理论学习中心组围绕“工作纪律”研讨发言稿【五篇】汇编.docx

理论学习中心组围绕“工作纪律”研讨发言稿各位领导、同志们：根据党纪学习教育关于严守工作纪律专题研讨主题，我作如下交流发言，不当之处请同志们指正。不以规矩，不能成方圆。工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则，是推动党的工作和事业健康发展的重要保证。新修订的中国共产党纪律处分条例（以下简称条例）第十章“对违反工作纪律行为的处分”共20条，此次修订增写7条、修改6条，是增写条文最多的一章，重点突出了责任担当、履职用权、工作作风、保密安全等方面，充分体现了新时代管党治党的新要求。强化责任意识，勇于担当作为。担当尽责是共产党人的鲜明品格。条例第十章“对违反工作纪律行为的处分”的第一条，就是对于工作中不负责任或者疏于管理等情形的处分。这表明，判断一名党员干部是否遵守工作纪律的一条基本原则，就是看其在工作中是否真负责、真担当。党员干部肩上担负着党中央和习近平总书记的殷殷嘱托，担负着人民群众的热切期盼，担负着实现中华民族伟大复兴的历史重任，做到知责明责、履责尽责至关重要。然而现实中，个别党员干部却缺乏责任意识，遇到问题不担当、不作为。有的“新官不理旧账”，面对就任前的问题消极回避；有的捂着“乌纱帽”做官，担责担险的事不干，该决断时瞻前顾后、该攻坚时畏意不前。针对这些问题，条例增写了对“到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任”“不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩”等避责行为的处分，旨在督促各级党员干部增强责任意识，直面工作中的矛盾问题、风险挑战，积极主动作为，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署，推动党的路线方针政策在本地区本部门落地生根。恪守党纪法规，规范履职用权。权力是一把双刃剑，用好了可以利国利民，用不好则会危害党和人民事业。对于手中权力，党员干部既不能不用，更不能滥用，要牢记法纪红线不可踩，自觉在法纪的约束下用权。条例明确了“违反有关规定干预和插手市场经济活动”“违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动”等滥用职权行为，警示党员领导干部必须敬畏权力，严格依法履职用权。党员干部要增强法纪意识，不踩法纪红线，坚持依法用权、谨慎用权、干净用权，真正使权力受到规范和约束。同时，有权必有责，失责必问责。条例明确对用餐管理、机构编制、信访工作等具体工作中的失职失责行为作了处分规定。党员干部用权要怀着强烈的责任感，防范化解实际工作中出现的各类风险点，抓早抓小、防微杜渐，构建廉洁务实高效的工作规范，推动各项工作良性运行。坚持求真务实，改进工作作风。条例对“进行统计造假”“在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的”等情形进行了明确的处分规定，以此约束党员干部要说真话、讲实情。如果向上级报告工作只报喜不报忧甚至说假话报假情,导致上级情况不明、底数不清，则可能导致出台的政策脱离实际，造成不可估的后果。因此，向上级报告工作时必须做到一是一、二是二，既说成绩、又讲问题。然而当前，有的党员干部口号喊得震天响、行动起来轻飘飘；有的一味强调痕迹管理，把“痕迹”当“政绩”。对此，条例把“热衷于搞舆论造势、浮在表面”“单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件”“搞随意决策、机械执行”“搞文山会海”“层层加码、过度留痕，增加基层工作负担”等形式主义、官僚主义问题纳入违纪情形，要求各级党员干部必须树牢正确的政绩观，始终保持求真务实的工作作风，真抓实干、干出实绩。在当前全党正在开展的党纪学习教育中，作为党员干部要将严守工作纪律贯穿于实际工作中、落脚到干事创业上,坚持严以律己、严以用权，立足自身岗位推动各项工作高质量发展，为新时代强国X事业贡献力量。2024理论学习组围绕“工作纪律”专题研讨发言工作纪律是保障工作顺利进行、提高工作效率、确保工作质量的重要基础，对于我们每个人的职业发展和单位的整体运行都具有至关重要的意义。首先，让我们思考一下工作纪律的重要性。良好的工作纪律可以营造出有序、高效的工作环境。它使我们能够明确自己的职责和任务，按照规定的流程和要求开展工作，避免出现混乱和失误。同时，工作纪律也是一种职业操守的体现,它反映了我们对工作的认真态度和责任感，有助于树立良好的职业形象。在实际工作中，我们也常常会遇到一些与工作纪律相关的问题。比如，部分员工可能会存在迟到早退、擅自离岗等现象，这不仅影响了工作的连续性和效率，也破坏了团队的协作氛围。还有一些人可能会在工作时间内做与工作无关的事情，如玩手机、聊天等，这无疑会分散注意力，降低工作效率。止匕外，不遵守工作流程、不按规定操作等行为也时有发生，这些都可能导致工作出现偏差甚至错误。那么，我们应该如何加强工作纪律？我认为，以下几点是值得我们重视和努力的方向。一是要提高思想认识。我们要深刻认识到工作纪律的重要性,将其视为工作的基本准则和要求。只有从思想上真正重视起来，才能在行动上自觉遵守。我们可以通过开展培训、学习规章制度等方式，不断强化员工的纪律意识，让大家明白遵守工作纪律是对自己负责，也是对团队和单位负责。二是要加强制度建设。完善的制度是保障工作纪律的重要手段。我们要建立健全一套科学合理、切实可行的工作纪律制度，明确各项规定和要求，使员工在工作中有章可循。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和权威性，对违反纪律的行为要及时进行纠正和处理。三是要发挥领导示范作用。领导干部在工作纪律方面要以身作则，带头遵守各项规定，为员工树立榜样。只有领导干部率先垂范，才能带动全体员工自觉遵守纪律，形成良好的工作风气。四是要注重教育引导。除了严格管理外，我们还要注重对员工的教育引导，培养员工的自律意识和责任感。可以通过开展主题活动、分享经验等方式，引导员工自觉遵守纪律，积极主动地投入工作。同时，我们也要认识到，工作纪律并不是束缚我们的枷锁，而是保障我们自由和发展的基石。它让我们在有序的轨道上运行,避免偏离方向，使我们能够更好地发挥自己的能力,实现自身的价值。在今后的工作中，我将以更高的标准要求自己，严格遵守工作纪律，努力提高工作效率和质量。我也希望与各位同事一起,共同维护良好的工作纪律，为单位的发展贡献自己的力量。理论学习中心组围绕“工作纪律、生活纪律”研讨发言稿各位领导、同志们：今年4月至7月，在全党开展党纪学习教育，是党中央做出的重大决策部署，是党的政治生活中又一件大事，非常必要、正当其时。本人通过个人自学、集体研学、活动参学等方式，对新修订的中国共产党纪律处分条例进行了认真研读和学习，并结合自身工作进行了对照与反思，使我对党的纪律条例有了更深入的理解，也对自己的工作行为有了更为明确的规范。中国共产党纪律处分条例规定了共产党员违反六项纪律如何处分的具体内容，这是共产党员言行红线，不可触碰和违反。根据这次党纪学习教育专题研讨主题，我想重点谈一下“严守工作纪律和生活纪律”，与大家交流分享。一、严守工作纪律，强化责任担当工作纪律是党的各项工作正常开展的重要保证，必须在遵规守纪中扛起使命责任，始终做到勤勉敬业、担当作为。条例对违反工作纪律行为的处分规定，清晰划出具体工作中必须遵守的行为规范，有利于推动党员干部正确履职、警醒知止。作为党员领导干部，要带头执行党的工作纪律,切实做到履职尽责、真抓实干、善作善为，在攻坚克难中不断创造新业绩、打开新局面。一要强化政治担当。要把自己摆进去，把职责摆进去,把工作摆进去，自觉从大局看问题，把工作放到大局中思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，勇于担当作为。二要强化履职尽责。要牢固树立效率观念，做到行动反应快、办事节奏快、工作效率高，对上级部署的工作，及时开展，快速推进，不等催;对领导交办的事情，迅速行动，马上办理，不推诿;对基层反映的问题，认真对待，热情办理，不敷衍，做到守土有责，守土负责，守土尽责，以钉钉子的精神、精益求精的态度、追求卓越的理念，不折不扣的完成好工作和任务。三要强化工作纪律。要自觉把自己摆进党内监督、社会监督、群众监督和舆论监督中，自觉用严明的纪律管住自己,不置身于纪律红线之外，成为监督的盲点，要严防“灯下黑”;作为党员干部，要从严格遵守上下班工作纪律做起，做好表率，当好标杆，以务实高效的工作作风推进各项工作扎实开展。二、严守生活纪律，树立良好家风生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为准则，必须在遵规守纪中培养高尚情操，始终做到品端行正、一身正气。条例严明生活纪律，列出的负面清单既管线下又管线上、既管自己又管家人、既看行为又看影响,有助于引导党员强化身份意识，严格约束自身言行，履行好党员义务，更好承担起党员责任。作为党员领导干部，要以严格生活纪律来要求和管束自己，认真践行社会主义核心价值观，加强家庭家教家风建设，切实做到明大德、守公德、严私德。一要明大德。每一名党员都要强化党的意识，把坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”作为根本政治原则和首要任务，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。学深梧透习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉传承和弘扬党的光荣传统，经常对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，不断弹去思想上的灰尘，矢志不渝听党话、跟党走。二要守公德。一切为了人民，一切依靠人民，全心全意为人民服务是共产党人的人生信仰和价值追求。新时代党员锤炼道德品行，践行社会主义核心价值观，必须始终把人民放在心中最高位置，把造福人民作为最根本的职责，深刻领悟“江山就是人民，人民就是江山”的深远意义，敢于牺牲、甘于奉献、乐于吃苦，真正做到爱民、忧民、为民、惠民。三要严私德。要处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要有敬畏心，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。要加强家庭家教家风建设，吸收中华优秀传统家风中的廉洁思想，注重红色家风的时代传承，培育积极健康的家庭观念,形成清白做人、勤俭齐家、干净做事的好家风。要教育配偶子女遵纪守法、勤俭节约、自食其力，真正做到修身齐家。以上就是我的交流发言，谢谢大家！理论学习中心组围绕“工作纪律和生活纪律”专题研讨发言各位领导，同志们：按照党纪学习教育严守党的“六大纪律”中的“工作纪律和生活纪律”研讨主题，结合工作实际，汇报交流个人的一些初浅认识和体会。不妥之处，请同志们批评指正。一、工作纪律是党的各项工作正常开展的重要保证，要带头落实工作部署，切实做到履职尽责、担当作为工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则，是推动党的工作和事业健康发展的重要保证。新修订的中国共产党纪律处分条例（以下简称条例）第十章“对违反工作纪律行为的处分”共20条，此次修订增写7条、修改6条，是增写条文最多的一章，重点突出了责任担当、履职用权、工作作风、保密安全等方面，充分体现了新时代管党治党的新要求。强化责任意识，勇于担当作为。担当尽责是共产党人的鲜明品格。条例第十章“对违反工作纪律行为的处分”的第一条，就是对于工作中不负责任或者疏于管理等情形的处分。这表明，判断一名党员干部是否遵守工作纪律的一条基本原则，就是看其在工作中是否真负责、真担当。党员干部肩上担负着党中央和习近平总书记的殷殷嘱托，担负着人民群众的热切期盼，担负着实现中华民族伟大复兴的历史重任，做到知责明责、履责尽责至关重要。然而现实中，个别党员干部却缺乏责任意识，遇到问题不担当、不作为。有的“新官不理旧账”，面对就任前的问题消极回避；有的捂着“乌纱帽”做官，担责担险的事不干，该决断时瞻前顾后、该攻坚时畏意不前。针对这些问题，条例增写了对“到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任”“不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩”等避责行为的处分，旨在督促各级党员干部增强责任意识，直面工作中的矛盾问题、风险挑战，积极主动作为，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署，推动党的路线方针政策在本地区本部门落地生根。恪守党纪法规，规范履职用权。权力是一把双刃剑，用好了可以利国利民，用不好则会危害党和人民事业。对于手中权力，党员干部既不能不用，更不能滥用，要牢记法纪红线不可踩，自觉在法纪的约束下用权。条例明确了“违反有关规定干预和插手市场经济活动”“违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动”等滥用职权行为，警示党员领导干部必须敬畏权力，严格依法履职用权。党员干部要增强法纪意识，不踩法纪红线，坚持依法用权、谨慎用权、干净用权，真正使权力受到规范和约束。同时，有权必有责，失责必问责。条例明确对用餐管理、机构编制、信访工作等具体工作中的失职失责行为作了处分规定。党员干部用权要怀着强烈的责任感，防范化解实际工作中出现的各类风险点，抓早抓小、防微杜渐，构建廉洁务实高效的工作规范，推动各项工作良性运行。坚持求真务实，改进工作作风。条例对“进行统计造假”“在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的”等情形进行了明确的处分规定，以此约束党员干部要说真话、讲实情。如果向上级报告工作只报喜不报忧甚至说假话报假情,导致上级情况不明、底数不清，则可能导致出台的政策脱离实际，造成不可估量的后果。因此，向上级报告工作时必须做到一是一、二是二，既说成绩、又讲问题。然而当前，有的党员干部口号喊得震天响、行动起来轻飘飘；有的一味强调痕迹管理，把“痕迹”当“政绩对此，条例把“热衷于搞舆论造势、浮在表面”“单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件”“搞随意决策、机械执行”“搞文山会海”“层层加码、过度留痕，增加基层工作负担”等形式主义、官僚主义问题纳入违纪情形，要求各级党员干部必须树牢正确的政绩观，始终保持求真务实的工作作风，真抓实干、干出实绩。二、生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为准则，要带头端正生活作风，切实做到修身律己、正气充盈生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则，涉及党员个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面。作为党员干部，在工作之余、单位之外必须严守生活纪律，严格约束自己的言行，弘扬社会主义核心价值观，坚持勤俭节约，倡导健康文明的生活方式，营造良好社会风气。弘扬党的优良作风，筑牢生活纪律的基石党的优良作风是我们党的宝贵财富，也是每一位党员干部必须时刻铭记和践行的行为准则。在日常生活中，我们要时刻以党的优良作风为镜，对照检杳自己的言行举止。首先，要坚决反对“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，确保自己的行为不越雷池、不触红线。其次，要始终保持密切联系群众的优良传统，深入基层、深入群众，了解他们的所思所盼，切实解决他们的实际困难。最后，要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚决反对铺张浪费、挥霍无度的行为，以实际行动践行党的优良作风。建设优良的干部家风，引领修身齐家的风尚家庭是社会的基本细胞，也是党员干部修身齐家的重要场所。一个优秀的家风能够为党员干部树立良好的行为导向,引领他们自觉遵守生活纪律。因此，我们要注重家庭建设，培养良好的家风。首先，要树立正确的家庭观念，把家庭作为温馨的港湾和坚强的后盾，而不是追求个人私欲的温床。其次，要加强家庭道德教育，引导家庭成员树立正确的价值观、道德观和法治观，共同营造和谐、文明、健康的家庭氛围。最后，要发挥家庭成员的相互监督作用，及时纠正不良行为，共同维护家庭的和睦与稳定。自觉遵守社会公序良俗，展现文明清爽的形象公序良俗是社会公共秩序和良好风尚的集中体现，也是党员干部必须遵守的基本行为准则。在日常生活中，我们要自觉遵守公序良俗，展现党员干部的文明形象。首先，要遵守社会公德，尊重他人的权利和尊严，不损害公共利益和他人利益。其次，要遵守职业道德，恪守职业规范，不利用职务之便谋取私利或损害公共利益。最后，要遵守家庭美德，关心家庭成员的身心健康和成长发展，积极承担家庭责任和义务。以上是我的交流发言，谢谢大家！2024年围绕“工作纪律和生活纪律”研讨发言尊敬的书记，各位领导、同志们：自党纪学习教育开展以来，我通过个人自学、集中学习和手抄条例，认真学习了中国共产党纪律处分条例。通过学习,我深刻感受到新修订中国共产党纪律处分条例是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，是规范所有党组织和党员行为的基础性法规，在党内法规体系中居于十分重要的地位，为全体党员划出了不可触碰的“红线”和“底线根据会议安排，我围绕党的“六大纪律”中的“组织纪律”作一交流研讨发言。组织严密是党的光荣传统和独特优势。习近平总书记强调，要严明党的组织纪律，增强全党的组织纪律性。组织纪律是规范和处理党的各级组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则，是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保证。严明组织纪律，增强全党的组织纪律性，具有重要现实意义和深远历史意义。我们要以深入开展党纪学习教育为契机，引导广大党员干部在学习贯彻新修订中国共产党纪律处分条例上下功夫，进一步严明党的组织纪律，增强党的组织功能，推动全县上下拧成一股绳、步调一致向前进，为各项事业高质发展凝聚智慧和力。一要强化组织观念，始终迈实紧紧跟随的步伐。习近平总书记强调，加强组织纪律性必须增强党性。强化组织观念和党的意识，就是要自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，真正做到让党放心、让组织信任、让人民满意。思想上认同是前提，要对党至真至诚至信。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉在学懂弄通做实上下功夫，从中不断汲取真理的力量、信仰的力量、奋进的力量。深切认同自己的第一身份，牢记党旗下的誓言、践行党章上的要求，时时当好先锋、处处彰显模范，始终保持应有的先进性和纯洁性。政治上依靠是基础，要永葆共产党人的政治本色。牢记自己的党员身份，在组织引领下坚定政治方向，切实增强政治敏锐性和鉴别力，做到政治立场上不东张西望、政治原则上不左顾右盼、政治担当上不上推下卸;在组织约束下严守政治规矩,用“五个必须”正心修身、用“七个有之”自我诫勉，把严明的政治纪律转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要发挥制度优势，增强党组织政治功能和组织力。民主集中制是党的根本组织原则和领导制度。习近平总书记指出，坚持民主集中制是保证党的创造力、凝聚力、战斗力，保证党的团结统一的重要法宝。各级党组织主要负责人要把坚持参加党的组织生活作为加强组织纪律性的重要途径和方式，用好批评与自我批评这个武器，自觉接受组织监督。要坚持原则，敢抓敢管，认真落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度等，抓好基层组织建设，下大力气整顿软弱涣散的基层党组织。严格执行民主集中制，领导干部特别是“一把手”要带头发扬民主、善于集中团结、敢于担当负责，杜绝“家长制”和“一言堂”；班子成员要积极建言献策，参与和维护集体领导，发挥好领导班子的整体合力。要严格执行请示报告制度，在涉及重大问题、重要事项以及个人有关事项时，该请示的必须请示,该报告的必须报告。履行好纪律管理教育职责，班子其他成员根据工作分工抓好职责范围内的纪律教育，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督，推动包括组织纪律在内的各项纪律严起来、硬起来。三要坚持严管厚爱，激励党员干部主动担当作为。习近平总书记强调，要坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重,更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。中国共产党纪律处分条例坚持实事求是，坚持严的基调和实的要求相结合，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来,紧紧围绕促进党员干部担当作为、勇挑重担，不断完善纪律规范，促进营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。一要让担当者“干劲足”要旗帜鲜明树立重实干、论实绩、讲实效的用人导向，激发干事创业活力，注重在项目建设、产业发展、乡村振兴等主战场中考察识别干部，推进“考人”与“考事”深度融合，大力使用作风务实、敢于担当、业绩突出的干部，全面提振干部队伍干事创业的精气神。二要让担当者“底气足”。要把干部队伍能力建设摆在更加突出的位置来抓，加强实践锻炼、专业训练,注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，引导广大干部带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。三要让担当者“后劲足”。要坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，使干部有全身谋事之心。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，落实“三个区分开来”要求，完善容错纠错和澄清保护机制，在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误，切实为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撵腰，激励干部敢于担当、积极作为。我的研讨交流发言完毕，谢谢大家！