学习《中国共产党纪律处分条例》如何结合实际抓好贯彻落实.docx

学习£中国共产党纪律处分条例如何结合实际抓好贯彻落实第篇首先，要紧扣“学党纪”这一主线。党纪学习教育应当以条例的学习教育为核心，以党内法规和国家法律学习教育为重点。党中央先后于2015年、2018年和2023年三次修订条例，彰显了全面从严治党策略的不断深化和执纪力度的持续加强，凸显了全面从严治党作为长期政治任务的坚定决心和不懈追求。条例学习应全面覆盖到每一个党组织、每一名党员干部，促使党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。其次，强化警示教育，以案促改、以案促学。以典型案例警示教育为“清醒剂”，用“身边事'教育身边人”、用“案中人”点醒梦中人”，深化对加强党的纪律建设重要性的理解，以及对忽视党纪、违反党纪问题危害性的认识。要教育引导广大党员干部知敬畏、存戒慎、守底线，特别是在权力集中、资金密集、资源富集的关键领域，以及重要时间节点、重大节假日、重大活动期间，更要加强风险防控，将潜在隐患扼杀在萌芽状态。第三，发挥“关键少数”以上率下作用。“人不率则不从,身不先则不信。”作为党和国家事业发展的“关键少数”，领导干部应当率先垂范，深入学习并贯彻条例精神，树立正确的政绩观和权力观，坚持依法用权、严负其责、严管所辖。要突出加强对“一把手”、新提拔干部、年轻干部以及关键岗位干部等重点群体的党纪教育。针对不同单位层级、不同工作领域、不同对象特征的差异情况，采取分层分类的方法，增强党纪学习教育的针对性与实效性。针对年轻干部经验相对不足、易被不良诱惑侵扰等特点，应组织开展多样化教育活动，如廉政演讲比赛、纪法知识测试、专题学习研讨等,引导年轻干部树立正确价值观，扣好“廉洁从政第一粒扣子”。第二篇开展党纪学习教育，能够使党员干部深入理解党的纪律要求，强化纪律观念，形成自觉遵守党的纪律的政治自觉,将党的纪律要求内化于心、外化于行，从而在日常工作和生活中筑牢拒腐防变的思想防线。如何开展好党纪学习教育？可以从以下几方面着手。一要注重理论与实践相结合。党纪学习不仅要注重理论学习，更要注重实践应用。党员干部应在学习党的纪律条规的同时，将其与实际工作相结合，以实践检验学习效果。此外，可以开展主题征文、知识竞赛等活动，激发党员干部学习党纪的热情和积极性。二要创新教育方式方法。传统的教育方式已经无法满足现代党员干部的学习需求，因此，需要创新教育方式方法。比如，采用线上线下相结合的方式，利用网络平台和新媒体技术，开展形式多样的学习教育活动，提高学习的覆盖面和参与度。同时，结合实际案例进行警示教育，通过剖析违纪违法典型案例，引导党员干部以案为鉴、以案促改。三要发挥党员领导干部的示范作用。党员领导干部的言行举止，将直接影响到其他党员和群众。因此，党员领导干部在党纪学习教育中应发挥模范带头作用，带头学习、带头实践、带头遵守党的纪律和规矩，以身作则，率先垂范。要加强监督检查。建立健全学习考勤和考核机制，对党员干部的党纪学习情况进行定期检查和通报，督促党员干部认真履行学习责任。同时，对学习不深入、态度不端正的党员干部进行批评教育，确保学习成果真正落地。第三篇自党纪学习教育开展以来，油田公司纪委坚持把加强党员干部廉洁教育和新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐的基础性工程，通过强化纪法学习、打造主题党课、深化警示教育等多点发力、多措并举，教育引导党员干部涵养清风正气，增强廉洁意识，推动纪法教育走深走实、入心见行。一是深化纪法学习。围绕学习宣传贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例，举办专题讲座、组织集中学习、制发专题课件，组织各级党组织开展集中宣讲、专题辅导、知识答题和警示教育。充分利用“报网端微”新媒介，广泛开展宣传报道。督促党员领导干部开展座谈研讨、交流心得体会，提升思想认识。探索建立对年轻干部、新提任干部、重要岗位干部的经常性纪律教育机制，把纪律教育内容作为入职教育、任前教育、业务培训的重要内容，教育引导广大党员干部增强身份意识、养成纪律自觉。二是打造主题党课。在持续打造“纪律教育+催化'主题课、专题课件、培训“廉洁小课”的基础上，突出重点和全面推进相结合、集中教育和经常性教育相结合，进一步丰富纪律教育形式，创新平台载体，推动纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，释放叠加效应，构建多维立体纪律教育'大格局”。三是多元警示教育。通过打造党纪学习教育网络阵地，升级打造东港油田新时代廉洁文化数字展厅，开展讲纪倡廉”主题微视频征集及展播等多种形式，打造一批兼具思想性、艺术性和观赏性的廉洁文化作品。充分利用党纪学习教育契机，不断弘扬清正廉洁的价值理念，营造风清气正的企业环境，展示油田干部员工廉洁从业精神风貌，传播廉洁理念，培育新风正气。纪法教育要起到入脑入心的作用，必须抓在日常、严在平常、重在经常。接下来，油田公司及纪委将持续开展形式丰富的纪法教育活动，并致力于打造新载体、探索新途径，不断增强纪法教育实效，切实营造风清气正的政治生态环境。第四篇党纪学习教育开展以来，采油厂纪委把开展党纪学习教育作为当前重要政治任务，第一时间督促厂党委召开党纪学习教育启动部署会，制定党纪学习教育实施方案，细化重点任务、时间节点和责任分工，精心组织实施，加强督促落实，多措“廉”动，推动党纪学习教育走深走实。一是坚持以上率下，强化责任担当。厂纪委协助厂党委多次对党纪学习教育作出部署，严格落实“第一议题”制度，发挥“关键少数”领学促学作用。监督班子成员以身作则带头学，在党委理论学习中心组学习会、读书班围绕条例学习作研讨发言2人次，带头抓好分管领域、分管部门学习教育的指导和督促。二是坚持深学细悟，提升学习实效。厂纪委督促纪委委员、纪检委员跟随所在党支部对条例原原本本、逐章逐条学习，深入对比新旧条例，认真研读异同点，进一步掌握条例的精神实质、核心要义和条文内涵。同时，把开展党纪学习教育同落实厂全年重点工作紧密结合起来，使党纪学习教育每项措施都成为促进重点工作的有效举措。三是坚持问题导向，推动走深走实。厂纪委把贯彻执行条例情况作为政治监督、日常监督重点内容，充分发挥监督作用，对3个党支部开展党纪学习教育专项检查，列席支部党员大会，详细指出存在的问题和不足，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿党纪学习教育始下步，采油厂纪委将持续开展党纪学习教育监督，结合季度党风廉政警示教育大会，深刻剖析违纪典型案例，用身边事教育身边人，引导党员干部把增强党性、严守纪律、砥砺作风融入日常、化作经常。第五篇采油厂纪委始终注重抓好纪律建设，强化教育引导，做实谈心谈话，深入自我体检，念好拒腐防变“紧箍咒”，营造风清气正的良好环境。一是抓好“三教”，常注“清醒剂”。着力倡导“自我教育”，抓好“警示教育”，推动“党纪学习教育”。采油厂纪委督促号召全体党员学习新修订中国共产党纪律处分条例，党员“接龙”潜心研读，干部带头联系实际分组讨论。观看持续发力纵深推进反腐警示教育专题片，结合警示教育资源，持续推进廉洁从业。利用石油清风平台开展“学条例、明规矩”答题活动，号召全厂党员干部、职工群众积极参与。推动各党支部全面开展党纪学习教育，通过身边人身边事以案说纪、以事明理，力求条例学习入脑入心，推进遵规守纪进班组、到岗位。二是把握“三谈”,常涂“防腐剂”。重视廉洁从业谈话活动,筑牢党员干部拒腐防变“防火墙”。采取全体党员覆盖谈、重点岗位细心谈、“关键少数单独谈等一系列举措，注重从思想上激励、生活上关心、工作上指导，了解党员干部的思想动态和八小时以外的生活情况，对一些苗头性、侦向性的问题，力求做到早发现、早提醒、早纠正，引导党员干部绷紧廉洁自律之弦，不断提升党员干部知廉守廉主动性，帮助其早打“预防针”，系牢系紧“风纪扣”。三是强化“三查”，常添“营养剂”。通过勤查“微问题”，推动严实作风大转变。采用廉洁风险自省查、结对岗位互相查、纪委下沉周期查等方式，督促查看党员干部思路是否明晰、制度是否严实、工作是否落实、责任是否压实。通过查不足、添盲区、补断点，筑牢采油厂纪律监督防线。以纪律约束言行，以规范督促进步，着力打造廉洁自律的党员干部队伍。第六篇党纪学习教育开展以来，采油厂纪委把开展党纪学习教育作为重要政治任务，作为内强队伍素质、外促清廉建设的重要抓手，强化警示教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，推动党纪学习教育走深走实。一是坚持“严”的标准，注重抓好专题党课。厂纪委持续对各单位党组织书记党纪学习专题党课内容进行审核把关，依照提前制订的党课模板，下发的专题党课内容参考、近年来厂和其他单位公开查处的违纪违法问题典型案例，对16个单位党组织党课内容结合实际工作情况进行专门指导，督促学用结合，强化效果，目前已有5个基层党组织书记讲授了专题党课。二是坚持“实”的作风，注重抓好日常学习。注重融入日常、抓在经常，紧扣党纪学习教育目标要求，不断深化第十八个“制度学习周”成果，依托中心组学习、读书班、党纪专题党课、研讨交流、“三会一课”、主题党日、每周一学等形式原原本本通读，逐章逐条细悟，把党纪学习教育与重点工作结合起来，真正做到党纪教育入脑入心。三是坚持“警”的常态，注重抓好行为意识。深挖警示教育资源，以身边事教育身边人、以身边案警示身边人，“五一”端午节前组织学习集团公司通报8起违反中央八项规定精神典型问题案例，在月度工作例会上以“廉洁微课”形式深刻剖析，厂纪委书记讲授“知法纪、明身份'切实履行岗位职责专题党课1次，组织党政主要领导、新提任领导干部和年轻干部到南阳法治宣教中心参观学习1次，以生动、直观的方式接受廉洁警示教育，强化拒腐防变意识，筑牢思想防线。第七篇公司坚持“两个责任”同向发力，统筹部署、监督保障、有力覆盖，围绕为什么学？怎样学？牢牢把握目标任务，聚焦主责主业，通过“三突出”，推动党纪学习教育走深走实，助力*建设迈上新台阶、实现新作为。一是突出以上率下带动学。坚持正面引导、监督促进协同发力。”领导带头、以上率下”，确保以党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、制度学习周为载体，由领导干部带头逐章逐条领读学习条例。紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律深入开展集中研讨和案例剖析，引导把握机遇，勇担政治使命学纪、知纪、明纪、守纪，学清弄懂党的纪律规矩是什么，明白能干什么、不能干什么，切实把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，在实际工作中严格要求自己。二是突出以案促学深入学。纪检部门充分运用党纪学习教育'活教材”，先后2次组织党员干部赴河南省廉政文化教育馆和林州市扁担精神纪念馆开展“沉浸式”教育，近距离感受廉政先进人物的事迹与艰苦创业、开拓创新的精神传承，接受风清气正的正向引领。注重把党员干部教育管理经典案例和反腐败斗争的重大成果作为深入推动党规党纪学习宣传的重要素材，在学习中把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，联系工作实际思考和领会，将学习成果转化为促进工作的有效措施。三是突出视听宣传引导学。注重把宣传贯穿于党纪学习教育全过程，进一步发挥好“一号一抖三网站”平台作用，营造“时时受教育”的浓厚氛围和遵规守纪的良好风尚。通过办公区域电梯间滚动播放党规党纪学习视频3个，自制各类宣传展板21块，网页推送条例权威解读3期，开展党委书记讲党纪课1次。充分调动干部员工参与学习的积极性、主动性，让学习宣传党规党纪的形式多起来、热情涨起来、氛围浓起来；让大家在耳濡目染中深化思想认识，知行知止、令行禁止，不断增强政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识。营造浓厚的学习教育氛围。第八篇自党纪学习教育开展以来，处纪委将党纪学习教育作为监督重点内容，紧扣“实”字认真研究谋划，切实推动党委统筹部署，把纪律教育融入日常、抓在经常。一是紧扣教育主线，拓宽学习渠道。处纪委立足职能职责，协助党委把中国共产党纪律处分条例、违反中央八项规定精神典型问题等内容作为党委中心组及党员干部必修内容，通过“三会一课”、主题党日、专题党课、工作例会等形式，采取“集中学习+自学+讨论”方式全面系统学习。在处网页和即时通工作群推送条例及重点条文解读、明纪释法党纪学习教育要点等内容400余条次，“线上+线下”推进党纪学习教育有质量、出实效。二是强化监督保障，推动责任压实。处纪委及时将工作方案中的重点任务落实情况纳入日常监督工作内容，督促处党委将基层党支部开展党纪学习教育情况，作为年度党建工作责任制考核、党组织书记抓基层党建工作述职评议的重要内容。结合纪委书记“专项监督日”定期开展监督检查，督促党委办公室将学习教育情况纳入日常督办重点内容跟踪推进，督促宣传部门及时报道党纪学习教育的特色亮点、做法成效，坚持正面引导、促进协同发力，切实推动工作部署落实落细。三是紧盯“关键少数”，辐射“绝大多数”。督促班子成员先学一步、深学一层，制定个人自学计划，纪委书记率先讲授纪律党课。组织103名三级管理人员开展关于规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定一对一学习宣贯，抓住基层机构压缩调整契机开展廉政谈话，督促各级领导干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实把制度要求融入日常履职，为“责任全覆盖、一级抓一级、层层抓落实”工作局面提供坚强纪律保障。四是坚持结果导向，融入日常工作。以“党建带班建'为载体，打造党委、党支部学习场景29个，确保多形式、多频次、多触点学习。以“红色微课堂”为抓手，将清廉声音送到基层一线，督促党员干部员工算好人生“七笔账”，自觉做到拒腐防变。加强业务部门实施“361”服务品质考核，对作风纪律、服务态度等方面开展重点监督，充分运用评价机制，进一步改进工作、优化服务、提升效能。第九篇为推动党纪学习教育走深走实，采油厂持续以习近平总书记关于党风廉政重要讲话精神和中国共产党纪律处分条例学习为重点，把“红色故事、精品堂课、警示案例”有机融入党纪学习教育中，从情感注入、理论升华、敬畏制度等层面进行精准“滴灌”，营造潜心学纪、立规明纪、知戒守纪的良好氛围，引导党员干部坚定理想信念，增添工作动力，全力以赴打好原油上产攻坚战。一是“党纪+红色故事”，让纪律意识“鲜活”起来。“1935年11月，红军长征经过湖南某村庄，想买菜生火做饭，但到处找不到村民。战士们在一处菜地里挖了些白菜，留下10块银元和一张纸条。”采油厂在集体学习时通过轮流分享红色故事，感受我们党历来遵纪重纪的优良传统。在会址纪念馆”开展主题党日活动，学习*惩治贪污暂行条例，更加鲜明地表示出只有严明的纪律，才能保持党的强大生命力和战斗力，是取得革命胜利的重要保证。一个个鲜活动人的故事，点燃了全体党员干部学习党纪的热情。二是“党纪+精品党课”，让条例知识“丰*”起来。采油厂党支部发挥联合党建优势，组织各党支部书记轮流讲党课，解读中国共产党纪律处分条例（2023年新旧对照版）恪守'六大纪律''筑牢思想根基2024党纪学习教育是什么？学什么？怎么学？党的纪律建设百年历程等解读型、分享型精品党课课件，从党纪学习的重要性开始，深入解读条例，引导党员干部在日常工作生活中要做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则。三是“党纪+警示案例”，让敬畏之心“充盈”起来。组织党员干部集中观看警示教育专题片线上登陆“'四风'曝光台”“老石说纪”等栏目，参观警示教育展板，组织“秦刚案”座谈讨论，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。同时深刻反思自己的行为是否符合党纪要求，以及如何更好地在岗位工作中落实党纪要求，促进工作提质增效。欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。自党纪学习教育开展以来，采油厂深刻认识开展党纪学习教育的重要意义，始终把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，聚焦主责主业，注重学以致用，做到严字当头，切实让党纪学习教育成为促进党员干部岗位做贡献的强大动力。第十篇开展党纪学习教育以来，采油厂持续强化党风廉政建设,筑牢廉洁违规防线，引导干部员工自觉遵守廉洁从业管理规定，让党员干部在廉洁氛围里做人、在制度约束中做事、在监督环境下工作，让党纪学习真正落到实处，营造出风清气正的良好政治生态。一是在学习中明理知纪。认真学习条例原文，引导党员干部员工在学习中深入思考，把学习成果转化为发现问题、解决问题、推动工作的具体举措，进一步强化政治信念，增强政治意识。把案例警示教育融入“三会一课”、主题党日等支部工作中，深入剖析违反规定、纪律的典型问题，结合条例相关规定和处罚标准，分析典型案例中的风险点，举一反三深入自查，让党员干部受教育、受警示，拉紧纪律红线，筑牢拒腐防变的思想防线。二是在工作中履职尽责。将党纪管理工作融入日常业务工作中，与生产经营、安全环保、承包商管理等共同谋划、共同考核，切实将廉洁反腐工作抓在平常、落到实处。紧盯节假日、特殊时段等关键节点，组织节前警示教育，引导干部员工遵规守纪，杜绝“微腐败”，自觉抵制不良风气。逐级签订党风廉政建设责任书，班子成员认真履行“一岗双责”，明确岗位廉洁责任及风险防控措施。党支部做好党员干部思想跟踪、岗位谈话谈心、廉洁提醒等工作，强化纪律规矩意识，坚守廉洁从业底线。三是在岗位中把控风险。加强关键岗位员工学习条例相关规定，盯紧“关键少数”，认真开展谈心谈话及廉洁提醒，开展岗位风险识别，梳理廉洁风险点，做至知风险、会避险”。加强合规管理，将条例学习与贯彻、落实反商业贿赂手册诚信合规手册结合，提高防范意识、增强辨别能力，变“被动合规”为“主动合规”。坚持“三个一批”抓好承包商日常管理和考核，做好招标“准入关”，过程“质量关”，结算“审核关”，狠抓合同管理，提升合同履约能力，加强签约履约闭环管理，切实削减各类纠纷。