2024年学生科工作计划（共4篇）.docx

2024年学生科工作计划(共4篇)第1篇：学生科工作安排2024-2024年度其次学期学生科工作安排一、指导思想坚持'以德治校"."以法治校”的思想，充实德育常规笆理,创新德育途径和方法，柘宽育人柔道,构建德育特色,不断增加德育工作的亲和力与超染力，着力打造和谐校内、平安校内、文化校内，进一步推动学校的内涵发展，培育志向远大、脚踏实地、人格健全的吉年.二、工作目标平安事故零纪录，京规教化有序化，学生活动特色化，评价体系科学化，德音网络健全化.让社会主义核心价值观融入学生学习、生活，努力使社会主义核心价值观内化为我校学生的精神追求，外化为自觉行动.1 .仔细落实政教处工作人员的工作职责，进一步增加全体人员员随意识和德育创新意识；2 .构建以学生发展为本的德育工作体系，以学生日朝亍为规范教化为抓手，进一步强化学生文明习惯养成教化，提高学生的文明素养和自我管理实力；3 .加强家校沟通与互动，努力发挥学校、家长、社会三位一体的联合致化功能；4.以建设优良的校风、教风.学风为核心，iST推动班级文化建设，全力打造团结.奋进、活泼、具有深15文化氛固的优秀亚集体；5 .加强对学生的纪律.法制教化，教化学生做遵纪遵守法律的好公民.三、主要工作1.抓好德育队伍建设，力求育人水平提升(1)紧抓老IJ市道德建设,营造良好循商氛图.通过抓学习、建制度、搞活动、严奖惩等方式，敦化引导教职工坚固恻立"德育为先.德高为师”的理念，让学校的每一个同位和每一位老帏都意识到自己的育人任务，并切实担当自己的职员.(2)加强IS级的特色葩自活动.各班级要依据学生身心特点，结合专业特性，制定切实存效的安排，有针对性开展错育活动，德育内容要专题化.规范化、特色化.(3)坚持以德育为首,加强班主任队伍建设.创设平台加强班主任的沟通，皑加班主任的责随意识、服务意识、忧志意识和发展意识.阶段性总结班级皿阅历，分析班级管理1和学生思想中出现的新问题，研讨和改进工作措施和应对黄珞.引导班主任严格履行工作职责，培加服务理念.(4)完善班主任考核制度，充分调动班主任工作的主动性.加强班主任工作的过程管理，醐子检宜常规工作，并使班主任考核结果与评比先进干的挂钩，以此激励班主任的工作热忱，提高工作实力和水平.2、创新德育工作途径，抓好主题教化(1)技校学生市在"践行".抵住清明、校内体育节、五四等时间节点，引导学生通过丰富多彩的活动形式，关注社会发展,感忸身边改变,要以志向信念教化、，健体活动、志酶务等系列活动为栽体把“三爱"奴化理念落到实处增加学生的社会责任感、创新精神和实践实力.(2)深化实施体验式彳胜活化德育,不断提高德育工作的亲和力与感染力.以活动为载体，通过开南校会、妃念日活动、宣扬栏.主SS班会.黑板报等德育途径,加强对学生的爱国主义、集体主义和社会主义教化,引导他们的立正确的"三观".(3)细支配和组织班会,实施系列化专题教化方案.各班要充分利用好班会课这一阵地，加强对学生的思想品德和平安学问教化.班会课要做到“四有“：有时间、有主题、有备课、有记录.确保殂会课时间不奢侈，真正把班会课作为对学生养成敦化、志向教化.法制教化.学习看法等教化的非常里要的渠道和阵地.3、加强学生养成教化,若力培育良好品德(1)狠抓学生养麒化.要求学生实现"三管住"，即：管住自己的口，不随地吐痰、不讲脏话；管住自己的手，不乱扔垃圾、不破坏公物;管住自己的脚,不逃课逃寝、不外出逗留.(2)加强学生文明礼仪规范数化.充分发挥学生会干部的t办管作用，开展"文明监督岗"活动.逐步让学生从“要我这样做"转变为“我要这择做"，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动.(3)促迸学生不良行为习惯的转变.对于自我限制力差、行为习惯差的学生施行跟踪教化制，并定期与家长联系，使学生在家长的督促切作下，尽快养成良好的习惯.班主任要蝴适当的方法，对于学生早恋加以疏导和劝服(4)加强心理健,康教化工作.充分利用校内之声广播做W心理健康教化的宣扬工作，引导学生从困难中学会坚毅，从挫折中学会奋起，促进全面发展.4、加强学生寝室会,提高生活自理实力(1)加强学生寝室管理制度建设.健全寝空管理和平安教化制度，宿舍应急照明、消防、就寝点名、造寝制度.与保卫协作，加强学生寝室硬件设施平安检亘.2(3)关注关爱住宿生.清除省理古点，实现无解管理，加大"走动"修理及"全员"管理力度，接若实行政教处、班主任深化寝室制度，走进食堂，走进寝室，走进学生，心心相连.(4)加强寝室日常管理工作.提高辅导员的工作实力与责任心.辅导员要严格要求、Jg促住校生遵守规则，按时起床.按时休&、爱惜公物、讲究卫生,提高平安防范患识.防止住宿生偶发事故的发生,确保学生的平安.四.福月工作安排三月份：1.政教处部门会议.2、召开班主任会议，布国学期主要工作.3、接待新生报到及老生返校.4. “环境与亍为白人"主密宣扬教化;黝.5、制定政教处工作安撵.6、2024年春季毕业生毕业处理、毕业证申报、打印.四月份：1、新生学生证办理及老生学生证注册工作.2、春季助学金与免学费统计申报工作.3、“思想与作风育人"主观宣扬教化;舌动.7、清明祭扫活动.4、校内体育节系列运动.5、五四青年节全校师生红歌奏.五月份：1.检亘新生档案填写状况.2、检杳班主任手册和班务日志填写状况.3、师德培训.4、舌动与考核白人"主的宣扬教化;舌动.六月份：1 .审核毕业生鉴定与档案填写状况.2,"成果与嘉奖育人"主题敢教化活动.3、班主任阅历沟通会.4、学期活动资料整理、归案.5.政教处工作总结.第2篇：学生科工作安排2024-2024学年学生科工作安排为了便于今后工作的顺当开展，保证工作的顺当进行.2024-2024学年第一学期学生科特制定工作安排如下：第一阶段开学打算阶段1 .软硬件设施的检值和配备软件方面打算好以下设咨：班主任工作日志班务日志班主任考核方案国硒学金申请表关于东西两费及再北山区贫困学生政府补贴申报表教室分布图寝室分布图收集学生科相关资料：在籍学生花名册国家助学金相关材料广州市政府补贴相关资料协调好学生科各部门的工作，对学生科工作人员进行分工，周末节假日值日的工作的落实.硬件方面相关捻瓷和购践：宿舍方面：探照灯3把老虎汨'铁打、铁丝、口哨、蟠丝刀（平口长柄）专人检修学生宿舍的水电设密办公方面：学生证.校牌打印机、A4、B2纸张胶水装订机奖状班主任老师通讯录2、做好班主任培训IT作A、班主任考核方案B.班级管理U相应表格的填写其次阶段开学阶段学生进校后编入综合班，暂定5个班（每个班按40人算）,划分好相应的宿舍（男5女3）,详细由宿舍管理中心老师进行t分酒.班主任做好相关的宣扬工作：1 .学校的优势和学生的前途2 .学费结构3 .学校校纪校规相关制度4、各专业的摸底和引导5 .落实班干部、值日生职责以上工作做好后进行分班，重斯确定班主任老册,学校进入正轨.通过每周一次的Ifi主任例会，布国i铺的工作任务,确定每月学费清收目标，保障学生完成学生会换届选举工作，并保证学生会正常的运转.（详见学生会换届选举方案）为了保障学生的稳定，从开学始终到期中考试结束期间开展各种活动,详细为：开学典礼06朔校篮球友情赛通过以上的活动增加学生的凝合力，集体荣誉感.以上工作详细由团委负责，学生科协调.在开学期间做好学生的隐定工作之外，常规工作也要落实,例如学生学场的申报、注册.学生政府补姑、国家助学金的申报.完成新生军训的动员、组织好军训会操表演.检亘和落实班主任工作，开展学生得育工作：1 .组织学生看电影冲出亚马逊，树立学生的听从斌识，培育学生艰苦奋斗的优良品德.2 .开展感恩教化，组织学生观看让世界充於爱，让学生爱家长、爱老师、爱学校.3、协作敦务科开展技能竞赛，增加学生的竞争意识学校期中考试以后，开展并组织好以下活动：校秋季运动会校元旦晚会三、期末收尾阶段动员10级学生读大专做好08级毕业生相关工作：1、毕业照、学生毕业登记照2.毕业生去向登记表3、毕业生学费清收工作m?非毕ii三学定工作.资料上报，存档.学生科2024年8月21日第3篇：学生科安排2024年学生科工作安排一、指导思想仔细学习贯彻中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法和教化部颁发的中等职业学校德育大纲，坚持德育首位，结合学校实际,突出出点，降低引心，增加针对性和时效性，切实提高德育工作的针对性、实效性和主动性,力争镌育工作再上水平.二、目标任务确保在校生严竣违法犯罪率为零、市大事故率为零；2.坚持校内环境卫生长期干净整齐，学生文明礼仪检直,创建卫生校内；3.组织举办学生艺术节、运动会和艺术团体并坚持训练,创建书香校内.三、常规工作：(一).做好学生会纳新工作1、让新生了解学生会2、各部纳新安掰，新生申请3、面试与录用结果公布（三）.完按学生会规章制度1、建立学生会成员档案(成员名单，联系方式)2,进一步明确三会制度3、工作安排公开栏4、工作状况益案5、工作简报6、干部培训I;学生会全体成员大会（强调素养问题）（三）、做好错育评估打算工作1、思想政治工作入宿舍（特色宿舍评比）2、优良学风理、先进班集体.红旗团支部、优秀学生会干部等4.校运动会；篮球联赛；校篮球联赛；其它体育活动（四）重要活动支配：十月份：1.开展以"感恩.爱心、责任“为主的的扬善教化特色系列;甜）2.年级间的篮球赛3、召开第团代会、学代会5.学生会干部的讲评工作6、调整学生会的干部队伍，力DS校内文明有序管理.7 .实行升国旅仪式S开学典礼、表膨三好学生、优秀班干部、优秀寄宿生、优秀学生会干部、优秀班级.8 .启动“弘扬和培育民族精神月"9 .开展新生篮球赛、女子排球衣.10 召开学生干部培训班和工作讲评会.5、帮助组织观看爱国主义教化影片.十二月：1.召开学代会，提倡"自我教化、自我服务、自我管理.2 .组织致职工与学生运动会.3 .开展学生自治周活动.十一月：1.实行“我在这班里扮演的角色和应尽的责任“主题.4 .开展”对己讲仪表、对人讲礼貌,学习洪勤奋、社会讲公律、在家讲孝顺""五讲"教化活血5 .引导学生树立正确消费观，实行“了解家庭”主题组会.元月份：开展庆元旦游艺会及学生艺术节.学生会工作制度一、总则为了提高学生会干郃的思想政治素养，提高学生会干部的工作实力和工作效率，建立一套健全的学生会内部管理机制，建设一支良好的学生骨干队伍.更好地开展各项工作,更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用，真正体现"酶进取、求实创新、丽同学”的宗旨.结合实际状况.特制定本条例.第一条：学生会干部要有较高的思想觉悟和良好的品德修养.1.要酷爱祖国,酷爱中国共产党，坚持四项基本原则,期党的路途、方针、改策.2 .要严于律己，言行一样.自觉S守社会道镌规范，国家法律法规和校纪校规，到处以身作则，时时领先垂这3 .要有仔细负亮的看法，要解放思想，实事求是，落长倾听各种看法，亲密团结广两同学，要有进取精神.4 .要虚心接受广励市生合理的工作建议,工作方法不断创新,增加工作实力.5 .要有服务同学"的剧烈意识，不允许学生会干部有任何脱离和凌驾于广调同学之上的行为.其次条：学生会干班有较强的工作实力和良好的工作作风.1.一心一意为同学服务，擅长指责和自我指费，勇于完成各项工作任务.2、要有强列的责任心和吃苦精神,勇于担当学生会工作，擅长完成各项工作任务.3.要从实际动身，要有民办法识和创新精神.第三条：学生会干部要勤奋学习，学习成果良好.第四条：学生会干酣艮据民主集中制的原则在公开公允的前提下,实行举荐.自荐、公开聘请等形式产生.并坚持“能者上，IaJ者让，不能者下的任聘原则.二、人事制度第五条：关于学生会干部的权利和义务的详纲规定.1.学生会干部应享有下列权利.(1)因非正侑事由和非经规定程序不被撤职、降职、辞退或者其他处分.(2)获得雇行职责所应有的权利.(3)对学生会干部的工作提出指责和建议.(4)向学生科提出申诉.(5)依照本制度的规定辞职.2.学生会干部应履行下义务.（1通S守法律律，遵守校纪1.三,55力学习，主动工作.（2亲密联系同学，倾听同学看法，接受同学监督,努力为同学服务.（3维护学生会的安危，荣誉和利益，保守学生会隐私和工作隐私.（4忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，听从吩咐.（5公正廉洁，克己奉公.第六条：关于学生会干部录用的详细规定.1.学生会录用新的学生会干部时,秘书部探讨并由学生科批准.2 .校学生会干部录用方;去有"各部（职能部门）举荐，自荐，干脆选举产生或公开聘请等.3 .在校学生会工作的为了保证精力的投入和工作的,顶当进行，原则上不得兼任各班魂干部.特别状况,须羟秘书郃探讨并由学生科批准.4、被录用的新干部有肯定的试用期，试用期由秘书部另行决议.第七条：关于任职制度的详细规定（符合以下状况可任职）.4 、新录用的学生会干部（不含职务变更的干部）试用期满合格的.5 .在学生会内部部门间调换职位的.6 .因其他缘由职务发生改变的.第八条：关于缴职制度的详细规定.（有以下状况之一者作撤职处理.）1 .违反国家去令造成不良影吭者.2 .不团结,相互拆台，使工作不能顺当开展者.3 .以职权谟私利，在同学中造成恶劣影晌者.4、不能胜任本职位，经调控仍不能胜任者.5 .从事与学生会干部身份不符的;舌动,并损舌学生会声誉者.6 .其余遵照其它有关规定.第九条：关于自动辞职制度的详细规定.1.会议，活动中的病慑,事假累计超过10次（含10次）者自动辞职处理.2.每学期在各类会议,；舌动中无故缺席三次,（含三次）以上者作自动辞职处理.3、违反校纪校规,情节严竣被学校通报者，作自动辞职处理.4 .一学期个人考核总评少于70分者作自动辞职处理（按各班平定标准而定）.5 .因正值理由需作辞职的，要交辞职书经主席团，经学生科批准方可辞职.三、职能部门职责规定第十一条：明确学生会各职能部门的职责.俣证学生会各部的正常运转和整体防作,现分工如下：1.秘书部工作职责（由学生会主席、朗主席组成）（1）协调各部门之间的关系.（2）内部制度的制定和实施.（3）例作做好秘书部的日常事务.（4）负责学生会的档案管理.（5）组织学生会的内部;舌动.（6）收集反映广阔同学的要求，作好学生的宣扬工作.（7）做好各部门的评比工作及会议考勤工作.（8）收集好各部的活动,例会记录，井备案.学生会主席负责学生会的整体工作相助学生科的老师狠抓日常教学及日常行为规范管理，协调各部门的工作及管理，干脆对学生科负责.学生会副主席：负责学生会的整体工作，馅助学生会主席开展各项工作，干脆对主席及学生科负责；2.纪律部的工作职费（D在校内内维护学校环境，监督学生的行为习惯.(2)限制InH击在校学生抽烟.酗酒等方面的一系列违纪行为.(3)提高在校学生的自控实力.(4)坚决反对,制止校外人员或在校学生在校内进行违纪;舌动.(S)I力同协作其他职能部门的工作.(6)定期落亍平安学问讲座.3、劳卫部的工作职责(1)维护校内环境检杳俘促各班清洁卫生,并刚好反映各种清洁问题.(2)负责定期主办专栏，宣扬卫生学问.(3)他作校医努克预防学生中的各种疾病，并刚好向上级反映.4、学习部的工作职责.(1)主动与教务处联系协作做好教学工作，协同各教研组开展各类活动，收集同学对教学的看法和要求并刚好反映.(2)将促和检查课堂纪律及出勤状况,定期汇总材料.(3)了解全校学生学习动态，组织学习阅历沟通.(4)例作谀堂教学,依据学校实际状况及学生的要求，举办各种学习活动.(5) 育部工作职责(1)帮助有关部门举办各项体育竞浜活动.(2)组织开展健康有盆的体育活动.(3)组织好学校的各类大型集会，协作其他部门的工作.6.宣扬部工作职费(1)组织全校古汤委员向在校同学宣扬党的路途、方针.政策和校纪校规.(2)组织发动全校同学特殊是各系通if1.员宣扬我校新人、斯事、新风尚.(3)组织、督促各团支部古汤委员刚好收集广播稿，并做好统计及上报工作.(4)负责督促各班出好黑板报、墙报、系刊等宣扬刊甥,定期进行抽直.(三)依据学校支配，负责完成其它宣扬工作(如文艺晚会、重大节庆日、迎新及毕业等的宣扬工作).7、文媒部工作职责(2)负责制定本部门的学期工作安排并在学期末作好磔(3)负费组织发动同学主动参与各项文娱活动，并做好校文艺胡会节目黜E练.选送和演出。(4)做好每学年的迎新会和毕业生欢送会.(5)协作其他部门做好学校的大型活动.第十二条：学生会各职能部门必需协同协作,其负贡人要协调好关系，不得相互拆台.四.会议制度第十四条：关于学生会会议详细类型的详细规定.学生会会议可分为学生会全体委员会议（学委会员扩大会议）秘书部会议.（1）全体学生会委员会议每月召开两次（2）秘书部会议每月召开一次，会议由校学生会主席主持.（5）非例行会议，由会议组织者负贡.第十五条：关于会议通知的详细规定.1.例会，例会时间于学期初期确定.例会一经逢定无变故，一股不另行通知，各相关人员应按时到会.2、非例会会议,各会员应留意通知.第十六条：各类会议由秘书部派专人签到，并作好记录.第十七条：关于会议进行期间的详细规定。1 .参会人员应肃穆、不得大声桔哗及谈论与会议无关的内容.2.不得看与会议无关的书第、报纸等和做与会无关的事.3.无特别状况会议时间不得超过30分仲.第十/1条：关于会议制度的其它详细规定.1.确有缘由不能参与会议者,应向会议召集人于会前作出书面请假，请银手续交于秘书处.2 .会议应到人员无故独席，将由秘书部追究其相关人员并公布在学生会议室.学生会的宗旨是：团结的整体和主子翁的精神.每一位学生会成员都必需严格遵守学生会守则，严格遵守学校的各项规章制峻,褥立良好的作风形象,到处起模范带头作用，努力完成学校交给的任务，充分发挥主观播动性；本甘肃穆仔细、公允合理、平易近人、举止文峥的看法在同学们中间开展工作；当学生会的整体工作与个人工作发生冲突时，应以大局为重，坚决个人听从集体；思想上杜绝本位主义、虚柒主义、个人主义、并且落实到行动上;在工作中，培育团结协作的工作精神，树立集体意识.一、三、学习部：学习部以促进广闲同学勤奋学习为目的主动为同学1口的学习供应服务营造良好学习气氛,组织学习阅历沟通活动和各类学习竞赛;舌动，组织本校同学参与各类学习竞赛，井负责全校的早自习、读报课.晚自习的各班人数及纪律、班主任下班状况登记，营造良好学习气笳.四、体育部:体育部负责本校各项体育活动的开展，以提高学生的身体素养，提高本校体育水平.组织本校学生参与本校和学校的各类体育竞赛，颜和培育有休白特长的人才.负责本校的早操.课间探、眼保健操的检亘工作，同时负责课间操的班主任下班登记.五、至舌部：生活部负责与本校学生日常生活相关的事务.帮助解决学生生活方面的困难；开展为同学们生活服务的工作；定期进彳亍全校学生宿舍卫生、就寝纪律检杳及食堂生活秩序生的维持、管理；负责星期一的漫室卫生大扫除及检亘评比；负责学校文明寝室的评比；负责本校学生大型活动的后勤工作.六、卫生部：卫生部负责与本校学习环境相关的卫生事务.主要负责周一至周日学生的教室、公共区的一日三扫的督促及检亘,同时也负责周一、四的大扫除的检亘与督促.七、纪检部：纪检部负贡学生行为规范.风纪风貌相关的事务检亘,主要是负责校门.校牌状况、学生风纪风貌的检瓷及落实，并对周二的广播会纪律.周五班会课的召开、班主任组织到位状况及规范检亘并人好登记，并对各地扣分状况进彳亍落实到人及将相关信息反馈给班主任.八、宣汤部：宣扬部负责学生会的宣扬工作,以文字或其他形式（诸如广掰站、电视台等）为各部活动进行刚好的宣扬.依据时事及学校和社会热点,制作海报和直场板报.紧扣本校特点，绽开丰富多彩的宣扬活动，同时依据学校的统一部署进行黑板报、小报等的检亘评比等。九、文艺部：文艺部负责开展各类文化消遣活动以丰富同学们的课余生活，提位学生的艺术修养.主办本的的文艺演出，挖掘和培自有文艺特长的人才.组织本校的学生参与各类文艺演出，并地学校的艺术节进行文艺审亘和组织.文艺郃工作安排一、搞好迎新工作，举办好迎新活动二、搞好交谊舞培训活动三、开展消遣活动，举办台歌大赛四、忸助学生会做好新生军训工作，其它官场活动自律部工作安排一、做好自律部常规工作：对早操.班会的考察和对例会的考勘二,与其它各部一起做好迎新工作，以及学生会纳新工作三、主动例作各部的工作，如帮助体育郃搞好各种竞赛，同学习部合作犒好各种阅历沟通会四.协作校学生会的工作，和学校同步前进，不拖学院后腿五、适时搞一野舌动,丰富大家的课外生活，如组织辩论赛等六、整理旷操、旷会名单，女生部工作安琲一、组织“女高校生心理圈,康教化”座谈会二.为迎接十月中旬的校篮球赛，组织女篮进行训练三、重组院礼仪队，为院里各种活动供应礼仪股务四、忸助文艺部办好迎新活动五、走出校内，实行献爱心活动近场部工作安琲一、搞好迎新期间我院的宣扬工作二.为“德育评估”做好古场三、校运动会宣扬四、篮球联赛吉扬五、校篮球联军宣扬六、科技艺术文化节期间展示我院风采吉扬;舌动七.例作其它各蝴好迎新活动八、宣场栏更新九、制定宣扬列表，宣扬作品备案十、发掘古扬人才，培自古场骨干十一、做好其它活动的宣扬体育部工作安排一、在十、十一月内举办院篮球联赛、足球联赛二、主动雷战校运动会三、举办乒乓球、排球赛等信息实践部工作安排一、网页更新二、制定宣扬册三、生舌方面的调察四、每5些小型的讲座五、开展成员之间阅历沟通会秘书处工作安排完善学生会规章制度二、做好文件上墙工作三、制定本学期学生工作大事表四.制定学生会成员一览表，学生会成员联系方式五、为每项活动打算企划书六、做好秘书处常规工作：工作简报、例会记录等生活部工作安琲一、各班生活委员定期反映同学们在生活中的一些向题二、定期检自工作卫生,并刚好将有关卫生成果统计成表三、常常为同学们介绍一些生活小常识四、明摘宿舍卫生奖惩制度五、接若施行宿舍卫生目标责任制六、开展"特色宿舍”评因孰七.召开一次新老同学沟通的座谈会学习部工作安排一、针对大一新生举办"学习阅历沟通会“三三*五、例作救学督导中与校学生会，做好信息员工作，保证教学信息刚好反饯一、指导思想：全面落实全省职业教化工作会议的精神，服务省领先基本实现现代化的目标，仔细落实学校2024年上半年工作看法，进一步适应学校管理体制改革,充分发挥专业部的镌育功能，加强德有队伍建设，不断改进德育方法，优化律白就休，努力营造全员育人、事事白人.到处白人的德育东围、环境和机制.充分发挥德育在培育人、塑造人、提高人、转化人等方面的重要作用，开创我校全员参加，全面深化,全天候运行.全方位、多角度、立体型德守工作的新局面.二、目标任务：1 .3.强化校内文化建设，稿好一台文艺节目，加强与社会各界的联系，为学校新校区的落成典礼做好打籁工作；4 .完成校本培训任务,实行班主任工作的专题沟通和培训制度，做到针对性和系列性；5 .加强特别学生的管理力度,实施特别学生帮教效果的阶段达标考核制度,突出过程管理；6 .接着完善常规工作的检专和考核制度，突出出勤.卫生，特殊是卫生习惯、自习课纪律.学校宿舍和学生社交等方面的检亘和考核；7 .实施区域性值周，各个专业部区域包干伯周；8 .接若实行班级四和学生个人发展目标责任制，突出分层实施、分步达标；三、主要工作要求：（一）、强化错育工作，加强德育队伍建设。1 .始终不懈落实德育为首的地位,努力营造全员白人的矶制和炽国.1筏体教职工应依据学校2024年上半年工作看法,结合我校学生的特点和意育工作现状，统一思想，增加参加学校律育工作的责任感和使命楞，要面对全体学生，提高全面素养，“若眼将来社会、培育优秀人才“，要充分相识“学校无小事，事事都育人，学校无闲人，人人都育人，学校无空地，到处都白人”的学校德育的广泛性和全面性.2）要号"在活通交往中逐步提高"的镌育原则，主动地开展以“提高学生的学习效率，喏助学生学会学习，满意学生特性特长发审为主要内容的各为瑜，使学生在活动的策划、组织、实施过程中，发挥主体作用，增加才能.2 .进一步加强班主任队伍的建设.1）完成校本培训任务,将班主任培训作为老师培训的重要内容，实行班主任工作的专题沟通和培训制度，突出针对性、系列性和专JS性.（各专业部每月至少组织1次）2）各专业部实行班级工作管理阅历的专题性商研，探讨探究新形势下班级管理的新方法.特殊要推长学习、搐长探讨、擅长分析，综合应用教化方式，利用学校、家庭、社会合力，提高班主任工作的效果,同时应主动落实两个重点，即培育创建优良班集体和转化特别学生.（各专业部确定12个班级为调研对）3 ）接着加喇主任师徒结对工作的管理,各专业部依据班主任师徒结对的状况,加潮§导、督促与考核，幅助青年老IJ币提高致化管理水平，加强班主任队伍的后备力气建设.学期结束时各专业部依据班主任师徒结对状况确定优秀指导班主任及优秀见习班主任（学校将组织2次见习班主任培训）.4）加强实习班主任的管理工作,各专业部依据上半年来校参与实习的老师状况,确定好指导班主任，加强实习班主任的指导与管理，保证在正常的教化教学秩序下,开展好来校师危实习生的教学实习工作.（学校统一组织与各专业部组织相结合）4 .进一步加强学生干部队伍建设和学生骨干的培育工作1）加强对理、团干部的培训，若更提高学生干部的思想素养和行为表率作用,加强对学生干部工作过程的指导和管理，充分发挥他4席班级管理.学校管理.班风和学风建设中的骨干作用.（各专业部及团总支每月至少召开1次班干部及团干部会议）2）调整学生会、学生分会班子，把品质好、实力强、主动性高的学生吸纳进来,加强对学生会、学生分会工作的脂导,培育和调动画口参加学校管理的主动性.（各专业部依据状况确定）3）接着以学生党校、团校为阵地，针对不同对籁的学生，通过学生党校、学生团校，举办学生社团等形式多样的活动，不断为要求进步的同学创建条件，不断为有爱好特长的同学供应舞台，满意他G演有益追求,使之成为学生的楮模，发挥以点带面的作用，切实贯彻德育工作正面教化为主的原则.（学生处联合学校团委接若加强学生党校、学生团校的工作）（二）、以目标责任制为方向，严格过程管理，扎实做好德白常规工作.1 .实施特别学生帮教效果的阶段达标考核制度.特别学生和不良群体的悟教转化效果干,能关系到一个班级和一个学校的修理胜利片否本学期各专业部关犍要加强对这些同学的雌教化和定期反馈，制定并实行“一助一”帮教制度，即一名老师忸助一名特别学生，加强转化的过程管理，并就他们的转化效果作为班级考核的市州旨标，做好特别学生半月一次的考核工作.2 .完善班级常规工作的楼套和考核制度.本学期各专业加大班级常规工作的检亘,特殊在班容班风.出勤、出级卫生、卫生习惯、自习课纪律、胸卡包带、学生仪表仪容、文明礼仪和学生社会交往等方面加大管理，做到定期检亘和随机抽亘相结合（月月有检亘，周周有随），定期公布班级考核状况在学生行为规范教化中，关健是每一个班级必需依据自身特点，针对不同群体分层分阶段确定目标,做到比起点，严要求，长强寺.3 .实行班级管理彳修生个人发展目标责任制.卷一个班级都必需依据自身特点，针对不同群体分层分阶段确定目标，在此基拙上制订出班级学期总体管理目标，困绕班级修理目毋制订出操作性强的班级工作安排，班级安排应与学生见面，让学生明白，以利于师生共同努力.结合学分¾愣制度的学习，指导学生进行自我设计，帮助学生确立自我发展的总体.阶段、近期的目标和安排，以提高学生学习执行规他制度的思想相识.（第一周各码必需将班级管理目标及班级工作安一式两份交专业部，专业部转交T»给学生处，学生自我安排由班主任老师保管）4 .实行班级工作定期沟通和因妆不口制度.傅白工作虽无定法，但有方法.学会沟通和相互借鉴，可以使我IiJ的德自工作效率彳映果起到事半功倍的作用.德育工作也贵在透亮.公正、时效和入情，特殊是在桁别学生帮教上要以情入手，长期坚持，阳特别学生当作是可以开发a三化资源，并做好帮教材料的枳累.班级管理状况及特别学生状况要刚好与学生处和其他部门汇报，多与其他老师沟通沟通，这样才能对学生思想改变刚好倜!好预防和箭导工作，再取现德育工作的指导性、前验性、连续性、长期性和整体性功能,学生处将从班级工作是预防教化.疏导教化，还是围堵等方面来评价班级工作成效.（特别学生的调专与教化应立足于班主任老师,雕结束后送专业部,警告及以下处分由专业部处理，记过及以上处理看法由班主任老师及各专业部共同提交学校处理）5 .主动探究德白教化的有效就体.本学期将接若利用进会、黑板报、画廊.报告会、祭扫西山烈士陵园和"五四”文艺汇演等形式，对学生进行爱国主义.职业道德、法律法纪.吞吞期教化和心理健康等方面的教化，t三三学生形成良好的道德副质和心理品质，为形成良好理风和校风创建条件.在活动中捕立.学生为主体"的育人思想，让学生成为各项活动的设计者.参加者和评价者，让学生在;驰中感悟、教化、熬博和发展.四、实地创新和素养教化.丰富学生生活.旺盛校内文化1 .接若做好文化艺术类爱好小组的组织工作，严格考勤和实绩考核，定期阻织成果汇报.特殊是为学校新区的落成典礼供应一台高质的文艺节目.2 .加强学生社会实践活动的指导，通过青年志愿者“一助一”活海高学生回报社会的意识,熬域组织和;舌动实力，增长才能.3 .接若做好对学生广播站、文学社等工作的指导.4 .加强人文环境教化.旺盛校内文化，以熬炼学生、发展学生"为主旗搞好"五四"文化周活动.5 .接着加强平安教化工作，学校平安工作责任彰大，必需做到常抓不馔，警钟长鸣.要做好交通平安、饮食平安、教化平安.教学平安、课外活动平安、用电用水平安*网络平安等教化.要做好资料台帐记录和整理工作，班主任工作手册和班级日志，肯定要有平安教化和平安工作的内容.特殊强调学生在正常故学时间没有到校时班主任老师务必在第一时间与家长取得联系，并刚好做好记录及向部主任汇报.（开学第一周的班会，就要强调平安敦化，详细材料见上学期发的平安工作要求）第4篇：中专学生科工作安排中专学生科工作安排一、指导思想高举又叼平理论宏大馍帙,以三个代表重要思想为指导，坚持以"八荣八耻"教化为主战，以行为规范养成教化为基础，依照中学傅台大纲，进一步实行公民道德建设实施纲要、中专生日雉行为规范，仔细学习国务院顽发的关于进一步加强和唠未成年人思想道意建设的若干看法的精神，全面提高学生的思想道得素养，中专学生科工作安排.二、工作目标1 .建议营造一支师律素养好，业务水平高的镌台队伍.要求：全员参加，全身心投入，全方位重视,全过程负责.2 .加强班主任队伍建设：市新制定班主任奖金制度，最大限度限高班主任工作的主动性,转变管理理念，提起服务意识.切实提高工作实力，提高管理效率.强化常规工作落实和督亘，注意过程管理.3 .建议改革和完善值班工作制度：调整佰日时间，优化值班老师队伍.明通工作职责，强化责任追究，提高伯日工作效果.4、加强学生养成教化，注意细僦环节管理,以培育学生良好意志品质和团队精神，使校容校然校风校纪有明显限高.5.在政教处的指导下，提倡学生自主管理：试行班务承包制，减轻班主任管理负担;建立若干支学生跆理队伍，切实调动学生自主管理主动性,提高管理效果.6、不断丰京和完善学校的第育规费制度，使镌育工作制度化，构建学校镌育管理体系，使德育工作网络化.7、加大力度进行平安徘亘、平安数你Q保卫力度，巩固平安校内创建成果，学生违规违纪现象下降,削减群体性恶性事务发生.学生违法3。罪率为零，后进生转化有明显成效.8、加大力度清除校内杂草、垃圾，对校内卫生区进行划分并安撵到班,完善和优化校内环境.三、主要工作和措施（一）加强德育队伍建设1、加强Ifi主任队伍的作风建设,切实树立起服为即管理意识.要求做一个有思想的班主任，做一个主动走近学生的班主任，做一个五诚的Is主任，做一个与时俱进的班主任.2 .强化常规管理,规范班级管理的流程,以落实内黄职业中专班主任日常工作手册为基Iff1.明确班级工作日常规、周常规、月常规、期初期中期末常规、常规.无视督查,规范班级管理.3 .以班主任量化考核细则为杠汗，突出过程管理和考核，把班主任常规工作落实状况纳入班主任考核.4 .抓好班主任学习和培训，提高班主任自身素养.以培合“学习型"班主任为目标,实行多种措施加强班主任培训工作，提高班主任管理实力.5 .建议出台内黄职业中专老师管理方法,主要对班主任在待遇、晋级.晋职.评优赐予倾斜.提拔中层干部优化班主任队伍.同时重视班主任队伍的梯队建设.6 、强化政救处组成人员的分工，进一步明确工作职责，充分发挥政教处组成人员的工作主动性和主动性.7 、帮助团委指导学生会工作，支配组织好全校学生课余生活，加强对学生干部培自,发挥共青团模范带头作用.8.建议划分领导小组，以中层领导带一小组为单位，推动学校全员管理.为了形成全员自人生围，增力噬育工作实效性.建议学校对秋季入学学生与招生办各招生老师或领导小组结对，对春季入学的学生与各小组老师结对，使每位学生得到老师生活上关切、思想上引导，行为上指导，学习上帮助，从而增加学生对学校归属感和认同感.(二)强化学生养成教化，培白学生良好的行为习惯1、在政教处的指导下，提倡学生自主管理，试行班务承包，结合学校旃建立若干支学生自主管理队伍.加强过程培训，提高学校管理的实效性，工作安播中专学生科工作安排.2、建议学校健全三个层面的管理体系，发挥各个层面管理功能.(1)第一层级管理班级管理.要求班主任依据内黄职业中专班主任常规工作条例和关于加强学生文明教化的若干规定(IE在椒精)，结合本班实际，通过强化W化、重点训练、阶段推动、注怎细谎环节，持之以恒来规范学生的行为，创建优良的出集体.(2)其次层级管理一学生科、政教科管理.学生科'政教科要依执:有关工作职责和学校镌育工作安排，对各班班风班貌、出风选纪、年级卫生流生防范.班主任工作进行指导，对各班级、班主任进行量化考核.帮助政救处主任处理有关日常事务.(3)第三层级省理政教处管理政教处组成人员根据职责分工和窗位目标责任制以及学校德育安排,对各班进行切