乡镇打造“敢担当有作为”干部队伍工作情况汇报.docx

本文由第一公文gongwen.1.kejian1.集整理筵山乡钺打造“敢担当有作为“干部队伍工作状况汇报近日.XX镇实行以会代训、集中学习的形式,组织召开镇直机关干部、工作人员及村居支部书记学习会议，钺党委书记潘亚超亲E1.授课，紧紧围烧县委卜书记提出的“六不”工作要求，结合本钺实际，从理论和实践的高度，向与会人员进行了深化的思想教化和工作动员，决心全力打造“敢担当有作为”的农村干部队伍，为做好新形势卜的基层工作夯实基础.一是强化担当意识.该镇党委书记浦亚超认为,县委卞书记提出的“不舞”就是担当.他坚持干事的导向,是每个干部价值取向的体现.在实际工作中，要聚焦患干事、会干事、能干事、干成步,还要不出4要笔袂杜绝“怕出错不照干怕麻烦不愿做货,怕吃苦不愿揽事”的现象,更要避开好事喜事有利的事抢莉干，难事烦事麻烦的事就“踢皮球,面对冲突不去主动化解,只会让小小扩大.大事规炸.导致机成产竣后果.对此要求全体干部、工作人员要强化担当意识，结合“三进三帮”工作，走村出户,切实为民排忧解难，全方位、多条道补齐XX老百姓的短板，以推动生态富民工程的发展。二是强化贵随意识。“不推”就是责任,作为领导干部，货仔无处不在,在其位就要谋其政.任其职就要尽其贲.大家在学习回领中相识到.过去干部作风上存在“不求有功,但求无过”的思想，遇到困难和问题不是想方法解决，而是一推再推，最终不了了之,大家表示，在今后的工作中，肯定要强化贡班意识，做到II面何明，擅长解决问遨，遇到问题勇于揽当负责，坚持在岗在位，出工出力，从我做起,从点滴小事做起，ff细干好本职工作,为做城经济发展和社会稳定多作贡献.二:是强化民本意识.通过学习使大家相识到，县委卜书记提出“六不'第一:点是“不经”，犷实上是演调民本，指发展中突出的民生问鹿是殁不抻，绕不过的.潘亚超在学习中指出，要岷帜显明维护群众利益，对老百姓的切身利益不能绕道走.今后全部的工作，要以群众需不须要来支配,确定做还是不做,以群众满足不满足为落脚点.当前要仔细抓好精准扶贫工作，抓好“：进三帮”大走访,抓好民生工程，脚踏实地的为民办实事最大限度让群众有扶得感和满足度。四是强化勤政醺识。“不慢”强调的是勤政，是各级干部应有的工作看法和成就事业的基础.在学习中.镇党委政府提出了进一步抓好“安民、富民、惠民”工程“三部曲”的战略构想.以抓好班子带队伍、抓稳定促发展、孤民生促和谐、抓思路促富民为抓F,支配两年内,在结构调整生态富民上、观光旅游特色产业上进行大胆尝试，实现“和谐XX、实力XX、宜居xx”的新突破，形成一个“勤政为民、人心思齐、人心思干、M清气正”的良好局面和氛树。五是强化机遇意识.“六不”中“不等'就是强调机遇,机遇就是机会恒久留给始终有打算的人.“不等”强词的此时间宝贵，只有只争朝夕，抓住机遇，才能促进发展.在学习会上，大家统一了思想相识，明确了XX的发展机遇，决心利用XX独有的地理环境资源，进一步把“山体生态修坟工程排好，把沟河柒道治理好,把镇村道路整修好，把环境卫生抓好，把文化建设工作做好，重点抓好富民强镇工程,推动各项工作深化开展.六是强化敢为意识.在学习中.大家相识到，要发扬“不怕”精神，工作中不要畏头畏尾，做到立党为公，一心为民，争创一流。在工作中多历练，多提升，多提而，在寞践中增长才能，做到内化于心，外化于形，切切实实把“干部”这两个字的责任担当起来,把干部干事创业的激情择放出来.把老仃姓所需求、期盼的事做好.用实际行动践约县委、县政府领导对我们XX工作的期里和要求.本文由第一公文gongwen.1.kcjian收集整理蓬山