（4篇）教育局2024年上半年工作总结和下半年重点工作计划.docx

教育体育局2024年上半年工作总结及下半年工作计划【共四篇第一篇】县教育局2024年上半年工作总结和下半年重点工作计划一、上半年工作总结(一)全面从严治党持续深入。一是推进中小学党组织领导的校长负责制学校建设,建成学校33所,完成率91.75,基层党组织换届8个。建立党建工作月审季查制度和月度清单。举办2024年“最美微党课”暨微宣讲评比，2所党建品牌创建示范校通过验收。在市、县“两优一先”评选中，获优秀个人7名、先进集体3个，县教育局连续两年获学习强国平台运用先进集体。二是开展党纪学习教育，县教育局党委联合县委党校举行党纪学习教育读书班，组织机关全体党员赴县党风廉政教育基地开展警示教育，开展全县教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治。开展县委意识形态检查整改工作“回头看”，推进县委巡察反馈问题整改。三是深化党带群团工作，学校基层工会换届2所，举办青年教师阅读分享、教职工乒乓球比赛、女教职工趣味运动会等文体活动。获县“三八红旗手”称号4名、“三八红旗集体”1个。开展“890含有优教”青年宣讲6场次，举办红领巾讲解员大赛等活动，获市县团组织先进集体16个、先进个人62人。（二）教育体系持续完善。一是学前教育普及普惠创建有序推进，落实省级实地评估反馈意见整改。完成国家认定台账资料系统上传，通过省级审核并报教育部。实施民生实事“安心托幼”行动，开展幼儿园延时服务全覆盖，春季学期参与延时服务幼儿4730名。二是强化义务教育阶段学校控辍保学，加大“双减”政策落实力度，义务教育阶段课后服务保持“两个全覆盖”，春季学期2140名教师服务学生25884名。参加中考毕业生3427名，比去年减少131人：参加八年级学业水平考试学生3556名。特殊教育学校招收学生3名，安排教师2名。三是开展新高考适应性演练，新高考改革首考平安完成。今年我县普通高考报名人数3074人，比去年减少39人，508人提前被高职院校分类考试录取，实际参加高考人数2565Ao四是启动县电子工程学校新校区项目建设，征地300亩。与3所高校联合办学，与县内多家企业校企合作，订单培养。参加分类考试524人，专科达线率98.75%o开展技能认定673人,通过率91.38%。举办毕业生专场招聘会2场，开展各类技能培训1600人次，中职招生工作有序推进。五是对19所民办园、2所民办校年检,联合职能部门每月至少开展1次排查暗访，严查隐形变异培训行为。推进民生实事“老有所学”行动，全县参与老有所学25957人，其中线F18637人，比2023年增加2882人。各校增设各类专业课程1411,提供体验课23节。（三）办学条件持续改善。推进含城第六幼儿园项目建设，建筑面积7500平方米，总投入3750万元。实施公办园能力提升项目3所，以及农村学校智慧照明等，总投入1150万元。推进环峰第五小学改扩建项目建设，建筑面积7700平方米，总投资3500万元。实施运动场地升级改造学校2所，投入700万元。启动暑期中小学校舍维修改造项目，上级提前下达资金558万元，安排项目14个。启动职业教育能力提升专项债项目，总投资6.9亿元，申请专项债5.5亿元，项目已入库。实施县电子工程学校本部校区改造升级项目，投入1180万元。启动高中学校特别国债建设项目3所，计划总投入8569万元，按程序申请特别国债5141万元。（四）教育质量持续提升。一是开展第四届“三名工作室”换届，加强互惠教研共同体建设，开展各学科教研活动100余次，承办市级教研活动22次。开展中小学12个学科论文评选活动，全县参评论文348篇，推荐191篇优秀论文参加市级评选。开展优质课评选，涉及各学段学科17个。举办全县中考各学科研讨会，17项市级课题开题。二是全县54所学校智慧课堂开课7324节，开展智慧课堂教学培训及展示活动，参与教师230人，举办全县学生信息素养提升实践活动，获省奖6件、市奖33件。获省级“国家中小学智慧教育平台家校协同育人优秀案例”优秀案例2件。开展了智慧学校应用示范区、示范校创建，推荐5所学校参与市级评选。市青少年科技创新大赛获奖作品13件。三是坚持“五行并举”，“五大行动”深入实施。举办中小学校园思政剧、心理剧大赛。88名优秀学生和优秀学生干部、38个优秀班集体受到市级表彰。举办爱国主义读书活动系列比赛、各类主题F1.（月）系列主题教育等活动，各校利用“*红”资源开展研学活动43批次12311人次。举办全县象棋、乒乓球、篮球联赛等活动。获国家级特色示范校3所、省级4所。（五）教育公平持续推进。精准落实教育资助资金，春季学期，发放各类学生资助资金398.6万元，资助家庭困难学生3906人。其中，学前幼儿资助发放12.6万元，资助困难幼儿252人；发放义务教育阶段家庭困难学生生活补助47万元，资助学生1610人；发放普高国家助学金资金81万元，资助学生799人，为334名学生免学费26.54万元；发放中职国家助学金资金13.8万元，资助学生136人,发放中职市级助学金68.3万元，资助学生733人，为1245名中职学生免除学费149.4万元。继续推进“贫困生成长导师制”，750余名教师参与结对帮扶。（六）师资建设持续增强。一是持续优化师德师风建设,依托年检开展师德师风检查，今年以来未出现较大影响的师德师风事件。二是调整校级班子14人，认定教师资格80人。省示范高中面向安庆师范大学专场招聘教师6人，县电子工程学校面向天津职业技术师范大学公开招聘教师6人；城区中学引进教师8人，招聘老年大学工作人员4人，招录工作正有序推进。三是组织开展教师、干部培训，语言文字培训3大项,培训2211人次。（七）教育环境持续优化。一是压实校园安全“一岗双责”分级管理责任，“四个100%”成果进一步巩固提升,全县54家学校食堂全部实行“明府亮灶”，达标率100%。联合县交警大队春季开学对校车集中“体检”，铜闸校车完成新一轮校车招投标。全县学校组织安全综治专题教育和防灾应急演练活动150余场次。落实防溺水“1530”宣传教育机制，发放致中小学生家长的一封信4.9万份，摸排留守、困境儿童3685人，并全部落实包保。联合镇村摸排重点水域、地口3973座，更换安插警示牌4850个，安放简易救援设备8500个。联合相关部门对校园消防、食堂食品卫生、防溺水等进行专项督查10余次。开展“校园餐”专项整治。全系统未发生校园安全卫生责任事故。二是深化作风建设，制定教育系统优秀干部、教师周末座谈制度教育系统干部工作提升谈心谈话制度教育系统重点工作调度面议制度。建立全县教育系统常态化督查暨月度“赛马”工作机制，实施机关和学校月工作清单。三是坚持依法行政、依法治教。建立办理人大代表议案建议、政协委员提案24件。通过县政府信息公开网规范发布各类公开信息386条，及时办理各类信访和网络舆情件226件。严格落实信息宣传稿件报送三审制，县教育局公众号发布信息312条，相关部门媒体采用教育宣传稿件600余条。在今年以来揭晓的奖项中，县教育局获市教育局2023年度工作目标考核“优秀单位”，县“安全生产先进单位”、“政务信息工作先进单位”等奖项。二、存在问题及原因分析一是各类教育发展不够充分。学前教育公益性、普惠性优质园总量仍然不足；义务教育城乡之间、区域之间、校际之间发展不够平衡，优质教育资源总量不足，优质均衡发展任重道远；普通高中同质化现象突出，特色化多样化发展不充分；职业教育服务地方经济发展能力有待提高，普职发展不够协调，办学规模不够大，职业教育吸引力不够强。二是教师结构性缺编问题依然存在。目前全县中小学教师配置不均衡，幼儿园教师缺编，县城缺编、乡村超编、总体结构性缺编等矛盾制约全县和校际之间教育均衡发展。三是教育信息化亟待提升。教育信息化设备已老化或损坏，须及时更新。按学校教室照明卫生标准达标率100%要求,对采光不达标的教学场所需配备智慧照明设备。三、下半年工作计划（一）推进教育系统党建。是完成建立中小学校党组织领导下的校长负责制4所，计划完成率达到89机落实双百分考核制度。二是深入开展党的二十大精神学习宣传贯彻活动。继续加强意识形态工作，强化保密宣传教育，加强学校思政课建设，加强学校QQ群、“双微”、公众号等自媒体管理，严格执行信息宣传稿件报送发布“三审制”，办好“*县教育局”公众号。三是压实党风廉政“两个责任”，开展县委巡察反馈为题整改，着力打造风清气正的教育生态。四是纵深推进新时代学校党建示范创建和质量创优，推广现有党建示范点和党建品牌建设经验，鼓励学校结合自身特点开展党建品牌创建。五是充分发挥党建引领作用，积极探索党带群团工作、“党建+”党建工作新途径。推进“美好教工之家”建设，举办教职工岗位技能竞赛活动，组织开展教职工喜闻乐见的文体活动。加强教育系统团组织建设、妇委会、离退休干部教师、关心下一代等工作。（二）推进教育协调发展。一是推进学前教育普及普惠督导评估省级迎检，在补齐短板、对标达标上再压实，按期接受省级评估。推进学前教育专项债项目建设，完成运漕幼儿园迁建工程，秋季开学投入使用。推进含城第六幼儿园项目建设，实施公办园升级改造项目4所。推进“幼小衔接”攻坚行动，“安心托幼”暖民心工程，开展幼儿园延时服务全覆盖。做好城区公办园招生工作，开展省、市一类园创建。二是统筹推进义务教育城乡教育体化发展，推进安师大附属*实验学校初中部项目建设，实施农村学校运动场、楼房重建、校舍维修等项目建设，计划投入100O万元。进一步加大推进“双减”政策落实力度，探索建立长效机制。规范义务教育学校招生行为，科学调整完善学校划片招生政策,保障适龄儿童少年接受义务教育。严格规范学籍管理，常态化开展控辍保学工作。三是做好普通高中招生工作，今年市下达我县3所高中招生计划2168人。有序推进新高考课程改革，组织开展教师课改培训，大力推进特色办学。四是支持县电子工程学校谋划开展省A类达标建设,推进产教融合、校企合作。组织开展全县劳动力职业技能培训，服务县域经济发展。加大政策宣传力度，细化中职招生任务，层层落实，分片包干，货任到人，扎实做好职校招生工作，确保完成今年中职招生任务，五是依法做好民办学校、幼儿园的审批和年检工作。协同职能部门加强校外培训机构排查整治，开展“老有所学”行动，组织开展推广普通话宣传周、全民终身学习活动周等活动，开展语言文字规范化创建。强化家庭教育，主动融合长三角教育一体化发展。（三）推进“五大行动，开展中华经典教育系列活动。举办校园艺术节、中小学生田径运动会、小学生足球比赛、高中生篮球比赛等体艺赛事和展示活动，开展中小学生科学素养展示活动。组织开展国防教育主题日活动，扎实开展高新生军训。推进法治教育进校园”三个J活动。（四）推进教育乡村振兴。一是做好暑期大学生贷款宣传及办理工作，12月份做好生源地助学贷款回收工作。二是在秋季学期开学前做好大学新生交通费补助发放工作。三是继续发放秋季学期普通高中和中职国家助学金，拨付普通高中和中职学校免学费资金，继续发放义务教育阶段贫困学生生活补助，做好秋季学期学前资助困难幼儿认定和资助发放工作，督促普通高中、中职学校和普惠性幼儿园做好校内资助（园内资助）足额提取发放工作。四是继续开展“贫困生成长导师制”。与学籍系统进行比对，对未入学的适龄残疾儿童秋季学期进行入学安置。（五）推进教师队伍建设。一是深化师德师风建设，开展优秀教师表彰活动，庆祝第39个教师节。二是完成教师招聘、“含您回家”教育人才引进等工作。三是组织实施国培、省培、市培计划，开展暑期中小学教师全员培训、新教师培训、德育培训、中青年骨干教师培训等工作，大力实施“三名”工程，加大教学课题研究与科研成果推广应用力度。四是实施2023-2024年学年度新一轮城乡教师交流工作。（六）推进平安校园建设。完善安全基础设施建设，细化学校安全“无缝隙”管理。狠抓安全常态规范化管理，建立健全各类应急预案，以防交通、防溺水、防自然灾害等为重点切实做好季节性安全卫生隐患的防控工作。落实常态化“乙类乙管”卜.校园疫情防控，建立安全预警机制，创新安全教育形式，加大校园及周边治安综合治理力度，加大督查力度，及时抓好整改。开展平安校园创建活动，确保全县校园安全卫生零事故。（七）推进依法综合治理。i是落实教育系统“八五”普法规划，推进依法行政、依法治校、依法治教。二是加强和改进教育行风，健全完善*县教育系统效能建设实施办法等作风建设工作制度。做到对标对表，深化“一改两为”，严格执行各级作风建设各项规定。加强机关效能建设，创建学习型、服务型、创新型机关。优化服务流程，推行“互联网+”教育服务，提高效率、方便群众，不断提升服务水平。【共四篇第二篇】县教育体育局2024年上半年工作总结及下半年工作计划上半年，县教体局在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕2024年县委常委会工作要点,认真履行教育主管职责，各项工作有序推进。一、工作总结（一）扎实开展党纪学习教育活动1 .聚焦立德树人，不断传承红色基因。一是夯实思政课主阵地。广大思政课教师先学一步，学深一层，不断提高政治站位，自觉揽责上肩，从学校抓起、从学生抓起，引领广大学生树立正确的党史观，做到知史爱党，知史爱国；二是活跃课外活动阵地。依托“学习强国”、X红色文化教育等资源，以“党带团、团带队”为载体和抓手，引导广大师生听党话、感党恩、跟党走。2 .聚焦热点难点，精准施策办好实事。深入开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决一批群众急难愁盼的难题,让群众心里热起来。一是瞄准热点问题持续发力。利用半年时间，专项整治学校、教师违规补课、违规推销教辅、违规收费等行为。二是多措并举破解难点问题。严格落实义务教育学校“公办民办同步招生”政策，规范起始年级新生的招录工作。（二）全面推进清廉教育建设1 .建设清明行风，打造廉洁高效的清廉机关。一是进一步完善新教师招考、城区（城郊）教师选调、教师评先评优、资金分配、项目建设、设备采购制度，严格执行“三重一大”程序，加强监督。加强选拔任用干部的监督，严格执行集体推荐、民主测评制度。二是强化项目监管。在校建项目招投标和设备采购过程中，严格把好“服务关”“业务关”“程序关”，做到公平、公正、公开；严格资金管理，配合财政、审计等部门严把资金拨付关，确保资金安全。2 .注重因校制宜，建设崇廉尚洁的清廉校园。推动全面从严治党向纵深推进、向基层学校延伸。加强对廉洁风险的排查。进一步健全招生考试、职称评聘、干部选拔、经费使用、食堂管理、物资采购、项目建设等方面的管理制度，推动“清廉文化”进校园。（三）不断提升教师队伍整体水平1 .狠抓名师带动成长。上半年评选了X名市学科带头人、X名市级骨干教师、X名县学科带头人、X名县骨干教师，名师效应进一步显现。计划利用三年时间，每年评选出X名名师名校长名班主任，不断促进我县中小学教师、校长队伍整体素质提升，打造一支基础教行领军人才队伍，引领中小学教师队伍专业化发展，推动我县教育事业高质量发展。2 .狠抓培训促进成长。整合教研、电教、进修学校等资源，加大教师培养力度，通过“示范课+专题讲座”、“汇报课（说课）竞赛+点评研讨”、名师（学科带头人）送教下乡、组织中小学教师培训者外出培训及中小学业务骨干到名校跟岗学习、精选课题推进教行大课堂、启动语文种子教师培育工程等方式，不断提高各项培训的针对性、有效性，教师业务素质明显提高。3 .狠抓师德师风促进教风学风改善。依据了教师“十要卜不准”行为规范和教师反向测评制度，积极开展多种形式的师德教育主题活动，使广大教师自我教育、自加压力,逐步把师德师风规范教育转化为教师的内在理念和自觉行动，切实提高教师道德素养，学校教风学风得到明显改善。先后涌现了“感动江西教育年度人物提名奖”“全省抗击新冠肺炎疫情先进个人”罗长石，“新时代赣鄱先锋”李道勇，市“最美教师”杨昊，荣登“中国好人榜”的兰小华等一批先进师德典型。（四）全面落实学生各项政策1 .全面落实学生资助政策。2024年春季共落实学生资助X人次，金额X万元（其中原建档立卡X人次，金额X万元；城镇解困X人次，金额X万元；其他困难X人次，金额X万元）。积极推进函告跟踪制度。对义教阶段异地就读确因省际政策等原因未能落实学生资助的建档立卡贫困学生，经乡镇核实后由县级财政兜底解决，2024年春季共核食建档立卡学生信息X人次，共发函X人次，县级财政兜底X人次，共计X万元。2 .严格落实控辍保学“双线四包”工作机制和“三级联动”防护网络。建立健全由政府分管领导担任召集人的控辍保学联席会议制度，全面压实政府、部门、学校、家长控辍保学责任。做好了义务教育建档立卡学生零辍学工作。（五）关注民生，加快项目建设2024年上半年，共落实中小学（幼儿园）建设资金X万元，共规划改扩建校舍X平方米，改扩建运动场X平方米,新建校门X个。X个项目纳入县民生实事工程项目，截止目前，各项工作进展顺利，其中改扩建县四中、新建县五小和县六小预计2024年秋交付使用；X所城区住宅小区配套幼儿园，预计2025年春交付使用；X所乡镇中心幼儿园、村级公办园预计2025年春交付使用。二、下半年工作计划（一）推进义务教育优质均衡发展。大力推进义务教育优质均衡发展，办好每一所学校、教好每一位学生，努力做到校校皆优质，师师皆名师，生生皆成才，通过不懈努力，全县义务教育学校力争达到省定基本办学标准，消除大班额，师资配置更加均衡，校际差距明显缩小。（二）加快高中阶段教育普及攻坚。将普及高中阶段教育作为项重大民生工程，落实政府主体责任，动员社会各方力量参与，形成攻坚合力，一是扩大普通高中优质教育资源供给能力，规划新建所X人规模的普通高中；推进新时代普通高中育人方式改革，推动普通高中特色内涵发展。二是统筹发展普通高中教育和中等职业教行，将职业教育摆在突出位置.，职普比更趋合理。（三）推进学前教育普及普惠发展。继续跟进我县公办幼儿园调整保教费收费标准工作，督促各公办园做好2024年秋季招生工作；认真做好普惠性民办幼儿园的认定工作，按照要求认定一批资质合格、条件达标、收费合理、保教规范、质量较高的民办幼儿园。确保2024年秋季公办在园幼儿占比、普惠性幼儿园覆盖率、学前三年毛入园率达到上级要求，切实推进我县推进学前教育普及普惠发展。（四）推动民办教育规范健康发展。认真做好2024年秋季民办学校摇号招生工作，切实落实教育部“免试入学”及省教育厅“全省义务教育学校实行公民同招，民办学校报名人数超过招生计划数的必须X%电脑随机录取”的精神。按照省市县关于规范非营利性民办学校收费管理工作的通知文件规定，切实做好民办学校收费管理工作，严格要求各民办校按照文件规定履行调费程序。（五）完善教师管理评价促质量。制定县教师评价暂行办法，对各乡镇、学校、领导班子、教师形成套系统的评价体系，评价结果全面运用于教师调配、评优评先、政府奖励补贴发放等方面，促进我县教育高质量发展。（六）依托高校资源培养教师。根据X县与X学院合作计划，拟建立初、高中数学、物理、思政等紧缺学科合作培养制度，共同培养高中物理、数学、思政等紧缺学科教师。（七）项目建设全面发力。统筹全面改薄能力提升资金、校舍安全保障资金、化解大班额等资金，指导全县各级各类学校做好校园校舍规划，完善校建工程项目库。继续推进城区学校新建和改扩建工作,缓解大班额现状，（八）促进提质强校区域教育合作。引进国内知名教行智库，在课堂教学改革、教师专业成长、教育评价机制、家校共育共建、校园文化建设等方面进行深度合作，全面提升我县教行改革发展的能力和水平。加强与国内一流中学、省内一流学校的合作，实施联合办校、校校合作。【共四篇第三篇】教育局2024年上半年工作总结和下半年工作计划根据通知安排，现将县发改局上半年重点工作完成情况总结如下：一、上半年工作完成情况今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，区教育局党组紧盯年初确立的各项目标任务，局党组把方向、管全局、促改革、抓落实，确保了主责主业、中心工作、重点任务有效落实：（一）坚持政治统领，全面加强党对教育工作的领导1 .全面加强党的政治建设。健全完善党组、工委及机关干部例会学习制度，组织专题学习28场次，专题研讨2次，上专题党课4节，引导广大党员干部切实把习近平总书记关I-XX重要指示批示精神和教育重要论述精神转化为推动教行发展的实际行动，确保中央和省市区委各项决策部署不折不扣得到贯彻落实。深入学习贯彻落实省十四次党代会精神,紧紧围绕区委建设教育强区奋斗目标，聚焦落实立德树人根本任务，全力推动“十四五”规划和教育民生实事项目，聚力深化教育体制机制改革，倾力维护教育安全稳定，教育高质量发展的各项任务、指标得到有效落实。2 .全面加强风险管控。严格落实党组意识形态工作货任制，健全完善37项意识形态责任清单，组织开展意识形态分析研判2次，专题培训3次，切实提升了各基层党组织抓意识形态工作的能力水平。贯彻总体国家安全观，充分发挥学校育人主阵地作用，组织开展国家安全教育67场次，组织15名机关干部专题学习保密知识。精准分析研判教育系统重大风险隐患，针对6类风险，制订应对措施21项，有效防止了各类风险隐患触发为重大事件。高度重视信访维稳工作，对涉及社会热点问题与举报等，及时鉴别，迅速受理，认真开展调查，按期做好答复。办理信访部门转办信访案件12起，XX区市民服务平台涉校涉教案件85起，电话受理案件26起，全部按规定予以答复办理。研究制定了XX区教育局涉土地分配民办教师信访矛盾化解应急预案，有效劝阻化解涉土地分配民办教师个人重复上访事件2起，集体上访事件1起。3 .全面加强基层组织建设。组织基层党组织针对推动工作中遇到的难点、痛点、堵点，在充分征求见的前提下，召开党小组会、党员大会和支委会，按照“点题、破题、议题、定题、评题”五步骤开展书记大比武破题行动。以调研促了解，以督查抓落实，党组成员、工委委员带队，对工委所属13个城市中学党组织、8个城市小学党支部及8个公办幼儿园进行党建工作“互学互评”调研走访，全面了解各基层党组织上半年党建工作完成情况。把抓党建促业务，全面提升党建工作水平，培育提升党建示范点3个，充分发挥示范带动作用，推动全系统党建工作提质增效。4 .狠抓党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，充分发挥派驻纪检组制度优势，制订印发XX区教育系统2024年度党风廉政建设工作要点，建立健全局班子和纪检组双约谈工作机制,组织开展廉政约谈3次,干部任前谈话2次。切实发挥好微信公众号宣传窗口作用，营造清廉文化创建的浓厚氛围。深入开展行风建设活动，聚力开展群众身边的腐败和作风问题整治，制定了全区中小学校学生餐饮保障突出问题专项整治工作实施方案，成立领导小组，建立了4个包抓工作组，建立了定期通报制、追责问责机制、限时整改制三项机制，增强了整治实效。在寒假、开校和中高考期间，组织开展全系统师德师风问题自查自纠，开展教职工违规收受礼品礼金、在职教师校外有偿补课、中小学教育乱收费等问题专项督查，上半年调查处理教师涉师德问题信访件7起，有效净化了教育行风，维护了教师形象。（二）聚焦中心抓管理，推动各类教育协调发展1 .普惠优质发展学前教育。持续深化幼教改革，不断提高幼儿园保教保育质量。一是推动普惠性民办幼儿园发展。制定出台XX区2024年普惠性民办幼儿园市区财政奖补资金发放工作实施方案，按照民办幼儿园普惠等级、分类定级等级和目标管理责任书考核等级三部分采取分等发放的办法，确定各园奖补资金，共落实普惠性奖补资金115.53万元。二是加强幼儿园安全管理。组织开展幼儿园春季开园及校园安全检杳3场次，邀请应急管理部门工作人员对我区民办幼儿园开展2次培训，抽查检查民办幼儿园20余家，不断提高各幼儿园安全管理能力。三是提高幼儿园保教保育质量。组织部分学前教育专家对全区60所民办幼儿园进行了保教质量监测评估并举办全区民办幼儿园保教质量提升培训班，通过实地查看、座谈交流、听课评课、教学检测、查阅资料、专题培训等方式，及时纠正解决了各幼儿园保教保育工作中的各种实际问题，有效提高了民办幼儿园的管理水平。组织优质示范课教学观摩活动，开展幼教集团“互鉴互学”观摩学习活动，引导教师自主探索具有区域特色的幼儿游戏实践之路，全面提升了我区幼儿园保教质量。四是积极创建优质园。引导鼓励各幼儿园申报省级示范性幼儿园和省级一类幼儿园，积极开展省一类、省示范园评建工作，上半年共引导3所幼儿园申报了省级示范性幼儿园，引导6所幼儿园申报了省级一类幼儿园，完成了省级一类幼儿园迎评工作。五是开展学前教育宣传月系列活动。制定下发了XX区2024年学前教育宣传月活动方案，安排幼儿园园长和家庭教育专家，围绕幼小衔接家庭责任，开展“幼小衔接，家长如何做”公益讲座3场次；确定幼小衔接联系单位，开展幼儿进小学观摩体验活动10余场；结合“双减”工作，开展校外培训机构办学行为督查检杳，严禁面向学龄前幼儿开展违规培训，共组织检查10余次。2 .均衡优质发展基础教育。一是全面落实立德树人根本任务。制定印发XX区德行星级示范校创建实施方案，持续开展社会主义核心价值观教育“人知人晓”“人信人守”工程，扎实推进“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动和“新时代好少年”评选，认真开展养成教育、安全教育、文明礼仪教育、法治教育、禁毒教育、民族团结教育，及深化“传承红色基因，争当时代新人”等系列主题教育实践活动，隆重举行“国际儿童节”庆祝活动，积极树先锋，开展评优评先活动，“六一”期间表彰奖励优秀学生干部64名，三好学生2169名，评选出优秀班集体67个。二是持续优化高中教育。坚持科学谋划，主动适应新高考改革，集中高中优质资源办好一所高中学校。积极促成XX第一中学初、高中分离办学，实现XX中学和一中高中部合并办学，高中教ff资源进一步优化整合。三是保障提升特殊教育。落实义务教育有保障政策，积极开展控辍保学清零行动，强化控流保学措施，为38名学生开展送教上门服务，逐步打通职普通道，让更多的特殊教育学生接受更高层次的教育，实现人生价值。3 .大力发展职业教育。积极探索普职融合发展新模式,上报XX市育英中学和XX市艺术职业高中职普融合报告，进一步完善职业教育和职业培训融合发展机制，支持职业院校对接绿色生态产业及战略性新兴产业，联合优质社会培训机构组建培训团队、开发培训项目，打造技能培训品牌；实施中等职业学校办学条件达标工程，目前，XX艺术职业高中已全面达标；落实一县一校一中心工作，成立XX区职业培训中心；联合7部门制定下发XX区2024年职业教育宣传月活动方案，并开展了丰富的宣传月活动。4 .全面规范民办教育。持续开展校外培训机构“双减”工作。一是加强校外培训机构资金监管。完成133家校外培训机构风险保证金缴纳和托管账户的开通工作，对6所校外培训机构卜.发资金监管整改通知书。完成133家全国中小学生校外培训机构监管与服务平台基础信息、人员、教材、课程、场地等信息录入及审核工作。二是加大对无证机构的查处力度。开展联合检查，针对居民住宅楼内的无证非法办班有所增加的情况，和公安部门枳极开展联合行动，共同进行查处。截至目前，我区共查处居民住宅楼内的无证非法办班行为5起，其中教育、公安联动处理2起。三是加强日常监管。开展寒假校外培训机构专项治理工作，查处无证校外培训机构18所，对一所办学行为不规范的校外培训机构下发通报。组织相关股室干部和教育督学，抽查校外培训机构，发现问题，及时处理，有效防止违规培训行为出现“反弹”。上半年共完成对20余家申报机构的场地杳看、资料审核、上会研究及领证发证工作。五是畅通举报渠道，及时处理舆情。设立区教育局落实双减政策举报热线，公布举报电话和部分工作人员的手机号码，确保随时举报随时受理。今年上半年，共接到各种举报和投诉近60起，全部得到了查处和协调解决。5 .持续提升以研强教工作水平。坚定不移走以研兴教的路子，开展线上、线下培训22次，举办竞赛及观摩活动157场次，组织备考及教研活动28场次，5项国家和省级教育成果推广项目有序推进。积极推动信息技术与教育教学的融合创新应用，以国家、省、市智慧教育云平台为基础，深入开展“三个课堂”应用研讨交流活动，大力推进“数字校园”创建。多举措提高信息化管理团队领导创新能力，打造专兼结合的高水平教师信息技术应用能力培训团队。认真组织参加“学在XX”智慧教育云平台课堂教学融合创新应用展示活动、青少年创意编程与智能设计大赛等各类师生信息化评赛活动8项。扎实组织开展信息技术应用培训。先后组织了义务教育阶段“信息技术”编程、“三个课堂”建设与应用等培训活动6期。6 .切实加强教师队伍建设。一是强化师德师风教育。始终把教职工师德师风建设作为教师队伍建设的重中之重。持续加强教师师德师风教育，各学校定期学习研讨，不断擦亮教师师德底色、筑牢师德底线。安排各级各类学校利用寒假学习班和每周教师集中学习时间，认真学习研讨义务教育法教师法等法律法规和师德师风规范性文件，进一步提高教师红线意识。二是加强校园长队伍及教师队伍建设。精准分析研判，对全区8所幼儿园园长队伍进行了调整，交流幼儿园园长2名，提拔任用园长2名，副园长6名，园长助理10名，为幼教事业持续发展培养储备了人才。按计划完成了14名教师的招聘工作。7 .持续加强学校安全工作管理。严格按照安全管理“党政同责，一岗双责、失职追责”和“三管三必须”原则，牢固树立“珍爱生命、安全第一”意识，坚持以人民为中心的指导思想，全面加强全区各中小学、幼儿园的安全管理工作。一是校园安全管理机制进一步健全。安全网格化管理深入实施，“安排一自查一督查一整改一回头看一推进”的学校安全工作运行机制全面形成。二是宣传教育扎实有效。三年行动“巩固提升”行动深入推进，学生防溺水、校园欺凌整治、餐饮保障突出问题专项整治稳步开展。安全教育宣传形式多样，美篇、抖音、公众号及时推送活动进展，安全教育课、班队活动、专题讲座、道德讲堂、宣传栏一起上阵，安全教行入脑入心。三是日常管理工作到位。预案演练常态化开展,“三防”建设效果逐步显现。各校通过师德师风整治等活动提高防范意识，自觉远离网贷、非法融资、金融诈骗等，避免卷入涉黑涉恶事件。（三）强化责任意识，全力推动重点任务落实1.教育惠民实事深入落实。全力保障困难学生接受教育,落实各项资助9项，资助资1414.038万元，资助学生28111人。主动对标落实省政府下达我区为民办实事“扩食堂、增学位、改厕所”项目专项资金2024万元，涉及23个项目。“扩食堂”项目已全部完成招投标，计划7月初开工建设或供应设备，8月底建成投入使用。增学位，XX小学建设项目已完成主体封顶、墙体砌筑、内墙抹灰、门窗安装、围墙砌筑等，预计8月初竣工交付使用，8月底招生运行，XX第五中学博学楼维修改造项目已完成招投标，计划7月初开工建设，8月底交付使用。改厕所，XX小学改厕所项目已开工建设，预计8月中旬竣工交付使用。2 .大力实施城区学校扩容增位工程。计划投资2.8亿元，新建幼儿园4所，义务教育学校2所、高中学校1所，新增各类学位8160个。目前，七幼、九幼、XX小学已主体完工，正在进行室内装饰装修及室外活动场地施工，秋季学期建成投入使用；卜一幼已完成立项、规划选址及方案规划评审，正在进行可研及初设评审，9月开工建设；十幼、市一中分校、XX高级中学全面启动，已完成项目立项、规划选址，正在进行概念性方案设计，年内完成所有前期手续办理并具备开工条件。3 .三项指标全部过半。向上争取资金1.27亿元，占全年分配任务的63.5%o实施区属学校建设、包抓市宜及招商引资项目三类9个，完成固定资产投资3.48亿元，占年度任务77机招引落地翌校通智慧校园等项目2个，招商引资到位资金1.36亿元，占年度任务93.2%<.4 .顺利完成招生考试工作。全力保障，顺利完成了5121名高考考生，4656名中考考生，4618名初二地理生物考生中高考工作。认真组织开展了普通高中学业水平和自学考试各项工作。认真做好考试防疫工作，建立各类考试考生和考试工作人员考前14天健康档案，加强省外回肃考生监管，坚持H报告、零报告，确保考试工作顺利完成。完成了高职院校综合评价报名录取宣传、录取结果通知、统计，中职考生技能大赛成绩填报工作。根据城市发展情况，深入社区、小区等地调研，广泛征求社会各阶层意见，制定完善了XX区2024年秋季招生方案。5 .推进“双减”政策深入落实。一是推动延时服务政策深入落实。坚持“充分发挥学生的积极性主动性，课堂教学和课外活动互相配合，互相促进，照顾学生的兴趣和特长,因地制宜”的原则，以切实减轻学生学习负担，在活中学习，在活动中进步为目的，各校积极探索，主要开展了以作业辅导、艺体活动、专题教育为主题的课后延时服务，实现了一校一特色、一校一品牌的“5+2”课后延时服务全覆盖。二是加强校外培训机构整治。先后3次开展联合专项治理，先后5次组织机关干部和教育督学，对60多人对全区校外培训机构进行了2次拉网式大排查,重点对培训机构证照办理、“营转非”、“备改审”、培训收费监管、隐形变异治理、材料和人员规范、数据信息填报、风险防范、课程管理等八个方面进行了检查，校外培训机构办学行为得到了进一步规范。三是加强五项管理，深入贯彻落实关于加强学生作业、睡眠、手机、读物、体质管理的通知要求，进一步健全完善作业管理公示制度，科学制定作息时间，确保学生有足够的睡眠时间：起草XX区关于中小学生禁止带手机进校园的通知，严禁教师通过手机QQ、微信在班级群布置家庭作业，不得要求学生在群内完成“打卡”式作业；进-步加强学校图书室建设，扎实组织开展“书香XX全民阅读”进校园活动进步激发全体师生对阅读的兴趣和热情；加强体育健康管理，开齐开足体育课，严格落实国家体育与健康课程标准，成功举办XX区第十二届中小学生运动会，坚全面完成中小学生近视防控监测；加强中小学生心理健康教育，依托“金色年华”心理健康辅导中心热线，深入开展家庭教育讲座，家校育人合力不断增强。6 .加强值班值守工作。XX区教ff局严格落实机关单位干部值班值守制度和中高考值班制度，坚持领导带班和干部24小时轮流值班值守。要求所有值班人员要坚守岗位、尽职尽责，从严落实值班电话响铃3声内必接和每日下午6点前零报告要求，遇到重大紧急情况，30分钟内向区政府总值班室口头汇报，1小时内提交书面报告，坚决防止瞒报、漏报、错报和迟报事故。7 .深改工作有序推进。一是精准谋划“区管校聘”改革。针对城乡中小学幼儿园师资配置不均衡、教师队伍流动不畅、部分教师缺乏工作热情、教师退出机制不完善等现实问题，在深入调研摸底的基础上，充分借鉴全国“县管校聘”改革工作先行试点地区成功经验，结合我区中小学幼儿园教师管理工作实际研究起草了XX区中小学幼儿园教师“区管校聘”管理体制改革实施方案和建立教师退出机制、实行教师待岗管理等6个配套文件。及时向区委区政府主要领导和分管汇报，并向人社、编制、财政等相关部门广泛征求意见建议，经修改完善后送交区司法局完成了合法性审查。多次向基层学校征求意见，继续对方案细节进行修订完善，拟在近期将最终方案及配套文件提交区教育工作领导会议审议。二是进一步优化布局调整。起草制定了XX区2024年秋季学校布局调整实施方案，计划今年秋季将XX两所初中分别撤并至XX三中、XX五中，将XX小学、XX中心小学、XX小学分别撤并至镇政府策所在XX镇中心小学，撤销XX中心小学至XX第五中学，共涉及1277名学生，实施方案待区委区政府审议后逐步实施。三是深入推进集团化办学工程。着力推进集团化办学工程，选择6所小学和3所初中作为集团总校，组建6个小学教育集团、3个初中教育集团和4个幼教集团。四是修订完善名师名校长评选办法。根据市教育局、市人社局、市财政局联合下发的关于印发XX市名教师名校