法院_检察院_公安局_教体局_供销社等部门上半年工作总结【持续跟新】.docx

法院上半年工作总结2024年上半年，市中级人民法院在市委坚强领导，市人大及其常委会有力监督，市政府、市政协和社会各界关心支持下，聚焦“充分彰显法院担当，争先进位第一方阵”工作目标和“实质化运行、优质化提升”工作思路，忠实履行宪法法律赋予的职责，持续推进“九大提升行动”，各项重点工作取得新进展。全市法院受理案件*件，结案*件。其中，市中级人民法院受理案件*件，结案*件。审判管理、党建品牌建设在全省法院作经验交流，“三说会堂”经验入选“中国改革*年度地方全面深化改革典型案例”。一、培优政治能力，在坚持党的绝对领导上毫不动摇通过党组理论中心组集中学习、“三会一课”、“小满”读书会、现场教学等形式，推动习近平法治思想和党的二十大精神学习培训全覆盖，不断提高干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行中国共产党政法工作条例，向市委、市委政法委请示报告重要大事项*余次。优化完善“党组一机关党委一党支部一党小组一党员”上下联动机制，增强党组织凝聚力。二、培优大局意识，在助推高质量发展上担当作为服务共同富裕试验区建设。深入贯彻市委决策部署，制定关于为*高质量发展建设共同富裕试验区提供司法服务和保障的意见，推出强化区域司法协作、精准服务“六大行动”等*条细化措施。与*中院签订司法服务保障*经济区高质量发展战略合作协议，在耕地保护、绿色低碳优势产业、国际阳光康养旅游、公共服务等*个方面建立数据互通、执法互动的沟通协作机制，携手共创*经济区平安建设、法治建设合作新局面。助力营造法治化营商环境。开展民商事审判”五项专项工作年”活动，妥善审结一审民商事案件*件。加强产权司法保护，无论国有民营、大中小微企业，一律平等保护、一视同仁。与市市场监管局签订知识产权司法保护与行政执法衔接合作框架协议，审结知识产权案件*件，持续打造法治化创新环境。牵头开展加强“*芒果”等地理标志产品法律保护行动，妥善审理首例涉“攀果”行政诉讼案件。加强破产审判专业化建设，健全执转破案件会商移送机制，妥善审理温鼎公司、新都汇、良泓西郡等破产重整案件。服务平安*建设。全面贯彻总体国家安全观，坚持宽严相济刑事政策，依法审结各类刑事案件*件，判处罪犯*人。守护高品质生活，审结影响群众“头顶”“舌尖”“出行”安全犯罪案件*件。深入推进“全民反诈”专项治理，坚持依法打击、追赃挽损、诉源治理一体推进，审结养老诈骐、电信网络诈骗等诈骗案件*件*人，审结集资诈骗、非法吸收公众存款等涉众型经济犯罪*件。助力法治*建设。开展行政培优增效活动，审结行政案件*件。持续巩固行政机关负责人“出庭”又“出声”成果,出庭应诉率*与市自然资源与规划局、市市场监督管理局等建立“联席会商+信息共享+顶岗锻炼+法治教育+N”工作机制，促进行政机关依法行政。持续推行行政机关败诉案件“一案一建议”机制，针对性地发出司法建议*条。助力生态文明建设。深入践行“两山”理念，审理环境资源案件*件。积极参与长江“十年禁渔”专项行动，与*中院建立*河流域水资源水生态司法保护实践基地，依法审结盗伐林木、偷排污水、直排废气等案件，推进长江上游一体化保护。坚持打击与修复并重，通过劳务代偿、增殖放流、补种复绿等机制，实现“办理一个案件，恢复一片绿水青山”。培优服务水平，在保护群众合法权益上持续发力升级一站式多元解纷和诉讼服务体系。健全诉讼服务大厅、诉讼服务网、*热线、巡回办理“厅网线巡”立体化诉讼服务渠道，提供立案、交费、调解、诉讼指导等“一站通办”服务。完善“互联网+诉讼公共服务”体系，盐边县法院建立“*小时自助法院”，群众办事可以全流程“掌上办”。与市总工会、市人力资源和社会保障局、市矛盾纠纷多元化解中心等单位协作，构建覆盖劳动争议、医疗纠纷的多元纠纷解决机制，诉前化解纠纷*件。全链条保障民生权益。用心用情审理涉民生领域纠纷，稳妥审理涉婚姻家庭、房屋买卖、校外教培、人身损害赔偿等民生案件*件。妥善办理既有住宅加装电梯案件，“一楼一策”稳妥办理涉“问题楼盘”案件，让居民安其居。开展根治欠薪专项行动，审理劳动争议案件*件，及时帮助追回“血汗钱”，让劳者乐其业。加强对涉诉残疾人的援助救助，及时为困难当事人发放司法救助金*.*万元，让弱者有其助。常态化推进执行攻坚。保持高压执行不松劲，执结案件*件，执行到位金额*.*亿元。常态化开展涉民生、失信曝光、黑恶案件以及职务犯罪等专项执行行动，涉民生案件执行到位率稳定保持在州以上。健全“一把手”抓执行、“立审执”协调配合机制，开展执行领域突出问题集中整治和长期未结执行案件攻坚专项行动，执行到位率等重点指标进入全省前列。与市公安局建立司法拘留协作联动机制，拘留*人，判决拒执犯罪*人。加大联合惩戒力度，限制高消费*人，曝光失信被执行人*人，让失信被执行人“一处失信、处处受限”。加强人民法庭建设。全力创建“枫桥式人民法庭”，在现有*个人民法庭基础上，贴近群众优化设置诉讼服务站和巡回审判点，巡回开展审判、就地化解纠纷，促进城乡基层治理及和美乡村建设。四、培优管理能力，在推进审判能力现代化上笃定前行提质量确保司法公正。有序推进四级法院审级职能定位改革试点，提级审理案件*件，下沉行政案件*件，压实基层法院“实质解纷”和中级法院“有效终审”的职责。以“四类案件”监管为抓手健全司法监督制约机制，促进审判权运行规范有序。院领导发挥''头雁飞在办案一线”作用，多办案、办难案成为常态，办案量占比达*稳效率及时定分止争。扎实推进“案件审理期间一一纠纷在院时间“双向考评机制，对立案、送达、排期、庭审、合议、审签等环节划出审限红线，全力清理长期未结案件，上半年全市法院平均审理天数*.*天。巩固拓展繁简分流改革成果，扩大小额诉讼、简易程序适用范围，推广类型化案件适用要素式审判、表格判决书举措，*.*%的民商事一审案件得到快速处理。强监督提升司法公信。邀请人大代表视察工作、庭审观摩、参加会议等*余人次，制作并寄送代表委员联络专刊*期，发送法院动态信息*条。向市政协通报法院工作情况，广泛听取政协委员的意见建议，办理提案*件。依法接受检察机关诉讼监督，公正审理抗诉案件*件。坚持以公开促公正、树公信，审判流程信息公开*件，网络直播庭审*次，公开裁判文书*篇。五、培优素质能力，在锻造过硬法院队伍上动真碰硬永葆忠诚本色。始终把政治建设摆在首位，选任政治督导员*名，全覆盖开展政治轮训。推动党建和业务深度融合，全市法院参与创建全国文明城市、森林草原防灭火等工作*余人次，“*法官”党建品牌获评全市“*年最佳党建品牌”。常态化开展顽瘴痼疾排查整治、司法作风突出问题集中整治，做到管在平时、严在平时。狠抓“十个严禁”“三个规定”等铁规禁令，坚持零容忍惩治司法腐败。般炼过硬本领。实施“素能提升工程”，依托“专业化培育”“综合性强基”“技能型保障”平台，组织开展分类培训I*余人次。注重精品案例打造和学术研究，关于生态环境司法保护的实践困境及突围径路研究获评全国首届环境司法创新发展论坛征文一等奖。厚植法治底蕴。升级阅览室，举办学先进学典型、“千名党员述初心，向党说句心里话”等活动，着力培养“三高六质”法官和“三实五能”干警，全市法院获得市级以上表彰表扬集体*项，个人*人次。创新法治宣传形式，短视频不怀好意的“好心人”被评为第六届平安中国看*“三微”优秀视频，市中级人民法院官方抖音号获评全省法院十佳新媒体账号。同时，我们清醒认识到工作还存在问题和不足。一是司法理念、工作方式还需进一步提升和改进，个别干警机械司法、就案办案的问题依然存在。二是司法能力还有不足，有的案件办理质量和效率还不够高，社会效果还不够好，离人民群众期待还有一定差距。三是司法作风还有待改进，人民群众的司法满意度和获得感未显著提升。对此，我们将采取有效措施努力加以解决。接下来，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大精神，围绕市委总体发展战略，勇于担当、主动作为，切实履行好维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责任务。一是在加强党的建设上取得新成效。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义凝心铸魂。严格贯彻中国共产党政法工作条例，确保中央决策部署和省委、市委工作要求在全市法院不折不扣落实。二是在护航高质量发展上展现新作为。全面贯彻总体国家安全观，依法惩治各类犯罪，维护国家安全社会稳定。认真贯彻新发展理念，加大产权和知识产权司法保护力度，优化破产审判机制，全面助企纾困，营造更加公平透明、稳定可预期的法治化营商环境，扎实推进共同富裕。提升环境资源审判能力，服务经济社会发展绿色转型。加强行政审判工作，助推法治政府建设。三是在践行司法为民上推出新举措。深化智慧法院建设，巩固提升一站式诉讼服务体系建设成果，强化集约化解纷，加大涉民生案件审判执行力度，加大老弱妇孺残等弱势群体利益保护，依法服务在高质量发展中促进共同富裕。四是在促进公平正义上打造新亮点。完善司法责任制，着力构建系统完备、规范高效的司法制约监督体系。加强业务指导，着力解决类案不同判、执行不规范等问题。坚持法理情有机融合，使司法更有温度、更显力度，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。五是在般造过硬队伍上迈出新步伐。统筹推进政治能力、职业道德、专业能力建设。着力解决司法不规范、不公正问题，以零容忍态度正风肃纪，持之以恒加强党风廉政建设和反腐败斗争。坚持严管厚爱结合，健全依法履职保障机制，激励干警敢于担当、秉公办案，坚决守住维护社会公平正义的最后一道防线。检察院上半年工作总结按照通知要求，现将市检察院上半年工作情况总结如下。一、工作完成情况（一）全力护航经济社会高质量发展。一是宽严相济维护安全稳定。全面贯彻总体国家安全观，起诉各类严重犯罪*人，审杳起诉涉恶犯罪*人。坚决守护生产安全，办理涉安全生产刑事案件*件，开展安全生产领域“亡人事故”立案监督，发现案件线索*件。依法惩治网络犯罪，起诉电信网络诈骗犯罪*人。持续加强轻罪治理，在全市全面推开轻罪综合治理中心建设，实行案件集约高效办理，健全“人民检察+司法社工”公益服务配套体系，轻罪案件办理平均提速*,适用赔偿保证金提存制度*人，对不起诉人员提出行政处罚意见*件。二是积极服务保障振兴发展。制定服务保障市委“八个新突破”工作实施意见，修订优化法治营商环境29条措施，起诉破坏市场经济秩序犯罪*人，对涉企违法人员依法不捕*人、不诉*人，办理企业合规案件*件。持续开展涉企行政处罚“首违不罚”“轻微不罚”专项监督，被最高检评定为优秀特色小专项。对*县某陶麦企业“小案重罚”的问题开展监督，免除企业行政处罚。开展“空壳公司”专项打击治理，督促清理“空壳公司”*余家。落实检察官包联企业制度，*次走访企业开展专题调研，开展''检微知著”系列座谈，面对面解决急难愁盼法律问题。三是主动融入重大战略实施。聚焦乡村振兴，制定服务“三农”实施方案，为农民工讨薪*万元，发放司法救助金*万元。开展高标准农田建设专项监督，立案公益诉讼案件*件。聚焦创新驱动发展，联合相关司法机关成立烤肉业、酒业*个知识产权保护联盟，会签协作意见，有力护航地方特色品牌做大做强。聚焦老工业基地振兴，开展服务保障重型装备生产制造产业专项活动，立足*起涉*公司案件，在积极帮助企业追赃挽损同时，推动企业合规改革，消除违规风险。聚焦绿色发展，起诉破坏环境资源犯罪*人，办理生态环境和资源保护公益诉讼案件*件。（二）着力提升人民群众司法获得感。一是强化民生司法保障。推进信访工作法治化，两级院领导接访*件次，开展听证*次，办理群众信访事项*件，帮助当事人解开“法结”、打开“心结”。强化人权司法保障，认罪认罚从宽制度适用率%,确定刑量刑建议占比率*乐羁押必要性审查*人，变更强制措施*人。开展社保领域专项监督，以惩治虚构债权债务关系、利用民事审判程序骗取社会保险基金等违法行为为重点，办理*件虚假诉讼监督案件。坚持“四个最严”，起诉危害食品药品安全犯罪*人，办理涉食品药品安全公益诉讼案件*件，让老百姓吃得放心、用药安心。二是全面加强未成年人保护。严厉打击侵害未成年人犯罪，起诉*人。一体落实“保护、教育、管束”措施，依法惩戒未成年人犯罪，起诉*人，对*名涉罪未成年人依法不起诉。建立罪错未成年人分级干预体系，打造刑释人员教育实训基地，帮助“迷途”少年重新开始。依托全市未成年人司法保护社会支持体系，联合成立未成年人法治工作站，做法被最高检推广。持续落实“一号检察建议”，入职查询*人次，督促辞退*名问题人员，强制报告发现不法侵害案件*件。深入开展法治教育，讲授开学法治第一课*场次，参与师生*万人次。三是倾力守护特殊群体。强化涉军维权工作，建立联系部队机制，走访*家驻齐部队，在武警*支队设置“检蓝法治驿站”，提供精准法治服务。“四大检察”融合履职办理的一起阻碍军事设施建设案被最高检转发。加强老年人权益保护，在*家养老服务机构建立“三官一律”法治副院长队伍，开展养老机构从业人员背景调查工作，目前已查询*余人次，发现问题*个。加强对新业态劳动者权益保护，强化与人社局、法院、外卖公司等单位交流协作，联合工会、*大学开展专题调研，与工会会签“一函两书”协作机制，合力推动劳动法律法规贯彻执行，保障劳动者合法权益。（三）竭力维护社会公平正义。一是高质效履行法律监督职责。加强刑事立案、侦查活动监督，监督立案*件、撤案*件，纠正漏捕*人、漏诉*人，书面纠正侦查活动违法*件。加强审判监督，提出抗诉*件、再审检察建议*件。加强刑事执行活动监督，深入推进监狱、看守所、社区矫正巡回检察，部署开展财产刑执行专项监督，提出书面纠正意见*件。强化检察侦查，构建一体化领导体系、一体化运行机制、一体化考核机制，立案侦查司法工作人员相关职务犯罪*人。二是持续完善法律监督体系。探索构建大刑检体系深化刑事检察，实现两级院跨区域、跨部门整体联动，以职能整合促推办案质效提升。完善诉讼活动全流程监督机制深化民事检察，办理民事监督案件*件，高质效办理支持追索劳动报酬、抚养赡养费等案件*件。强化履职监督机制深化行政检察，办理行政监督案件*件，对行政违法行为提出检察建议*件。健全精准规范办案机制深化公益诉讼检察，办理公益诉讼案件*件。三是不断提升法律监督效能。强化监督贯通联动，内部移送法律监督线索*件，成案率*%;对外，两级院全面推开府检联动机制建设，挂牌设立人大代表联络工作室，凝聚监督合力。将检察建议纳入党委考核的做法在检察日报刊发。深入实施数字检察战略，研发监督模型*个，在全国推广*个、全省推广*个。四是夯实检察工作基础。坚持以政治建设为引领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，向市委请示报告重大事项*件，党建品牌被评为全市“十大党建品牌”。严格落实意识形态工作责任制，加大检察法治宣传力度，稿件被国家级媒体转发*篇、省级媒体转发*余篇。与时俱进提升素能，累计培训干警*人次，入选省级以上人才库*人。深化全面从严管党治检，扎实开展党纪学习教育，实施“五廉工程”，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，以严的基调抓早抓小、防微杜渐。二、存在问题一是服务保障经济社会高质量发展的针对性、实效性还不够强，检察产品供给还存在跟不上、不适应问题。二是监督办案质效仍需不断提升，法律监督能力和力度还需要进一步加强，挖掘培育典型案例、创优工作品牌等方面还有不足。三是队伍结构不合理、后备力量储备不足等问题仍然存在，司法不规范问题还时有发生。三、下步工作打算全市检察机关将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面贯彻市委五次全会各项部署要求，能动履行检察职责，用高品质检察供给更好地服务和支撑中国式现代化*实践。一是聚焦中心大局，全力以赴提供法治保障。牢牢把握我省我市在国家发展大局中的战略定位，紧紧围绕中国式现代化这个最大政治和高质量发展这个新时代硬道理履职尽责，扎实开展“检察护企”和“检护民生”两个专项活动，对标市委全会的具体工作要求，抓好服务保障“八个新突破”实施方案的贯彻落实，在法治轨道上维护稳定、促进发展、守护民生、惩处腐败、保障善治。二是聚焦“四个建设”，全力以赴提升履职水平。深入落实中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见，一体加强政治建设、业务建设、队伍建设和基层基础建设，大力实施人才强检战略，持续锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风，依法一体综合能动履职，促进“四大检察”全面协调充分发展，推动法律监督和各类监督贯通协调，让法律监督更加有力有效。三是聚焦推进落实，全力以赴化目标为现实。坚持把抓落实作为开展工作的主要方式，健全完善管理体系、考核体系、落实体系，充分运用“四个体系”闭环工作落实机制，把各项任务具体到院、具体到部门、具体到岗位、具体到人头，层层传导压力、层层落实责任，坚决打通“中梗阻”和“最后一公里”，最大限度调动干事创业的积极性、主动性、创造性，推动各项工作提速提效提质。公安局上半年工作总结今年以来公安局在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，围绕“一改两为五做到”工作要求，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，忠实履行新时代“三安”使命任务，为加快建设现代化“五大”望江保驾护航。一、上半年工作开展情况(一)提高站位，坚决捍卫政治安全。深化政治建警，牢牢把握“公安姓党”根本政治属性，深化“3+1”理论武装体系建设，紧紧围绕锻造新时代红色*警队目标，组织开展“学悟见创”“七讲七进百警讲沐”“大调研”等系列活动，举办“我为什么当警察”主题演讲比赛，增强了队伍政治判断力、领悟力、执行力，提高了捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想和行动自觉。坚持从严治警，树立严的导向，巩固队伍教育整顿和县委巡察整改工作成果，召开党风廉政建设会议，完善动态综合评价制度，深化“大监督”工作建设，整合督察、监察、政工、审计等监督力量，狠抓制度执行。深化全警实战大练兵，有效增强了队伍凝聚力、向心力、战斗力。(二)打防结合，切实保障人民安宁。紧盯突出治安问题和安全隐患，积极破解基层治理难点，强力推进重点治理。以常态化机制化扫黑除恶斗争为载体，以全省“擂台赛”考核为契机，推深做实常态化视频巡控，坚持火力全开、露头就打，不断深化市域社会治理现代化，提升平安指数，夯实平安底座。（三）源头管控，全力消除安全隐患。以“枫桥式公安派出所”创建活动为契机，持续抓实城乡社区警务，扎实开展矛盾纠纷大排查大化解。今年以来，全县达标类“枫桥式公安派出所”*个，已命名示范类“枫桥式公安派出所”1个。优化设置*个城乡警务社区（责任区），建立警务室27个、警务联系点*个，组建义务巡逻队*支，不断夯实群防群治力量。（略）围绕交通事故预防“减量控大”目标任务，打响源头清零、路面防控、隐患排查、安全宣传四大“攻坚战截至目前，共排查隐患面包车*部，查处各类道路交通违法行为*万余起，会同县交通、应急、各乡镇对全县*处道路交通安全隐患进行治理，开展交通安全宣传*场次。（四）为民为企，优化服务争创满意。推深做实公安系统服务企业助力经济高质量发展*条措施，持续创新举措，优化营商环境。推广电子政务工作，推广应用“互联网+政务服务云平台”，今年以来共录入办件*件。深入推进“一企一警，“一对象两清单”，为*家企业派驻驻企民警。设立“为企服务警务室”*家，建立网上“警企议事群”*个，召开“警企恳谈会”*次，指导企业安装*一键报警和视频监控联动系统。联动推进“网上警民议事厅”信息化建设，通过微信群开展法制宣传*次、发布提醒告知*件次、化解矛盾纠纷*起、提供便民服务*件次。聚焦涉企案件接报案、查处全流程，严格落实涉企涉项目警情“一警三派”机制，上半年共落实“一警三派”警情*条。（五）严管厚爱，着力提升队伍素质。严格落实新时代党的建设总要求，深入贯彻落实党的二十大精神，以纪律作风整顿为抓手，严格执行新时代政法干警“十个严禁”和公安部“六项规定”，持续深化“一改两为五做到“，聚力打造“四个铁一般”高素质队伍。今年以来，通过“线下+线上”模式组织开展学习活动，先后组织党组理论中心组学习*次，*干部教育在线学习管理系统等工作系统学习通过率100%。网上巡查*余次，督促整改各类问题*起。通过电话提醒的方式要求窗口单位工作人员整改*次。积极申报创建“清廉单位”，推动县局廉洁文化建设迈上新台阶。强化全警岗位练兵和警务技能考核（基本级）。二、深入分析形势问题（一）安全形势不容乐观。虽然2024年上半年全县公安机关在打击惩处违法犯罪方面重拳出击，快侦快办了一批案件，但是打防管控成效与群众的新期待新要求还有差距，电信网络诈骗等侵财案件多发易发，道路交通事故仍高位运行，影响社会治安形势。（二）改革创新缺乏亮点。在公安改革创新方面有产品、缺精品，虽然一直主动适应公安发展，推出“交所合一”、“警务电子沙盘系统”等新项目，但在实际运用中缺乏总结提炼和宣传推广，未能真正打造成为让人眼前为之一亮的望江公安品牌。（三）治理能力尚待提升。“扁平化调度、可视化调度、一张图展示”体系建设仍不健全，特别是“一张图”系统建设全市落后。执勤警力以被动接处警为主，主动发现警情意识不强。应急机制、预案不够完善，部门联动潞态演练不够固化，与打造“全方位、多层次、立体化、无盲区”的大巡防工作体系的要求尚有差距。三、下半年公安工作安排（一）聚力安保维稳，持续维护大局稳定。一是统筹结合防范政治风险。牢固树立总体国家安全观，着力下先手棋、打主动仗，统筹网上网下两个战场，聚焦重大节点安保维稳,紧密结合夏季社会治安打击整治等专项行动，加强情报搜集研判、防范打击、阵地稳控等工作，提高防范抵御政治风险的能力。二是点面结合清除隐患矛盾。高度关注涉企、涉房、涉教、涉警、涉疫等领域突出矛盾动向，积极推动矛盾化解。重点关注重点群体、重点人员，严防发生规模聚集等敏感事件。进一步健全互联网金融、投资融资等重点领域风险防范预警机制。统筹开展风险隐患摸排、矛盾纠纷化解、重点群体管控等工作，积极推动构建联动维稳新格局。三是动静结合抓实面上防控。聚焦社会治安防控体系示范城市创建，全面加强各类治安要素管控。加快构建完善“两员”管控机制,提升重点人员动态管控支撑水平。强化重点部位防控和应急处突，进一步完善“情指行”、常态化巡逻防控、视频巡控等机制，健全指挥体系、建强处突力量、细化处置流程，提升突发事件应对处置能力。（二）聚力打防并举，持续提升平安指数。一方面，以打开路，强化宸慑。常态化推进扫黑除恶斗争，深入推进打击电诈及侵财犯罪、打击治理跨境赌博等专项工作。深入推进“全民反诈”“全警反诈”等，充分发挥反诈联席会议和平安建设机制作用，深化县级反诈中心建设，坚决遏制高发态势。严厉打击“黄赌毒”“食药环知森”等群众反映强烈、深恶痛绝的各类违法犯罪，用最硬的拳头保护人民群众,让群众的安全感、满意度更可持续、更有保障。另一方面，防治结合，深化治理。扎实开展乱点整治、隐患排查等工作,加大对“黄赌毒”的专项整治，深化重点吸毒人员核查管控行动，高度关注重点区域、防控薄弱、易发案部位的管控治理力度，有效挤压犯罪空间，提高治安管控能力。深入开展道路交通、危爆物品、大型活动、消防隐患排查整治工作，强化农村地区交通安全宣传教育，全面筑牢安全防线，提升平安指数。（三）聚力擂台攻坚，持续争先进位创优。一是打擂攻坚强战果。树立“以实绩论英雄、以位次排座次”的鲜明导向，牢牢抓住全省“擂台赛”考核工作，进一步增强“不进是退、慢进也是退”的紧迫感和危机感，全面复盘前期“擂台赛”成绩和形势，找准在全省的坐标，结合自身实际，有的放矢调整工作重心，锻长板、补短板、固底板，巩固向好态势、力求稳中再进，尽快实现逆势上扬、弯道超车。二是改革创新强动能。围绕“三防两管”目标任务，细化落实措施，全力以赴降警情、控发案、除隐患，努力打造平安望江样板。以深化改革创新“揭榜挂帅”暨“领跑者”项目为契机，突出品牌打造，对一些好的经验做法，及时总结、提炼、推广，争当“领跑者”，争做“排头兵”，积极向先进地区学习他们好的经验做法，拿过来为我用、改造我为用，尽快形成具有望江特色的品牌亮点。（四）聚力般长补短，持续提升警务效能。一是在新时代派出所建设上有更大突破。坚持和发扬新时代“枫桥经脸”，把加强和改进新时代派出所建设作为出发点和落脚点,对照示范类“枫桥式公安派出所”创建标准，加快创建步伐。二是在专业化打击体系建设上有更大作为。加快构建警种手段合成、资源合作、攻坚合力的新机制，以实战需求为导向，强化实战培训和岗位练兵。发挥专业警种在打处任务的主力作用，进一步为派出所“松绑减负”；强化派出所在基础工作中发现线索、强化办案保障，做到相互配合，相互支撑，形成整体打击合力。三是在信息化智慧警务建设上有更大提升。持续推进全县公共视频资源整合共享，加快公安网、视频专网安全体系和涉密网建设项目落地，将更多数据资源投放基层一线、实战部门，充分发挥数据优势、技术优势。（五）聚力队伍建设，持续锻造公安铁军。坚持严管厚爱，在队伍建设上做文章，在爱警暖警上下功夫，在正风肃纪上动真格。一是狠抓主题教育。认真组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持以学增智、以学促干，推动全警筑牢思想之基、锤炼担当之勇、提升攻坚之能。二是改进纪律作风。持续深化“一改两为”，推深做实纪律作风攻坚行动，用好监督执纪“四种形态”。严格落实公安部各项规定，加强队伍“八小时内外”管理，及时发现处置苗头隐患，确保不出事、再出彩。三是提升履职能力。深入实施全警实战大练兵战略，进一步强化实战能力。持续优化服务质量，推深做实服务企业助力经济高质量发展30条措施。四是落细暖警举措。落实落细“五有五优”保障、带薪休假、年休假制度。进一步优化勤务部署，常态化开展谈心谈话，精准帮助解决实际困难。严格执行民警依法履职免责机制，为民警依法履职撑腰打气。教体局上半年工作总结根据通知要求，现将上半年工作完成情况总结汇报如下：一、上半年工作总结（一）聚焦党建赋能，党的建设全面加强。持续加强理论武装建设，印发区委教体工委2024年理论学习中心组学习计划。召开全区教体系统党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，提升制度落实力度。稳步推进中小学校党组织领导的校长负责制建设，党组织领导的校长负责制完成率达100%。落实意识形态工作责任制，分析研判全区教体系统意识形态领域风险2次，下发工作提醒2期。稳步推进省委巡视*区反馈问题本系统整改工作。扎实开展党纪学习教育，印发全区教体系统开展党纪学习教育工作方案，组织新提拔17名教体系统领导干部集体学习中国共产党纪律处分条例。（一）聚焦优质均衡，教育发展更显有力。全年投入资金2.49亿元，实施项目12个（其中续建项目6个，新建项目6个），达序时进度。争取2个总投资约3亿元的专项债项目。印发*区义务教育集团化办学实施方案，推深23对城乡学校结对共建工作，丰富结对内涵，因校因策积极开展活动。完成市局统筹智慧学校特色与提升项目（三期）设备实地市场询价工作，已建设的89所中小学智慧课堂课时达标率100%o迭代升级义务教育招生平台，实现房产、户籍等报名信息共享，阳光招生成果不断巩固。区职业学校东部校区建设步伐加快，专业设置持续优化，产教融合不断深化。（三）聚焦强师育才，队伍建设不断加强。深化师德师风教育和考核，开展“立德树人守初心铸魂育人担使命”主题教育活动。优化教师资源配置，拟从全区农村中小学遴选教师50名到城区学校任教，已完成报名、考试工作；引进教育高层次人才11名，已进入考察程序；正在面向社会公开招聘新任中小学教师10名。注重教师培养提升，制订“*名师”“*名校长”“*名班主任”等“三名”工程培育实施方案，全面启动“三名”工程培育工作；建立思政课教研共同体，常态化开展中小学思政课集体备课活动，打造思政“金课”。稳步推进教师积分制管理改革工作，持续优化教师积分制考核方案。（四）聚焦民生关切，惠民举措更细更实。精准落实资助应助尽助，完成2024年春季学期各学段学生资助工作，发放资助资金713.036万元，资助受益学生10942人次。深入实施“暖民心”行动，新建公办幼儿园2所，新增学位900个、托位520个，21所幼儿园开设2-3岁托班，229名幼儿参与托育服务。区幼教集团洋浦幼儿园被中国学生营养与健康促进会授予全国“营养与健康幼儿园”称号；累计建成老年大学（学校）214所，学员28916人，1人获评2023年池州市“百姓学习之星”，并推送参加省级评选。积极实施快乐健身活动，举办群众小型体育赛事5场次，健身步道、百姓健身房、体育口袋公园已完成选址。强化学生身心健康，完成5所学校44间教室灯光改造，组织全区5.35万名中小学生开展心理健康测评。积极回应社会关切，来信来访按时办结率、满意率达100%。（五）聚焦内涵建设，服务保障切实增强。扎实开展全区校园消防、交通、防溺水、心理健康等安全重点领域工作。不断完善三级教研网络，10位老师在各学段优质课评选中获市级一等奖。不断强化教育督导，开展“双减”、五项管理、课后服务专项督查，聚焦乡村学校71个观测点、10个方面深入48所乡村学校专项调研，高质量完成我区24所中小学校2024年国家义务教育质量监测任务。规范校外培训行为，提升课后服务水平，印发*区非学科类校外培训机构进校园服务实施细则（试行）；建立“*区非学科类校外培训机构进校园服务项目名录库”，27家机构入选；为36家校外培训机构选派党建指导员。（六）聚焦体育强区，体教融合成效显著。学校体育工作不断加强，开足开齐上好体育课，广泛开展“奔跑吧少年”主题健身活动，推荐上报体育传统特色学校市级9所、省级8所。举办区级赛事活动6场次，学生参与人数近6000人次。承办市小学生趣味田径运动会、2024”中国皖美山水”龙舟赛池州杏花村站比赛、2024年长三角跳绳联赛（池州站）比赛，不断提升赛事水平。群众体育活动广泛开展，指导区老体协和职工体育联合会开展送教下乡、广场舞、池州麻将（辣子）走小路、2024职工羽毛球和乒乓球比赛，参与人数达8000人次。组织培训三级体育社会指导员40名，累计审批体育类培训机构21家。二、下半年工作安排（一）强化党建引领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固基层党组织标准化规范化建设成果。优化党建+”模式，推动''党建+立德铸魂”“党建+队伍建设”等工作落实落细，促进党建和教育教学融合发展。扎实推进大中小学思政课一体化建设，努力构建“大思政课”体系。做好党员发展工作。加强廉洁文化建设，推进“清廉学校”创建工作。深化抓党建促信访工作。常态开展警示教育，用身边事教育身边人。（二）提高发展质量。聚焦高位均衡发展理念，发挥优质教育资源辐射带动作用，持续深化城乡学校结对共建工作。完成城西小学、杏花村小学改扩建任务，积极对接协调祥云路初中、秀山小学项目建设。积极推进区职业学校（池州市技工学校）东部校区建设，统筹协调硬件建设、招生宣传、师资保障等工作，确保秋季学期开学迎新。持续优化整合农村教育资源，办好老百姓家门口的优质学校。推进体育事业蓬勃发展，组织筹办好各项体育赛事活动，积极打造“一县一品”青少年轮滑竞技特色项目。加强体育市场的监管和审批工作，确保体育市场安全运营。（三）深化队伍建设。提升师德师风建设专项治理能力，师德师风建设常态化，结合第40个教师节，扎实开展师德选树典型、命名表彰等活动。健全紧缺学科教师数量补充和均衡配置长效机制，优化教师年龄结构和学科结构。做好新任教师招聘、教师交流（选调）、师资培训等工作，做好2024年毕业定向培养乡村教师和“三支一扶”人员分配安置工作。稳步推进教师积分制管理改革，进一步完善优化中小学教师积分制考核实施方案，强化宣传引导，坚持公平公正。（四）落细民生实事。深入实施暖民心行动，完成5所公办园的装饰装修工作，聚焦群众“托育难”“接送幼儿难”问题，多渠道增加托位，优化公办园布局。建成8公里健身步道、2个百姓健身房、2个体育口袋公园。督促各镇、街道用好三级老年大学平台，积极推动更多老年人参与活动。做好城区初中、小学新生招生工作，推进“阳光分班”“均衡分班”。引导各中小学积极协助社区或村（居）委会开展丰富多彩寒暑假公益托管服务。做好秋季学期各学段各类学生资助工作。（五）提升治理水平。统筹校内与校外、全面与重点、安全与发展，全面加强校园“三防”建设，常态化开展校园及周边综合治理、消防安全、交通安全、校舍安全、汛期防汛防风防暴雨、防溺水、食品安全等重点工作。全面加强和改进学生心理健康工作。落实落细“双减”政策，开展好秋季学期常规督导，进一步优化校内课后服务，全面规范校外培训机构进校园。做好2024年新高考及中考组考、考生志愿填报工作，确保考试平稳有序安全。供俏社上半年工作总结今年以来，区供销合作总社深入贯彻党的二十大、二十届二中全会精神和习近平总书记对供销合作社的重要指示批示精神，扎实践行省总社“一体两业三网”新思路，实施“12310”工程，即紧扣“勇当乡村振兴生力军”这根主线,突出“富民、强社”两项重点，聚力”为农服务新突破、社务管理上台阶、作风能力再提升"三大目标，做实供销“暖心助农”十项服务清单，持续深化改革，服务中心大局，在提升为农服务能力、发展新质生产力、增强市场竞争力等方面竞相作为，竞出乡村全面振兴和农业强区建设的供销加速度。一、上半年主要工作1.聚势而谋推进“三化建设”，竞出为农服务力多点触发一是提升科学化水平。开展社有资产、社有企业大走访活动，了解企业的服务需求，帮助协调解决面临的困难。动态编制供销系统资产分布图，标记每宗社有资产的位置定位、土地性质、用地规划、现状图片、权证信息、责任人员等，实现系统“11+2+3”基层单位“一张图”管理，形成社有资产地图化全覆盖为社有资产科学化管理、靶向性盘活打好基础。二是加大精细化管理。坚持抓安全、安全抓，再次对系统102处既有房屋开展隐患排查检测，对存在较大隐患的房屋进行改造，确保常态化安全管理。开展安全生产治本攻坚行动等专项整治，共排查整治隐患133处。组织开展消防演练2次，安全宣传“进企业、进社区”37次，受教人员611人次。在润合农贸市场等人员密集场所推行“一场所一消防疏散图”上墙。三是放大品牌化效应。举办“供销大集”“供销年货节”等活动，积极组织系统特色专业合作社和龙头企业参加各类农产品展销会，发展直供直销、电商直播等新业态模式，放大“鲜活海门”区域公用品牌。主动对接太仓、上海嘉定、上海宝山供销社等，初步确定洽谈方向,在资产管理运营、农贸市场建设管理、农产品产销对接等方面学习交流及深度合作。2 .蓄力而为建优“三个平台”，竞出新质生产力争先出彩一是开展绿色助农行动。利用省级农资保供重点单位嘉原农资公司，依托其48家农药零差率配供点，经营品种达33种，已完成各类肥料储备2500吨，零差率农药96吨，切实服务农耕需要。截止目前已实现农药零差率配供销售453.11万元，力促农资减量增效、农民增产增收。高质量推进农药包装废弃物的回收、转运和无害化处置，截止5月份回收废旧地膜445.69吨（毛重），折后净重331.88吨，回收棚膜1628.52吨,资源化利用率100%;回收处置农药包装废弃物254.76万件计51.52吨，无害化处置率100以二是优化农业社会化服务平台。利用供销集团大楼打造集农村金融、农产品展示展销、农产品直播带货、供销超市、农技和农民培训、农资配送、供销精神传承于一体的区级农业社会化服务综合体；利用社有资产分布城乡的优势，每个区镇打造一个集供销超市、农资供应、废旧农膜回收、农村金融于一体的镇级生产生活生态综合为农服务中心，优化农业社会化服务平台。三是推行数字赋能工程。深度探索农产品电商直播模式，积极推进“一十百千