《企业资源计划（ERP软件操作）》课程实验指导书.docx

企业资源方案（ERP软件操作）课程实验指导书财务管理系统分册编写人刘良惠经济与管理实险教学中心二OO七年九月一、课程根本信息1二、实验教学的总体目的与要求1三、实验内容2实验工程3.1财务管理系统初始化2实验工程3.2总账系统初始化7实验工程3.3总账系统日常业务处理11实验工程3.4出纳管理14实验工程3.5总账期末业务处理15实验工程3.6设计并生成会计报表模板17实验工程3.7工资系统初始化20实验工程3.8工资系统业务处理23实验工程3.9固定资产系统初始化26实臆工程3.10固定资产日常业务处理29实验工程3.11应收款系统初始化32实验工程3.12应收款系统单据处理35实验工程3.13应收票据管理38实验工程3.14转账与坏账业务处理39实脸工程3.17应付款系统初始化42实验工程3.16应付款系统单据处理45实验工程3.17应付票据管理47实验工程3.18应付款系统转账处理及账表查询49财务系统综合实验（一）50财务系统综合实验（二）65四、实验考核方式与实验成绩评定方法79五、推荐实验教材和实验参考书79六、其他说明80一、课程根本信息课程代码：360061课程名称：企业资源方案(ERP软件操作)英文名称：NEn1.erpriceResourcesP1.anning(ERPSof1.wareOperation)>实验总学时：36适用专业：经济管理类专业课程类别：专业拓展课先修课程：4初级财务会计学或者会计学等专业基础课程二、实验教学的总体目的与要求财务管理系统是ERP管理软件的重:要组成局部，是财务业务一体化的基础和核心，是企业管理信息化的关键环节，包括会计核算与会计管理两个方面的主要内容。通过ERP财务管理系统的学习，耍求学生完成财务管理系统初始化、总账系统初始化、总账系统日常业务控制与处理、出纳日常业务处理、总账系统期末业务处理、财务报表的格式设计与报表生成、薪资管理系统初始化与业务控制处理、固定资产系统初始化与业务控制处理、应收款系统初始化与业务控制处理、应付款系统初始化与业务控制处理等实验工程的实验任务，掌握财务管理系统的根本操作方法与操作技巧,理解财务管理系统内部各个了系统之间的关联关系、业务流程和数据美系：熟悉财务管理系统相关的财务会计理论与软件蕴涵的管理思想，熟悉ERP财务管理系统控制与监管、业务追踪与业务监控、财务评估等方面的功能作用：了解财务管理系统与供给链管理系统、生产制造系统等业务系统的根本关系和业务流程。1 .对学生的要求在实验教师的指导下，学生采用自主式学习方式进行本课程的学习。通过学习，要求熟练掌握ERP系统中生产制造、财务链和供给链三个模块中的一个模块的知识和操作，并培养定的自学能力、团队协作学习能力，为后续的6企业行为模拟一一沙盘推演与ERP应用机创业与实践3等课程打下坚实的基础。2 .对教师的要求专业知识扎实，能开展丰书多彩的专题讲座，为学生补充本课程的相关知识：耐心进行软件操作辅导,指导学生熟练正确的使用ERP软件，并能带着学生通过ERp信息系统解决企业信息化的初级问题。3 .对实验条件的要求(1)计算机，P4-2.4,IG内存,6QG硬盘:(2)臼主上机机房管理信息系统：开放机房；(3)网络环境，小组局域网互通，使用视频会议系统上课：(4)网络馔盘FTP学生个人空间，方便学生存取个人账套：(5)资源环境，专题实验教学资源网站和实验教学辅助系统.三实验内容实验工程3.1财务管理系统初始化(一)实验目的1 .系统地学习系统管理的主要功能和操作方法，理解系统管理在用友ERP-U8系统中的重要地位，掌握在系统管理中设置用户、建立企业账套和设盥权限的方法，熟悉账套输出和引入的方法。2 .理解企业应用平台在用友ERP-U8管理软件中的作用。掌握在企业应用平台中设置系统启用、建立各项基础档案、进行数据权限设冏及单据设出的方法：理解各项基础档案在系统中所起的作用及各工程的意义。(二)实验类别本实脸工程属于跨专业综合实验工程(三)实验组以ERP财务管理软件将学生分为团队学习小组，单人上机实验操作.7四)实验准备已安装用友ERP-U8管理软件，符系统日期修改为“2006年1月1日"。五)实验内容1 .用户及其权限(如下表所示)用户及其权限表编姓名口令所属部门角色权限001本人姓名001财务部账套主管账套主管的全部权限0021.h002财务部总账会计除恢曳记账前状态（G1.0209）外的所有总账系统的权限003张平003财务部总账系统中出纳签字（Gu）203）及出纳（G1.o4）的所有权限2 .账套信息账套号：699（或者任意三位数）维位名称：北京宏宇股份有限公司单位简称：宏宇公司单位地址：北京市海淀区花园路甲1号法人代表：周雨邮政编码：100o88税号：1888启用会计期:2006年1月企业类型：工业行业性质：新会计制度科目（预设新会计制度会计科目）账套主管：本人姓名基础信息：对存次、客户进行分类（供绐商不分类，没有外币核算）分类编码方案：科目编码级次：4-2-2-2客户分类编码级次：1一2一3部门编码级次：1一2一2存货分类编码级次：1一2一2收发类别编码级次：1一2结兑方式编码级次：1一23 .自动备份方案方案编号：2006-1方案名称：699（或者你定义的三位数）账套备份，备份类型：账套备份发生频率：每周，发生天数：1，开始时间：18：00为效触发：2,保存天数：0备份路径：哲存盘:账套备份账套：699你的班级+你的姓名4 .部门档案部门档案表部门编码部门名称1人事部2财务部3供给制4销售部401销售一科402镣官二科5生产部5 .人员类别企业在职人员分为以下四种如下表所示企业在职人员类别人员类别编码人员类别名称1001.企业管埋人员1002经计人员1003车间管埋人员1001生产工人6 .人员档案（如卜.表）所示人员档案发人员编码人员姓名性别人仍类别行政部门是否业务员001周雨男企业管理人员人中部否002本人姓名男企业管理人员财分部否003王东男企业管界人员财务部否OO1.张平女企业管理人员财分部否005杨明男经甘人员供给部是006刘红女经营人员销售一利是007轴乐乐男经首人S销售二科是008刘伟男车间管理人员生产部否009齐天宇男生产工人生产部否7 .客户分类（如下表）所示客户分类表类别编码类别名称1北京地区2上海地区3东北地区4华北地区5西北地区8.客户档案（如下表）所示客户档案表客户编码客户名称客户简称所属分类税号分管部门分管业务员O1.广州希里公司希里公司11112销件一科刘红02北京大地公司大地公司11199销售一科刘红03上海邦立公司邦立公司22147销售一科刘红04上海明兴公司明兴公司22140销件一利刘红05鞍山钢铁厂鞍山钢铁厂31265销每二科韩乐乐06石家庄伟达公司伟达公司43288销售二科郭乐乐07陕西光华公司光华公司5559438888288425销忖二科韩乐乐9.供给商档案（如下表）所示供给商档案表供给商瀛玛供给商名称客户简称所JS分类税号分管部门分管业务员01广州兴旺公司兴旺公司00113-1供给部杨明02辽宁大为公M大为公司004338供给部杨明03天津杰信公司杰信公司001222供给部杨明（六）实验要求：要求学生在4课时内完成以下实验：在“系统管理"中完成以下任务：1 .增加用户2 .建立账套（不进行系统启用的设置）3 .设附备份方案4 .符账套修改为有“外币核算”的账套5 .账套备份在“企业门户一一基砒设Jr中完成以下任务，1 .启用总账系统（启用日期为2006年I月1日）2 .设置部门档案3 .设置职员档案4 .设置客户分类5 .设置客户档案6 .设置供给商档案7 .设置操作员王东有权对张平及木人姓名所填制凭证的查询、删改、审核、弃审以及关闭的权限、8 .利用单据设计功能将“应收单”表头中的"币种”工程和"汇率”工程删除9 .账套备份I（七）实验程序或步骤本实验需要在系统管理及其企业门户中的基础设置中完成相应的实验内容。在“系统管理,中完成：1 .以系统管理员身份登陆系统管理2 .增加用户3 .建立账套4 .设置操作员权限5 .设置系统自动备份方案6 .修改账套信息在“企业门户一一基砒设置中完成：1 .启用总账系统2 .设四部门档案3 .设置人员类别4 .设置人员档案5 .设置客户分类6 .设置客户档案7 .设置供给商档案8 .设置数据权限9 .单据设计10 .账套备份（八）实验成果本实验可以实现熟悉系统管理和系统基础设置目标1 .会计主体账套信息：2 .用户及其权限3 .备份账套4 .基础档案（）问题与思考1 .系统管理员与账套主管的区别与联系是什么？2 .系统管理的作用是什么？3 .财务管理系统初始化中的基创设W.有什么意义？J十）实验考核方法本实验重点考核系统管理的主要功能和操作方法以及基础档案、数据权限和单据的设置.1 .系统管理的主要功能和操作方法40%。要求掌握在系统管理中设置用户、建立企业账套和设置用户权限的方法，熟悉账套输出和引入的方法。2 .基础档案设置20%。要求在基础档案中设置用友ERp-U8各子系统公用的基础档案信息。3 .数据权限设置20%。要求针对系统数据的操作权限进行进一步细分。4 .单据设置20%。要求举握个性化单据显示设计及打印格式的定义。实验工程3.2总账系统初始化（一）实验目的系统地学习总账系统初始化，掌握总账系统初始化中设置会计科目、录入期初余额及设置相关分类、档案资料的方法。（二）实验类别本实验工程属下专业综合实验工程（三）实险组织ERP财务管理软件学习需要将学生.分为团队学习小组，雎人上机实验操作。二四）实验准备已经完成实验工程3.1,引入“实验工程3.1财务管理系统初始化”账套数据.将系统日期修改为“2006年1月1日"，以账套主管的身份注册进入企业应用平台.二五）实验内容1.账套总账系统的参数不允许修改、作废他人填制的凭证：凭证审核控制到操作员2 .会计科目（如下表所示）（1）指定“1001现金”为现金总账科目、“1002银行存款"为银行总账科目。（2）增加会计科目会计科目表科目编码科目名称辅助账类型100201工行存款日记账银行账113301应收职工借款个人往来a接材料宜接人工550201办公商部门核算550202差旅费部门被以550203工资部门核算550201折旧费部门核尊550205福利费部门核算550206其他修改会计科目“1111应收票据"、"1131应收账款"、"2131预收账款"科目辅助账类型为“客户往来"（无受控系统）：“2111应付票据”、"2121应付账款"、"1151预付账款"科目辅助账类型为“供给商往来”（无受控系统）；“1601工程物资"科目及所属明细科目辅助账类更为“工程核算”3 .工程目录工程大类为“自建工程"，核竟科目为“工程物资”及明细科目，工程内容为1号工程和2号工程，其中1号工程包括“自建厂房”和“设备安装”两项工程。4 .凭证类别（如下表所示）凭证类别类别名称限制类鞭限制科目收款凭证借方必有100U1002付款凭证贷方必有1001,1002转账凭证凭证必无1001.10025 .期初余额（如下表所示）期初余额情况表科目名称期初余额着注现金8000银行存款/工行存款222000应收票据11702005-11-22.大地公司购置乙产品,价税合计1170元,付票据一张.票号78989应收账款145402005-11-12,希里公司购置乙产价税合计7020元，货款未付，发票号789872005-11-18,明兴公司购置甲产M,价税合计7020元，货款未付，发票号789882005-11-22.为明兴公司代垫运费500元应收职工借款6000供给部杨明出差借差旅快6000元预付账款20000200511-23,预付广州兴旺公司货款20000元原材料75332库存商品50000固定资产JRit折旧155124短期借款120000应付票据257402005-11-23,向大为公司购钢材25710元应付账款620102005-11-15,向广州兴旺公司购钢材38610元：2005-11-18.向杰信公司购油潦23400元预收账款300002005-11-26,预付伟达公司货款30000元应交税金/应交墙值税,进项税额3832（借应交税金/应交增伯税/俏项税额20000长期借款200000实收资本6.结算方式（如下表所示）结尊方式结算方式端码结算方式名称1现金2现金支票3转账支票4伯汇5电汇（六）实验要求要求学生在2课时内完成以下实的：1 .设贸系统参数2 .设嵬会计科目:指定会计科目3 .设置会计科目：增加会计科目4 .设置会计科目：修改会计科目5 .设置工程目录6 .设世凭证类别7 .输入期初余额8 .设置结算方式9 .账套备份10 ）实验程序或步骤1 .设置系统参数2 .指定会计科目3 .增加会计科目4 .修改会计科目5 .设置工程目录6 .设置凭证类别7 .输入期初余额8 .设置结算方式9 .账套备份（八）实验成果本实验结果包括：设置完备的系统参数、会计科目体系、凭证类别、结算方式，期初余额的录入。（九）问题后思考1 .总账系统初始化的内容主要有哪些？是否有先后顺序？2 .总账系统参数包括哪些？设置参数的意义什么？3 .会计核算与管理要求具有不同特点的企业,在总账系统初始化设置方面应该有什么不同？为什么?4 .年初和年中启用总账系统，初始数据的整理准备、录入数据资料等有什么不同？（十）实验考核方法本实验重点考核系统参数、会计科目体系、凭证类别、结兑方式的设置和期初余额的录入。1 .系统参数、会计科目体系、凭证类别、结算方式的设置80%要求掌握如何增加,修改会计科目，设置凭证的类别和结算的方式。2 .录入期初余额20%.要求正确输入期初余额并到达试算平衡.实验工程3.3总账系统日常业务处理（一）实验目的系统地学习总账日常业务处理的主要内容和操作方法、掌握总账系统日常业务处理中凭证处理和记账的方法。（二）实验类别本实的工程属于专业综合实验工程（三）实验组织"ERP财务管理软件学习需耍将学生分为团队学习小组，单人上机实验操作.I一（四）实验准备引入“实物工程3.2总账系统初始化”的账套备份数据。将系统日期修改为“2006年1月31日：（五）实验内容1 .常用摘要（如下表所示）常用摘要摘要a码摘要内容1的置包装物2报销办公费3计提折旧费2 .2006年1月发生的经济业务（1）1月8日，以现金支付购置包装箱货款600元借：包装物600贷：现金600（2）1月8日，以工行存款500元支付财务部办公费借：管理费用/办公费（财务部）500贷：银行存款/工行存款（转账支票3356）500（3） I月2日，俏伟给光华公司库存商品一批，货税款93600元（货款80000元，校款13600元）尚未收到。借：应收账款（光华公司）93600贷：主营业务收入80000应交税金/增值税/销项税额13600（4） 1月22日，收到杨明归还借欷100O元。借：现金1000贷：其他应收款/杨明100o3.常用凭证摘要：从工行提现金：凭证类别：付款凭证：科目编码：1001和100201g实验要求要求学生在4课时内完成以下实险：1 .设置常用摘要2 .以“002王东”的身份填制第1一一4笔业务的记账凭证3 .审核凭证4 .出纳签字5 .修改第2号付款凭证的金额为800元6 .删除第1号收款凭证并整理断号7 .设置常用凭证8 .记账9 .查询已记账的第I号转账凭证10 .冲俏已记账的第1号付款凭证11 .杳询“5502管理费用”三栏式总账，并联杳明细账及第2号付款凭证12 .杳询余额表并联查专项资料13 .查询“5502管理费用.明细账14 .定义并查询“应交增值税"多栏账15 .查询客户往来明细账16 .查询部门总账17 .账套备份（七）实验程序或步Sr1 .设置常用摘要2 .填制第1宅业务的记账凭证3 .填制第2宅业务的记账凭证4 .审核凭证5 .出纳接字6 .修改第2号付款凭证7 .删除第1号收款凭证8 .设置常用凭证9 .记账10 .查询已记账的凭证11 .冲箱记账凭证12 .账簿杳询13 .账套备份I（八）实验成果本实验的成果：填制好的凭证、审核的凭证、出纳的签字、会记账以及查询和汇总记账凭证。J九）问题与思考1 .请归纳总账系统日常业务账务处理流程.2 .总账系统处理日常业务的关键步骤包括哪几个？3 .己经审核的凭证如果发现错误，应该如何更正？请叙述更正步骤“4 .已经审核记账的凭证如果发现错误，更正方法包括哪些？应该如何更正？请分别叙述更正步骤.5 .什么是凭证记账？记账的涵义是什么？记账的结果是什么？二（十）实验考核方法本实验重点考核凭证的填制、审核，出纳的签字和查询记账凭证.1 .填制和审核凭证40%“要求掌握填制、修改、删除和审核凭证。2 .出纳签字20%.耍求掌握设置出纳签字和不同顺序的出纳签字.3 .查询记账凭证4出“耍求掌握查询各科目明细账、客户往来明细账和部门科目总账。实验工程3.4出纳管理（一）实验目的熟悉出纳管理的内容，掌握出纳系统日记账、资金日报表的生成方法和查询方法：掌握银行对账单的获取方法或者录入方法，掌握银行对账方法和技巧。（二）实验类别二本实验工程属于专业综合实验工程（三）实险组感ERP财务管理软件将学生分为团队学习小组，单人上机实验操作。（四）实验准备引入“实验工程3.3总账日常业务管理”。将系统日期修改为“2006年1月31日”。（五）实髓内容1 .转账支票1月22日，销售一科刘红领用转账支票（NO.9988）支付办公费，限额500元.2 .银行对账期初数据企业日记账余额为222000元，银行对账单期初余额为220000元，为企业已收而银行未收的未达账（2005年12月20日）2000元。3 .2006年1月份银行对账单银行对账单日期结籁方式票号借方金额贷方金额余额2006.01.08行账支票33568002192002006.01.22转账支票5689500219700（六）实验要求要求学生在2课时内完成以下实验:1 .查询日记账2 .查询资金日报表3 .支票登记簿4 .银行对账5 .账套备份I（七）实验程序或步骤1 .查询现金日记账2 .杳询1月8日的资金日报表3 .登记支票登记就4 .录入银行对账期初数据5 .录入银行对账单6 .银行对账7 .输出余额调节表8 .账套备份（八）实段成果本实验成果包括：提供支票登记簿，登记支票的领用情况和杳询银行日记账、现金日记账及资金日报表；银行存款余额调节表I（九）问题与思考1 .为什么要进行银行对账？银行对账的意义和作用是什么？2 .银行对账条件包括哪些？自动对账和手工对账之间有什么异同？3 .银行对账结果是什么？是否成为调整企业日记账的依据？十）实验考核方法本实验重点考核支票登记簿，银行对账，查询日记账和资金日报表1 .支票登记簿30%。要求掌握使用支票登记簿登记支票领用状况。2 .银行对账50%。要求根据银行对账单和现金日记账编制银行存款余额调节表。3 .查询日记账和资金日报表20%。要求掌握按日和按月的现金银行存款记账的查询和资金日报表的查询。实验工程3.5总账期末业务处理S实验目缸I熟悉期末业务处理的内容和方法。二）实验类别一本实险工程属丁专业综合实验工程（三）实验组织:ERP财务管理软件学习需要将学生分为团队学习小组，单人上机实验操作。.（四）实验准备引入已完成的“实验工程3.4总账日常业务管理"。招系统日期修改为“2006年1月31日-，以王东的身份注册进入总账系统.J五）实验内容1 .自定义结转按短期借款期末余额的02%计提短期借款利息。2 .对应结转将“应交税金一应交增值税一销项税额“贷方发生额转入“应交税金一应交增值税一未交增值税“3 .期间损益结转将本月“期间损益”转入"本年利涧".J六）实验要求要求学生在2课时内完成以下实验：1 .定义转账分录2 .生成机制凭证3 .对账4 .结账5 .账套备份I（七）实验程序或步骤1 .设置自定义结转凭证2 .设用对应结转转账凭证3 .设置期间损益结转转账凭证4 .生成期末自定义结转及对应结转的转账凭证5 .生成期间损益结转凭证6 .对2006年1月份的会计账簿进行对账7 .对2006年1月份进行结账（如果启用了其他子系统，则必须先结账）8 .账套备份（八）实验成果设置自动转账凭证格式：生成自动转账凭证：查询机制凭证：审核记账：进行试算平衡，对账、结账并生成的月末工作报告.I二九）问题与思考1 .什么是自动转账？哪些业务可以设置为自动转账？2 .定义自动转账格式的根本要素包括哪些？3 .根据自动转账凭证的格式生成自动转账凭证是否需要考虑凭证生成顺序？为什么？4 .记账与结账的区别是什么？结账H期是否一定要在月末？是否可以重发结账？（十）实验考核方法本实验重点考核设置转账凭证、生成转账凭证、对账与结账。1 .设置转账凭证格式40%。要求掌握自定义结转凭证和对应结转转账凭证的设置。2 .牛成自动转账凭证并在凭证库中查询、审核、记账一一40%。2、对账10%。要求掌握对会计帐簿进行对账到达试兑平衡，3、结账10%。要求掌握如何结账或取消结账生成月末工作报告。实验工程3.6设计并生成会计报表模板（一）实验目的系统学习臼定义报表和使用报表摸板生成报表的方法。掌握报表格式设计和公式设置的方法以及报表数据的计算方法。（三）实验类别本实险工程属于专业综合实验工程。（三）实验组织二ERP财务管理软件学习需要将学生分为团队学习小组，弟人上机实验操作。.£四，实验准备（一）自定义报表引入“实验工程3.5总账期末业务处理”.将系统日期修改为“2006年1月31日”，由账套主管登录699账套的企业应用平台,进入到UFo报表。（一）利用报表摸板生成报表引入已完成“实验工程3.5总账期末业务处理”的账套备份数据，将系统日期修改为“2006年1月31日"，由账套主管登录699账套的企业应用平台，进入到UFO报表。I（五）实验内容1 .自定义报表模板利涧表如卜.表所示利润表企工02表编制单位：年月工程行数本月数本年累计数一、主营业务收入1成：主营业务本钱4主营业务税金及附加5二、主营业务利润10减：营业费用11管理商用12财务费用15三、营业利润17加：投资收益18减：营业外支出19四、利润总懒22减：所得税23五、净利润242 .利用报表摸板生成报表雌位名称为“宏宇公司”编制时间为2006年1月（六）实验要求要求学生在2课时内完成以下实验：1 .设计利润表的格式2 .按新会计制度设计利润表的计算公式3 .保存报表格式至“实验工程3.6”文件夹中“自制利润表”4 .生成自制利润表的数据5 .将已生成数据的自制利润表另存为“1月份利润表.6 .按新会计科目生成699账套1月的“资产负债表"7 .保存“资产负债表"到暂存盘"你的姓名”文件夹中J七）实验程序或步骤首先，自定义报表1 .设置表尺寸2 .定义行悬和列宽3 .画表格线4 .定义组合单元5 .输入工程内容6 .设置单元属性7 .单元关键字8 .录入单元公式9 .将报表格式在我的文档中保存为“自制利刑表”10 .翻开自制利涧表11 .录入关键字并计算报表数据12 .将已生成数据的利润表另存为“1月份利润表"其次，利用报表摸板生成报表1 .建立“资产负债表.2 .设置关键字3 .录入关键字并计算报表数据4 .保存资产负债表，将己生成数据的利润表另存为“1月份资产负债表"八，实验成果本实验调用报表模板可以生成资产负债表和利润表：臼行设计会计报表模板，可以生成各种能铭提供不同会计信息的自制会计报表。1 .调用系统模板生成资产负债表2 .调用系统模板生成利润表3 .自制自定义会计报表模板4 .调用自制报表模板生成自制会计报表（九）问题后思考1 .会计报表的构成工程包括哪些？请你概述设计会计报表模板的一般方法和主要步骤。2 .定义会计报表不同工程的取数公式，其理论依据是什么？3 .同一报表工程如果初始设置不同、辅助核算工程不同，其定义的取数公式是否相同，为什么？4 .同报表工程设置不同取数公式的理论依据是什么？（十）实验考核方法本实验重点考核报表模板的设计是否科学、合理,根据报表模板生成的会计报表数据是否正确，考核报表模板的通用性.1 .生成资产负债表10%。要求根据系统提供的报表模板，能够修改取数公式并生成正确的资产负债表.2 .生成利润表10%。要求根据系统提供的报表模板，能够修改取数公式并生成正确的利涧表。3 .设计自制报表模板60%。根据会计信息使用衣的要求，能够设计科学、合理、通用、正确的自制报表模板。其中科学性、合理性、通用性和正确性的考核分分别占15%。4 .生成自制会计报表20%。根据自行设计的报衰模板.能够生成完全正确的自制报表，给报表使用者提供所需的会计信息。实验工程3.7工资系统初始化（一）实验目的系统学习工资系统初始化：掌握建立工资账套、建立工资类别、建立人员类别、设置工资工程和计算公式的方法；r解工资账套和企业账套的区别。（二）实验类别:本实验工程属于专业综合实验工程实验组织ERP财务管理软件将学生分为团队学习小组，单人上机实验操作.1 .四）实验准备将系统日期修改为“2006年1月1日”，引入"实验工程3.2息账系统初始化”账套数据，以“本人姓名”身份注册进入企业应用平台，启用“薪资管理”系统。（五）实验内容1. 699账套薪资管理系统的参数工资类别有两个，工资核算本位币为人民币，不核算计件工资，自动代扣所得税，进行扣零设置,I1.扣零到元。工资类别分为“在岗人员”和“退休人员-，并且在岗人员分布在各个部门，而退休人员只属于人事部门。2 .人员附加信息增加人m附加信息“性别”和"学历”.3 .工资工程（如下表所示）工资工程情况工费工程名称类型长度小数增M项根本工资数字82增项职务补贴数字82增项福利补贴数字82增项交通补贴数字82增项奖金数字82增项缺勤扣款数字82减项住房公积金数字82减项缺勤天数数字82其他4 .银行名称银行名称为中国工商银行“。账号长度为“位，录入时自动带出的账号长度为8位.5 .工资类别及工资工程在岗人m工资类别：所有工资工程。退休人员工资类别：只有根本工资和住房公积金两个工程。6 .在岗人员档案（如下表所示）在岗人员档案职员编号人员姓名性别学历所M部门人员类别银行代发帐号OO1.周雨男大学人事部（1）企业管理人911022033001002本人姓名男大学财务部（2）企业管理人员11022033002003王东男大学财务部（2）企业管理人员11022033003004张平女大学财务部（2）企业管理人员11022033004005杨明男大学供给部（3经营人员11022033005006刘红女大专梢售一科（401）经营人员11022033006007帏乐乐男大学销暂二科（402）经营人员11022033007008刘伟男大专生产部（5）车间管理人员11022033008009齐天宇男高中生产部（5）生产工人110220330097.计算公式缺勤扣款-根本工资/22X缺勤大数企业管理人员和经营人历的交通补助为200元，其他人员的交通补助为60元.住房公积金=（根本薪资+职务补贴+福利补贴交通补贴+奖金）×0.08（六）实验要求要求学生在2课时内完成以下实验：1 .建立工资账套2 .基础设置3 .工资类别管理4 .设置在岗人力工资账套的工资工程5 .设置人员档案6 .设置计算公式7 .账套备份（七）实验程序或步S1.1 .建立工资账套2 .设置人员附加信息3 .设置工资科目4 .设置银行名称5 .建立工资类别6 .设置在岗人员工资套人员档案7 .设置再岗人员工资类别的工资工程8 .设置“缺勤扣款''和"住房公枳金”的计算公式9 .设置“交通补贴”的计算公式10 .帐套备份（八，实验成果本实验成果包括：人员档案：不同类别的工资设定：设置完整的工资计算公式。而问题与思考二1.薪资管理系统中设置一个工资核算类别与设置多个工资核免类别的主要作用有什么不同？企业一般应该设置一个还是多个工资类别？11 工资工程在关闭工资类别与翻开工资类别两种情况下设置有什么不同作用？12 各个工资工程的计算公式如何定义和设置？如果涉及不I可条件的计算公式应该如何设置?（十）实验考核方法本实验重点考核工资系统的基础设置，工资类别管理，工资计算公式。1 .基础设置30%。要求掌握工资系统的人员档案、工资工程、银行名称等设置。2 .工资类别设定30%。要求华握按周、按月的不同类别工资设定。3 .工资计算公式40%。要求掌握如何设置“缺勤扣款”“住房公基金”的计算公式。实验工程3.8工资系统业务处理（一）实验目的系统学习工资系统日常业务处理的主要内容操作方法：掌握工资数据计算、个人所得桎计算的方法：掌握工资分摊和生成转账凭证的方法。（二）实验类别本实验工程属下专业综合实验工程.（三）实验组织二ERP财务管理软件将学生分为团队学习小组，单人上机实验操作.（四）实验准备已完成“实验工程3.7薪资系统初始化"中的备份账套。将系统日期修改为“2006年1月31日"，由"001号本人姓名”身份注册进入薪资管理系统。（五）实验内容（1）个人收入所得税应在“应税工资”扣除1600元后计税。4 2）2006年1月有关的工资数据（如下表所示工2006年1月有关的工资数据职员编号人员姓名根本工资职务补贴福利补贴奖金缺勤天数OO1.周雨30002000200800002本人姓名23001500200800003王东180010002008003001张平23001000200800005杨明15009002001000一006刘红15009002001200007韩乐乐15009002001200一OOS刘伟200010002001100009齐大宇120020010002(3)工资分摊的类型及计提标准工资分摊的类型为“应付工资"、"应付福利费"、"工会经费*和“职工教育费培训费”。按工资总额的14%计提福利费。(4)分推构成设置(如下表所示)。分摊构成设置计提类型名称部门名称人员类别工程借方科目贷方科目应付工资人事部、财务部企业管埋人员管理商用工资(550203)应付工资(2151)供给部、精售部经苕人员营业费用(5501)生产部车间管理人员制造费用(4105)生产部生产工人生产本钱<11010102)应