天然气公司劳动防护用品管理制度.docx

天然气公司劳动防护用品管理制度1.目的为了加强公司劳动防护用品的管理，保障劳动者在生产过程中的安全与健康，确保安全生产，制定本制度。2 .适用范围本制度适用于公司所有需要配备劳动防护用品的单位和个人，劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等全过程的管理。3 .职责3.1 总经理办公室负责对劳动防护用品的购买和存放、发放、登记、更换。3.2 安全技术部门负责劳动防护用品的验收、发放标准制定。3.3 使用部门负贡监督教育员工正确配戴劳动防护用品。3.4 安全技术部门负责对员工劳动防护用品的穿戴情况进行监督检查。4 .工作程序4.1 劳动防护用品的分类4.1.1 根据个体防护装备选用规范，结合本公司的实际情况，劳动防护用品分为一般劳动防护用品及特种劳动防护用品。4.1.1.1 一般劳动防护用品是指由于工作需要配戴和分发的劳动防护用品。如：工作服、围裙、袖套、水鞋、手套、肥皂等。4.1.1.2 特种劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中预防或减轻严重伤害和职业危害的劳动防护用品。如：安全帽、防冻服、防冻手套、防尘/毒口.草、护目镜、电焊面罩、耳塞、防刺防碓鞋、防静电工作服、防火服、正压式空气呼吸器、电绝缘鞋、耐酸手套、安全带等。4.1.2安全技术部门评估本公司所有需要使用劳动防护用品的范围和标准，并制定公司劳动防护用品发放定额，当工序或流程发生变更时，需要重新评估，经安委会、分管领导批准，予以确认实施。4.2 劳动防护用品的采购4.2.1 总经理办公室根据当地劳动防护用品生产监督部门的有关规定和建议，选择有资质的劳动防护用品的供方，验证生产厂商的生产许可证及供方的经营许可证。4.2.2 特种劳动防护用品应有相应的生产许可证、产品合格证和安全鉴定证和安全标志（以下简称"三证一标志”）齐全方可购入。4.3 劳动防护用品的验收及保管4.3.1 安全技术部门对采购的劳动保护用品进行验收，一般劳动防护用品需验证产品合格证，特种防护用品还需要供方出示由相关部门开具的“三证一标志”。4.3.2 进口的劳动防护用品须符合我国劳动防护用品的检验标准。尚没有国家标准的产品可按我国认可的标准进行检验。4.3.3 检验合格的劳动防护用品方可办理入库手续。4.3.4 仓库管理员对所有合格入库的劳动防护用品，遵循产品说明”或厂商建议，妥善保管，注意防潮、变质，做到先进先出的原则，防止过期的劳动防护用品发放到劳动者手中。4.4 劳动防护用品发放准则4.4.1 防静电工作服发放对象及更换期限：工程管理部门工程管理员，运行管理部门巡检、维抢、场站操作人员，客户服务部门户内安装、点火通气、安检、维修人员冬夏款初领各2套/1年/人；安全技术部门冬熨款初领各2套/2年/人。4.4.2 防寒服发放对象及更换期限：工程管理部门工程管理员，运行管理部门巡检、维抢、场站操作人员，客服服务部门安检、维修初领1套/2年/人。4.4.3劳动防护手套发放对象及更换期限：运行管理部门场站操作人员1副/1月/人，巡检、维抢人员1副/1月/人：客服部门维修、安检人员、燃器具安装1副副月/人;工程部门工程管理员1副副月/人;仓库管理员1副副月/人；4.4.4 安全帽发放对象及更换期限：运行部门场站操作人员、巡检人员、维抢人员、管理人员1顶/30月/人;客服部维修、安检人员、燃器具安装1顶/30月/人：工程部门管理人员、设计人员、工程管理员1顶/30月/人：物资部门管理人员、仓库管理员1顶/30月/人；安全技术部门管理人员、设备管理员、安全管理员1顶/30月/人：安委会成员1顶/30月/人。445安全鞋（保护足趾、防穿刺、防滑）发放对象及更换期限：运行部门管理人员、场站操作人员、巡检人员、维抢人员2双/2年/人：客服部门管理人员、安检人员、维修人员、：工程部门管理人员、设计人员、工程管理员2双/2年/人；安全技部管理人员、安全管理员、设备管理员2双/2年/人：物资部门管理人员、仓库管理员2双/2年/人；安委会成员2双/2年/人。4.4.6 防冻服发放对象及更换期限：运行部门场站操作人员2套/站；目前尚无更换标准，视使用情况或参照今后标准进行更换。4.4.7 防火服发放对象及更换期限：运行部门场站操作人员2套/站：目前尚无更换标准，视使用情况或参照今后标准进行更换。4.4.8 反光背心发放对象及更换期限：运行部门巡检、维抢人员1件/2年"；客服部门安检、抄表、维修人员1件/2年/人。4.4.9 电绝缘鞋发放对象及更换期限：运行部门场站操作人员1双/2年/人：4.4.10 电绝缘手套发放对象及更换期限：运行部门场站操作人员1副/2年/人：4.4.11 空气呼吸器发放对象及更换期限：运行部门场站2套/站；目前无更换标准，视使用情况或今后标准进行更换。4.5 劳动防护用品的发放与使用4.5.1 各使用部门依据使用情况领取的防护用品，由安全技术部设备管理员负责在劳动防护用品发放登记台账上进行记录，领取者本人签字。劳动防护用品发放登记台账由总经办统一保管，不得遗失和涂改。4.5.2 根据工作性质和劳动条件，为员工配备发放的个人劳动防护用品，各部门必须教育员工会检查护品的可匏性、会正确使用劳动防护用品、会正确维护保养护品，凡是不懂得劳动防护用品使用性能者,不准上岗操作。4.5.3 不得以货币或其它物品替代应当配备的劳动防护用品发放。4.5.4 使用者穿戴劳动防护用品前应先检查，确认安全后才穿戴。进入作业场所后,不能随便脱卸，若发现劳动防护用品穿戴移位，应立即纠正。4.5.5 员工在公司内部调动工作、改变工种的可按新工种岗位标准发放防护用品，对多余部分收回，如临时从事本工种以外的作业，劳动条件差异较大，原发放的防护用品不适用的，可暂时借给使用，用毕收回。4.5.6 员工在公司内部调动，不改变工种的个人防护用品可不交回。4.5.7 调出公司或辞职的员工，凡在劳动防护用品发放登记台账登记的防护用品，不够使用年限的一律收回。工作服使用超过半年的不予收回，收回的防护用品由公司保管作机动使用。4.5.8 员工个人防护用品应妥善保管、爱护使用，如有丢失、人为损坏，由员工个人出资向公司购买并配戴。459须定期检验的劳动防护用品应按规定进行检验。4.6 劳动防护用品的报废和更换根据劳动防护用品说明书的使用期限及实际使用情况作更换、报废，由安全技术部门安全管理员负责集中收集破损、过期的劳动防护用品,集中进行报废处理，不准随便乱丢。报废后由使用部门更换领用新的劳动防护用品。5 .相关文件5.5 个体防护装备选用规范(GB/T11651-2008)5.6 劳动防护用品发放定额6 .相关记录6.5 个体防护用品发放登记表6.6 个体防护用品年度采购计划表6.7 公共个体防护用品管理台帐6.8 公共个体防护用品检查表6.9 劳保用品配备标准