在2024年全省党校重点工作年中推进会上的汇报发言两篇.docx

在2024年全省党校重点工作年中推进会上的汇报发言两篇1尊敬的各位领导，同志们：*市委党校认真贯彻落实全国党校（行政学院）校长（院长）会议、全省党校（行政学院）常务副校（院）长座谈会精神，精准把握总体思路和重点任务，扎实推动基本培训落地见效。现将上半年工作落实情况汇报如下：深刻领会实践要求,高站位谋划部署。传达会议精神。*市委高度重视，在全市组织部长会议上，市委领导对基本培训工作做出明确要求，将其纳入组织部年度工作要点，有计划、有步骤地开展基本培训。*市委党校专题召开全市党校系统常务副校（院）长学习会，邀请市委相关部门负责人列席会议，进一步凝聚共识，凝聚力量，把基本培训推向前进。明确关键要素。*市委党校成立工作专班,结合市委要求和*实际，制订培训方案，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线，以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点，明确各类进修班、培训班、专题研讨班、师资培训班等主体班次的培训对象、学制时长、培训周期等，努力做到培训对象应训尽训I、更加全面，培训内容主题突出、更加科学,培训质效稳步提升、更加鲜明。力口强系统协作。统计摸底全市党校系统班次设置情况，督促指导县级党校制订培训方案，抓好贯彻落实。统筹安排时间、空间和师资力量，支持帮助县级党校完成培训任务。校委班子成员到联系点党校实地调研、现场办公，强化业务指导，推动联动发展。深化党校系统的纵向联动、横向协作、资源共享，发挥系统优势打好组合拳，把优势做大，把特色做强，把短板补齐，以同题共答实现同频共振。准确把握内涵要义，高标准贯彻落实。健全内容体系。按照"总一分一特"基本思路，集中力量提质开发以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育课，不断充实新思想"1+6+N”课程体系，持续深化新思想教育培训工程。提质开发以淮海战役、王杰精神等为特色的党性教育课，科学构建理论授课、现场教学、研讨交流、党性分析等相结合的课程体系，把党纪学习教育作为党性教育的必修课。提质开发以中国式现代化*新实践为载体的能力提升课，模块化、体系化、差异化推进能力培训，使履职培训更加聚焦具体实践，贴近工作实景，融入业务实操。创新教学方法。综合运用讲授式、研讨式、案例式、体验式等方法，推行结构化研讨、专题调研等研究式学习，用好学员论坛、微课堂等互学互鉴平台，守正创新，因材施教，增强教学的针对性和实效性。以数字化赋能干部教育培训，依托智慧校园搭建在线学习平台，充实网络培训课程。丰富培训形式。严格按照相关规定，落实市管干部进修班、年轻干部培训班等学制要求。加强同组织部门沟通对接，促进供需精准匹配，新开设新任市管干部任职培训班暨树立和践行正确政绩观专题培训班等。与市有关部门联合举办培训班，开展分领域分专题学习培训，加强履职能力教育。强化场地设备等服务保障，承办视频培训班，线上线下相结合扩大培训薄盖面。承接委托办学，在做好基本培训和重要培训之余拓展高端班次规模占比。持续筑牢关键支撑，高质量办学治校。强化教研咨相互促进协同发展。促进教学出题目,科研做文章，成果进课堂,咨询进决策。开展"优化课程体系、打造精品课程、推进蓝青工程"教学高质量发展三大行动。系统开发精品课程和经典案例，推行"课前调研问需+课中答疑解惑+课后测评问效"，全方位提升教学质效。通过健全科研课题及经费使用管理办法等,完善科研成果培育制度和激励机制。大兴调直研究，做到理论创新有所作为，建言献策务实管用。优化资源融合，进一步发挥淮海经济区党校智库合作联盟作用。常态化开展集体备课、教学比赛、精品课评选、科研评奖等活动。坚持人才强校。引进和培养并重，加大优秀教研人员引进力度，不断充实师资队伍。落实教职工教育培训和实践锻炼暂行规定，通过举办党校姓党政治训练专题培训班、领导干部综合能力提升专题培训班、全市党校系统第五期"教研能力提升”教研骨干研修班和科研协作会等,培养政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质人才。持续推进"蓝青工程"，以老带新“传帮带"，促进年轻教师在实战中历练成长。完善考核评价和激励机制，制定事业人员岗位晋升、聘用及聘期考核办法（试行）和事业人员绩效考核办法（试行）.切实从严治校。坚持把从严治党要求和从严治校方针相结合，充分发挥校委会示范引领作用，定期研究部署党风廉政建谢口从严治校工作,把党风廉政建设意识形态工作融入主业主课。把党纪学习教育融入日常抓在经常，坚定不移把纪律规矩挺在前面，对标“七不准”规定规范教职工言行，严格执行校委会议事规则、外出报备、讲稿审核、科研诚信等规章制度。深化学员全周期管理，认真落实"五个一律"要求，严格执行住校管理和学员管理各项规定，健全"班主任+督导员+联络员"管理体系，大力弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风。汇报完毕，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。篇2*2024年全省党校重点工作年中推进会汇报发言*尊敬的各位领导、同志们：大家上午好!在这骄阳似火的盛夏时节，我们齐聚一堂，共同回顾和总结上半年全省党校重点工作的推进情况，展望下半年的工作任务。作为党校系统的一员，我深感责任重大，使命光荣。在此，我谨代表本单位向各位领导、同志们汇报上半年党校重点工作的进展情况，并就下一步工作提出具体打算。一、上半年工作回顾（一）坚持政治引领，深化理论武装上半年,我们始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧紧围绕党的二十大精神，组织开展了一系列专题学习研讨。通过集中培训、专题辅导、座谈交流等多种形式，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。同时，我们还结合时代发展和实践要求，不断深化对党的创新理论的学习研究，努力推动党的创新理论成果转化为解决实际问题的能力。（二）强化党性教育，锤炼忠诚品格我们始终坚持党校姓党原则，把党性教育贯穿党校工作始终。上半年，我们举办了多期党性教育专题培训班，邀请省委领导、专家学者和先进典型进行授课辅导，引导党员干部自觉加强党性锻炼，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。同时，我们还通过组织党员干部参观红色教育基地、开展重温入党誓词等活动，进一步激发党员干部的爱国热情和奉献精神。（三）服务大局发展，助力经济建设我们紧紧围绕省委、省政府的决策部署，充分发挥党校智库作用，为经济建设提供理论支撑和智力支持。上半年，我们组织专家学者深入基层调研，围绕产业发展、乡村振兴、生态文明等重大问题开展研究，形成了一批有分量、有见地的调研成果。同时，我们还积极与地方政府、企业等合作开展咨询服务项目，为地方经济社会发展提供了有力支持。（四）加强队伍建设，提升教学水平我们始终把师资队伍建设作为提高党校教学质量的关健环节来抓。上半年，我们加大了对教师的培训力度，组织教师参加各类学术研讨会、教学比赛等活动，不断提升教师的业务能力和教学水平。同时，我们还积极引进高层次人才，优化师资队伍结构,为提升党校教学质量提供了有力保障。（五）创新办学模式，拓展培训渠道我们积极探索和创新办学模式，不断拓展培训渠道和方式。上半年，我们充分利用现代信息技术手段，开展了远程教育和网络培训活动，为党员干部提供了更加便捷、高效的学习途径。同时，我们还与兄弟党校开展合作办学项目，共享优质教学资源和管理经验，实现了互利共赢。二、存在的问题和不足回顾上半年工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是理论学习与工作实践结合不够紧密。部分党员干部在学习党的创新理论时缺乏深入思考和系统总结，对如何运用理论指导实践、推动工作创新认识不足。二是党性教育针对性和实效性有待增强。在党性教育中，我们还需要进一步探索和创新教育方式方法，提高党性教育的针对性和实效性。三是科研能力和水平有待提升。部分教师的科研能力和水平还不能完全适应新时代党校工作的需要，需要进一步加强科研队伍建设和科研能力培训。四是办学模式和培训渠道需要进一步拓展。虽然我们已经在办学模式培训渠道上进行了一些创新尝试，但还需要进一步拓展和完善以适应新时代党员干部培训的需求。三、下半年工作打算针对上半年工作中存在的问题和不足,我们将采取以下措施加以改进：(一)深化理论学习，加强实践应用我们将继续深化对党的创新理论的学习研究，引导党员干部将学习成果转化为解决实际问题的能力。同时，我们将加强实践教学环节,组织党员干部深入基层开展调研活动,了解实际情况、解决实际问题。（二）创新党性教育方式方法，提高针对性和实效性我们将积极探索和创新党性教育方式方法，通过案例分析、情景模拟、角色扮演等多种形式增强党性教育的吸引力和感染力。同时，我们还将针对不同层次、不同领域党员干部的特点和需求开展分类施教;舌动，提高党性教育的针对性和实效性。（三）加强科研队伍建设，提升科研能力和水平我们将加大对科研工作的投入力度，加强科研队伍建窗口管理。通过组织科研团队开展联合攻关、举办学术研讨会等方式提高教师的科研能力和水平。同时我们还将加强与外部科研机构的合作与交流扩大科研影响力。（四）拓展办学模式和培训渠道，满足多样化需求我们将继续探索和创新办学模式和培训渠道以满足新时代党员干部培训的多样化需求。我们将加强与地方政府、企业等合作开展定制化培训项目；同时我们还将充分利用现代信息技术手段开展远程教育、网络培训等新型培训方式提高培训效率和覆盖面O各位领导、同志们：上半年全省党校重点工作的推进取得了显著成效但也存在一些问题和不足。在下半年工作中我们将认真总结经验教训采取有效措施加以改进确保全年工作任务的圆满完成。让我们携手共进为推动全省党校事业高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家！