乡镇档案局年终工作总结.docx
乡镇档案局年终工作总结年XX来，我们在县委政府的正确领导下，县档案局全面落实科学发展观，依据省州档案工作会议精神，紧紧结合全县工作大局和年初制定工作目标，进一步提高档案服务实力，主动推动综合档案馆建设步伐，各项工作均取得了肯定的成效，档案工作受社会关注的程度越来越高,档案部门干部职工的工作劲头越来越足。一、进一步加强理论学习，提高干部职工的思想政治素养一是切实加强学习。局机关仔细组织学习中国共产党纪律处分条例、领导干部廉洁从政制度、机关工作人员廉洁H律规定等相关学问，廉政意识不断增加。二是加强制度建设。仔细建立健全党风廉政建设责任制，仔细执行廉政准则，实行廉政承诺，进一步规范了制度建设。三是党务、政务公开工作进一步加强，对局内重大决策、干部人事管理、财务、考勤、测评以及干部职工关切的热点问题刚好进行公示，广泛接受群众监督，完善了财务"审签制"，从源头上预防和杜绝了*,建设了一个政治坚决、公正开明、监督有力、勤政廉政的廉洁型机关。四是定期组织党员干部开展反腐倡廉警示教化和爱国主义教化活动，组织机关党员、干部观看警示教化片，办廉政专栏，做到警钟长鸣。二、档案工作服务大局有新成效县档案局紧紧抓住经济社会大局，全方位、多角度开展了档案工作。全局层层落实任务，细化岗位目标，进行责任分解和目标考核：围绕重点项目、重大活动、重要事务和相关部门主动连接协调，主动介入，并开展跟踪服务工作；坚持重点建设项目档案登记制度，年县级布点建设项目通畅马路工程指挥部建设工程档案建档工作进展顺当，5月份县档案局业务指导股工作人员全程参与，到6月30日前已整理归档并接收进馆109卷，其中科技102卷、财会7卷。三、进一步加强了档案基础工作一是进一步加强档案业务的指导工作。XX共指导18个单位，分别是县人事局、县劳动局、县科技局、县地震局、县商务局、县通畅马路工程指挥部、县医保中心、县政法委、县工商联、县统战部、县广电局、县总工会、县经贸局、县社保局、草海镇人民政府、金墩乡人民政府、松桂镇人民政府、县林改办的档案整理归档约1万多件,合250卷（盒）。二是保障民生，服务社会。进一步完善了档案利用工作机制，指定专人做好现行文件接收、整理、保管、供应利用等服务工作，充分发挥档案的服务功能，进一步简化手续和程序，最大地满意人民群众的需求。在供应利用服务时，注意树立良好形象，始终坚持"四好”要求，即文明讲好每一句话，热忱接待好每一个人，仔细调阅好每一份档案，精确解答好每一个问题，为利用者排忧解难，满意利用者的需求。查档范围主要是：参与过集体企业、供销社、商业局工作、自留山、房产存根、土地清册、知青档案、人事档案、办社保档案材料、工伤人员鉴定档案、机构撤并档案等。到6月30日，共接待利用者10多人次、供应档案3000多卷次、免费复印供应证明100Oo余份，解决了城镇职工下囱养老保险、婚姻登记、房产、土地等的须要。极大地维护了社会稳定和党的方针政策的实行。四、努力推动档案室星级建设为了进一步提升我县档案基础业务工作的整体水平，结合全县档案的工作实际，以县政府办的名义下发了关于进一步加强机关档案室星级评定工作的通知（鹤政办通xx59号文件），档案局实行有力措施,进行分工，加强分类指导，责任到人，到6月30已完成15个单位的指导，其中有6个单位打算申报星级达标工作，其他单位正主动进行档案收集、整理、归档工作。五、加强档案管理，爱护档案的平安依据"八防"（防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防高温、防强光）的要求，做好平安配套措施，做好库房温海度记录工作，于每月4月初做一次投放防虫药工作。2月份对库房也进行了1次彻底清扫。做好档案平安保密工作检查。分别对档案局馆涉密文件信息资源管理状况，计算机网络保密管理状况，消防平安状况以及相关制度建设等状况进行了全面检查，进行具体登记、核对汇总。六、全面完成林改档案工作经过儿年的艰苦努力，在档案部门的主动主动支持和全力协作下，25多卷文书、科技、声像档案全部接收县档案馆保管，并可供应利用，为林权制度林改成果的巩固供应了坚实的保障。七、档案信息化工作有新举措年初，加强了对县档案信息化工作建设力度，制定了县数字档案馆项目建设规划，报政府批准，争取到原省档案局划拨资金15万元作为启动资金，现正进行建设数字化档案馆设备、软件选购，资金约86900元。八、档案馆建设有突破今年XX我县档案馆建设被列为"XX中心支持项目”，预料五年内立项开工建设，并主动争取尽快立项。九、仔细组织编制好县档案事业发展XX规划。依据省州档案部门编制“档案事业发展XX规划”精神，结合我县档案工作的实际,细心组织，细心规划，仔细组织编制好县档案事业发展XX规划，为我县档案事业发展，开个好头。十、档案干部队伍建设有新特色全局上下以创优争先活动为载体，深化开展各项主题活动，班子建设水平得到了提高，干部队伍的作风建设和服务实力得到加强，有效促进了档案工作不断向前发展。落实了岗位目标责任制。支部坚持依堂治局，进一步明确领导分工负责制，明确一级管一级，一级对一级负责的领导体制，从根本上规范机关管理，有效地解决过去在工作、作风上存在的不足。党支部坚持注意抓机关干部的学习提高，平常实行集中学习与个人自学相结合，学习内容贴近机关工作实际，学习形式丰富多样。开展了各种特色主题活动。把开展创先争优活动与开展机关活动有机结合，同时开展以讲党课比党性、亮身份比贡献等活动，来推动档案事业的发展。回顾半年工作，成果是主要的，与上级对档案工作的要求相比还存在肯定的差距，主要表现在：一是按部就班的多，口常性事务性工作多，开拓创新的少：二是工作有不平衡的现象。
