2024年加强作风建设专题党课范文11篇（最新版）.docx

2024年加强作风建设专题党课(共11篇)目录篇一、2024年加强作风建设专题党课2篇二、开展能力作风建设落实年工作总结9篇三、2024进一步“改进作风狠抓落实“心得体会1()篇四、2024扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报13篇五、”能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料16篇六、“作风怎么看,工作怎么干”大讨论研讨发言材料21篇七、2024”能力作风建设年”活动开展情况总结汇报24篇八、2024在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结27篇九、2024年作风能力提升年专题党课讲稿30篇十、在改进作风狠抓落实动员大会上的讲话35篇十一、“作风怎么看、工作怎么干”思想解放大讨论活动发言材料38篇一、2024年加强作风建设专题党课摆正位置严实作风强化监督，为高质量发展提供坚实支撑同志们：根据计划安排，今天我围绕“摆正位置严实作风强化监督为高质量发展提供坚实支撑”为题给大家上一次廉政主题党课。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，为我们推进全面从严治党向纵深推进提供了根本遵循。落实到我们每一级党组织，每一名党员，就是要从思想上固本培元，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，摆正自身位置，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩，永远保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。一、无论何时都要做到校准航向，摆正位置习近平总书记深刻指出，要摆正自己的位置，无论担任什么职务、拥有多大权力都要执行集体作出的决策，无论作什么决定、办什么事情都必须符合大局需要。生活在社会关系、历史进程之中，每个人都有自己的位置，如果定偏了、摆错了，就可能迷失前进的方向，扭曲对利益的看法和态度,给组织、给事业带来损害，甚至造成不可估量的损失；每个人也都有利益关切，因岗位角色的不同也必然有所不同，关键在于能否客观认识、正确对待。强国事业好比一艘航船，每个人都是这艘航船上的一个构件，唯有找准个人所处的坐标方位，充分发挥应有的作用，才能在奉献强国事业中实现人生价值。一是对待组织要永怀感恩心。实践证明，一个人的贡献再大，也大不过组织的力量；一个人的能力再强，也强不过集体的智慧。党员干部当扪心自问，自己的党性觉悟高不高,是不是取得一点成绩就飘飘然，跟组织提要求、讲条件？组织观念强不强，有没有犯自由主义，把个人利益放在集体利益之上？雷锋在日记中写道：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合一起的时候才能最有力量每名共产党员都是党的肌体的一个细胞，都应正确处理个人与组织的关系，用心感悟组织的期望、鞭策与关怀，做到思想上认同组织，深刻领悟党的初心使命，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；政治上依靠组织，珍惜组织给予的岗位平台，把个人成长进步交给组织，自觉接受组织的教育管理；工作上服从组织，对组织安排的工作，不折不扣抓好落实；情感上信赖组织，与党同心同德，经常向组织汇报思想、坦陈心迹，努力把爱党之情转化为之行。二是对待权力要永怀敬畏心。一些党员干部之所以蜕化变质，走上违法犯罪道路，莫不是因为认不清自己、摆不正位置，莫不是源于对权力、地位、利益认知错误。党员干部摆正个人位置，就必须理性看待自己的身份，决不能自认为高人一等，把权力当成获取私利的工具。一方面，需要涵养正心明道、淡泊名利的思想境界，时时处处用纪律规矩约束自己、以党员标准要求自己，摒弃任何不受制约的特殊权力、特殊利益和特殊待遇。另一方面，还要厚植人民至上的真挚情怀，始终“把屁股端端地坐在老百姓这一面”，坚持“四下基层”工作方法和工作制度，满腔热情为群众办实事解难题，把权力用在为基层服务上。三是对待事业要永怀责任心。无论时代如何变化，忘我奋斗、牺牲奉献始终是我们党倡导的基本道德要求。反观现实，有些人在对待利益的问题上奉行精致的利己主义，一事当前打个人“小算盘”，于己有利的就争先恐后，费心劳神的就挑肥拣瘦，总想实现自我利益最大化。这种不良现象助长的是不正之风，最终侵害的是党的事业。“见小利，不能立大功；存私心，不能谋公事。”党员干部自觉摆正个人位置，归根到底要正确处理“大我”和“小我”的关系，坚持以党的利益为重、以事业发展为重。新时代新征程，党员干部尤其要站在全局的高度，善于算大账、算总账，着眼大势大局谋划推动工作，决不能囿于一域、只管任内。要强化“时时放心不下'的责任感，积极担当作为，始终把工作当事业、把岗位当战位，全身心投入以高质量发展为中心的各项建设中，为如期实现第二个百年奋斗目标贡献全部力量。四是对待职位要永怀平常心。能不能正确对待职位，是对利益观的现实考验。面对这张特殊的“考卷”，革命家陈云给出了自己的答案，他告诫大家，不要把自己的作用估计得太大，要摆正三个次序：“头一个是人民的力量，第二是党的领导，第三才轮到个人”；职位往往连着名利，牵着得失，在名利得失面前，只有摆正位置、放平心杰，才不会被名利所累、为得失所惑。党员干部应以平常心态对待职位，客观认识个人成绩，在评先评优、立功受奖、考核晋升等事情上“评时不争平时争”，得之淡然、失之泰然，不去计较一时得失。同时，还应保持清醒头脑，看到差距不足，以''功成不必在我、功成必定有我”的精神境界和责任担当，百尺竿头、更进一步，努力干出新气象、创造新业绩。二、无论何时都要做到自省自律，严实作风习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，“坚持激浊和扬清并举，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，破'潜规则'，立'明规矩当前利益输送、权力寻租、暗箱操作等违纪违法行为仍被有些人奉为圭臬，成为腐蚀党员和干部、败坏党的风气的沉痛毒瘤J对此，我们要保持清醒的头脑，通过自省自律，严实作风，持之以恒净化政治生态。一是要破除“潜规则”。“潜规则”不但会动摇人们对规则的信心、对法律的信仰，更会颠倒荣辱观念、扭曲价值取向，败坏党风政风民风。正如习近平总书记所强调的：“破除潜规则，根本之策是强化明规则，以正压邪，让潜规则在党内以及社会上失去土康、失去通道、失去市场党的十八大以来，党内法规制定工作推进力度之大、质量之高前所未有，制定修订了一大批标志性、关键性、基础性的法规制度。制度的笼子越扎越密，全面从严治党的制度化、规范化、程序化水平显著提高，“潜规则”存在的空间就被大大压缩，党内政治生态发生根本性变化。我们要以更高的标准、更严的要求、更大的力度，多管齐下、同向发力，绝不容许有“潜规则”的存身之地。二是要制定“明规矩二”制先定则士不乱，士不乱则刑乃明。“应抓住治权这个关键，用于法周延、于事简便的智慧和韧劲。不断完善权力配置和运行制约机制，坚持靠制度管权、管事、管人，构建纵向到底、横向到边的制度体系，切实把权力关进制度的笼子。监督是权力正确运行的根本保证。应按照系统集成、协同高效的要求完善监督体系，促进各类监督贯通融合，发挥整体效能，特别要加大对掌握定政策、作决策、审批监管等拥有关键权力的领导干部的监督，真正让“潜规则”无所遁形，让“明规矩”刻印于心，努力营造风清气正的良好政治生态。三是要树立“好导向各级应坚持治本与治标相结合,以壮士断腕、挖根除弊的决心和勇气从思想上破除“有权不用、过期作废”“一人得道、鸡犬升天”等错误认识，引导群众养成按原则、按政策、按规矩、按程序办事的习惯，自觉用廉洁文化战胜关系哲学、人情文化等；敢于拿“小圈子”“小团体”“小山头”开刀，敢于对那些“潜规则”盛行的重点领域亮剑，对不守纪律、不讲规矩的人，要严肃问责、绝不留情，决不搞“情有可原下不为例”“法不责众”那一套。三、无论何时都要做到从严管党，强化监督党要管党、从严治党，是党的建设的一贯要求和根本方针。各级党组织要结合党员干部特点，在抓早、抓小、抓常、抓实等方面狠下功夫，要实践运用好监督执纪“第一种形态”,即“经常开展批评和自我批评、约谈函询，让'红红脸、出出汗,成为常态切实守好管党治党第一道防线、保护爱护党员干部的第一个关口。一是要抓早防“未病二医学上讲最好的效果是“防病于未起，治病于未发”。抓管党治党工作也是同样道理。对于任何一个单位来说，同事之间每天工作、生活在一起，对彼此的脾气秉性、大事小情十分了解，有不良倾向或思想苗头很容易被发现。只有及时发现苗头性、倾向性问题，并针对性采取“第一种形态”的有关处置方式，早教育、早警示、早纠正，才能“消未起之患、治未病之疾，医之于无事之前二这需要广大党组织坚持关口前移、事前预警，善于从工作、爱好、交往等方面察看其精神状态、道德情操、廉洁自律等情况，第一时间发现党员干部的不良倾向，该谈话的抓紧谈话，该警示的严肃警示，该制止的及时制止，让党员干部心有所戒、行有所止。二是要抓小防“大病二任何违纪违法问题的发生，都是从小问题逐渐发展起来的。小洞不补，大洞吃苦。一些党员干部发生违规违纪问题，一个重要原因就在于他们所在的党组织对党员干部身上出现的所谓“小毛病”“小问题”，及时提醒不足、督促纠正不力，以致养痈遗患、铸成大错。“四种形态”是一个逻辑上的有机整体，”第一种形态”是基础，是关键。在实施运用过程中，对党员干部出现的任何违纪苗头，都要做到严肃对待、及时纠正提醒，让党员干部在有''小过”“小错”时，就感受到红脸出汗的滋味，促使其在严守纪律、严明规矩中及时止损、纠偏正向。三是要抓常防“松懈只有抓在经常、管在平时，把“咬耳扯袖”“洗澡治病”渗透到日常工作生活点滴，才能让党员干部戒尺高悬、警钟长鸣。要坚决克服“好人主义”“多管闲事”等错误思想，站在对党和事业负责的高度，以对党员干部及其家庭负责的态度，对一些日常自我要求不严、身处重点敏感岗位的同志，进行经常性提醒式谈心谈话，必要时进行约谈函询，做到见情况就主动抓、有苗头就跟进防，掌握情况不迟钝、纠治问题不拖延，让没有问题的同志受到提醒教育，让存在问题的同志讲清问题、纠正错误，最大限度地保护和挽救党员干部，真正实现管住大多数的目的。四是要抓实防“松池“严是爱，松是害党组织倘若在处理苗头性、倾向性问题时，靖蜒点水、轻描淡写，就很容易导致党规党纪成为“橡皮泥”“稻草人”，使管党治党失于宽松软。反之，及时有效大喝一声、猛击一掌，才是对同志真正的关心厚爱。因而，对初见苗头的一般性问题，一经察觉就要紧抓不放、责令改正，不怕撕破脸、得罪人；对已经发生的违规违纪问题，即便情节轻微，也必须立即处理、警示慑止。要持之以恒、久久为功，让纪律始终成为带电的高压线。需要注意的是，对那些已经给予“第一种形态”处置的当事人，还应采取不定期跟踪回访、谈心谈话等方式,鼓励他们放下思想包袱、重燃干事热情，确保监督既有力度又有温度，把对干部的关心爱护落实到成长的每个环节。同志们，今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，摆正位置，严实作风，强化监督，努力完成全年工作目标任务，为高质量发展提供坚实支撑。篇二、开展能力作风建设落实年工作总结X省X市X区委编办以能力作风建设落实年为契机，以我为群众办实事为落脚点，创新事业单位法人年度报告公示工作方法，实现与基层“零见面”公示，截止4月底已全面完成全区所属196家事业单位的年报公示工作。公示率实现100%,此项工作在X市九区九县率先高效完成。年报公示工作的高效推进不仅为区委编办及时掌握全区事业单位法人运行状态提供准确信息，更为全区信用体系平台建设和“双随机一公开”工作科学实施奠定了坚实的数据支撑。一、强化业务培训，提升操作水平年初以来利用区委编办微信工作群，对全区提交事业单位法人年度报告的单位在“机关群团赋码和事业单位登记管理”上推行“零见面”公示，将向区委编办报送纸质年度报告书进行备案的环节进行精简，在让基层“少跑腿”上做足文章，全面实施流程再造，减轻基层负担。区委编办将年报书填写规范模板，以及网上填写、上传、提交的各个环节，都逐一做到规范、简易，模拟办事全流程制作业务操作视频指南发至工作群，对全区200余家事业单位进行线上业务培训。通过开展业务培训，极大提升了工作人员对年报工作操作流程的直观认识和理解。二、强化服务意识，提升工作质效区委编办在年报受理、审核和公示的相关环节，严格执行首问负责制和服务承诺制。在年报公示各个环节，切实落实与基层办事群众的“一对一”电话问寻指导，以及现场“面对面”教授的服务理念，确保事业单位从事此项工作的“新手”快速掌握年报操作流程，保障基层年报工作的有序推进。三、强化审核核验，提升年报精准建立“三级审核把关”制度。即工作人员初审、科长复核，分管主任核准，对基层填写提交的年报，重点围绕法人证书上的宗旨和业务范围开展活动、资产损益情况、法定代表人信息、开办资金等信息的填写逐项核对，同时对上传的资产负债表、法人证书副本的照片等佐证资料进行仔细核验,确保基层公示的事业单位法人数据的准确性。篇三、2024进一步“改进作风狠抓落实”心得体会作风是无言的宣示，行动是无声的力量。全区改进作风、狠抓落实工作动员部署会强调，要加强组织领导、严格落实责任，坚持不懈把作风建设从严抓下去、长期抓下去，推动落实更加有力、更加高效，以良好作风和实际行动建设美丽幸福西藏、共圆伟大复兴梦想。改进作风、狠抓落实，是区党委作出的重大部署安排，针对的是全区各级各部门和广大党员干部，没有局外人，更没有旁观者。为切实加强组织领导，建立健全工作机制，自治区党委成立了专门的工作领导小组，领导小组办公室为常设机构，具体负责改进作风、狠抓落实的工作，这在西藏作风建设史上是前所未有的，充分体现了区党委深入学习贯彻习近平总书记关于改进作风、狠抓落实和西藏工作的重要指示精神，正风肃纪、革故鼎新、狠抓落实的信心决心。各级各部门要认真贯彻，牢固树立“一盘棋”思想，强化政治担当和政治自觉，坚持求真务实、加强组织领导，以作风建设的新成效推动各项任务落实落地。推动改进作风、狠抓落实各项措施落地见效，要抓紧抓牢建章立制这个重中之重。制度带有全局性、稳定性，管根本、管长远。既抓现象整治，又抓制度完善，坚持用改革的思路和办法破解作风顽症，注重用制度治党管权治吏，方能抓住要害，实现标本兼治。各级各部门要严格按照区党委部署要求，成立相应机构,进一步明确职责分工，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、机关单位和党政干部积极参与、社会各界共同监督的作风建设领导体制和工作机制。要坚持用制度管人，从小事抓起、从具体抓起，明规矩、定制度，以刚性的制度规定和严格的制度执行，促进广大党员干部形成内在自律的思想自觉和行为习惯。要健全督察检查机制，切实增强狠抓落实效果，坚决防止形式主义、官僚主义，做到有令必行、有禁必止，确保督察工作真正成为抓落实的一把“利剑”。推动改进作风、狠抓落实各项措施落地见效，要充分发挥领导干部的头雁效应。中央“八项规定”之所以能落地见效、彰显威力，关键在于以习近平同志为核心的党中央以行动作号令、以身教作榜样，为全党树立了标杆。群雁高飞头雁领，“关键少数”率先垂范，拿出“从我做起”的实际行动，层层压实责任，就能形成“向我看齐”的示范效应，让优良作风蔚然成风。党中央作决策，自治区有部署，各地市、县乡的领导干部就是政策的最终执行者、工作的最终落实者,必须拿出自我革命的勇气和敢于担当的决心，对标对表“八个必须”“六个表率”的要求，在履职尽责上作表率、在动真碰硬上作表率、在作风建设上作表率，坚持以上率下，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评之风，切实增强公仆意识和责任意识，把改进作风的实际成效转化为推进工作的强大动力。推动改进作风、狠抓落实各项措施落地见效，要强化责任意识，勇于担当作为。干在实处是锤炼作风的大考场，抓好落实是检验作为的试金石。改进作风、狠抓落实来不得花拳绣腿，而是要以强烈的责任感、使命感、紧迫感，把各项工作牢牢抓在手上、扛在肩上。各级各部门要主动担当、自我加压，“咬定青山不放松”“一张蓝图绘到底”，坚持目标导向、结果导向，紧紧围绕区党委明确转作风抓落实八个方面的工作要求，结合本地本部门重点工作，系统梳理进度，加快补缺补差，加强统筹谋划，进一步明确任务单、责任书，做到工作目标明确、工作内容明确、时间节点明确、责任人员明确。要弘扬伟大建党精神和“两路”精神、老西藏精神，大兴求真务实、真抓实干之风，形成实干为荣、空谈为耻的氛围。要充分发挥新闻媒体作用，及时宣传自治区党委、政府关于改进作风、狠抓落实的部署要求，及时宣传好做法好经验和先进典型，营造强大声势和浓厚氛围，确保各项目标任务保质保量完成。踏上全面建设社会主义现代化新西藏、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，亟待我们进一步整肃纲纪、锤炼作风,激扬广大党员干部担当作为的精气神。将初心融进灵魂，把使命扛在肩上，坚定信心、砥砺前行，勇于担当、善于作为，我们就定能铸就不负时代、无愧人民的新业绩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。篇四、2024扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报“能力作风建设年”活动开展以来，X街道党工委认真贯彻落实省市、区委关于开展机关“能力作风建设年”活动的部署要求，紧密结合实际，精心组织实施，通过强化组织部署、加强理论学习、抓好工作落实，确保活动聚力聚效、走深走实。一、强化组织部署，形成先发优势一是加强组织领导。X街道党工委高度重视“能力作风建设年”活动，把准定位、注重实效，组织召开能力作风建设部署会议，并结合街道实际情况进行部署。成立“能力作风建设年”活动领导小组，将“能力作风建设年”活动作为街道重要政治任务，明确党工委书记为第一责任人，切实履行职责，精心组织推动，形成上下联动、齐抓共管的格局。二是明确工作职责。对照“五细”、“三治一创”、“六要六不要”要求，全面查找能力作风方面存在的短板弱项，按照严抓落实、提升水平、提高效能的要求进行组织部署，要求全体机关干部及社区工作人员自省自查在能力作风方面的问题，列出问题清单，压实责任，严格督促整改，全面推动作风建设活动的贯彻落实。三是完善责任体系。依托“四所一庭一中心，联动共建维稳创安活动，推动公安派出所、司法所、律师事务所、基层法律服务所、街道综合治理中心密切协作，创新延伸至市场管理所和城管中队，共同做好线索收集、化解社会矛盾、应对社会风险、维护社会平安稳定等工作，形成社会治理工作的强大合力。二、加强理论学习，推动深入开展一是完善学习制度。依托理论中心学习组学习、“三会一课”等科学设置针对性、专业性、实操性强的前沿理论''必修课”，学习省、市能力作风建设会议精神、习近平总书记重要讲话精神、“两会”精神等内容，并在学习后组织年轻干部及党员干部畅谈思想感悟，全面提升广大党员干部的思想素质，坚定责任担当和初心使命。二是创新学习形式。借助晨讲课堂、业务讲堂、“互动式”党史知识小课堂等活动，多种形式以考促学，以学促用，增加知识储备，提升业务能力。力争通过一系列的教育活动让党员干部在思想上坚定信念、在工作上担当实干，为作风建设打下坚实基础。三是丰富学习载体。除线下集中学习外，积极拓展线上学习方式，依托学习强国、龙江先锋党建云台等开展线上听党课、学理论、竞赛答题等活动，学思悟践，进一步彰显干部作风能力建设效果。三、抓好工作落实，锤炼能力作风一是落实重点工作。将作风工作与“我为群众办实事”结合，坚持学以致用、以上率下、统筹推选把“能力作风建设年”与基层治理、安全生产、信访稳定、疫情防控、老旧小区改造、“春风春绿”专项行动等重点工作有效衔接，积极开展以大宣传、大排查、大走访为主要内容的“敲门行动二夯实基础，扛牢责任。二是提升服务水平。持续推进“走流程”工作，班子成员以普通群众的身份到窗口办理业务，体验办事流程，检验服务质效，并针对体验中发现的问题，建立整改台账，强化措施，狠抓落实，确保发现的问题及时解决。同时，组织党员干部深入基层，开展“江边捡拾白色垃圾”、“爱心义剪”、“清理小广告”等各类志愿服务活动，让党员干部在活动中践行初心，锤炼作风，将作风能力教育成果转化为对群众的实际帮助。三是强化督杳检查。进一步深化对形式主义、官僚主义等突出问题的整治，在日常教育中提醒党员干部不要触碰原则底线，对于违规违纪的干部严肃追责问责，推动干部作风进一步强化。健全监管机制，对按时到岗、值班值宿、请销假等情况进行常态化督查，并将定期将督查结果进行通报，进一步筑牢群众意识,提高办事效率，引导党员干部转变作风，践行能力作风建设成效。篇五、“能力作风度设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心将交流发育材料作风建设是攻坚战，也是持久战。作为一名机关干部，需强化以下“十种理念”，分别是“高、大、上，快、稳、准，严、细、实，廉”。且要在度上进行把握，不然要么达不到目标，要么过犹不及，走向事物的反面。“稳准严细实”是作风，“勤俭节约”是作风，“实事求是”是作风，“攻坚克难”也是作风，“敢作敢当”是作风，“默默奉献”是作风，每个人都有对作风的具体看法。从狭义上讲，作风就是工作的习惯和风气，从广义上讲，作风就是在一定的环境下长期以来养成的好的或坏的习气和风气，它不是工作主线，但是严重影响主线，甚至关系到工作的成效、事业的成败，要引起进一步的重视。任何一支队伍都要具备以下“十种理念”，才能够称得上作风优良、纪律严明、具有凝聚力和战斗力。一、力戒“坐井观天”思想，要建立求“高”的作风。所谓坐井观天，就是守着老思想、旧思想、老方法、旧模式，做不到与时俱进，缺乏改革的勇气、创新的思维。登高望远，站位要高、格局要高、气度要高。要像老鹰一样飞向高空，以俯视地球的视角观察体悟这个世界，不怕“浮云遮望眼二有时提出问题、分析问题、解决问题，会出现“不识庐山真面目、只缘生在此山中''的情况。在处理个人工作、生活、学习的时候,必须着眼新时代、新形势，学习新理论、新知识，不断提高思维的高度，这样才能飞得更高、看得更长、走得更远。只有站得高，才能看得远，才能把握事物的运行规律和发展趋势，才能成就一番事业、创造一番佳绩。二、力戒“钻牛角尖”思想，要建立求“大”的作风。“不谋千里者、不足以谋一域”“不谋万世者、不足以谋一时”在工作和学习中，我们都不能钻到牛角尖里出不来，别人在旁边提醒或者拉你，不能装听不到，最终导致事情的失败，还会导致心理的失衡、情绪的失控，甚至导致干群关系的紧张。要有“留余”的思想，做事情要留有余地、留有预备、留有空间,并要在提升自身格局上下功夫，格局大了、事情就小了。为了跳得高，蹲下来蓄力是必须的！为了走得远，停下来休息调整也是必须的。总之，气量要大、格局要大、追求要大，才能在更大的时空维度找到自己历史的方位,才能心中不慌、坦坦荡荡、妥妥当当。三、力戒“和尚敲钟”思想，要建立求“上”的作风。在少数机关单位中，还存在个别的人员有“做一天和尚敲一天钟”和“混一天是一天”的思想，一定程度上影响了机关作风建设的效果。必须要树立争当先进、争创一流，积极向上、天天向上的意识，让追求上进和正能量成为一种风尚，在“比学赶帮超”上下功夫、求实效，建立风清气正的良好氛围。当前，因为年龄、岗位等不同原因，佛系干部、打卡干部、关键时候不敢担当的干部还不同程度存在，一定程度影响了工作的整体成效。同时，追求向上的作风，就是主动和不作为、乱作为的现象作斗争，就是要和不向上、不向好、不团结的现在做斗争，确保关键时候上的去。四、力戒“拖沓冗长”思想，要建立求“快”的作风。在机关工作学习中，由于个人习惯和性格等原因，少数人员存在拖拖拉拉、躲躲闪闪、犹犹豫豫等很多不良习惯,大家要积极主动和这种行为作斗争，不断提高机关的作风效能。要加强工作的执行力，现在就办、马上就干，不断提高工作的效率、效益、效果和效能。同时，如果“求快”，能及时发现工作的问题矛盾，遇有问题能及时止损，或者及时转换方向、调整策略。可以说，如果慢啦，一是可能贻误时机；二是不能给调整留下足够空间，可能导致整个工作的被动；三是如果不能快上快下、快打快撤，应对各种急发突发事件就有困难，就不能更好的掌握工作节奏。五、力戒“无的放矢”思想，要建立求“准”的作风。只要有的放矢，一直瞄准目标放箭，才能够直击核心、抓住重点、掌握要义，才能够做到精确、精准、精通。只要目标足够明确，时时刻刻将目标放在心上，抓铁有痕、久久为功打基础，就能成为真正的“神枪手神瞄手使用最少的子弹和资源，消灭最多的敌人，完成更多的任务，就能像精确制导武器一样一剑封喉、一锤定音、一步到位。就是说只要心中有目标，就能节省足够的资源，并能以最快的速度靠近、接近、打击目标。如果工作失去目标，弓箭失去标靶，最后就是无的放矢、一片混乱，看上去风风火火、漂漂亮亮、满满当当，其实是“一行白鹭上青天”。六、力戒“漂浮游离”思想，要建立求“稳”的作风。在平时工作学习中，有时候因为片面追求快速出成绩、快速出成果，直接、间接导致在部分工作上出现漂浮游离和浅尝辄止等现象，甚至出现了左右晃动、剧烈抖动、步履蹒跚等情况，很容易出现“翻车”的现象。思想不稳、手脚不稳；手脚不稳、动作变形；动作变形、进退失据，必然就会出现这样那样的问题，甚至导致整项工作、整个任务严重失利。另外，稳的对立面是不稳，就会出现“飘、浮、晃、抖”筝多种现象，让人无所适从、担惊受怕、战战兢兢、犹犹豫豫，甚至失去信任和信心。就像开车不稳，忽快忽慢、忽左忽右，随着时间流逝，最终就会出现交通事故。七、力戒“懒散疲沓”思想，要建立求“严”的作风。严师出高徒，要严格按流程、按程序、按要求落实相关工作。“宽是害、严是爱“，严肃、严格、严厉、严明才能把工作真正抓起来。机关有很多统计性的工作，也是重复性的工作，时间长了、经验多了，有不少机关人员存在“眼睛闭起来，什么情况都可以应付”的思想，从而出现了松、散、软、疲等现象，对上级的要求、领导的指示等，甚至有点不当回事，使一些经常性、业务性、繁杂性的工作，没得到应有的严谨认真对待，最后失之毫厘、谬以千里。对家人不严，会导致廉政风险；对下属不严，会导致问题频出；对工作不严，会导致标准不高、效果不佳，甚至功败垂成。八、力戒“走马观花”思想，要建立求“细”的作风。天下之事，必做于细，如果只是走马观花、浅尝辄止，万事不求甚解，不能放下架子、扑下身子，把一件一件具体事情做好，把一件一件具体工作办妥，必将产生非常不好的后果。“细节决定成败”，必须把重要细节工作抓实抓到位，不然就会出现“因为一个螺丝钉，失去一匹战马，因为一匹战马，失去一个战士，因为一个战士失去一场战斗，因为一场战斗失去整个战争”的连锁反应。细节决定成败指出，必须要注重细节，有时候可能因为某一个细节未考虑到，而导致影响到主线工作，甚至影响到整个任务成败。总之，在抓好西瓜的同时，也要尽可能兼顾旁边的芝麻。九、力戒“夸夸其谈”思想，要建立求“实”的作风。当前，少数机关人员还存在很多不实的做法，例如写在纸上、挂在墙上，不能落实到行动上；光打雷不下雨，光吆喝不下场；收领任务时快速果断，落实工作时拖拉疲软。谈理想、谈计划、谈故事一头劲，谈什么时候去干具体事，总是躲躲藏藏，害怕负责任，不敢担当、不愿付出、不想奉献，喜欢“吹吹打打走过场理论知识讲了一大堆，就是实事一件未讲。工作生活中，会遇到不少“纸上谈兵”“夸夸其谈”的人，上知天文下知地理，讲理论一套一套，讲策略一条一条，但是执行力相对较弱，做事不务实、措施不落实，不能真正做到横向到边、纵向到底。十、力戒“奢侈浪费”思想，要建立求“廉”的作风。去年以来，参加了市纪委“我是纪法宣讲人”相关活动，接触了不少廉洁从政的事例和贪赃枉法的事例，很受教育和触动。公生廉、廉生威，只有真正克服“奢侈浪费”的思想，并树立廉洁从政、廉洁办事、廉洁履职的观念，才不会影响富国强军大业，才能为“中国梦”争光添彩，才能真正形成合力。一个单位风气正、风气好，再难的事情也能抓好、再苦的工作也能做好、再难的任务也能完成。廉洁自律、做人踏实、处事公正，心里无私天地宽，不会纠结利益矛盾，也不会出现廉政风险，才能真的做到“为人民服务”，为我市经济社会发展添砖加瓦、保驾护航。“横看成岭侧成峰、远近高低各不同”，每个人有自己关于作风建设的体会感悟。我们要提升自身的高度，“会当凌绝顶、一览众山小同时，提升自身的广度，”海纳百川、有容乃大干事创业，关键不在得到什么，而在于奉献了什么，给单位留下了什么。保持优良的作风，就是要追求辉煌、攻坚克难，积极为全市经济社会和政协事业发展作出更大贡献。篇六、“作风怎么工作怎么干”大讨论研讨发言材料基层法院干警纪律作风建设是法院队伍建设的重要组成部分，作风建设工作做得好坏，直接关系人民法院和法官在人民群众中的形象，关系到审判工作服务党的中心工作的职能作用的发挥。为认真贯彻落实自治区党委关于进一步改进作风狠抓落实工作的决策部署和市委、局党委作风办活动安排，深入推进“改进作风，狠抓落实”工作扎实有效开展，我们X法院党支部组织召开“作风怎么看、工作怎么干”专题研讨会。下面，谈谈我对“作风怎么看、工作怎么干”的看法：一是树立忠诚意识，转变思想作风。政法姓党是政法机关永远不变的根和魂。作为一名法院干警，培塑忠诚纯洁可靠品质，基本前提就是要加强党的创新理论、路线纲领和专业法律知识的学习，坚定理想信念，努力提升依法履职的政治担当和能力素质。必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚定理想信念，不忘初心使命。始终不渝地坚持和依靠党的领导，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保党中央令行禁止，确保党的路线方针政策在司法工作中推行和落实好，确保法院的各项工作部署落到实处，做一个政治合格的法院干警。二是树立务实意识转变司法作风增强事业心责任感，尽职尽责干好本职工作。一要脚踏实地，把工作当事业，用自己的辛勤劳动，创造更加美好的生活。二要要说实话、报实情、干实事、求实效，确保各项建设和工作取得实实在在的成果。三要在遇到急难险重工作，发生重大事件，党员干部要亲临一统，靠前指挥，敢于较真碰硬，努力把问题解决在基层，解决在萌芽状态，决不能消极观望、逃避责任、贻误时机、激化矛盾。通过开短会、精简会议内容、减少不必要的活动等方式方法，全力保障为民司法的时间与精力，同时狠抓规章制度的执行，转变司法作风。三是树立公正意识，转变庭审作风。要时刻牢记除了法律，我们别无所崇；除了良知，我们别无指引；除了正义,我们别无追求。要认真对待每一起案件，无论案件大小，无论贫富贵贱，都让百姓感受同样的公平正义。要时刻铭记维护社会公平正义，增强人民群众获得感、幸福感、荣誉感，是我们的职责和使命。始终主动担当作为，摒弃抱怨和敷衍,用高标准严格要求自我，“平平安安、无事大吉”、“无过便是功”等得过且过的思想坚决要不得。作为法院干警尤其是一线法官，我们必须摆事实、讲道理、明法理、掂轻重，对自己的工作有强烈的事业心和责任感开拓进取、与时俱进、勇于创新，真正地在担当责任中坚守公平正义，更好地诠释法官贲任。通过不间断的教育学习培训和严格的审判管理制度，让每一名法官树立起公正意识；通过三评查活动，进一步规范法官的司法全过程。四是树立服务意识，转变工作作风。首先，把服务审判作为出发点和落脚点，坚持司法为民的根本宗旨，拓展服务领域，创造性地开展工作，严肃执法，热情服务，树立警务工作无小事的意识，克服消极被动、无所作为的思想，以主人翁的姿态，以崭新的思维方式，主动做好各项警务保障工实绩是衡量和评价干部最重要的标准，干部所有的能力、素质，最终都会在工作实绩中体现出来。如何看待实绩？一度有人提出：凭实绩用干部。这句话对不对呢?乍听起来是对的，看干部用干部不凭实绩凭什么呢？但深入分析一下，简单凭实绩是不够的、是片面的，这就涉及一个实绩分析问题，也就是要用正确政绩观对干部的工作实绩进行科学分析研判。因为干部的工作实绩和德才素质有关联，但不能简单地划等号。首先，实绩具有过程性。一个干部的思想、作风、口碑都是政绩，如焦裕禄、牛玉儒等一大批优秀党员干部的政绩和影响，更多的是精神的、是无形的。再次，实绩具有整体性。在一个领导班子中，很难说工作取得成绩仅仅归功于某一个人。工作成绩是班子成员相互支持、相互配合、相互补台、甚至相互包容的结果。反之亦然，工作中出现问题也不是一个人的，班子成员都有责任，只是不同岗位责任不同而已。根据实绩分析的观点，我们考核评价干部，必须做到“四看”：一是不仅看干部的工作实绩，更要看取得实绩的工作基础、难易程度及未来影响。看干部，首先要看他所在的部门工作是不是进步了、发展了，简而言之，就是看他干不干事、出不出活。干好事，坏人反对;干坏事，好人反对；不干事，好人坏人都反对。小平同志说：“不干，半点马列主义都没有。”所以，当干部首要任务是干事、干好事、不干坏事。其次，要对业绩进行分析。二是不仅要看干部的投入程度和敬业精神，还要看干部的工作思路、工作能力和发展潜力。同样是敬业精神强的干部，还要看他工作思路是否正确，发展后劲是否充足。对思路清晰、具有潜力的干部，应多压担子，多指路子，鞭策多于鼓励;对勤奋敬业、竭心尽力的干部，应多给支持,多予帮助，鼓励多于鞭策。三是不仅要看干部的工作能力、工作政绩，还要看干部的思想品质和遒德水准。从实绩看德才，实绩不等于德才。但德和才也不能完全划等号。用干部凭德才，但首先看德,其次看才。为什么要“以德为先”呢？因为“厚德”才能“载物”，德不厚者物不载。现实生活中，有的干部有德有才，有的干部有德无才或有才无德，甚至也有无德无才的干部，当然我们希望所有的干部都是德才兼备的。四是不仅要看到在重要岗位、显著位置上展示才干、作出成绩的干部，更要关注那些在生冷部门、艰苦环境中默默奉献、埋头苦干的干部。现实生活中，身处重要岗位做出一定的成绩并不难，因为你的岗位重要、资源丰富、领导支持、社会关注。同志们，新时代召唤新作风，新蓝图更需新作为。让我们站在新时代的起点上，以作风建设为抓手，强基固本,真抓实干，改革创新，攻坚克难，以政治建设和作风建设的新成效，开创统一战线工作新局面，向党和人民交出一份合格答卷。篇十、在改进作风狠抓落实动员大会上的讲话同志们：在“两个一百年，奋斗目标交汇的战略节点，在西藏工作站在新起点、面临新形势新任务的重要时期，以王君正书记为班长的新一届区党委作出进一步改进作风狠抓落实重要决策部署，市委、县委相继作出了具体安排，浪卡子县委组织部将紧紧围绕习近平总书记关于作风建设、西藏工作的重要论述和新时代党的治藏方略，围绕王君正书记在自治区党委组织部调研时的讲话精神,聚焦“四件大事”、“四个确保”，着力推动“四个创建”，锚定目标、聚精会神抓实”四个走在前列”“六个走在全区前列”各项工作，秉承着“讲政治、重公道、业务精、作风好”的奋斗理念，突出主责主业，认真贯彻党要管党，从严治党方针，做坚持公道正派、狠抓落实的表率。深入基层，做联系群众的表率。”党的群众路线是我们党的根本政治路线，也是我们党的根本组织路线。”密切联系群众是党的优良传统和作风，组织部门必须自觉地深入基层，做好新形势下联系服务群众工作。要把“为民办实事”的要求作为下基层的出发点和目标，通过走访座谈，融入干群、了解实情、宣传政策、共谋发展，摸清基层情况，发现具体问题，形成好的思路，提出解决措施，在服务基层中推动组织工作发展。要树立向基层、向群众学习的观点，把群众满意不满意作为工作成效的评价标尺,从意见建议中查找工作差距，理清工作思路，制定工作对策，进一步找准基层党建工作的薄弱环节和重点难点，进一步摸清干部队伍建设的思想潮流和倾向动态