2024年十星文明机关创建工作汇报（共8篇）.docx

2024年十星文明机关创建工作汇报（共8篇）第1篇：文明机关创建工作;口艮市人大常委会机关下设办公室.法制工委、财经工委、教科文卫工委、人代工委、农业环资工委、机关服务中心七个工作机构,现有工作人员55名.机关党总支共有党员54名，下设6个党支部,近年来人大机关高度重视精神文明建设工作蛤终坚持以邓小平理论和.三个代表”史要思想为指导,以培育有志向、有道德、有文化.有纪律的新时期人大机关工作者为目标，在人大机关大力弘扬求真务实精神，狠抓机关软硬件建设，完善制度，强化管理，改芒机关面貌，改进工作作风，提应服务质,各项工作开展健康有序，树立了人大机关的良好形负.一*思想重视,组织得力.市人大常委会机关1998年祓省委、省政府命名为省级文明单位.根据文明机关5年期i薪自动终止的规定,人大机文明单例页要史新创建.市人大常委会对文明机关创建工作非常重视，“主任在2024年度机关总结会上明确要求，要把文明机关创建活动作为今年机关工作的至要内容之一.*秘书长就文明机关创建工作出多次提出详细要求，在不同会议上强调支配.文明机关创建工作被列入办公室2024年工作安排，与机关只它各项工作同支配，同布若,同落实.根据文明机关创建要求，结合人大机关实际，我们制定了创建省级文嘶几关实施方案，明确仞建工作指导思想、工作目标和工作措施，统一各级思想,主诩S导创建工作.为确保创屣工作的顺当开展，成立了由*“秘书长任组长，机关各秘书长及各委室负责人为成员的创建工作领导小组井下设办公室由人事科负责创建活动日常工作明确工作任务，落实工作责任，创建工作做到了有工作机构,有创建方案，有创建目标，有专人负责，为创建工作的正常开展打下了坚实的基础.二、明确目标，强化教化.为了确保创建活动的顺当开展，我们层层召开动员大会，组织机关干部仔细学习精神文明创建工作相关文件，学习创建文明机关实施方案，明确提出创建工作要达到"三个目标",即创建"优质服务、优良作风、美丽环境”的市级人大矶关，机关上下对创建工作做到了入脑入心，形成人人关切创建工作，人人参加创建活动的良好工作炽国.二是以开展“创建学习型机关，争当学习型干部“为载体，深化开展形式多样的学习活动,坚持每月25日的集中学习日制度,实行个人学习与集体学习相结合,委空学习与支部学习想结合的方法，通过召开座谈会、开展学习探讨、举办学习专栏等形式组织机关干部H细学习邓小平理论和”三个代裹“田要思想，学习党的路途.方针.政策，特殊是玉点学习党的十六大和十届四中全会精神,仔细学习公民道得建设实施纲要,在人大机关主罚提倡的立良好的道德风尚和科学的世界观、人生观和价值观,机关上下形成了安定团结.主动向上的良好风气.三是组织参加市上组织的各项主题党建庆祝活动，活跃机关文化生活.今年我期建人大机关代表队，参与市直机关五运会和庆国庆五十五周年歌咏竞赛，仔细组织培训，主动参与竞赛，取得I:g好的成果，活跃了机关文化生活，增加了机关干部的凝合力和战斗力.四是深化开展包村帮扶工作.我们把包村帮扶工作为文明创建工作的有效载体，根据市委的要求先后参加“市.销村的帮扶工作，成立特地机构,确定专人负责帮扶工作.常委会领导多次深化帮扶村进行调研,机关干部轮番驻村工作，为群众解决实际困难.在机关上下的努力下，“村整体M庄实现搬迁承建，*'村农业产业结构得到合理调整，农村基础设施建设明显改善，机关帮扶工作在全市部门包村帮扶农夫增收工作沟通会进行学习沟通.三、优化环境，美化机关.工作环境也是机关文明程度的更要表现方面，对机关精神文明建设有关主动的促进作用.年初,我们对机关花园进行绿化,修整了大楼前草坪,栽植了绿化树木，同时对机关大楼内的摆置花木全部予以更换，机关绿化率明显提高.二是对机关大楼进行修缮.投资专项资金对机关大楼卫生间进行改造，更换内部设施,改善大楼内郃卫生环境.利用国庆假期，我们组织对机关大楼墙面进行粉刷，使机关办公环境得到明显改善.三是主动开展卫生大检食活动.划分机关卫生区，确定专人负责,定期打扫，定期检杳,机关大融g公楼卫生达到整齐干净，清净卫生的标准.利用五一、-t,机关组织开展卫生清扫活动，对各个办公室及家属区的卫生进行清扫，并组织各委室进行联评，对部匕继出委塞进行物质嘉奖.四、健京立制，规范竺理.近年来，常委会非常田视机关内郃的制度建设，对机关工作以制度的形式进行细化量化，出台了*“市人大常委会制度汇编，涉及常委会机关工作的方方面面，对机关近年工作的开展起到出要的规范和指导作用.特殊是今年以来，在学习方面我们制定学习费彻党的十六届四中全会精神的看法、机关2024年下半年学习支配；在党风廉政建设方面，我C潮定了关于在机关开展严明纪律、狠刹"四股歪风"专项整涂舌动的实施看法、关于实行单位和个人报告更大事项的暂行规定；在机关管理方面，我们对党员活动室规费制度进行重新修订，严格根据市委要求严禁在机关内有任何形式的赌海活动.主动开展政务公开工作，对机关玉大开支、重要事务及人事任免等工作严格报据规定程序进行公开，主第2篇：创建文明机关工作汇报香泉演创建文明单位汇报材料香泉镇人民双府自2024年起先创建"市级文明单位"以来，以"内强素养，外捌形釜”为主线，以培育一支政治过硬、作风优良、业务精湛、团结和遣干部队伍为目标，根据“更在建设、贵在坚持、注意实效”的文明单位工作方针，囹绕经济建设中心，强化组织较导核心，健合干部职工人心，秘增力Im关干部的服务意识，完善机关的服务功能，提高机关的服务水平，全面提开了机关干部队伍的文明素养和机关的文明取务形象，取得了蛟为明显的社会效昔和姓济效益.现结合实际，将我摘建设市级文明单位的有关状况汇报如下：一、以人为本，出组织,强领导，不断夯实文明单位建设基础抓好精神文明和文明单位创建工作的核心和关键在于领导.文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行“三个代我"市要思想的详细体现为了全面推动创建工作的深化开展,我镇坚持做到"四个不放松”.一是组织领导不放松.坚持文明单位创建工作-Te手“负责制，制定和下发了创建市级文明机关的工作方案,创建市级文明机关目标任务分解表,明确了指导里想、总体目标.建设内容和详细要求,健全了组织领导*完善了相关制度、加强了道德教化.促进了业务工作.二是制度建设不放松.党委政府把文明单位建设工作与党建和站办工作有机结合起来，与保持共产党员先进性教化活动有机结合起来，与加强机关管理有机结合起来，通过健全完善文明单位建设工作制度，不断探讨新状况,提出新举措，解决新问题.为此，我销机关进一步健全完善了"机关学习制度"、会议制度”等17项机关工作制度,通过坚持用制度管人，用制度来规范机关干郃言行，有效地治理了过去机关干部队伍政治思想上存在的"不稳"，精神状态上存在的“不振“，工作作风上存在的"不实.，为民服务上存在的“不热”等毛病.三是宣扬教化放松.为了深化干部对创建工作的主体意识，引导机关干部自觉投身到创雷舌动中去，我镇党委政府结合工作特点，由身边的人、身边的事.身边的典型于文明单位建设全过程，坚持以“群众满足"为标准，细心打造文明新形象，营造了良好的创建氛围.四是硬件建设不放松.为了打造文明机关形去，近年来，我馍对办公楼及周边环境进行综合整治.进一步绿化.美化了办公环境，完善了文化体白设施,建立了图书空和活动室，机关大院到处繁花如篌，草绿将青，宿办慢、花坛相映成废，各种保洁设施一应俱全，清洁卫生，窗明几净.二、内强素养，田致化，强管理,全力塑造文明单位新形象全面建设一支高素养干部队伍，是做好基轴工作的根本保证，也是文明单位创建工作的动身点和落脚点,为此，我们努力做到：一坚持强化理论武装.做到领导班子学习与机关同志学习同步.组织机关干郃仔细学习了邓小平理论和"三个1弋表"的重要思想，学习贯彻了十六大、十六届四中、五中全会精神,二是优化干部队伍.党委班子依据我销实际状况和机关同志的个人实力对销机关干部人事进行了调覆配备，先后对我馍十个站办所的领导干部队伍进行了优化组合，蠲动了干部职工的工作主动性，增加了机关的团结和活力.三是加强业务培训.结合工作实际和工作须要，主动组织开展业务新学问、新技术和新技能的培训，通过教化培训，使干部队伍学问结构得到改善，增加了干部处理日常事务的实力.四是大力转变机关作风.镇党委根据“强班子、建队伍、产纪律.促跨越"的整体思路，从加强教化、健全制度*严格管理、强化监督入手，亲密结合党员干部作风整顿、先进性故化活动，加强针对性强力整改机关作风，使机关干部队伍作风得到了很到的变更.三、丰富载体，多途径,多柔道，努力打造文明单位新气象1.以平安创建为契机，搞好法制宣场数:化.期坚持以点带面，以机关带动全销的总体思路,深化创建文明单位，把平安创建当做全镇文明创建的载体,通过讲课、板报、宣扬车等形式在全馍范围内开展普法活动16次，举方法律培训班6次，开展送法律下乡活动8次，极大的提高了干部群众的法制观念，推动了依法治镇的进程，改善了社会秩序,加大了鼓化力度，进T巩固了"平安创建"的成果。2.充分利用有限条件,支配多姿多彩文体活动.我镇为丰京机关文化筑围，特地购置了羽毛球、兵乓球*金根等文化用品，组织机关干部主动参与了乒乓球、羽毛球、象板等竞赛活动.在田大节庆期间，通过文艺表演、演讲竞赛等多种文化活动形式，增加机关干部凝合力，增加干部荣誉感全面提升机关单位的文化气息,健康向上的文体活动，活跃了干部文化生活，促进机关大家庭文明和谐，极大的丰富了机关干部的精神生活，为经济和社会事业全面t办调发展莒造了良好的东围.文明单位创建活动是一项全面提高本单位整体素养的田要工作，虽然我们做了大量工作，但离上级的要求，和测评标准还有若肯定的差距,我们决心在已取得的成果基材上，再接再厉，开拓创新，坚韧拼搏,努力促进我镇创建工作再上新的台阶，不断为百泉的社会事业发展做出新的贡献.第3篇：创建文明机关汇报市亘工委创建文明机关汇报2024年，市亘工委机关索密围绕工委的中心任务，以加强党的先进性建设和执政实力建设为主线，以创建“五型”文明机关为教体，以建设学习型党组织为更点,在工委机关大力弘扬求亘务实精神，狠抓机关软硬件建设，完善制度,强化管理，改善机关面貌，改进工作作风，提高服务质量,各项工作开展蟹康有序，的立了工委机关的良好形象.-思想市视.组织得力，形成了齐抓共臂的创建工作机制为了确保创建活动的顺当开展，我们召开动员大会，组织机关干部仔细学习精神文明创建工作相关文件，学习创建文明机关实施方案，明确创建工作指导思想、工作目标和工作措施，统一各级思想，主动指导创建工作.明确提出创建工作要达到“三个目标"，即创建"优旗服务、优良作风、美的环境”的工委机关，机关上下对创建工作做到了入脑入心形成人人关切创建工作人人参加创建;弱的良好工作瘫.为确保创建工作的顺当开展，成立了创建工作领导小组，明确工作任务,落实工作击任，创建工作做到了有工作机构,有创建方案，有创建目标，有专人负责，为创建工作的正常开展打下了坚实的基础。二、明斓目标、强化教化，提高了机关工作人员的综合素养在创建文明机关活动中,坚持以人为本，以提高机关工作人员素养为若力点，大力加强对干部职工的思想教化和业务培训.-是注意开门瑞教化.结合工委干部队伍实际，仔细组织机关干郃学习党的十七大精神和省.市委七届五次全会精神，学习党的路途方针政策、学习贯彻市委、市政府更大决策和决议.冏时坚持*谕腺、走出去“，请进来，让先进人物讲志向谈人生；让专家救授羟疑解惑析难点；让群众开展指责提君法.走出去，瞳仰红色革命至地，参观高新企业、文明社区和新成就展览，见学先进事迹和阅历.二是注意宣扬树典型.机关总支结合形势,开拓了向王彦生等先进蝴学习的党员学习园地,并组织机关党员观看了电教片实战执行力和电膨第一书记、建国大业等，加大总结和宣扬力度，优化推人奋进的良好环境,形成行行有标杆、身边有典型的良好余围.三是注意载体造氛围.以"三学三看三评一考"活动为载体(即：学习理论学问、学习业务学问、学习办公技能;看谁参与组织活动主动、学习笔记仔细，石谁公文起草得好、作品发表的多,看谁打字又好又快;每半年评比一次学习标兵，评比一次优秀作者,评比一次微机睇；对学习内容进行考试)，在机关仔细开展了创先争优.干部作风建设、送暖和、堂温入党誓词等一系列;加,营造良好的工作学习氛围.正是通过行之有效的活动形式，不断丰高学习内容，使整个工委机关形成了酷爱学习，乐于奉献，团结协作,人人争先的良好局面.市百工委玻市麦、市政府评为2024-2024年度市级文明单位.三、优化环境、美化机关，营造健康文明高效的机关氛围工作环境也是机关文明程度的引要表现方面，对机关精神文明建设有关主动的促进作用.我们对机关楼内进行修绪，更换内部设施改善大楼内郃卫生环境我们组织对机关大楼地面进行粉刷,使机关办公环境得到明显改善.主动开展卫生大检直活动.划分机关卫生区，确定专人负责,定期打扫，定期检亘,办公楼卫生达到整齐干净，清净卫生的标准.利用五一、十一，机关组织开展卫生清扫活动，对各个办公室的卫生进行清扫，并组织各科室进行联评，对评比胜出科室进行物质高奖.为改善机关办公条件,新购置9台微机、1台复印机、2台空调，改善了办公条件,提高了工作效率.四、健章立制、规范管理，建立规范的机关工作学习秩序”没有规则.不成方圆*.工委机关始终重视制度建设，通过制度约束，通过规章管理，在工作和学习上都取得了很好的成效.(一)建章立制，建立了良好的工作秩序.文明机关首先要有文明的食理行为和管理制度.依据干部作风建设活动要求，结合工委实际，进一曲订完善了印章.考勤、车辆、财务等制度，严格机关纪律，加强内部管理，用制度管人，用制度管事，使工委工作走向了制度化规范化、科学化轨道,主动开展政务公开工作，对机关重大开支、里要事务及人事任免等工作严格根据规定程序进行公开，主动接受监督.同时，严格根据机关制度要求，仔细抓好落实工作，对精神文明、安排生育、工作作风等各项制度的落实由人事科负员仔细考核,进行定期检亘、总结和考评，切实转变了工作作风，提高办事效率，塑造良好的机关形象.确保了机关各项工作的正常开展.（二）规范管理，促使机关学习潍态化.创建”学习型、服务型、创新型、清廉型、和谐型“文明机关，学习是笈就,而没有制度约束的学习是不能长久的.一是强化学习质量管理制度.市点是加强学习考核、成果评定、效果雌.阅历总结等，勃理论学习状况与党员管理、选拨运用挂钩.二是规范学习暂察制度.通过组织视察、集体互评、自我测评等形式，分析党员干部在对待学习问题上,是高度重视还是不以为然，是主动参加还是被动协作,是追飒果还是注意形式，是勤奋进取还是惧苦怕难.三是严格学习的领导去任制.领导干部对主管科室和人员的学习负领导责任，实行责任追究制.（三）严格奖惩，通过落实制度正风气,在实际工作中，我们坚持把制度"挂在墙上、记在心上，落实到行动上"，通过加大讲评奖罂力度，提高遵守制度的自觉性,维护规章的洸穆性.确定和褒奖工作努力、品德端正、贡献突出的，指责和惩处工作马虎品德不轨.一事无成的.见人见事见思想地赏罚分明，干好干坏不一样地的正风正气总之，在工委领导班子的正确领导下，电t机关全体干部的共同努力，我们的创建活动取得肯定的成效,但我们也醒悟的相识到文明机关做!是一项长期的系缸程，关系到机关人员的累养，关系到机关单位的工作效能,任击道远.我们将进一步加大创建力度，发扬成果、弥补不足，深化长久地做好创建工作，促进工委工作再上新台阶.第4篇：文明机关创函匚报文明机关创建汇报创建提升服务文明促进发展围绕中心、服务发展，是文明机关创建工作体现自身价值、发挥更大作用的根本要求.多年来，宁波市百矶关党工委始绪注意将文明矶关创建工作自觉地融入市委、市政附的工作大局来谋划启觉地纳入得神文明建设的总体框架来部罟启觉地融入部门的业务工作和日格管理来推动，自觉地根据争创全国文明诚市的各项要求来落实嘉正咫文明机关创建作为机关麒服务中心工作的需要抓手.通过扎实开展文明机关创建活动,统一思想，凝合力气,推动工作，为服务科学发展，实现市委.市政府确立的泾济社会发展的雄伟目标，供应了有力的服务和保证.一、以创建提升素养，在深化学习中增加服务本事近年来，工委始终把思想理论教化摆在文阻机关创建的市要位置，坚持不悌地用党的最新理论成果武装党员干部头脑,教化引导机关党员干部坚固例立服务中心的理念，增加服务的本事，夯实服务的星批.(一)突出理论武装,加强思爆建设.牢牢把握理论群和思想道德建设这个主线，主动发挥精神文明建设在教化人、培育人.费造人，促进人的全面发展中的主动推动作用.坚持把理论武装作为首要任务，仔细学习马列主义、毛泽东思想.邓小平理论和“三个代表"更要思想，全面实行科学发展观，进一步用科学理论、科学思想、科学观点武装机关党员干部的思想，不断提高党员干部的政治理论素养.坚持以思想道错教化为更点，仔细姐织开展社会主义荣辱观学习教化活动，深化机关干部的从政道镌教化，结合市级机关实际，开展了"知荣辱、树新风"道德实践活动和"讲诚信、尽责任、知故投“机关伦理道谯教化,主幼组织机关干部参加交通文明.5行文明、生活文明系列活动,在机关干部中提倡了科学、文明、健康的工作.学习和生活方式，努力为全社会精神文明建设做好示范和带头作用.'原案围绕建设社会主义核心价值体系，深化开展向徐立科、毛文国、李益波、吴大观等先迸典型学习活动，主动组织为地震灾区献爱心.结对共建、扶贫帮困、万人助学、文明出行、文明服务等主题教化和实践活动，广阔机关干部职工的职业道律.社会公德、家庭美德、个人品葩有了新的提升.(二)开展主题教化，增加服务意识.多年来，立足宁波经济和社会发展须要，开展了一系列主题显明、形式多样.实效明显的主威致化.2024年开展了以“为民.务实.潮T为主题的宗旨观、政绩观和发展观敦化；2024年和2024年在开展保持产党员先进性教化活动中，广泛组织开展了.三个代表在浙江的实践"、"先锋形Sr和“实现新暗越党员做什么"三个大探讨；2024年以高举旗帜推动科学发展,创业创新实现六大提升为主题，广泛开展了"褥新形象、创新业绩"的主题实践i孰；2024至2024年分别是围绕十七大精神主题古汤教化活动、深化开展学习实践科学发展观活动以及学习型机关创建和创先争优活动的开展进行了一系列主旗教化；今年开展的“思进思变思发展，创业创新创一流"主题救化实践活动，旨在引导广场干部进一步解放思想,增力序先进位意识，着力解决发展中存在的问超污I导广阔干部增加创业创新的主体意识和责随题识，比照标杆找差距，激昂精神干事业，改进作风破难题.通过实行有重点和确定专题的教化活动,不断增加党员干部的大局意识、忧患意识和责随意识，使他们能以更加主动地精抻状态投入到工作中去.（三）强化理论学习，提高实力素养.严格落实理论学习各项规定和制度，并将有关状询入文明机关创建的内容，实行量化考核.围绕学习型党组织建设活动的开展，各机关党组织都仔细制定了详纲的建设规划和目标，落实了相应职责，主动开展了专题效化培训、网上学习论坛、红色讲堂、微型党课、课即调研和“读书学习年"、"每月读一本好书"、"学习创新.服务基层“等各种常有部门特色的学习活动.工委主动做好活动的服丹和保障工作，组建了以机关理论探讨和宣讲骨干为主题的讲师队伍，开展了主IS宣曲勒.引入的“宁波文化百科大讲堂”，可向机关干部供应11个系列249个专题讲座,同时根据大规模培训干部、大幅度提将干部累养的要求，工委主动创新干部教化培训方式方法，分层组织开展学习培训，先后组织开展了处级干部培训班、新党员和入党主动分子培训的、机关党务干部轮训班机关党组织负责人读书班等.通过各种培训学习，步拓宽广闾机关党员干部的视,不同程度的提高了制思索和解决实际问题的实力.二、以创建催生活力，在营造和谐氛围中凝合服务合力市级机关是我市坚持改革开放.推韵科学发展、促进社会和谐趣率机关，是党和玫府联系人民群众的桥梁彳陶带.作为决策和行政中枢，责任王大，任务繁田，着力营造好1哂氛围,对于增加机关干部的凝合力、战斗力，提高整体汲务实力和水平，对于推动科学发展.促进社会和话发展具有市要的意义.（一）运用有效载体促创建.在创建过程中，各单位把文明机关创建工作列入党组（党委）田要议事日程，纳入年度工作总目标，与业务工作燎筹支配，同步部署.在整体创建上,紧紧结合各自实际，运用了建设学习型、服务型、创新型、和造型、廉洁型机关等有效的创建载体，进一步拓宽了文明机关创建活动的思路拓展了创建的内速.不少单位还有针对性地开展主题教化，针对各部门存在的薄瑾环节和突出问的,结合机关干部思想工作实际，在加强教化的基础上，完善各项制度，规范行为要求，加强内部管理.几年来，市级机关各部门通过抓基社、抓规范、抓教体、抓实效，特殊是广泛开展文明处室创建活动，砌提升创建质坦和水平.通过运用有效的载体，既使创建;舌动显现活力，富有成效，又使矶关的各项工作得到促进,市级机关呈现出精裨文明建设与各项工作同步推动、协调发展的良好态势.（二）坚持以人为本聚民（.以人为本，是党政机关一切工作的宗旨所在,创建为民，是文明机关创建工作的根本要求.要始终坚持以人为本*创建为民，把维护好.实现好、发展好人民群众的根本利益作为文明机关创建工作的动身点和落脚点把文明机关创建与社会各界评议机关工作有机邂合起来，利用各种形式和渠道，广泛征求基层群众对机关建设的看法和建议，进一步改进机关存在的问密，以实际成效做得了人民群众的拥沪和支持，进一步夯实了广泛的群众基础,同时仔细组织机关党组织深化开展了“联万家，送暖和“、"和谐宁波，万人助学"、"冬衣暖人心"、“慈善一日捐”等扶黄帮困活动，进一步亲密党群干群关系.据统计，2024年市直机关90多家单位，4500多名党员干部利用“七一.前夕和元旦、春节期间，集中走访困难群众家庭100O多户，累计资助金额（含实物）180余万元.（三洋莒机关文化添活力.几年来通过创建“职工之家“、暖和之彖.”欢乐之家”,使广闻机关党员干部职工感受到党组织的暖和，增加了机关的窿合力和向心力，促进了中心工作的圆满完成,以提高机关干部身体素养为目标，主动开展了以强健体魄、促进发展“为主题的群众性健身活动，举办市百机关运动会、市亘矶关首届文化艺术节等大型文体;舌动，丰富了机关的文化生活,广泛开展迎奥运、讲文明、捕新风"、庆祝建国60周年歌咏竞赛.书画摄即竞赛等系列;舌动，陶冶干部职工的思想道德情操，丰富机关的精神文化生活.主动开展"一个工会一个特色”、“与企业结对共建“、“城乡姐妹手拉手“、”我为节能就过策"、”机关节能环保行”等;舌动，培育机关干部职工的创新意识和爱词敬业奉献精神，机关的凝合力不断培加.三、以创建保58发展,在落实中心工作中提升服务效能坚持围绕中心、服务发展大局,始终是文明机关创建工作的根本指导思想10®著特点.几年来，始终坚持围绕大局抓创建，不断殂化服务中心理念,把创建工作放到宁联济社会发展的大环境中去探讨，在全市工作大局中去定位，从而找准工作的切入点、结合点和着力点，在服务大局中去体现价值、发挥作用.（一）围绕落实中心工作抓创建.近年来，各级矶关围绕市委、市Jm"保增促调”这个中心任务，"快、至、准、实"地落实各项政策措施，在推动重大项目上下功夫，在优化企业服务上出实招，在科学发挥职能上见HJ滋.在.创建服务型机关，促迸企业发展"活动中，全市各级机关共抽调机关干部7千余人，对口帮扶企业近1.5万家，机关干部走访企业2万多冢次,帮助企业解决了不少实际困难.在争创全国文明城市活动中，主动协作、仔细组织相关工作，先后组建了85支共2905名的机关党员干部文明创建志愿者队伍.组织开展了“迎奥运讲文明的新风志愿服务行动"和"绿色典运，文明出行.路口值班舌动，历时82天5248名矶关党员干部上街维持交通秩序.（二）围绕优化发展环境抓创建.几年来，不断深化调研，改进方法,统筹结合，加大督杳力度，围绕优化发展环境报创建，促使遍活动不断取得成效.加强对机关特殊是公共服务部门和单位落实民主评议整改工作的指导，进一步提高了机关单位办事效率和服务筋量，进一步优化了经济发展的环境.市行政审批中心各进驻部门主动推助行政审批服务的提速增效，目前审批事项平均承诺办理时限和实际办理时限分别腌短三!1.11.8天和4.5天，比平均;去定办理时限和承诺办理时限分别提速76.14%和57.58%.宁波海关在省内首家推出“亘脸两出制作业*,实行"工查验365天作业制”、"365天预约通关服务"、"集中交接单“及船能申报和转关申报36S天不间断等服务措施，使进口通关时间缩短为13/J时,出口通关时I确也为1.29小时，确保出口货物当天放行率保持字99%以上.宁波检宿检疫局全面实施浙江省域出口商品百通放行机制，简化检验检疫手续和环节，亘通放行货物盘逐月上升，全年直通放行货物586497此货值达214.90俣元.正是这些便民措施的实施使我市发展的环境不断改善，有力促进了经济和各项事业的发展.（三）围绕腹努星层群众抓创建.机关各级领导干SMI广油党员干部主动走进冲突，着力破解难的，坚持深化实际.深化基层、深化群众，广泛开展调亘探讨，努力解决群众最关切*域干抵最现实的利益问题,受到了基层和群众的欢迎和好评.市工商局局紧紧围绕"抓平安、促和酒、保民生“这一核心主题,主动开展虚演广告、食品平安、网络消费专项整治行动，璃保全市广闾消费者买得物6吃得安心、花得放心.2024年枭共排摸出无照运营24517户，食处规范21477P;直处违法广告案件851起，罚没款533万元,市卫生局建立全市统一的医院专家网上预约挂号平台，为病人供应实名制预约挂号服务,有效缓解市民看疏难的问题，进一步提高医院的服务效率和管理水平,市委农办若力推动村在整治建设，2024年全市新增村内主干道硬化里程605.59公里，新增卫生厕所5864户，新增公共厕所435座，新增垃圾箱9935个，新增平安饮用水人口30437人，新增村内河沟池塘整治面积S49720平方米，新增改造危房面积339974平方米，新安装路灯7279盏.四.以创建营造环境，在改进作风中优化服务形建随者文明机关创建活动的不断深化，机关的内在素养不断提高，服务理念和服务实力在不断提升.针对T深层次的问题，特殊是人民群众对涉及民生反映割烈的问题，机关各部门抓住有利时机，把解决难点问SS作为文明机关创建工作的一项田要内容，使文明机关创幽舌动实现了突破性的进展.（一）看力在抓好整改上下功夫.充分发挥机关作风建设监督员作用，击点对窗口单位（办事大厅）工作人员的服务看法、办事效率和行政审批职能归并改革状况进行了专项明亘暄访，粉作市纪委、监察局对窗口单位进行了行风检含，对发觉的问题刚好进行整改.有效整合各种有效教体，结合民主评议机关工作的开展，对基层和群众在民主评议机关活动中提出的看法和建议仔细整改.据统计，第六轮民主评议;里中，共计发出评议表8573份，回收评议表8397份，征求到的群众看法和建议4135条,各单位把找准问题，落实整改，作为改进作风的切入扁A突破,实行多种形式和途径征求基层单位、服务对软的看法和建议，多案道收集来自不同层面的反映，仔细分析本单位、本系统作师1设状况，开展整改工作回头看“，针对存在问题，主动从主观上找缘由，主动整改.同时，坚持抓机关与抓系统、抓行业、游基层相统一,不断深化文明机关创建活动，通过基层、系兜窗口的改变来检脸机关作风建设成效，形成了上下联动的整改工作格局.（二）若力在解决深层次问题上下功夫,进一步转变政府职能，加快推动自身改革和管理创新.围绕提高服务效率彳喉量，开展了三轮行政审批制度改革，大幅削减行政审批事项，简化办事程序，推行政务公开，规范依法行政，完善监督机制，为群众受舌和参加经济社会活动创建条件，各级矶关办事效率和服务渍量明显提高.国镜完替公共服务体系，以发展社会事业彳邮决民生问Sfi为更点,加大教化、卫生、文化.就业服务、社会保障、基础设旎、环境爱护.社会治安等方面的投入.扎实推动机关效能建设，提高工作效率.提高服务水平、降低公务支出.降低行致成本，切藏高机关行政效能.进一步转变公共资源配野职能，根据“政府引导市场.市场公开交易、交易规范运行.运行统一管理”的要求，切实发挥市场在资源囹国中的基批作用，不断推动公共资源配置公允公正和效益最大化，政府公共服务实力不断增加.（三）卷力在优化形象上下功夫.几年来，各机关部门纷纷拿出实际举措,更新服务理念，转变服务看法，改四及势方式，提高服务质量，大力提升在公众心目中的形象.一些机关各部门还广泛开展筋瞰偿勒和“文明窗口*、"文明处室"、"人民满足公务员”等评比;励，使市直机关的服务意识、办事效率、工作环境.精神面蜕.工作作风有了明显转变，促进了机关各项工作的开展.迸一步改进文风.会风.话风，推动职能职费、审批程J氧办事指南公开上墙、上网,不断加大政务公开的力度；不断提高窗口行业和部门的服务质量和水平，营造美BS环境，建立优良秩序,展示文明形余;进一步规范机关行为，建立健全并严格执行尚位贡任制、AB词工作制*服务承诺制、首问责任制、囱口部门一次性告知制、限时办结制等各项制度，梯!较为完善的机关办事制度体系，不断提高机关工作规范化水平；带头参加市容环境整治、结对共建、扶贫济困、志愿者服务，不断拓展文明创建的空间和领域.（中共宁波市百霖机关工作委员会史艳抑）市人大常委会机关下设办公室、法制工委、财经工委、教科文卫工委、人代工委、农业环资工委、机关服务中心七个工作机构，现有工作人员SS名.机关党总支共有党员54名，下设6个党支部.近年来，人大机关高度市视精神文明建设工作，始终坚持以邓平理论和“三个代表"田要思想为指导，以培育有志向、有道德、有文化、有纪律的新时期人大机关工作者为目标，在人大机关大力弘扬求真务实精神,狠抓机关软硬件建设，完善制度，强化管理，改善机关面貌，改进工作作风,提高服务质量，各项工作开展健康有序，的立了人大机关的良好形氤一、思想重视,组织得力.市人大常委会矶关1998年被省委.省政府命名为省级文明单位.根据文明机关5年期满自动终止的规定,人大机文明单位须要更新创建.市人大常委会对文明机关创建工作常市视，”主任在2024年度机关总结会上明确要求，要把文明矶关创建;酬作为今年机关工作的重要内容之一.”秘书长就文明机关创建工作出多次提出详细要求，在不同会议上强调支配.文明机关创建工作被列入办公空2024年工作安排，与机关其它各项工作同支配，同布署,同落实.根据文明机关创建要求，结合人大机关实际，我们制定了创建省级文明机关实施方案3,明确创建工作指导思想.工作目标1口工作措施，统一各级思想,主动指导创建工作,为确保创建工作的顺当开展，成立了由“秘书长任蛆长，机关各秘书长及各委室负责人为成员的创建工作领导小组,井下设办公交由人事科负责创建;舌动日常工作明踊工作任务，落实工作责任,创建工作做到了有工作机构,有创建方案,有创建目标，有专人负责，为创建工作的正常开展打下了坚实的县批.二明确目标，强化教化.为了确保创建活动隹顺当开展，我们层层召开动员大会，组织机关干部仔细学习精神文明创建工作相关文件，学习创建文明机关实施方案，明确提出创建工作要达到“三个目标"，即创建"优质服务、优良作风、美丽环境"的市级人大机关，机关上下对创建工作做到了入胭入心，形成人人关切创建工作，人人参加创建活动的良好工作系围.二是以开展“创建学习型机关，争当学习型干部”活动为载体，深化开展形式多样的学习活动,坚持每月25日的集中学习日制度,实行个人学习与集体学习相结合,委交学习与支部学习鳏合的方法，通过召开座谈会、开展学习探讨、举办学习专栏等形式组织机关干部仔细学习邓小平理论和"=个代表“田要思想，学习党的路途、方针.政策，特殊是玉点学习党的十六大和十届四中全会精神仔细学习公民道德建设实施纲要,在人大机关主动提倡树立良好的道德风尚和科学的世界观.人生观和价值观，机关上下形成了安定团结、主动向上的良好风气.三是组织参加市上组织的各项主题党建庆祝活动，活跃机关文化生活.今年我在购建人大机关代表队，参与市亘机关五运会和庆国庆五十五周年魂球竞赛，仔细组织培训，主动参与竞赛，取得I:g好的成果，活跃了机关文化生活，增加了机关干部的凝合力和战斗力.四是深化开展包村帮扶工作.我们把包村帮扶工作为文明创建工作的有效载体，根据市委的要求先后参加“市”镇村的帮扶工作，成立特地机构,确定专人负责帮扶工作.常委会领导多次深化帮扶村进行两研,机关干部轮番驻村工作，为群众解决实际困难.在机关上下的努力下，“村整体村庄实现段迁市建，“村农业产业结构得到合理调整，农村基础设施建设明显改善，机关帮扶工作在全市部包村帮扶农夫增收工作沟通会进行学习沟通.三、优化环境，美化机关.工作环境也是机关文明程度的更要表现方面，对机关精神文明建设有关主动的促进作用.年初,我们对机关花园进行绿化,修整了大楼前草坪,栽植了绿化树木，同时对机关大楼内的黜花木全部予以更换，机关绿化率明显提高.二是对机关大楼进行修缮.投资专项资金对机关大楼卫生间进行改造，更换内部设施,改善大楼内部卫生环境.利用国庆假期，我们组织对机关大楼墙面进行粉刷，使机关办公环境得到明显改善.三是主动开展卫生大检置活动.划分机关卫生区,确定专人负责，定期打扫，定期检查,机关大院4g公楼卫生达到整齐干净，清净卫生的标准.利用五一、-f,机关组织开展卫生清扫活动，对各个办公室及家属区的卫生进行清扫，并组织各委室进行联评，对评t继出委室进行甥质嘉奖.四、健笫立制，规范管理.近年来，常委会非常田视机关内郃的制度建设，对机关工作以制度的形式进行细化量化，出台了*市人大常委会制度汇编，涉及常委会机关工作的方方面面，对机关近年工作的开展起到市要的规彻口指导作用.特殊是今年以来，在学习方面我们制定学习贯彻党的十六届四中全会精神的看法、机关2024年下半年学习支配；在党风廉政建设方面，我。潮定了关于在机关开展严明纪律、狠刹"四股歪风”专项整治活动的实施看法、关于实行单位和个人报告重大事项的暂行规定；在机关管理方面，我们对党员活动室规费制度进行吏新修订，严格根据市委要求严禁在机关内有任何形式的赌博活动.主动开展政务公开工作，对机关市大开支、生要事务及人事任免等工作严格根据规定程序进行公开，主动接受监督,同时，严格根据机关制度要求，仔细抓好落实工作，对精神文明、安排生育、工作作风等各项制度的落实由人事科负责仔细考核，进行定期检亘、总结和考评，确保了机关各项工作的正常开展,总之，在常委会的正确领导下，经过市文明办的细心指甲R机关全体干部的共同努力，我们的创密瑜取得肯定的成效,但是由于一些客观缘由的影唬，我们的工作也有一些不足之处，比如办公环境和条件还要不断的完善和提高.在今后工作中，琬i要接着努力，仔细改进，为创建"优抵服务.优良作风、美的环境”的市级人大机关才汉工作.第5篇：滨湖十星文明学校创建工作方案滨湖中心学校十星文明学校创建工作实施方案为了进一步加强学校制度建设，强化学校内部卷理，建立长效工作机制，依据洪湖市十星文明学校创建工作实施方案3（洪教体办文（2024）22号）和我校实际，现制定本实施方案.一.指导思想以党的十八大和十，US三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以加快滨湖教化发展为主题，着力彰显学校特色，打造创建品牌,切实提升各校办学水平，展高教化亥员,推动全处中小学校文明创建.二.创建范围全处各中小学.三、创建内容"十星文明学校"创建内容由校务管理星、德白敦化星、教改创新星、美白敦化星、体自活动星、校内文化星、团结和酒星.校内环境星、师德建设星组成,相关评价内容与标准如下：1.校务管理星.滋循以人为本，依法治校的原则，坚持集体领导、民主