工作粗心错误处罚通知范文精选5篇.docx

工作粗心错误处罚通知范文精选5篇工作粗心错误处罚通知范文第一篇零部件制造各单位：为了促进员工不断进取创新，改进工作不足，创造最优绩效，公司领导经研究决定开展全体员工考评工作。现将考评工作的具体事项通知如下：1.员工考评工作由行政人事部归口管理，各单位负货考评工作的具体实施，各单位主要负贵人为本单位考评工作的第一责任人。2.考评方式为填写4员工绩效考评表进行百分制考核，技术、管理、后勤J人员还应另附考评期内主要工作完成的工作内容和完成情况。3,各单位对考评工作必须重视，认真组织好本单位的考评工作。为了使考评工作做到相对的公平、公正，被考评对象应认真地、实事求是进行自评，单位领导可组织班组长、世干等人员进行集体考评。在考评工作中严禁对员工不负成任、马虎了事或打击报纪。4.考评结束后，各单位领导应将考评结果与被考评对象进行沟通，使被考评对象明确自己所取得的成绩，了解自己尚存在的不足，以利于员工确定工作努力方向。5.各单位必须在20某某年8月3日前完成考评工作并将考评表报行政人事部。行政人事部.年七月二十六日工作粗心错误处罚通知范文第二篇为切实加强我区校园周边环境监管，维护校园周边环境秩序.按照区委'区政府工作要求，珠泉小学范国内开展校园周边市容环境整治行动，现将整治事项通告如下：一、严禁在学校周边从事无证照流动经营活动，严厉打击流动经营、占道经营行为；二、泮肃查处校园周边出店经营现象,对随意占用人行道经营的商家贡令限期整改，保证学生上学、放学能够顺畅通行；三、校园周边乱竖乱立、乱悬乱挂、乱涂乱画的广告牌匾、条幅及墙体广告等进行统一清理，确保校园周边的空中和立面环境整齐、有序；四、严把食品安全关。对学校周边的个体饮食店铺，要求亮证经营，从业人员要有体检报告，否则，聘依法取缔。五、对不听劝阻仍非法经营或未在规定时限内自行整改的违法行为，珠泉小学将会同珠泉派出所及珠泉综合执法大队料依法强制执行，并对业主从重处罚。特此通告英庄一小年9月2日工作粗心错误处罚通知范文第三篇尊敬的领导：根据企业规章制度第某某条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经杳考勤报表，截至月日你己经连续旷工天：年内累计旷工天，经研究对你提出的劝告，请你于月日前到厂上班，逾期将按有关规定处理.特此通知签发人：年月B处罚的通告12-15处罚的通告08-03工作粗心错误处罚通知范文第四篇1、负责村财务的业务工作,加强集体资产管理，严格执行财经纪律和财务管理制度。2、负贵本村农民负担、农村财务、农村土地承包管理、农业统计等农村经营管理方面的工作。3、负贲村部日常内务管理，完善村级制度建设，协助支部书记抓好党建业务工作。4、搞好户籍、人口管理，负贡完成农村经济综合统计年报工作。5、及时调解土地、合同、农民负担等纠纷。6、听取和收集干部群众的财务管理、农民负担、农村土地承包的意见和反映,并负责具体问膻的处理。7、做好社会事务、公益事业、村两委会等相关会议记录以及领导安排的其他工作。工作粗心钳误处罚通知范文第五篇20某某年10月时,我司常州办销售员薛某某销售63”45x5133x4防雨布19000米后，客户反馈其痂检不合格，要求退货.薛传委丁是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并#我司坯布，因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。最后，客户强行和包至我司，储运部只好传时收下此批货物。此事件发生后，储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处，但均疏于通知，且其他相关货任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置.此货物被闲置.针对此事件，处罚如下：此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，I1.存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流.由丁人m的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题枳极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到段低，彻底杜绝类似现象的再次发牛.！20某某年某某月某某日