产业链。第二，坚持市场导向。市场是经济发展的基础，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的必由之路。我们要深入推进市场化改革，加强市场竞争力，优化资源配置，提高运营效率，实现国有资产保值增值。第三，坚持绿色发展。绿色发展是可持续发展的内在要求，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的必要条件。我们要积极落实绿色发展理念，加强环境保护，推动绿色低碳发展，促进经济社会可持续发展。第四，坚持人才强企。人才是企业发展的核心资源，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的关键因素。我们要加强人才培养和引进，完善人才激励机制，提高员工素质和技能水平，打造高素质、专业化的企业团队。最后，我想强调的是，实现国有经济和国有企业高质量发展，需要全体干部职工的共同努力。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实新发展理念,坚持问题导向，勇于担当、积极作为，推动国有企业和国有经济实现高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。谢谢大家！国资委党员干部关于强化使命担当，推动有经济高质发展专题研讨发言提纲尊敬的各位领导、亲爱的同志们：大家上午好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨如何强化使命担当，推动国有经济高质量发展。作为国资委的一名党员干部，我深感责任重大，使命光荣。在此，我谨代表自己，分享一些思考和体会。一、深刻认识国有经济的重要地位国有经济，作为中国特色社会主义制度的基石，其地位之重要,作用之关键，不言而喻。在新时代的征程上，我们必须深刻认识国有经济的重要地位，全面理解其在国家发展大局中的核心作用，以高度的政治自觉和行动自觉，推动国有经济高质量发展，为国家的繁荣富强和民族的伟大复兴贡献力量。（一）国有经济是我国国民经济的支柱，是构建现代化经济体系的骨干力量。国有企业在关系国民经济命脓和国家能源安全的领域占据主导地位，发挥着引领和带动作用。在重大科技创新、关键核心技术攻关、基础设施建设、重大民生工程等方面，国有企业始终冲在前线，为国家的经济社会发展提供了坚实的物质基础和保障。（二）国有经济是国家安全和经济稳定的重要保障。国有企业在维护国家经济安全、保障国家重大利益、应对突发事件等方面，发挥着不可替代的重要作用。在复杂多变的国际环境中，国有企业以其强大的实力和深厚的底蕴，为国家抵御风险、应对挑战提供了坚强的后盾。（三）在习近平新时代中国特色社会主义的伟大实践中,国有经济的高质量发展直接关系到国家整体竞争力的提升和民族复兴的进程。因此,我们每一位党员干部都要站在全局和战略的高度，深刻认识国有经济的重要地位，坚定不移地推动其高质量发展。这既是对党和人民事业的忠诚，也是对国家和民族未来的负责。（四）推动国有经济高质量发展，需要我们不断创新体制机制，优化国有资本布局，提高国有企业活力和竞争力。我们要深化国有企业改革，完善现代企业制度，激发国有企业的内生动力和活力。同时，我们还要加强国有资产监管，防止国有资产流失，确保国有资产的保值增值。我们要坚定信心，迎难而上，以更加昂扬的斗志和更加扎实的举措，推动国有经济高质量发展。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！二、坚定信念，勇担使命，以改革创新精神推进国有企业高质量发展使命如山，担当如铁。作为国资委的党员干部，我们肩负着推动国有企业高质量发展的重要使命，必须始终保持对党忠诚的政治品格,坚定信念，勇担使命，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，积极投身到国有企业改革发展的伟大实践中去。（一）我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的理论和路线方针政策，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要深化对国有经济规律的认识，准确把握国有企业在国家经济发展中的战喀地位和作用，坚持和完善基本经济制度,推动国有经济布局优化和结构调整，为构建新发展格局、推动高质量发展提供有力支持。（二）我们要积极推进体制机制创新，打破传统思维束缚，勇于探索实践，敢于先行先试。要深化国有企业改革，完善现代企业制度，健全法人治理结构，推动国有企业与市场经济深度融合。要加强企业内部管理创新，提高运营效率和管理水平，增强企业核心竞争力。同时，还要注重激发企业员工的积极性和创造力，营造良好的企业文化氛围，形成推动企业高质量发展的强大合力。（三）我们要加强风险防控，确保国有资产保值增值。要建立健全风险管理体系，加强风险预警和处置能力，及时发现和化解各类风险隐患。要加强内部监督和审计力度,确保企业决策的科学性和合规性。要完善激励和约束机制，推动企业领导干部廉洁从业、担当作为。（四）我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为国有企业改革发展的出发点和落脚点。要积极参与社会公益事业，履行社会责任，为人民群众提供更多优质产品和服务。要加强与国际先进企业的交流合作，学习借鉴先进经验和技术，推动企业国际化发展。总之，作为国资委的党员干部，我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，勇于担当、敢于创新，以改革创新精神推进国有企业高质量发展。我们要坚定信念、勇担使命，不断深化对国有经济规律的认识，积极推进体制机制创新，加强风险防控，确保国有资产保值增值，为实现高质量发展提供坚实保障。同时，我们还要坚持以人民为中心的发展思想，积极参与社会公益事业，履行社会责任，为人民群众提供更多优质产品和服务。只有这样，我们才能不辜负党和人民的期望和重托，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。三、坚持问题导向，着力解决发展难题国有经济作为国家的经济支柱，其发展过程中的挑战和难题不容忽视。为了推动国有经济持续健康发展，我们必须坚持问题导向，深入剖析各种难题，找出问题的根源，进而采取有效措施进行解决。（一）要着力破解体制机制障碍，推动国有企业深化改革。国有企业在体制、机制以及管理制度等方面为适应社会主义市场经济体制而进行的改革，中心环节和核心内容是建立现代企业制度。我们要通过深化改革，推动国有企业完善法人治理结构，优化管理流程，提高经营效率。同时，还要加快国有企业混合所有制改革，引入民间资本，激发企业活力，增强市场竞争力。（一）要着力解决发展不平衡不充分问题，促进国有企业转型升级。国有企业在发展过程中，存在着发展不平衡、不充分的问题，一些企业存在着产能过剩、效率低下等问题。我们要通过引导企业加大研发投入，加强技术创新，提高产品质量和服务水平，推动企业向高端化、智能化、绿色化方向发展。同时，还要优化产业布局，推动国有企业与民营企业协同发展，实现资源共享、优势互补。（三）要着力加强党的建设，为国有企业发展提供坚强政治保证。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须做强做优做大。我们要通过加强党的建设，提高党员干部的政治素质和工作能力，确保企业始终沿着正确的政治方向前进。同时，还要加强企业廉洁文化建设，防止腐败现象的发生，为企业健康发展提供有力保障。（四）在解决国有经济发展难题的过程中，我们还需要注重发挥市场机制的作用，激发企业内在活力。同时，要加强政策引导和支持，为企业创造良好的发展环境。此外，还要加强国际交流与合作，学习借鉴先进经验和技术，提升国有企业的国际竞争力。总之，坚持问题导向，着力解决国有经济发展难题是我们当前的重要任务。我们要深入分析问题，找准症结所在，采取有效措施加以解决。只有这样，我们才能推动国有经济持续健康发展，为国家经济发展作出更大贡献。四、加强队伍建设，提升干部素质国有经济高质量发展是我国经济建设的核心任务，也是实现国家繁荣和人民幸福的重要途径。在这个过程中，关键在党，关键在人。党员干部是推动高质量发展的中坚力量，他们的政治素质、业务能力和担当精神直接影响着国有经济的发展方向和速度。因此，我们必须高度重视干部队伍建设，不断提升党员干部的素质和能力。（一）加强干部教育培训是提高干部素质的重要途径。我们要定期组织党员干部参加政治理论学习和业务培训，不断提高他们的政治觉悟、理论素养和业务能力。通过系统学习，使干部深刻理解和把握党的路线方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力，提高解决实际问题的能力。同时，我们还要注重培养干部的创新思维和领导能力，使他们能够在复杂多变的经济环境中灵活应对，推动国有经济持续健康发展。（二）加强干部实践锻炼是提升干部素质的有效方式。实践是检脸真理的唯一标准，也是锻炼干部的重要场所。我们要鼓励干部深入基层、深入一线，了修实际情况，解决实际问题。通过实践锻炼，让干部在实践中增长才干、锤炼品质，提高解决实际问题的能力。同时，我们还要注重培养干部的团队合作精神和协调能力，使他们能够更好地与同事合作，形成工作合力。（三）加强干部考核激励是激发干部积极性的重要手段。我们要建立健全干部考核评价体系，对干部的工作实绩进行全面、客观、公正的评价。通过考核激励，使优秀的干部得到应有的荣誉和待遇，激发他们的工作热情和创造力。同时，我们还要对考核不合格的干部进行教育和帮助，促使他们改进工作方法和态度，提高工作水平。总之，加强干部队伍建设是推动国有经济高质量发展的关键。我们要通过加强教育培训、实践锻炼和考核激励等措施，不断提升党员干部的政治素质、业务能力和担当精神，为国有经济高质量发展提供有力的人才保障。同时，我们还要注重培养干部的创新意识和创新能力，使他们能够不断适应新形势、新任务的要求，为推动国有经济高质量发展贡献智慧和力量。五、坚持党的领导，加强党的建设在当今复杂多变的经济环境中，国有经济作为国民经济的重要支柱，其高质量发展的重要性不言而喻。在这一背景下，坚持党的领导、加强党的建设成为了推动国有经济高质量发展的根本保证。这不仅是对党的历史使命的深刻认识,更是对新时代国有企业发展规律的准确把握。（一）我们要毫不动摇地坚持党的领导。党的领导是国有企业的独特优势，也是国有企业发展的根本保证。我们要确保国有企业发展的正确方向，就必须始终坚持党的领导。这要求我们在企业决策、管理、运营等各个环节中，都要充分体现党的意志和主张，确保企业的发展始终沿着正确的轨道前进。（二）要加强党的思想建设。思想是行动的先导，只有坚定的理想信念，才能引领我们战胜一切困难和挑战。因此，我们要引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。这要求我们要定期组织党员干部学习党的理论、路线、方针、政策，不断提高党员干部的政治党悟和思想境界，确保他们在思想上始终与党中央保持高度一致。（三）要加强党的组织建设。党的组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们要完善党的组织体系和工作机制，确保党的组织和工作全覆盖。这要求我们要根据企业的发展需要，不断优化党的组织结构，提高党组织的凝聚力和战斗力。同时，我们还要速立健全各项工作机制，确保党组织在企业决策、管理、运营等各个环节中都能发挥积极作用。（四）要加强党的作风建设。作风问题关系到党的形象和威信，关系到党的凝聚力和战斗力。我们要持之以恒正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。这要求我们要严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实转变工作作风，提高工作效率和服务质量。综上所述，坚持党的领导、加强党的建设是推动国有经济高质量发展的根本保证。我们要深入贯彻落实这一要求，不断提高党的建设水平，为国有企业的高质量发展提供坚强保证。同志们，推动国有经济高质量发展是一项长期而艰巨的任务。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，共同推动国有经济实现高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家！财务人员关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲尊敬的领导，各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家共同探讨和分享关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的一些思考。在此，我将从财务人员的角度出发，结合工作实际，阐述我的观点和建议。一、国有经济和国有企业高质量发展的重要性国有经济和国有企业是我国经济发展的重要支柱，是推进现代化建设的重要力量。高质量发展是新时代我国经济社会发展的主题，也是国有经济和国有企业必须遵循的根本方向。只有实现高质量发展，才能更好地满足人民日益增长的美好生活需要，才能在国际竞争中占据更有利的位置。作为财务人员，我们深知财务管理在企业运营中的重要性。在国有企业中，财务管理更是关系到企业的生死存亡。只有健全的财务管理体系，才能确保企业资金的安全和有效使用，才能为企业的高质量发展提供有力保障。当前，我国正处于经济转型升级的关键时期，国有企业面临着前所未有的挑战和机遇。高质量发展成为国有企业必须追求的目标。在这一过程中，财务管理的作用不容忽视。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，加强财务管理创新,提高财务管理水平，为国有企业的高质量发展提供有力支撑。同时，我们也要看到，国有企业的高质量发展，离不开财务人员的辛勤付出和不懈努力。我们要不断提高自身的专业素养和综合素质，积极适应新形势、新任务、新要求，为推动国有企业高质量发展贡献自己的力量。最后，我想强调的是，国有企业的高质量发展，是我们共同的责任和使命。让我们携手并进，共同推动国有企业的高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的智慧和力量。二、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循1 .坚持创新驱动发展。创新是引领发展的第一动力，也是实现高质量发展的关键。国有企业和财务人员要紧紧围绕创新驱动发展这一核心，加大研发投入，提升自主创新能力，推动技术进步和产业升级。在快速变化的市场环境中，创新已经成为推动企业持续发展的核心动力。作为财务人员，我们不仅要做好日常的财务核算和管理工作，更要积极拥抱创新，以创新的思维和手段，推动企业财务管理的升级与变革。我们要坚持理念创新。传统的财务管理理念已经难以适应现代企业的发展需求。我们需要转变思维，从单纯的核算者转变为价值创造者，从被动的管理者转变为主动的决策者。我们要深入理解企业的商业模式和战略规划，积极参与企业的价值创造过程，为企业的发展提供有力的财务支持。我们要坚持技术创新。随着信息技术的飞速发展，数字化、智能化已经成为财务管理的必然趋势。我们要主动拥抱新技术，推动财务管理的数字化转型，利用大数据、云计算、人工智能等先进技术，提高财务管理的效率和准确性，为企业提供更全面、更及时的财务信息支持。我们要坚持制度创新。制度是保障财务管理规范化的重要基础。我们要不断完善财务管理制度，建立健全内部控制体系，确保财务信息的真实性和完整性。同时，我们也要积极探索新的财务管理模式，如财务共享中心、司库管理等，以适应企业规模的不断扩张和业务模式的不断创新。坚持创新驱动发展，是我们财务人员的重要使命和责任。我们要以更加开放的心态、更加务实的作风、更加创新的精神，推动企业财务管理的不断升级和变革，为企业的持续健康发展贡献我们的智慧和力量。2 .深化供给侧结构性改革。供给侧结构性改革是推动高质量发展的重要举措。财务人员要积极参与企业改革，优化资源配置，降低成本，提高效率，为企业发展提供有力支撑。作为财务人员，我们肩负着重要的责任和使命，需要积极参与到这一改革中来，为企业和社会的发展贡献力量。首先，我们要明确什么是供给侧结构性改革。简单来说，供给侧结构性改革就是从生产端入手，通过优化生产要素配置、提高生产效率、促进产业升级等方式，推动经济结构调整和发展方式转变。这一改革的核心在于提高供给体系的质量和效率，以满足人民群众日益增长的美好生活需要。那么，作为财务人员，我们如何在供给侧结构性改革中发挥作用呢？我认为，我们可以从以下几个方面入手：第一，加强财务管理，提高资金使用效率。我们要充分发挥财务管理的职能作用，加强预算管理、成本控制、风险管理等方面的工作，确保企业资金的安全、合规和高效使用。通过优化资金结构、降低财务成本、提高资金回报率等措施，为企业的可持续发展提供有力支撑。第二，推动财务创新，助力产业升级。我们要积极关注新技术、新产业、新业态的发展动态，加强与业务部门的沟通协调，推动财务管理与业务发展的深度融合。通过引入先进的财务管理理念和方法，为企业的技术创新和产业升级提供有力的财务保障。第三，强化风险意识，防范财务风险。在供给侧结构性改革过程中，我们将面临诸多不确定性和风险挑战。作为财务人员，我们要时刻保持警惕，加强风险预警和防范工作，确保企业的财务安全。同时，我们还要积极参与企业内部控制体系的建设和完善，推动企业规范运作、健康发展。各位同事，深化供给侧结构性改革是一项长期而艰巨的任务。作为财务人员，我们要以高度的责任感和使命感,积极参与到这一改革中来。我们要不断学习新知识、掌握新技能、适应新变化，努力提升自身素质和能力水平。同时，我们还要加强团结协作、形成合力，共同为企业的发展和社会的进步贡献力量。3 .落实新发展理念。新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享五个方面，是指导我们工作的行动纲领。财务人员要深入学习新发展理念，将其贯穿于财务管理和决策之中,推动企业实现可持续发展。财务人员如何落实新发展理念的一些思考。新发展理念是引领我国经济发展的重要指导思想，也是我们财务人员在新时代必须积极贯彻的行动指南。首先，让我们回顾一下新发展理念的核心内容。新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享五个方面。这五个方面相互关联、相互促进，为我们财务人员提供了新的工作思路和方法。作为财务人员，我们要深刻理解新发展理念对财务管理工作的指导意义。创新是推动财务工作发展的重要动力。我们要不断探索新的财务管理模式和方法，提高财务管理的效率和质量。协调是实现财务工作与其他工作协同发展的关键。我们要加强与各部门的沟通协调，形成合力，共同推动企业发展。绿色是财务工作可持续发展的重要保障。我们要注重环保和节能减排，为企业可持续发展贡献力量。开放是推动财务工作国际化的重要途径。我们要积极学习借鉴国际先进经验，提高财务工作的国际化水平。共享是实现财务工作公平正义的重要体现。我们要关注员工的利益，实现企业财务成果与员工共享。那么，作为财务人员，我们应该如何具体落实新发展理念呢？我认为，我们可以从以下几个方面入手：一是加强学习，提高自身素质。我们要不断学习新知识、新技能，适应新时代财务工作的发展需求。同时，我们还要加强道德修养，树立正确的价值观和职业观，确保财务工作的公正性和准确性。二是注重创新，推动财务工作发展。我们要敢于尝试新的财务管理模式和方法，不断优化财务流程，提高财务管理效率。同时，我们还要关注企业发展战略，积极参与企业决策，为企业发展提供有力支持。三是强化协调，形成工作合力。我们要加强与各部门的沟通协调，建立良好的合作关系，确保财务工作的顺利开展。同时，我们还要关注企业整体利益，积极参与企业内部管理，为企业发展贡献智慧和力量。四是坚持绿色发展，推动可持续发展。我们要注重环保和节能减排，在财务工作中体现绿色理念。同时，我们还要关注企业社会责任，积极参与公益事业，为社会发展贡献力量。五是推动开放合作，提高国际化水平。我们要积极学习借鉴国际先进经脸，加强与国际同行的交流合作，提高财务工作的国际化水平。同时，我们还要关注国际经济形势变化，为企业拓展国际市场提供有力支持。各位领导、同事们，落实新发展理念是我们财务人员的重要使命和责任。让我们携手共进，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为推动企业财务工作的高质量发展贡献智慧和力量！4 .加强风险防控。风险防控是实现高质量发展的保障。财务人员要增强风险意识，建立健全风险防控体系，及时发现和化解各类风险，确保企业稳健运行。在当前复杂多变