森林经理学题库-.docx

名词解弄森林经理：是对森林资源进行区划、岗比、生长与效益评价、结构调整、决策和信息管理等一系列工作的总称.森林资:能照提供森林产品和服务的集合称为森林资源。包括：狗旗资源和非物质资源森林区划：是针肉林业生产地域辽阔，林区面积较大的特点，根据自然地再条件、森林资源和社会经济条件的不同对整个林区进行地域上的划分,符林区在饱域匕区划为若干个不同的单位，以便合理经营.小班，林班的面积仍很大，其土地状况和林分特征仍有较大的差别。为了便于调查规划和因地朝宜地开展各种抬营活动.必须根据钱营要求和林学特征，在林班内划出不同的地段（林地或非林胞等），这样的地段（林地）称为小班.森林经理调查，是以国仃林业局（场、力然保护区、森林公园等森林经营单位或县级行政区域为调杳单位,以湎足森林经营方案、总体设计、林业区划与规划设计需要而进行的森林资源调查,也称森林资源规划设计得杳，简称二类调杳。每IO年开展一次调查.轮伐期：为了实现永续利用伐尽整个经营总位内全都成熟林分之后，可以再次采伐成熟林分的间隔时间工艺成熟：林分生长发育过程中（通过皆伐）目的材种材积平均生长届达到设大时的状态。森林收获调婺：通过采伐（也获）与更新，将现实不合理的森林结构调整到合理的森林结构森林经詈方案:是森林经苕主体（林业局、林场和股份制公司等）根据国民势济和社会发展要求及国家林业方针政策编制的森林资源培fh保护和利用的中长期规划，以及对生产顺序和经哲利用措施的规划设计。简言之，森林经苜方案是森林经营单位以森林可持续利用为目标,科学地组织森林经营的规划设计.小班15营法：就是以小班为总体，设计独立的羟首目标和经营措施体系的方法.小班经存法是在林种区内，直接以小班为总位，或合并类似小班为总体维位来组织姓首，经昔I的和措施也是一致的，森林0查，也称戌林资魂调查,是对川广林业的土地进行其白然属性和非自然制件的调查，主要有森林资源状况、森林住营历史、经营条件及未来发展等方面的冏咨.知林成熟：疹林在生长发育过程中达到最符合经营目的和任务的状态.这个时期的年龄称森林成熟能界伐周期I在异龄林经营中.采伐部分达到成熟的林木.使其余保留林木继续生长.到林分恢复至伐前的状态时，所用的时间，又称回归年.即两次相邻择伐的间隔期森林:筏林是以乔木树种为主体的具有一定而枳和密度的木本植物群落受到环境的制约又影响（改造）环境，形成独特的（有区别的）生态系统的整体.或：森林是由树木为主体所组成的地表生物群落.ForestsustainedWeId:即森林永续利用，指在一定羟营范用内能不间断地生产经济建设和人民生活所衙要的木材和林副产品，持续地发挥森林的生态效益、经济效益和社会效益，并在提高森林生产力的基础上,扩大森林的利用量.ForeStres。UrCeSaSseSSment:即森林资源评价，指在特定目的条件下，来用科学合理的方法，依据相关的标准和程序对森林资源进行货币化计量，以提高人类对森林资源效秣的认识.推动人类财森林资源的合理开发利用.林班：是林场的范用内，为使于森林资源统计和经营管班,将林地划分为许多个面枳火小比较一致的基本地位，是林场内具有永久性经营管理的工地区划单位效置成熟：林分或树木花生长发方过程中需积或材枳平均生长盘达到最大值是的状态采伐年Ih是指在同羟营羟营类型中，树木或林分到达成熟而进行主伐的最低年龄.又称伐期好，或林主伐年龄。K法正林，在同龄林实行涉伐作业和一定轮伐期的前提卜，能持久地年年提供一定数;,;木材的森林.短济成熟：在森林生长发讦过程中，货币收入达到最多时的状态.森林可持族经营：森林资源的保护、管理、开发、利用等活动，应既能满足当代人的防求，又不损害未来世代淌足他们自己需求的能力。林业区划：是根据F1.然条件、社会经济条件、森林费源和林业生产的特点，对林业进行地理分区，碉定总体和分区的林业发展方向、战略目标和重点、林业方针和关键性措施,森杯采伐指一个经营单位内在一年内以各种形式采伐的林木蓄积批.填空按采伐性质划分,森林采伐可分为工伐、,和补充上伐.单利的计算公式与mVM+np).史利的计算公式为YD三Y"31.式中：Vn足期初本金，V1.,是本利和.p是利率，n是期间。森林分类经营足以一种经苴目标为依据的组织经营一式,便于目标管理.I森林按年龄结构划分为同龄林与异龄林2大类。森林羟营方案编制周期一般为Ii1.年.距成钻林最近的一个龄级为近熟林：在近熟林一下，如果有留数个龄级.幼龄林和中的林各占50%,如果有奇数个龄级则幼龄林多一个龄级.同龄林的一个林分的株数按径级的分布,在典型情况下,呈二喀分布.小班的划分原则是短个小班内部的门然特征新本相同,并与相邻小班又有显荷的差制.林永续利用的地域空间是指经任球林资源的林业局、林场、公司和其他形式的单位。森林成熟所指对象：个别林木或林学特征相同的林分.影晌择伐周期的因素育择伐强度.树种期性、经营水平.占地条件工艺成妙龄中生长过程衣和出材代表足通过平均高、平均平径两个因子联结起的。我国森林划分为五大林种，按照主要用途的不同，又将用材林、经济林、薪炭林归为商品林，将防护林和特种用途林归为生态公益林小班是林场内最基本的经营单位,而询住因f的1着杂异是M划小班的依樵.数埴成熟是指林分蓄税或材积平均生长量达到最大时的状态。当到达数地成熟於时，平均生长量和连年生长鼓相等.森林的经济成熟可用指率式进行判断和计我,承么当指率W大于当前利率P时,可判断森林未达成熟.对一异龄林进行择伐作业,凡口径大于3Ccm的林木都要采伐.林分中最大径阶的林木为40cm,30-40Cm的林木每生长1个径阶（2cm）平均用4年，择伐冏期为2（）年.请写出永续利用基本式：En=Zn=mu.毛竹采伐已按“二:庚地空”的原则确定,即保他1-3度的幼壮竹子，第4度以上的老竹一般都应砍伐,但在空档处仍应保留.某林场拟向某村购买100hm2林地的永久经昔权。林地的地租行年行公陵225元，投资收益率为6%.则该片林地的使用权评估或为z5yi一元.提示：永续年金现值）轮伐期、成熟龄主伐年龄）、更新期三者的关系表达式是轮伐期=成熟龄土更新期在二类调查中，对林地所划分的8大地类为有林地、琉林地、未成林造林地、灌木林地、苗碣地、无汇木林地、宜林地、林业辅助生产用地.林班的区划方法：人工区划法、白然区划法、综合区划法小班是林场内基本的羟营单位,也是森林资源清查、统计计算和管理般基本的单位。小班经苕法作业法以集的择伐为主.我国国有林场区划系统：林场总场）.分场（营林区、作业M.林区.林班.小班森林永续利用的内部条件包括林地条件,林木条件森林的年龄结构分.数成胃、工2：成熟一与异龄林2人类。块林地的年地租是200元,投资收益率是5%,那么这块林地的永久使用权（羟营权价格是4000元。国有林业H区划系统为林业局一林场一林班一小班.我国有五大林种.分别是防护林、特种用途林、用材林、薪炭林和经济林.林分空间结构包括：林木空间分布格局、树种混交和树木竞争.两次二类调查的间隔期是经理期,一般每过年进行一次调查.森林调管划分为3类I种分别为林资源连续汰老、森林经理调4、作业i殳计调院或作业网查、专业调咨.经首周期的确定：以林分和林木的成热为主要依据.一个森林羟营单位的总年伐辰包括林主伐麻、间伐限、补充主伐我国一类清查一般科二年进行一次.数量成熟龄确定方法有生长过山农法标i地法斛折木法影响持伐周期的因素有伐强度树种特性经营水平立地条件确定轮伐期的主要依据行森林成熟龄.经营单位的生产力和林况.根据经营单位的龄级结构.判断，林班界是相对固定的.小班界是不固定的.X所有的调修林都是法正林.X同一个经营类型中可以有多种起源.即天然林与人工林可以组织到一个经营类型.X两个不同的树种一般应划分到一个经昔类型.J经济林是指以生产果品、饮料、食用油料、饲料、药材、工业原料、调料等为主要目的的森林.J林班界是相对固定的，小班界是不固定的。X工艺成熟作为质量指标，在林分的整个生长过程中一定会出现.典型森林食径结构分布特点为：异龄林受制J形分布，同龄林呈正态分布。/某杉木经营类型主伐年龄23年，根据我国的祖划分标准，其中龄林包括的龄级有山龄级。X实现森林永续利川的林地条件是指林地的数；鼠林地的陋口利林木生KM,J某经营类型采用皆伐作业,完全满足法正林条件,已知其法正利用率为4%.则该经营类型的轮伐期为50年.X较差法适用于皆伐作业的同龄林,但不适用于择伐作业的异龄林采伐量计算.I×PNW=O被认为是经济成熟的标准.同时单位面积林地年均经济效益也最大.并非所有的调格林都是法正林。X无论林分或林木，工艺成熟通常都会出现，而故收成熟则不然。J当达到自然成熟时,林分的蓄根fit是鼓高的.X按采伐性质不同划分，森林采伐可分为皆伐、择伐和渐伐。X同龄林的一个林分的株数按径级的分布，在典型情况下，呈均匀分布。×补充主伐是按各经营类型可以进行果伐利用的罐林、放生木和母树,分别计野其采伐量。XPNw（冷现值）最高是经营者最布单得到的.J经营周期的确定要以林分和林木的成熟为主要依据.X法正林是一个极限概念，适用于同林和异龄林.X经营类型是在同一林林区内，花地域上一定相连，经营方向和目标也相同,相同经首措施的许多小班组合起来的一种经营空间单位.X总年伐V=磔林主伐"+间伐最+补充主伐用+补充间伐II1.J如果林分的IRR（内部收益率最大伯大于社会平均利率，说明继续经营可盈利.J当W（价猿连年生长率>>P（利率）,森林未成熟,继续经苜也利.J平均生长量法是国内外常用的一种陷定采伐量的方法。X森林经理学作为一门学科，奴早产生于前苏联。X经营目的的不RiJ是组织住营类型的首要条ft.X轮伐期就是指森林的主伐年龄。X林地所有权分国育、集体、个人和其他.使用权（经营权）分国有'集体.X同一个经营类型中可以有多种起源,即天然林与人工林可以划分到一个经甘类型.J经济林是指以生产果品、食用油料、饮料、工业原料、和药材等为主要目的的林木，XI可一个经营类型中可以有多种起源，即天然林与人工林可以划分到一个经首类型，X任何林种、树种榴会出现工艺成熟.×国家森林资源连续清查是全国性的森林资源清查，比一类调查精度高。J在划分龄组时，如果比近熟林更低的解级数为奇数，则幼龄林比中的林多个龄级，J我国山区区划林班的主要方法是综合区划法.X经营目的的不同是组织经营类型的首要条件.经济林是指以生产果品，食用油料、饮料、工业原料和药材为主要目的的林木。在林木正常发有条件中，一般林木平均生长限达到最大值时，连年生长址等于平均生长量。×两个不同的树种一般应划分到一个经营类型.区划轮伐法没有考虑到实际森林面枳的总级结构，适用范困有限,X经营类型是在同一林种区内.在地域J1.一定相连,经苕方向和目标也相同,相同经营措施的许多小班组合起来的一种经营空间单位。X任何树种、林种都会出现工艺成熟.X一类调查，森林资源落实的基础单位（在我E1.）是小班X无论林分或林木，工艺成熟同城通常都会出现，而熟M成熟则不然X森林主伐方式包括皆伐，间伐,择伐X森林区划足耐火地域（县以上），中长期和长期的林业生产，经转管理等内容进行的方向性的区划.林业区划是在县以下的林业企业和事业单位内,根据生产，经营管理和效益目标的需要，将林业土胞划分为面积大小不【可的单位X殷来说,同龄林采川择伐,异龄林采用皆伐林分或树木的背枳或材枳平均生长埴达到最大值时，称为林分或树木的数冰成熟根据轮伐期和龄级期限可以划分的祖。简答A1.我国森粹责（的特点是什么森林类型多样，树种资源丰富，但地域分布不均衡资源总显多，人均少人工林面积大，但树种结构单一，经营水平不高森林质量不制，林地利用率低，扩大森林费源潜力大请简述经营类型的概念和蛆酮跄着类型的依据羟首类里（或作业级）：就是在同一林种区内，由一些在地域上不一定相连，但经营方向和目标相同，采取相同的经营指施的许多小班组合起来的一种经营空间总位.组织羟首类型的依据：树种的不同（有林地小班之间最显着差异.首要因素）立地质量的不同（地位级、地位指数不同，自然生产力有差并）森林起源的不同（天然或人工.实生或叨生）经昔目的的不同（矿柱材经竹类型、造纸材经营类型）效成熟与工艺成熟的概念.二者有什么关系数量成熟；林分或树木在生长发育过程中蓄枳或材枳平均生长早达到最大值时的状态.工艺成熟：林分生长发百过程中（通过皆伐）目的材种材枳平均生长量达到最大时的状态。关系：1、共同点：均为衡坡成熟的数所指标,工艺成熟是数盘成熟的特例.2、不同点，工之成熟是质量指标,而数fit成熟无质量要求.数量成熟通常都会出现，而工艺成熟则不定会出现。林班区划的三种方法及其概念与优缺点人工区划法：是以方形或矩形进行的人工区划,林班的形状呈规整的图形，林班需伐开.呈直线或折线状.此法适用于平坦地区及丘陵地搭的林区及部分人工林区.优缺点：优点是设计简单，林班面积大小基本致，林班线的走向容易疥别。缺点是起伏较大的地形，伐开林班线的工作量大。自然区划法：是林场内的自然界税及永久性朴志，如河流、沟谷、分水岭及道路等作为区划戏划分林班的方法.此法适用于山区。优缺点：缺点是林班面积大小不-形状各异.优点是保持自然景观.对防护林、特种用途林有积极的意义，对自然保护区也有特殊的作用.媒合区划法：在自然区划的基础上加入工区划而成.优缺点：综合区划法的林班面积大小亦不至，但能潮免过大过小，比自然区划法要好叫。它是我国在山区的区划方法.虽克服了上述两种方法的不足，但在如织实施匕技术要求比人工区划法复杂些,现地区划时仍有时出现林班线不易正确落实的情况.简述林班的假念与区划方法1）林班：是在林场的范用内，为便于森林资魂统计和经营管理.符林地划分为许多个面积大小比较一致的基本单位，是林场内具有永久性经营管理的土地区划单位.2）区划方法：人工区划法、自然区划法、综合区划法。简述轮伐期的念、作用及确定轮伐期的依据答：轮伐期：为了实现永续利用伐尽整个经营单位内全部成熟林分之后，可以再次采伐成熟林分的间隔时间.或者.采伐完经营单位全部林分所需要的时间.轮伐期的作用：I（1）轮伐期是确定利用率的依据当经营单位（经昔类型）内各龄级结构均匀条件下，可以应用公式p=2uX100%计算来伐利用率.利用率与轮伐期成反比,即轮伐期越长,利用率越小,反之.轮伐期越短.则利用率越大.（2）轮伐期是划分龄组的依据在森林经营中，如果采伐后立即更新,主伐年龄等于轮伐期。可用轮伐期来划分龄加，通常把达到佗伐期的那一个畿徼加上更高一个龄级的林分划为成熟林：超过成熟林龄组的各龄级为过熟林；比轮伐期低一个龄级的林分为近熟林.其他於级更低的林分，若龄级数为偶数，则一半为幼龄林，一半为中龄林：如果龄级数为奇数，则幼龄林比中龄林多分配一个龄级.（3）轮伐期是确定间伐的依据木材产最主要是由主伐m、间伐玳和补充主伐也3部分构成，轮伐期确定后，明确了经背单位的经营目的和目的材种,这样林分在到达轮伐期以前,可以适当安排几次间伐，结合间伐可以生产部分木材。轮伐期长.林分间伐次数多.间伐豉比重大.确定轮伐期的依恻：（I）森林成熟於森林成熟是主要依据.一般.轮伐期不成低于数出成熟龄,用材林考虑工之成熟.防护林以防护成熟龄和自然成熟号为主,还要从经济角度分析，（2）经营单位的生产力和林况数地成熟龄是确定轮伐期的最低年龄.如果林况不良，应缩短轮伐期，伐去劣质林分.代之以生产力高的林分.（3）羟营单位的能级结构中、幼林比五过大，用较长轮伐期，成'过熟林过多或病虫占严杀，应缩短轮伐期，轮伐期不应高于自然成熟龄。什么是森林趣善方案一类案单位的森林径管方案制而按要点森林经首方案：森林经营主体（林业局、林场和股份制公司等）根据国民经济和社会发展要求及国家林业方针政策编制的森林资源培秆、保护和利用的中长期规划，以及对生产顺序和经营利用措施的规划设计.森林经首方案编制要点：（一）森林生态系统及其经昔环境分析与评价（二）森林经营方针和经营目标（三）森林区划与祖织森林经营类型（四）森林经营规划设计（K）非本质资源经营与游憩规划（六）森林健康与生物多样性保护（-t）森林经营菸础设施与维护（八）经营能力建设（九）投资概算与效益评价（十）像林经营生态与社会膨响评估森林区划与林业区划的关系（1）日的不同林业区划：调整林业生产布局，分片指导森林区划：调查、统计、分析和经营管理（2）稳定性不同林业区划：较长时间内具有相对的检定性森林区划：根据情况可进行适当调整（3地位不同林业区划：宏观层次，县（旗以上森林区划：基层地域，林业局（场），在林业区划指导下具体落实试述法正林的条件及其优缺点答：法正林的条件:（1）法正龄级分配：（2）法正林分排列：（3）法正生长址：（4）法正落枳出.优点：（1）法正林的璃本原理对用材林结构调整（面积按龄级均匀分配）有指导建义，（2）法正林的核心理念：生长量与采伐地保持平衡准则有现实意义,（森林法第八条，（一）对森林实行限额采伐.（3）法正林组织森林运首的技术要素，如森林区划、组织经首类型、轮伐期等在实践中仍广泛采用.（4）法正林分排列方式有利于森林更新、采运和保护,对生态环境建设和国土保护也有现实意义.）（5）法正林理论简取易懂，可操作性强.缺点：（I）条件苛刻，现实森林经营中很碓实现.（2）简单再生产，不能达到扩大再生产的要求，而且只考虑木材永续利用，没有考虑其他收益的发挥，（3）没有考虑您林经营的外部条件（自然和人为影响.（4）法正林主要计对有林地，没有考虑宜林荒山荒地的规划利用.1、中国森林资源有什么特点森林类型多样，树种资源丰富，但地域分布不均衡资源总量多，人均少人工林面积大，但树种结构单一，经营水平不高森林质量不高，林地利用率低，扩大森林资源潜力大K数盘成熟和工乞成熟的关系是什么共同点：都是衡业成熟的效收指标，工艺成熟可看成是数玳成熟的一个特例，即有一定材种规格要求的“效,成熟”，区别：工之成熟不仅有数出指标.还有质量指标，行材种规格要求：工艺成熟对立地条件有要求.要在一定的立地条件下才能达到某一材种的工艺成熟，什么是森林斐营类型简述蛆叙般营类型的依据经营类型：就是在同一林种区内，由一些在地域上不一定相连,但经营方向和目标相同,采取相向的经营措施的许多小班组合起来的一种经营空间单位。组织经营类型的依据有以卜几个方面:（I）树种（或树种组）的不同：有林地小班之间，最显著的差异是树种不同产生的.其他条件相同而树种不同时，小班或林分状态、生长过程、产生的各种效能等常不同.所以,树种的不同是组织经营类型的首要因素.也可以将性侦相近似的几个主要树种（又是优势树种合并在一起，加织成一个经背类蟹。（2）立比质J1.t的不同：小班的优势树种或主要树种相同，而立地城斜不同,表现在地位级、地位指数不同时，小班（林分）的自然生产力则有较大区别.（3）森林起源的不同：优势椅种相同而林分起源不同，则林木的方命、生产率、材种和防护效能等均不相同.因而林分起源不同时,可分别组织经营类型.（4）经营目的不问：由于羟营上的需要.可以根据经营目的不同组织不同的羟首类型.在经济条件好、交通方便的林区，经甘目的不同往往是组织经营类型的主要依据之一。我国森林贵调查有R些种类答：按照森林资源询查的对双、目的和他眼，将森林调查划分为3类I种：（I）森林资源连续清戊：以全国为调我对象，以缶为总体.也叫森林资源监测，简称一类调皆。一般5年笈查一次。（2）森林经埋网查：以林业局场）、自然保护区、森林公园或县为财象.也叫奇林资源规划设计调杳，简称：类调杳。股库10年开展一次调查，（3）作业设计御交：以作业区域为调查对象。也称作业调杳包括伐区设计调查、造林改汁调查、抚育采伐设计Wi查，简称三类调15.（4）专业冏杏：如上壤调查、病虫害IBi查、木材消耗反调查、更新调查、各类工程调交、多资源调查、森林防火调查、森林数表的端制调杳等，.作为林场内具有永久性能曾管理的土地区划单位，林班有鼻些用途（I）便于测1和求算面积：（2）消和统计森林资源:（3）辨认方向：（4）护林防火和林政管理：（5）开展麻林资源的多种经营森林永埃利用与森林可持续趣誉的关系是什么关系我林永续利用FSY盖林可持续经营FSM思想类鞭相同经营管理森林的准则、思想、理论差异18世纪中一20世纪8020世妃8090年代年代I目标相同森林如何为人类生存与发展服务差异木材或多种效益永续利用可持续发展内容和判别标准相同维承经营管理森林的合理般验差异无此2方面内容生物多样性保护和森林对全球碳循环贡献综上所述：森林可持续经营是人与自然关系史、森林经营管理史上的一种新思想和发展观它继承和发展了森林永续利用的思想,它继承的是'连续"或“继续”的合理内核，而发展的是森林对于人类生存与发展的重要性认识，以及实现森林经哲利用中“连续”或“绰续”的途径和标准.计算n临安有一人工林，轮伐期35年，主伐收入为56680元，在第20年、25年、50年时分别有间伐收入1760元、3160元、4S70元，造林费为328«元，每年管理费560元,贴现率为5%.求林地期加价计算靖果保留I位小敷）1、解：由题可知I主伐收入Au=56680元，20年间伐收入D2O=I76O元，25年间伐收入D25=3160元，30年间伐收入D30=4570元,造林费C=328O元,管理缈V=560元.轮伐期U=35年.利率P=根据公式可番:A÷三C÷f)*÷D/*Q1.*p)"V(i*p)-1.P56680.760(1.Os)B+3160(1+00)*.4570(1+OPS)，-32¾O(1.O05)为560057一005=586N元)某杉木11锻地位最用材林般曾类型各做面积和积见下表，该经营类型轮伐期为25年，5年一个的段，按林区采伐的面积60hm2,采伐蓄积为6M0m3,采伐年限为5年.试用区划轮伐法、成热度法、林"公式、林况公式、平均生长公法计算其年龄级I11IIIIVVVIVn合计面积(hm2)6944()55356020310蓄积(m3hm2)IIO26902066004025720()260025225龄组幼龄林I幼龄林中龄林近熟林成熟林成熟林过熟林区划轮伐法：年伐面积=经营类型总面积/轮伐期=31025=（hm2，年）年伐蓄积=年伐面枳*成、过熟林平均越公顷希枳埴=*（4025+7200÷2600）（35+60+20>=（m3年）成熟度法：年伐面枳：Sw=（S成+S过）/个龄级期的年数=（35+60+20）/5=（hm2年）年伐蓄枳：EW=(V成+V过>/一个热级期的年数=(4()25+72(X)+2M)0)/5=(m3/年)第I林龄公式：年伐面积：SW=(Sitt+S成+S过”2龄级期年数=(55+35+6O+2OyK)=(hm2年)年伐蓄积:EW=SWXm=X(4025+7200+2600)(3S+6(H20)=(m3年)第H林箭公式：年伐面积：SW=(S中+S近+S成+S过)/3龄级期年数=(44H55+35+MH20川5=(hm2，年)年伐着积：EWUSw×m=X(4O25+72OO+26OO)(35MO+2O)=(m3年)林况公式：年伐面枳：SW=Efa=60S=12,hm2年)年伐蓄积：EW=Ma=6300/5=1260(m3/年)平均生长量法：年伐符积：EW=Z1.+Z2+Z7=1i,+269,+2060ft+4025+72260Q1,=(m3年)。年伐面枳：SW=EW/(V成+V过MS成+S过)=(4025+7200+26(X)/(35+60+20)=(hm2<)I林木在正常生长发育情况下，其材积生长有一定的规律性.从数学上证明：当林木在效，成熟龄时，材积连年生长量与材积平均生长量相等.1.证明:设休木的材枳V与年龄的关系式为v=f(t)林木材积平均生长JftZI=Vt=f(tM林木材木连年生长为Z2=f'(0当林木在数赧成熟收,其材枳平均生长位达到最大,即Z1.'=1.f(t)tf=f'(t)t-f(t)Jt2=0f,(t)=f(t)t所以Z1=Z2某落叶松人工杯，在20年时有间伐收入I(N)O元，25年时有间伐收入2000元，30年时有主伐收入30000元，造林费IO(N)元，每年管理费WO元，轮伐期为30年.利率为6%,计算其林地期握饰.解；已知，DU=Ioa=20.Db=2000.b=2S.Au=3()0O0,u=30.C=K)0O,v=3,p=6%.林地期望价SEV=(u+Da(I+p)u-a+Db(1.+p)u-b-C(1.+p)u(1.+p)u-1.-vp=30(MX><÷=(元)答：该落叶松人工林的林地期望价为(元.杉木中*林，经济林每立方米600元，出材率60%,合理利源利率20%,主伐成本每立方米60元，浦售成本20元，税费SO元，计算杉木每立方米林木价.y=60%*<6-5O-6O-2O-<6O+2O)*t2(W)一个林分,第一年造林费为20,000元,以后每年管妒费为1000元(造林当年不计),20年后主伐收费9(期为100.000元，问猛利多少设利率为5%向盈利为，般改造林费在第一年末支付，每年管埋费在年末支付(造林当年不计).按后价计豫，曲利为；y=×X=(元)某杉木U地位锻用材林经营类型各型I面积和积见下表1,已知读经营类型轮伐期为25年，mW1.为5年，其收获我(部分)见裳2,0整期为20年.试用区划轮伐法、第U林龄公式和较差法分JM计算其年伐公.衣1杉木I1.地位级用材林经件类型各龄级和薪枳分布龄级11IniVVV1.Vn合计眄I64055356020310(hm)94区划轮伐法【2分】SW=Fu=3IO25=(hm2a)Ew=Swjtm=*(4025+7200+2600y<35+6(H-2O)=i*138251.15=(11a)第H林龄公式【2分】Sw=(S中+S近+S.+Si1.)3a=(4O+55+35+6(H-2O)5=(hm2a)Ew=Sw-m=*(4025+7200+26V(35+60+20)=*13825/115=(m3a)较差法【4分】Zw=现实林各龄级面枳*各龄级而枳年平均生长M=6+94*+40*+55*+35*60*+20*=(m3)Vn=F*Mu2=31O*2=(m3)Vw=EVi(i=1.2.3-7Hm3)Ew=Zw+(Vw-Vn)Za'=+(4O25+72O(>÷26)/(35+60+20)=(hm2a)某落叶松人工杯，轮伐期为JO年，主伐收入为54760元，在25年、30年、35年时分别有间伐收入2310元、3120元、3830元，造林费为1280元，每年管现费300元,贴现率为6%,求林地的连年收益.计算结果保留1位小数)解：已知.轮伐期u=40年，Au=54760元；a=25年、b=30年、c=35年：Da=231.O元、Db=3120元.Dc=383O元：C=1280元,V=300元.P=6%.【2分】A+D(1.+P)*-*+(1+P)*-*+¾(1+P)*-r-C(1.+P)VA=+n-is分=(5476()+231O*I5+3120*a10+3830+5-I28040)/40-1>-3«y=元【2分】林地连年收益=BU叩=F(元)【2分】