局党组2024年上半年意识形态工作总结及下半年意识形态工作安排8篇（最新版）.docx

局党组2024年上半年意识形态工作总结及下半年意识形态工作安排（共8篇）目录篇一、局党组2024年上半年意识形态工作总结及下半篇二、2024年公司上半年意识形态工作总结4篇三、2024上半年意识形态工作总结10篇四、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.15篇五、2024年意识形态工作总结及2024年工作计划22篇六、2024年上半年意识形态工作总结及下半年工作篇七、教育系统教育局2024年意识形态工作总结汇报.”.".”.”.”.”.".".".”.”.”.”.C.篇八、2024年上半年学校意识形态工作情况总结.33篇一、局党组2024年上半年意识形态工作总结及下半年意识形态工作安排2024年，根据党组安排，我从办公室到权益保障部工作，从综合岗到业务岗，从协调能力培养到专业知识学习，让我感觉到又是一个新的挑战。权益保障部、法律工作部、社会联络部是三个部室合一，困难职工帮扶、集体协商等工作政策性都较强，我迅速适应环境，不断加强学习，努力成为一名业务骨干。现将工作述职如下：（一）推动精准帮扶常态化，职工生活品质有提升。一是打造服务职工阵地新样板。全力推进职工之家提档升级，依托基层工会组织和企事业单位资源，突出抓好基层工会服务站点一体化建设，因地制宜建设一批“小、优、实”的服务职工“微阵地”，把工会服务延伸到职工8小时之外、半小时生活圈。先后投入X余万元，建设“户外职工爰心驿站”X个，X爱心驿站被评为全国最美驿站。二是擦亮困难职工帮扶新品牌。坚持“造血式”帮扶与“输血式”慰问并举，不断做实擦亮“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”工会帮扶品牌，全年共筹资X万元，慰问一线职工（新就业形态劳动者、抗疫一线医护人员等）X万多人次。全市按深度、相对、意外分门别类建档困难职工X户，常态化给予生活救助、医疗救助及子女助学救助，全年发放帮扶资金X万元。三是延伸工会服务职工新载体。大力推进服务职工社会组织的孵化和联系引领工作,联系引导劳动领域社会组织120家,服务范围涵盖劳动竞赛、婚恋交友、心理咨询、安全培训等各大领域，开展爱心粥屋、送电影下乡、暑期子女托管班、相亲会等服务项目50多个，其中X开展的职工关爱服务项目被推荐为全国优秀项目。(二)推动工会工作法治化，职工合法权益有保障。一是开展普法宣传教育。开展“尊法守法携手筑梦”公益法律服务活动，组织12支法律专业团队，深入企业开展免费咨询、代书、调解、代理服务行动，为企业提供劳动用工及法律咨询8000多次。做好智慧法治宣传工作，充分利用门户网站、公微号、12351服务热线等载体，全方位为职工提供法律服务。二是推进工资集体协商。把集体协商作为维护职工合法权益的“牛鼻子”，以提升工会干部协商水平、组织代表能力为重点，扎实开展工资集体协商集中要约专项行动，推动企业健全完善工资支付保障制度、改善职工福利待遇和劳动安全卫生环境等，全市规范开展集体协商企业达到38(X)多家，X市总工会在全省新就业形态集体协商工作视频会上作了交流发言。三是加强劳动争议调处。加强与法院、司法等部门沟通协作，全域推进“法院+工会”劳动争议诉调对接机制，积极参与劳动争议案件诉前调解，不断健全完善劳动纠纷多元化解机制。今年以来，全市劳动争议调解委员会组织共受理案件X件，调解纠纷X件，调解成功率达94%,其中受理“法院+工会”劳动争议诉调对接案件X件，成功X件，成功率达62%。（三）推动劳动关系和谐化，维护大局稳定有成效。一是深入开展风险排查。扎实开展工会干部与一线职工结对子专项行动，常态化开展劳动风险P急患排查，定期组织工会干部对X家建会单位开展拉网式摸底排查，把好矛盾排查化解“第一关”，努力将矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。健全劳动关系风险监测、分析、研判、预防机制，及时为市委市政府提供劳动关系领域第一手资料，切实维护劳动关系领域政治安全。二是做实职工信访维稳。坚持把工会维权服务的各种资源整合到服务窗口，建立健全包案接访、回复转办等工作机制，常态化做好职工来信来访接待调处工作，全年共接待来信来访X人（次），信访办结率100肌三是创建和谐劳动关系。深入推进以企业关爱职工、职工关心企业为核心的“劳动关系和谐同行”专项行动，大力开展劳动关系和谐企业创建活动，不断增强企业核心竞争力和职工凝聚力。目前，全市市级以上和谐劳动关系企业X家，其中国家级3家、省级20家。成绩属于过去。今后，我将进一步加强业务学习和政策研究，加大对基层的业务指导，与部室的同事一起，勤勤恳恳，扎实工作，努力做一个让领导放心、让同事放心的人。篇二、2024年公司上半年意识形态工作总结2024年，*单位党委认真贯彻落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主动权，以更扎实、更具体、更有效的举措推进意识形态工作责任落实。半年来，各项工作稳妥推进，员工队伍绰厉奋发、干事创业的热情高涨。现将有关工作汇报如下：一、上半年工作完成情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的创新理论凝心铸魂。*党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，以党的创新理论唱响主旋律，弘扬正能量。结合主题教育的开展，*党校编制了学习教材*份、课件*个，开展专题读书班、培训班、研讨班*次，党委理论学习中心组学习6次，党支部集中学习研讨*次，举办青马班*期。5月*日，在*报上发表了中心组署名文章在中国式现代化的宏伟蓝图中实现*目标;在*（上级）党组织“七一”表彰大会上，共有*篇发展型党课、*篇业务型党课获奖。截至6月底，上述学习活动共形成推动发展的意见建议*条，其中涉及管理提升*条、组织建设*条、服务民生*条等，员工群众的干事创业激情在发现问题、解决问题的过程中不断被激发，共谋发展的思想逐渐复苏，生产经营业绩逐渐向好。（二）以党的二十大精神为引领，全面提高意识形态工作主动性。党的二十大召开以来，公司党委中心组多次开展针对党的二十大精神的专题学习，今年3月份以“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”为主题开展了学习研讨，对优化落实意识形杰工作责任制、用党的创新理论武装思想、加强主流舆论引导等进行了研究分析，结合三年疫情防控对员工思,想造成的波动和当前的夏杂发展形势，提出了*条落实意见。主题教育启动后，5月份专门开展了以习近平总书记关于意识形态工作重要论述为主要内容的学习活动，根据学习过程反馈和主题教育调研中发现的问题，公司党的建设领导小组先后两次召开专题会议，提出了针对*公司意识形态工作责任制实施办法的修订意见，目前已形成了修订版初稿；研究建立了*公司网络意识形态管控办法，正在基层征求意见；以上两类制度计划于三季度发布。（三）不断提升政治站位，着力健全意识形态工作格局。*党委将意识形态工作考核与全面从严治党考核体系统筹起来，将党委书记“第一责任人”职责归并起来，把意识形态工作摆在重要位置。今年以来，党委会研究意识形态事项*个，党政联席会通报意识形态工作*件，党委管总、党委委员分头负责、党委宣传部牵头协调、职能部门共同参与的意识形态工作格局逐渐清晰，齐抓共管的生动局面已经形成。为有效推进意识形态工作深入人心、深入职责，抓好思想落实、政策落实、工作落实、组织落实、制度落实，*党委从意识形态教育引导和制度约束两方面同时用力，上半年共通报各类案件*例，组织专题讨论*次，发现并识别风险点*个；同时，将意识形态考评结果作为选拔任用干部的重要依据,推出了党员领导干部行为约束“十个不准”，以及员工“十不看十不说”等工作规范，通过画册等喜闻乐见的形式进行宣贯。（四）全面加强宣传阵地管理，把谁主管谁负责的要求落到实处。*党委牢牢把住各类宣传阵地，对两级组织的内部报刊、简报、网站、微信公众号、视频号、抖音号、快手号，以及1.ED大屏、报刊栏、展板、展室、墙面等进行集中统一管理，对各类宣传形式和内容进行审查，组织开展评星定级和质量达标专项行动，随机抽查新媒体信息，并重点对关注度不高的历史信息进行“回头看”，共发现不准确言论*处，删除文章*篇、照片*幅。在内容发布方面，建立了“两审三查四校”机制，坚持传统媒体和新媒体统一标准。在外部媒体宣传方面，建立了“一把手全责制”，淡化稿件数量，强化稿件数量，一改过去稿件多奖励多的陋规，把功夫下在内容和实效上。做实直线责任，把谁主管谁负责的责任机制落实在意识形态工作的每一项任务、每一次宣传上，规定了宣传稿件责任人署名机制，实现了监管监察全覆盖，确保信息内容发布零差错。（五）全力强化网络监管，避免出现不利于企业发展的舆情事件。进一步加大网评员队伍的建设，实时监控网络媒体上可能出现的与本系统本单位相关的负面新闻，做好舆情引导和正能量评论。尤其是在成都春熙路事件出现后，*党委第一时间研究部署，出台了公务外出五项新规，并第一次针对党员干部休假期间的行为规范提出了要求。在二季度发布的*公司网络意识形态管控办法中，对禁止使用的*个网络创新语言、*个敏感词和常见错误表述进行了规定，网络意识形态的监管更加精细化清晰化具体化。为改变网评员队伍24小时轮值的现状，目前已对*系统进行了前期调研并已签订购买使用协议，下半年正式上线后，将自动实现对内部媒体和外部新媒体的全过程动态监管监测，避免舆情事件扩大化。同时，*党委建立了网络无痕迹投诉的渠道，便于员工群众反映问题，网上群众路线更加深入人心。（六）抓实员工思想动态分析，不断强化基层治理实际效能。*党委坚持每年两次开展员工思想动态调查分析，在上半年的分析中，能够清晰地看出员工在三年疫情的影响下发展信心的减弱，以及2024年面对新时代新征程想要有所作为的急迫心理。同时，受俄乌战争外溢、中美摩擦加剧等国际形势的影响，以及国内部分行业复苏缓慢的现状，部分员工“靠着大树好乘凉”的心理有所抬头，主动作为的激情不够。特别是常驻海外的*项目组，其员工因随时能接触到境外敌对势力的宣传，员工思想的波动性较大，虽然没有出现发表不当言论等问题，但依旧应该引起足够重视。对此，*党委将每年年底前开展的意识形态专项督查提早到七月份,与主题教育调研协同开展，以高度的政治敏锐性和政治鉴别力推进工作预判，努力做到发现问题、分析问题、解决问题标本兼治，通过督导检查及时洞察问题，把问题解决在萌芽阶段。二、存在的问题纵观上半年的意识形态工作，*党委在严和实上稳扎稳打、狠下功夫，完成了很多基础性的工作，为意识形态责任的履行奠定了更为坚实的基础。但是，同时也暴露出一些问题，主要表现为：一是意识形态工作与党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核没有完全做到，虽然能够做到部署到位、推进有力，但对于推进之后的进展和效果,掌握不够准确和及时，与党建及其它业务工作相比，在过程管控上有所缺失。二是党员领导干部对意识形态工作的理解深度存在差异，有的领导片面地把意识形态工作等同于信访工作，有的领导单纯通过减少宣传载体和稿件的数量来杜绝意识形态问题的发生，有的领导对本单位员工过分自信、缺少平时的约束。三是对意识形态阵地的管理依旧存在真空，虽然已尽可能地把各单位的宣传载体纳入监管，但对于员工自发使用自媒体的行为还没有统计，对其中可能潜藏的风险把握不够精准，相关的工作制度和规定虽然已起草多稿，但一致没有实施。四是意识形态工作与思想政治工作的结合不够紧密，特别是在基层党支部，对意识形态工作的落实固化为简单的学习教育，没有充分地将谈心谈话制度、批评和自我批评制度引入其中，意识形态工作与党建工作出现“两张皮”的情况。三、下半年工作计划下一步，我们计划将其列入主题教育整改方案，全力推进整改，确保取得实效。下半年在开展既定的意识形态工作的同时，我们将主要抓住以下几个方面工作：一是紧紧抓住主题教育这个契机，相应策划开展“党的创新理论引领高质量发展”等专题宣传，开展党的创新理论学习成果群众性宣讲活动，主动引导舆论，为在年底前圆满完成既定的工作目标而鼓与呼。二是紧紧抓住机制固化这个切口，对意识形态工作责任制出台两年来的实施情况进行全面复盘，及时查漏补缺，在现有的责任考评体制基础上，建立完整的意识形态工作体系，以清单化、销号式机制倒逼责任落实。三是紧紧抓住基层治理这个关键，意识形态工作必须未雨绸缪，不能等到问题发生了再亡羊补牢，对于基层出现的各类问题要通过制度约束解决在萌芽阶段，避免问题向上生长、向外延伸，打造我们自己的“枫桥经验”。四是紧紧抓住考核评价这个重点，提前对意识形态责任考核评价细则进行分析，主动对标对表，深挖可能存在的问题，在*考评前完成全部整改工作，夯实基础工作，培育先进案例，确保考评排名靠前。汇报完毕。篇三、2024上半年意识形态工作总结2024年以来，镇在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实中央和省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识，紧紧围绕全镇中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我被2024年上半年意识形态（网络）工作总结如下：一、工作开展情况（一）夯实政治理论学习根基，筑牢意识形态思想防线,把牢“方向盘”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，落实党委理论学习中心组学习制度，强化理论武装，着力提升思想引领力。一是发挥党委理论学习中心组的引导带动作用。制定了镇2024年党委理论学习中心组计划,上半年共召开党委理论学习中心组6次，深入学习习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神，及时跟进学习中央和省、市、县重要会议重要文件精神，并开展研讨交流，充分发挥中心组学习的引领示范带动作用。通过开展青年干部学习座谈、学习强国学习宣讲、周二课堂等活动，推动党的创新理论铭记脑海、扎根心田、融入血脉。二是开展好群众性理论宣讲活动，推动党的理论深入基层。组织青年、银发、巾帼志愿者成立多支理论宣讲小分队，深入乡村、学校、企业开展形式多样的理论宣讲活动，今年上半年，共开展“学习党的二十大万场宣讲进基层“上高县好人宣讲团，知新话理论宣讲进基层”等理论宣讲活动共72次。（二）完善舆论引导机制程序，维护网络意识形态安全，筑牢“防火墙”我镇持续强化政治担当，时刻保持政治清醒和高度警觉,坚持“主基调”，把牢“主方向”，敢于斗争，精准发力，牢牢抓住舆论场的主导权，维护网络意识形态安全。一是强化风险防控机制。制定镇意识形态领域风险防范化解工作预案，定期召开意识形态领域分析研判会议，总结分析今年以来全镇意识形态领域工作开展情况和总体态势，研判当前面临的形势和风险。成立风险防范领导小组和网评队伍,开展网上网下舆情筛查、报告、研判、处置工作，把网络意识形态安全工作做在平时、化解在萌芽状态。二是加强对外宣传力度。坚持正确舆论导向，围绕乡村振兴、秀美乡村建设、“三比三争三赛”等重点工作，加强对外宣传，讲好”故事”，传播“声音”，展示“形象”，不断提升食的社会知名度和美誉度。今年以来，我镇在中央、省市县各级媒体均有上稿，截至目前上稿511篇（条）。（三）推动各类阵地建强用好，强化意识形态宣传力度，建强“主阵地镇不断加强意识形态工作重要性的认识，通过建强意识形态宣传阵地，牢牢把握意识形态领导权。一是建好意识形态阵地教体。进一步完善新时代文明实践所（站）功能，健全农家书屋、理论强国线下学习室、志愿服务室等功能室，组建文明实践队伍及志愿服务队伍，并根据当地群众需求、文化特色,围绕理论宣讲、志愿服务、文明创建等方面，每月至少开展8次新时代文明实践活动，2024年共开展了理论宣讲、专家义诊、送戏下乡、特色节日、敬老慰问等群众喜闻乐见的文明实践活动，充分了丰富群众精神文化生活，打造凝心聚力的意识形态主阵地。二是加强舆论宣传引导。推动各村以规立德，将移风易俗的内容和要求纳入村规民约,将在群众中威信较高的老党员、老同志吸收到各村红白理事会，健全完善红白理事会章程，逐步引导村民婚事新办、丧事简办，破除铺张浪费、愚昧落后的陋习，引导推动乡风文明改革。积极开展“好家庭”“好媳妇”等移风易俗“五好”先进典型评选，充分发挥身边道德模范榜样作用，培育和践行社会主义核心价值观，党员干部率先垂范，引导群众自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者，不断提升主流意识形态领域传播力、引导力、影响力、公信力。（四）健全意识形态责任体系，构筑意识形态安全屏障,种好“责任田”。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作，我镇党委高度重视意识形态工作。一是完善考核机制。制定了镇意识形态工作责任制考核办法，坚持将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理、纳入执行党的纪律监督检查之中、纳入综合目标管理、纳入干部考核内容，与其它中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，压紧压实责任主体，切实做到守土有责、守土负责、守士尽责。二是明确责任清单。明确党委书记履行“第一责任人”职责，分管领导是直接责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍,以坚定的政治立场督导班子成员履行“一岗双责”，确保意识形态工作落地见效。同时，严格按照考核办法要求，镇意识形态工作领导小组与镇督杳中心不定期到各村（居）、学校指导、部署、检查意识形态工作，压实责任，将意识形态工作推向纵深。二、当前意识形态领域存在的问题我镇意识形态工作取得了一定的成效，但也存在一些问题:一是乡镇文化宣传专业人才较为缺乏，镇、村宣传工作人员专业能力有待提高，互联网、抖音等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。二是充分发挥新时代文明实践站（所）作用不明显，日常活动特色化、吸引力还需提高。三是网络舆情引导及监测能力有待加强，没有有效抓手。农村社会矛盾较多，通过社交媒体宣泄情绪时有发生，容易形成负面舆情。四是根据各个支部的实际情况参差不齐，缺乏针对性的开展意识形态理论教育和业务培训。三、下一步工作措施镇党委将进一步强化意识形态工作责任制，努力在责任落实、理论武装、舆论引导上取得新进展，为推动高质量发展梃供坚强有力的精神动力、思想保障和舆论支持。（一）提高政治站位，强化思想认识。进一步强化政治意识,严格落实意识形态“五个纳入”，压实意识形态工作责任制，形成党委统一领导、党政齐抓落实、部门分工负责的工作格局和强大合力。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。（二）加强阵地建设，扩大主流舆论影响力。充分利用好新兴媒体，加强“学习强国”等学习型APP推介力度，抓好新时代文明实践所（站）建设管理，完善村级实践站设施和功能，开展好丰富多彩的文化娱乐活动，扎实推进精神文明建设，使之成为宣传文化、科学技术服务阵地，提高意识形态工作影响力。（三）凝聚工作合力，营造浓厚氛围。加强对镇村两级宣传思想工作人员的学习培训I,进一步提高工作人员的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，提升网络舆论引导水平，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍,扎实推进事关全镇经济社会发展大局的宣传活动。加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。篇四、2024年上半年学校意识形态工作情况总结2024年上半年，X学院党委认真贯彻落实中央、省委、省委教育工委关于做好意识形态工作的决策部署及指示精神，把意识形态工作纳入党建工作责任制，提高政治站位,强化责任意识，扎实做好意识形态工作。现将上半年的意识形态工作情况报告如下：一、思想高度重视，严格落实意识形态工作领导责任X校党委高度重视意识形态工作，按照省委教育工委关于加强意识形态工作的决策部署，始终将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓在手上，纳入学校党委重要议事日程，纳入疫情防控常态化工作，紧密结合党委日常工作，坚持做到与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定下发了2024年意识工作责任清单，对全年意识形态工作进行了安排。召开2024年全面从严治党工作专题会议，X校党委书记认真履行“第一责任人”职责，主动带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管和联系单位的意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，不断增强做好意识形态工作的自觉与自信,牢牢掌握意识形态领导权、话语权、主动权，确保各项决策部署落到实处，取得实效。二、加强理论学习，筑牢思想基础1 .认真组织党委理论中心组学习。上半年，结合疫情防控常态化工作，X校狠抓校、院两级党委理论学习中心组的政治理论学习，不断提高校、院两级领导班子和班子成员的政治理论素质和政策法规水平，提高政治敏锐性和鉴别力。理论学习始终紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，重点学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求，习近平总书记来陕视察重要讲话精神，习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作及统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话、重要指示精神，习近平总书记关于脱贫攻坚、全面小康的重要论述，习近平总书记在全国两会上的重要讲话精神，以民法典、习近平关于社会主义文化建设重要摘编习近平关于总体国家安全观论述摘编为辅导教材，通过集中学习、个人自学、参观和听专题报告等，切实推进党的创新理论落地生根、入心入脑。X校党委理论学习中心组学习X次，校领导班子成员为党员师生讲授“云党课”X次，邀请X建筑科技大学教授、马克思主义学院党总支书记X,为我校科级以上干部作学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神落实立德树人根本任务的专题辅导报告。2 .认真学习宣传贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神X校党委第一时间召开党委理论学习中心组会议，组织安排全校师生通过线上线下等方式观看学习习近平总书记来陕考察的新闻报道和重要讲话，广大师生结合工作实际，带头谈认识、学方法、讲体会。学校领导和正处级领导干部参加全省高校领导干部学习习近平总书记来陕考察重要讲话专题学习班；举办了全体副处级干部参加了学习习近平总书记来陕考察重要讲话专题学习班。各二级党委、党总支也积极行动，组织师生员工通过线上线下开展了以专题宣讲会、党课、座谈会等多形式开展了多层次、全覆盖的学习活动，迅速及时的在全校掀起了学习贯彻习近平总书记重要讲话重要批示指示精神的热潮。开通制作了学习贯彻习近平总书记精神专题网站，专题网站开设了“新闻快讯”“理论之窗”“学习交流”等栏目，聚焦学习热点，交流学习经验，全面报道学校认真学习贯彻落实总书记讲话精神情况。通过外部媒体采用专题报道等方式推进我校学习讲话精神的落实情况。学校新闻网、官方微信、电子大屏、宣传橱窗等校内宣传媒体，也以各种形式推出学习宣传内容，实现网上网下联动，校内外互动，营造良好的学习贯彻舆论氛围。目前，全校共开展学习活动十余次，党政干部，教师和民主党派人士一千余人参与了学习，各级学团组织以团日活动、班会、研讨会、座谈会等方式共举办学习活动二十余场，X余名学生代表参加学习会。3 .认真学习传达宣传全国两会精神。X月X日，学校党委理论学习中心组召开（扩大）会议，专题学习习近平总书记在全国两会上的重要讲话精神、十三届全国人大会议和全国政协十三届三次会议精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述，把传达好、学习好、贯彻好全国两会精神特别是习近平总书记的重要讲话精神，当做学校当前和今后的一项重要政治任务，与学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神结合起来，安排专题学习，联系工作实际和思想实际认真讨论，切实把思想统一到习近平总书记重要讲话和全国两会精神上来，转化为确保完成全年工作目标任务的具体行动，奋力开创学校各项工作新局面。三、加强阵地管理，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权1 .守好课堂教学主阵地。严格执行“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”的要求，结合疫情防控工作需要，认真组织好“云课堂”，举办“厚植爱国情怀涵育高尚师德.，加强新时代教师队伍建设”专题网络培训班，出台X学院教师师德失范行为处理办法X学院师德考核管理办法，引导教师努力践行“四个相统一”，争做“四有好老师”，在课堂上未发生违反意识形态相关规定的行为和事件。2 .制定思想政治工作体系落实台账。根据省委教育工委下发台账式落实教育部等八部门关于加快构建高效思想政治工作体系的意见的通知精神,我校党委高度重视，组织相关职能部门系统研究意见指导思想、目标任务和七个子体系的任务目标要求，结合我校工作实际，制定了涵盖八个方面，48项工作任务的落实台账。2024年X月X日，我校党委会审定通过了落实台账并上报省委教育工委。3 .制定创建省级文明校园规划。根据中共X省委教育工委办公室关于在全省高校深入推进文明校园创建工作的通知（陕教工（2024）X号）精神，我校党委高度重视,对标关于深化全省文明校园创建工作的指导意见要求，按照“六个好”的文明校园创建标准和文明校园创建指标体系，结合学校实际，研究制定切实可行文明校园创建规划，明确了学校文明校园创建的近期和长远目标。2024年X月X日，X校党委会审定通过了这个规划并上报省委教育工委。4 .严格按照X学院关于举办形势报告会、哲学社会科学报告会和研讨会、讲座、论坛的管理办法X学院校园网信息发布管理办法，规范学校哲学社会科学类学术活动,开展校园网内容更新的督促检查工作，严格管控，及时报送舆情信息。加强对学校各类新媒体QQ、微信等平台的管理,进行统计、备案和清理。四、积极开展宣传教育活动，营造良好育人氛围1 .组织开展建校X周年升旗仪式。2 .开展国家安全日、保密月等主题活动，组织师生深入学习习近平关于总体国家安全观论述摘编中华人民共和国国家安全法中华人民共和国反恐怖主义法中华人民共和国反间谍法等，通过教育培训、知识竞赛，工作自查等，进一步增强了师生的保密观念和知法、守法、用法的自觉性。3 .毕业典礼五、加强正面引导，积极传播正能量1 .努力建设好学校官方新媒体。X校党委重视校园网络宣传平台建设，注重加强网站管理，切实维护校园网络意识形态安全，积极营造奋发有为、科学发展、共创和谐的思想舆论氛围，引导广大师生成为网络文明的实践者、参与者和建设者。学校官方微信公众号粉丝量Xo单周最高排名中为X高校官微第X名。官方微博共发布X余条，单条最高阅读量X万+。微博同年初相比增长X余人，微信同年初相比增长X余人。X校官方抖音平台发布视频X余篇，阅读量总计X亿次，单篇最高点赞量X万。疫情X余篇，微博X条，视频X条,返校复学微信X多条，微博X余条，视频X条2 .办好校报和校园广播。上半年出版校报X期，在省市级以上主流媒体发表稿件X篇。校园广播坚持正确舆论导向，及时播报国内外、校内外重大事件，播报新冠肺炎防控相关知识，引导学生正确认识疫情，提高自我防护意识，营造“坚定信心、同舟共济、众志成城、科学防治”的浓厚氛围。3 .多项举措，做好新时期抵御和防范校园的宗教渗透工作。X校党委强化责任意识，采取多种方法，加强对师生民族观、宗教观和党的民族、宗教政策以及有关法律法规的教育，引导大学生树立科学的宗教观，正确认识和对待宗教。加强对外籍人员和涉外的各类研讨会等的管理。尊重民族风俗习惯，设立清真餐厅，帮助师生解决实际问题，构建教育引导、阻断渠道、依法处理相结合的工作格局，有力地抵御和防范了校园的宗教渗透。总之，2024年上半年，X校党委高度重视意识形态工作,党委对意识形态工作领导坚强有力，意识形态工作责任制落实比较到位，校园整体大局稳定，师生学习生活工作环境良好、身心愉悦。今后，我们将继续从办好中国特色社会主义大学的高度，进一步增强做好意识形态工作的自觉与自信,提升做好新形势下意识形态工作的能力，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，为学校的改革发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。篇五、2024年意识形态工作总结及2024年工作计划2024年，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，认真贯彻落实公司党委关于意识形杰工作要求，以宣传思想工作为载体,不断加强和改进意识形态工作。现将有关情况报告如下。一、主要做法和成效（一）加强组织领导，狠抓责任落实X严格执行意识形态工作要求，着力担负起意识形态工作主体责任。年初，研究部署了2024年意识形态工作计划，6月份，对上年度意识形态工作情况进行了总结。支部班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管班组意识形态工作。通过支委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析X日常工作中的突出问题，对重大事件、重要情况、员工思想动态中的苗头倾向性的问题进行严格把控。班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为年终工作述职考评、党支部书记抓基层党建工作述职的必要内容,确保意识形态工作责任有效落实。（二）夯实理论武装，筑牢信仰之基坚持把思想建设作为意识形态工作的根本任务，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，推动理论教育持续走深走实。将学习党的二十大精神纳入每月理论学习计划，党员每月撰写学习笔记，讲授专题党课宣讲X余场次，培训党员X余人次，党员受教育率100%。及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,开展“第一议题”学习X次，骨干理论学习共X次。按月向管理技术人员、班组长、党员发布学习计划，不断提升干部员工理论素养。（三）加强宣传引导，营造舆论氛围加强党对宣传思想工作的全面领导。加强正面宣传，提高舆论引导能力，在公司微信公众号上刊发稿件X篇；组织党员、班组班长视频学习二十大精神X次。持续深化网络阵地建设，实时监控职工舆情动态，包保党员主动对班组职工“三微一端”排查X次，涉及X全员。党员向班组职工进行宣传教育，以群团统战工作为抓手，全面掌握职工思想动态,排查X少数民族、无党派人士、民主党派、归国华侨、政协委员X次，进一步加强正面宣传和教育引导，X现有少数民族X人。（四）弘扬企业精神，推进文化引领党员深入一线，宣传劳模精神、劳动精神和工匠精神，制定宣传任务和计划，将作业的亮点工作宣传出去。组织党员带领职工参观红色教育基地、观看先进典型宣传片等多种手段，提升职工责任感和使命感。积极参与公司组织先进个人表彰活动，X职工荣获“先进个人X名，”先进生产者X名先进团员2名，优秀师傅2名”，以精神文化力量感染员工团结奋进。积极参观酒钢展览馆，学习贯彻习近平文化思想,对“二十大精神”入心入脑。根据生产特性，X党支部在“X”与“X”的理念基础上，确定了支部特色，从宣讲教育、廉文化、展形象的使命任务，以强烈的责任感、使命感、紧迫感做好意识形态和舆论宣传工作，全力讲好*故事，唱响*主旋律、发出*好声音、传播*正能量。篇七、教育系统教育局2024年意识形态工作总结汇报各位领导，同志们大家好！按照会议安排，现就教育系统2024年度意识形态工作责任制落实情况汇报如下：一是加强组织领导。积极成立以局党委书记为组长，班子成员为副组长的意识形态工作领导小组，各学区、学校也成立相应的组织机构，统一意识形态工作的安排及落实。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、党员干部目标管理，进一步推动县贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制任务清单落地见效，围绕“三个年”活动，强化清廉学校建设，全面推进教育系统中小学校党的建设工作。上半年，局党委召开专题会议4次，集中学习有关文件，班子成员采取分片包抓的方式，对意识形态工作进行定期分析研判、听取汇报和推动部署，加大投入力度，确保各项工作的顺利推进。二是狠抓理论学习。全面推行党委中心组理论学习制度,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，统筹推进党的二十大精神、”讲述立德树人故事深化五行并举实践”主题活动57次；积极开展“习语润咸”宣讲活动进机关、进校园、进课堂、进头脑84余场次；率先在高中段开展思政课“三百”提升工程和“大练兵”活动3轮次，带动义务段全面逐步开展。以建设学习型党员教师团队为抓手，用党的创新理论铸魂育人，各党组织认真制定支部班子和学习型党员教师团队学习计划，组织开展政治理论学习和读书活动72余次。在党员干部、教职工中深入学习贯彻党的二十大精神、全国两会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及局党委文件精一神、廉洁政策法规等内容，全面提升和推动全体党员干部、教职工正确理解和自觉贯彻党的理论和路线方针政策。三是开展精神文明创建活动。各党支部以社会主义核心价值体系为根本，开展形式多样的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育97余场次；开展精神文明创建和文明校园创建活动，深入推进优质服务工作、党员教师承诺践诺制、提升教师服务学生的思想自觉和行动自觉。开展“学习强国”的学习和稿件报送，目前报送稿件10余篇；各党支部坚持以'党员主题日”活动为载体，在师生中开展了两轮次的宗教排查，教育引导师生不信宗教、不传播宗教思想：持续开展党员志愿服务活动82余次，帮助群众抢收抢种，社区安全志愿宣传50余次；坚持党建带团建、党建带队建，不断完善工作机制，抓实广大青少年的思想政治教育，通过丰富多彩的校园社团活动，筑牢青少年的理想信念，各支部组织师生认真开展清明节“祭英烈”活动43余次：“六一”国际儿童节来临之际，积极举办“礼赞新时代同心向未来”系列庆祝活动；局党委充分利用“五一一”“端午”“七一一”等重要节日，积极倡导文明和谐、实用节俭、廉洁过节的现代节日理念。四是维护网络意识形态安全。年初成立局党委网络意识形态工作领导体制和工作机制。由分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网、微信等新兴媒体平台的管理和监管，建立健全管用防并举、人人都是监督员的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，构建了教育系统大网络大舆情全媒体工作格局。局党委坚持正确的舆论导向，枳极运用网络媒体团结引导服务的途径和方法，加强教育系统工作信息发布、政策解读、网络评论，及时回应社会关切的突出问题，提高网络舆情处置能力和舆论引导水平。截至目前局党委下属的各党组织共安排网络舆情安全监督员60余名，确保网络舆情得到有效管控。五是做好意识形态教育系统问题处置。认真评判意识形态领域的是非曲直，注重把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速展开分析研判，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放大。今年以来，教育系统未发生意识形态方面的各类问题。六是加强意识形态队伍建设。在教育系统各党支部中成立宣传队20余支，近百人的宣传队伍，畅通宣传渠道，进一步加强对党外教职工的政治引领和政治吸纳的教育宣传力度，严格党员领导干部纪律约束和党纪党规教育，积极组织党员领导干部、教职工参加线上党纪党规知识考试,人均92分以上；围绕“青春倡廉”年轻党员领导干部廉政教育积极开展以“六个一”活动，加强对党员领导干部政治纪律、组织纪律、工作纪律的常态化监督，对存在的问题立行立改，努力使教育系统风清气正的政治生态和干事创业的良好环境进一步得到提升。年初以来，我局意识形态工作的开展取得了一定成果，但仍存在一些不容忽视的问题。一是思想政治学习还不够深入。部分党员干部教职工政治理论学习不够主动，在学习上存在一定的片面性。二是开展意识形态工作创新能力有待提高。对新兴媒体的应用和引导管理上，需要进一步探索提高，以适应时代媒体的潮流变化。三是宣传工作的队伍和理论水平不足。在工作宣传、信息报送时，亮点经验做法未能及时报道，信息