园林个人工作总结.docx

园林个人工作总结园林个人工作总结1回顾过去的一年，作为单位的新历工，总结工作情况如下：一、熟悉公园大环境，了解绿化养管、卫生工作基本情况。到岗后在领导和同事的指导和帮助下，逐渐熟悉公园各区域名称，了解绿化、卫生工作的方式方法，做到及时发现问题、解决问题.二、立足本职工作，发挥专业优势在工作实践中了解和熟悉园内植物生长特性，易感病虫害种类及用药方法、技巧，做到理论与实践相结合。三、保证绿化成果，大力做好养管工作球化工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树，剪枝除草，浇水施肥等工作繁琐且时间性强，需要耐心、细心、责任心，经过三个月琐碎的工作，对各个环节有了i定把握。20某某是我作为园林人的起点，还有太多的知识技能需要学习，接下来的一年里，我会维续发扬不怕吃苦、勇于承担的精神，配合领导和同事更好的完成本职工作，在工作实践中不断的学习园林知识，争做合格的基层园林工作者。园林个人工作总结220某某年以来，我们按照县委、县政府”绿色某某行动.的工作部署和要求，紧盯创建省级园林城市目标，按照省级园林城市的相关标准和要求，精心组织，加强象导，积极开展园林城市创建的各项工作，县城园林绿化管理得到进一步加强，城区绿化景观效果和档次进一步提升，初步形成以广场绿化、公园绿化为中心，道路绿化为骨架，环城防风林带为屏障，庭院自录化为依托的生态绿化环境格局，提升了绿化水平，城区生态环境得到很大的改善，创园工作取得显著成效。现将20某某年工作总结和20某某年工作思路汇报如下。一、主要工作及进展情况（一）南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体绿化、公园绿地景观建设。公园面积87.3公顷，年度计划建设面积2.5万平方米，河划完成投资某某万元。（二）典河景观带工程。项目总长9.8公里，包括：1、穿城段外环堤顶道路（起点王坝，终点S206爽河大桥），城市对外交通公路绿化建设9.292公里，完成投资某某万元。2、沿河景观带，回廊、绿地建设，绿化建设面枳3万平方米。3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程，绿化面积23万平方米.（）开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及创业大道海螺大道至新城大道）。开发区纬三路（经三路向东延伸段）、纬四路（经三路向东延伸段）及经五路（纬二路向北延伸段）的行道树、侧分带绿化，绿化面积约25.4万平方米。（四）新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米；完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传墉路的行道树、侧分带绿化工程.以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程；完成全叔一神山寺一牧龙山的城市对外交通公路的约18.7公里绿化建设工程。（五）建设具有一定规模的苗柳园，栽培树苗、花卉、盆景等.建设面积万平方米，完成投资某某某万元。（六）完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，督促开发商严格按照规划设计组织绿化；对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头亚要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排，共确定49个约5.5万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包一块。（七）认真贯彻落实县绿化委员会全椒县县直机美认建认养绿地实施办法，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米.二、工作举措（）调整个思路。我们紧崇困绕建设经济社会强县这一战略目标，以“五城联创”为抓手，瞄准生态建设，生态文明两大主题，以绿化为出点，以筑点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐发展的全椒”I、维续抓好科研、科普工作的开展建立科研项目储备库，有效引导科技项目的申报和立项，加强各类科技计划项目的监督检杳力度。组织开屣“绿色科技，多彩生活20某某园林绿化科技创新瞥科学普及宣传月''活动，普及和宣传园林绿化科技成果。组织开展自然讲解师培训工作，通过建立白然教育资格体系，保障园林绿化科普教育的健康有序发展。2、继续抓好科技行动计划的落实加强创新团队专家库的建设与管理工作，根据科技行动计划要求实，以创新团队、示范区、科普基地为基础，抓好科技行动计划的落实。3、推进北京森林生态监测网络建设推进北京森林生态监测网络指标体系与监测体系的规划与建设工作，价取在20某某年完成北京森林生态监测网络体系规划，落实北京森林生态监测站的建设。4、狠抓园林绿化标准化建设，促进园林绿化全面建设(1)抓好园林绿化标准的制修订工作，抓好北京市园林绿化标准化技术委员会建设工作：(2)抓好标准的推广应用、标准化示范区和标准化基地的建设：(3)抓好标准宣传、贯彻和培训工作。园林个人工作总结3本人是某某市绿景园林工程有限公司的一名绿化工，今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我公司本着“科学发展、和谐生态”的原则，在本年度的绿化养护管理工作中，不断加大管理力度，大力提高工程建设和养护管理水平，绿化工程的景观效果进步得到提高。绿化工作看似简单,实则不易，年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。、挖掘内部潜力，发挥专业优势，提高管理水平：近几年来，我单位陆续投标建设了大大小小数个工程，其中绿化工程由我担任项目经理.，在绿化工程的管理工作中，在严格按照政策怯规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时，我注重积累大量第一手资料，准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程提供直观依据，力争为我南园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面，我把贡任落实到每一个具体从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程，并召开安全生产会议，最大限度地消除安全隐患，确保职工及财产安全。二、立足本职工作，不断发挥园林专业优势：近儿年来，我充分发挥自身专业优势，踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目，积极参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动,提高工程质量，在工程建设中依据具体情况具体分析，因地制宜的原则，并结合自身多年的工作经验，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，为市民提供良好休息空间。三、保证绿化成果，大力做好绿化维护管理工作绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作，养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，寻找最有效地途径，方法和结果不能只取其应加以测重，以结果为主，建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划，使投入与产出形成良性循环.在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。绿化工程建设通常具有以F特点：1单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重更多次进行。2、工序固定性.就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基本是固定的，无特殊情况没有很大的变化。3、时限性.即工程建设殷需要在定的时限内完成,具有定的紧迫性。而绿化养护管理工作不同r绿化工程建设，相应具有以下特点：(1)重发性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要根据植物生长状况，在合理的时间内进行数次修剪：喷洒药物要根据病虫害的发生情况和规律进行随时防治，因此，多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常选更进行的。(2)工序不固定性.绿化工程管理工作的开展通常容易受很多因素的影响，如温度、雨水、灾需性天气等。雨水充沛，很可能两个月不用浇水，但植物生长量加大，乂会增加修剪的工作量。因此，每天需要开展哪项工作需要根据实际情况随时调节，才能合理安排人力、物力，适应植物生长的需要，相对的机动性就很大，（3）季节性,养护管理工作主要随着季节不同而有所变化.通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进行整形修剪；在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪：发生萌槃，要进行摘除萌染的营养修剪。时限要求不十分严格，只要符合其生长规律，能够促进植物健康生长即可.因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区别对待，把握其自身的特点，寻找有效的控制点，发现最适合的工作途彳仝，以使监控过程有序、合理、可操作性强，促进行业发展。结合在我单位的具体运作和工程养护工作，我发现去冬今春，气候偏暧，具我多年经验，如不做好病虫防范工作，病虫需将可能丁初更大面积爆发.我组织单位内相关人员，对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝,并且清除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥，确保其能安全越冬，并对承建项目进行全面补缺。在实际养护工作中，我在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内达到理想的景观质量，提高绿化环境质任和工程景观效果。由于绿化管理措施及时，有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。四、抢抓机遇，努力实现园林事业新突破近年来打造和谐某某，创建全国卫生城市的步伐将进一步加快，构建某某园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。在绿化工作中我们更应该振奋精神，抢抓机遇，努力创造条件解决问题，谋求发展，根据具体要求，积极分解制定切合实际的二级目标，扎扎实实地抓好各方面工作，加大创建、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、办事公开化、处理人性化，同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自己的管理办法。加强对各类人员的培训，提卷工作人员的业务素质，加强业务学习，完善知识结构。积极参加某某市园林协会和某某市市政园林管理局举行的园林行业的培训活动，以提高自身的综合素质和业务水平，从而从根本上提高管养水平，降低管养成本.在将来的工作中，我应该在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时吸收先进经验，为某某园林绿化事业的发展，发挥白己的光和热。园林个人工作总结4我院成立于年，至今已有某某年历史。位于县城城中区，紧邻、等主要交通要道，是某某县一座标志性建筑.我院领导班子十分重视环埴建设，自新院区规划、建设到使用，均按照市委、市政府“园林生活十年计划”，结合广西壮族自治区关于创建“绿色环保医院”以及某某县委、县政府关于创建全国国林式模范县的指标精神，加大了对园林绿化建设力度，使我院形成大楼、绿树、广场、绿化带、停车场布局合理，相映相衬，并初具规模的绿化体系，努力营造“林在城中、城在林中、人在景中”的城市生态景观，实现四季常青、四时花香，使患者、工作人员能够充分享受绿色、享受生态，并有一个舒适的就医环境和工作环境。一、领导重视，职工积极参与，共同搞好文明绿化庭院的建设为了加强文明庭院和园林庭院建设工作的领导，做到工作职贪明神。我院成立了创建“绿色环保医院”的工作领导小组，制定了工作计划、实施方案。领导小组下设了宣传教育组、环境建设及管理组、考评监督组，确保了各项工作的有序进行。并在三方面进行强化管理和提高干部职工的参与枳极性。1、把文明庭院建设列入医院工作的一项重要工作，与医院其他工作同步研究、同步部署、同步检查；2、抓好干部职工的教育、引导，树立搞好文明庭院建设，营造温馨优美环境是改善服务一个重耍途径。充分利用板报、简报、橱窗、堵报、宣传资料等宣传媒体做好干部职工和忠者家属的宣教工作。制作了一大批警示性标语，实现文明规范用语上墙，如：“请勿吸烟！”、“请勿吐痰”、“请讲文明礼貌用语”等语句,时刻提醒注意使用文明用语,做文明人。3,将医院划分为环境卫生与园林绿化贵任区，分片包干落实到各科室班组，并列入年度目标管理贡任制，与经济挂钩，进行管理考核.二、科学搞好医院园林自录化建设，为干部职工和忠者提供一个良好的生活、工作和就医环境1、为了营造良好的就医环境，我院进行了合理的绿化规划，使医院功能在心理及生理意义上得到更好的发挥。一是通过前庭广场两侧小花园，道路两旁植树及采用绿化带环绕、无围墙化设计，使大楼建筑被绿化包围，做到建筑与园林相得益影。不仅强化了医院的医疗功能，而且给整个医院建筑乃至城市环境带来了生机。二是按照主楼、裙楼相连建设，不仅为患者提供方便，而I1.为整体布局增加r美感.步入医院时，首先映入眼帘的是整洁的楼房，宽广的广场周围和前庭绿树成荫、绿色的草坪和各种多姿多彩的花草。进入门诊大厅，大理石地面犹如镜而，五层楼高的大堂宽敞明亮，由各种盆笼点缀。门诊大楼候诊区设立患者休息区，考究的桌椅体现了温算和优雅。2、严格按照规范设计进行布局，以生物多样性标准开展医院绿化美化活动。医院在绿化布局上，以中心花园带状背景林与成片的植被景观为基础，以小片的种植为点缀，并考虑不同季节开花植物的搭配，使四季有不同的观赏景观。同时在布局上形成面一一风景林、草坪，线一一道路绿化、花带，点一一景点绿化，以达到球化美化的格局。3、从资金上美化庭院。一是我院在园林绿化建设上第一期投入了79万多元，购买大树树、大木棉树、罗汉松、细棒树、大黄叶、细黄叶等树木200多棵。二是为了配合绿色环保医院创建工作，20某某年卜5月共新种植花木6批次（其中乔木类树木500多颗，花草类植物500多平方米，阴生植物一批），投入人力500多人次，绿化资金投入30多万元。4、为加强园林球化工作，我院指定总务科负责做好定期绿化修剪、管理工作，固定园林工作人员6人，并每年拨出经费进行养护，确保园林绿化工作的持续进行15、绿化面枳形成了一定的规模，绿化美化呈现新的效果，我院管理区域分为新院区、东院区（I口院区）以及鲤鱼岭职工宿舍区。新院区建设用地5万多平方米，一期工程建设用地33000多平方米，建筑占地面积8000多平方米，绿化面枳某某800多平方米，绿化率41.82%。二期工程建设用地17000多平方米，绿化面积7600多平方米,绿化率44.71%;东院区占地面积15000多平方米,地面楼面绿化面积2700多平方米，绿化率18%;鲫鱼岭职工生活区3000多平方米，绿化面积I1.OO多平方米，绿化率36.67%。目前绿化区域树木苗郁葱葱，鸟语花香，环境宜人。三、抓好环境保护，是搞好医院文明庭院建设工作的重要一环节大力搞好环埴保护，积极开展爱国更生教育宣传和保洁工作.I、坚持保洁制度。成立了专门的保洁科负贲保洁工作，由职能部门负贲监督，按考核标准进行奖罚。2、先后投资50多万元安装f污水消毒处理装置，解决了医院的排污问题。为了安全有效处岂一次性医疗用品和医源性垃坡，我院与县环卫站签订了医疗废物焚化合同，由县环卫站对医院产生的医源性垃圾和医疗用品作一次性毁形后焚化。3、积极开展灭“三宙”工作。每年进行全院性灭鼠2-3次，经常疏通水沟，平整洼地，排除积水，消灭蚊蝇孳生地。4、积极开展爱国卫生教育宣传，每年定期出板报、拉横额等形式，广泛宣传，提高干部职工和群众的防病治病及自我保健的意识。5、增加绿化和环保的宣传力度，设立J'医院环境保护宣传栏，定期进行更新；医院门诊楼、住院部、候诊大厅等场所均设立了醒目的禁烟标志。6、充分采用节能灯照明和空气源热水器供应热水，既减少电量支出,乂实现了热水节能供应，达到了节能减排的效果。近几年来，我院园林绿化建设和精神文明建设的工作取得了一定的成绩，但离人民群众的要求还存在一定的差距。我院领导班子并不满足于现状，而是若眼于未来，决心为创造具有二十一世纪的绿化、环保、文明的现代化国家二级甲等法院作出更大的贡献。园林个人工作总结5某某年，在全处各级领导的正确带领和同事们的密切配合卜.，我很好地完成了分管路段的各项工作任务，得到了领导和同事们的致好评，为全市创建国家园林城市工作和环境综合整治工作做出了自己应尽的贡献。现将一年来个人工作情况简要总结如卜;一、态度端正.作为一名长期工作在一线岗位的职工，我始终把立足本职、服务创新作为做人、做工作的基本原则。在日常工作和生活中，努力做到言行有度、谦虚谨慎、平等待人，时刻注意保持踏实地、吃苦耐劳、敢于奉献的作风。在今年开展的全市窗口行业创先争优的活动中，我牢固树立“优质服务”理念，坚持为人民服务宗旨，努力以更高更好的标准要求自己，认真履行各项岗位职员.在工作中，我以饱满的精神状态和争创一流精神风貌，以扎实肯干的工作态度和胜人筹的工作成绩，经受住了来自各方的考验，受到了领导同事和广大市民的一致好评。二、认真履行岗位职责，切实做好各项工作。作为名管护道路园林绿化设施的普通工人，在这年中，我努力做好自己分管路段园林绿化设施的保洁、养护等工作，认真完成了领导交予的全部任务，将所属货任区内的各项工作都严格落实到位，做到了管理无死角，养护上水平，工作更精细.我所负贡管护的范围北起海慈路口、南达龙泉公园，是象山大道殷繁华的路段，其中还包括一处小游园。该路段是我市鼓为重要的商业经济区，来往的行人直络绎不绝，管养任务十分艰巨。面对日益繁重的工作任务和工作压力，我时刻坚定信心，鼓足勇气，高标准，严要求，每日定时定点对所属先任区进行彻底的除杂清脏，清理卫生死角，并定期对园林植物进行严厉禁止和悉心劝导。经过年来扎实的工作，我的工作态度和工作成绩得到广大市民朋友们的交口称赞。三、加强思想业务学习，不断提高自身素质。作为一名国家事业单位的工作人力，政治合格,素质过懊至关重要，为此，我始终坚持把学习摆在首位，端正学习态度，明确学习H标，增强学习的主动性和自觉性。通过业余时间读书看报和参加电位组织的相关教育和培训，我认真学习国家各项方针政策和行业规章制度，在学习中细致深入查找不足，扎扎实实整改，努力提高自身思想素质和业务素质水平，从而进一步认识到自身的缺点、差距和不足，明确了今后的努力方向和工作重点，增强了努力干好工作，切实履行职责的事业心和责任感。回顾一年来的工作，我亲身体会到，自己在工作上的每一个进步，都离不开领导的关怀、指导和同志们的支持、帮助。今后我将以更加饱满的干劲，更加务实的作风，努力克服不足，锐意进取，力争把工作做得更好，为单位的持续健康发展做出更大的贡献。园林个人工作总结6一年来，在市园林局的指导支持卜.，我部抢抓机会，深化革新，开辟奋进，以国度园林城市评定标准作为准绳，围绕新区的绿文章、水文章，努力提高成长能力，破解成长难题，让新区天更荏、水更清、景更美。经由一年来的努力，较好地按筹划完成了年初确定的任务，城市园林绿化实现了跨越式成长。一、城市绿化总量和绿化水平胰续提升，城市园林绿化扶植投入康续加年夜I、新增园林绿地31.54万m1,其中包孕：公共绿地I1.24万m"。其中匡河公园绿化6万户，科技绿轴南段绿化1.14万皿,陌头旷地绿化4.1万m'.新建途径绿化3.4万m其中集贤路东恻绿化2万户，龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化1.4万户。建成单位、居民区从属绿地10.3万m其中A室外绿化0.4万mB室外绿化0.3万m1.C等区内其它开拓项目室外绿化9.6万户。2、完成区领重点园林绿化项目扶植：D景不雅绿化6.6万m1.3、做好四季菊花的栽植、养护与改换工作。全区主次干道交口、各景点1.4万平方米栽植面枳共完成草花的栽植改换计30万盆次。二、绿化养护有较年夜突破，全区绿化质量整体提高1、参照合肥等地园林绿化治理标准和有关规范，结合实际情况和已有的工作经验，制定和实施园林绿化管养规范，使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等具体养护细节有一个指导性的权衡标准和权衡规范2、组织园林养护工人进行规律教导和技巧业务学习，培养技巧业务主干和治理人员，树立支能严格遵守规常制度、熟悉技巧操作养护治理工作军队。3,与城管执法部分联动，做好各类绿化违章、举报案件的查处，绿化抢险事件处置惩罚；入树立全区绿化信息档案，确保全区绿化工作可持续成长.I、积极响应市政府及城市园林筹划要求，认真落实和开展新区内园林绿化的筹划实施、扶植、治理、协调与检查工作；2、树立和完善植物养护治理技巧档案，便利总结、剖析和改进工作，同时做好养护立案制度;3、按期向市政府及园林绿化行政主管部分报送新区内的绿化动态、工作经验；4、做好新区内园林绿化统计工作，支配专职统计人员,按时报送各类绿化统计报表和年度。20某某年，全区绿化工作已由原来的扶植阶段逐步走向治理阶段。在新的'年里,我部将连续学习、改进绿化治理模式，从小事抓起，从下层工作抓起，使绿化工作具体化、规范化。认真贯彻园林局的工作指导方针，通过分类分步革新，为园林成长注入新的动力，为园林深层革新莫定基本。我们在园林绿化工作方面虽然取得r一定的造诣，然则还必须看到工作的不足，进一步增强搞好城市绿化工作的重要性认识，集中力量，高标准、高质量地完成我区园林绿化任务，这是改良生态情况，造福现代、惠及了孙的伟年夜事业，也是每个公民义不容辞的责任.我们将携手共进，为把某某区扶植成为春意盎然的粒力新区、时尚新城，实现经济成长，情况优美，人民安身立命的目标而努力斗争！园林个人工作总结7自从我七月份报到到现在，已有近一年时间。期间，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，通过自身的坚持不懈的努力，我掌握了园林绿化灌工管理及相关工作的基本工作内容，在思想上也慢慢的实现了从一个在校大学生到社会工作人的身份转变，现将感悟总结如下：一、认清行业现状，找好定位每个人都有自己的理想，也都有自己的现实情况，和别人交流，真让我有种隔行如隔山的感觉。搞园林绿化工作是项非常艰苦的行业，我们曾被称为淘档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严遂科学的工作精神是不成的。业精于勤，这句话看似简中，但真正有多少人理解其中的深刻含义呢！二、学习是源头的活水不断加强学习，素侦进步提高。具备良好的基础理论案侦是做好本职工作的前提和必要条件。臼己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合索质上卜功夫。一是认真加强技术方面的学习，即工作内容相关的，这是我们在社会上立足的基本要务，不学习，没技能，能干什么工作，没有一个单位需要不学无术的技术工作人员。技术问题是工作的具体内容，不懂技术，怎么去指导工人工作，我什么去跟别人竞争。二是认真学习做人处事，人在社会漂，干什么都要和人打交道，怎样与别人交流，怎样的交流可以从别人身上获得自己需要的信息，这是一门广泛而又深刻的学问。三、做好本职工作，再图发展见习期以来，我尽心尽力，较好地履行了臼己的工作职责。主要从事绿化场地的施工技术和施工管理。在做好自己的本职工作外，在办公室，我还认真学习了施工图的设计，审核等相关工作。在工作中最宝贵的财需莫过了不断学习，进取，总结经验，总结出屈于自己的经验。经过两个月来来的锻炼与学习，工作经验水平、组织能力有了定的提高。的收获应该是对自己的工作有/更深的认识，明白了自己的工作在行业中的地位，以后的发展方向等等，为我以后的成长积累了一些社会经验，也指明了一些具体的事情。见习结束了，这是次总结自己得失的机会，每次进步都是在不断的反复总结经验或籽失中得以提高。每一次总结都是在促使我们隹找自身不足的同时，找到自己应该改进的地方，为以后的发展提供正确的导向。园林个人工作总结820某某年是我公司单位绿色目标的关键一年，也是园林绿化深化改革的年度。我在工作总结范文是总结了面对压力、面对新契机，我位单进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，领导的支持帮助和正确引导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的凯道。去年我中位以“抓好养护管理，询保全绿化养护管理更上步台阶：绿化工程任务，再创批精品工程”为，努力做好交给我的任务，在20某某年年主要作了以下几项工作：一、在公园行业管理方面去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶，以为动力，以“建、创一流”为原则，完善了管理制度，贯彻精神，推行规范化、制度化、科学化的管理方法，“以人为本、文化建园”的方针，若优美环境、优良秩序、优质服务，创建文明公园的活动，提面服务质量和管理水平。公园岗位职业道德及规范的标准工作质量，以全新的精神面貌，用热情周到的服务接待斑一位游人。我属公园的窗口服务人m在文明用语、礼貌待人,服务周到、热情，受到了游人的称赞，回顾的，展里园林工作界，感到货任重大，任务艰巨。成绩只代表从前，今后我们的绿化工作仍然任重而道远，在园林绿化和方面，认真总结，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地工作，绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施，改革现有园林绿化、养护管理体制，运用市场经济手段，推广管理人制，起独立的、专业的、高的养护管理队伍，加快绿地等级的步伐，制定改造计划，尽快消灭2、3级的道路绿地，完善奖励机制，定岗，定赤。使现代的新技术养护管理科学化，使绿化养护管理工作再上新台阶.在绿化工程，今年是我绿化建设突飞猛进向前发展的一年，以后的绿化工程有：南段绿化工程、绿化工程、等绿化工程等。还有许多绿地改造工程。要抓住机遇，市场经济发展的要求，深化我的机构改革，内部结构及、队关系，我专业技术强和人力资源的优势，全的技术力量，把安排给我们的绿化任务做好。二、绿化工程建设工作X年是我近几年来绿化任务繁亚的一年，交给我的绿化任务，我们在年初布置了绿化工程管理工作会，成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组，制定/绿化工程管理办法，为绿化工程质量:，内部管理，绿化工程任务，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在安排的绿化工程中，分阶段检杳、验收的管理办法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素，但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点，调动了职工的积极性,克服诸多难以想象的困雄，完成了交给我的绿化工程，并以精细的施工，做好了的景观规划设计，体现了我们专业队伍技术还数的硬的.去年我们基本完成了万米绿地、绿地的绿化建设任务，等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米，新增球化面枳万平方米，改造绿化面积万平方米，栽植苗木万余株，绿篱色带万侏，铺草万平方米的绿化建设工程J'优质工程。去年我们还做J'花坛和的环境布置工作，共计摆放花坛座，布置花街X条，共摆花万余盆。三、绿化养护管理工作我们承担若全余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作，绿地的面貌也直接着我的形象，我的绿化基础薄弱，用养人的机制养树,干的越多赔的越多，把绿化养护当作包袱背着“养护工作在全市一直落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开始，改变我绿化养护落后的被动状况。目前，在绿化养护制订了新的政策，在全市率先出台了绿化养护管理实族办法hJ'我养护工作的职员、J"绿化养护专项经费“新的管理办法按绿地的面枳和等级核拨经费的管理办法，财政对我资金管理机制的改革，我们也改变了对基层按“养人”分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的办法,绿化养护不再是包袱和负担，同时，也引起了各堪层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变，激励着基U专业人m思想上有/根本上的转变，这几年全上下养护工作，也把这几年的绿化工作养护上，把绿化养护工作确立为我们的“立之本”，多次在全局（或公司）范用内“开园林绿化养护工作会，为绿化养护工作的打下良好的基础，还成立了“养护管理班组”，由党政分别担任指挥和副指挥，并和基层签定了养护管理费任书，将干部考核与其工作联系起来。相维制定了“抓管理，促养护，全市评比保七争六''和“保五争三”的奋斗目标。去年，我某某单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗，养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，绿地等级的步伐，我园林绿化环境质量的思想，绿化，强化绿地的常态管理，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和养护等级考核制度，职责，奖优罚劣。根据各自的情况制订措施，责任制，班组、个人承包制，核定了绿地葬护的个人指标，制定了奖勤罚懒制度，强化了职货，明确了权利，落实货任制，工程、养护分开管理；养护队伍稔定，技术素质逐渐提高：养护队伍内部管理推行了贪任制，任务到地，货任到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作的热情（加上再具体些的内容）。内每月的养护评比检杳，对各所管辖的道路、绿地等级考核管理，以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护的.市养护检查专家组对我年专业养护工作r较高的评价，在全市城八绿化养护检查评比中，历史最好成绩。今后，在领导下，学习中央会议精神科学发展观思想，努力实践市场经济的发屣模式，为圆满完成绿化美化任务，全面推进我园林绿化事业的发展，为把建成环境优美的文明城市做出应有的贡献。园林个人工作总结9一、成绩及不足本人自20某某年X月进入公司以来,宜在公司项目部担任园林工程师，期间认真学习公司的各类规章制度并严格遵守。在工作当中，认真监督检查施工现场的每一个环节，并枳极学习芬类规范、图集标准。在业余时间内通过自学进步巩固某某知识的熟悉程度，目前已获得级建造师的考试资格，年底将获得园林建筑中级工程师职称。在施工现场管理过程中，作为园林某某工程师，枳极主动与其他某某工程师及设计部、审计部工程加相互沟通，对施工中的问题尽量以最快的速度解决，并对可能产生的问题提前做出的有效的1¾控措施。一年中完成的主要工作如下：1、负货1栋室外园林绿化工程的监导管理，园林绿化关系着小区给人的整体印象，因此对每一个细节都要严格把关，在保某某质量的前提卜要求进度，目前已完工验收：2、协助某某负责二期的土建施工监督管理，目前47栋U单元己经成功封顶，其余均处于结构施工期间，在钢筋验收当中严格把关，认真及查钢筋的规格和绑扎、模板的支护及外脚手架的防护，并督促施工单位做好各类临边防护；3、及时联系grc生产厂家,跟踪别?ggrc的生产、安装：负货别T的土建施工监督管理，目前某某一建施工段第一、二排别堂已拆完排栅、第：排正在拆除排栅，第四排将在本月底拆完排栅，某某公司施工段别堂排栩已全部拆除，为外部环境及时施工提供了作业条件：4、负责二期排洪集的园林绿化工程，目前已按照预定的进度计划顺利完成相应的工程量，为二期顺利进行预售提供了良好的外部环境保：5、在一年的施工管理当中，虽然取得J'一定的成绩，但存在的问题仍较多，在严抓质量和进度的过程中，忽略了安全文明施工，特别是要转变管理思维，要做好预控工作，把问题消灭于萌芽状态。二、职业规划及建议在今后的工作当中，我将枳极响应公司的领导，与公司同仁密切配合，针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调整，并不断总结经验教训。利用业余时间加强某知识、技能的学习，提升自己的工作能力，做好一名优秀的园林工程师，并争取在其他某某上得到扩展，为某某的发展贡献自己最大的力量。三、建议及意见针对公司目前的情况，建议如卜：1、加强公司的流程建设，对不必要的环节进行精简，形成介理有效的程序文件。如将现场设计变更、然某办理的流程提炼成简洁的流程图，下发各个项目部以便于工作；2、将售后服务维修工作的主页放在物业公司。项目部工程师只负贡历量投诉的现场责任鉴别，责任确定后由物业公司联络施工单位进行维修及相关工作。这样可以减少存后服务工作的对接，便于及时地处理维修工作：3、组织拓展培训，可以增强员工之间的团结配合意识，也可以提升个人的自我挑战能力：4、为现场项目部订购建筑、房产及园林等市政类的期刊杂志。园林个人工作总结1。X年是我公司单位绿色目标的关键一年，也是园林绿化深化改革的年度。我在工作总结范文是总结了应对压力、应对新契机，我位单进一步完善绿化管理制度，以深化改革.为动力，领导的支持帮忙和正确引导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理，确保全绿化养护管理更上一步台阶化工程任务，再创一批精品工程”为，努力做好交给我的任务，在X年年主要作了以卜.几项工作：、在公园行业管理方面去年我们为公园精神礼貌建设和服务上新台阶，以为动力，以“建、创一流”为原则，完善了管理制度，贯彻精神，推行规范化、制度化、科学化的管理方法，“以人为本,文化建园”的方针，着优美环境、优良秩序、优质服务，建立礼貌公园的活动，提高服务质量和管理水平。公园岗位职业道镌及规范的标准工作侦任，以全新的精神面貌，用热情周到的服务接待每位游人。我X属公园的窗口服务人员在礼貌用语、礼貌待人、服务周到、热情，受到了游人的称赞。回顾的，展里园林工作者，感到职贡重大，任务艰巨。成绩只代表从前，今后我们的绿化工作仍然任全而道远，在园林绿化和方面，认其总结，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地工作，绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施，改革现有园林绿化、养护管理体制，运用市场经济手段，推广管理人制，起独立的、专业的、高的养护管理队伍，加快绿地等级的步伐，制定改造计划，尽快消灭2、3级的道路绿地,完善奖励机制，定岗，定货。使现代的新技术养护管理科学化，使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程，今年是我X绿化建设突飞猛进向前发展的一年，以后的绿化工程有：南段绿化工程、绿化工程、等绿化工程等“还有许多绿地改造工程。要抓住机遇，市场经济发展的要求，深化我的机构改革，内部结构及、队关系，我专业技术强和人力资源的优势，全的技术力量，把安排给我们的绿化任务做好。二、绿化工程建设工作13年是我近几年来绿化任务繁重的一年，交绐我的绿化任务，我们在年初布置了绿化工程管理工作会，成立了绿化工程痂量验收和质量控制领导小组，制定了绿化工程管理办法，为绿化工程质量，内部管理，绿化工程任务，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在安排的绿化工程中，分阶段检查、5佥收的管理办法.去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素，但我们各海工专业队伍有专打硬仗的特点，调动了职工的用心性，克服了诸多难以想象的困难，完成了X交给我的绿化工程，并以精细的施工，做好了的景规规划设计，体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成/万米绿地、绿地的绿化建设任务，等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米，新增绿化面积万平方米，改造绿化面积万平方米，栽植苗木万余侏，绿箱色带X万株，铺草万平方米。的绿化建设工程了优质工程。去年我们还做了花坛和的环境布置工作，共计摆放花坛X座，布置花街X条，共摆花X万余盆。:、绿化养护管理工作我们承担着全余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的项主要工作，绿地的面貌也直之后我的形象，我的绿化基研;薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，把绿化养护当作包袱背若。养护工作在全市一向落在其他堆位的后面。从体制和机构改革的新的一年开始，改变我X绿化养护落后的被动状况0目前，在绿化养护制订新的政策，在全市率先出台了绿化养护管理实施办法，了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理办法按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，财政对我资金管理机制的改革，我们也改变了对基U按“养人”分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的办法。绿化养护不再是包袱和负担，同时，也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变，激励着战层专业人员思想上有了根本上的转变，这几年全上下养护工作，也把这几年的绿化工作养护上，把绿化养护工作确立为我们的“立之本”，多次在全局（或公司）范围内召开园林绿化养护工作会，为绿化养护工作的打下良好的基础，还成立了“养护管理班组”，由党政分别担任指挥和副指挥，并和基层签定了养护管理职贵书，将干部号核与其工作联系起来。相继制定了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标.去年，我单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗，养护管理承包职责制，抓住以绿化养护等级管理为核心，绿地等级