2024年乡镇卫生院防保医生半年工作总结（共17篇）.docx

2024年乡镇卫生院防保医生半年工作总结（共17篇）第1篇：珀卫韧防保医虹作总结防保医生工作总结时间荏苒，转瞬间一年A寸间过去，回领2024年，这一年对于卫生系统、对们防保科来说并不是平安的一年，水痘疫情.甲流、手足口病防控等工作极大地考脸着我们，本人在医院领导的细，曲导下，仔细学习实践科学发屣观,充分体现以人为本地服务理念，不断强化服务意识，勤勘恳恳工作，仔细完成本年度各项工作.一,防保工作：本人在2024年度圆满完成了安排免疫、传染病防控、地方病姗台、健瘦教化、生命监测.慢病检理等方面的工作，特殊是在“学校发觉水痘疫情时,与县疾控中心传防科一起，三次到学校参力海情防控工作，实行各项防控措施,限制水痘疫情,防止水痘疫情进一步扩散.医学教，育网I搜集整理在手足口病8发期间，本人与责任医生一起深化患儿陶南地点，进行i肖击与患J1.ife笆理.同时加强甲流防控,一方面加强甲流学问的宣扬，开展健康教化课，另一方面对重点人群迸行甲流疫苗地接种工作，在源头做好甲流的防控工作.防保科还组织人员对历史有锻区进行春秋两季的亘螺工作，开展疟疾涂片、监测工作.加强本槽区的涎生死亡及慢病管理，井喉当地完成了网络干脆及登记工作.二、办公室主作工作：医院办公邕是联系院办和职工的纽带.本人在院办的领导下，主动完成医院文件的起草工作，接收和传达上级文件并整理归整.做好院长的参谋,参加医院安排总结书写工作.三、医院网管工作：平常加强计算机学问学习，并通过函授学习，取得计算机本科文凭，利用所学学问服务医院,做好医院及服务站的计算用。网络堆护，解决医院HIS系统存在的问题，并建立医院自己的网站，通过网络平台树立医院形象,起到宣扬医院的目的.总之,本人在2024年取得了一些成果,但是也存在很多不足，在新的一年里，医学教.有网I搜集整理我将进一点完善自己，争取更上一层慢,为医院的发展建设培力I分愈薄之力第2篇：乡镇卫生院半年工作总结2024年卫生院上半年工作完成状况2024年上半年以来，在镇党委、政府和市卫生局正确领导下，仔细实行科学发展观，以深化医药卫生体制改革为中心，以实施基本公共卫生服务项目为重点，主动开展新型农村合作医疗彳阳卫生室规范化建设，强化疾病预防限制体系及医疗期雏系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培育，促进全镇卫生工作全面发展.现将我院2024年上半年工作作总结如下：一、行政管理实行院长负责制，更大决策由院务会和职工大会探讨确定执行.定期组织职工集中学习，内容包括政治、行业行风等.五要文件精神刚好组织学习；加强行风建设.成立特地领导小组，提高职工队伍素养.从提高医护质量抓起，建设键全各项管理制度，严格抽亍“德*能*Bk绩”为标准的考核制度.二、基本公共卫生工作1 .安推免疫工作半年来，我馍共开展冷捱运转3'次,免狡接种工作主要实行集中接种和上门接种两种方式.并且在开展免疫;舌动前都要召集各村卫生空医务人员到我院进行业务培训I,做到各村卫生空医务都能观范性操作,使我摘的免疫工作取得实效。并对我馍的中、小学学生进行了乙肝补种及乙脑强化工作，为进一步限制限制和降低麻疹发生及爆发流行，我院对辖区内8个月至5周岁适龄儿童进行了麻疹免疫强化接种活动,常规免疫工作如下：卡介苗应种37人，实种35人，接种率95%;乙肝疫苗应种388人，实种382人，接种率98%,其中我院住院分娩刚好接种的3人，刚好接种率100%;背灰糖丸应种432,实种427人，接种率98%;百白被应种341.实种329人，接种率96%,麻风应种119,实种114,接种率95%,麻腮风应种109人，实种97,接种率88%,A群淑皆应种287人，实种269人，接种率93%,甲肝应种86人，实种78人，接种率90%,麻疹强化应种959人，实种952人,接种率99%,乙脑强化强化S种315人，实种309人，接种率98%,乙肝补种人数1247人，实种1235,接种率99%.2 .病症监控工作仔细懒热染病的登记.报告、检测和处置工作，接若实施现彳镜核病限制策珞,辖区内共存结核病人数7人，均严格根据要求实施DOTS管理.半年枭无传染演流行病谭发病例.3 .常常开展健康宣鼓活动，出黑板报6期，发宣扬单、鸵画2800余张（利用街天、村医培训时间、看病时间.进村如户）,宣扬内容有结核病.文滋病.乙肝、乙脑、肠道传染病等预防学问.广阔老百姓已基本清晰什么是艾滋病？艾滋病如何预防?彳脂核病后该到什么地方去看?会得到什么样的免理治疗.如何预防各类传期.4 .对小学及一小学进行饮用水消毒指导.5、我镇今年改水*改厕100所，已完成60所，完成率60%.村卫生室建设5所（，在第备中.7、完成居民健康档案信息采集13000人，完成宫颈癌简支645人，叶酸发放37人.实施*降低孕产归死亡率和消退新生JUS伤风项目”.广泛古场农村孕产妇住院分娩补助政策，我院共有3名产妇住院，未发生一例孕产妇及新生儿破伤风死亡.6.我院及3个医院门诊点于2024年7月1日已经全部按规定运用基本药物,规范基本药物配雷和运用,实行了药品零差率销售.我院也于2024年6月24日对我院职工及镭区内全部村卫生室进行了国家基本药物进行了学习培训InSi场工作，3本能做到平安合理的运用基本药物.7、村级管理全镇9个村卫生室均实行村医生管理条例，年初签订防疫、保曜任务责任书，并通过日常停导落实,防疫、保航工作.8、全方位服务,促进新型农村合作医疗的实施自新型衣村合作医疗实地以来，随着实施方案的不断完善.改进,老百姓相识提高，参合率逐上升,我院逐步规范化开处方.医限，建立完整门诊日志登记，便利群众就诊报销，今年来，还为群众免费杳体.老百喇就医意识，同时实惠的政策给老百姓减免经济负担，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基拙.总的来说，半年来，在当地党委、政府及上级业务管理部门的领导关切下，工作取得了肯定的成果,但也存在不足之处,我们决心在县卫生局和馍党委*政府的正确领导下,明确工作目标，扎实工作，加曷人才培训，把全镇卫生工作推上更高的一个台阶.第3篇：乡馍卫生院半年工作总结2024年上半年以来，在镇党委、政府和县卫生局正确领导下，全院干郃职工全面实行党的十七大精神，以"三个代表”为指导,坚持以农村防疫保健工作为更点，主崛究和逐步解决农天看病难的问即，主动开展新型农村合作医疗彳网卫生室规范化建设，强化疾病预防限制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培育，促迸全馍卫生工作全面发展.一、上半年卫生院基本工作状况(一)行政管理1、实行院长负妻制，更大决策由院务会和职工大会探讨确定执行,每周组织职工集中学习一次，内容包括双治、业行风等.五要文件精神刚好组织学习；加强行风建设.成立特畸导小组，提高职工队伍累养.进一步加强各科室建设，接若"医院管理年”活动,从提高医沪质量抓起.建设般全各项管理制度，严格执行“德、能、勘、绩"为标准的考核制度，级谩效工资与工作陵R工作风险程度及成果挂钩，当月核菖颗!奖惩.2.严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级安排方法要求，犒好核算，半年内向职工公布政务、财务4次，收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行.（二）业务状况1.半年来，中、西门诊共12470人次，平均日门诊34.2人，开放病床运用率20张，住院228人，共1480天,实做床运用率24.6%;超检合102人次"潼检盒23人次；心电图检亘24人次;处方、病历的收写符号规范，书写率100%,加强医院限制管理，有专人负责，有特地护士负责沪理技术操作.（三）财务收支状况1.总收入20.5万元，其中医疗收入7.3万元，药品收入6.9万元,其它收入6.3万元.2、总支出21.5万元，其中医疗支出15.8万元，药品支出5.7万元.3.收支结余：-1万元.（四）药政工作行药事委员会，严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻及精裨药品实行五专管理，其它药品加强质量管理源止运用过期.失效及假劣药品,购进药品经药事委员会通过后安排调药.并仔细填写购进纪律，药房、库房由专人管理.安排年内进修人员3人，参与乡级各科医师培训3人.全院每周日下午进行一次业务、政策培训学习.（五）防疫工作1 .安排免疫工作（】）全乡0-7岁儿圭1213人,今年诞生133人，实建卡133人,建卡率100%,乙肝刚好接种133人，刚好接种率100%.(2)全年冷链运转24次，已基本按安排完成.(3)0-14岁儿JS麻疹强化生枝一次，应种2892人,实种2831人，接种率达97.9%.(4)四苗单项接种率95%以上，强化免疫率100%.(5)在全乡全面绽开,盒出免疫史不祥中小学500多人.(6)半年来向孕妇发乙肝例砂子接种意向书800多份，5月份全乡开展一次乙脑接种，共接种学生1300余人,接种率达96.3%.2 .病症监控工作半年内全乡法定传染筋的结核、乙肝为主,与去年相比发病率有所下降.3、半年来无传染病流行病掰发病例.4 .常常开展健陵宣教;舌动，出黑板报12期，发吉扬单、宣扬画30余张(利用街天、村医培训时间、看病时间.进村如户)，宣扬内容有结核病.艾滋病、乙肝、乙脑、肠道传蜩等预防学问.广靓老百姓已基本清晰什么是艾滋痰？艾滋病如可预防？得结核病后该到什么地方去看?会得至!M+么样的免赛治疗.如何预防各类传染病等？5 .完成新婚登记艾滋痛初筛225人，孕产妇艾滋病耐136人.6、对管辖区内街道.学校、饭店等公共场合喷洒消毒一次，对各处水流投放消毒灵一次，全乡各村喷洒消毒一次.(六)妇幼保Si工作1.妇女活产数166人，孕产妇165人，产检165人，孕产妇保健覆盖率99%系统管理165人，系统管理率99%,高危孕产妇管理率100%,住院分娩】61人，住院分娩率98%.能樵生166人，新法接生率100%.2、儿至保健7岁以下儿St年1384人，5岁以下988人，3岁以下573人，3岁以下儿Sf系统管理589人，3岁以下儿童系统管理率99%,无新生儿破饬风死亡.（七）卫生综合执法工作帮助卫生监督检亘指导街道接饮、副食品店的食品卫生，协作监将所检亘辖区学校周边及学校食堂3次，平常常常性检查.指导，未发觉严峻违规现象.忸助卫生行政部门,严厉打击和取缔无证行医和异地行医活动.（八）村级管理1、全乡7个村卫生室均实行村医生管理条例，年初签订防疫、保健任务费任书，并通过日常督导落实，防疫、保健各下村隹导126天.2、全乡7各村都已开展新型农村合作医疗制度，并严格执行物价、处分制度,努力开展乡村一体化管理，严格药品集中选照.收理制度的统一.3、年内对全乡医生进行集中培训学习13'次,内容包恬有合作医疗报情政策，处方开写规范，收据的开写等学问，防疫.保健学问，艾滋病、结核病，疟疾项目有关政策任务.献血法等.（九）全方位0及务，促迸新型农村合作医疗的实施自新型衣村合作医疗实地以来，Bfi壮实施方案的不断完善、改进,老百姓相识提高，参合率逐上升,我院逐步规范化开处方、医限,建立完整门诊日志登记，便利群众就诊报箱,今年来，还开展门诊病例书写对老百姓病情跟犍到很好作用，为群众免残臣体.老百喇就医意识，同时实惠的政策给老百姓减免经济负担，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基址.总的来说，半年来，在当地党委*政府及上级业务管理部门的领导关切下，工作取得了肯定的成果.但也存在不足之处,我们决心在县卫生局和镇党委、政附的正确领导下,明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把全镇卫生工作推上更高的一个台阶.第4箱：乡镇卫生院半年工作总结*年上半年工作总结年上半年已经成功度过我院在卫生局的正确领导下，上下同心，团结一样，自我加压,勇于超越，索索围绕年初制定的工作目标，层层分解落实责任,若更抓更点工作，各项工作均有条不素进行，现将上半年工作总结如下：一、*"年上半年全院总收入*”万元，较去年万元增加*万元，同t匕增长,其中财政收入同比增长一%,医疗收入同比增长2“%,药品收入同比增长“%,其他收入同比增长%,总支出万元，较去年增加.万元，同比”%,收支节余一万元，较去年同比增长“%.全年门诊工作量人次,较去年同比八%,收住院病人.人.二、认5声爽形势,大力开展新项目，努力拓展增收面.的力国家新衣合政策的出台及周边地区医疗政策的调整,我院以妇产科为特色专科的工作局面将受到越来越大的冲击，井且在今年上半年工作中已经初步显现出来.为此，我院在接若保证妇产科工作开展好的同时，审时度势,决心利用新衣合政策向乡镇医院候斜的有利时机，广泛宣扬，努力提高服务水平，主动开展新项目，以优质高效的服务去占据市场.上半年我院派出*名内科骨干到一一迸修.妇产科工作着田提高质景，开展新技术项目，如经IJH子宫肌题摘除术”等，主动构建温馨家庭病房,提高孕产妇住院条件.三、大力改善院容院物,增国仪器设备，为医院发展添后劲.1点建设*.*平方米的门诊病房综合楼，高标准设计，高标准建设，以缓解医院因业务用房不足，特殊是i?诊过时、病房、手术空档次低的问题.四.狠损医疗质量，提高医疗水平.上半年主要报了医疗文书书写及医技科空管理对不能按时完成痛历或痛历书写不符合要求的严罚，对医技操作进行规范化管理,提高S5确率，为临床供应牢靠依据.此外，利用专家在我院下乡的有利时机，请他们讲课、带教、手术，院内也每周组织业务学习.教化全体职工肉立医院为家的思想，提高业务累养及政治素养.认清当前乡馍卫生院发展生存的环境，树立医护质量的好坏、服务看;去的优劣，是确定医院生存的不助目标.抓住典型事例，举一反三,教化全体职工,需保医护质量、医疗平安.总之，上半年我院取得了肯定的成果，虽然较去年有所上升，但我们将刚好调整发展策珞，适应新形势，根据卫生局年工作部器,争取全年取得更好成果.第5篇：乡馍卫生院半年工作总结例猊镇卫生院上半年工作总结依据省市卫生会议精神，仔细实行县卫生局乡镇卫生院目标管理责任书工作要求，结合我院年初制定的工作安排，仔细履行各项服务职能，2024年上半年,我院基本完成了各项工作任务，依据我院组织督导检亘与各科室汇报状况，现予以总结报告如下：一.基本工作状况：1、仔细开展三好一满足“活动，迸一步加强行风建设.我院遵照卫生局文件的要求，在全院深化实施以“三好一满足”为主密的素养工程，以8艮务好.质景好、医德好.群众满足为目标，组织科室人员仔细学习医疗改革政策，广泛开展职业道错和社会主义荣尊观教化，大力加强同位培训，提升业务素养.同时，我院仔细开展医德医风教化与考核工作，学习卫生行业法律法规等活动,我院行风明显转变,职工精神文明建设取得了很大实效，优质服务”.“满足服务”等信念深化人心，群众i的足度得到了新的提高.2、主动开展学习培训，进一步提升服务实力水平.我院现有职工11名，乡村医生26名，基本幡抵意医疗诊治与公共卫生A艮务人员配国须要，但存在学问缺乏.工作实力有限等问题，为了加强业务学问学习，提升服务实力建设，我院仔绑S织开展学习培训工作，乡村两级医务人员业务学问得到较大提高，工作实力上进明显.3、殂化医疗卫生单位管理工作，推动医改工作接着向前发展.调整充溢了我院人员配置，明确了工作分工，加强了组织领导，使我院各项工作有组织、有安排，存考核目标，为推动医改各项工作的深化开展做好了制度保蹄。二.各项工作为兄：依据我院组织检亘与各科室旌状况，现将全院主要工作简要总结汇报如下：(一)公共卫知艮努方面：1.健康档案：对乡村医生开展业务培训2次，截止6月15日，完成建档18436人，建档率94%,电子档案建档率94%,其中6S岁以上老年人建档1689人，高血压患者建档864人，糖尿病志者建档404人，重性精神病患者建档48人，0-36个月儿童建档545人，孕产妇建档100人.较好的完成了上半年的工作任务.2、健康教化：年初制定了协税演2024年健康教化工作安排，仔细付诸实施,我院配密了电脑等健康教化设备,设置了健康教化工作示范村卫生空,1-6月份,完成月健康教化6期，开展”结核病“日等专感健康教化4期，组织开展健康教化与义诊服务一期，累计播放健,家教化柳展6种，播放90次，观看群众500人次,发放健康教化吉扬单6种计260份，我院健康询问室接受健康询问100人次,张贴宣扬逼、宣扬标语25副，发放民健醺教化66条宣汤册150份乡村两级医务人员参与各类触康教化古场工作60余人次.*高血压低盐彳饮食、规律服药”等曜康教化信息已基本深化人心，基本完成了上半年健康教化工作目标.3、安排免疫：1.2024年，卫生院对村卫生室冷犍运转6况2、新生儿猿65名，基社免疫疫苗接种率：乙肝疫苗接种率：99%,筵丸接种率：100%,百白破疫苗?三种率：98%.3、村级资科建设：村级资料上报全部完成,报表筋量欠佳，村级传染病报告为14例(六月二号前)4 .宣扬培训工作：卫生院前半年对乡村医生进行学问培训6次，组织考试2次F照固定宣扬标语16条，基本上完成了年初制定的目标任务.5 .结核病昉控工作：2024,半年新报结核痛人8例，对每例曾建人员，实行全程6次窗导治疗.6、传染病报告：卫生院各科空共报告传染病28例，水痘2例，感染性履用11例，流行性腮腺炎15例，无漏报、迟报、谎报状况.6 .加大了对消退麻疹的力度，俘促村医对所辖村进行宣扬救化，对为接种麻疹的儿猿进行摸底搜寻，即片子对漏种儿克进行补种。7 .出型精神病人管理48人，入组治疗2人，病人状况基本项定，没有出现药物的不良反应，卫生院做了血常规，心电图，肝功化脸等项目.4.妇幼保健：1.以母婴平安为市点，强化孕产妇系统管理筋量，管理孕产妇170名,加大入户力度，与村医协作，为晡诊怀孕3个月内的孕妇做好早孕检亘及建卡工作，动员孕妇刚好做好产前检食，市视高危筋叁，对每TJ高危孕产妇仔细的做好宣救工作，动员住院分娩,早期住潴合疗；开展至少5次孕期保健服务和3次产后访视,规范化管理率290%,年内孕产妇健康管理早孕建册率296%,产后访视率296%,孕产妇系统管理率之96%,住院分娩率100%,高危住院分娩率达100%,新法接生率达100%.2加强儿至保曜工作，管理新生儿UO名，对新生J1.娶幼儿、体弱J1./建立系统菅理册，依据检注结果填好保健册、卡，新生儿访视率100%,加强儿童养分、母学廉养、常见病、多发病等卫生防治学问的宣扬；儿鱼系统管理率296%,母孔展养率达90%以上.3.加强妇幼资料的管理工作，诞生活产刚好报告.体弱1网好监测与管理，村上诞生的新生!用医要精确用曲子报告卫生院，目将父母姓名全部报告，以免垂报，今年上半年做到了无漏报.4.刚好精确的填好各种妇幼资料.村医一月一次例会,一季度迸行一次妇幼相关学问的培训提高他们的业务实力.使他们更好的为辖区内广阔妇女和儿圭身心健,康胶好经.5.开展新生儿两病筋盒工作，上半年实现新生J版病嘛含率达到100%.6.m?笔服叶酸”及“连消“项目的宣扬，加大住院分帙的宣扬力度.7.做好安排生育询问指导工作及艾滋病防治工作的宣扬，婚前医学检瓷率达到80%以上.5、新农合管理：1 .整合农夫*HS状况：自2024年1月1日至2024年6月底，门诊800人次，总金额19791.00元，*展资金11788.00元.2 .卫生院印制并发放加税源新衣合补偿政袋宣扬单400张，基本彳SS1.J了2024新衣合政策家嗡户晓.同时，逐月对村级定点医疗机榭喉状况刚好作出了补偿公示.3 .仔细开展入户调食、村级定点医疗监管工作，累计下乡调叁检杳200余人次.（二）基本医疗：4 .基本医疗：1.截止6月初，我院共接诊门诊患者2945余人次，0-6月总收入45600元其中基本药物24500元，中草药3300元，耗材2100元，诊疗费151元.5 .接若开展以“处方点评“、医疗质限月分析评议"、”医院感染限制”等活动的医疗质第管理活动，以执业医师法、医疗机构管理条例3、医疗事故处理条例为五点，加强对医务人员的法制教化，增加医疗平安责随意识,健全医疗*护理、B超*化验等各个科室、各个诊疗环节的质11管理制度，制定切实可行的质景目标，实现诊疗工作的规范化.坚持平安第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故,加强基本理论、基本学问、基本技能训练，硼提高医疗质量，俣用医疗平安.加强监督，定期开展医疗质Kt楼杳,依法依纪落实奖惩,不断改善医疗服务,严格阳制医疗费用，促进合理检亘、合理用药.合理台疗，切实减轻患者就医负担.6 .中医药服务：中医药服务与中医相宜技术推广项目工作上半年取得了初步进展，卫生院结合乡村两级医疗单位中医药服务现状，制定了协税镇中医基础理论与中医相宜技术推广项目培训工作方案，为15个中医相宜技术村卫生室配雷了针灸挂图、火耀、针灸针等医疗M（三）医院管理工作：1、乡村一体化管理工作：上半年乡村一体化管理工作，主要以统一行政、业务和SS械管理为切入点，以落实公共卫生0艮务工作为主要手段，以村医例会和村医JIJ卫生院上班时间进行业务培训，细化了乡村两级医疗卫生单位工作分工，对加快推动乡村一体化管理工作做了初步调亘和工作动员.上半年W卫生室绫效考核工作已全面完成，对一体化管理试点村卫生室做出了统一药品、财务的初步支配.2.严格执行卫生厅22项制度，进一步规范医院各项服务行为.卫生院在2024年工作的基础上，严格根捌省市卫生行政部门和县卫生局的要求，主动开展以医德医风考核制度、三医师合房制度、医疗机构不良执业行为积分管理制度等为主要内容的医院管理活动，完善了交接班工作制度，工作开展有安排.有分析、有通报、有记录,做到了医院以制度管理,工作有分析评议，行为有群众监督，各项工作总体进展良好.3、合理配置资源，改善医院基础设施与人才队伍建设.前半年，卫生院针对业务用房惊慌,科空配雷不合理，缺乏配套设施的问题，筹建了卫生院健康教化基地、居民健康档案空等业务用房，对卫生院科室设庭进行了科学规划,目前健康教化基地等业务用房已投入运用，科室维护配置工作正在惊慌进行，业务用房进展等问题得到了初步改善.人才队伍建设方面，半年派出1名医务人员到上级单位进修学习；医院主要工作岗位，把后吃苦.负责人、实力强的工作人员支配在了各科至主要词位，有效的带动了各项工作向前发展；同时，卫生院主动组织开展各类业务学习和培训活动,形成了良好的工作和学习氛围.四、存在的问题和不足：总结上半年的工作，主要有工作开展有序.作风转变明显、职工吃苦肯干三个好的方面，但通过君导捺宜与自杳状况看,还存在以下3个方面的问题和不足：1.卫生院对各项工作的督导检亘不足，乡村两级医疗单位对检亘出的问题整改不到位，与上级卫生行政部门的要求还存在很大差距.2、医疗质量还有落弱环节，在例行工作检直中，发觉有个别处方书写不规范等状况3、专业技术人员的业务素养有待提高,学科带头人尚显不足，特殊是中医药人才.五、下半年工作安排：1 .进一步完善医院各项制度建设，加大管理力度，从严落实执行，以“高标准、高质后、高起点”衡量今后的工作状况.2 .接着开展各级各类人员相关业务学问培训;舌动，做好人才队伍建设，主动开展“中医基设理论与相宜技术“项目学习活动，激励医师进行执业考试；院内开展各类业务技能学习与技术比武i舌动加大人才队伍建设力度.规范执业行为管理严格医镌医风与绩效考核工作管理执行.3 、组织开展向先进单位观摩学习活动，仔细找寻自身不足与工作差距，通过学习活动，要达到"管理上水平，工作争先进”的要求，把医院各项工作进行纵向、横向对比，以更高的标准为群众股务.4.力瞅医院里雨设施建设力度，完善职能科空设置,合理配国医疗资源，优化群众办事就医流程他好院容院貌建设进一步提升医院形象建设提高职工素乔教化与精神面貌建设力度，做好"三好一满足“工作，做到"服务好、质景好、商去好”让群众“满足”.6、做好医院各项档案资料整理.补充、归档等工作，力争卫生院各项工作资料建设更加规范.二。一二年六月二十日第6篇：乡镇卫生院半年工作总结半年工作总结2024年本单位的各项工作都进展顺当.在过去的半年里，除做好本职工作以外,还分担一些医院内部事务的管理工作.砒上半年的工作总结如下：一.日常工作1.严格根据会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作.健全内部会计限制制度，加强会计电算化操作和软硬件管理制度.2、严格根抠财明炳Q财务管理去蟆的规定办理各项财务收支业为.厉行节约,杜绝奢侈，严把财务关.严格根据有关规定办理相关的现金彳隔行支付业务.不符合现金支付犍的款项，一律按规定通过银行转账支付,杜绝超范围支付现金和借用、挪用限行账户等违驰索的发生.3.加班。崎按时完成财务科布置的各种财务报表以及局机关各科室下达的各项任务,确保其真实性、完整性、和牢靠性.每月向院领导汇报当月的经济运营状况,并对增减状况做出说明；每季度依据运音状况做出财务分析，提出合理化建议，为院领导的相关决策供应依据.4、规范票据管理,严格票捌领用和雌制度,加溺货币资金的管理,严格遵守市局关于货币资金管理和限制的规定,随时驾驭资金收付的动态和库存余额,仔细核对银行存款账户余额，田砂子盘亘序存现金余屐，保证怅实相符和资金的平安.5.主动参与局机关支配的各项业务学习，仔细领悟其精神实质,提高政治理论水平，学习和执行医院会计制度等专业学问和财经法律法规，提高工作实力,对去年印发的基层医疗卫朝气构会计制度和医院财务制度基层医疗卫朝气构财务制度做进一步探讨，领悟其中精华.6、做好民主理财和财务公开的相关工作.每月例会上公布当月的收入及支出状况，并将相关内容进行公示.国月将需探讨的问Sfi提交民主理财/J组上探讨，做好相关记录.7 .主动参加了本年度奖金安排方案的制定工作，避优了按劳安排，效率优先的原则，运用了收入、成本、目标质量考核等多项指标,环环相扣，使我院的绩效工资考核日趋完善.8 .参加诊所的各项管理.每月不定期与药库主任到各诊所食点药品及物资.并依据诊所的精色量、业务考核、公共卫生考核等多项指标核算出每月乡医收入丽表，上报医改科及财务科后Kfi医院工资发放.二、其他工作1.依据局机关下达的“先诊疗，后付费”的指导看法，制定本单位的实施方案.并帮助院秘导监督院委会成员各施其职分头抓好自己分管的科室及事物,切实把推行.先诊疗后付费"服务新模式工作报实、抓牢.2、做好新农合的报账及日常管理工作.依据新农合诚信等级淬价!J度的实施方法，主动比照标准，仔细学习，井从基本状况、管理状况.服务状况.医疗费用限制状况、任务完成状况等方面进行了自评.并对自亘中存在的问题,制度整改方案，通条落实，责任到人，不断改进，以期我院的新农合工作能够更加规范,争取在今年的新农合评定等级中达到A类定点医疗机构的标准.3 .主动晌应市局提倡的工会会员爱心互助补充医疗保给工程，主动发动全体职工参加此项爱心工程，全院参加率达到92%.4 .主动协作领导和同事做好各项工作；团结同志、关爱生命.三、下半年的准备1 .做好本单位固定资产的全面清三t,并比照科室物资账进行核实,务必做到账实相符.2 .加强对西房、药库药品的监营力度,不定期对药品品种进行清亘核实.3 .刚好清理各项往来张项.4、做好年报的相关工作，确保真实*精确.完整、H三.第7篇：乡镇卫生院半年工作总结2024年乡娘卫生院半年工作总结范文T2）时间2024-07-2213:24来源:未知作者:admin点击：1580次2、儿Si保健7岁以下儿Si年1384人,5岁以下988人，3岁以下573人，3岁以下儿St系统管理589人，3岁以下儿至系统管理率99%,无新却I®伤风死亡.（七）卫生综合执法工作招助卫生监督检杳指导街道餐饮、甜食品店的食2、儿至保健7岁以下儿温年1384人，5岁以下988人，3岁以下573人，3岁以下儿案系统管理589人，3岁以下儿童系统管理率99%,无新生儿破伤风死亡.（七）卫生综合执法工作帮助卫生监督检亘指导街道快饮、副食品店的食品卫生，协作监督所检亘辖区学校周边及学校食堂3次，平常常常性检杳、指导，未发觉严峻违规峻.忸助卫生行政部门，严厉打击和取绵无证行医和异地行医活动.（八）村级管理1、全乡7个村卫生室均实行村医生管理条例，年初签订防疫、保健触责任书，并通过日常督导落实，防疫、保健各下村名导126天.2、全乡7各村都已开展新型农村合作医疗制度，并严格执行物价、处分制度,努力开展乡村一体化管理，严格药品集中选购.收理制度的统一.3.年内对全乡医生进行集中培训学习13次，内容包恬有合作医疗报悄政策，处方开写规范，收据的开写等学问，防疫.保健学问，艾滋质、结核病，疟疾项目有关政策任务、献血法等.（九）全方位服务，促迸新型农村合作医疗的实施自新型衣村合作医疗实施以来，随着实施方案的不断完善.改进,老百姓相识提高，参合率逐上升,我院逐步规范化开处方、医嘱，建立完整门诊日志登记，便利群众就诊报销，今年来，还开展门诊痛例书写对老百姓病情跟触到很好作用，为群众免费合体.老百幽就医意识，同时实惠的政策给老百姓减免经济负担，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基址.总的来说，半年来，在当地党委*政府及上级业务管理部门的领导关切下，工作取得了肯定的成果.但也存在不足之处,我们决心在县卫生局和镇党委、政附的正确领导下,明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把全镇卫生工作推上更高的一个台阶.2024年乡镇卫生院半年工作总结范文一时间:2024-07-2213:24来源沫知作者:admin点击：1581次2024年上半年以来，在演党委*政府和县卫生局正确领导下，全院干部职工全面分亍党的十七大精神，以“三个代表”为指导，坚持以衣村防凌保健工作为由点,主动探行DS步解决农夫看病难的问题,主动开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预2024年上半年以来，在镇党委、政府和县卫生局正确领导下，全院干郃职工全面实行党的十七大精神，以"三个代表”为指导,坚持以农村防疫保健工作为更点，主崛究和逐步解决农天看病难的问即，主动开展新型农村合作医疗彳网卫生室规范化建设，强化疾病预防限制体系及医疗救治体系建设深化卫生改革,全面加强内部管理和人才培育促进全镇卫生工作全面发展.一、上半年卫生院基本工作状况(一)行政管理1 .实行院长负费制,王大决策由院务会和职工大会探讨确定执行.每周组织职工集中学习一次，内容包括改治、业行风等.重要文件精神刚好组织学习；加强行风建设,成立特地领导小组，提高职工队伍素养.进一步加强各科室建设，接着"医院管理年"活动，从提高医沪质后抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德*能勤、绩“为标准的考核制度，实行95效工资与工作质量、工作风险程度及成果挂钩，当月核算兑现奖惩.2 .严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则,按上级安排方法要求，搞好核算，半年内向职工公布政务、财务4次，收费标准公开，井严格按物价部门核定的标准执行.（二）业务状况1 .半年来,中、西门诊共12470人次,平均日门诊34.2人，开放病床运用率20张，住院228人，共1480天,实院病床运用率24.6%;超检竟102人次；化验检亘23人次；心电图检迨24Q；处方、病历的收写符号规范，书写率100%.加强医院限制管理,有专人负责,有特地护士负责沪理技术操作.（三）财务收支状况1.总收入20.5万元，其中医疗收入7.3万元，为瞄收入6.9万元，其它收入6.3万元.2 .总支出21.5万元，其中医疗支出15.8万元，药品支出5.7万元.3 .收支结余：-1万元.（四）药政工作有药事委员会，严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻及精神为瞄实行五专管理，其它药品加强质靠管理线止运用过期、失效及低劣药品.购迸药品经药事委员会通过后安排调药，并仔细填写购进纪律，药房.库房由专人管理.安排年内进修人员3人，参与乡级各科医师培训3人.全院每周日下午进行一次业务、政策培训学习.（五）防疫工作1、安排免疫工作（1）全乡07岁儿Si1213人，今年诞生133人，实建卡133人,建卡率100%,乙肝凶财接种】33人，凶射接种率100%.(2)全年冷链运转24次,已基本按安掰完成.(3)0-14岁儿拿麻疹强化免疫一次,应种2892人，实种2831人，接种率达97.9%.(4)四苗单项接种率95%以上，强化免及率100%.(5)在全乡全面绽开,亘出免疫史不祥中小学500多人.(6)半年来向孕妇发乙肝刚好接种意向书800多份，5月份全乡开展一次乙脑接种，共接种学生1300余人，接种率达96.3%.2 .病症监控工作半年内全乡法定传染病的结核、乙肝为主,与去年相比发病率有所下降,3 .半年来无传染病流行病爆发病例.4、常常开展健康宣故活动，出黑板报12期，发宣扬单、宣扬国3000余张(利用拓天、村医培训时间、看病时间.进村如户)，宣扬内容有结核痛、艾滋痛、乙肝、乙脑、肠道传染病等预防学问.广阔老百姓已基本清的什么是艾滋病？艾滋病如何预防?得结核病后该到什么地方去看?会得至IH十么样的免费治疗.如何预防各类传染病等？5、完麒蜡登记艾滋病初筛225人,孕产妇艾滋病初筛136人.6 .对管辖区内街道、学校、饭店等公共场合喷洒消毒一次，对各处水流投放消雨灵一次,全乡各村喷洒消击一次.(六)妇幼保健工作1.妇女活产数166人，孕产妇165人，产检165人，孕产妇保健幅率99%系统甑165人，系统管理率99%,高危孕产妇管理率100%,住院分娩161人，住院分娩率98%.新;嘏生166人，新法接生率100%.(责任编辑：admin)2024年乡馍卫生院工作安撵文字大小：大中小XK打印8R保藏到：QQ百度雅虎B1在线字典XI1.QQ衣场计解器H2024年是推动医改的关键之年.为了步搞好2024年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际，制定卫生院工作安排：一.指导思想以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取珞神：以人才培育为根本，努力提高全员素养；以质量治理为核心，不但提高医疗总量：以平安治理为田点，切实保静医疗平安以分级治S为基础,创"一甲“最高分以目标治理为主线,强化治理力度.努力完成各项医疗工作和任务.二、目标与任务（一）内感染治理院内感染限制工作，是提高医疗质量的需要保证和详细体现，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中文明优质服务的击要内容.1、成立院感限制机构,完善制度，狠抓落实.2 .加强院内感染学问宣救和培训，强化院内踊意识.3 .仔细落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程.4 .以"手术室、治疗空、换药室、产房”为突破口，抓好玉点科室的治理.5、规范抗生案的合理运用.（二）、医疗平安治理随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠蚣频繁发生，医疗平安工作始终是每一个医院工作中的田中之市,防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本.1、成立以院长为首的医疗平安工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗平安领导小组的职能，仔细落实各项规隼制度和同位职责，