党支部2024年发展党员工作计划6篇（详细版）.docx

党支部2024年发展党员工作计划进一步做好新形势下发展党员工作，提高发展党员质量,确保发展党员工作有领导、有计划地进行，根据党章、中国共产党发展党员工作细则和县委组织部相关要求，结合我部实际，制定2024年度发展党员工作计划。一、指导思想。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，按照控总量、优化结构、提质增效的总要求，始终把政治标准放在第一位，坚持无性慎重发展、均衡发展，不断提高党员工作科学化水平。二、整体规划。我们分公司计划在20X年发展2名党员，其中45岁以下的新党员数量占发展党员总数的50%以上，高中文化程度占100%,发展妇女党员占50%以上。吸收3名积极分子。三、工作要求和主要措施。发展党员工作要严格遵守标准，严格执行工作程序和纪律，重点做以下几点：（一）严格关闭入口，重视党员质量的发展。要严格按照党章规定的党员标准和中国共产党发展党员工作细则要求，突出政治标准，落实政治审查，坚持把发展新党员质量放在首位，严格把党员入口关。坚持五不发展，即没有参加党的基本知识训练的不发展的入党积极分子经过一年以上的训练考察没有发展的政审和政审不合格的不发展手续不完善的不发展大众反映的问题不明确，党内外争论不大。（二）突出重点，创造新发展党员结构倾向。一是各网站必须在业务中坚、市场营销名人等各种尖端人才中加强党员的发展。二是对连续三年未发展党员的网站要加强党员的培养和发展。三是加强入党积极分子的培养。（三）严格程序，认真发展党员工作纪律。在发展党员工作中，要严格按照发展党员程序，坚持中选，认真推荐、培养、考察、确定发展对象、政审、履行入党手续，防止带病入党和亲戚发展党员，严禁异地发展党员和突击发展党员。四、组织领导人。（一）高度重视，落实工作责任。要把发展党员工作纳入重要议事日程，按照谁培养谁负责，谁考察谁负责的原则，落实发展党员责任追究制度。（二）加强指导，加大培训力度。支部加强党支部书记和党务工作者业务培训和指导，组织学习党章、中国共产党发展党员工作细则等相关文件，准确把握新时代党的建设发展党员工作的新要求，确保党员工作规范、严格有序。党支部2024年发展党员工作计划为进一步做好发展党员工作，提升*党员整体素质，按照党章、中国共产党发展党员工作细则（试行），结合*实际，特制定2024年发展党员工作计划。一、指导思想以习近平总书记习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主统，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照中国共产党章程的要求，在“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针指导下，遵循积极引导，重点培养，认真考察”的工作思路，坚持增加总量与保证质量相统一，准确把握新时期党员标准，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，进一步增强*党支部的号召力和凝聚力,充分发挥党员的先锋模范作用，为推动*各项工作顺利完成提供坚强的组织保证。二、预期目标加强对入党积极分子的教育培养及引导工作，2024年计划在全*培养入党积极分子1名，重点培养1名政治素质好、业务水平高的发展对象；计划2名预备党员按期转正。三、工作措施1 .推荐措施。推选入党积极分子和确定发展对象时，由党员和群众联名推荐，并在党员和群众代表中进行公认度测评，合格之后方可确立为入党积极分子和发展对象。2 .公开措施。入党积极分子推荐要由党员和群众联名推荐并现场监票、唱票、计票、公布结果。研究发展党员工作、接受预备党员和预备党员转正的支部党员大会，邀请群众代表“旁听”，做到公开、公平、公正。3 .公示措施。拟确定为入党积极分子、发展对象，接收预备党员和预备党员转正时，将本人表现、培养考察及支部意见等情况以张榜方式公示，每次不少于7天，党支部设立举报电话和意见笳，接受社会监督，对反映问题查实的一票否决。经党支部研究的结果采取公示的方式接受社会监督。4 .纪实措施。党支部召开专题会议研究发展党员工作时,组织委员列席会议并做好记录。党支部召开党员大会推荐、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，党支部组织委员做好记录，最后上交苏木党委统一备案存档。5 .审核措施。在入党积极分子经过公示、提交支部大会讨论吸收为预备党员前，*党支部审查做好各类入党材料。对未经审查或审查不合格的，不得吸收为预备党员。指导并审核各党员填写入党志愿书和各类考察档案，确保材料规范、完善；在将材料上报苏木党委审批前，安排组织委员逐人谈话，进一步考察其入党动机及对党的认识。6 .问责措施。对发展党员工作责任人（入党积极分子和预备党员的培养联系人、考察人、入党介绍人，党支部书记）全程跟踪问责。对违反规定的，按照“谁培养谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责”的原则，严格追究相关责任人的责任。四、工作要求1 .加强领导，明确责任。建立和完善发展党员工作责任制，明确分工，各司其职，形成协同配合的工作格局。党支部的主要负责人要切实履行好发展党员第一责任人的职责，对所在*的发展党员工作全面负责、全程负责。2 .强化措施，抓好落实。切实把发展党员的任务落实到*党支部。工作中坚决做到“六个不发展”，即没有经过1年以上培养考察的不发展，没有经过政审或政审不合格的不发展，没有经过学习培训或考试不合格的不发展，手续不完备的不发展，政治思想一般、表现平平的不发展，群众反映的问题没有查清或有争议的暂不发展。3.加强分类指导和督促检查。*党支部要定期对发展党员情况进行督促检查，针对存在的问题和不足，提出加强和改进的具体要求。2024年发展党员工作计划深入贯彻落实党章、中国共产党发展党员工作细则和习近平总书记关于加强党员队伍建设的重要论述，认真做好2024年发展党员工作。根据区委组织部X区2024年发展党员工作计划，结合我街道实际，制定2024年度发展党员工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深刻领会习近平总书记关于加强党员队伍建设、做好发展党员工作的重要指示批示精神，严格执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持“成熟一个，发展一个的”的原则，把一批政治和业务“双过硬”的优秀干部吸收入党，切实加强党的基层组织建设。二、总体要求按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把党要管党、从严治党贯穿于发展党员工作的全过程，注重科学规划、优化发展程序、注重从源头上提高党员队伍质量，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。三、目标任务各党组织要着眼于巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础，正确处理发展党员数量和质量的关系，确保把总量控制住、结构调整好、质量提上去，不断提高发展党员工作科学化水平。1、严格调控总量。坚持有控有保、有减有增的原则，对发展党员数量进行积极稳妥调控。根据区委组织部要求,我街道今年发展党员数总量控制在9名。各党组织要根据目标要求，结合实际抓好落实，确保全面完成总量调控目标。2、突出重点群体。要坚持突出重点、统筹安排，抓好基层群众、高层次人才、少数民族发展党员计划倾斜的落实,做好劳动模范、先进工作者等典型模范中发展党员工作。同时，要倾向于三年未发展党员的支部。3、切实优化结构。根据上级要求，新发展党员的年龄、性别、文化结构持续优化，本年度发展党员计划60%以上用于发展中心户、堡垒户、先锋户和示范户，其中35岁及以下党员占发展党员总数的比例达到10%左右；发展女性党员的比例保持在47%左右；发展少数民族党员比例不低于16%。4、把握时间节点。要严格积极分子培养时间，在提高党员发展质量的同时严格把握时间进度，7月1日前完成党员发展计划的70%以上，确保“七一”前完成前期入党程序。四、具体措施1、强化责任落实。各级党组织要对发展党员工作逐级从严把关，党支部主要在确定入党积极分子、初步确定发展对象和日常培养教育考察中严格把关，街道党工委将主要在备案、预审、审批时严格把关。同时，注意听取群众意见和其他执法执纪部门意见，提高发展党员工作公信力。2、注重培养教育。要通过积极主动的宣传引导，将群众中的优秀分子吸收到党的队伍中来，不断充实入党积极分子队伍，做到每发展1名党员有不少于34名入党积极分子作为储备。要规范各环节教育培训内容，把党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话、党内组织生活制度、入党程序等作为教育培训的重要内容，引导培训对象熟悉入党要求，增强纪律意识和规矩意识，真正做到思想入党。要抓好发展对象和新党员入党后一年内的集中培训I,引导发展对象和新党员进一步坚定理想信念，提高政治素养和政治觉悟。3、严格标准程序。始终把政治标准放在首位，坚持对发展对象进行政治审查，凡是未经政治审查或政治审查不合格的，一律不能发展入党。要不折不扣地执行发展党员程序,从入党积极分子确定、发展对象确定、预备党员接收、预备党员转正等关键环节从严把关、层层负责。基层党委或党支部要及时组织预备党员集中入党宣誓，入党宣誓可结合上党课等教育活动一并进行，进一步提高党员的党员意识和党性观念。4、加强检查指导。街道党工委将加强对基层党组织发展党员工作的指导和督查，掌握情况，发现问题，研判趋势，及时督促指导。每年至少要安排部署基层党组织开展1次发展党员工作自杳。对具备发展党员条件但长期不做发展党员工作的基层党组织，要加强指导和督促检登；3年及以上不发展党员的，要追究党组织书记责任，必要时进行组织整顿。要进一步完善公示制度，支部对入党积极分子、发展对象和预备期满需转正的预备党员，要通过党务公开栏等及时进行公示，并规范公示内容，对公示期间群众反映的问题要调查核实，及时处理。街道党工委将进行不定期抽交，检杳结果以适当方式进行通报。5、严肃工作纪律。对发展党员和党员管理工作中发现的违纪违规问题和不正之风，要严肃查处。对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对发展党员工作中出现的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违反规定吸收入党的，一律不予承认，并在支部党员大会上公布；对采取请客送礼、弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，要依法依纪严肃处理。党支部2024年发展党员工作计划发展党员工作是党的建设中一项重要的经常性、基础性工作。根据县委组织部发展党员工作要求，结合我公司实际,特制定2024年发展党员工作规划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神为指导，认真贯彻党的重要精神，牢固树立和落实科学发展观，按照保持党的先进性和加强党的执政能力建设的时代要求，严格执行中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则（试行），遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，进一步做好发展党员工作，优化党员队伍结构，增强生机和活力，提高党员队伍整体素质，为建设全面小康社会与构建和谐社会，实现我公司各项工作又快又好发展提供坚强的组织保证。二、工作方针发展党员工作必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针。1、坚持标准。坚持把党员的政治标准放在首位。当前，看一个人是否符合党员条件，着重看他是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想，是否牢固树立共产主义远大理想、中国特色社会主义坚定信念和科学发展观，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否努力提高为人民服务的本领，是否在工作和社会生活中作出了突出成绩。2、保证质量。要按照党章的规定，严格发展党员工作程序，认真做好教育、培养、考察、审查等每项工作，严格把关，确保每位新发展的党员都符合党员条件和党员标准，确保党员质量。3、改善结构。要根据不断发展的社会经济形势，不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构，保持党的力量在各行各业各条战线上的均衡发展，不断巩固党的执政基础。要注意在生产、工作第一线、高知识群体和青年中发展党员，注意在党的力量比较薄弱的地方发展党员，要重视做好在妇女中发展党员工作。4、慎重发展。正确处理数量与质量、需要与可能的关系，坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，既不搞突击发展，也不停止发展。加强宏观指导，坚持有领导、有计划地均衡发展，防止出现大越大落。三、规划目标按照上级组织部门的要求，根据我公司的员工结构基本状况、入党积极分子队伍的基本状况和党员队伍的整体状况,20_-20_年我公司发展党员工作必须努力实现以下目标：1、20_20X年计划发展党员20名左右，每年培养入党积极分子3名以上，每年新发展党员一般不超过6名。2、进一步做好在生产一线和在青年中发展党员工作，继续改善党员队伍的年龄、文化结构和分布状况。其中发展35岁以下新党员的数量要占发展党员总数的75%以上，中专以上文化程度的占75%以上，基层生产一线的占75%以上。3、发展妇女党员比例要稳步增长，每年发展的女党员要占新党员总数的20%以上。到20一年，妇女党员占党员总数比例在20_年基础上提高3-5个百分点。四、工作措施1、抓住着力点，切实加强入党积极分子队伍建设。积极主动地做好教育引导工作，以形式多样的活动方式，宣传党的政治主张，激发群众的政治热情，鼓励和引导他们积极向党组织靠拢，特别是要积极引导重点岗位、生产一线人员积极向党组织靠拢，努力壮大入党积极分子队伍。坚持培养联系制度，坚持分类指导、因人施教，坚持理论提高和业务提升相结合，加强对入党积极分子政治理论、业务技能知识的培训，不断提高入党积极分子综合素质。加强对入党积极分子队伍的管理，注意研究入党积极分子流动过程中的管理和衔接，防止在流动中流失。对不符合条件的，及时调整出入党积极分子队伍。今后五年中，入党积极分子数量与发展对象的比例一般要保持在2：1左右。2、把握侧重点，做好在生产、工作第一线和青年中发展党员工作。各支部要注重把肯吃苦、善学习、争先进的青年培养成党员，积极培养先进模范、业务骨干和优秀青年入党，做到基层一线有党员，重要岗位是党员。五、组织领导1、明确职责，落实工作责任。各党支部必须切实把发展党员工作摆上重要的议事日程，健全和落实发展党员工作责任制。加强对发展党员工作的检查指导，建立健全发展党员工作的信息系统，对长期不发展党员工作的党组织进行预警，确保发展党员工作的健康有序进行。2、科学规划，加强宏观指导。结合我公司实际，认真制定发展党员工作规划及年度工作计划，各党支部要根据实际情况认真制定发展党员的工作方案。3、完善制度，规范工作程序。在实践中不断研究新情况，解决新问题，积累新经验，建立健全常抓不懈、有序推进的工作机制。各党支部要认真执行以下工作制度，进一步保证发展党员质量：入党积极分子“群众推优制”，确定入党积极分子，要采取公开投票、民主测评、群团组织推荐、联名推荐等各种方式，广泛听取群众意见，切实尊重群众意见，不断增强新发展党员的群众公认度。发展党员“公示制”，党支部在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正之前,将对拟定对象的情况在一定范围内进行公示，广泛听取群众意见，接受群众监督。发展党员“票决制”，支部大会讨论接收预备党员、预备党员转正的时候，实行无记名投票表决。发展党员“责任追究制”，对培养联系人和入党介绍人不如实汇报情况的，追究有关人员责任。4、及时加强督查，确保工作完成。党支部每年至少对发展党员工作情况和有关发展党员工作制度的执行情况进行一次检查，及时发现问题，解决问题，确保发展党员各项要求的落实。党支部2024年发展党员工作计划为加强*中心党支部的组织建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，推进园内两个文明建设的进一步发展,根据有关文件精神，现就2024年我园党支部发展党员工作计划如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想精神及邓小平理论、“三个代表”重要思想和二十大精神为指导，认真贯彻落实中国共产党章程的发展党员工作方针，坚持标准，保证质量，坚持将教学一线中的骨干教师、优秀青年教师发展成为党员，进一步保持党的先进性和纯洁性，为幼儿园的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。二、具体目标加强党的组织建设和制度建设，严格依照中国共产党章程办事，严格坚持党的民主集中制的基本原则，经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作，注意研究党内外的思想政治状况。党员发展工作一定要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,成熟一个、发展一个。年内发展1至2名新党员，培养3至4名入党积极分子。发展教学一线的骨干教师占90%以上。预备党员按期转正率100%。三、工作要求1、突出重点，继续抓好发展党员工作的党员联系群众工作。党支部要将素质好、年纪轻、有文化、业务精的骨干教师、对幼儿园教育改革有突出贡献的骨干教职工加强教育培养，条件成熟的要及时吸收入党；党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势，把发展青年教师和教学科研骨干力量工作切实抓紧抓好。紧密联系教师，每个党员教师联系1一3位非党员教师。2、严格程序，认真把好发展党员质量关。严格执行“发展党员工作六项制度”，全面理解和掌握新时期党员的标准，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把”入口关”，不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准,更不允许把“党票”作“奖票”，确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。3、坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。2024年发展党员工作计划为了进一步加强党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。结合我局发展党员工作实际，特制定2024年度发展党员工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神统领，以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则（试行）为准绳，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸纳到我们党内，严把党员队伍入口，坚持党员标准，保证党员质量，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。二、目标任务今年拟计划发展党员及入党积极分子12名，发展党员2名。要求各党支部严格标准、严格程序，严肃纪律，加强入党积极分子的培养教育，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，引导党员牢记宗旨、心系群众、立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。三、发展标准在发展党员工作中，党支部要切实按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，培养对象做到：1、拥护党的方针政策，政治敏感性强和思想素质好。2、严格遵守国家法律法规，廉洁奉公，做到自尊、自警、自励，做遵纪守法的先锋模范。3、具有高度的事业心、责任感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责。4、解放思想，与时俱进，勇于开拓创新。四、主要措施和做法1、加强入党积极分子队伍建设。党支部要认真做好人党积极分子的教育培养工作，建立入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育;坚持入党积极分子定期汇报制度，建立动态管理机制，保持入党积极分子队伍的稳定性和工作连续性。2、突出重点，改善党员队伍的分布与结构。要围绕发展党员工作的总体目标，层层分解任务，制定发展党员工作的中长期规划和年度工作计划，加强对新发展党员的结构分布及相关比例的宏观调控，坚持按照两个优先、两个倾斜发展新党员，即优先发展具有专业技能和较强工作能力的各类人才入党，优先发展具有较高文化程度的年轻同志入党；发展党员向生产、工作一线倾斜。3、落实工作责任制，加强监督检查。党支部要建立健全发展党员责任追究制、发展党员预审公示制，明确支部书记是发展党员工作的第一责任人，并把发展党员工作纳入班子考核和党员干部考核的重要内容，切实保证发展党员工作质量。4、严格发展党员程序，保证新党员的质量。要按照中国共产党章程和中国共产党发展工作细则（试行）的要求，全面规范发展党员工作程序，坚持党员标准，实行发展党员工作专门记录制度和考察制度，严格按照发展党员工作基本程序做好发展党员工作，认真执行发展党员预审制。在实际操作中要把保证质量放在第一位，做到未列入重点发展对象的不发展；培养时间不够的不发展；未经政治审查的不发展；未经党委派人谈话的不发展；未经集中培训及党的基本知识考试不及格的不发展；未经预审和公示的不发展。坚持做到成熟一个，发展一个，发展党员标准和程序绝不能变通。