2024人力资源和社会保障局（人社局）党课讲稿辅导报告3篇.docx

人力资源和社会保障局党课：加快塑造现代化人力资源专题党课：严明党的纪律，护航人社事业行稳致远在人社部门专题读书班上的党课捕导报告人力资源和社会保障局党课：加快塑造现代化人力资源2024年5月27日，习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。我们要按照习近平总书记的要求，坚持以人民为中心的发展思想，坚持新发展理念,加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，以人口高质量发展促进高质量充分就业，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感，着力推进高质量发展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。一、充分认识塑造现代化人力资源的重要意义（一）塑造现代化人力资源是克服结构性就业矛盾、促进高质量充分就业的必然选择。当前我国人口发展呈现少子化、老龄化、区域人口增减分化的趋势性特征，老龄化速度加快。要优化人口发展战略，建立生育支持政策体系，降低生育、养育、教育成本；实施积极应对人口老龄化国家战略，实施渐进式延迟法定退休年龄，稳定现代化人力资源的人口基础。要把教育强国建设作为人口高质量发展的战略工程,全面提高人口科学文化素质、健康素质、思想道德素质；要加强人力资源开发利用，稳定劳动参与率，提高人力资源利用效率，不断提升现代化人力资源的人力资本存量与流量水平。（二）现代化人力资源作为生产要素通过高质量充分就业为高质量发展提供重要支撑。习近平总书记指出，劳动是推动人类社会进步的根本力量。包括广大知识分子在内的我国工人阶级是改革开放和社会主义现代化建设的主力军。根据国家统计局的数据,2023年我国劳动年龄人口超过8.6亿，具有大学文化程度人口超过2.5亿，人才资源总量、科技人力资源、研发人员总量均居全球首位，高素质现代化人力资源队伍已成为推动我国现代化产业体系建设、促进经济发展的中坚力量。（三）现代化人力资源通过高质量充分就业，为实现人民对美好生活的向往提供强大动力。进入新时代，我国已建成世界上规模最大的教育体系、社会保障体系、医疗卫生体系，教育普及水平实现历史性跨越，人民生活全方位改善。人民群众对高品质生活的需要日益增长，提升就业质量已成为劳动者的迫切愿望。要始终坚持以人民为中心的发展思想,紧紧围绕就业这个最基本的民生而发展，通过高质量充分就业充分发挥人力资源作为第一资源的创造价值作用，促进可持续经济增长和高质量发展，为人民创造更多更高质量更充分的就业机会，获得更加体面的收入和社会保障，不断深化对就业之于民生意义的理解，以高质量充分就业增进民生福祉，为提高人民生活品质提供强劲动力和丰富内涵。（四）现代化人力资源通过高质量充分就业焕发积极性能动性创造性，为发展新质生产力提供根本保障。习近平总书记明确指出，在迈向未来的征程上，我们必须充分发挥我国工人阶级的重要作用，焕发他们的历史主动精神，调动劳动和创造的积极性。现代化人力资源不仅通过生产要素的创新性配置，通过与劳动资料、劳动对象的优化组合及其跃升,并形成新型人力资本关系来促进新质生产力发展，而且现代化人力资源作为创新的原始源泉，通过创新创业推动经济结构更具弹性且孕育结构升级的基因，不断创造更多优质就业机会，奠定新质生产力动态可持续发展根基。二、准确把握塑造现代化人力资源的有效途径（一）高等教育创新是塑造现代化人力资源的最重要途径。要着力推进高等教育战略创新。习近平总书记要求，要适应新一轮科技革命和产业变革，科学研判人力资源发展趋势。动态调整高等教育专业和资源结构布局，加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设，加快建设中国特色、世界一流的大学和优势学科，更加强调国民综合素质、基本就业能力、关键职业能力、扎实学习能力的培养。要着力推进高等教育人才培养模式创新。要基于市场需求设计基于知识一能力矩阵的教学模式，既关注课程设计，又关注教学方法设计，还要关注教学过程设计；将产业界引入课堂教学、课程合作、专业联办、学系学院共建等，鼓励大型企业或行业协会独立或共建与本行业紧密相关的产业学院。要着力推进高等教育项目创新。不断创新包括学位项目与证书项目、校园项目与在线项目、学年制项目与学分制项目等人才培养项目。要着力突进高等教育制度创新。推动高等教育开放，推动不同主体所举办的“类高等教育”项目承担高等教育中的某些功能或者全部功能。（二）现代职业教育体系建设是塑造现代化人力资源的重要举措。在职业教育战略创新上，以提升职业学校关键能力为基础，以深化产教融合为重点，以推动职普融通为关键,以科教融汇为新方向，统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，有序有效推进现代职业教育体系建设改革，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。在职业教育能力建设上，深化职业教育供给侧结构性改革，坚持以人为本、能力为重、质量为要、守正创新，建立健全多形式衔接、多通道成长、可持续发展的梯度职业教育和培训体系，推动职普协调发展、相互融通，让不同禀赋和需要的学生能够多次选择、多样化成才。在职业教育发展模式上，坚持以教促产、以产助教、产教融合、产学合作，延伸教育链、服务产业链、支撑供应链、打造人才链、提升价值链，推动形成同市场需求相适应、同产业结构相匹配的现代职业教育结构和区域布局。（三）职业技能培训是塑造现代化人力资源的最直接最快速最有效途径。要构建职业培训实施体系，增强人力资源开发的前瞻性、针对性、有效性。要以企业自主培训、市场化培训为主要供给，以政府补贴培训为有益补充，以行业企业、公共实训基地、普通高校、职业院校、职业技能培训机构等为主要载体，以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训为主要形式，开展大规模职业技能培训，推动职业技能培训高质量发展。构建职业技能培训多元供给体系，强化培训与就业更加紧密的衔接，形成个人投入、企业支持、政府补贴共同投入的机制，鼓励社会资本投入，协同合力建设现代化人力资源，共同促进扩大高质量充分就业。构建重点群体职业技能培训体系，加强高校毕业生和城镇青年、退役军人、农村转移就业劳动者、脱贫人口、失业人员、个体工商户、就业困难人员（含残疾人）等技能培训，适应平台经济发展，广泛开展数字技能、媒体运营、电子商务等新业态新模式从业人员技能培训。要推进教育数字化，建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国。推进便利性与激励性就业能力开发相结合，构建社会化职业能力开发生态系统，各展所能、良性演进，推动终身学习，持续塑造现代化人力资源。建立低成本、易获得、大容量、多层次、新科技、高智能的人力资本投资基础设施，探索“互联网+”、“智能+”学习新形态，推动学习方式变革创新。基于本地需要，共建共享现代技能中心，建立现代设备与工具中心，随时提供技能与能力学习条件，建立终身学习激励战略。要创新终身学习战略机制。在数字经济范式的新机制下，现代化人力资源开发的本体是社会化开发，现代化人力资源开发的主体是组织、政府与个人，现代化人力资源开发的载体是“人一机一物互联”。新的社会化人力资源开发机制改变了人力资源开发的方法技术，需要设计并验证适应型或变革型的人力资源开发系统，这种新型的人力资源开发系统要创造新课程与新项目,关注新工具与新方法，展现新方案与新流程，进行新试验与新验证。三、以高质量就业为塑造现代化人力资源提供坚强保障（一）充分开发各类就业实践机会。实习实践是一种特别的就业实践，为作为未来的人力资源的在校学生最终走向就业市场准备了适应性就业实践机会。奉行深度实习的理念,利用深度实习巩固专业知识与技能，有助于从工作实践中找到专业知识的基点，有助于明晰职业价值观与职业价值倾向;借助深度实习实践提升解决问题的能力，并在解决问题过程中提出更多问题；凭借深度实习帮助学生认真思考用人单位对于展示能力的要求，特别是如何根据工作岗位的要求提升展示能力；依靠深度实习了解自己所从事的行业的发展变化以及对劳动力市场的影响，特别重要的是要了解自己所从事职业的劳动力供求状况、薪酬水平、对专业知识与能力的要求以及职业发展前景等。志愿服务实践是另一种有效的就业实践锻炼。（二）创造更多高质量就业岗位。习近平总书记强调，要坚定不移贯彻新发展理念，更加自觉地把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程，提高发展的就业带动力。加快营造市场化、法治化、国际化一流营商环境，使各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护，创造更多就业机会。因地制宜发展新质生产力，加快改造提升传统产业，培育壮大未来产业，完善现代化产业体系，努力创造更多高质量就业岗位。支持发展吸纳就业能力强的产业和企业，稳定和扩大就业容量。根据经济社会发展新趋势和人民群众高品质生活新期待，大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，开发新的就业增长点。加快推动平台经济等新产业新业态新商业模式规范健康发展，带动更多劳动者依托平台就业创业。强化重大政策、重大项目、重大生产力布局对就业影响的评估，推动财政、货币、投资、消费、产业、区域等政策与就业政策协调联动、同向发力，在宏观上要增强宏观政策取向一致性，在中观上要增强就业政策功能协同性，在微观上要峭强就业政策工具激励相容性,构建就业友好型发展方式。（三）针对不同人力资源群体提供更多更好的就业机会。习近平总书记强调，坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，拓宽市场化社会化就业渠道。作为初次进入劳动力市场的青年群体，高校毕业生每年均超过WOO万人，普遍面临摩擦性失业困境，需要提供政策性就业岗位支持。政策性就业岗位成为接受过良好教育的高端人才维持、更新甚至提升人力资本水平的“社会大学结合推进新型城镇化和乡村全面振兴，坚持外出就业和就地就近就业并重，多措并举促进农民工就业，引导外出人才返乡、城市人才下乡创业。稳定脱贫人口务工规模和务工收入，防止因失业导致规模性返贫。加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体的帮扶，统筹用好公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。做好退役军人、妇女等群体就业工作。专题党课：严明党的纪律，护航人社事业行稳致远同志们：今天，我们在这里召开纪律党课，共同探讨严明党的纪律，筑牢党的执政根基的重要性。加强党的纪律建设，是我们党的光荣传统和独特优势，是新时代坚持全面从严治党的必然要求，更是护航人社事业行稳致远的重要保障。局系统各级党组织和广大党员干部要进一步提高政治站位，深刻认识严明党的纪律的极端重要性，对标先行者、排头兵的要求,起而行之、干在当下，确保党的纪律成为我们前进道路上的坚实保障。一、严明党的纪律，是我们党的光荣传统和独特优势回顾党的历史，不难发现，严明的纪律是党的生命线。从建党之初的艰苦岁月，到改革开放的伟大实践，再到新时代的伟大征程，我们党之所以能够战胜一切艰难险阻，取得一个又一个胜利，其中一个重要原因就是始终坚持严明党的纪律。严明的纪律保证了党的团结统一，确保了党的路线方针政策的贯彻执行，是我们党不断从胜利走向胜利的重要法宝。中国共产党自成立始，就高度重视严明纪律，通过培育纪律意识，创制党内法规，创建纪检机构，塑造优良党风等举措加强党的纪律建设，从而使党能够经受住战争考验，最终取得民主革命的胜利。新中国成立后，中国共产党一如既往地将加强纪律建设置于重要地位，根据所处环境和肩负任务的变化，突出了执政条件下纪律建设的重点内容，有力推动了不同时期党的事业的发展。二、严明党的纪律，是新时代坚持全面从严治党的重大举措当前，我们党正处在一个全面从严治党的新时代。全面从严治党，就是要把党的纪律建设摆在更加突出的位置，用铁的纪律管全党治全党。只有严明党的纪律，才能确保党的先进性和纯洁性，才能确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把加强纪律建设摆在更加突出的位置，以严明的纪律管党治党，极大地增强了党的凝聚力和战斗力，党的纪律建设在理论、实践、制度等各方面强力推进。2012年11月16日，党的十八大刚刚闭幕，习近平总书记就发表讲话强调：“党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。”党中央把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策,通过立规修规为全面从严治党提供制度保障，以严格的监督执纪让纪律成为“带电的高压线”。2015年10月，中共中央颁布实施了修订后的中国共产党纪律处分条例。无论是关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例，还是“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，均把党的纪律作为重要内容，把党员领导干部作为重点，推动党章党规党纪入脑入心。在深刻总结党的十八大以来纪律建设进程与经验的基础上，党的十九大提出“以党的政治建设为统领”“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争”的要求，这就在坚持党的十八大提出的“五大建设”要求的基础上，将“纪律建设”纳入新时代党的建设总体布局。及至最近，中共中央印发了新修订的中国共产党纪律处分条例，将党的纪律建设的理论、实践和制度创新成果，以党规党纪形式固定下来，着力提高纪律建设的政治性、时代性、针对性。三、严明党的纪律，护航人社事业行稳致远人社事业关系国计民生，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。作为人社系统的党员干部，我们肩负着保障和改善民生的重要职责。严明党的纪律，是我们履行职责、服务群众的重要保障。只有严明党的纪律，我们才能确保人社政策的贯彻落实，才能确保人民群众的合法权益得到维护，才能确保人社事业行稳致远。（一）严守政治纪律，增强砥砺前行的志气。政治纪律是党的生命线。我们要始终坚持党的领导，忠诚拥护“两个确立“，坚决做到“两个维护”。要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要扛牢稳就业、促和谐、强保障的政治责任，以实际行动践行党的宗旨和使命。（二）严守组织纪律，强化千锤百炼的锐气。组织纪律是党的力量源泉。我们要认真落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，确保党的决策部署得到有效执行。要增强基层党组织政治功能和组织功能，深入开展“夯实基层基础年”活动，夯实党的执政根基。要加强党员教育管理监督，确保每一名党员都能够发挥先锋模范作用。（三）严守廉洁纪律，筑牢风清气正的底气。廉洁纪律是党的清廉本色。我们要始终坚守廉洁自律的底线，自觉遵守党的廉洁纪律和规定。要着力整治群众身边的不正之风和腐败问题，确保廉政风险防控责任执行到位、常态化监督检查到位、“一岗双责”落实到位。要加强党性俄炼和道德修养，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到公私分明、克己奉公。（四）严守群众纪律，永葆为民造福的朝气。群众纪律是党的群众路线的具体体现。我们要树牢正确政绩观，把办事群众当“家人”，把群众来信当“家书”，把群众诉求事项当“家事”，着力提高人民群众的获得感幸福感安全感。要密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实解决群众的实际问题。要加强作风建设，坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风等不良风气。（五）严守工作纪律，激发敢于担当的勇气。工作纪律是党的执行力的重要保障。我们要强化“敢担当、善作为、守纪律”导向，在打通假节堵点、破解问题难点、形成工作亮点上下功夫。要勇于担当责任，敢于直面问题，善于解决问题。要加强学习培训和实践锻炼，提高工作能力和水平。要营造“想干事、能干事、干成事”的良好政治生态，激发广大党员干部的积极性和创造力。（六）严守生活纪律，涵养崇德修身的正气。生活纪律是党的道德风尚的具体体现。我们要牢记共产党员身份，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持良好生活作风。要培养健康生活情趣，远离低级趣味和不良嗜好。要加强遒德修养和家庭美德建设，树立良好家风家教。同志们，严明党的纪律是一项长期而艰巨的任务。让我们携手并进、共同努力，以更加昂扬的斗志和更加扎实的作风，为严明党的纪律、筑牢党的执政根基而不懈奋斗！在人社部门专题读书班上的党课辅导报告同志们：党的二十大作出“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”的重大部署。在二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记强调要把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。这为我们始终坚持自我革命、坚定不移纵深推进全面从严治党指明了前进方向、提供了根本遵循。当前,全党正在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。人社部门要以主题教育为契机，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持严字当头、一严到底，切实把严的态度亮起来、严的标准立起来、严的纪律执行起来，不断把全面从严治党从严治部引向深入，为履行好视为市政府赋予人社部门的职责任务提供坚强保证。借此机会，我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流学习体会。一、坚持和加强党的全面领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、忠诚践行“两个维护”和人民检验的业绩。要坚持把贯彻落实习近平总书记对人社工作的重要指示批示精神作为首要政治任务，加强台账式管理、项目化推进、常态化督查，以高度的政治责任感和使命感抓好贯彻落实，确保事事有回音、件件有着落。要严明党的政治纪律和政治规矩，更加自觉主动向市委市政府请示报告工作中的重大决策、重大事项、重要情况。二、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续推动党的创新理论武装走深走实习近平总书记指出，一个民族要走在时代前列，就一刻不能没有理论思维，一刻不能没有正确思想指引。党的二十大报告强调，拥有马克思主义科学理论指导是我们党坚定信仰信念、把握历史主动的根本所在。习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代党的理论创新、实践创新、制度创新成果的集大成，是坚持“两个结合”的光辉典范,是我们做好一切工作的根本遵循，是战胜前进道路上各种风险挑战的制胜法宝。纵深推进全面从严治党，就要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，使党的创新理论成为推进党的自我革命的锐利思想武器。人社部门要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，深刻领会这一重要思想的世界观和方法论，引导党员干部扎实读原著、学原文、悟原理，既要深刻认识这一重要思想的重大意义，全面系统掌握其精神实质、丰富内涵和实践要求，也要准确把握这一重要思想形成和发展的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增强政治认同、思想认同、情感认同，充分汲取真理力量，推动事业行稳致远。要深入学习领会习近平总书记关于民生保障的重要论述和关于人社工作的重要指示批示精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期的工作思路，尽力而为、量力而行，切实把学习党的创新理论同解决人民群众现实利益问题、同推进民生领域政策制度改革创新结合起来，采取更多惠民生、暧民心的举措，让人民群众获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。三、坚持锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化习近平总书记指出，加强和改进作风建设是保持党同人民群众血肉联系的有效途径，必须聚焦解决群众反映强烈的突出问题，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。党的二十大报告强调，要弘扬党的光荣传统和优良作风，推进作风建设常态化长效化。人社部门是重要的民生部门，人社工作关系到人民群众的就业创业、社会保障、职业发展、工资收入等切身利益，每一桩每一件都要与群众见面对账，工作作风事关党的惠民政策落实，事关党和政府在群众心中的形象，事关人民群众的获得感和满意度,必须驰而不息加强和改进作风，用心用情用力、耐心细致周到做好各项工作。人社部门要严格落实中央八项规定精神，紧盯“四风”问题，在常和长、严和实、深和细上下功夫，把整治形式主义、官僚主义放在更加突出的位置，深入查找整治工作中存在的问题，健全完善为基层减负的常态化工作机制。要大兴调杳研究之风，多到基层一线和困难多、群众意见集中的地方去体察实情、解剖麻雀，使各项政策符合实际、符合客观规律。组织年轻干部深入基层群众，走进人社一线，强化工作实效，更好下基层、接地气。要深化系统行风建设，增强服务意识，提升服务水平，贯通人社政策“最先一公里”到人社服务“最后一公里”的全链条，为不断满足人民群众对美好生活的新期待作出积极贡献。四、坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，全面加强党的纪律建设习近平总书记指出，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。党的二十大报告强调，全面加强党的纪律建设，坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。人社工作点多线长面广，行政审批、资金管理、基金监管、考试培训等廉政风险不容忽视，只有坚持把纪律挺在前面，深化纪律教育、严格纪律执行，把铁的纪律转化为党员干部的自觉遵循，才能充分发挥纪律建设的治本作用。人社部门要切实加强纪律建设，强化纪律刚性约束，严肃监督执纪问责，深化运用“四种形态”，使纪律真正成为带电的高压线，强化不敢腐的震慑。要强化权力监督制约，紧盯重点领域和关键岗位，持续实施人社干部“廉洁自律八严禁”“廉政九提醒“，动态梳理更新廉政风险点,健全完善防控措施，扎牢不能腐的笼子。要持续加强纪律教育，把党章党规党纪作为党员干部的必修课，让党员干部学纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，增强不想腐的自觉。要涵养风清气正的政治生态，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，培育积极健康、正气充盈的政治文化，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。五、坚持紧盯“关键少数”和关键领域，全面加强干部教育管理监督习近平总书记指出，党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。党的二十大报告强调，要加强对干部全方位管理和经常性监督。从严教育管理监督干部，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”，是管党治党的重要经验，也是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。加强干部教育管理监督，必须坚持更高标准、更严要求、更实举措，推动党员干部严于律己、永葆本色，更好担负起强国建设、民族复兴的职责使命。人社部门要认真贯彻落实加强对“一把手”和领导班子监督的意见，聚焦“关键少数”，强化自上而下的监督，通过更加严格的要求带动对下级的监督。要加强对干部的全方位管理和经常性监督，抓早抓小、防微杜渐，当好“婆婆嘴”，常念“监督经”，及时发现和纠正各种苗头性、倾向性问题。要突出对直属单位领导干部的教育管理监督，推动进一步围绕中心把准定位、推进工作。要坚持用身边事教育身边人，梳理汇总人社领域典型案例，扎实开展廉政警示教育年度系列活动，让党员干部近距离看清“警示牌”、系好“安全带”，深化以案为鉴、以案促改、以案促建、以案促治。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，做到“三个区分开来''，更好激发党员干部的积极性、主动性、创造性，为党员干部想干事、能干事、干成事、不出事创造良好环境。六、坚持抓基层打基础，锻造坚强有力的机关基层党组织习近平总书记指出，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。党的二十大报告强调，要增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。基层党组织是党执政大厦的地基,是党的肌体的“神经末梢”，纵深推进全面从严治党，必须让组织体系的经脉气血畅通起来、让党支部强起来，推动基层党组织全面进步、全面过硬，把党的政治优势和组织优势不断转化为制胜优势。人社部门要树立大抓基层的鲜明导向，把加强基层党组织建设作为推动全面从严治党从严治部的基础工程，作为领导干部的根本职责，党组班子成员建立支部工作联系点,推动构建环环相扣的责任链条，健全一抓到底、有边界可检验的责任体系。要强化政治功能和组织功能，以建设“四强”党支部为目标，在严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建责任上持续用力。要加强分类指导，针对机关科室、事（企）业单位、离退休干部、局属社团（学会、协会）等不同类型党组织特点，提高分类指导的精准性和有效性。要注重“抓两头带中间”，对有活力的党支部打造典型，调动其积极性，发挥示范带动作用；对工作较为薄弱的党支部加强指导，帮助形成抓党支部建设的有力措施。我就讲这么多，谢谢大家！