2024年医院离退休干部党建工作汇报（共3篇）.docx

2024年医院离退休干部党建工作汇报（共3篇）第1篇：离退休干部党支部空工作匚报材料需退休干部党支部党建工作汇报材料一、基本状况：离退休干部党支部委员会有7人组成,现有党员131人,其中:需休干部党员6人，女党员12人；长期在外居住党员54人，常常外出党员32人,在队部院内居住一般在58人；80岁以上党员12人,7080岁党员64人，6070岁党员24人，60岁以下党员31人（46岁至54岁17人，55岁至59岁14人）；高校文化程度11人，大专文化程度7,中专文化程度50人，高.中技文化程度17人，初中以下文化程度46A.二、生视加强对离退休党员、职工的思想现台工作.离退休工作是做人的工作，特殊是做人的思想工作,我们留怠了解和关注离退休职工的思想动态，化解冲突，有针对性地.细致地做好陶门的宣扬教你口思想政治工作.由于地勘工作正处在改制的垂要时期，安排经济的思想短时间还难于消退，在离退休职工队伍中还有很大的影响力因此我们留意刚好分析老同志的思想状况带债工作的时效性和针对性,多恻面、多角度地做好正面引导、解凝释惑、理唯心的工作,注意做好深化细致.敏捷多样的思想工作特殊留意把做好思想政治工作与帮助老同志解决实际困靛结合起来,各方共同协作，形成合力，求得实效.近千人的离退休职工队伍是个大队伍，时常会有邻里之间,家庭内部的口角纠妗、冲突发生,我们的退笆干部f三刚好参加调解，化解冲突，三、保障老同志生活待遇.按政策落实好"两费”，改善老干部的医疗条件，解诀看病难问题.近年来省局对老干部的医疗费拨款缺口较大，但我们通过多方努力，每年基本能解决了老干部医疗芨用；曲退休职工的生活费做到了月月按时足够发放，四、关切离退休职工生活，开展各项有益的活动.我们始终把关切留退休职工空舌当作落实"三个代表"市要思想的一项市要内容来抵.1、开展丰Sf多彩的文体活动，丰文离退休职工生活.近年来，围蜕建国60周年、建党90周年、市阳节等由大节日，我们组织阁退休休职工开展了2、充分用好离退休干部党支部每年返还的50%党费,每年"七一"前夕，我们多组织开展庆祝建党学问竞赛活动，党员在队参赛率达98%,并对参赛人员赐予肯定的弃奖，对在外地居住的党员也给他CJ寄去了学习资料费.3.关切困难退休职工的生活，每年春节前我们都要会同工会做好对困难人员的调资摸底，开展送暖和活动,坚持重大节日走访慰问老同志，慰问离休干部、老劳澳以及伤残'特困职工.对生;舌遇到短哲醐!的退休职工蜴予困难补助；五、发挥职能部门作用，不遗余力为离退休职工服务为了做好离退休管理工作，使管理股务工作落实至啦.近年来,在党委.行政的领导和支持下，我们能仔细开展工作，在自己的同位职责范围内施展才能,发挥职能作用，仔鲍贵，主动工作，处理业务活动，解决有关问题,克服各种困难，基本保持了队伍的稳定.在实际工作中，注意玷加服势意识，闵立无私奉献精裨，把离退休管理为老同志服务当作崇高的事业与贡任，把老同志当作自己的亲人，加深对老同志的感情,把自己融洽在老同志之中，表现出对工作的极大热忱,不辞劳苦，不计酬劳,不怕累、不怕臭,任劳任怨,有时还要受报个别蛮不讲理的人的漫骂.主动做好来信来访工作，对居住外地的退休职工保持联络沟通，每年发出信件100多封，有问必答,凡是符合戏策规定，又能移办得到的，刚好愿予解决,开展尊老助老服务活动，对孤老、高龄、病残等有特别困难的离退休职工全力照看,谖予更多的关切和馅助,经常护送老人入医院等,凡属老人住院,我们多刚好探里，想老干部所想，急老干部所急，不拖拉、不推诿、周到'细致、耐性.以上是我们阁退休党支部近年来所1故的一些工作，虽然取得了肯定成果，但圈上级的要求还有很大的差距，主要表现在：一些惠退休老同志由于年老体弱,彳亍动不便，有时无法正常参与党内活动1.些年轻的退休职工由于在外地打工或投靠子女有时无法正常参与党内活动，给陶退休干部党支部工作带来困难院支部的工作方法单一形式不活，“三会一课”制度落实的不够等.六、今后离退休干部党支部主要任务1.宣扬贯彻执行党的路途、方针.政策和各级党组织的决议，组织离退休干部党员在维护、关切、支持队改制和发展经济中发挥先锋模范作用.2、组织离退休职工党员仔细学习马列主义、毛泽东思想和又叼'平建设有中国特色社会主义理论、"三个代表"市要思想以及党的揩途.方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中心保持一批3 .加强思想班台工作，开展谈心活动，使周退休干郃党员保持和发扬党的优良传统,借倒退岗不褪色，保持革命晚节.4 .常常了解、听取并照实向上级党组织彳晌关部门反映离退休干部的看法、建议和要求，接若落实好老干部政治*生活待遇.5 .充分发挥离退休干部的余热，尤只在进行爱国主义救化革命传统敦化、党风魔及建设、关切教化下T弋等方面多做贡献，组织开展适合老同志特点的各项5舌的,丰富他们的晚年生活.第2箱：圈退休干部党支部党建工作汇报精离退休干部党支部党建工作汇报材料一、基本状况：离退休干部党支部委员会有7人组成,现有党员131人.其中:离休干部党员6人女党员12人;长期在外居住党员54人,常常外出党员32人在队部院内居住一般在58人80岁以上党员12人，7080岁党员64人,6070岁党员24人60岁以下党员31人（46岁至54岁17人55岁至59岁14人;高校文传跪HA大专文化程度7,中专文化程度50人高.中技文化程度17人初中以下文化程®46人.二、更视加强对离退休党员、职工的思想政治工作.离退休工作是做人的工作,特殊是做人的思想工作.我们留意了解和关注离退休职工的思想动态，化解冲突，有针对性地、细致地做好他们的宣扬教化和思想政治工作.由于地勘工作正处在改制的王要时期,安排经济的思想短时间还难于消退,在离退休职工队伍中还有很大的影响力,因此我们留意刚好分析老同志的思想状况增加工作的时效性和针对性多侧面.多角度地做好正面引导.解疑释惑、理顺心情的工作.注意做好深化细致、敏捷多样的思想工作,特殊留意把做好思想政治工作,与帮助老冏志解决实际困难结合起来,各方共同协作,形成合力,求得实效.近千人的图退休职工队伍是个大队伍,时常会有邻里之间、家庭内部的口角纠Sk冲突发生,我们的退管干部都能刚好参加调解,化解冲突，三、保障老同志生活待遇.按双策落实好"两型"，改善老干部的医疗条件,解决看病难问题.近年来省局对老干部的医疗费拨款跳口较大,但我们通过多方努力,每年基本能解决了老干部医疗费用;需退休职工的生活雌到了月月蝴足额发放.四.关切盅退休职工生活,开展各项有益的活动.我们始终把关切离退休职工的生活当作落实"三个代表"市要思想的一项市要内容来抓.1、开展丰高多彩的文体活动,丰高离退休职工生活.近年来围绕建国60周年.建党90周年、田汨节等七大节日,我们组织圈退休休职工开展了2 .充分用好离退休干部党支部每年返还的50%党费，每年”七一前夕，我们多组织开展庆祝建党学问竞赛活动，党员在队参赛率达98%,并对参赛人员赐予肯定的忌奖,对在外地居住的党员也给他们寄去了学习资料费.3 .关切困难退休职工的生活.每年春节前我IiJ都要会同工会做好对困难人员的调合摸底,开展送暖和活动,坚持重大节日走访慰问老同志,慰问盅休干部、老劳模以及伤残、特困职工.对生活遇到短暂困难的退休职工Jig予困难补助;五、发挥职能部门作用,不遗余力为阁退休职工服务为了做好离退休管理工作,使管理赁务工作落实到位,近年来,在党委、行政的领导和支持下,我们能仔细开展工作，在自己的同位职责范围内施展才能,发挥职能作用,仔细负责,主动工作,处理业务活动,解决有关问边克服各种困港基本保持了队伍的错定,在实际工作中,注意增加服务意识周立无私奉献精神,巴离退休管理为老同志服务当作崇高的事业与责任,把老同志当作自己的亲人加深对老同志的感府把自己融洽在老同志之中,衷现出对工作的汲大热忱不辞劳苦不计酬劳,不怕累、不怕臭,任劳任怨，有时还要受极个别蛮不讲理的人的漫骂.主动做好来信来访工作,对居住外地的退休职工保持联络沟通,每年发出信件100多封,有问必答,凡是符合政策规定又能够办得到的，刚好隔予解决.开展尊老助老服务活动,对孤老.高龄、病残等有特别困难的阁退休职工全力照看,期予更多的关切和帮助,经常沪送老人入医院等,凡地老人住院,我们多刚好探里,想老干部所想,急老干部所急,不拖拉、不推漫、周到、细致、耐性.以上是我们离退休党支部近年来所做的一些工作,星然取得了肯定成果,但离上圾的要求还有很大的差晅主要表现在:一些圈退休老同志由于年老体弱,行动不便,有时无；去正常参与党内活动;T¢42的退休职工由于在外地打工或投靠子女有时无法正常参与党内活动,给离退休干郃党支郃工作带来困难,党支部的工作方法单一,形式不活，“三会一课”制度落实的不够等.六.今后离退休干部党支部主要任务1.宣扬贯彻执行党的路途、方针.政策和各级党组织的决议,组织离退休干部党员在维护、关切、支持队改制和发展经济中发挥先锋模范作用.2、组织离退休职工党员仔细学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论、"三个代表"三要思想以及党的路途.方针、政策,在思想上、政治上、行动上同党中心保持一样.3、加强思想政治工作,开展谈心;瑜,使阁退休干部党员保持和发扬党的优良传统,幅11退词不褪色保持革命晚节.4 .常常了解、听取并照实向上级党组织彳陌关部门反映周退休干部的看法、建议和要求，接若落实好老干部政治、生活待遇.5 .充分发挥周退休干部的余热,尤其在进行爱国主义救化,革命传统敦化.党风度及建设、关切教化下T弋等方面多做贡献,组织开展适合老同志特点的各项活动,丰IS他们的晚年生活.第3篇：圈退休干部党建工作国研报告离退休干部党建工作调研报告本文作者：2024年5月6日点击:19442目前xx全市有离休干部160.退休干部6145人，其中离退休干部党员2717人，离退休干部党支部67个、临时支部2个.在从严治党新常态要求下，海宁坚持把加强离退休干部党组织建设、加强老干部教化引导作为老干部工作正中之重,以"为党的事业增加正能量活力为契机，以离退休干部党支部规范化建设为重点,以"很立方"老干部志愿服务力抓手，切实从思想上关切、组织上凝合、行动上引较老干部，努力把离退休干部党组织建成坚毅的战斗堡垒和坚固的思想阵地.（一）军庠抓住“三大阵地"夯实圈退休干部党建堡垒.一是不断巩固阁退休干部党支部这个党建主阵地.全市67个离退休干部党支部（已做至啦建尽建）中，64个由离退休干碘当支部书记，43个建立了老干部党员;舌动空.市委老干郃局仔细组织支部书记开展培训沟通和学习考察，报好支部规范化建设（2024年制定下发海宁市离退休干部党支部规范化建设标准，确保每个支部“学习有资料.活动有场所、经费有保障.工作有特色"）.二是完善提升老干部活动中心和老年高校两个临时党建阵地,2024年底，在市老干部活动中心和老年高校领先建立临时党支部（老年高校由常务副校长任支部书记，以班级为单位建立54个党小组，每月开展2次党小组长活动；老干部活动中心由活动中心主任任支部书记，以醴好小组为单位建立17个党小组，每月开展活动），使活动中心和老年高校的老干部党员始终处于党组织的教化管理中，真正做到了有党员的地方就有党组织，有党组织的地方就有健全的组织生活.三是着力建设老干部党校这个骨干培训阵地.2024年挂牌成立的海宁老干部党校，充分发挥其平台优势和资源优势，以领导讲课、专题报告、老师辅导、沟通研讨和调研考察相结合的形式，行安排、市市点地组织离退休干部党员骨干开展学习研讨和培训.至目前已为全市离退休干部党支部书记、老干部活动中心和老年高校各党小组长、党员代表等开办各类报告会、读书会、培训班、时政班以及专题党课等25期次，培训党员骨干1097人次.（二）切实担起“三大责任”发挥离退休干部党建能量.一是强化学习敦化责任.各离退休干部党支部、活动中心和老年高校两个临时支部以及老干部党腔合各自工作实际，制定学习安排，切实抓好日常教化；社区党组织结合“四肮近"工作，为老干部开展集中学习、送学上门；每年围绕市委市政府中心工作和党建工作重点，市委老干部局组织开展“创先争优"、.践行群众路途"、"四大行动"、"两学Tyr等主题教化，引导全市老干郃党员坚决志向信念，发扬优良作风,二是强化股务会责任.充分发挥离退休干部党支部的裤梁纽带作用，体现党组织对老干部思想上的关切和生活上的关爱，对生病住院、特别困难的老党员建立结对联系、困难忸扶等制度，把解决思想问题械际问题结合起来，切实增加老干部对姐织的归属蹴认同感.市级层面，对因各种缘由造成经济困难的离休干部力所能及蝮予帮扶（2024年设立“特别困难离休干部帮扶资金”），每年为特别困®图休干部及遗麻遗埸发放100o-2000元不等的帮扶资金.J三强化作用发挥责任.结合省委老干部局"银色人才志愿行动“要求，组织全市离退休党员干部开展“银立方”老干部志愿服务,指导各单位离退休干部党支部根据自觉自愿.靠力而行的原则，建立老干部志愿服务队（汲取非党老干部参与），目前全市共有“很立方”老干部志愿服务队79支、队员1098名，为老干部党员发挥作用搭建了更广袤的平台,得到了全市干部群众的高度确定（老干部活动中心根龄服务以“被评为全省离退休干部先进集体），并逐步形成以党建带志愿服务、以志愿服务促党建的工作新格局.（三）坚持执行“三大制度”提升离退休干部党建水平.一是三级联动制度.建立“分组联片"党建网络，将全市67个期退休干部党支部划分为6个片组，每个片组明确正.副片组长单位，片组长单位分工联系所属支部，上下半年各一次召开本片组支部工作沟通会；之后由市委老干部局组织召开片组长单位支部书记沟通汇报会，真正做到一级报一级、层层旅落实、联动抓党建.二是培训沟通制度.每年2次召开片组长会议，各片组长相互沟通.相互平衡、相互促进，市局刚好发觉不足和问题，帮助防峋解决实际困难；每2年一次举办阁退休干郃党支部书记培y三,邀请专家授课指导,进一步提升各支部书记有关老干部党建理论和工作水平，确保面上指导到位，田点推动到位，整体带动到他三是工作保障制度.报招“三落实”要求设立全市离退休干部党建专项经费（每年支配支部书记培训班、老干郃党校时政班、径济形势报告会、老干部读书会等工作经费约70万元），严格落实支部书记每月电话补贴经费，有力保障离退休干部党建工作开展.虽然我市离退休干部党建工作抓得比蛟素、比较实，但由于思想相识还不笏到位、阁退休干部队IE的特别状况等因素，在该项工作方面还是存在若一些不足，如：有的单位党委（党组）堂服务宜理、轻教化引导，对圈退休干部党组织建设的击视和指导还不够，特殊是对老干部思想救化.对支部阵地建设等方面精力投入还不够；有的支部活动形式单一、不够常常；有的支部书记年纪偏大、身体状况欠佳，对支部;舌动的组织有些力不从心，影响了支部的旗合力和战斗力；有的老干部党性观念弱化，放松了自我要求，在讲政治、讲纪律.讲奉献方面班用不够；等等.依据全国“双先”表彰会上习近同等中心领导同志对老干部工作提出的指示要求、中心两办看法精神，以及省委、嘉兴市委老干部局对新形势下离退休干部党建工作提出的新要求，针对当前离退休干部党建工作存在的问底,提出如下建议：1.建立党工委、理顺工作机制.一是理顿管理体制,建议全省各市、各县（市、区）委者隧立离退休干部党工委，党工委和老干部局实行"一套班子、两块牌子”.党工委书记由同级老干部工作部门主要负责同志兼任，且无论离退休干部党员人数多少，均按同级圈退休干部工作部门副职配备专职副书记；老干部局副局长兼任党工委委员.二是明确工作职责.党工委负责做好日常离退休干部党建工作，主要是对全市离退休干部党建工作进行指导、督促、检资;吩调基层党委（党组）加强同退休干部党支部建设，对全市离退休干部党支部实行双重领审口管理以党工委为主）宣扬和贯彻党的路途方针政策，抓好中心和省、市委关于老干郃工作各项政策落实，做好离退休干部思想政治工作；总结推广老干部志愿服务阅历，充分发挥离退休干部党员先锋模范作用；做好离退休干部党员党费的收墩、运用和管理工作；加强调自探讨，刚好向市委提出改进圈退休干部党建工作的看法建议等.三是加强保障机制.组织、财政部门要在人员配备.经费投入党费留存等方面嫁予支持，璃保党工委工作有专项经拜、有专人落实.同时要设立机关、事业单位离退休干部党组织工作经费，纳入单位年初预算（依据离退休干部党员数量合理确定预籁标准），保监各离退休干部党组织工作有效开展.2 .明照责任.强化考区一是将离退休干部党组织建设纳入本地区本部门党的建设总体布局.市（县、区）级层面，要将图退休干部党建工作列入年度党建工作安排，落实费任单位彳Di羊细要求；部门层面，要将离退休干部党建工作与在职党建工作同安排、同部罟.同考核、同落实，以此促使各单位进一步田视支持高退休干部党建工作.二是要进一步落实组织部门老干部党建工作责任.组织部门要强化指导，加强圈退休干部党支部规范化建设，将图退休干部党支部书记培训I纳入组织郃（）8训位排;®强化考核，将离退休干部党建工作纳入各单位党委（党组）书记党建工作责任清单和党建工作述职评议考核内容，强化“TS手”抓周退休干部党建的主体责岫意识；要强化作用发挥，选派优秀离退休干部党员到11两新”组织指导党建工作；要演化典型引领，评比先进党组织和优秀党员时，确保离退休干部党支部和党员的肯定比例.三是要强化离退休干部工作部门党建贡任要在常规工作基础上,若重抓好盅退休干部党工委的详细工作，充分发挥党工委在统筹指导、检亘督促等方面的作用，成为离退休干部党建工作的主要力气.3 .规范、敏捷设置党组织,建议离退休干部党员人数50人以上（含50人）的可建立离退休干部党总支，党员人数10人以上（含10人）的应单独建立阁退休干部党支部，10人以下的可与在职党员或按单位性质多部门联合建立党支部斓呆每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织,都能参与组织生舌.同时，根据有利于敦化管理.有利于发挥作用、有利于参与;轮的原则，因人制宜、因地制宜设过离退休干部党组织,建议在组织关系保留在僚单位的基5出上，在老干部;舌动中心和老年高校等圈退休干部党员日常;舌动学习的地方、周退休干郃党员居住相对去中的社区等建立基层党组织或临时党组织，让离退休干部党员参与双重嬲生活，实行“双空管理"，实现党建工作全羯盖.4.选好、配强支部书记.圈退休干部党支部是否有程合力.战斗力、向心力、号召力，选配好支部书记是关键.建议选择组织实力1.民主作风好、党性观念强、身体hg好.有奉献精神的同志担当支部书记和支部委员，若田考虑曾担当原单位中层以上干部（最好是Te手）的老党员担当支部书记，并e备特地的支部书记办公室，蜴予工作补贴（不低于1600元/月）、电话费补贴（每月200元，支蟀员每月100元）”.同时，每年一次或每两年一次举办离退休干部党支部书记培训魂,纳入组织部门的培训安排.5 .加强教化管理.一是仔细落实组织生舌.按党京要求，离退休干部党支部应像在职党支部一样，仔细落实"三会一课”制度规定，定期召开党小组会.支部委员会和党员大会，组织党员听党课和参与党内其他活动；每半年开展一次先锋指数考评，每年年底进行"党性体检、民主评议”.但鉴于离退休干部党员的实际状况，应敏捷、合理支弹织生活.对年龄较大.身体较差、行动不便的离退休干部党员，要适当照看，可允许其不参与集体学习和;舌动，支郃要定期派人走访，向他们传达重要会议和活动状况，听取看法和要求，并在生活上蝮予更多的关切和照看.二是加强流消党员救化管理.中心明确指出“流出地党组织要主动了解驾驭状况，幅助流入地党组织共网做好工作便利离退休干部党员参与姐织活动".离退休干部党员外出时间在六个月以上、地点固定的，应将组织关系转到I版时居住地党组织,参与组织生活；出国（境）定居的图退休干部党员，要按有关规定办理相关手续。流出地党组织对离退休干部不能只关切医疗、养老待遇落实状况,要一并将党组织关系落实好，脯保其按时参与各类组织;勒，时刻感受到组织的存在、关切和爱惜,特殊是一些改制.关停企业，所在地党组织要主动作为，把离退休干部党员的组织关系刚好转接到新的基层组织.街道党工宸要指导各社区党组织结合"四就近”他好盅退休干部流消党员摸排工作登记建档,并组织流消党员参与集中学习教化活动，不能让组织关系和组织生活棹链子，让圈退休干部流淌党员成为“流失”党员.三是建立党组织内部关爱机制.要健全党内关怀机制，可实行结对关怀（如支部委员和党员结对、相对年轻党员和相对年长党员结对、在职党员和阁退休党员结对等多种方式）.志愿版务（青年志愿者为阁退休干部开展服务）、困难帮扶（如我市建立“特别困难离休干部帮扶资金"，也可纳入组织部党员关爱基金）等多种形式.6 .引导发挥作用.一是要强化党建引领.任何一个群体都有“领雁效应”和“从众效应”，对离退休干部队伍来说，要组织引导他们发挥作用，就是要充分发挥离退休干部党员的领头作用（自觉自愿.Ia力而行是基本原则，但“党性”就是一阵强心剂），以党性促党员、以党员带非党，由此充分激发全体离退休干部发挥作用的主动性彳在动性.二是要强化平台建设.发挥作用要注意常态化、实效性，在组织建设.队伍建设、载体建设、机制建设等方面都要全面探讨、盘活盘通，如我市的"银立方“老干部志愿服务就是一个发挥作用的大平台、好平台（今年又探究建立了“文明劝导”、"爱心义卖”两个常态服务站,完善了总队-中队-分队“三级联动”机制三是要强化激励机制.要常常花掘.宣扬.表影阁退休干部发挥作用的典型，在评比各类先蝴予以优先考虑，使老干部的付出得到确定，激励他C巧断追求自身价值的体现，为党和人民的事业增加更多正能.医院需退休干部工作汇报阁退休干部工作汇报医院党建工作汇报乡镇圈退休干部党建工作总结党校离退休干部党建工作总结本文未遮：网络收集与整理，如有侵权，询联系作者却除，谢谢!