履行全面从严治党“一岗双责”责任的情况报告5篇（最新版）.docx

履行全面从严治党“一岗双责”责任的情况报告在X的坚强领导下，我紧紧围绕X中心工作和X发展大局，坚持把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,着力抓好分管部门领导班子的党风廉政建设、作风建设、意识形态建设和履职能力建设，有力维护了风清气正的良好政治生态。现将履行全面从严治党“一岗双责”责任情况汇报如下：一、强化“一岗双责”意识，坚决落实主体责任我始终坚持把党风廉政建设主体责任放在重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护在分管工作中，我认真履行“一岗双责”，既抓业务工作，又抓党风廉政建设，确保分管部门党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二、加强党风廉政建设，落实全面从严治党要求我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚决贯彻全面从严治党要求，严格落实党风廉政建设主体责任。在分管部门中，我深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决查处违纪违法问题，强化警示教育和廉洁自律，推动不断深入。三、加强作风建设，提升党员干部素质我始终坚持把作风建设摆在突出位置，深入推进作风建设专项整治，坚决纠正“四风在分管部门中，我深入开展''不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员干部教育管理，严肃查处违反中央八项规定精神问题，推动作风建设不断向好。四、加强意识形态工作，维护意识形态安全我始终高度重视意识形态工作，坚决贯彻落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理。在分管部门中，我深入开展意识形态工作，加强理论武装，加强网络舆论引导,坚决维护意识形态安全。五、加强履职能力建设，推动工作高质量发展我始终坚持把履职能力建设摆在重要位置，加强分管部门领导班子建设，推动工作高质量发展。在分管部门中，我深入开展调查研究，加强业务培训，提高党员干部履职能力，推动各项工作取得新成效。六、存在问题和不足在履行全面从严治党“一岗双责”责任方面，我虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。一是对主体责任的认识还有待进一步提高，需要在今后的工作中更加注重党风廉政建设与业务工作的紧密结合。二是对意识形态工作的关注度还需要加强，需要在今后的工作中更加注重意识形态工作的引导和调控。三是对履职能力建设的投入还需加大，需要在今后的工作中更加注重党员干部的教育培训。七、下一步工作打算在下一步工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚决贯彻全面从严治党要求，认真落实党风廉政建设主体责任，深入推进作风建设专项整治，加强意识形态工作，加强履职能力建设，为推动X高质量发展做出新的更大贡献。我将在X的坚强领导下，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实全面从严治党“一岗双责”责任，为推进X高质量发展做出新的更大贡献。党委2024上半年全面从严治党情况报告材料2024年上半年，我乡镇党委在全面从严治党方面取得了显著成效。我们始终坚持党要管党、全面从严治党的要求，认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，不断推动全面从严治党向基层延伸。一、加强思想引领，提高政治站位（一）深化党性教育。我们注重加强党员干部的党性教育，通过组织学习党的历史、党的优良传统和作风，引导党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。同时，我们还积极开展形式多样的党性教育活动，如举办主题党日活动、开展红色教育等，让党员干部在亲身体验中感受党的伟大和光荣，进一步增强党性观念。（二）强化理论学习。始终坚持把学习作为提高党员干部政治素养和业务能力的重要途径。我们定期组织党员干部学习党的最新理论成果和方针政策，确保党员干部能够及时掌握党的最新精神，不断提高政治觉悟和理论水平。同时，我们还注重学习的实效性，鼓励党员干部将学习成果转化为推动工作的实际行动，切实提升党员干部的工作能力和水平。（三）深化政治意识。我们不断加强党员干部的政治意识教育，引导党员干部从政治上分析和解决问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过组织专题学习、研讨会等形式，深入剖析当前国内外形势和党的政策走向，帮助党员干部准确理解和把握党的路线方针政策，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。二、严格组织生活，加强党内监督（一）规范组织生活。我们严格按照党章和党内法规要求，认真组织开展“三会一课”、民主评议党员等组织生活，确保党的组织生活严肃、认真、规范。同时，我们还注重发挥组织生活的作用，通过组织生活加强党员之间的沟通交流,增进团结,促进工作。（二）强化党内监督。我们坚决落实党内监督的各项要求，加强对党员干部的日常管理和监督。通过建立健全党内监督机制，对党员干部的言行进行约束和规范，防止违纪违法行为的发生。同时，我们还注重发挥群众监督的作用，通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保党内监督的全面性和有效性。（三）严肃执纪问责。我们坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反党纪党规的行为坚决予以查处。通过加大执纪问责力度，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了有力的震慑作用。同吐我们还注重加强警示教育，通过剖析典型案例，引导党员干部以案为鉴、以案促改，增强遵规守纪的自觉性和主动性。三、深化作风建设，推动工作落实（一）加强作风建设。我们始终坚持以人民为中心的发展思想，不断加强作风建设，提高党员干部的服务意识和工作效率。通过加强监督检查和考核评价，推动党员干部切实转变工作作风，提高工作效率和质量。（二）推动工作落实。我们注重将全面从严治党与推动工作紧密结合起来，确保各项工作落到实处。通过制定具体的工作计划和实施方案，明确责任分工和时间节点，加强督查检查和跟踪问效，确保各项任务按时高质量完成。（三）注重群众工作。我们始终把群众工作作为重中之重，积极倾听群众意见和诉求，及时回应群众关切，切实解决群众反映强烈的突出问题。通过加强基层党建和群众工作,不断增强党组织的凝聚力和向心力，提高群众对党组织的信任度和满意度。四、加强干部队伍建设，提升治理能力（一）优化干部选拔任用。我们始终坚持党管干部原则，不断优化干部选拔任用机制，注重从基层一线和实践中选拔优秀干部。通过严格考察、民主推荐等方式，选拔出一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀干部，为乡镇发展注入新的活力。（二）加强干部教育培训I。我们注重加强干部教育培训工作,通过举办培训班、邀请专家学者授课等方式，提高干部的专业素质和治理能力。同时，我们还注重培养干部的创新意识和实践能力，鼓励干部在实践中不断探索和创新，推动乡镇发展不断迈上新台阶。（三）完善考核激励机制。我们建立健全了干部考核激励机制，通过制定科学的考核指标和评价标准，对干部进行全面、客观、公正的考核评价。同时，我们还注重将考核结果与干部选拔任用、奖励惩罚等紧密结合起来，激励干部积极作为、担当作为，为乡镇发展贡献智慧和力量。五、总结与展望回顾上半年全面从严治党工作，我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。下一步，我们将继续坚持党要管党、全面从严治党的要求，不断加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展。我们将进一步加强党性教育和理论学习,提高党员干部的政治素养和业务能力；严格组织生活和党内监督，确保党的组织生活规范、有效；深化作风建设和群众工作，推动各项工作落到实处；加强干部队伍建设，提升治理能力，为乡镇发展注入新的动力。我们相信，在党中央和上级党委的坚强领导下，在全镇党员干部的共同努力下，我们一定能够推动全面从严治党工作不断取得新的更大成效。市法治政府建设暨党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的情况报告尊敬的X局长、各位领导：我代表X市委、市政府对调研督察组的到来示意热忱的欢迎。今年以来，X市深化推动落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定，加速推动优化法治环境改革攻坚，仔细对照并贯彻落实中共X市委全面依法治市委员会X年工作要点，全力做好法治政府建设的各项工作。下面，我就X市在推动法治政府建设和落实党政主要负责人履行推动法治建设第一责任人职责情况方面的主要工作做简要汇报。一、提高政治站位，突出法治政府建设工作今年X月X日,市委书记X同志主持召开市委全面依法治市委员会第X次会议。会议指出，要提高政治站位，切实增强依法防控疫情的责任感。深化学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面落实中央和省委、X市委工作部署，全面提高依法防控、依法治理能力，以依法防控的实际行动和功效坚定做到“两个维护”。要突出工作重点，为疫情防控供应顽强法治保障。要在严格执法上持续发力，在公正司法上持续发力，在全民守法上持续发力，切有用法治守护好人民群众生命安全和身体健康。要统筹协调推动，扎实做好全面依法治市工作。坚持依法行政、加速司法改革、加大普法力度，形成工作合力，推动法治临清建设开辟新局面。今年X月X日,市长X同志在X市第X届人民代表大会第X次会议上代表X市政府作政府工作报告时指出，X年X市致力于全面增强政府建设，干部作风持续提升。特殊是在营商环境方面，政府机构改革全面完成，行政效能大幅提升，深化推动了“一窗受理-一次办好”改革，企业注册全程电子化率到达X%,市场主体创办时间压缩至X个小时，新增市场主体X万户，营商环境评价结果列X市第X名。今年，X市面对统筹疫情防控和经济社会发展的新形势新任务，对政府自身建设提出了新的更高要求，要把政治标准和政治要求贯穿于政府工作全领域全过程，加速推动政府治理体系和治理能力现代化，增强学习型、效能型、法治型、廉洁型政府建设。二、细化责任清单，推动法治政府建设全面展开X年是X市法治政府建设实施纲要（X-X年）的收官之年，为实现“争创一流，走在前列”的工作目标，确保各项任务落地落实，我市制定了X市2024年法治政府建设工作计划，细化了责任清单，建立了时间倒排、任务倒逼、责任倒追工作机制。今年，我市创新政法工作线上模式，启用“X市扫黑除恶揭发平台”小步臊，以展开“十大重点行业领域”涉黑涉恶突出问题专项整治活动为契机，推进扫黑除恶工作常态化,为法治政府建设打造了良好社会环境；制定了关于优化法治营商环境的工作方案，在法治框架内调整各类市场主体的利益关系；公开了市场监管领域首次稍微违法行为“免罚清单”，大力落实了X省稍微违法行为不予行政惩罚和一般违法行为减轻行政惩罚事项清单，探究建立了“首违不罚”机制；制定了X市关于抓好涉企业行政案件被诉部门负责人须出庭应诉全力推进行政纷争化解工作的实施办法,全面珍惜了企业合法权益；增强公共法律服务体系建设，在持续展开基层法律服务全掩盖工作的基础上，出台了关于建立和推行律师行业服务中小微企业“法律服务代理机制”的实施观点，面向全市中小企业组建法律服务团队，展开法治体检活动；做好规范性文件合法性审查，今年共审查市政府规范性文件X件，备案审查部门规范性文件X件，未察觉不利于法治营商环境和民营经济发展的政策措施；健全了行政复议审理机制，公开了X市行政复议申请业务指南，推行法律顾问参加案件审理机制，提高了案件的办理质量；全面推行了行政执法公示、全过程记录、法制审核等制度，全市执法人员已生成了电子执法证件，“亮证执法”成为常态，行政惩罚、行政强制事项已实现网上办理；整理形成了X市行政审批服务局划转事项目录清单，合计X项划转事项，进一步深化了“放管服”改革，推动了“一枚印章管审批”；制定了关于推动“市县同权”改革调整一批行政权力事项实施层级的通知，建成了市县一体、扁平化的审批机制；全面推行了“证照分别”“四十五证合一”“一业一证”登记制度等改革，深化流程再造和全领域无差异一窗受理改革，深化推动两个小时办结的“4012”模式，建立“窗口无权谢绝”机制，推行“吐槽找茬”“好差评”制度，推出延时服务、错时服务、预约上门服务等创新服务措施，大力推行“全程网力、”企业创办模式，通过供应远程帮办代办、全程电子化登记、免费寄递等多项服务，构建了企业网上申报、部门网上审批、证章和税控设备免费寄递“零会面”的企业创办服务新流程。目前，我市政务服务事项网上可办率为X%以上，已公布X个高频事项最多跑一次事项目录，X项“不会面”审批事项目录；依据集合资源、健全机制、提升群众满足度的原则，整合了“X市民热线”，实现了“统一受理一口办理”，等等一系列法治政府建设创新性措施。三、坚持问题导向，提升政府工作人员依法行政能力我市直面X年在依法治市工作中存在的问题，主动推动了单位主要负责人全面履行推动法治建设第一责任人职责，全力增强了政府工作人员法治思维和依法行政能力建设。市委书记X同志主持召开市委全面依法治市委员会第X次会议,将法治建设纳入经济社会发展总体规划，将依法治市纳入全市考察中。X月X日,市政府展开了政府常务会议会前学法活动，遨请律师作了行政诉讼法专题讲座。X月X日，市委理论学习中心组仔细学习了X省自然灾难风险防治办法X省安全生产风险管控办法等法律法规。X月X日上午,X市人民法院一审开庭审理一起行政诉讼案件，市长X同志作为行政机关负责人出庭应诉，X余名行政机关主要负责人旁听庭审。截至X月底，我市行政机关行政应诉案件X件，负责人出庭应诉率X机其中，行政机关败诉X件，败诉率X%。今年，在推动落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制的过程中，X市委依法治市办创新推行普法责任制平台填报月通报制度，将通报下发给各党政主要负责人，督导落实普法责任制，提高各机关（单位）、镇（街）主要负责人对落实普法责任制的重视程度。同时，在“七五”普法验收工作中，我市也将党政主要负责人履行推动法治建设第一责任人职责列为重要考察指标。我市当心增强对党委、政府工作人员的法治教育培训。今年，X市委依法治市办组织展开了民法典巡回宣讲活动，市司法局副局长X同志到市委党校、市工信局、市财政局、市教体局、市人社局、市纪委监委、金郝庄镇政府等单位、镇街共作了X场宣讲报告，各行政执法单位以普法责任制为抓手，运用1.ED屏、微信公众号等实施“全掩盖普法”，学习民法典、运用民法典已在我市形成了深厚气氛。同时，各行政执法单位也将提高行政执法人员业务素养作为重点目标，组织展开相应领域的法治专题讲座。虽然，今年我市在法治政府建设和党政主要负责人履行推动法治建设第一责任人职责情况方面取得确定成就，不过还存在着行政执法“三项制度”有待进一步落实；行政执法主体责任落实不充足；普法责任制的落实力度需进一步加大;行政机关败诉率较高等问题，日后我市将持续再接再厉，以此次调研督察为契机，进一步深化法治政府建设工作，重点做好以下五项工作：1、持续加大依法治市和法治政府建设工作的宣传力度，营造法治政府建设的良好气氛。2、进一步推动扫黑除恶各项工作的展开。增强组织领导和部门协作，进行“三书一函”回头看，对于展开不利的下发督办函进行督导，设立投诉机制，在全市范围内持续进行问卷调查，将调查结果作为行业监管部门的考察依据。3、形成工作合力。严格依法落实重大行政决策法定步骤，组织展开打造法治化营商环境专项行动，扎实推动市域社会治理，加大对全面依法治市和法治政府建设督导检查力度，推动各项工作任务不折不扣落到实处。4、增强执法队伍建设。引导各部门重视建设职业化、专业化的法治队伍，以更好地适应时代专业性、技术性越来越高的要求。严格规范行政执法行为，实行执法人员持证上岗和资格管理，增强特地业务培训,提升队伍整体法律素养和执法水平。增强行政执法类公职人员管理，加大专业执法人才引进和培育力度。5、围绕提高胜诉率，一是由分管县级领导带头分析分管领域行政应诉案件败诉的原因，精准聚焦行政应诉工作中的不足,切实从源头上避免和削减违法行政行为发生。二是由司法部门牵头，定期邀请法官召开案例评析会，对实体性、步骤性内容进行全面分析评估，查找案件发生、败诉的原因，发挥典范案例的警示作用，举一反三，制定弥补及整改措施，提高依法行政水平。三是强化各行政机关的法治意识和法治思维，做到“权责法定”“法无授权不行为、法定职责必需为“，避免超越法定权限”乱作为”或者失职渎职“不作为”，树立行政机关遵法守制的形象。做好以上工作的同时，同步做好规范性文件备案审查工作、行政执法监督工作、普法依法治理等工作，力求考察取得优异成就。以上汇报请各位领导批评指正，汇报完毕。发改局党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设督查要点的自查报告各位领导、各位同事：大家好！今天，我代表发改局党政主要负责人，就履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设督查要点进行自查报告。一、深刻认识法治建设重要性，明确职责定位作为发改局党政主要负责人，我深知法治建设是国家治理体系和治理能力现代化的重要标志，也是推动经济社会持续健康发展的有力保障。我始终将法治建设摆在突出位置,坚持依法决策、依法行政、依法管理，确保各项工作在法治轨道上运行。同时，我明确自身作为推进法治建设第一责任人的职责定位，带头学习法律法规，增强法治意识，不断提升法治素养。我要求全体干部职工树立法治思维，增强法治观念，确保每一项工作都符合法律法规要求。（一）深化法治认识，筑牢发展根基法治是国家治理体系和治理能力现代化的重要标志。在全面深化改革的大背景下，我们必须深刻认识到法治建设的重要性。我们发改局作为推动经济社会发展的重要力量，更应该将法治建设作为各项工作的基础和保障。在实际工作中，我们始终坚持依法决策、依法行政、依法管理。无论是制定发展规划、推进项目建设，还是优化营商环境、加强市场监管，我们都严格遵循法律法规，确保各项工作在法治轨道上运行。（二）明确职责定位，强化责任担当作为推进法治建设的第一责任人，我深知自己的职责所在。我始终坚持带头学习法律法规，不断增强法治意识，提升法治素养。同时，我也要求全体干部职工树立法治思维,增强法治观念，确保每一项工作都符合法律法规要求。我们发改局还建立了完善的法治工作机制，明确了各部门的职责分工，形成了齐抓共管的良好局面。我们还积极加强与司法部门的沟通协作，共同推进法治建设进程。（三）结合实际事例，彰显法治力量在这里，我想举一个具体的例子来说明法治建设的重要性。去年，我们在推进一个重大项目时，遇到了一些法律方面的难题。面对这些问题，我们没有选择绕开法律，而是积极寻求法律途径解决。我们组织专家团队进行深入研究，与司法部门密切沟通，最终依法解决了这些问题，确保了项目的顺利推进。这个事例充分说明，法治建设不仅是我们工作的保障,更是我们解决问题、推动发展的有力武器。只有坚持依法办事，才能确保我们的工作经得起历史和人民的检验。二、加强组织领导，推进法治建设深入开展我高度重视法治建设工作，成立了以我为组长的法治建设工作领导小组，加强对法治建设工作的组织领导。我们制定了法治建设工作计划和实施方案，明确目标任务、责任分工和时限要求，确保各项工作有序推进。同时，我们注重加强法治宣传教育，通过举办培训班、开展法治宣传活动等形式，提高干部职工的法治意识和法律素养。我们还积极推进依法行政，完善行政执法程序，加强行政执法监督，确保行政权力的规范运行。首先，我要强调的是，加强组织领导是推进法治建设的关键。为此，我们成立了以我为组长的法治建设工作领导小组，旨在加强对法治建设工作的全面领导和统筹协调。我们明确了领导小组的职责和任务，建立了定期研究、部署和推动法治建设工作的机制，确保各项工作能够落到实处、取得实效。在具体实践中，我们始终坚持问题导向，针对法治建设中的突出问题，制定了一系列切实可行的措施。例如，在行政执法方面，我们完善了行政执法程序，加强了行政执法监督，确保行政权力的规范运行。在法治宣传教育方面，我们举办了多期培训班，开展了形式多样的法治宣传活动，提高了干部职工的法治意识和法律素养。其次，我要提到的是，推进法治建设需要深入开展。法治建设不是一蹴而就的，需要我们持之以恒、久久为功。我们将继续完善法治建设规划和实施方案，明确目标任务、责任分工和时限要求，确保各项工作能够有序推进。同时，我们还将加强与相关部门的沟通协调，形成合力，共同推进法治建设工作。在具体操作中，我们注重将法治建设与业务工作深度融合。例如，在制定政策文件时，我们始终坚持依法依规、科学民主的原则，确保政策文件的合法性和有效性。在处理涉法涉诉问题时，我们严格按照法律程序进行，维护了当事人的合法权益。最后，我要强调的是，加强组织领导、推进法治建设是我们每个人的责任。我们每一个人都要自觉增强法治观念，提高法律素养，做到依法办事、依法行政。同时，我们还要积极宣传法治精神，引导广大人民群众尊法学法守法用法，营造全社会尊法崇法的良好氛围。在此，我也要对大家提出几点希望和要求。一是要进一步提高政治站位，深刻认识法治建设的重要性，增强推进法治建设的责任感和使命感。二是要加强学习培训，不断提升自身的法律素养和业务能力，更好地适应法治建设工作的需要。三是要注重实践创新，不断探索符合实际、行之有效的法治建设新路子新方法。同志们，加强组织领导、推进法治建设是一项长期而艰巨的任务。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加显著的成效，为推进国家治理体系和治理能力现代化、促进社会和谐稳定作出积极贡献！三、加强督查考核，确保法治建设取得实效为了确保法治建设取得实效，我们建立了督查考核机制,定期对法治建设工作进行督查和考核。我们制定了详细的督查方案，明确了督查内容、方法和要求，确保督查工作的针对性和有效性。通过督查考核，我们及时发现和解决了法治建设工作中存在的问题和不足，推动了法治建设工作的深入开展。同时,我们也注重总结经验做法，及时推广先进典型，形成了良好的法治建设氛围。（一）强化督查机制，确保法治建设落地生根我们深知，督查考核是推动法治建设的重要手段。因此,我们建立了完善的督查机制，定期组织督查小组对法治建设工作进行督查。在督查过程中，我们注重发现问题、分析问题、解决问题，确保每一项法治建设工作都能够落到实处。例如，在某次督查中，我们发现某地区在推进法治建设过程中，存在着一些执法不规范、司法不公正的问题。针对这些问题，我们及时提出了整改意见，并督促相关部门认真整改。经过一段时间的整改，该地区的法治建设水平得到了明显提升，人民群众的法治获得感也得到了进一步增强。（二）完善考核体系，激发法治建设新动力除了督查机制外，我们还完善了考核体系，将法治建设纳入各级领导干部的考核内容。通过考核，我们不仅能够了解法治建设工作的进展情况，还能够激励各级领导干部更加重视法治建设，积极推动法治建设工作的开展。在考核过程中，我们注重量化指标和实际效果相结合,既考核法治建设工作的完成情况，也考核人民群众对法治建设工作的满意度。这种考核方式，既能够确保法治建设工作的质量，也能够增强人民群众对法治建设工作的信任和支持。（三）总结经验做法，推动法治建设不断创新在加强督查考核的同时，我们还注重总结经验做法，及时推广先进典型。通过总结经验和推广典型，我们能够更好地发挥法治建设工作的示范引领作用，推动法治建设不断创新和发展。例如，我们在某地区推广了一种“互联网+法治的新模式，通过建设在线法律服务平台，为人民群众提供更加便捷、高效的法律服务。这种模式得到了广大人民群众的热烈欢迎和高度评价，也为其他地区提供了有益的借鉴和参考。四、下一步工作打算虽然我们在法治建设方面取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，法治建设工作仍然面临一些挑战和不足。下一步，我们将继续加强组织领导，完善工作机制，推动法治建设工作再上新台阶。我们将进一步加强法治宣传教育，提高干部职工的法治素养和依法办事能力。同时，我们将加强行政执法规范化建设，完善执法程序和监督机制，确保行政执法公正、文明、高效。此外，我们还将加强法治建设工作的督查考核力度，确保各项任务落到实处、取得实效。我们将不断创新工作思路和方法手段，推动法治建设工作与经济社会发展深度融合，为实现高质量发展提供坚实的法治保障。（一）加强法治宣传教育，提升法治素养法治建设，离不开每一个公民的参与和支持。我们将进一步加强法治宣传教育，通过举办法律知识讲座、开展法治文化活动等形式，提高干部职工的法治素养和依法办事能力。同时，我们将注重将法治教育与实际工作相结合，让法治理念深入人心，成为指导我们行动的准则。例如，我们可以组织干部职工学习宪法民法典等法律法规，增强法治意识；我们还可以开展模拟法庭、法治知识竞赛等活动，让干部职工在参与中感受到法治的力量，从而更加自觉地遵守法律法规。（二）规范行政执法行为，确保公正文明高效行政执法是法治建设的重要组成部分。我们将加强行政执法规范化建设，完善执法程序和监督机制，确保行政执法公正、文明、高效。我们将严格执行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，让权力在阳光下运行。在具体实践中，我们可以推动建立行政执法信息共享平台，提高执法透明度；我们还可以加强执法人员的培训和管理，提升他们的业务素质和职业道德水平，确保每一起执法案件都能经得起法律和历史的检验。（三）强化督查考核力度，推动法治建设落地见效督查考核是推动法治建设工作落地见效的重要手段。我们将加强法治建设工作的督查考核力度，确保各项任务落到实处、取得实效。我们将建立健全法治建设工作的考核机制，将法治建设成果纳入绩效考核体系，让法治建设成为推动工作的重要动力。为此，我们可以制定详细的督查考核方案，明确考核标准和要求；我们还可以建立定期通报和奖惩机制，对法治建设工作表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对落实不力的进行问责和督促整改。各位领导、各位同事，法治建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续努力、不断推进。我将继续履行好推进法治建设第一责任人的职责，带领全体干部职工共同推动法治建设工作取得更大成效。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够打造出更加完善的法治体系，为经济社会的发展提供更加坚实的法治保障。谢谢大家！2024年纪检监察组组长履行主体责任一岗双责报告2024年，我深学等行习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，将主题教育与纪检监察千梯队伍教育整顿工作有机结合,贯彻落实中央纪委、市委和市纪委各项部署耍求，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为妖高政治原则和根本政治规矩，严格落实全面从严治党“一岗双责”，一方面，紧紧围绕解决大党独有港题,立足职能职责。强化对驻在部门“一把手”和领导班子的监瞥，持之以恒正风肃纪，一体推进“三不腐”以永远在路上的决心意志推迸党的自我革命。另一方面,深入领会开展教育整梗的政治深意和战珞考量，坚决履行好派驻纪检监察组”第一责任人”责任，以坚决的态度、有力的措施从严整肃队伍。从实强化作风，势力强化组内干部一心为公、一身正气的革命斗志。现将履责情况简要报告如下。一、把准职能定位，忠诚履责担当，以精准女善为*健康发展添效电能严格落实中央纪委和市纪委部署要求，贯彻落实派驻机构工作规则，找准驻委纪检监察组在全面从严治党、党的自我革命中的职责定位，找准新时代推动*领域纪检监察工作高度量发展的发力点和落脚点，督促委党委扛牢主体责任，修复净化政治生态，把反腐败成果转化为治理效能。（一）围绕落实党的二十大战噜部署，推动政治胜督具体化精准化常态化一是聚焦习近平总书记重要指示批示精神深化政治监督。推动*委党委严格落实“第一议题”制度，推动健全习近平总书记重要指示蜕示精神落实机制，把驻委纪检监察组政治监督与党委政治督查联动起来，对习近平总书记重要指示批示精神落实开展清单化管理、项目式推进,督促*时时对标对表。形成以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志的行为习惯和内在自觉。二是聚焦落实党中央和市委决馁部署深化政治越督。发挥派驻盥督近距离、全天候、常态化优势，把政治监督融入发展规划、政策举措、生产经营各方面，以高频出现、经常提示的常态化监督,提升干部职工在受监督约束下学习工作的习惯自觉。今年以来,每周五下午固定为下沉日，组成4个包联监督组，聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神、主题教育开展、全市十项行动、安全生产等不同主题,深入*等*次,开展综合性监督，督进度、瞥质效、督责任，发现问题*个，解决乐难*项，提出意见建议*余条，以监督的常在体现监密常态。及时清除决策部署落实中的“中梗阻”和“绊脚石”：三是聚焦落实全面从严治党主体责任深化政治设督。会同*委党委召开*系统全面从严治党暨警示数育大会、专题会商会、述责述廉会等，听取*两委领导班子成员履行全面从严治党“一岗双责”情况，分*个批次与*机关*个处室进行座淡,层层压实责任、推动一严到底。根据政治生杰研判、玫治画像、巡视反愦、廉政档案、主体责任考核、日常监督了解等各种方式发现的各类问题,坚持用好与“一把手”和班子成员政治谈话载体，面对面把脉、一对一开方，对*领导班子进行集体谈话*次，分类指出专题研究问题*余个，逐步强化党员领导干部，透过现象看本质、透过业务看政治、透过问题看责任的思维能力和政治自觉，形成上下贯通抓全面从严治党的氛围。四是聚焦巡视整改深化政治监督。把迩视整改作为重要政治任务、摆上重要日程，坚持严审方案制定、跟踪整改进度，监督巡视整改专题民主生活会，推动*委党委扛越巡视整改主体责任，不折不扣落实迩视整改意见。纪检监察组坚持刀刃向内、举一反三，把巡视整改作为提升“三化”建设水平的重要契机，明确整改措施*项，举一反三整改事项*项，目前均已完成并取得阶段性成效。（二）加鬟*系院纪律建设，用严明的纪律管党治党一是抓好常杰化纪律教育。在元旦、春节、清明、五一、端午等节日节点前，会同*委党委印发清廉文明节俭过节通知,制作廉洁文化微视频。推动召开*系统持续净化政治生态推进会曾警示教育大会，开展新提拔任职干部任职谈话、廉政谈话强家属助廉促康座谈会，组织新提拔至关键岗位的处级干樨及家属同上家风“廉洁课”，迈好履新“第一步”。二是加强年轻干部教育。以全周期模式强化年轻干部教穹管理监督。从年轻公务员入职之初，推动*委党委开展“一次入职谈话一次党风廉政教育”“配备一名帮带导师”等“十个一”活动，系好“笫一粒扣子”。把握年轻干部思维方式、潜在规律,持续深化纪检监察组与驻在单位年轻干部结对互促，开展“我和我的新伙伴“筑牢理想信念根基、树立践行正确政绩观”青年干部结时互促交流座谈会等系列活动,达到“自己系扣子、一是照镜子、互相正衣冠”的功效。三是强化党员干部“黄线”意识。每月在*委党委扩大会上进行一次典型案例剖析,强化警醒震慑效果,把“以案四说”落到实处。到*委党校就党规党纪等相关内容进行讲授阐释，通报2022年度*系统监督检宜和审查调查发现违规违纪违法典型问题，健全完善监督对象廉政档案，掌握精木森林情况，推动党委积极运用“第一种形态”，让严的关口前移，让红脸出汗日常化、常杰化。（二）泉而不合纠四风树新风，巩固拓晨作风建设成果一是严肃纠治享乐主义、奢照之风。抓住公车管理、财务报销等普遍发生、反复出现等问题开展监督检查，在端午节、“五一”节前及期同，对*今年以来落实中央八项规定精神情况进行专项检查,实地查访*个点位，提示提醒各类问题*个，共查处逆反中央八项规定精神问题*起，通报*起，处理*人。二是纠治形式主义官獴主义问题。向市*委党委制发整治形式主义为基层减负提示函，推动*委党委落实作风建设措施，坚决查处贯彻重大决策部至只表杰不落实、“中梗陋”等问题，持蝮治理影响发展的不作为慢作为、失职失责等顽疾。三是健全担当作为激励和保护机制。校理收集*“可适用”容错免责的具体情形，拟定“关于进一步健全*系统容错纠错机制”的意见稿，提供*委党委完善相关制度措施：推动*委党委开展担当作为流动红旗评比工作，努力使不作为的治与善作为的树同向发力、形成良性循环。（四）提高一体推进不敢庸、不能篇、不愚庸的能力和水平。坚决打赢反腐败斗攻坚战持久战一是加大惩贪治腐力度。采取对疑难线索领导包案、对简单线索快查快办、对重复举报集中攻坚、对重点线索制定办结计划等不同方式，倒排工期、定时调度,关死后门，防止增量搁置为新的存量，共办结问题线索*件，立案*件，绐予党纪政务处分*人。二是严把康量关口。持续开展对*纪委线索核查质量的翻查工作，通报反馈事实证据等各类问题*项;探索开展对*自办立案件的交叉评查工作，反馈问题*个；建立二次市理“交叉互审，一案一训”机制,审结案件*件,努力实现对线索核杳质量全流程审核把关。三是强化“三个以案坚持全周期管理理念推动制定工作方案，持续巩固“1+N+10”模式，做好事前预防、事萌预警、事发预控。事后反思，把惩治震饿、制度约束、提高觉悟与做实监督首责进一步有机结合起来。推动开展*等专项治理,将促改促治与*业务发展统一起来，防范化解风险、深化标本兼治。推动党是引领、以文化人常态化，努力让铁纪“长牙”、发威，又让干楣重视、警醒、知止。二、履行第一责任人责任，深入开展教宣差顿工作，俄遣堪当富任的字系就纪检监集铁军认真学习领会习近平总书记关于纪检设察干部队伍建设的重要讲话精神,贯彻落实中央纪委、市纪委有关部署安排,积极融入抓好纪检监察干部队伍教育整桢，发扬自我甚合精神，谨遵政治号令、严格思想淬炼、接受政治体检，以严实标准，努力强化自身建设。（一）突出政治标准，抓实悬想救肓把新时代十年习近平总书记对纪检监察干部队伍第设的重要要求作为“开年第一课”，固定每周五上午为学习日，严格落实“第一议题”制度，坚持边学习边研讨，开展人人上讲台活动，做到充电不间断、学习不停滞。参加警示教育大会，参观全面从严治党主题教育展、*等红色教育基地,观看忠诚与背叛，学习先进典型事迹，自觉接受忠诚教育、革命传统教育、警示教育。（二）坚持刀刃向内，深入开展检视整治以高度政治自觉抓好检视整治工作，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，起底党的十八大以来涉*干部问题线索共*件，快查快办。围绕监督检查、信访受理、线索处置核查、审查调查、案件审理、文件和人员管理等工作职责和关键环节，组织对岗位风险隐患进行排查，在形成个人岗位风险清单的基础上，汇总形成*个方面*项具体问题的组内岗位风险清单。组织全体*对象排交个人间整清单井动杰更新，层层开展谈心谈话，认真填写伊干部自查承诺手册并形成分析报告，对*名对象查重问题不深入、标准不商、内容敷衍的退回重新填写，督促做好并产格把关个人党性分析报告，切实做到见人见事见思想。（三）鬟化自身建设，努力决升“三化”童设水平完善“教学炼战”一体化培训机制，落实月例会周服务机制，坚持“反馈问题+业务辅导”模式，开展*期培训,编发*期学习叁阅资料,遨请*委业务部门处室长开展*业务小课堂，参加市纪委纪检监察业务大讲堂，坚持云培训、学习小组、周学周测等各项培训活动,持续提升纪检监察干能力素质。制定并落实驻委纪检监察组日常工作规则监督检查工作操作规程等，明确组内不同岗位职责，将制度优势更好转化为治理效能。常学富悟“九严禁落实纪检监察干衡监督工作主体责任，零容忍惩治“灯下黑”，确保自身正、自身硬、自身康。三、存在的主旻问题及下一步打算工作中虽然取得了一定的成绩，但距离中央纪委和市纪委的工作要求，还有一定不足。如,在政治监督方面仍存用力不均衡的问诞,对“政治”范游的内容监督多,对“经济发展”范畴的内容监督少。将政治生态净化成果转化为*经济发展成果的妓能并不明显。再如，如何贯彻全周期管理理念，如何着眼于“周期”、落脚在管理、关键是全还没有到位，通过同类合并、逻辑溯源、综合统筹。倒逼改革、加强内控的，一体推进“三不腐''的成效还有差距。又如,如何强化基层*纪检监察干福配备、提升能力素质，构建纵向到底的纪检监督体系仍有差距。下一步,我将深入学习贯彻党的二十大精神,贯彻落实中央纪委二次全会精神和市纪委全会部需