驻村第一书记交流经验发言材料.docx

驻村第一书记交流经验发言材料大家好！我是XXX派驻XX县XX村第一书记XXX,很荣幸能有机会和大家交流学习。按照会议安排，我就驻村帮扶工作情况简要汇报如下：去年8月驻村以来，从刚被任命时的兴奋紧张和驻村之初的踌躇满志，到进入角色后的辛勤工作，我深刻感受到了基层一线工作的繁杂和压力，也深深体会到了驻村工作的艰苦与寂寞，更深切感悟到，身为一名驻村干部，责任重大，使命光荣。一、深入走访细摸底、走进群众心贴心作为一名“外来人”，对村情了解不深，对民意掌握不全，要想当好一名第一书记，就必需要扑下身子搞好走访调研工作。我所在的XX村位于XX县城乡结合部，紧邻XX中学，交通便利，流动人口较多，村情民意较为复杂。针对村域特点，在驻村之前，我就多次与之前的第一书记、工作队员主动联系，尽可能多的了解村情民意。驻村之后，我坚持每周集中一天时间走访村民，访民情、拉家常、谈愿景，面对面倾听大家的心声。正所谓，群众事无小事，在队部工作期间，对于每一位前来的村民，不管是解决问题，还是闲聊拉话，我都能在思想上重视、态度上随和、言语上委婉、行动上热情，请进来，一杯茶，握握手、拍拍肩，努力争取村民最大的理解和支持，把为民办事服务落实在一件件具体的事之中，不知不觉间，我已然从一名“外来人”变成了他们的“自己人”“贴心人”。二、团结协作重配合、建强班子肩并肩“村民富不富、关键看支部，村子强不强、要看领头羊”。要抓好乡村振兴工作，必需要有一个凝聚力、战斗力较强的村党支部。XX党建工作基础好，党员年龄结构合理，支部书记工作认真负责，班子较为团结。我作为第一书记，首先是搞好团结。在具体工作中，做到补台不拆台，补位不越位，做到坚持原则与灵活处理相结合，积极和村“两委”成员特别是和村支部书记交心谈心，主动与广大党员处好关系。其次，在逐步掌握情况的基础上，针对党支部特点，制定了切实可行的党建工作计划，认真落实好各项制度，按时组织召开支委会、党员大会，开展主题党日活动等，真正做到按计划促进支部全面建设。同时，充分调动党员主动参与村级公共事业的积极性，对党员进行“分类施策”，尝试推进无职党员设岗定责制度，在政策宣传、疫情防控、人居环境整治等具体事务中，给党员定职责、压担子，确保人人有事干、处处有作为。经过近一年的共事，我现在已经很好的融入到XX村党支部，在支部成员的共同努力下，支部的战斗力、号召力、凝聚力进一步增强。三、理清思路谋发展、激发动力谱新篇俗话说：“授人以鱼不如授之以渔。”驻村帮扶，核心是“帮扶”、是“带”、是“教”，是要解决村干部“不会干”“干不好”的问题，是要想办法解决村子“内生动力”的问题。在村发展规划方面，我和村“两委”成员充分讨论、反复研究，按照创建乡村振兴示范村要求，制定了XX村乡村振兴示范村创建实施方案。在壮大村集体经济方面，对现有产业进一步“优化”，将以往的自营模式改为合作经营，规避了自身管理能力不足等问题，实现了开源节流。积极争取省级村集体经济发展资金50万元，依托区位优势，硬化800平米美食广场，设置美食摊位30个，预计村集体年增收10万元。在提升班子工作能力方面，我和工作队员集中两个月时间，对党建、脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴衔接、村务管理等方面资料进行了全面梳理，完善了资料体系。对所有上级来办事项，我和村支书商议拿出办理意见并全程督促落实，坚决杜绝工作中的随意性。完善村“两委”班子责任分工，以志愿服务等形式扩大网格员队伍，推动网格员队伍效用发挥，切实提升自治能力。四、严格管理抓作风、尽职工作展风貌我作为第一书记、工作队长，不仅要严格要求自己，还要抓好管理、带好队伍。驻村工作队两名队员于去年11月份按期完成轮换，到岗后，我们多次沟通交流，一致认为，良好的作风是干事创业的基本保障，作为省直机关的派驻干部，不仅要做到既来之、则安之，还要以自省自律的自我要求做到既来之、做好之。第一，我们严格遵守驻村工作各项规定，严格落实请销假制度，非疫情情况下每月全员保持在岗20天以上。第二，我们制定了驻村工作队年度工作计划，夯实了责任分工，有什么事一起商量，有什么重大工作一起上手。第三，我们不仅在工作上严格要求，还在学习和生活上不放松，定期组织大家集中学习、交流学习体会，定期组织开展体育锻炼。特别是在年初西安封城的一个多月时间里，我们3人均在村值守，全程参与村里的疫情防控工作，得到了村民的一致好评。我常想，我们每一个从省上来驻村帮扶的同志，都怀揣着干一番实事的理想，而在基层的工作经历，恰好让理想接了地气、有了烟火气，让理想的生命力更加持久。在接下来的工作中，我一定会心怀理想，倍加珍惜驻村时光，和工作队员一起，强化作风、树立形象，以实际行动为XX村的发展做出应有贡献。