党员责任区岗位职责.docx

党员责任区岗位职责党员责任区活动方案篇一为让党员落实精细化管理中创先争优，真正“让党拼在一线飘起来、让党员身份在线亮起来、让党员作用在线展现出来”，进一步发挥党员的旗帜、标杆作用，提升车间工作绩效，制订2022年党员贡任区活动方案如下：一、指导思想通过党员贡任区活动，明确党员货任,亮出党员身份，展现党员风采，用党员的实际行动来带领引导身边的职工，推动车间各项工作不断上台阶。二、活动领导小组：组长：成员：三、工作目标根据党员的工作岗位、工作性质，划分确立党m员任区，发挥党m在现场管理、星级设备管理、岗位安全标准化等具体工作中的旅帜、标杆作用，实现党员资任区内“六个无”货任目标。即是安全生产无事故、二是学习创新无落后、三是工作任务无拖欠、四是团结协作无纠纷、五是工作质量无差错、六是现场管理无死角。四、职员及耍求党员责任区的党员要按照党员标准严格要求自己，别人不愿干的工作，党员要带头干：别人想不到的隐患，党员要提前想到：别人能做到的事，党员要做得更好，以自己的言行带动职工，以自己任务的率先完成影响职工，以自己的工作绩效激励职工，切实发挥好模范带头作用，同时要了解掌握身边职工的思想动态，对职工中出现的思想问题及时沟通并做好疏导工作，确保实现责任区内六个无F1.标。五、评价奖惩1、评价：实行百分制考核，得分在90分以上的为优秀责任区，8089分为先进责任区，60-79为合格责任区，60分以下为不合格责任区。每季度由党支部从学习创新、工作质量、工作任务、团结协作、现场管理、安全生产六个方面进行评价考核，并及时公布考核结果，督促党员积极地开展工作。2、奖惩：与四优党员、岗位之星评选相结合，以精神奖励为主，同时给予一定经济奖励。对于考评名次考后者进行个别谈话，帮助分析原因，制定措施，激励名次雅后党员不断赶超先进。党员责任区活动方案第二为了进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，切实加强和改进基层组织建设，激发广大党员的贵任感和使命感，经研究决定，在集团各支部和党员中开展创建“党员贡任区”活动，现提出以下实施方案一、指导思想以构建和谐社会为目标，紧紧闱绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线，充分发挥广大党员的先锋模范作用，切实增强集团党组织的凝聚力、战斗力和创造力。二、目标任务创建“党员贲任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的项重要载体活动。其目标任务是：通过“党员货任区”这我体，时每个党m依据不同岗位落实具体任务，使各支部和广大党m进一步明确工作职货，枳极带领广大群众克服用雄，刻苦攻关，圆满完成各项工作任务，使党员在日常工作中受到经常性教育，永葆先进性。三、创建原则1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的。年龄、文化程度、特长等方面的因素，使年富力强，文化程度较离，有一定专业技能的党m分布均衡.2、结合党支部的特点，根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，有力促进党支部各项工作孔实有效地开展。3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同，确定贡任区负贡人和贡任区成员，并制定党员交任区内容和竞任目标。四、组织实施（一）成立开展创建“党员责任区”活动领导小组组长：程运强湖北百盟投资集团党委书记副组长：王玉华湖北百盟投资桀团党委副书记成员：何枢第湖北百盟投资集团百盟支部书记何建华湖北百盟投资集团光彩物业支部书记霍友峰湖北百盟投资集团光彩工业园支部书记金胜勇湖北百四投资集团五金机电商会支部书记翁文波湖北百盟投资集团光彩国邦支部副书记李磊湖北百盟投资集团建筑材料商会支部副书记占军湖北百盟投资集团汽车配件商会支部拈记党委班子全体成员及党建族系点成员为领导小组成员。组织入党积极分子为联络员，领导小组及联络m、负贡党员贡任区的管理及协调工作。（二）方法步界：开展创建“党员成任区”活动，分为三个阶段。第一阶段：党委制定活动方案，做好思想发动：第二阶段：以支部为单位建立党员贡任区，落实责任区工作目标：第三阶段开展党员奏任区活动，发挥贡任区作用，推进贡任区工作具体任务落实。五、措施要求（一）开展创建“党员责任区”活动，各支部要注意与“无职党m设岗定贪”相结合、各部门要注意与“创建共产党员先锋模范岗”相结合，要“全员覆盖，不留空白”，使每名党员都明确自己的具体工作贡任，每名员工都知道自己属于哪个责任区，责任党员是谁，责任区的主要工作是什么，每个党员货任区都要建立工作日志等，并做好基础资料的保存工作。（二）党委建立健全考核评价机制，及时跟踪r解责任区党历的工作情况。通过考核和检杳，促进责任区工作的健康开展，K正把加强党员经常性教育工作落到实处，把活动成效真正体现在党员长期受教育永葆先进性的实际工作上来。