2024年协商解除劳动合同.docx

2024年协商解除劳动合同协商解除劳动合同1甲方：乙方：（身份证号：）甲乙双方于年月日签订了无固定期限（或年月有固定期限）劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同怠解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为年月日时.劳动合同解除时双方劳动关系终止.二、乙方的劳动酬劳和社会保险等待遇享受截止时间为年月日时.甲方同意支付乙方补偿和社会保检待遇等全部给付项目包干总金额共元（人民币¥元）.上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇.加班工资、其他劳动酬劳和福利等.甲方应当在本t办议生效且乙方完成全部工作交接后三日内一次付清.三、乙方对甲方应付其劳动酬劳和各项经剂卜偿等款项的金额予以确认并没有争议.双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议.四.甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业盼私，不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形彖或利益的行为否则甲方有权追究乙方相应的法律责任.五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议,假设存在其他权益争议，甲乙双方均同总将其放弃.六、本吩议自甲乙双方签字（或盖章）后生效.本协汉一式两份，甲乙双方各执T分.甲方：法定代表人：托付人：年月日乙方(签字)：年月日协商解除劳动合同2甲方：一乙方：一依据中华人民共和国劳动合同法第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一样，可以解除劳动合同.现经甲乙双方当事人协商一样，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补触成防议如下：一、解除劳动合同：1 .经甲乙双方共同协商同意，井签定"外商解除劳动合同协议书，约定于一年12月21日解除劳动合同关系.2 .乙方自签定仇商解除劳动合同办议书3后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续.二、解除劳动合同的经济补偿：乙方于_年5月29日入职，在公司工作。年6个月23天，依据相关j去规规定,蜴予乙方经济补偿标准彳口详细金额为：(1)依据相关法规定,支付给乙方1个月的工资，合计金额：1500元(大写费仟伍佰元整).(2)乙方于年12月24日前办理完毕一切离职手续，在12月24日公司发薪时，已经将IM含金和12月份的薪资一并结清.(3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应担当一.年12月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分.三、此经济HS涉及工作期间的全部劳资权益含合同、工资、休息休假、布式加班等.双方费用已结清，无任何劳资纠扮.同时本协议经双方签字（盖章）后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项.四、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字（盖京）后生效.甲方（孟章）：乙方（姓名）：一日期：一年一月一日日期：一年月日协商解除劳动合同3甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方在自以同等、汾商一样的原则下，同意根据国家劳动法律法规达成如下办议：1 .甲乙双方的劳动关系于年月日解除.2 .甲方支付乙方的工资到年月日止.3 .甲方支付乙方经济*HS金，共计人民币元4 .甲方支付乙方的工密及*M尝金根据公司的每月工资发放时间进行发放，即月的工资与经济补偿金与月工资于年月日一同发旗5 .在年月日前，乙方将按甲方的规定和离职程序完成全部工作移交和归还属于甲方的一切资料、物品、证件及借款等,直至相关部门经理和人力资源部经理确认无误.6 .乙方须按甲方规定办理好工作移交，并经甲方人力资源中心确认无误.7 .本吩议中双方协商的经济*退金为甲乙双方劳动合同解除的唯一经济补偿金.乙方承诺不对甲方提出任何诉讼、仲裁或其他行政程序.8 .此t办议一式二份,甲乙双方各执Td.双方签字后生效.甲方：乙方：日期：日期：吩商解除劳动合同4甲方：0艮务有限公司乙方:身份证号码：因乙方个人缘由提出与甲方解除劳动关系，经双方协商一样，确定自年一月一日起解除甲乙双方劳动合同，终止双方的劳动关系，且不存在任何运济纠纷.公司（签章）法定代表人或托付代理人：离职人：年一月_日年_月_0离职证明（身份证号码：）于_年一月一日与公司解除劳动关系.特此证明.服务有限公司（签章）法定代表人或托付代理人：一年一§一B办商解除劳动合同S甲方：乙方：甲乙双方签订劳动合同记录如下：乙方在_年一月一日因工作失职给甲方造成经济损失.双方经过港商，自愿达成如下协议：1 .甲乙双方的劳动合同至年_月一日解除.2、乙方完成工作交接等离职手续并结清在甲方企业的一切往来账款（含财务挂账）；3、甲方向乙方支付一个月的薪资作为经济补偿金,依据乙方伍元肆角叁分）；经济尝金支付时间为一年一月一日；经而卜信金支付方式为：由甲方一次性将经济*MS金款项存入乙方薪资银行账户4、乙方同意其式统一核简，并随甲方统一发错日发放；乙方的社保公积金缴纳至一年一月，甲方正常担当单位缴纳部分，乙方按政策规定及比例担当个人部分；一年一月起甲方不用担当乙方社保公积金费用.5、乙方承诺：离职后不泄露此协议的内容，保守甲方经营管理技术等方面的任何隐私，不得以任何形式在田可场合从事任何损害甲方利益的活动，若违反，甲方将要求乙方购偿损失并有权依法追究乙方相应的法律责任；6.甲方承诺:不泄露此协议的内容，其它公司联系做背婿调亘时回宜乙方为正常离职；若乙方求职中须要举荐信，甲方将擀作供应；乙方办理社保公积金相关小分时，甲方主动协作；甲方以后有相应的岗位需求，乙方有意向重新向甲方企业求职时，在条件允许的状况下，甲方考虑优先录用乙方；7 .甲、乙双方签订本协议后，任何时间、任何状况下，乙方均无权就本解除劳动合同及经济补偿金一事向华工光工程有限责任公司提出其他任何要求；甲、乙双方均已了解协议的法律含义，甲方已明鞠告知乙方关于解除劳动合同所享有的法律权利，双方为完全自愿的状况下签订本协议.8 .本协议书自双方签字盖章之日起生效.甲方（孟京）乙方签字：签订日期：一年一月一日签订日期：_年_月一日协商解除劳动合同6甲方:乙方:身份证号码:甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系.经双方协商一样，签订本协议如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2 .甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后结清以下款项：a）月份工资:共计¥元b）相应比例年终奖:共计¥元C）经济I卜偿金:共计¥元d）乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥元Ie）其它:共计¥元D其它扣款以员工阁职交接表中所列资产移交状况为准.3 .甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4 .甲方依据相关劳动;椒和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5、乙方应当于本协议签订后1日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名鸳或利益之行为.6,乙方自愿放弃其他全部诉求.7.此例议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效.甲方百）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：年月B年月曰防商解除劳动合同7甲方名郡：法定代表人:甲方地址：邮政编码：收放：乙方姓名：身份证号码：家庭住址（送达地址）：邮政编码：防血：经甲乙双方同等协商一样，达成以下协议：一、自本协议签订之日起，甲乙双方解除劳动合同，乙方与甲方不再只有任何劳动关系以及实际用工关系.二.乙方自签署本协议起三个工作日内，应根据甲方规定，办理完毕全部工作交接手续.三、乙方工作交接办理完毕后三个工作日内甲方依法向乙方支付经济*HS金元，依法应当由乙方担当的个人所得税等费用，由甲方依据法律规定从中进行代扣代缴.四，甲乙双方解除劳动合间后，乙方应遵守与甲方签订的中约定的各项保密义务.五、甲乙双方在此确认，甲乙双方全部劳动酬劳（包括但不限于工资.年休假工资、加班加点工资等）都已全部结清，并且甲方无需再以任何形式向乙方支付任何劳动IW劳，乙方也无权再向甲方索取任何劳动酬劳.六、甲乙双方在此确认，双方再无其他由可争议或iU纷.本协议约定内容具有法定狗束力，若任何一方反侮或者向对方提出约定之外的额外主见的对方有权要求该方返还侬本俗议取得的全地项.七、本协议一式蜕份，甲、乙双方各执«份原件.本协议自双方签字盖以后生效.甲方（盖章）：乙方（签章）：法定代表人或托付代理人（签章）：年月日年月日侨商解除劳动合同8甲方：乙方：依据规定：用人单位与劳动者协商一样，可以解除劳动合同.现经甲乙双方当事人协商T,就解除劳动合同和解除劳动合同的经济*M裳达成协议如下：一、解除劳动合同：1 .经甲乙双方共同侨商同意,并签定防商解除劳动合同侨议书，约定于一年一月一日解除劳动合同关系，2 .乙方自签定作商解除劳动合同协议书后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续.二、解除劳动合同的经济I卜偿：乙方于一年一月一日入职,在公司工作一年一个月_天,依据相关法规规定,赐予乙方经济补偿标准彳降细金额为：（1）依据相关法规定,支付给乙方1个月的工资,合计金额:_元伏写元整）.（2）乙方于一年一月日前办理完毕一切圈职手续，在_月一日公司发薪时，落骷卜偿金和12月份的薪资一并结清.（3）乙方离职甲方实际还应扣除乙方应担当一年一月的社会保睑费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分.三、此经济U及工作期间的全郃劳资权益含合伺、工资.休息休假、补偿、加班等.双方费用已结清，无任何劳资纠的.同时本协议经双方签字（盖章）后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项.四、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字（盖章）后生效.甲方（盖章）：乙方（姓名）：签字：签字：日期：一年一月一日日期：_年_月_日办商解除劳动合同9甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动合同法第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一样，可以解除劳动合同.现经甲乙双方当事人防商一样，就解除劳动合同和解除劳动合同的妞济补偿达成协迎口下：一、解除劳动合同：1.经甲乙双方共同协商同意，并签定你办商解除劳动合同协议书，约定于20一年12月21日解序劳动合同关系.2.乙方自签定协商解除劳动合同t办议书后，承落在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕阁职交接手续.二、解除劳动合同的经济补偿：乙方于20年5月29日入职,在公司工作。年6个月23天，依据相关法规规定,期予乙方经济IHS标准和详细金Si为：（1）依据相关法规定,支付给乙方1个月的工资,合计金额:1500元（大写百仟伍佰元整）.（2）乙方于20_年12月24日前办理完毕一切离职手续，在12月24日公司发薪时,已经制M学金和12月份的薪资一并结清.（3）乙方离职甲方实际还应扣除乙方应担当20_一年12月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分.三此经济HS涉及工作期间的全部劳资权益含合同、工资、休且休假、相象加班等.双方费用已结清，无任何劳资纠酚.同时本协议经双方签字（盖章）后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项.四、本办议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字（盖章）后生效.甲方（盖章）：一年一日乙方（姓名）：一年一日协商解除劳动合同10甲方：居处地:防阻：乙方：身份证号码：mt：联系电话：在同等自愿的基础上，经双方协商一样，依据我国劳动合同法以及相关法律法规,就甲、乙双方解除劳动关系达成如下协议：1.自年一月一日起，解除双方签订的劳动合冏,双方的权利义务随之终止.双方的劳动关系.工资、社保福利战至到年_月一日.甲方为乙方缴纳的基本养老保检金、基本医疗保险金.失业保险金、工伤保睑金、生育保检金、住房公积金至年_日止.2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续并出具相应的离职证明.3、乙方根据甲方要求办理离职交接手续，并在年_月一日办理完结.甲方在乙方办理函交接手续时根捌乙方为甲方的工作年限双方协商的赔住金以及相关法律相关规定，向乙方一次性支付协商解除劳动合同的经济购偿金怠计人民币¥元（大写：）,甲方应于年_月_日前将经济赔偿金支付至乙方的工资卡张户（开户行：，卡号：，户名：），乙方应于收到款项后1日内向甲方出具收条.4、乙方应为所驾驭的甲方之用可商业除私（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则乙方应依据给甲方造成损失的详细状况担当相应的赔偿费任.5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行暂可竞业限制义务.6 .本协议签订以及双方履行完相应的义务后，双方不再存在其他任何劳动争议.本协议书生效前双方基于劳动关系产生的全部权利义髡互不追究7 .本协议自双方签字盖束后翔,一式二份，双方各执一份,具有同等法律效力.甲方：乙方：日期：日期：协商解除劳动合同11甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意繇除劳动合同关系.经双方侨商一样，签订本协议如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方.3、甲方为乙方墩纳基本养老保检金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保检金、生育保睑金、住房公积金至年月日止.5、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为.6、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私（包恬本协议内容）进行保密，不泄露给田可第三方,否艮慎向甲方支付违约金100O元.7、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任1可竞业限制义务.8.本位议是解决双方之间劳动争议的全部支的口规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议.此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一位，另一份留存乙方本人档案,自双方签罟之日起成立并生效.甲方（盖章）:乙方:代表人（签字）：身份证号码：年月日年月日甲方：乙方：（身份证号）乙方入职日期：本着同等自原京则，由乙方提出，甲、乙双方就劳动关系解除!办商一样,达成如下防议：一、甲、乙双方同意，自年月日起解除劳动关系.二、乙方薪资结算至年月日，在合同约定发放薪资期内结算到乙方工资卡中.（工资卡号:XXX）.三、甲、乙双方同意解除劳动合同*MS金为：小写：XX元人民币（大写：XX）.经济会金会同月的工资一并打入工资卡内（工资卡号：XXX）.（如产生税收费用，由乙方担当）.四、如发生法律争议，乙方需返还甲方支付的补偿金，J与：XX元人民市（大写：XX）.五、本彷议签订后,双方权利义务即告终止,今后互不追讨或担当对方的任布沃利和义务（包恬经济补偿、社会保险及福利等）.任何一方不得仲裁或起诉.六、本协议自签字日起生她甲方：（盖章）乙方笙字：年月日年月日吩商解除劳动合同12甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号四：甲乙双方于_年_月一日签订劳动合冏,合冏期至一年一月一日，现甲乙双方冏意解除劳动合同关系.经双方协商一样,签订本协议如下：第一条因甲方自身的绿由,须要提前解除与乙方的劳动合同.经协商一样，双方同意解除劳动合同，并由甲方赐予乙方肯定的经济才雁金.1.用人单位依照企业破产法规定进行重整的；2 .用人单位生产经营发生严峻困难的；3 .企业转产、杀用术革新或者经官方式调整，经变更劳动合同后,仍需裁减人员的.其次条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，根据劳动合同法3的规定，甲方须要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、贻偿金等.经济才K：元；图尝金：元.第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方依i去履行了各自的义务,并且无违反劳动法律、法规的行为.解除劳动合同之日前的劳动酬劳（含加班工资、奖金、补贴等）已结清.第四条乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续,乙方自愿放弃其他诉求.第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效.甲方（公司）：法定代表人：年月B乙方（签字）：年月B怫商解除劳动合同的范本甲方：乙方：甲乙双方于_年一月一日签订为期一年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系.经双方协商一样，签订本协议如下：1.自一年_月一日起，解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务循之终止2、乙方工资结笠至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间.乙方奖金为元，差旅费、交通身、手机费等费用合计一元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方.3 .甲方同意向乙方支付经济金共计人民币一元,（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方.4 .甲方为乙方缴纳基本养老保检金.基本医疗保险金.失业保险金.工伤保检金.生育保睑金、住房公积金至_年一月一日止.5 .甲方依据相关劳动;椒和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为.7、乙方应为所驾驭的甲方之用可商业除私（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付注约金一元.8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行暂可竞业限制义务.9、本切议是解决双方之间劳动争议的全部支的三定，双方之间不再存在其他任何劳动争议.此协议书一式三份，各份只有同等的;去律效力，甲乙双方各持T分，另一份留存乙方本人档案.自双方签署之日起成立并生效.甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）:法定悌人或授权托W人（签字或签章）：_年一月一日一年_月一日协商解除劳动合同13甲方：乙方：依据中国华人民共和国劳动自同法第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一样，可以解除劳动合同.现经甲乙双方当事人协商一样，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济U成协议如下：一.解除劳动合同：1、经甲乙双方共同协商同意，并签定协商解除劳动合同t办议书，约定于20_年12月21日解除劳动合同关系.2、乙方自签定例商解除劳动合同t办议书后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕圈职交接手续.二、解除劳动合同的'经济补偿：乙方于20××年5月29日入职,在公司工作。年6个月23天，依据相关法规规定，谖予乙方经济崇标准和详细金额为：（1）依据相关法规定,支付给乙方1个月的工资，合计金额：1500元供写百仟伍佰元整）.（2）乙方于20xx年12月24日前办理完毕一切盅职手续，在12月24日公司发薪时，已经拗卜偿金和12月份的薪资一并结清.（3）乙方需职甲方实际还应扣除乙方应担当20xx年12月的社会保睑费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分.三、此经济HS涉及工作期间的全部劳资权益含合同、工资、休息休假、*M象加班等.双方费用已结清，无任何劳资纠纷.同时本协议经双方签字（盖章）后即长明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项.四、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字（盖章）后生效.甲方（盖章）：乙方（姓名）：签字：签字：日期：XX年XX月XX日日期：XX年XX月XX日协商解除劳动合同14甲方：乙方：_&份证号码：甲乙双方于年月日签订为期一年的劳动合同,经友好协商，甲乙双方依法在自愿*同等、协商一样的原贝U下就协商解除劳动合同达成如下协议：1 .甲乙双方的劳动合同至年月日解除，双方的权利义务Kfi之终止；2 .甲方同意依照国家规定根据乙方的本企业工龄支付相应的经济补偿，共计人民币元（大写：）；3 .甲方将支付乙方工资至年月日；4 .甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至年月日止；5 .乙方在签订本防议后，将于年月日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资科、热品、证件,附款等,并帮助公司有关人员做好工作交接；6 .乙方在按甲方规定办理好工作移交后，甲方同意根据国家规定刚好为乙方办理需职手续.乙方的留职手续全部办理完毕后,甲方睇卜偿金和圈职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中：7 .乙方承诺在离职后不泄露公司的田可商业阴私，尤其是不泄露给公司的竞争对手，并且承诺乙方不运用或者允许他人运用公司的商业隐私N方理解并明白公司的商业隐私包恬但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料.运营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经管策珞、工资水平、管理诀窍等等；8 .乙方保证在离职后自觉维护甲方利益，不散发对公司不利的消息，损害公司的声誉；9 .甲乙双方解除劳动合冏后，双方不再受劳动合同法的约束，并且以后发生的与乙方相关的任何事情，与甲方无关；10 .本彷议所涉及的发放项目及全班,甲方将根先国家相关规定予以扣缴个人所得税，并由甲方代扣代例.11 .本协议一式两份，由甲乙双方签字盖费生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；防议未尽事宜根据国家相关法律法规执行；12 .本协议签署后，双方放弃其他权益.13 .若乙方违反以上协议约定,您赔偿因乙方违约给甲方造成的一切损失.甲方（孟章）：乙方（签字或差盲）：法定代表人或授权托付人：一年一月一日一年U-日I办商解除劳动合同15劳动者在与单位协商一样的状况下解除劳动合同的.此时劳动者是否能依捌之前购买的失业保险,要求领取失业金呢?对于不少劳动者来讲，这都是一个很困难的问SS.一、悌商一样解除劳动合同可以领失业金吗首先回答您的是有新法规出台，规定由用人单位限出I办商一样解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金.1.中华人民共和国社会保险法第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失业保母基金中领取失业保险金.（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费;A年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经迸行失业登记，并有求职要求的.2、20xx年6月29日出台，20XX年7月1日起先正式实施的实施中华人民共和国社会保险法若干规定（人力资源和社会俣眸部第13号令）第十三条规定非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项规定、第四项规定、第五项规定终止劳动合同的；（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一样解除劳动合同的；（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名.开除的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；（六）法律.法规、规章规定的其他情形.此条款的第（三）项规定说明，用人单位和劳动者协商一样解除劳动合同，并且由用人单位提出的，劳动者可以申请领取失业保母金并可享受其他待遇.二、申领失业保险金要哪些资料首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证.在办理失业员工证的60天内供应失业员工证原、豆印件;身份证原、豆印件;户口本原*豆印件;银行的原*豆印件，到就近的社保局失业窗口申请.经核准符合条件的,发给失业员工失业保睑待遇计发确定书.必需本人办理，如代办，需失业员工授权托付,并出具经公证处公证后的抵付书.裁员吩商解除劳动合同协商解除劳动合同彷议书（精选10篇）劳动合同协商解除协议（精选25篇）解除劳动合同通用解除劳动合同热门本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者柯陵，谢谢!