2022年上半年党建自查工作汇报.docx

2022年上半年党建自查工作汇报一、党建工作自查情况（一）严格落实党建工作责任制。精心安排党建工作，切实夯实工作基础。年初，乌拉特后队按照内蒙古调查总队、巴彦淖尔调杳队要求，将我队党建工作做了具体安排部署。坚持把党建工作同业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。上半年制定了年度党建工作要点。领导班子坚持把党建工作放在重要位置，定期研究部署安排工作，重大问题亲自协调解决。一把手亲自上讲台讲党课共4次；支部班子成员积极履行一岗双责。进一步规范落实组织生活制度，党支部的创造力、凝聚力、战斗力明显增强。（二）扎实抓好党员学习教育。结合党史学习教育，以习近平新时期中国特色社会主义思想为主要内容，充分利用每周一固定学，采取集中学习、队委会学习、青年理论小组学习讨论交流等形式，组织引导广大党员干部学原文、读原著、不断提升干部职工的政治素质和业务能力。截止目前，支部集中学习30多次，队委会学习7次，青年理论大学习2次，党课辅导4次，组织理论测试1次，开展警示教育3次。（三）坚持落实党建工作制度。1 .严格落实“三会一课”制度。一是按照规定按时召开党员大会，会上，主要进行党的政策、方针、路线的传达学习、支部重大事项的讨论决定以及入党人员的考察、讨论等。大会记录完整，留存影像资料。二是积极开展党课教育。党支部不断推进党员领导干部讲党课制度，党支部书记坚持带头讲党课。党课紧跟时代背景和重大事件，结合业务要求，做到主题鲜明，内容丰富，效果突出。2 .认真开展年度组织生活会。1月底，乌后调查队党支部按照总队、市队及旗直属机关工委要求，结合自身实际切实加强组织领导，高标准高质量召开2021年度组织生活会。会前做到充分准备，认真组织学习、广泛征求意见；会上认真开展批评与自我批评，不怕揭短亮丑，剖析原因深刻，相互批评坦诚，会后对照检查材料明确了整改方向，制定了整改措施，切实可行，达到了良好效果。3 .持续开展谈心谈话。上半年，党支部按照有关规定认真开展谈心谈话。一是提高谈话质量。谈心谈话做到了要一对一、面对面，并做好了谈话记录，谈话把有关问题谈深谈透，做到思想交流深入，交换意见充分，达到了互相帮助、解决问题、增进团结的目的。二是保证谈话数量，做到每半年至少一次谈心谈话。重点做好党支部书记与入党积极分子、发展对象进行的谈心谈话，及时了解他们思想工作生活情况,帮助解决存在的问题，传递组织的关怀和温暖。4 .高标准开展主题党日活动。上半年，乌拉特后调查队党支部不断创新党日活动形式、内容和载体，按时开展党日活动，做到严肃认真、主题鲜明。一是创新活动的组织形式，开展联合党日活动。4月，联合乌拉特后旗总工会党支部、乌拉特后旗妇联党支部开展了世界读书日主题党日活动。二是创新活动的组织载体和内容，利充分用重大时间节点、重大事件和重要节日开展党日活动。在“三八”妇女节开展了维护妇女权益主题党日活动；在清明节开展了“缅怀先烈念党恩,不忘初心再出发”主题党日活动；“七一”建党节开展了“同心迎，七一二调查建新功''系列党建活动等，丰富多彩的主题党日活动激励广大党员干部树立崇高梦想，坚定理想信念，熠强党性意识，改进工作作风，切实提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。（四）加强党建工作保障。按照“强化预算安排、严格标准支出、落实专项支出、明确监督管理”的原则，将支部党建工作经费纳入单位财政预算,采取实报实销的方式予以保障。及时为党员配备党章、党徽、笔记本、习近平谈治国理政第四卷系列讲话读本、等学习材料。设置了标准的党员活动室和图书阅览室，配备了教学设备，保证“有牌子、有誓词、有位子、有旗帜、有制度、有影音学习设备”，为党内活动的正常开展提供了坚实的保障。（五）抓好意识形态领域工作。今年以来，支部继续深入贯彻落实习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，履行意识形态政治责任。党支部将意识形态工作纳入党支部政治责任，制定意识形态工作责任制和意识形态理论学习计划，队委会传达学习落实各级关于意识形态的讲话精神和文件要求等，使意识形态专题学习成为常态。继续加强网络舆论引导工作，加强了系统内网和微信公众号等宣传平台的管理，严格审核把关，确保正确政治方向和舆论导向。（六）以从严治党为重点，推进党风廉政建设今年以来，国家统计局乌拉特后调查队以“全面从严治党”为中心，全面贯彻落实中纪委十九届五次全会精神，按照上级对党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新要求、新部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚决落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任和监督责任，切实改进作风，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，为全队各项事业建设提供坚强的纪律保障。1 .从严管党治党，落实主体责任。一是落实领导班子主体责任。年初，研究制定了2022年溶实全面从严治党工作方案，对思想教育、组织生活、机关作风和党风廉政建设等方面作了全面安排，同时制定了落实全面从严治党三张清单,即:主体责任清、“第一责任人”责任清单、“一双责”责任清单，进一步明确责任内容、工作措施、完成时限，压实全面从严治党主体责任，层层传导压力，切实把全面从严治党的责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。二是强化“一把手”责任。一把手带头履行主体责任，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重点调查亲自督导，树牢党建任观念，把抓好党建作为自己的“主业”、主责，带动他班子成员积极抓好主要工作。2 .强化监督意识，细化责任目标。一是抓部署。高度重视党风廉政建设责任制工作，认真落实主体责任和监督责任,既将支部的主体责任抓在手上，又积极支持纪检监督。按照工作要求制定权力清单，抓好廉政责任分解。二是抓落实。按照“一岗双责”要求，分管领导一手抓业务工作，一手抓分管领域的党风廉政建设工作。形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体党员干部积极参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。三是抓督查。重点围绕三重一大”决策、财务审批、廉洁自律、工作作风等情况开展重点督查。3 .强化学习教育，净化规矩意识。一是高质量组织警示教育活动。为让全体党员干部时刻警醒，推动警示教育工作走深、走实，党支部召开动员会议，在全队组织开展警示教育活动，深入乌拉特后旗警示教育基地，现场观摩；同时组织全体党员观看廉政系列专题片，深刻剖析典型案件和腐败根源，教育全体党员干部职工以案为鉴，警钟长鸣，进一步严明政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变思想治道德防线。二是高起点建设廉政宣传阵地。加强意识形态阵地建设，及时更新党风廉政建设新理念新法规新政策，积极推行新媒体学习形式，引导党员利用学习强国、微信网络平台，学习党风廉政建设方面的理论知识等。3月下旬，围绕落实全面从严治党各项要求，领导班子成员与分管工作人员进行了一次面对面的廉政谈心谈话，在政治思想、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面深入开展“四个查找”，起到了促进沟通、增进团结、牢记底线、推动工作的重要作用。4 .加强纪律执行，营造清风气正的政治生态。一是建立纪律体系。成立队作风监督检查工作组，适时对业务建设及机关建设进行日常督，严肃工作纪律，改进工作作风，建立良好的工作秩序。二是突出严在平时，强化日常监督。推行“底线管理法”，在党纪国法之前划出“底线”，对消极作为、办事不公、拉帮结派等行为，依据监督“四种形态”，给予警示谈话、批评教育、通报批评等处理，始终保持正风肃纪的高压态势。三是落实“三重一大”制度。坚持重大事项决策、重要干部安排、重要项目推进、大额资金的使用，必须经班子集体讨论决定，主动接受上级纪检监察部门监督，认真行“三重一大”报告制度，严格决策程序。二、存在的问题通过上半的努力工作，乌拉特后调查队党支部工作虽然取得一定成绩，但也反映除了一些问题：一是工作需系统筹划。习惯于按上级指令通知推进工作,对党建工作的主动思考筹划不够，对工作中遇到的矛盾难题研究解决不够。学习的方式和载体还比较单一，党建工作压力传导不够到位，学习成果和结合实际的效果还不够明显。二是力量需重点加强。发展党员存在困难，后备力量严重不足，制约了基层党组织战斗堡垒作用的发挥。三、下一步打算下一步，乌拉特后调查队党支部将始终把政治建设作为统领、摆在首位，努力创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，围绕“党的二十大”等主题开展系列活动，讲好基层统计调查故事。同时不断优化干部队伍建设，强化干部队伍管理，加强党员发展，坚持严管和厚爰相结合，激励与约束并重，激励广大党员干部带头落实上级的决策部署。