（7篇）党委书记2024年履行党要工作职责情况述职报告集合.docx

党委书记2024年履行党要工作职责情况述职报告现将本人2024年履行党建工作职责情况述职如下：一、主要做法和成效（一）强化政治担当，压实党建工作主体责任一是认真履行第一责任人职责。主持召开5次会议研究党建工作,制定党建工作责任清单，与各支部书记签订2024年全面从严治党相关责任书。加强党委班子建设，完成新一届机关党委、纪委换届选举工作。完善党建工作联系点制度，开展支部“达标创星”活动。做好党员发展和入党积极分子的培养，3名颈备党员按期转正，确定3名入党积极分子。二是严格落实“第一议题”学习制度。及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，带头上专题党课。结合习近平谈治国理政（第四卷）等读物开展学习研讨，开展党的二十大精神等专题学习研讨12次，遨请专家教授上专题讲座2次。（二）深化党建引领，发挥党员先锋模范作用一是扎实开展党员志愿服务活动。组织8名在职党员到居住地社区报到，开展文明行为劝导、防疫抗疫宣传等志愿服务活动，推进“近邻”党建工作。到乡镇开展“我在乡间有亩田”志愿活动，深化拓展“我为群众办实事”实践活动。二是深化“五抓五做”创建“模范机关制定推进模范机关建设实施方案，打造“新闻阵地党旗红”党建服务品牌，引导党员干部聚焦”三提三效”、聚力真抓实干，创作一批高品质的新闻宣传作品，2件作品分别获“中国新闻奖”二等奖、三等奖；3件作品获“省级新闻奖”，其中一等奖1件。单位入选全国1个市级新闻中心建设试点、全省推动地市级媒体加快深度融合发展现场会在桂林召开、作品获奖情况等融合改革成效写入县委十届七次全会工作报告。（三）坚持党管宣传，落实意识形态工作责任一是加强意识形态阵地建设和管理。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例，制定意识形态工作责任清单，严格落实“三审三校”，定期排查意识形态领域风险障患，全面械理意识形态风险点，确保二十大期间刊播安全。二是守正创新做好思想舆论工作。以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，策划推出“深入学习宣传贯彻党的二十大精神”等多个专题专栏，为推动地区高质量发展示范区建设营造良好舆论氛囤。省出版物监测与研究中心充分肯定中心开展的相关宣传报道，认为党的二十大宣传有声势、有氛围、有特色、有温度。一年来，我坚持以问题为导向，抓好2022年主体责任检查反馈问题和2022年度党建述职中查摆问题的整改工作,目前相关问题已整改到位。二、存在问题及原因2024年党建工作虽然取得了一定成绩，但对照上级对党组织书记抓党建的工作要求，还有一些差距和不足：一是压力传导不够到位。在落实全面从严治党过程中有时要求不够严不够实，注重用目标责任书和专题会议部署等方式推进落实，对下属单位主体责任落实跟踪检查力度不够。二是党建品牌打造不够充分。党建工作亮点不够突出，品牌创建的氛围营造不够浓厚，党建引领作用和党员先锋作用没有很好的提炼总结，品牌引领效果不够明显。三是教育管理不够严格。与普通干部职工谈话谈心较少,更多的是交流业务和工作，对党员干部严加管理做得不够，未能及时教育纠正个别党员工作作风不实等问题。产生问题的主要原因：一是思想认识有所欠缺。有的党员干部对党建工作重视不够，抓党建工作创新性、主动性和积极性不高。二是落实要求不够严。对基层党组织从严督促不够，导致部分党支部落实组织生活等制度不够到位，影晌了党建工作整体水平提升。三是机制不够健全。党员干部学习教育、追责问责机制不够完善，有时监督管理不实、制度落实不够到位，致使个别党员党性淡薄，宗旨意识有所淡化。三、下一步思珞和措意一是强化主体责任意识，完善责任落实机制，以学习宣传贯彻党的二十大精神为动力，认真落实中央和省市委决策部署，聚焦“三提三效”、聚力真抓实干，全面落实从严管党治党的新要求，细化党建工作责任清单，层层传导压力，从严从实落实党建工作责任，切实将党建工作任务扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。二是深化党建引领作用，牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，持续抓好“基层党支部达标创星”工作，深入开展“新闻阵地党旗红”党建品牌创建活动，推动党建工作与业务工作双提升，促进媒体深度融合发展，彰显党媒担当与作为，为地区高质量发展示范区建设提供强有力的舆论支惮。三是加强日常监督管理，严格落“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，推动党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。完善党建工作联系点制度，深入开展调查研究，加强对下属单位和党支部监督指导,筑牢组织战斗堡垒，不断提升基层党建工作水平。2024年度抓基层党建工作述职报告2024年，党总支以党的建设为统领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，严格按照新时代党的建设要求，以推进“五大行动”为抓手，强化''最强党支部”提质升级，深入开展创建X模范机关和“两个示范点”创建活动，聚焦重点，创新方法，努力建设一流机关，培育一流作风，创造一流业绩，打造一流队伍，推动党建工作与X服务工作深度融合，为绿色高质量发展提供坚实保障。现将一年来抓党建工作情况述职如下：一、工作开展情况（一）以政治建设为“魂”，筑牢信念过硬的“压舱石”始终坚持正确政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”一是抓好主责主业。制定了全面从严治党年度任务清单，落实党组抓党建主体责任，党组书记带头抓，分管领导具体抓，其他班子成员严格履行“一岗双责将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，建立党组书记抓基层党建述职评议制度等从严治党工作制度X项，把党建工作成绩与绩效考核挂钩,切实以高强度问责倒逼高质量履责。二是抓实政治学习。把习近平新时代中国特色社会主义思想及对X重要讲话重要指示批示精神、习近平总书记参加内X代表团审议时的重要讲话精神列为学习第一议题，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，加强组织领导，统筹谋划推进，精心安排部署。制定了局党组理论学习中心组2024年度学习安排党总支理论学习计划党的二十大精神学习计划主题教育集中学习计划等，并严格执行。今年以来，通过“线上+线下”的学习方式，共组织党组理论学习中心组学习X次，集中专题研讨X次，学习党规党纪X篇，每位领导干部记录笔记X万字，累计记录约X万字，编印理论学习中心组（扩大）学习会议资料汇编，专题研讨发言资料汇编。坚持原原本本学，融会贯通学，联系实际学，扎扎实实做，聚焦“九学”（即：示范引导领学、精心研读自学、专题辅导讲学、交流研讨促学、网络平台助学、开展上门送学、专题考试督学、结合实际完善学、融汇贯通系统学），推动机关学习宣传贯彻党的二十大精神掀起高潮，落地落实。依托“学习强国”“机关党建云”“微信公众号”等平台，开展干部理论学习教育，全方位、立体化提升理论素养、业务水平。组织党组织书记讲党课活动4次,宣讲活动1场，理论测试IO次，理论学习蔚然成风。通过持续强化“学习强国”管理，“学习强国”积分排名稳定在前IO名。三是抓牢意识形态。严格落实相关制度，守好阵地，做好防范负面舆情的准备。制定了关于落实意识形态工作责任制实施方案意识形态工作责任制清单等X项机制，加强意识形态阵地建设，开展铸牢中华民族共同体意识宣传，加强重点岗位及网络安全管理，严格信息宣传审批。开展意识形态专题学习X次，及时了解掌握党员思想动态，在重要时间节点做好意识形态宣传引导，定期做好分析研判,提高党员干部职工的政治敏锐性和政治鉴别力。（二）以服务群众为“本”，尽心用情答好“为民卷”坚持人民至上的思想，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。一是推进“一次办成”，高效审批“创一流持续深化党史学习教育，将“我为群众办实事”实践活动贯穿始终。瞄准企业群众需求，推广一件事一次办，目前，全市共有X个“一件事一次办”事项落地运行，X个我要开店类“一件事”在全区率先推行“一张表单”申请，一次办成；设置“一次办”窗口X个，专职人员X人，累计联办“一件事”X万件，服务水平大幅提升。相比改革前，办事材料平均减少X%,办理环节平均减少X%,办理时间平均缩短X%,群众满意度持续提升。二是推进“一窗受理”，集成办理“好又快”。积极推出“早晚弹性办”“午间不间断”“周末不休息”等延时服务，不断提高企业和群众办事便利度。设置代办帮办窗口X个，配备专兼职代办帮办人员X名，参与项目审批洽谈、协调解决相关问题，累计为X个重点投资建设项目、重大招商引资项目提供了“帮您办”服务，此项工作得到X政府办公厅通报表扬。深入开展党员都办代办、”预约办理''"延时服务”“周末不打洋”等，积极开展“党员模范岗”“人民满意服务窗口”等评选活动，擦亮“新政务心服务”党建品牌，守护”X文明单位标兵”荣誉称号。三是推进，一号响应，,为民服务，心贴心，。以党建引领提升12345热线办理满意度，自2019年11月4日正式上线运行以来，先后对全市X个热线电话进行整合，日均受理诉求量从X件增到X件，“传感器”“连心桥”“贴心人”的服务作用日益凸显。同时，创新推出了一系列特色服务，2022年7月1日开通企业服务专线，配备企业服务专席和政策专员，实行专人盯办督办，2024年受理企业工单X件，已办结X件;依托热线服务平台，创新建设“电视政务大厅”，实现远程异地视频办事，今年新增用户共X户，作为党组织“书记项目”,此项目真正让边远地区群众“咨询不出门、办事零跑路”，打通政务服务群众的“最后一公里”。（三）以组织建设为“基”，打造作风过硬的“先锋队”以“最强党支部”提质升级和“X模范机关”创建为抓手，持续推动支部的规范化、标准化援。一是抓制度，强化执行力度。持续下功夫加强支部规范化建设，严格落实“三会一课”“主题党日”、组织生活会及民主评议党员，采取“十个一”举措（开展一次集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题研讨，讲一堂专题党课，重温一次入党誓词，开展一次谈心谈话，开展一次廉政警示教育，组织一次“奋进新征程建功新时代”主题党日活动，做一次廉政承诺，开展一次结对共建，进行一次廉政知识测试，开展一次“我为群众办实事”活动），推动“最强党支部”提质增效。严格落实党建工作规范，落实好相关制度。二是抓队伍，强化能力素质。持续下力气加强干部队伍建设。积极吸收先进分子向党组织靠拢，今年以来,6名90后干部先后提交入党申请6人，新吸收为入党积极分子1名，为党组织注入了新鲜血液。牢固树立为事业择人、凭业绩说话用人导向，2021年以来机关及二级单位累计晋升或提拔干部9人,公开招考招录10人，调入年轻干部9人，干部队伍结构进一步优化，鼓励干部干事创业，形成正向激励担当作为的良好工作氛围。（四）以正风肃纪为“纲”，搭建纪律过硬的“高压线”扛牢从严治党的主体责任，营造风清气正的支部氛围。一是抓责任，强化主责主业。严格落实党风廉政建设主体责任，通过党组会、中心组学习、集体学习等形式，引导党员领导干部牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识,今年以来，党组会专题研究党风廉政工作1次，中心组学习、集体学习5次，真正把党风廉政建设纳入党组重要议事日程,做到常研究、常部署、常检查、常考核。二是抓组织生活,促党性坚定。严肃党内政治生活。结合巡察工作，深入推进党内政治生活集中治理和排查整治，把集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题作为工作中的重中之重，成立领导小组、制定工作方案，并在完成规定动作的基础上，创新工作方法，推动集中治理工作向纵深推进，党内政治生活得到进一步改善。三是抓监督，强化“四风”整治。以“纪律作风整治行动”开展为契机，持之以恒正风肃纪，不断健全完善常态化、长效化监督机制，制定廉政谈话方案，今年以来开展领导干部廉政谈话1次，组织开展警示教育5次，以科室为单位，认真进行岗位风险点排查，并填写廉政风险点、风险等级、防范措施登记表，做到提前预防，引导党员干部拧紧思想“总开关”，营造风清气正的政治生态。（五）以问题整改为“要”，拧紧责任过硬的“螺丝钉”坚持问题导向，加快补齐短板。一是压实责任主动改。针对上年度市直机关工委基层党建工作点评意见，我局高度重视，立即明确专人负责整改工作，研究制定整改方案，按程序完成了党总支及下辖2个支部的换届选举工作，新调入1名90后副科干部承担党务工作，进一步建立健全了“三会一课”“主题党日”、组织生活会、党务公开、党支部议事规则和决策程序等一系列规章制度，党组织凝聚力、向心力明显提升。二是对号入座销号改。巡察整改工作中，按照“五个一”（即：一个问题、一个领导小组、一个方案、一个台账、一系列佐证资料）的整改方法，实行台账式管理和销号式处置，确保整改工作按照既定方案、步骤和时限有序推进。二、存在问题虽然我局党建工作虽然取得了一定成效，但也存在一些问题：一是党建引领不够深入。在一些难点问题上，党建引领还有待进一步深化。如在公共资源交易监督管理方面，因干部队伍缺乏熟悉公共资源交易方面及工程和藻筑类行业领域的业务骨干，导致对公共资源交易中心的业务管理一直存在不到位的问题。二是党建工作基础薄弱。政务服务工作繁重，各内设机构忙于业务工作。专门从事党务工作人员数量还偏少、业务水平还需提高，虽然党支部的正常运行能够得到保证，”规定动作”能够按时保质完成，但“自选动作”偏少。三是党建工作手段单一。具体表现为党员学习教育基本上都是采取开会学习、读书籍念文件、观看教育片等方式,党员学习教育重数量轻质量，开展针对性强、文化深、形式新颖活泼的活动少。三、下一步工作思路下一步，我局将持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，不断强化党员干部的初心使命意识，增强政治责任感。同时，继续发挥党建引领作用，持续狠抓“五大行动”，扎实开展“X模范机关”和“两个示范点”创建工作，推动学思践悟、融会贯通。坚持“书记总抓、分工负责”，提高党组织凝聚力和战斗力，努力形成组织完善、责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。坚持党建工作和政务服务工作同谋划、同部署、同考核，把从严治党责任承担好、落实好，提高党建对政务服务事业发展的政治引领作用，推动党建与中心工作融合共促，落地见效，为经济社会高质量发展贡献X力量。纪委书记2024年度述职述廉报告一、理论学习情况自己始终坚持把勤奋好学、学以致用作为立身做人干事、提高素质能力、履行岗位职责的首要任。一是盯着弱项学。坚持把系统学习新思想作为重大政治任务,以新思想学习纲要和系列重要讲话精神为主要内容，在学习中深刻领悟总书记治国理政重大战略思想，不断用新理论、新思想武装自己，不断提高从政治的高度观察和分析问题的能力，不断强化“四个意识"、坚定'四个自信"、做到“两个维护工二是紧贴岗位学。能紧紧围绕所担负的工作任务，认真抓好相关业务知识特别是纪委监督执纪问责相关内容的学习，对党章和“两准则四条例”等法规进行系统全面学习，为更好地履行职责奠定了扎实基础。坚持边学边干，积极研究新问题，努力探索新方法，使自己的能力素质通过不断的知识积累，实践历练，有了很大的提升。三是突出向实践学。坚持理论与实践相结合，切实把实践的过程当成研究新情况、分析新矛盾、解决新问题、掌握新知识、摸索新经验的过程，坚持每次到基层单位，都能深入群众当中听取一线呼声，掌握实际困难和矛盾问题，虚心听取意见建议，理性思考存在的问题，使自己在思想观念、思维层次、统筹谋划、工作指导上有了新的进步和收获，完成调研报告*篇，向本级党委提出加强党风廉政建设的意见建议*条，在基层调研时提出指导意见*条。二、开展工作情况自己能安心本职、勤奋工作，始终保持良好的精神状杰和工作姿态，坚持用先进的理念谋政，注重加强作风转变，以一流的标准尽责，靠务实的作风抓落实，尽最大努力办好每一件事、干好每一项工作。一是突出政治监督。紧盯学习贯彻党的二十大精神这个政治任务强化监督检查，确保党中央重大决策部署落到实处。协助党委不断深化全面从严治党，年初召开党风廉政建设工作会议，对*个市党委开展常规巡察。认真贯彻落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，紧盯关键少数，督促认真履行第一责任人责任和“一岗双责二是突出纪律建设。组织开展专题警示教育，推动全系统召开专题民主生活会、组织生活会，结合系列监管腐败案件，对照“*个是否”深入查摆剖析，共查找问题*个，提出整改措施*项。及时传达学习违规违纪典型案例，每月组织观看警示教育片，5月份组织参观警示教育基地，7月份为机关上纪律党课，特别是坚持年节假期等重要节点印发廉洁过节通知，多次在全体干部大会上强调纪律要求，帮助年轻干部算好违法乱纪“四笔账三是突出教育整顿，对照*个方面深入查摆，列出详细的整改措施，督促专兼职纪检干部认真整改。强化对*、*、*等重点领域监督管理，巩固公车使用管理查改成果，持续强化风险防控。严密抓好学习教育、检视整治等具体工作，截止目前，组织开展集中学习*次，开展党课辅导*场，参观见学*次，排查整治*轮，取得阶段性成效。四是突出作风建设。组织开展“纠四风、治歪风、树新风”作风建设年活动，召开动员大会，明确目标要求，不脱离工作谈作风，紧密结合实际安排*项工作。抓实形式主义官僚主义排查纠治，对照问题表现进行深入对照查摆，明确整改措施，对*个形式主义、官僚主义突出问题进行点名点姓通报，引以为戒。密切关注“四风”苗头隐形变异问题,紧盯不吃公款吃老板、不吃本级吃下级、超标接待拆分报销、物流快递送礼等，严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，督促引导党员干部把握好公私界限、处理好“亲”“清”关系。五是突出执纪问责。全程参与“三重一大”事项，监督决策过程，提出廉政意见，把好廉政关。落实问题线索“零报告”及领导干部插手干预重大事项等日常报告制度，认真做好干部评优评先廉政意见回复，与新提拔处级干部开展廉政谈话，动态更新党员廉政档案。共受理处置业务范围内检举控告类信访举报*件，运用批评教育、谈话函询了结等第一种形态处理*人，抓早抓小，防微杜渐；立案*件，给予党纪处分*人，持续释放全面从严治党“严”的信号。六是突出自身建设。始终注重纪委规范化制度化正规化建设,结合实际制定纪委工作运行机制，建立健全会议、学习、检查等*项制度。派员参加纪委案件办理工作，以干代训，提高纪检干部监督执纪能力。积极参加院纪检干部培训I班,专题学习纪检文件，进一步提高政治站位、创新方式方法、提升工作能力。全年先后选送*名纪检干部参加中国纪检监察学院业务培训，*名参加上级办案，纪检干部的实战经验和理论功底都有大幅提升。三、廉洁自律情况自己始终能以一名党员领导干部的基本信仰和政治品质抵御各种诱惑，以一种平常的心态面对各种利益关系，按照党风廉政建设的各项要求，严格规范从政行为。一是坚持秉公用权。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，在涉及用人、花钱、招投标等重大敏感问题上，始终对单位建设高度负责，坚持原则、坚持标准、坚持制度，没有做过侵占集体利益，插手基层敏感事务和违背组织要求的事。二是坚持洁身自好。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，严格遵守准则条例，坚决执行中央八项规定和转改作风方面的有关要求，严肃认真、一丝不苟,始终保持戒慎之心，说话办事能够遵守政策纪律，没有公权私用、收受贿赂、违规花钱等问题，尤其是在处理一些违规问题中，决不在贯彻法规制度上有半点含糊，决不在作风建设上有丝毫懈怠和侥幸。认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结，对党委作出的决定，自己坚决执行，及时请示汇报。三是坚持从严要求。个人没有什么不良嗜好，很多年不喝酒了。社会交往也是慎之又慎，除工作性交往外，结交的大多是一些老领导、老部下，本人也没有涉足过不健康场所,没有做过有违社会公德、职业道德和家庭美德的事，“三圈”很干净，内外交往清爽。总之，自认为做事不出格越轨、对得起组织良心，更没有违纪违法。一年来，按照党委分工和职责要求，我努力做了一些工作，取得一定成绩，但问题和不足不能忽视，主要感到还存在“三个不够”：一是政策理论水平还不够高。理论素养和法治思维层次还不够高，运用党的创新理论和上级指示精神指导工作还不够，理性思维的层次还需要进一步提升。二是工作作风还不够实。工作原则性与灵活性把握得不够好,有时思考工作还不够全面细致，存在等靠思想，安排部署的工作没能很好地跟踪督导抓落实。三是创新思维能力还不够强。视野还不够开阔，观念还不够超前，工作上求稳怕乱，走老路、用老办法的现象不同程度地存在O今后，我将努力加强学习，不断提高能力素质，更加勤奋工作，忠实履行职责，严格要求自己，永葆共产党人本色，不辜负组织的重托，不辜负干部群众的期待。主要在三个方面下功夫：一是着力提高政治素养。认真学习领会新思想，坚定政治信念，不断提高思想水平和工作指导能力，进一步树立求真务实精神和真抓实干作风。二是着力树牢大局观念。坚持理论学习注重深化、转化,党风党纪教育注重抓系统性、针对性、实效性，预防犯罪注重抓心理疏导、个别人转化，纪检监察注重抓清源治本、机制健全、惩防并举。三是着力自身廉洁干净。时刻绷紧政治上的高压线、遒德上的耻辱线、法纪上的警戒线，做到不越权、不侵权、不弄权，时刻树立党员干部的良好形象。牢固树立勤俭过日子的观念，始终守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，自觉保持知难而进，迎难而上的劲头，为刹“四风”、改作风、正风气做好工作、尽到责任。乡镇党委书记述德述职述廉报告一、述德共产党人的根本，在于对马克思主义的信仰、对党的忠诚、对人民群众的深厚感情。我始终旗帜鲜明讲政治，坚持“看北京首先从政治上看”，带头贯彻落实十九大和十九届历次全会精神以及市委、区委X次全会精神，结合工作、学好党史。不断加强思想学习、理论学习、政治学习，克服本领恐慌，增强履职能力。带头遵守政治纪律和政治规矩，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。团结带领班子成员，为全体干部群众“立标杆、做示范在X工作期间，决不用办公室的牌子搞关系、决不打着领导的旗号办私事、决不借工作之便谋私利。调X工作后，我始终把践行绿色发展理念当做增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实考验，努力推动生态涵养区建设，不负区委信任。二、述职（一）年度重点目标任务完成情况1 .落实责任，不断完善制度机制。秉承“抓好党建是最大政绩”的理念，严格落实管党治党主体责任，推动全面从严治党向基层延伸，实现从严治党全覆盖。完善从严治党主体责任清单和检查考核机制，推进“两个责任”贯彻落实。在X工作期间，组织开展党总支学习、自学相结合。用好套餐式学习教育模式,推动党史学习教育往深处走、往心里去、往实处做，引导党员干部做到学、思、用贯通，知、信、行统一。到X镇工作后，我迅速转变角色，立足基本镇情，从加强作风建设、加强和规范党的政治生活、加强党内监督三个方面解决影响全面从严治党方面出现的问题。主持召开党委会、党委扩大会研究议题X个，开展理论中心组学习X次，开展廉政“一小时纪律教育”学习X次。用身边人、身边事教育党员干部，切实守好不能腐的道德底线、不想腐的思想防线、架好不敢腐的高压线。层层签订全面从严治党责任清单，逐级压实党建主体责任，将基层党组织书记落实从严治党责任纳入年终考核范围，推动各级党组织将基层党建放在心上、抓在手上。初步形成了“纵向延伸到底、横向覆盖到边”的基层党建整体推进“一张网”。慎终如始落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，重拳整治群众反应强烈的微腐败和作风问题，积极营造风清气正的政治生态。2 .加强领导，确保各项工作落地见效。坚持以党的政治建设为统领、理想信念宗旨为根基，政治建设、思想建设两手抓、两手硬。带头落实双重组织生活制度，扎实开展每月“一小时纪律教育“，通过传达文件精神、通报典型违纪违法案例、观看正风肃纪教育片，切实发挥党规党纪的警示震慑作用。积极践行X二十大精神，把抓好党建作为最大政绩。压紧压实意识形态责任，抓好公众号、文化墙阵地监管，审核公众号推文43篇，确保不出问题。抓好舆情研判，召开信访联席会议，专题部署冬奥、冬残奥会期间信访维稳工作。充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，按时听取科队站所工作汇报，统筹推动各项工作落地落实。3 .建章立制，提升基层党建水平。抓好制度建设、科学拟定工作计划，是提升工作效能的关键一招。结合区委工作需要，修订了值班制度，细化突发事件处置流程，明确了相关人员在信息报送、交接班等环节的具体责任，强化了对基层单位值班工作的督促检查与考核。进一步严格保密工作，继续完善“月提醒、月检查、月通报”长效机制，主持完成区内镇街、委办局所属单位的实地技术检查与服务指导工作,及时发布检查情况通报。就问题急患，提出整改意见，现已全部督查整改完毕。针对乡村特点，建立健全党建工作推进机制，推动党建工作全程纪实。把政治学习和思想教育作为“三会一课”“主题党日”重要内容，增强基层党组织政治功能。科学制定发展党员计划，做好违规发展党员清理整治排查，把好党员发展政治关。4 .党管人才，锹造高素质干部队伍。结合部门干部队伍实际,完善干部培育工作。聚焦服务“十四五”改革发展需要，着力建设德才兼备的高素质干部队伍。认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持组织推荐与民主评议、日常考核与年度考核相结合的办法，在急难险重任务中考察、选拔干部，营造积极向上的用人环境。到X后，抓好调整后的新班子建设,磨合提档上阵。推动临时用工规范化管理，进一步完善人才公司管劳资、法务律师管劳务、科室部门管履职的制度。加强专题培训I,组织不同层次各种类型的线上线上学习培训。健全村“两委”干部关爱、保障、激励机制，不断激发基层干部队伍生机活力。5 .聚焦重点，统筹推进各项工作。围绕疫情防控、全面深化改革、回天地区、拆违治乱、未来科学城、十四五规划等区委中心工作，提前梳理工作进展及遇到的难点问题，组织召开区委常委会、区委专题会议、专题调研、综合调研活动、疫情防控检查、调研座谈会议，刊发X信息200余期，及时挖掘采编信息百余条条，为区委精准决策、科学部署提供有力保障，确保各项工作顺利推进；全力服务保障中央、市委各级领导视察调研活动的组织接待工作。积极谋划X发展,推进X开发，腾退土地X万平方米、企业X家。谋划X项目，腾退低端企业X家，优化发展结构的同时夯实了空间载体。推动X项目正式动工，进一步夯实绿树青山转化为金山银山的底气。（二）制度执行情况一是结合党史学习教育要求，深入开展“我为群众办实事”活动。二是立足X实际，制定请示汇报制度、完善“十步法”，凡涉及三重一大问题，充分发挥集体智慧，听取不同意见，不搞一言堂、家长制。三是牢固树立为人民执政、靠人民执政的理念，把尊重民意、汇集民智、凝聚民力、改善民生贯穿日常工作之中。四是打造学习型机关，举办班子理论学习中心组学习，学制度、学法规，努力克服“本领恐慌”，提高工作解题能力。五是完善全面从严治党制度，压实责任，持续深化谈心谈话制度，专门谈话计划，掌握干部思想动态。坚决贯彻中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风”。（三）其他工作完成情况一是惠民生。时刻把群众安危冷暖放在心上，发扬“马上就办”精神，实行“一把手”办件制和班子成员“包案”制，有效推动X小区“微提升”项目等惠民项目落实落地。赢得群众广泛好评。二是保稳定。保稳定就是保发展，保发展才能保民生。严格落实各项安保服务措施，为X“两会”、冬奥冬残奥等一系列重大活动营造了安全稳定的社会环境。不定期召开信访维稳专题会议，推动解决X改制等历史遗留问题逐步解决。三、述廉一是夯实主体责任。亲自抓党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。将纪律和规矩挺在前面，经常性地与干部开展廉政谈话,给新任职干部打好廉政“预防针二认真履行干部违纪违法案件中的职责，及时听取汇报、研究解决案件查办中的重大问题，阅批重要信访件。坚持严管就是厚爱，抓早抓小、防微杜渐，切实把干部管住管好。二是抓好廉洁自律。坚持“正人先正己“，带头落实全面从严治党政治责任，自觉遵守各项党纪党规和法律规定，坚守底线、不越红线，不碰高压线。引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在管好自己的同时，带头管好配偶、子女和身边工作人员，自觉抵制金钱物欲和腐朽思想的侵饱，当好勤政廉洁的表率。对“三重一大”等事项，广泛征求意见、充分讨论协商、集体研究决定，绝不独断专行。四、存在的问题和不足一是抓党建责任落得还不够实，基层组织抓得不够紧,缺乏叫得响、立得住的党建品牌。二是攻坚克难的韧劲不足。不敢创新突破，有时会有畏难情绪。三是化解历史积账的办法不多。大胆试、大胆闯的劲头不足。五、明年工作主要思路和重点目标任务2024年大事多、喜事多，我坚决贯彻区委有关指示要求,抓住“四区”建设机遇，立足生态涵养区的定位，一手抓党建，聚焦市委十三次代表大会和党的二十大，结合X实际,下功夫做好学习贯彻的文章；一手抓经济发展，在做好疫情防控常态的同时，立足现有产业优势，扩大“X”品牌影响力、承接X产业溢出、推动镇“十四五”规划中谋定的X个产业项目尽快落地，持续增加农民收入。争取早日把X建设成为X!局2024年度基层党建工作述职报告根据市委组织部、县委有关要求，现将2024年度抓基层党建工作情况述职如下：一、2024年度基层党建主要工作（一）推进理论学习走深走实以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，科学制定党组中心组理论学习计划，切实形成了良好的学习机制。一是深入学习贯彻习近平总书记的系列重要指示批示和讲话精神。及时收集整理习近平总书记重要讲话和中央、省、市级关于主题教育工作会议精神和核心文件，作为各行业部门的学习参考资料，确保习近平总书记重要指示批示和上级要求及时传达到位。二是扎实落实理论学习制度。不断创新学习方式，充分利用中心组学习、主题党日和工作例会等时机，突出党建和党风廉政建设工作相关知识内容，采取理论宣讲、专题调研、集中讨论、经验交流等形式，组织机关全体人员开展研讨式学习、调研式学习，既推动了各项工作任务的有力落实，又促进了人员综合素质能力的提升。全年先后开展中心组学习共*次、专题业务研讨*次、经验交流*次。三是搭建线上线下学习模式。充分利用学习强国、法宣在线等平台，组织单位人员先后参加党内法规知识、法律法规等专题培训学习，配合线下理论学习，实现了学习的全面延伸。（二）狠抓重点活动落地见效根据统一部署安排，局党组立足自身实际，着力推进各项重点任务落地落实。一是举旗帜统筹谋划。结合单位实际积极谋划单位自身工作开展方法思路，以党组书记作为第一责任人，以机关党支部为主要活动载体，严格各项活动任务落实，并定期分析研究工作开展情况，确保取得实效。二是抓实践突出成效。统筹资源力量，主动对接联系小县，先后召开*次联席会议，共商共建，为小县建设出点子、想法子。动员机关人员积极参加小县志愿者服务队，先后开展文明创建、联户结亲、法制宣传、疫情防控、燃气安全排查等*次志愿者活动。三是办实事用心用情。结合本领域工作特点，按照职责分工，先后认领了涉及支持企业发展、低保申请、医疗费用报销等涉及群众切身利益共12个，并且已经全部完成。通过领办实事，全体党员为民服务情怀更加深厚，对党来自人民服务人民的认识更加深刻，统一了思想，鼓舞了干劲。（三）创新工作载体突出特色积极指导所管理的*这一社会团体，在全县范围内开展革命遗址普查工作，目前已摸排出红色遗址6处，其他遗址4处，按照“谋划一个、成熟一个、修缮一个”的思路，针对*革命遗址进行规划设计，完成了革命烈士陵园的修缮工作。同时，积极谋划打造革命旅游路线，先期投入资金近40万元，用于项目立项和征地莪用，目前该项目已经进入招投标环节。（四）夯实党内组织生活基础依据上级党组织的要求和机关工作实际，机关党支部根据每月的重点任务和学习内容，提前研究确定活动主题，切实打好理论和实践的组合拳。先后开展学雷锋志愿服务、党员下沉参与疫情防控、文明典范城市创建、“敲门行动”等活动，以严肃的内容、先进的思想、高尚的精神筑牢组织生活的阵地，形成“学中做、做中学”的良性互动局面。全年共组织主题党日活动14次。（五）绷紧党风廉政红线底线扎实开展党风廉政教育月活动，通过开展廉政党课、廉政谈话、观看电教片、心得交流等形式，提高了机关人员对腐败行为的警惕性和敏感性，进一步筑牢了内心防线。改进督查检查方式，日常性开展谈心谈话，对倾向性、苗头性问题及时予以纠正和制止，全年局党组开展日常谈心谈话近20余人次。合理运用“四种形态”，确保凡是做出的决策、部署的工作、定下的事情，都紧盯不放、狠抓落实，确保落到实处、见到成效。一年以来，局党组采用“第一形态”约谈机关人员1人次。二、存在的突出问题对照中央和省市县要求以及基层群众期盼，基层党建工作还存在一些问题和不足。（一）对理论学习的重要性认识还不足学习时常浅尝辄止、照本宣科，没有很好地把理论与实际结合起来，没有把解决工作中的重点任务和自身建设的重大问题作为学习的出发点和落脚点。客观上，一些时候因为工学矛盾突出，很难集中精力进行自主学习；主观上，还是自觉性主动性不强，没有把理论学习与提高自身能力素质结合起来。（二）发扬奋力担当作为精神做得还不够面对本行业部门的工作特点，缺少有效方法，在推进政策调整、项目建设等重点任务中，敢于先行先试、争先创优的意识不强，仍然还有避重就轻、怕担责、怕出错的思想倾向，出现了部分项目带动效果不明显的问题。（三）在推进全面从严治党的力度还不够强一定程度上，还没有把全面从严治党放在加强党的政治建设的高度来统筹考虑，“老好人”的思想还一定程度的存在。日常工作中，没有把“严”的基调渗透到细枝末梢，过分信任，缺少监督，真管真严的勇气不足，从严从实的力度不足。三、下一步工作打算（一）在真学深学、全面系统上下功夫以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，统筹谋划机关各项理论学习方案，严格落实学习制度，采取中心组领学、党支部带学、党员干部自学，深刻领会和把握党的最新理论的丰富内涵、精神实质，切实形成制度化、常态化的学习机制。（二）在改造思想、党性锤炼上下功夫始终把政治建设摆在班子建设的首位，深入开展党的二十大精神学习教育，自觉同党中央看齐对标，坚定拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断提升自身格局，坚决杜绝形而下的思维方式，不断提高从政治上、全局上观察问题、分析问题、处置问题的能力。（三）在敢打敢闯，创新发展上下功夫努力破除惯性思维，通过采取外出见学、集中讨论交流等方式，教育全体人员用客观辩证的眼光来审视问题，不断适应新的形势任务，破除不合时宜的惯性思维，认识新问题,提出新见解，理出新思路。进一步强化“见红旗就扛”的精神，着力营造积极向上、紧张快干，敢于进取、务实苦干的工作氛围。（四）在改进作风，督导问效上下功夫大力弘扬求真务实的作风，从一点一滴做起，从具体问题抓起，把全部心思集中在“想干事”上，把本领体现在“会干事”上，以知难而进的勇气，马上就办的劲头和“钉钉子”精神，把各项工作抓实、抓细。注重加强过程管理，改进督查检查方式，重视督查结果运用，合理运用“四种形态”，确保凡是作出的决策、部署的工作、定下的事情，都紧盯不放、狠抓落实，确保落到实处、见到成效。纪委副书记监委副主任2024年述职报告2024年，本人按照市纪委三次全会总体部署和市纪委监委领导班子分工要求，困绕委机关常务、党风政风监督、组织、宣传、纪检监察干部监督、机关党建和派驻机构等分管战线工作，认真履职，认真工作。按照2024年度领导班子和领导干部考核工作要求，现将本人履职尽货情况和落实党风廉政建设费任制情况汇报如下。一、履行岗位职责情况（一）强化理论武装，坚持用党的先进政治理论凝心仲力。一年来，本人认其学习了习近平新时代中国特色社