关于学习贯彻2024年整治群众身边不正之风和腐败问题总结汇报、简报.docx

关于学习贯彻2024年整治群众身边不正之风和腐败问题总结汇报、简报篇一2024年度持续整治群众身边腐败和不正之风汇报材料按照县纪委关于在全县开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作的要求，县粮食局纪委进行了认真的自查自纠，现将情况报告如下：一、高度:视，行动迅速自开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作以来，我局领导高度重视，召开专门会议，部署开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作。成立了由局长为组长，纪委书记为副组长，各股室股长为成员的领导小组，办公室设在局纪委，纪委书记兼办公室主任具体负责侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作，传达并转发县纪委关于印发V全县开展侵害群众利益不正之风一号）文件精神，要求全局党员干部务必对照文件要求认真对照检查，发现问题及时纠正，切实维护群众的利益，树立粮食良好形象。二、认真开展自查专项整治工作开始以来，粮食局全体党员干部、职工严格对照专项整治内容从以下八个方面进行自查自纠：（一）有无在扶贫资金管理和使用方面截留私分、虚报冒领、挪用、贪污等问题；（二）有无在扶贫项目申报、审批、招投标、脸收等环节贪污受贿、弄虚作假等问题；（三）有无在贫困对象认定方面以权谋私、弄虚作假、优亲厚友、失职渎职等问题；（四）有无基层党员干部违规侵占和处置资金、资产、资源等问题；（五）有无基层党员干部在农村危房改造、土地征收流转、低保医保、强农惠农补贴等方面以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题：（六）有无在超标准超范围向群众筹资筹劳、摊牌费用，违规收缴或处罚群众款物，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题：（七）有无在办理群众事物时推诿扯皮、吃拿卡要，甚至欺压群众的违纪行为；（八）有无在基层行政执法单位以权谋私、执法不公问题，以及“小官大贪”等严重违纪问题。在自查过程中，局纪委严格要求全局所有党员、干部、职工务必实事求是，绝不允许出现虚报瞒报，漏报现象。专项治理工作领导小组根据填报自杳自纠登记表，统计检查后未发现任何问题，没有出现专项治理范围内的现象。三、强化制度完善落实，确保不发生侵害群众利益和腐败问题的发生在这次专项整治工作中，我局未发现任何问题，保持了良好的形象，但我们不能掉以轻心，今后我局将继续坚持对照整治内容，一个节点一个节点抓，不怕揭短亮丑，完善相关制度，充分发挥党政纪的威慑作用。始终保持对违法违纪行为的高压趋势，以零容忍的工作态度，确保侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作取得良好的实效。为粮食事业健康发展作出应有的贡献。篇二有关开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作工作情况总结的报告按照县开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治方案文件精神，切实做好省委第一巡视组巡视反馈意见的整改落实。我乡对照“十项专项整治”和“四项治理行动”，逐一进行自查、开展专项整治行动。现将开展专项整治工作情况总结如下：一、强化领导费任XX乡成立了以张_同志为组长，张_、李_、高_、高.为副组长，高_、宋_、杨一为成员的整改落实领导小组，领导小组下设办公室，由高一同志担任办公室主任,高同志担任办公室副主任，负责日常具体工作。狠抓责任落实，压实乡党委的主体责任和纪委的监督责任，逐级签订责任书，层层传导压力，级级落实责任。完善和落实制定的工作方案。开展全面排查，广泛征求群众的意见和建议，深入剖析、查摆存在的问题，并及时纠正落实整改。二、开展专项整治（一）着力开展“十项专项整治“我乡经过自查，重点就脱贫攻坚侵害群众利益问题、“三资管理”、强农惠农方面侵害群众利益问题、群众办事和止懒治庸方面侵害群众利益问题、医疗卫生侵害群众利益问题等进行整治。对照脱贫攻坚整治方案。严肃纠正和查处虚报冒领、截留私分、挥霍浪费，克扣甚至侵占扶贫资金等问题，到扶贫资金使用精准。设立群众举报通道，对脱贫攻坚工作中存在违法乱纪的干部，严肃处理。对照强农惠农政策落实方案。重点处理领导干部和重点岗位工作人员在强农惠农政策落实中，把关不严、弄虚作假、优亲厚友、吃拿卡要、滥用职权、玩忽职守等失职渎职问题；在农村土地承包、流转等环节发生的违背群众意愿、与民争利等损害农民利益问题；在涉农收费管理中,巧立名目索取、摊派费用、代支代扣代缴费用和“搭车”收费等涉农乱收费问题。对照群众办事止懒治庸方案。我乡组织所有乡机关干部签署“零收受红包礼金承诺书”、“拒收、不送红包礼金承诺书”、“幡懒散浮拖和为官不为问题专项整治公开承诺书”以及“党员、干部不违规收受礼金承诺书让干部首先从意识上端正自己的行为。（二）巩固深化“四项治理行动”对照四项治理行动中村级财务问题治理行动。新场乡建立健全财务报账制度、要求乡干部职工严格按照报账程序规范报账资料，同时完善了村级财务管理制度，为各村开设了独立账户。督促各村进行财务公开，完善财务手册,接受群众监督，确保群众的知情权和监督权。同时，乡财政所配合县民政局开展了救灾救助和村务公开等损害群众利益专项检查，并针对滥发奖金、津贴、补贴、涉农资金、接待无公函等问题开展专项整治，严格执行国家工资及津贴补贴政策，严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。对整理出的各类不规范问题进行梳理，形成台账，由乡纪委书记高负责安排相关责任人限时整改。对照“吃酒风”、“整酒风”等不正之风治理行动。查处了一起村干部党员违规整酒行为，打消了一户村干部因孩子考上大学要整“升学酒''的念头。进一步规范党员干部操办婚丧喜庆事宜行为。三、存在的问题一是各村普遍存在对专项整治活动认识不足、重视不够的问题。部分村四职干部不够重视，未及时成立领导小组，或未及时报领导小组成员名单；未按照要求及时开展自查自纠。二是吃酒风”“整酒风”有所反弹。部分群众红白喜事大操大办，且随着全面二孩政策的落地，农村“满月酒”开始盛行，甚至有部分村、组干部也加入其中；毕业生“升学酒”有回升苗头。四、下一步打算一是强化思想认识。把巡视整改工作作为一项政治任务来抓，持之以恒的长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正把整改工作落到实处。二是进一步自查整改。根据省委巡视组反馈意见，以问题为导向开展全面排查，查找纠正同类问题，进一步细化整改措施，并防止类似问题发生。对存在问题的干部按照干部管理权限处理；对发现的重大案件线索及时报告县纪委。三是强化督查问责。乡纪委将定期不定期的对整改落实情况开展监督检查，坚决杜绝搞形式、走过场，确保整改工作按时间进度推进，并实时向党内和社会公开整改情况。同时，对敷衍应付、行动迟缓，整改不力、成效不好的，将严肃处理、通报曝光。篇三X单位理论学习中心组学习贯彻群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展情况汇报内含简报根据XX县关于深入整治群众身边腐败和不正之风突出问题的工作方案文件精神，我局认真对照问题整治工作方案内容，于XX月XX日召开党组会议，全面部署“严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题”专项工作，严肃纠治在招商引资中XX数量、轻质量等盲目招商行为，并于XX月XX日印发了相应的实施方案，并按照实施方案开展了相关工作，现将开展工作情况总结如下：一、主要做法及成效一是全面排查全县各招商团队、乡镇招商行为。通过梳理全县已签约招商项目情况，并成立招商验资小组实地走访各企业，了解企业经营及生产状况，未发现我县存在重数量、轻质量等盲目招商行为。二是压实目标任务，防止出现盲目招商行为。制定并出台了XX县2024年开放型经济工作实施意见，并根据人事调动及工作需要，重新组建了XX支招商团队、XX支乡镇招商队伍，要求每个二类单位、每个乡（镇）当年须围绕我县首位产业和主导产业引进X个投资5万元以上工业项目入驻标准化厂房，并实际进资2万元以上；每个招商团队当年必须新引进23个投资5万元以上的工业项目入驻标准化厂房，其中必须引进1个投资1亿元以上的工业项目，且确保1个项目落户并开工建设，明确了目标任务，强化了工作措施，完善了考核机制，确保高质量完成全年招商引资任务。三是规范招商程序，层层把关项目质量。完善招商引资洽谈与决策程序，确定一般工业项目由招商引资团队带队县领导牵头考察洽谈，商务局与高新区或属地乡镇政府（指落地高新区以外的项目）根据项目可研报告或项目建议书负责越草合同，并由政府分管副县长会同招商引资团队的带队县领导共同召集相关评估论证成员单位负责人会商评审同意后，报请县政府常务会议研究通过后按入园合同审签程序审批，合同由政府分管副县长代表政府方签约；重大项目或一事一议项目直接由分管外向型经济县领导会同招商引资团队的带队县领导直接进行考察洽谈，商务局与高新区根据项目可研报告或项目建议书负责起草合同，并共同召集相关评估论证成员单位负责人会商评审同意后,按程序分别报请县政府常务会议及县委常委会议研究通过后按入园合同审签程序审批，合同由县政府主要领导代表政府方签约。同时，优化项目入园合同审签程序，增加司法局对合同的合法性审杳环节，全力防控政府合同法律风险。从项目落户的各环节进行监督，严格遵守XX市招商引资项目准入管理负面清单，坚决杜绝禁止准入类、限制类项目落户。二、存在的问题招商项目质量还不够高，虽然今年我县先后引进了北斗数字经济产业园、万泰铝业产业升级、中华银全自动化单面线路板等“XX”项目，但其他引进的项目整体上投资偏小、规模不大、带动能力不强，项目质量有待提高。三、下一步打算为进一步纠治、整改重数量、轻质量等盲目招商行为,下一步，我局将从以下几方面着手：一是严格项目入库研判。贯彻落实XX市人民政府办公室关于进一步完善全市重大招商引资项目洽谈、研判、决策工作机制的意见（XX府办发（2024）XX号），及时调度各招商团队、乡（镇）、驻点招商小分队的在谈项目，由我县项目评审小组进行初步研判，通过初评后提交至市商务局专家咨询委员会，对未通过专家咨询委员会研判的项目，不得签约落户，坚决杜绝引进“两高”项目、问题企业。二是严格项目签约审核。坚持依法依策，严格执行项目尽职调查、专家评审、合规性审核、集体研究决定等决策程序，保证招商引资项目的合法性和有效性。未依法依规审核的，不签订招商引资项目合同。已签订合同如需变更有关条款的，履行集体决策程序并按照有关法律法规要求进行修改。三是严格项目招引方向。围绕世界500强、中国500强、大型央企国企、上市公司和产业链核心龙头企业做文章，实施招大引强“三百工程”，千方百计引进“XX”项目，坚决杜绝重数量、轻质量的招商行为。一方面，发挥输变电首位产业集群优势，深入实施“百亿企业、千亿产业''培育工程，既要引进龙头企业，又要引进配套企业，围绕补链、延链、壮链，分析产业链缺失环节，按照“缺什么补什么'的原则，着力在引进产业链关键环节、核心企业和上下游配套企业上实现突破，大力引进先进配网成套设备、风电部件装备、储能装备等产业化项目，加快推进恒翔电气输变电高性能材料产业园项目。另一方面，加快新能源新材料等传统产业技改扩能、转型升级，推动万泰铝业产业升级项目、大晟二期再生涤纶短纤中空三维化纤棉项目早投产。瞄准节能环保、机器人、新能源汽车等下游细分领域，大力发展节能新材料、金属合金材料、储能设备和充电桩设备，打造区域新能源新材料产业集群。篇四集中整治群众身边腐败和不正之风问题阶段自查报告-扎实推进群众身边不正之风和腐败问题专项整语群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作开展以来,XX县纪委监委高度重视，突出早部署、明责任、严监督，聚焦五大领域专项整治综合施策、精准发力，切实推动专项整治取得实效。全省专项整治动员部署会召开后，XX县纪委监委就地召开全县专项整治动员部署会，督促各牵头单位迅速召开本领域专项整治动员部署会，第一时间制定专项整治实施方案，成立专项整治工作领导小组，明确总体目标、时间安排、责任分工和工作要求，委机关各纪检监察室、各派驻纪检监察组按照工作分工分领域开展第一轮专项整治监督检查，确保专项整治工作有力有序、精准高效推进。该县纪委监委建立领导包抓联系工作机制，按照专项整治工作安排和职责分工，每个专项整治领域安排一名领导班子成员重点联系指导，审核联系领域专项整治方案，列席参加联系领域专项整治动员部署会并提出工作要求，指导各室组开展联系领域专项整治监督检查，对发现问题线索提出研判意见。同时成立X个监督检查组，分别对各牵头单位专项整治主体责任落实和室组监督责任落实进行监督检查，推进主体责任、监督责任和监管责任互联互动,推动专项整治工作落细落实。此外，该县纪委监委紧盯专项整治重点领域薄弱环节,分级分层启动监督执纪工作，委领导深入包联镇对专项整治工作进行督导，各纪检监察室找准监督切入点，自选“小切口”开展监督检查，相关派驻纪检监察组结合各自职能职责，围绕监督领域开展监督检查，切实提升监督针对性、精准性。专项整治工作开展以来，全县纪检监察机关围绕专项整治自主开展监督检查X次，发现问题XX个，以强有力的监督保障专项整治工作走深走实。篇五群众身边不正之风和腐败问题专项整治阶段性总结汇报根据市纪委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求，XX局扎实开展集中整治工作，找准查实各类问题，积极整改落实。现将具体情况汇报如下：一、工作开展情况（一）统一思想，压实责任。围绕群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求，坚持重遏制、强高压、长震慑，确保工作走深走实。成立工作领导小组，明确责任分工，将任务分解到各科室、各责任人，确保责任到人、任务到人，切实提高全体干部对整治工作重要性和紧迫性的认识，确保整治工作有序推进。（二）多措并举，强力推进。牢固树立问题导向，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，确保自查自纠不漏项，不走过场。一是深入开展学习教育。通过集体学习、专题培训等形式，加强对全体干部对群众身边腐败和不正之风相关政策学习，增强干部的政治站位和纪律意识。二是加大监督检查力度。针对问题领域，由责任科室明确专人负责，明确检查内容和对象，组建督查小组，定期开展监督检查，确保各项政策落实到位，严防腐败和不正之风的发生。三是建立问题台账。对自查中发现的问题，及时建立问题台账，明确整改时限和责任人，实行销号管理，确保问题整改到位，不留死角。（三）突出重点，聚力攻坚。一是针对扶贫领域腐败和不正之风问题，我局结合工作实际，重点排查扶贫项目资金使用、扶贫政策落实等方面存在的问题，确保扶贫资金真正用在刀刃上，扶贫政策落到实处。同时，加强与扶贫办等相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进扶贫领域腐败和不正之风问题的整治工作。二是针对教育领域腐败和不正之风问题，我局加强对学校、幼儿园等教育机构的监督检查，重点关注教育乱收费、违规招生等问题，切实维护群众利益。同时，加强师德师风建设，引导广大教师树立正确的价值观和教育理念,营造风清气正的教育环境。三是针对医疗卫生领域腐败和不正之风问题，我局加强对医疗机构和医务人员的监管，严格规范医疗行为，严厉打击收受红包、回扣等违纪违法行为。同时，加强医德医风教育，提升医务人员的职业道德水平，提高医疗服务质量。四是针对其他领域腐败和不正之风问题，我局也进行了深入排查和整治。如针对党员干部违规经商办企业、利用职权或职务上的影响谋取私利等问题，我局加强了对党员干部的日常监管和教育引导，对发现的问题及时进行处理和纠正。二、存在问题及原因分析在自查过程中，也发现了一些问题和不足。一是部分干部对整治工作的重视程度不够，缺乏主动性和积极性，导致一些问题的排查和整改不够深入。二是部分领域的问题排查不够全面，存在盲区和漏洞,导致一些问题未能及时发现和处理。三是部分问题的整改措施不够具体和有力，缺乏针对性和可操作性，导致整改效果不佳。三、下一步工作打算（一）进一步提高站位，提升成效。提高全局工作人员思想认识，切实增强责任感和使命感，把群众身边不正之风和腐败问题整治工作作为当前和今后的重要政治任务,摆在突出位置，全力压实责任，抓紧抓实抓好，坚决杜绝违规违纪行为发生，推动整治工作不断走深走实。（二）进一步强化贵任落实，传导压力。进一步压实各科室、各责任人的责任，明确任务分工，确保整治工作不留死角、不走过场。坚持清单化管理，对发现的问题及时建立问题台账，明确整改时限和责任人，加强跟踪检查,实行销号管理，确保问题全部整改落实到位。（三）进一步深化自查自纠，推进整改。针对自查中发现的问题和不足，深入分析原因，制定切实可行的整改措施，确保问题得到根本解决。同时，举一反三，深入排查其他领域可能存在的问题，坚决防止类似问题再次发生。同时，注重发挥群众监督作用，畅通群众举报渠道，对群众反映的线索和问题及时调查核实，严肃处理。（四）进一步加大宣传力度，营造氛围。充分利用局内网站、微信公众号等宣传平台，及时发布整治工作动态和成果，宣传整治工作的重大意义，引导广大干部群众积极参与整治工作，共同营造风清气正的良好氛围。同时，加强对先进典型的宣传报道，发挥示范引领作用，推动整治工作向纵深发展。（五）切实建立长效机制，固化成果。在集中整治的基础上，注重总结经验，完善制度，建立长效机制，确保整治工作取得实效。一是完善制度机制。结合工作实际，修订完善相关管理制度，堵塞制度漏洞，防止问题反弹。二是加强日常监管。建立健全日常监管机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现问题、解决问题。三是强化责任追究。对整治工作不力、问题整改不到位的科室和责任人，严肃追究责任，确保整治工作取得实效。篇六群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况汇报整治群众身边不正之风和腐败问题，是党中央作出的重大部署，一多次提出明确要求、作出具体指示，为工作开展提供根本遵循。市委认真贯彻落实党中央决策部署和关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，按照国家监委和省监委有关工作要求，坚持从政治的高度认识和把握整治群众身边不正之风和腐败问题工作,将其纳入我市全面从严治党总体部署，全面加强组织领导。市委主要领导高度重视、亲自谋划、靠前指挥，多次听取整治群众身边不正之风和腐败问题工作汇报，并作出指示批示。市监委坚决贯彻落实国家监委、省监委和市委的部署要求，在市人大及其常委会的支持和监督下，依法整治群众身边不正之风和腐败问题，为纵深推进清廉建设,持续巩固发展反腐败斗争压倒性胜利提供了有力支撑。一、开展专项工作的主要情况在省监委和市委的坚强领导下，市监委坚决贯彻上级决策部署，认真履行宪法和监察法赋予的职责，积极回应人民群众呼声，以清廉村居建设为抓手，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，着力营造风清气正的基层政治生态，让群众获得感更加充盈、幸福感更可持续、安全感更有保障。20年以来，全市共查处群众身边不正之风和腐败问题825起，处理1197人，移送司法机关34人。(一)突出系统集成，着力构建“合”字型基层监督体系一是创新基层监督体系。坚持系统观念，运用系统方法，推动监督体系迭代升级。在20_年实施“八大专项执纪监督“、20_年探索“五项监督法”的基础上，20_年全面推行“365监督在线”工作机制，推动政治监督不断向基层延伸拓展。20_年，针对村级组织换届“一肩挑"3改5”的新形势新变化，融合省监委发展运用“枫桥经验+后陈经脸”的有关要求，坚持把监督融入基层治理，深入总结探索，先行先试,创新推行“抓人促事、一体联动、口形闭环”的“合”字型基层监督体系，推动监督合心、合拍、合力，切实提升基层监督效能。二是打造数字监督平台。以数字化改革为契机，按照省监委的工作部署，大力推进基层监督数字化改革，按照“监督项目化、研判智能化、数据可视化“路径，通过纪检监察系统内部数据和各职能部门外部数据汇集碰撞、分析研判，为基层监督提供技术保障。比如，柯城区监委搭建“清廉网格365”智慧监督平台，群众通过扫码实现实时监督。_区监委开发建设“365廉合汇”平台，对11类小微权力进行大数据监督。一县监委创建“监督记事”平台，实现干部履职“指尖记录”、问题线索“线上直报_市监委被列入省基层监督数字化改革“揭榜挂帅”试点单位，围绕村级工程建设、劳务用工、集体资产资源等方面，建设全过程网上运行、全过程网上公开、“监督一点通''三大平台。_县监委实行“廉政灶一码通“，实现城乡之间公务零接待。开化县通过大数据分析研判，对违规使用集体资金的行政村,在项目支持、资金补助等方面实施多部门联合惩戒。（二）突出问题导向，着力推进重点问题整治一是紧盯扶贫领域，深入开展专项治理。市监委以一抓三年的韧劲持续推进扶贫领域专项治理，会同财政、民政、农业农村等部门组建6个监督组，每个组负责检查1个县（市、区），6个县（市、区）监委同步开展联查，每月至少开展一次明查暗访，共成立专项监督组195个，累计查看扶贫项目1464个次，走访低收入农户79518人，督促整改问题2505个，实现市一级对全市乡镇（街道）检查“全覆盖”、县一级对低收入农户入户核杳、扶贫项目实地勘察“全覆盖”。加强与审计等部门的协作，连续两年杭理扶贫专项审计发现的问题线索并重点交办督办。20_年以来，全市共查处扶贫领域腐败和作风问题144起，处理226人,通报典型问题76起、159人。20_年_月，市监委被省委省政府评为全省扶贫开发工作成绩突出集体。二是紧盯扫黑除恶，持续推进“打伞破网”。市监委同市扫黑办、市公安局、市检察院、市法院等单位紧密合作、协同作战，推进扫黑除恶''打伞破网”专项工作向纵深发展。制定扫黑除恶"打伞破网''专项行动分工抓落实安排，列出18条具体举措。强化重点案件攻坚，加大提级办理和交办督办力度，针对14起省市挂牌涉黑恶案件，市监委班子成员联点包案，通过跟踪督办、一线指导，加快推进“伞网清除”。专项斗争以来，全市共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件128件，处理207人次，移送司法机关19人，查处充当“保护伞”27人。20_年_月，市监委被省委省政府评为全省扫黑除恶专项斗争成绩突出集体。三是紧盯信访化解，创新推行“最多访一次20_年以来，在全省率先探索推行纪检监察信访举报“最多访一次”，健全完善预警预防、集成办理、质量考评、平台应用等方面制度机制，细化乡镇（街道）监察办信访举报办理工作规程，实现监察机关信访举报业务横向、纵向互联互动。以打造“责任信访、阳光信访、智慧信访、满意信访”为抓手，创新构建评价体系，开展评星晋级活动，着力推动信访问题及时就地解决。20_年至20_年，全市检举控告主要指标呈现逐年向好态势，其中20年、20_年连续两年重复举报率全省最低，20_年全市赴省进京访批次同比下降47。6%,实名举报反馈率100%、群众满意率95。4%o20_年上半年，全市受理农村基层党员干部信访举报量同比下降39o7%o四是紧盯村级工程乱象，深入开展专项整治。2（）_年月，市监委在一县开展村干部违规承揽或插手本村工程项目专项整治试点。20_年_月，在全市范围推开，以乡镇（街道）为单位对全市20_年一月以来的村级工程项目进行全面排查，对村级工程项目在招投标、现场施工、资金拨付等环节进行全方位自查自纠，各县（市、区）共杭理村级工程项目12493个，排查问题线索255条。截至目前，全市共查处村干部违规承揽或插手本村工程项目问题238起，处理274人。（三）突出联动协作，着力整合各方监督力量一是加强市县乡村四级联动。坚持全市一盘棋，全面落实，合，字型基层监督体系，在市级层面出台意见的基础上，6个县（市、区）监委结合本地实际，及时把市里的实施意见转换、细化为县里的实施办法、实施方案，形成力+6”落实体系，把具体工作责任压实到乡镇（街道）监察办，逐条逐项抓好落实，形成上下联动、市县一体的工作格局。用好片区协作、条线协同、提级监督、联合审理等制度，有效整合监督力量，上借下力、下借上势，推进市县乡村四级一体监督。二是加强与职能部门联动。发挥市监委统筹协调职责，构建监察机关与职能部门相互协作、左右协同的工作格局。20年，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，整合市公安局、市民政局等14家单位力量，开展25项扶贫、民生领域不正之风和侵害群众利益问题专项整治，切实解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事。20_年，整合市发改委、市教育局等14家单位力量，开展15项漠视侵害群众利益问题专项治理。截至目前，全市共开展跟进监督检查408次，督促整改问题346个，运用“四种形态”处置89人,推动解决群众“急难愁盼”问题644个。深入研析案件暴露的行业性、系统性、领域性问题原因，通过发放监察建议书、开展跟踪督促整改等方式，督促相关职能部门建章立制，打好制度“补丁”，堵塞监管漏洞。三是加强与巡察机构联动。全力支持巡察机构开展巡察监督，协助完成重点村（社区）专项巡察，20一年，对全市重点村（社区）专项巡察中移交的155条问题线索快速进行核杳，处理198人。紧扣职能职责，推动巡察围绕落实上级决策部署不力、群众身边不正之风和腐败问题、基层党组织软弱涣散等方面问题精准开展监督，有效破解群众身边的难点痛点堵点，推动解决民生领域问题726个,让群众切身感受到政治监督就在身边。（四）突出规范高效，着力提升基层监督水平一是注重机构人员建设。注重乡镇（街道）监察干部队伍建设整体谋划，合理调整人员结构，加快推进专业性、综合性，职业化、年轻化，复合型、实干型的干部队伍建设。深化乡镇（街道）监察力、“五统一”规范化建设，目前,全市103个乡镇（街道）共配备监察办主任99名、副主任81名，专职监察员89名，平均每个乡镇（街道）2。6名。在全市1593个村（社区）全部设立监察工作联络站，聘请联络站站长1591名、监察联络员3216名。村级组织换届后，新当选村监会主任并被聘为村级监察工作联络站站长中，60岁及以上44人、占2。7%,大专及以上学历376人、占23。6%,比上一届分别下降13个百分点和提高9个百分点。二是注重制度机制建设。分类制定乡镇（街道）监察办和干部考核、村级监察工作联络站及其成员履职评价等办法，制定关于进一步发挥乡镇（街道）纪检监察机构作用的意见，汇编市乡镇（街道）纪检监察机构业务指导手册。深化“委班子成员+委机关部门+派驻机构+乡镇（街道）监察力、”四位一体的片区协作机制，严格落实村级监察工作联络站（村务监督委员会）廉情直报操作细则等5项制度，出台关于进一步加强村务监督委员会和村级监察工作联络站一体运作的指导意见，推动“人"和“事'监督同向发力、同频共振，达到力+1>2”的效果。20_年_月以来，全市各村级监察工作联络站共报送问题信息3068条，其中转问题线索108件。健全常态化警示教育制度，深化“一评、一书、一建议、一警示、一报告''的“五个一,工作法，巩固提升整治效果。三是注重能力素质建设。以全员培训为抓手，形成“市级示范、县级覆盖”的培训格局，为提升基层监督效能提供坚实的力量保障。将乡镇（街道）监察干部素质能力提升纳入全年教育培训班次，开展信访举报、监察监督、审查调查等专题培训，确保每一名乡镇（街道）监察干部每年至少参加一次县级及以上组织的监察业务培训。协同相关职能部门，通过实务培训、挂职般炼，以干代训、线上培训等方式，分层分级对村级监察工作联络站（村监会）成员进行培训，实现村级监察工作联络站站长业务培训全覆盖，有力提升基层监督能力水平。二、工作中的初步体会和存在的主要问题整治群众身边不正之风和腐败问题工作取得明显成效,根本在于以为核心的坚强领导，得益于省监委的统筹协调和市委的高度重视，得益于全市各级人大及其常委会的支持和监督，得益于相关部门的通力协作和广大干部群众的积极参与。工作实践中，我们有以下初步认识和体会：一是必须坚持党建统领，压紧压实主体责任。监察机关是党领导下的政治机关，整治群众身边不正之风和腐败问题既是监察工作的重要内容，更是厚植党的执政基础的必然要求。监察机关要立足职能职责，紧盯主体责任和监管责任落实，发挥“监督的再监督”作用，强化问责追责，推动构建一级抓一级的压力传导机制，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，真正打通“最后一公里”。二是必须坚持人民至上，坚决维护群众利益。民心是最大的政治，整治群众身边不正之风和腐败问题是满足人民群众美好生活需要的应有之义。监察机关要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，做到凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。三是必须坚持因地制宜，持续提升整治效能。群众身边不正之风和腐败问题，涉及面广、政策性强，表现多样、成因复杂。监察机关要坚持问题导向，善于从信访举报、监督检查、审查调查等工作中发现问题，因地制宜、因事制宜、因时制宜，既把存在的突出问题整治到位、解决彻底，又着眼长远，维护政治生态，推动整治群众身边不正之风和腐败问题不断取得新成效。四是必须坚持系统观念，推动实现综合治理。整治群众身边的不正之风和腐败问题是一个系统工程，必须从治理体系和治理能力现代化的高度来思考和谋划，强化系统观念，用好系统方法，善于运用法治思维法治方式，综合运用加强教育、强化监管、完善政策、健全制度等手段，构建监督、调查、处置、治理的工作闭环，实现系统治理、综合治理、源头治理。同时，我们也清醒地看到，整治群众身边不正之风和腐败问题工作中还存在一些短板和问题。一是贵任协同不够顺畅，协作配合还需加强。整治群众身边不正之风和腐败问题工作需要各个职能部门协作配合。但在实践中，有的单位主体责任意识不强、任务不清、各自为政，还处于“单打独斗”状态，工作合力有待进一步加强。部门之间的数据壁垒还未完全打通，数据信息共享不充分，不能适应数字化改革的形势需要。二是基层监督仍较薄弱，基层基磔还需巩固。涉及农村基层问题仍然是信访举报中数量最大、涉及面最广的问题，从反映内容看，主要涉及村社干部在“三资”管理、项目建设、土地征迁、农房管控等过程中贪污挪用、虚套冒领、优亲厚友等问题。村级组织换届后，村级监察工作联络站站长年龄、学历结构得到了优化，但是还存在经验欠缺、能力不足等短板。三是存量问题依然存在，增量问题还需遏制。20_年,全市共查处群众身边不正之风和腐败问题381起，处理368人，同比分别增长103。7%、87o7%o其中问题发生在20_年以前的335起，占87O9%；发生在或持续发生到20_年以后的46起，占12。1.%o一方面表明农村基层正风反腐力度在加大，正风反腐高压态势已逐步向基层延伸；另一方面表明农村基层党风廉政建设仍是薄弱环节，不正之风和腐败问题还时有发生。三、下一步工作考虑面对新形势新任务新要求，市监委将以思想为指导，贯彻落实省监委和市委有关部署要求，紧扣全力打造四省边际共同富裕示范区、四省边际中心城市，以“合”字型基层监督体系为载体，推动监督下沉、监督落地，深入整治群众身边不正之风和腐败问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，厚植党执政的政治基础。(一)强化责任落实，进一步凝聚工作合力持续深化清廉村居建设，会同纪检机关健全完善廉情抄告、述责述廉、检查考核、报告评议、约谈提醒、一案双查等制度，推动县乡村三级党组织完善党组织主体责任、党组织书记第一责任、班子成员“一面双贪”和纪检监察机构监督贲任的“四贲协同”机制，构建“知贲明贵、履贵督责、述责问责”的责任落实体系。用好问责利器，督促各级党组织切实担负起管党治党主体责任，压紧压实相关职能部门监管责任，紧盯重点领域、关键环节，加强日常监管和专项监督，完善民生领域损害群众利益问题治理机制，切实维护群众利益。（一）强化监督惩治，进一步加大治理力度聚焦群众关注的痛点难点问题，深入整治群众身边不正之风和腐败问题，保障各项惠民富民、促进共同富裕政策有效落实。扎实推进漠视侵害群众利益问题专项治理，持续纠治教育医疗、养老社保、环境保护、安全生产、食品药品安全、执法司法、村级集体“三资”管理等领域腐败和作风问题。深入开展打造“四个信访''推进"绩效管理提升年”活动，深化”最多访一次加强与巡察机构的协作，推进新一轮村（社区）巡察全覆盖，加大对巡察移交问题线索的处置力度。加强与市扫黑办等部门的配合，常态化机制化开展“惩腐打伞”工作，推动健全源头治理的防范整治机制。全面深化基层监督数字化改革，培育一批基层小微权力大数据监督亮点，开展”项目建设，运用信息化手段提升监督精准性、有效性。（三）强化综合施策，进一步提升监督质效做深监督“后半篇文章“，深化“五个一”工作法，努力实现政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。坚持以案促改、以案促建，用好监察建议书，强化跟踪问效，督促相关部门建立健全长效机制。坚持以案释法、以案示警，结合党史学习教育，深入开展警示教育，选取群众身边不正之风和腐败问题典型案例，用身边事教育身边人，做到查办一起案件、教育一批干部、健全一套制度、解决一类问题、治理一方环境。督促指导各县（市、区）统一制定完善村级小微权力清单，做到“小微权力进清单、清单之外无权力”。选取部分村情复杂、问题突出、"三资''管理混乱的村（社区），对于涉及村（社区）干部特别是“一肩挑”干部的重大或重要问题线索，试行提级监督。（四）强化队伍建设，进一步增强监督能力深化乡镇（街道）监察办和村级监察工作联络站规范化建设，选优配强人员力量，认真落实专职专用要求。制定完善村级监察工作联络站履职清单，建立健全片区协作、廉情直报、交叉监督、会商指导、工作例会等机制，持续深化村级监察工作联络站和村务监督委员会一体运作，推进工作重心逐渐从“规范”转向“效能”。深化全员培训，加强监察监督、村务监督等业务知识，以及工程建设、财务管理等专业知识培训，着力增强基层监督干部把握政策能力、发现问题能力、群众工作能力、思想政治工作能力，打造一支敢于监督、善于监督的基层监督力量。主任、副主任、秘书长、各位委员，在省监委和市委的坚强领导下，在市人大及其常委会的有力支持和监督下,市监委将忠实履行宪法和监察法赋予的职责，认真落实本次会议审议意见，进一步加大统筹协调力度，积极整合各方力量，扎实推进群众身边不正之风和腐败问题整治工作取得更大成效，纵深推进清廉建设，为全力打造四省边际共同富裕示范区、四省边际中心城市作出新的贡献。篇七2024年关于深化整治群众身边的腐败问题和不正之风开展总结报告内附自查报告按照4月29日全县全面推进清廉建设工作部署会暨清廉建设总专班调度会和全县群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作专班第一次调度会会议精神，县民政局积极就民政领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进行专题部署和梳理，现将相关工作形式分析报告如下：一、民政领域整治工作现状县民政局常态化以社会救助、殡葬为“小切口”整治推动民生领域“大治理”为抓手，集中整治民政领域“微腐败”和妨碍惠民政策落实的“绊脚石1.(一)社会救助领域采取的主要做法。一是持续深入开展社会救助领域群众身边腐败和作风问题综合治理。成立社会救助领导小组，定期召开专题研究部署会议，全县社会救助综合治理形成了局党组领导亲自抓、分管领导具体抓、小组成员分项落实的良好工作机制；二是开设仆党建+救助，充也站”学习讲堂，坚持党建引领，织密社会救助三级网格体系，常态化开展督导检查，举一反三排查整改，持续提升基层经办服务能力；三是强化社会救助数字监督预警。定期同公安、残联、乡村振兴等部门开展大数据清洗比对，前置预警疑似信息,限时整改销号；四是精准落实社会救助各项政策。严格落实低保、特困供养、临时救助等社会救助政策，强化动态管理，对核实无误的对象及时作出救助金增发、减发、停发程序；五是强化政策宣传信息公开。充分运用网络平台宣传、宣传专栏政策张贴宣传、开院坝会、入户发放政策读本等多种形式开展政策宣传，持续提升群众政策知晓度、满意度，主动接受群众监督；六是强化问题线索查处力度。建立县派驻民