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    康乐部经理绩效考核指标量表.docx

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    康乐部经理绩效考核指标量表.docx

    康乐部经理绩效考核指标量表被才被人姓名职位康乐部是理部门康乐1”人姓名职位朝理11序号PI指标债效目标值考伏得分I出体娱乐业务营业额15*考核期内康体炭乐业务项目营业微达到Tj元以上2ffiGOPJft15%号陵期内康乐都以*值达到一万元以上3邮门GOP率15%号核期内康乐JCa*,率达_%以上I炫昔成本节妁率10%考核期内经哲费用成本在效控制,成本节约率达到一%5见生消洁达标率10%考核期内卫生清洁达标率为1。66客人满面度10%号核期内客人对康乐1»务法立度评价达到一分以上7客人榜定率1O考核期内客人怆定率达_%以上8.客人有效投诉件数5%考核期内客人有效投诉件数不超过_件9ft!身乐设备收够完好车5%考核期内各健号、欢乐设备设施完好率达_%以E10部门员工技能提升率5%号核期内卜嗣员工工作技能提升率达_%以上本次才被总得分考核指标说明客人*定率.攵,考核期内固定客人(会员)总数2/"稔定率=节核期四总数x1.0ff"被板人考生人复楼人筌字,H.签字,B«>签字,日嘉,

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