乡镇每周例会会议制度.docx
乡镇每周例会会议制度乡镇每周例会会议制度是进一步加快城镇化建设步伐,完善项目建设协调机制，加强对镇区建设工程的跟踪督查,确保镇区各项建设工程按支配进度有序推动，镇人民政府确定建立城镇建设工作例会制度。篇一进一步加快城镇化建设步伐，完善项目建设协调机制，加强对镇区建设工程的跟踪督查，确保镇区各项建设工程按支配进度有序推动，镇人民政府确定建立城镇建设工作例会制度，现将有关事项通知如下：一、例会目的严格依据工作支配，以每月定期召开例会形式刚好协调解决城镇建设过程中存在的主要问题，督查各项目工程推动进度，确保全年城镇建设各项工作目标任务的顺当完成。二、例会人员大例会参会人员：党委书记、镇长、分管领导、城建投公司总经理、副总经理、国土所所长、村镇建设站站长。小例会参会人员：分管领导、镇城建投公司总经理、副总经理、国土所所长、村镇建设站站长。三、例会规则全镇城镇建设工作大例会由镇长因工作须要召集主持,会议地点设在镇人民政府5楼会议室。依据例会主要议题,可通知全部或部分成员参与，也可依据须要支配其他相关单位参与。小例会由城建投公司总经理召集主持，探讨探讨-公司重大事项。四、例会审议的详细事项大例会审议事项1、审议镇区总体规划和规划修编工作；2、审议镇规划区内公共服务设施和基础设施的用地、规划等问题；3、审议建立镇区基础设施长效运行管理机制等问题；4、探讨和协调城镇规划建设和土地管理日常工作中出现的涉及用地、执法等详细问题；5、审核通过镇区基础设施或项目建设征地拆迁安置方案；6、审议招商引资项目入园等详细问题；7、审议政府土地出让、转让等工作方案8、需提交会议审议的其它事项。小例会审议事项1、审议公司工作支配；2、审核规划区范围内农户、居民征用土地建设新居或者旧房改建自用等相关事项；3、探讨探讨并编制各项基础设施建设及项目建设实施方案、征地拆迁安置方案等事项;4、审议镇规划区内公共服务设施和基础设施的选址问题；5、探讨和协调城镇规划建设和土地管理日常工作中出现的涉及规划的问题；6、审议征地拆迁工作中的上地配置方案等相关问题；7、审议公司的其他重大事项。五、例会要求（一）例会召开前3日，各项目负责人刚好向办公室报送项目实施状况及需政府协调解决的重大事项，由办公室依据工作须要，拟定会议议题，由公司负责F1.常工作的副总经理报召集人审定。（二）办公室对会议全程记录建档。例会召开后，依据工作须要，可印发相关会议材料，呈召集人审核签发（在3个工作日内完成）。（三）会议探讨确定的事项，各参会单位、与会个人必需严格依据会议要求落实，按支配推动项目建设。（四）每次例会召开时，由各责任人汇报上一次例会确定事项落实状况，对于落实事项不予办理、项目推动缓慢的，必需说明缘由，假如因失职造成的，追究有关失职单位或责任人的责任。（五）例会通过民-主集中探讨形成决议。各成员单位要针对议题充分发表看法；在集体探讨的基础上，由会议主持人集中表述，形成决议。（六）参与会议人员般不允许请假。因故不能参与的,须提前向会议主持人请假必要时可托付本单位代表参会；（七）会议探讨探讨的事项，凡未明确要求传达或尚未形成决议的事项，参与会议人员及列席人员应严格遵守保密纪律。该制度自颁布之日起实施。篇二为切实推动各村工作的制度化、系统化水平，进一步改进干部工作作风，提高工作效能，南庄镇党委、政府制定了村双委干部每周例会制度，做到“上情下达，卜.情上知”,以实干的行动、扎实的作风推动落实各项工作，极大地促进了全镇工作有序开展。一是要求各村每周召开一次例会,每月5号召开月议会。办公室要对本周重点工作下发例会提示单到支书村长群内，各村双委干部均要参与会议，各村要依据本村实际状况进行重点支配，要求将例会布置的内容和议程规范化。二是要求各村在支书村长群内上传召开例会的照片和会议记录，班子成员和包村干部要督促所包村周一例会的顺当开展，办公室将依据上传的照片和会议记录内容作为考核通报。三是实行督查制度，为使例会开好、开出实效，南庄镇党委、政府将定期对各村例会召开状况进行督查，并将督查状况在全镇通报，列入农村百分制度考核内容。建立周一例会制度使全体村干部对各项工作状况了如指掌，责任清楚，激发了村干工作热忱，工作主动性大大提高，工作质量和效率有了明显提高，该制度的建立也为南庄镇党委、政府和村委会之间搭建了一座桥梁。篇三为了加强村级组织建设，进一步提高工作效率，有效解决工作中存在的问题，更好的推动工作，开创新常态下各项工作的新局面，大庄镇推行村干部周一-例会制度。一是例会每周一早晨8:30在镇政府二楼会议室与镇政府工作例会一同召开，原则上支部书记按时参与，支部书记确有重要事情的，村主任参与。二是各村支部书记、村主任要吃透和驾驭当前工作进展状况，对于存在的突出问题，会前提交包片领导，党委会协商后，例会上做出详细指导。三是各村支部书记、村主任不能按时参会的，必需书面对镇主要领导履行请假手续，不得电话和短信请假。无故一次不参会的，扣发绩效工资50元;两次不参会的，扣发绩效工资100元，由包片领导谈话;三次不参会的，扣发绩效工资200元，由镇纪委进行约谈，依据大庄镇村干部管理方法进行问费。
