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    某石油公司领导在违规吃喝专项整治座谈会上的讲话.docx

    • 资源ID:1516232       资源大小:8.47KB        全文页数:3页
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    某石油公司领导在违规吃喝专项整治座谈会上的讲话.docx

    某石油公司领导在违规吃喝专项整治座谈会上的讲话尊敬的各位同事:今天,我们齐聚一堂,召开违规吃喝专项整治座谈会。面对当前严峻的反腐倡廉形势,我们石油公司必须以身作则,严明纪律,坚决遏制违规吃喝等不正之风。在此,我结合公司实际,就违规吃喝专项整治工作讲几点意见。一、认清形势,统一思想(一)坚定决心,严抓严管。我们必须清醒认识到,违规吃喝不仅损害公司形象,更影响企业健康发展。因此,我们要以零容忍的态度,坚决打击违规吃喝行为。(二)强化教育,提高认识。要通过多种形式开展廉洁教育,引导广大员工树立正确的价值观,增强自律意识,从源头上预防违规吃喝现象的发生。(三)加强宣传,营造氛围。要充分利用公司内部媒体,加大对违规吃喝典型案例的曝光力度,形成强大的舆论压力,营造风清气正的企业氛围。二、明确重点,精准施策(一)突出重点,紧盯关键。要重点关注公款吃喝、超标接待、浪费粮食等问题,紧盯关键岗位、关键人员,确保整治工作取得实效。(二)创新方法,精准打击。要运用大数据、人工智能等现代信息技术手段,加强对违规吃喝行为的监测和预警,实现精准打击。(三)注重实效,强化监督。要建立健全违规吃喝问题举报奖励机制,鼓励员工积极参与监督,同时加强内部审计和纪检监察力度,确保整治工作取得实效。三、强化责任,狠抓落实(一)压实责任,层层传导。各级领导干部要切实履行“一岗双责”,既要抓好业务工作,又要抓好党风廉政建设。要层层传导压力,确保整治工作责任到人、任务到岗。(二)加强协作,形成合力。各部门之间要加强协作配合,形成整治违规吃喝工作的强大合力。同时,要加强与地方政府、纪检监察机关等部门的沟通联系,共同推动整治工作深入开展。(三)严格考核,奖惩分明。要将整治违规吃喝工作纳入公司绩效考核体系,对整治工作不力、问题严重的单位和个人进行严肃问责和惩处;对整治工作成效显著的单位和个人给予表彰和奖励。四、巩固成果,长效治理(一)总结经验,完善制度。要及时总结整治违规吃喝工作的经脸教训,不断完善相关制度和规定,形成长效机制。(二)加强培训,提高素质。要加强对员工的廉洁教育和培训,提高员工的廉洁意识和自律能力,确保整治成果得到巩固和拓展。(三)持续关注,防止反弹。整治违规吃喝工作不是一朝一夕之功,我们要持续关注整治成果的巩固情况,防止问题反弹和死灰复燃。同志们,整治违规吃喝是一项长期而艰巨的任务。我们必须以坚定的决心、务实的作风和有力的措施,确保整治工作取得实效。让我们携手共进,为公司的健康发展贡献力量!

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