【《S健身发展现状与优化策略（后附问卷）》6200字（论文）】.docx

S健身发趣状与德懈院摘要1Abstract错误!未定义书签。1前言12研究对象与方法12.1 研究对象12.2 研究方法1221文献资料法22.2.2 问卷调查法22.2.3 逻辑分析法22.2.4 数理统计法23研究结果与分析23.1 S健身健身房的基本情况分析23.1.1 S健身的面积、器材、基础设施情况23.1.25 健身的会员数量及私教购买情况23.2S健身教练指导情况333IS健身教练性别、年龄33.3.2S健身教练学历情况以及资格证书等级情况3333S健身教练的专项及工作年限53.3S健身房会员对课程的满意情况53.4.1 S健身会员对教练服务满意度53.4.25 健身会员对基础设施使用满意度63.4.35 健身私教会员对私人教练课程服务满意度63.4.4S健身私教会员对团课教练课程服务满意度74结论与对策74.1 结论74.2 对策8参考文献10附录111附录212健身房以其独特的品质和服务羸得了大众的青睬,并且很快就占据了市场。健身中心作为全民健身服务系统的一个重要组成部分,对于犷大健身人群、噌加社会就业具有积极意义。本文采用文献资料、问卷调查、数理统计等多种方法,对S健身运动的发展状况进行了调查、分析,并据此提出自己的建议，促进其健康发展。关键字：S健身；健身房；发展1前言随着生活节奏的不断加快.人们工作时间的增加.对运动的重视程度也逐渐降低.健身场地的数虽也随之詹多,健身中心的迅速发展也表明了人们对身体健康的重视。现在，人们越来越重视身体的健康,体育锻燎也是一种普遍的、健康的生活方式O体育活动不但会对人体的健康造成一定的影响,也会对人体的心理健康起到一定的促诳隹用。运动可以有效地促迸人们的身体建家,减少慢性病发生的危险,同时也可以减轻人们的精神压力,改善他们的负面情感经历,延缓他们的认知能力下降,增强他们的自尊心.防止他们的精神疾病,从而提高他们的生活质量。根据数据显示,我国人民只要到了40岁这个阶段.身体素质显著下降.其中很大一部分是年轻人忙于工作,缺乏锻燎导致身体素质下降。伴随者健身行业的迅速发展,有必要对S健身的发展现状进行研究和分析，今后能更好的为S健身发展提出意见.以形成S健身发展的良性循环。2研究对象与方法2w5mft研究对皴是S健身2.2研究方法2.2.1 双踊法根据胡究内容需要，本文以书籍、中国知网等一系列理论数据为研究奠定了坚实的基础。2.2.2 问卷调查法本研究以S健身教练及健身俱乐部成员为对象，设计问卷.以S健身发展状况为调查对受。向教练共发出40份调查问卷.38份,回收率95%0本研究只向会员发出150份调查问卷,其中150份回收率为100%。2.2.3 逻辑分析法本文在研究中主要运用归纳、演绎、综合分析等逻辑方法,对S健身发展现状进行分析、归纳、整理和探讨。对调声所获得的数据进行了常规数理统计，全部数据均通过计算Exce1.数据处理软件进行统计处理C3研究结果与分析3.1S健身健身房的基本情况分析3.1.IS健身的面积、器材、基础设施情况通过调查得知目前S健身健身房的建筑面积很大，达到360n能够满足人们日益增长的健身需求。S体育馆和职业会所的专业场馆和器材都不同，任何体育项目都需要先进的防护和训练设施。并与技术和许多先进的训练设备和方法的发展也被应用于日常训练。划船器、健美车、健步机、跑步机、美燃机都是会员在进行练习时所需要用到的器械.已成为体育发展的里要标志。据调查,S健身拥有划船器，健美车、健步机、泡步机等训练设赧3.1.2S健身的会员数私教购买情况*1会员效及私教购装情况(11=150)*锋尚普通会员2高级会员/至尊会员。合计J人数，105。27“18.'150。比例(%)，70。18，12。100.从去I中得知,S健身健身房的会员数量还是比较多的,普通会员主要是占到了70%.高级会员占到了18%,至尊会员占到了12%。普通会员主要是针对一些简单的训练，大多数都是白领以及学生来办卡，他们的目的主要是消磨时光以及强身健体，高级会员主要是一些商务人士办卡的比较多,而至尊会员不止是身份尊贵,享受的会员福利是不一样的。当然同时也会出现私教购买会员的情况。32S健身教练指导慵况331S健身教练性别、年皑表2派森健身教缘性别强查统计表("38)性别。人物比例(%)，男，21女，30.7%从上表中得知，在性别上,其中女性占79%,男性占21%0造成男女严重失衡的原因有：第一，是受传统观念的熏陶,认为瞒蹦是女人的事情.女人就是要追求完美.男人没有这种必要性。此外,大多数女性参与者不言欢和男人一起跳操。第二,从动作模式的角度来看.有氧运动是指身体动作和音乐相结合的一种方式，而在运动中，女人比男人更容易掌握动作。只有在大部分女性取得进展时,才能得到教练的指导来代替新的动作，导致男性无法跟上。随着时间的流逝，运动的书奏失去了兴馥和跳跃。表3S健身初8；性别调查加计表(n=38j年龄23岁及以下2330岁304)岁41岁以上人数32564(%)7.865.715.710.8从表3中得知,S健身教练的平均年龄为23岁,大约百分之六十五的教练年龄为23到30岁之间，百分之十五左右的教练年前为30到40岁之间，百分之十一左右的教练年龄为41岁,运动教练的特性符合S的年龄结构。年轻人充满活力,热情,学习能力强，对保持健康有很大的帮助。然而.S的健身教练普遍年纪较小,而老S的健身教练经验不足也是值得关注的问题。老S的健身教练，因为多年的教学和训练,不能和S的年轻教练相比,更不适合普及健身的深层含义。3.3.2S健身教练学历情况以及资格证书等级情况学历是S健身教练文化素养的重要标志,也是具受过正规教育程度的标志。尽管教育程度并不旎完全反映出教姮的教学能力,但教师的素质较差.缺乏专业的理论知识和全面的知识结构.就难以引导健身人员进行科学的、正确的、持续的运动。94S健身教练的学历调查统计及n=38)学历人数匕例(%)益中及以下410.5专科615.8本科在读923.6本科1539.5破士及以上410.6从表4中得知,S健身中心健身S健身教练学历较高.有4名初中及以上学历,约为百分之十；其中6名具有本科学历.占全部受访人员的百分之十五左右；其中，本科学历及以上学历者9名,占全部受访人员的百分之二十三左右。据统计,百分之四十左右的教练为本科学历.百分之十左右的教练为硕士及以上学历。由此可见，S健身教练团队的文化程度较高,这是大学生兼服工作的重要原因之一。第二，体育场馆专任教师人数逐渐增加。究其原因,主要是近年来体育院校毕业生就业状况不尽如人意。毕业后,他们从以前的兼职工作转到兼职教师，这样可以更好地充实S健身健身房的教练员队伍,促进健身行业的健康、迅速发展。健身S健身教练的亚洲体适能证节和健身S健身教练国家职业资格证等可以从一个层面反映健身房的整体实力,直接影响健身房的品牌、运营效率和会员的吸引力。对S健身教练费格证书进行了调查。表5派森嵌身教绦的资格证书等级统计次(n=38)亚洲触版证书。健身派森俅身教练国冢船业没有资格证Q'资格证。证书教里，比例%)证书数里,比例(箱o证书数里，比例(%)“'13。34.2020。52.酎5。13.2“,如表格5所示，亚洲的健身教练所占的比重要小于全民的健身教练。各类短期健身S健身教练均聘用了大批从事健美操的专业人士,但却没有国家体育总局的相关资质。而S健身教练的国家资格证节,也让整个行业的影响力越来越大。不过在调查的过程中.S健身公司的S健身教练数量众多,而且他们的资质也各不相同.其中不乏一些曾经被曝出过一些非正视的培训机沟,声称只需要支付一定的费用就可以获得相应的证书,而这种认证的真实性和可信性都非常的低。同时.也有一些S健身教练,在经过了一些简单的训练之后,就开始了无证上卤,而且他们的资质和学历都是伪造的。因此，并不能确保健身会员在聘用S健身教练后，其健康训练项目的安全性与效果。333S健身教练的专皿及工作年限96S健身教练的专5WW魏计表m=38)专项人数比例()增肌1231.6成脂1026.3啰形718.4运动康复37.9综合格斗615.8从表6中得知,大部分部S健身教练对增肌、减脂、塑形、运动康爱和综合格斗国方面的相关知识有一定了解,一般的问题可以得到解答。这个问邈值得深思。从调查结果来看,S健身中心的综合素质还需要进一步提升。S健身教练任教时间的长短用来衡量他或她的指导经验。工作时间越长的S健身教练越受到场窕和会员的毒睬.运动的气笼就比较活跃。表7派森健身教练的工作年限调香统计表(E)学历。人如比例(%)21年以下，8，222-3年，39.5>3-5年Q9“23.6-5年以上Q6p15.9“如去7所示,S健身教练在S健身训练中有8名教龄不满一年.这些群体大约占总体的比例1为百分之二十一左右：占被调查S健身教练人数的39.4%;在3-5年的9人.占被调查S健身教练人数的23.6%;而教龄在5年以上的占被调盲S健身教练人数的5.9因此,目前S健身健身房体操S健身教练队伍普遍不足。3.3S健身房会员对课程的满意情况3.4.1S健身会员对教练殿务满戢度表8派专健身会员对海森健身教练JK务满适度统计表(4150)学历人数.比例(%)*,非常满意,7“满葭。32221“,不满母3g20”,很不满意,7«52。*从表8中得知,目前S健身会员对于目前S教练服务的满意程度并不高.对S健身中心的服务质军、服务层次、服务内容等都还处在初级阶段,对服务质量的不满愚占百分之二十，有百分之五十二的会员对此表示非常不满。3.4.2S健身会员对基础设Ifi使用满意度«9派森密身会员对基础设舱使用满宣度统计表(n=150).学历，人如比例（%>“非常满意，2213“涓意“27“18.'不满意,40'272很不满意。6S从表9中得知，绝大多数会员都持不满意态度，S健身会员对于基础设施的满意程度并不高.绝大多数会员都持不满意您度.因场地面枳小、形式单一、装修档次、环境IS位、设备品质等问题,导致健身房不利于市场的健家的快速的发展,从而基础设施在短期内不会有大的改善C3.4.3S健身私教会员对私人教练课程服务满Ia表10派森解身.裁教会员对私人派森健身教练课程服务满JS度统计表(n=150),学历“人如比例()，'非常满意32“21“满意P85p'不4g27'很不涓意7g47”.从表IO中得知.S健身房私教会员对私人S健身教练课程服务绝大多数会员都持不满意态度。S的私人健身运动在全国范围内发展得很好.高盈利对其发展的影响也很大。但是服务方面晚是不尽人意。而且因为健身房的发展还不够成熟.所以很多人都会选择去做健身这一行业的工作。这与之前健身房之中,S健身教练年轻化.S健身教练教龄的年轻化有若必然联系。3.4.4S健身私教会员对团课教练课程服务满意度&11深森健身私救会员对团谭派森健身授嫁谭程JK%iS直度线计表(n-15Q).学历V人数,比例<«>非常涓意“30.，20“满意“15“IoB不满意.，38.，25,很不满意6745，从表I1.中得知，S健身房私教会员对团课S健身教练课程服务大多数会员都持不满意态度。整体情况跟私人课程表现差异不大。这主要在于团课开设时间不久,整体课程设计不够完善,向时S健身的管理人员对发展团队不太重视,这直接导致参与会员整体的体给感不是很好，在其后期的发展经营时.应该将课程作为重点。4结论与对策4.1 结论4.1.1 健身房的健身教练的整体素质较低CS健身房健身S健身教练大部分来自体育院校的大学生或毕业生,尽管他们的教育水平很高.职业素养也很高,但是由于没有专门的健身课程，所以他们所接受的专业知识常常是一模一样的。大多是从体育健身教练缺乏内容和教学方法的创新。它会导致健身房会员流失,吸引健身后会员的器刀低下最终影响健身房的发展。4.1.2 健身房健身房的基础设施建设是不完整的。S健身的大多数健身医不仅规模小，而且形式单一。此外,健身房商店的装修质量，环境质量和设备质量都存在一些问题。健身房基本上处于自发封闭状态,趺乏沟通和交流,健身房在健身和娱乐设施方面较为匮乏，如健身房提供私人健身教练、私人营养师和健身房等体育保健服务。4.1.35 健身健身房的中间层开发管理基本能满足市民的健身需求,但法律、法规建设滞后。在健身房的健身房更全面.但收敛不突出的特点,没有自己的产品研发部.最终导致价格水平己经成为健康健身房的会员是最重要的选择,其中最关键的是,同时也是造成某些体育馆激烈竞争的主要原因；S健身房的运营人员中，懂得运动和管理的人并不多。4.2.1 转变健身房的管理理念,提高管理人员的业务素质。S健身健身房属于民营企业.目前正处于健身市场发展的初级阶段，健身房的管理应该走出幻想和不切实际的想象.而不仅仅是盲目追求最大的利益,而应该是健身宫的长远发展。通过网络营销和网络营销的方式，可以有效地解决健身房的日常运营问题.同时也是长期的广告宣传、营销和专业训练的关键。对于健身房经理的职业素质，体育企业必须更新经营理念，借鉴国外先进的经营管理经验,不断提升经营管理水平,不仅有利于健身宫的完整性以及很强的笆理机制的建设,最重要的是改变健身房的经营理念，提高健身房的素质和服务水平,为广大健身房留下了深刻的印象，从而为健身房的长久经营发展打下稳固的坚实基础。当前.我国的健身产业已形成多个细分市场,其内部竞争壁垒较低。但是.在十余年的发展过程中.已经形成了一个基本的产业结构和行业结构,再加上其自身的特殊性,使其在新的领域中所面对的隙碍也越来越大。但是,在这个行业发展的过程中.难免会有各种各样的人,其中不乏投机取巧之辈.对整个行业的发展造成了很大的影晌。行业发展到现在，都在激那的竞争中，各大企业为了保持更好的市场占有率.必然会加快行业的重组。要实现产业的良性发展,必须建立健全的市场竞争与退出机制。4.2.2 改善健身房的基础设施，创造良好的工作环境C基础设施的优劣和环境的质量是健身房发展的先决条件。磴着人民的生活水平和各项基础建设的日益完善,人们有更多的机会去参加体育活动。而运动则是为了增强人们的体质,让人们更加愿意参加体育活动。体育活动不但可以对人体造成一定的影响，也可以对人体的心理傕索起到一定的促进作用,使人的心理承受力和猜神品质得到改善。体育活动既可以增强人的体质,又可以促进人的精神和精神的发展。运动可以有效地促进人们的身体健减少慢性病发生的危险,同时也可以减轻人们的精神压力，改善他们的负面情感经历，延缓他们的认知能力下降,噌演他们的自尊心,防止他们的精神疾病,从而提高他们的生活质三o在现有的现场条件下,主要有以下几点：一是增加通风，俣证空气流通。根据不同季节的温度调节房间的温度.使会员在冬天不觉得冷，夏天不觉得热。海湾加强体育场馆的清洁保养工作。二是健身房的服务人员应确保地面清洁.并使运动前所需的设备有序、合理4.2.3 完善政策法规。完善政策法规。要从宏观管理上建立和完善独立管理的独立实体，建立多方位的监督职能。政府出台了有关体育市场的政策法规,确定了体育产业的贡质。建立规范行为的强制性行为,造成管理混乱、管理以员不清、产业标准不规范，收费不合理，布局不合理。根据S健身的规定，地方体育行政部门要结合本地区（系）的健美操管理实际情况。参考文献H1.梁培会.闵欣欣.尹丹,夏正清.松江大学城大学生健身现掂的调查与策略研究JJ体育科技又献通抵2019.(12):13-14.张瑜.关于湛江市私人教练从业现状的调直IJ.体育科技文献通报.2020.(08):92-93.学薇.盐城市技业健身后发展现状的调查研究几体育世界(学术版).2020.(02):12-14.王洋.运城市且音性健身房发展现状调老研究(几当代体育科技.2021.(33):179-180.谢博宇.成都市商业健身店发展现状的调查研究D成都体苛学院,2020.王中元.张原振,徐州市商业在健身房发展现状调查与研究IJ1.当代体育科技.2019.(24):150-151.闭刘华森：.西安市健身店经营现状的分析j品牌(下半月),2019.()6):46.网汤姆.畲庆市健身层的现状调资及发展对策研究ID.善庆大学.2019.王场.张家口市区健身居发展现状的调查研究(D河北师妁大学.2018.110»榆林市城区健身房发屉现状调资耐究D.西安体育学院.2019.其次,我想要感迎我的朋友们,当我感到沮丧和困惑时,他们会帮我寻找和提供意见，如果没有他们,我就不会这么顺利地完成我的论文。附录1s健身会员调查问卷1 .您的性别：A男B女2 .您的年龄：A1825岁B2630C3040岁D4050岁E50岁以上3 .您对教练服务满意度？A非常满意B满意C不满息D很不满意4 .您对基础设施使用满意度？A韭常满蔗B满意C不满意D很不满意5 .私人教练课程服务满意度？A非常满意B满意C不满意D很不满意谢谢您的支持!附录2«s健身窿身房健身教练调查问卷祝您工作顺利！答卷说明：1、请在您所选择的明目上打V,如无特殊情况说明,每邈只能选择一项2,如“”者.请直接按您的情况填写。一、基本情况调杳1、您的性别：A男B女2、您的年龄：A23岁及以下B2330岁C314（）岁D4I岁以上3、您的学历：A高中及以下B专科C本科在读D本科E硕士及以上4 .您的从业时间A1.年以下B2-3年C3-5年D5年以上5 .您获得职业技能的途径是A体育院校专业培训B健身房统一培训C长期锻炼体会与自学D社会机相培训6、您拥有的资格认证（可多选）A亚洲体适能证书B健身教练国家职业赞格证C没有资格证D具他7,您的专业掌握情况（可多选）A专业基础知识B专业知识C相关知识再次谢谢您的支持!