《建设工程法规及相关知识》.docx

建设工程法规及相关知识一、我田公民有事些根本权利？我国公民的根本权利包括：1 .平等权2 .政治权利和自由3 .宗教信仰自由4 .人身自由5 .社会经济权利6 .文化教育权利7 .监督权和获得瞄偿权二、什么是民事行为能力？所谓民事行为能力,是指民事主体通过自己的行为取得民事权利、承当民事义务的资格.民事行为能力分为完全民事行为能力、限制民事行为能力、无民事行为能力三种.三、什么人属于克全民事行为能力人？完全民事行为能力人包括两种：1. 18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动.是完全民事行为能力人.2. 16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人.四、什么人属于崖民事行为能力人？限制民事行为能力人包括两种：1 .10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人.这种人可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动.2 .不能完全识别自己行为的精神病人.这种人可以进行与他的新神健康状况相适应的民事活动：其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意.五、什么人I1.于无民事行为能力人？无民事行为能力人包括两种：1 .不满IO周岁的未成年人.这种人由他的法定代理人代理民事活动.2 .不能识别自己行为的精神病人。这种人也由他的法定代理人代理民方活动，六、什么是诉*时效？诉讼时效.是指权利人在法定期间内,未向人民法院提起诉讼请求保护其权利时,法律规定消灭其胜诉权的制度.胜诉权就是向人民法院请求保护民W权利的权利，胜诉权的存在，可以使褥当，“人的民犷权利得到保护.而超过了诉讼时效期间,法律消灭了当事人的胜诉权，就意味希当事人的民事权利已经得不到法律的保护了。七、育事几种诉沦时效？根据我国民法通则#及有关法律的规定，诉讼时效期间通常可划分为四类：1.普通诉讼时效：2,短期诉i公时效；3 .特殊诉讼时效：4 .权利的最长保护期限.八、普通诉蚪效期间有多长？普通诉讼时效期间通常为2年，坤通诉讼时收是相对于不普通的诉讼时效而言的，去除短期诉讼时效和特殊诉讼时效.余下的就都足普通诉讼时效r.九、事些情形符合短期诉讼时效？以下诉讼时效期间为1年：身体受到伤杏要求赔偿的；延付或拒付租金的；出售顷收不合格的南品未泮明的;存放财物被丧失或损毁的.十、什么是特殊诉讼时效？特殊诉讼时效不是由民法规定的，而是由特别法规定的诉讼时效.例如，另合同法3第129条规定涉外合同期间为4年.海商法第257条规定,就海上货物运输向承运人要求赔偿的请求权，时效期间为1年.十一、权利的长保护期限有多长？诉讼时效期间从知道或应当知道权利被收H时起计算。但是，从权利被侵占之11起超过20年的，人民法院不予保护。十二、什么是诉/时效中止？民法通则#第139条规定，在诉讼时效期间的最后六个JJ内,因不可抗力或者其他附斶不能行使诂求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之11起，诉讼时效期间继续计算，中止诉讼时效的法定事由必须是发生在诉讼时效期间的最后6个月才能导致诉讼时效中止，法定事由如果发生在诉讼时效期间的及后6个月之前,只有该事件持续到及后6个月内才产生中止时效的效果.十三、什么是诉论时效中断？£民法通W”笫MO条规定，诉讼时效因提起诉讼、当W人一方提出要求或者同意履行义务而中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算.十四、申请Ii工许可任的条件有舞些？依抵建筑法第8条,申请施工许可证应当具备以下条件：1 .已经办理该建筑工程用地批准手续2 .在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证3 .需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求I.已羟确定建筑脩工企业5 .有满足施工需娈的施工图纸及技术资料6 .有保证工程质敬和平安的具体措施7 .建设资金已经落实8 .法律、行政法或现定的其他条件十五、什么情况下工许可证将被废止？建设单位应当自领取施工许UJ证之日起三个月内开工。因故不能按期开工的，应当向发证机关申请近期：延期以两次为限,每次不超过三个月.既不开工又不申请延期或者超过延期时限的.66工许可证自行废止.十六、超越资朋承想工程所签订的合同是否有效？2005年1月1F1.开始实行的行Kti人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律同时的解作小笫1条规定：”建设工程施工合同具有以卜情形之一的,应当根据合同法笫52条第（5）项的规定，认定无效：1 .承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资防等级的：2 .没有资质的实际旅工人借用有资质的建筑施工企业名义的：3 .建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的，十七、对于超11资质承提工程的合同，班设单位是否需寰向承包商文付工程款？上面的三种情形违反了建筑法关于发承包的规定,依据合同法第52条,属干无效的合同.对该合同按照以下方法处理：1 .建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工骁收合格，承包人请求冬照合同约定支付工程价款的，应予支持。2 .建设工程施工合同无效,且建设工程经竣工验收不合格的.按照以下情形分别处理：（1）修复后的建设J1.程经竣工验收合格，发包人请求承包人承当修亚费用的，应予支持：（2）修复后的建设工程经竣工骁收不令格，承包人询求支付工程价款的，不予支持，因建设工程不合格造成的损失,发包人有过错的，也应承当相应的民事责任。十八、如果超做费质承It工程而竣工前取得了相应赍项，是否按无效合同处理？承包人超越资质等级许可的业务范围签订建设工程施工合同,在建设工程竣工前取得相应资质等级，当事人讲求按照无效合同处理的，不予支持，十九、联合共同承包的各方应承当怎样的责任？g建筑法第27条规定：“大型建筑工程或者结构更杂的建筑工程,可以山两个以上的承包的位联合共同承包1 .内部责任组成联合体的成员单位投标之前必须签订共同投标协议，明确约定各方拟承当的工作和贡任，并将共同投标由议连同投标文件,并提交招标人，依据匕工程建设工程施工招标投标方法上联合体投标未附联合体各方共同投标汾议的，由评标委员会初审后按废标理。2 .外部责任£建筑法第27条同时现定：“共同承包的各方对承包合同的崔行承当连带责任."负有连带义务的好个债务人，都仇有清偿全部债务的义务，履行了义务的人,有权要求其他负有连带义务的人偿付他应当承当的价额，二十、什么是转包？转包指的是承包唯位承包建设工程后，不履行合同约定的费任和义务，将此承包的全部建设工程转给他人或科将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。禁止承包单位将其承包的全部城筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部隹筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人.£最高人民法院关于审埋建设工程临工合同纠纷案件适用法律问题的解煤？第4条规定：“承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资侦的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人彩订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据民法通则的规定,收辘当本人已经取得的北法所得。"这里的违法所得,依照相关司法解择.应理解为“扣除本钱后的获利局部”.二十一、如何理解总承包单位与分包单位的连带责任？W建筑法第29条笫2款规定：“建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负资；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负上。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承当连带贡仔"连带表任既可以依合同约定产'k也可以依法律规定产生.建设单位虽然和分包单位之间没有合同关系，但是当分包工程发生质从、平安、进度等方面问SS给建谀单位造成损失时，建设单位既可以根据总承包合同向总承包单位追究违妁责任，也可以根据法律规定I1.按要求分包单位承当损击路偿责任，分包单位不得拒绝，总承包单位和分包单位之间的责任划分，应当根据双方的合同约定或者各自过错大小确定：一方向隹设单位承当的方任超过其应承当份额的.有权向另一方追偿.二十二、实行强制监理的建设工程ISB1.有”些？并不是所有的工程都需要实行雅理。以下工程必须实行览理，1 .国家重点建设工程：2 .大中型公用事业工程:3 .成片开发建设的住宅小区工程；4 .利用外国政府或者国际组织贷款、援助资金的工程：5 .国家规定必须实行监理的其他工程.二十三、工程监理业务是否可以分包？依据建筑法？，工程监理单位不得转让工程监理业务。这里的“不得转让”，既包括"不得转包”，也包括“不得分包”.也就是说，工程篇理业务是不可以分包的，这一点与施工单位、勘察设计单位等都不同。建设工程法规及相关知识网上增值效劳（3）一、必3（招标的工程建设工程蒋B1.包括“些？根据©招标投标法第3条规定：在中华人民共和国境内进行以卜工程建设工程包括工程的勘察、设计、施工'监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购,必须进行招标：1 .大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众平安的工程：2 .全部或者局部使用国有资金投资或者国家Itt资的工程：3,使用国际姐织或者外国政府贷款、援助资金的工程。二、必招标工程的短模标准如何界定？:程建设工程招标范围和规模标准规定:规定的上述各类工程建设工程，包括工程的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设符、材料等的采购,到达以下标准之一的.必球进行招标：1 .施工今项合同估算价在200万元人民币以上的：2 .H1.要设备、材料等优物的采购，单项合同估算价在100万元人民币以上的；3 .勘察、设注、监理等效劳的采购，单项合同估算价在50万元人民币以上的：4,的项合同估算价低于第1、2,3项规定的标准.但工程总投资额在3000万元人民币以上的.三、可以不进行招标的旅工工程有要些？依据£招标投标法第66条和2003年3月8I国家发改委、建设部等7部委令第30号发布的£工程建设工程施工招标投标方法第12条的规定，需鬟审批的工程建设工程,有以下情形之一的，由审批部门批准,可以不进行施工招标.1 .涉及国冢平安、国家秘密或者抢险救灾而不适宜招标的：2 .W于利用扶贫资金实行以工代赈需要使用农民工的：3,施工主要技术采用特定的专利或者专有技术的：4 .施工企业自建自用的工程,且该施企业资筋等级符合工程要求的：5 .在建I程追加的附属小型工程或者主体加层工程，限中标人仍具备承包能力的：6 .法律、行政法规规定的其他情形.不需要审批但依法必须招标的工程建设工程，有前款规定情形之一的,可以不进行能工招标.四、可以不进行招标的勘查、设计工程有舞些？依据£建设工程勘察设计管理条例"以下建设工程的勘察、i殳计，经有关主管部门批准,可以直接发包：1 .采用特定的专利或者专有技术的：2 .建筑艺术造型有特殊要求的；3 .国务院规定的其他建设工程的勘察、设计.五、投标文件应当在什么时间内提交？投标人应当在招标文件要求提交投标文件的豉止时间前，将投标文件送达投标地点：在截止时间后送达的投标文件，招标人应当拒收.招标人收到投标文件后,应当签收保存.不得开启.投标人少干三个的.招标人应当依法重新招标.六、已短提交的投标文件可以补充、修改、善代或撤回吗？投标人在招标文件要求投标文件的故止时间前，可以补充、脩洗或者撤回已提交的投标文件，并出面通知招标人。补充、脩改的内容为投标文件的如成局部.在提交投标文件截止时间后到招标文件烷定的投标有效期终止之前.投标人不得补充、修改、替代或者掾HI其投标文件,投标人补充、修改、离代投标文件的，招标人不予接受：投标人撤回投标文件的,其投标保证金将被没收。七、ItE投标文件具有磬16情形将被作为废标处理？M工程也设工程施工招标投标方法3第50条规定,以下的情形将被作为废标处理：1 .无旗位盖章并无法定代友人或法定代表人授权的代理人签字或关章的：2 .未按规定的格式块巧，内容不全或关键字迹模捌、无法识别的；3,投标人递交两份或多份内容不同的投标文件,或在一份投标文件中时同一招标工程报有两个或多个报价,且未声明哪一个有效,按招标文件规定提交备选投标方案的除外：4 .投标人名称或组织机构与资格狡市时不一致的：5 .未按招标文件要求提交投标保证金的；6,联合体投标未网联合体各方共同投标协议的。人、具有事些情形的货物投标文件将被作为废标处理？2005年3月I日起施行的工程建i殳J1.程货物招标投标方法3在£_1.程建i殳工程瓶工招标投标方法的基础上进一步补充了应当作为废标的情形：1 .无法定代衣人出具的授权委托书的；2 .投标人名称或组织机构与资格预审时不一致且未提供有效证明的：3 .投标有效期不满足招标文件要求的.招标投标法3第42条的规定“评标委员会可以否决全部投标.依法必现进行招标的工程的所有投标被否决的，招标人应当依法理新招标.”九、辞标委员会是否可以要求投标人对投标文件进行澄清、说明和补正？评标委员会可以要求投标人对投标文件中含义不明确的内容作必要的澄清或者说明，倡是澄清或者说明不得超出投标文件的范用或者改变投标文件的实质性内容.十、评标委员会对投标文件修正的原则有男些？评标委员会在对实质上响应招标文件要求的投标进行报价评估时，除招标文件另有约定外，应当按下述原则进行修正；1 .用数字表示的数额与用文字表示的数额不一致时,以文字数领为准：2 .单价与工程量的乘枳与总价之间不一致时，以单价为准.若电价有明显的小数点错位，应以总价为准，并修改单价。询整后的报价经投标人确认后产生约束力。十一、中标候选人应符合再些条件？评标委员会推荐的中标候选人应当眼定在一至;人，并说明排列顺序，中标人的投标，应当符合以下条件之一：1,能笏最大限度地满足招标文件中规定的各项标合评价标准；2.能修满足招标文件的实质性要求,并且经评审的投标价恪最低：但是投标价格低于本钱的除外.十二、所有投标也否决了是否雷安新招标？评标委员会经评审，认为所有投标都不符合招标文件要求的，可以否决所有投标，依法必须进行招标的工程的所有投标被否决的，招标人应当依照本法重新招标.十三、应当在什么时间瓶BI内确定中标人？评标委员会提出书面评标报告后，招标人一般应当在15日内确定中标人.但最迟应当在投标有效期结束日3Q个工作11前确定，十四、现定中标人的HJe是什么？招标人应当接受评标委员会推荐的中标候选人,不得在评标委员会推荐的中标候选人之外确定中标人.依法必须招标的工程，招胡人应当确定排名第一的中标候选人为中标人.排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力提出不能履行合同，或不招标文件规定应当提交现约保证金而在规定的期限内未能提交的，招标人可以确定排名第二的中标候选人为中标人,依此类推.招标人可以授权评标委员会宜接确定中标人.十五、阴阳合同问题如何处理？所涧的阴阳合同就是出现了两个内容背离的合同。这是违反£招标投标法的规定的。工招标投标法第46条规定：“招标人和中标人不得再行订立竹药合同实质性内容的其他办议.”如果出现了两个或者两个以上内容有矛庙的合同,将来就会出现程行合同时适用哪一个合同的争议.但是,有的时候.招标人为了能够换得更大的利益，会要求中标人另行签了一个背离原合同实质性内容的合同.针对这种情况可能产生的纠纷,£最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律向咫的解择3第21条规定：“当华人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过符案的中标合同实质性内容不一致的，应当以备案的中标合同作为结算工程价款的根据."“备案的中标合同”就是依据招标投标法第16条签订的书面合同*十六、招标方式有暮些？招标方式分为公开招标和邀请招标。十七、什么是公开招标？公开招标，也称无限竞争招标，是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标.招标人采用公开招标Zf式的，应当发布招标公告。依法必须进行招标的工程的招标公告，应当通过国家指定的报刊、信息网络或者其他媒介发布，十人、什么是建请招标？邀请招标,也称有限攵争招标，是指招标人以投标邀诗书的方式遒谓特定的法人或拧其他组织投标.应当公开招标的施工招标工程,有以下情形之一的,经批准可以进行邀请招标：1 .工程技术或杂或有特殊要求,只有少量几家潜在投标人可供选择的：2 .受自然地域环境限制的；3,涉及国家平安、国家秘武或者抢险救灾，适宜招标但不宜公开招标的：4 .拟公开招标的费用与工程的价值相比,不值得的：5 .法律、法规规定不宜公开招标的.招标人采用邀清招标方式的，应当向三个以上具茶承当招标工程的能力、资信良好的特定的法人或者其他组织发出投标建请书.十九、如何确定投标人制投标文件的时间？招标投标法2第24条规定：“招标人应当输定投标人编制投标文件所制要的合理时间：但是，依法必须进行招标的工程，自招标文件开始发出之I起至投标人提交投标文件截止之口止，最短不得少于20I。"从这一条看出，确定投标人编制投标文件的合理时间的根本原则是“所需要的合理时间.。如果该工程属于必须招标的工程,即既符合必纪招标工程的范阚,也到达了必须招标工程的标准的.其端制投标文件的合理时间为“最短不得少于20日".但是,如果该工程不M于必须招标的工程,那么就不受“20日”的限制了，而仅仅要求到达“合理时间”就可以了。建设工程法规及相关知识网上增值效劳（4）1、发出的招标文件可以进行澄清修改吗？招标人对己发出的招标文件进行必要的澄清或者修诙的，应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少15日前，以书面形式通知所有招标文件收受人。该澄清或者修改的内容为招标文件的纲成局部.2、如何确定制投标文件的时间？招标人应当确定投标人编制投玩文件所需要的合理时间,但是，依法必须进行招标的工程，自招标文件开始发出之1起至投标人提交投标文件截止之11止，址短不得少于2。Fk3、什么是投标有效期？投标有效期,是招标文件中规定的投标文件有效期.招标文件应当规定一个适当的投标有效期,以保证招标人有足膨的时间完成评麻和与中标人签订合同.投标有效期从投玩人提交投标文件搬止之日起计算.在原投标有效期结束希，出现特殊情况的，招标人可以书面形式要求所有投标人延长投标有效期。投标人同意延长的，不得要求或被允许修改其投标文件的实质性内容,但应当相应延长其投标保证金的有效期；投标人拒绝延氏的其投标失效,但投标人有权收回其投标保证金.因延长投标有效期造成投标人损失的,招标人应当给予补偿，但因不可抗力需要延长投标有效期的除外.4、什么是平安生产从业人员的知情权？生产经昔单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因泰、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的平安生产工作提出建议.5、什么是平安生产从业人员的批评权和检举、拄传权？从业人员有权对本单位平安生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告.6、什么是平安生产从业人员的拒第权？从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业.生产经苜单位不得因从业人员对本单位平安生产工作提出枇评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低共工资、福利等待遇或拧解除与其订立的劳动合同.7,什么是平安生产从业人员的案急避险权？从业人员发现H接危及人身平安的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经苕单位不得因从业人员在前款紫急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同.8、什么是平安生产从业人员的请求赔倭权？因生产平安事故受到损宙的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔借的权利的有权向本单位提出赔偿要求.9、什么是平安生产从业人员的获得劳动防护用品的权利？生产经苕单位必须为从业人员揭供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品.并监督、教育从业人员按照使用规则做豉、使用.10、什么是平安生产从业人员的获得平安生产教育和培训的权利？牛.产经苜单位应当时从业人员进行平安生产教行和培训，保证从业人我具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产双比制度和平安操作规程,掌握本岗位的平安操作技能.11、什么是平安生产从业人员的自IHM!的义务？从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程，限从管理，正确奴戢和使用劳动防护用品.12、什么是平安生产从业人员的自觉学习平安生产知识的义务？从业人员应当接受平安生产数丙和培训，掌握本职工作所播的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。13、什么是平安生产从业人员的箴险报告义务？从业人员发现事故隐患或者其他不平安因素.应当立即向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告：接到报告的人员应当及时予以处理.14、工程费责人负有磬些平安生产的责任？建设工程平安生产管理条例3第21条第2款规定，施工单位的工程负货人应当由取得相应执业资格的人员担任对建设工程工程的平安施工负贲。工程负责人（主要指工程任理）在工程工程中处于中心地位，对建设工程工程的平安全面负击.鉴于工程负货人对平安生产的JR要作用，国家规定施工单位的工程负货人应当由取得相应执业资格的人员担任.这里，“相应执业资格”目前指建造师执业资格。根据建设工程平安生产管理条例3第21条的规定,工程负贲人的平安责任主要包括：（1）落实平安生产击任制度、平安生产配地制度和操作规程：（2）确保平安生产费用的有效使用；（3）根据工程的特点飙织制定平安施工指施,消除平安事故陡患：（4）及时、如实报告生产平安中故.15、总承包单位和分包单位的平安责任如忖划分？（1）总承包单位的平安员任C建设工程平安生产管理条例卜第24条规定,“建设工程实行施工总承包的，由总承包单位时施工现场的平安生产负总责”为了防止违法分包和转包等违法行为的发生.真正落实施工总承包单位的平安责任,建设工程平安生产管埋条例*进一步强调：“总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工”.这也是建筑法的要求，防止由于分包总位的能力的缺乏而导致生产平安理故的发生。C2）总承包削位与分包.单位的平安责任划分£建设工程平安生产管理条例3第24条规定,“总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的.分包合同中应当明确各自的平安生产方面的权利、义务.总承包单位和分包单位对分包工程的平安生产承当连带费任”.但是，总承包单位与分包单位在平安生产方面的货任也不是固定的，要根据具体的情况来确定田任。工建i殳工程平安生产管理条例3第24条规定：”分包单位应当眼从总承包单位的平安生产管理，分包单位不服从管理导致生产平安事故的,由分包球位承当主要费任"16、ItE单位可以自主决定修改图纸吗？不可以。建设工程侦破管理条例第28条规定："施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改工程设计，不得偷工减料.施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有过错的，应当及时提出意见和建议."17、I1.工单位应如何对建筑材料、构配件和设备进行检验？脩工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑构配件、设侪和商品混凝土进行检脸，检粉应当有书面记录和S人签字：未经检$佥或者检脸不合格的,不得使用。18、*工单位如何做好蔽工程的检3?临，单位必须建立、健全施工质ht的检监制度，严格工序管理,作好I®蔽工程的质嫉检查和记录.陶蔽工程在隐板前.脩工单位应当通知建设单位和建设工程质量监督机构.19、ItE单位对试块、试件每雷要检验吗?施工人员对涉及结构平安的试块、试件以及有关材料，应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质价检测单位进行检测。20、Q单位是否承当保修的责任？脩工单位对施工中出现鲂盘问时的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当负费返修.21、建设工程朋加管理条例对低保修期限是怎祥规定的？建设工程质量管理条例3第40条规定了保修范围,及其在正常使用条件卜各自对应的最低保修期限：（1）基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限：（2）屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防海茶，为5年：（3）供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期：电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。卜.述保修范用风干法律强制性规定.超出该范用的其他工程的保修不是强制的.而是M干发承包双方意思自治的领域.最低保修期限同样M于法律强制性规定，发承包双方约定的保修期限不得低于条例规定的期限，但可以延长。22、建设工程环境影响讦价的分类管理的含义是什么？我国根据建设工程对环境的影响程度.对建设工程的环境影响评价实行分类管理.建设单位应当依法组织编制相应的环境影响评价文件：（1）可能造成面大环境影响的，应当编制环境影响报告书，对产生的环境影响退行全面评价。（2）可能造成轻度环境影响的，应当编制环境影响报告表，对产生的环境影响进行分析或者专项评价；（3）对环境影响很小、不需要进行环境影响评价的,应当填报环境影响登记表.23、劳动法对女职工的特殊保护有舞的!定？根据我国4劳动法的有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括：（1）禁止安持女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动塞度的劳动和其他禁忌从事的劳动。（2）不得安排女职工在经期从事而处、低淑、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强我的劳动“（3）不得安排女职工在怀孕期间从事国家现定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动.对怀孕7个月以上的女职工，不得安择其延长工作时间和夜班劳动.（4）女职工生方享受不少于90天的产假。（5）不得安排女职工在地乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和嗜乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动.24、劳动法未成年工特殊保护有廉些规定？所谓未成年工，是指年酒16周岁未酒18周岁的劳动者.根据我国劳动法的有关规定，时未成年工的特殊保护规定主要包括：（1）不得安排未成年工从事矿山井下'有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强僮的劳动和其他禁忌从事的劳动。（2）用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。25、劳动合同法对于劳动合同的订立时间有什么限制？已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.（1）因劳动者的原因未能订立劳动合同的法律后果自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系.无需向劳动者支付经济补偿.但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动IftM.（2）因用人单位的原因未能订立劳动合同的法律后果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八卜二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资.并与劳动者补订书面劳动合同：劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动乔终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿.这里.用人单位向劳动者翻月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次H,截止时间为补订书面劳动合同的前一日.用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之Fi起满一个月的次11至满一年的前一日应当依照劳动合同法的规定向劳动者年月支付两倍的工资，并视为自用工之日起酒一年的当日1.1.经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同.26、什么情况下可以订立无B1.定期限劳动合同？无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同,有以下情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的：（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业1.制或新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满I年F1.距法定退休年龄缺乏上年的：（3）连续订立两次固定期限劳动合同.且劳动者没有本法第三十九条（即用人单位可以解除劳动合同的条件和第四十条第一项、第二项规定（即劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从任由用人单位另行安排的工作的：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作因位，仍不能胜任工作的）的情形,续订劳动合同的.