“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料11篇（精选）.docx

篇一、“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心将交流发育材料作风建设是攻坚战，也是持久战。作为一名机关干部，需强化以下“十种理念”，分别是“高、大、上，快、稳、准，严、细、实，廉”。且要在度上进行把握，不然要么达不到目标，要么过犹不及，走向事物的反面。“稳准严细实”是作风，"勤俭节约”是作风，“实事求是”是作风，“攻坚克难”也是作风，“敢作敢当”是作风，“默默奉献”是作风，每个人都有对作风的具体看法。从狭义上讲，作风就是工作的习惯和风气，从广义上讲，作风就是在一定的环境下长期以来养成的好的或坏的习气和风气，它不是工作主线，但是严重影响主线，甚至关系到工作的成效、事业的成败，要引起进一步的重视。任何一支队伍都要具备以下“十种理念”，才能够称得上作风优良、纪律严明、具有凝聚力和战斗力。一、力戒“坐井观天”思想，要建立求Iik的作风。所谓坐井观天，就是守着老思想、旧思想、老方法、旧模式，做不到与时俱进，缺乏改革的勇气、创新的思维。登高望远，站位要高、格局要高、气度要高。要像老鹰一样飞向高空，以俯视地球的视角观察体悟这个世界，不怕“浮云遮望眼”。有时提出问题、分析问题、解决问题，会出现''不识庐山真面目、只壕生在此山中”的情况。在处理个人工作、生活、学习的时候,必须着眼新时代、新形势，学习新理论、向好、不团结的现在做斗争，确保关键时候上的去。四、力戒“拖沓冗长”思想，要建立求“快”的作风。在机关工作学习中，由于个人习惯和性格等原因，少数人员存在拖拖拉拉、躲躲闪闪、犹犹豫豫等很多不良习惯,大家要积极主动和这种行为作斗争，不断提高机关的作风效能。要加强工作的执行力，现在就办、马上就干，不断提高工作的效率、效益、效果和效能。同时，如果“求快二能及时发现工作的问题矛盾，遇有问题能及时止损，或者及时转换方向、调整策略。可以说，如果慢啦，一是可能贻误时机；二是不能给调整留下足够空间，可能导致整个工作的被动；三是如果不能快上快下、快打快撤，应对各种急发突发事件就有困难，就不能更好的掌握工作节奏。五、力戒“无的放矢”思想，要建立求“准”的作风。只要有的放矢，一直瞄准目标放箭，才能够直击核心、抓住重点、掌握要义，才能够做到精确、精准、精通。只要目标足够明确，时时刻刻将目标放在心上，抓铁有痕、久久为功打基础，就能成为真正的“神枪手神瞄手使用最少的子弹和资源，消灭最多的敌人，完成更多的任务，就能像精确制导武器一样一剑封喉、一锤定音、一步到位。就是说只要心中有目标，就能节省足够的资源，并能以最快的速度靠近、接近、打击目标。如果工作失去目标，弓箭失去标靶，最后就是无的放矢、一片混乱，看上去风风火火、漂漂亮亮、满满当当，其实是“一行白鹭上青天六、力戒“漂浮游离”思想，要建立求“稳”的作风。事情做好，把一件一件具体工作办妥，必将产生非常不好的后果。“细节决定成败”，必须把重要细节工作抓实抓到位，不然就会出现“因为一个螺丝钉，失去一匹战马，因为一匹战马，失去一个战士，因为一个战士失去一场战斗，因为一场战斗失去整个战争”的连锁反应。细节决定成败指出，必须要注重细节，有时候可能因为某一个细节未考虑到，而导致影响到主线工作，甚至影响到整个任务成败。总之，在抓好西瓜的同时，也要尽可能兼顾旁边的芝麻。九、力戒“夸夸其谈”思想，要建立求“实”的作风。当前，少数机关人员还存在很多不实的做法，例如写在纸上、挂在墙上，不能落实到行动上；光打雷不下雨，光吆喝不下场；收领任务时快速果断，落实工作时拖拉疲软。谈理想、谈计划、谈故事一头劲，谈什么时候去干具体事，总是躲躲藏藏，害怕负责任，不敢担当、不愿付出、不想奉献，喜欢“吹吹打打走过场理论知识讲了一大堆，就是实事一件未讲。工作生活中，会遇到不少“纸上谈兵”“夸夸其谈”的人，上知天文下知地理，讲理论一套一套，讲策略一条一条，但是执行力相对较弱，做事不务实、措施不落实，不能真正做到横向到边、纵向到底。十、力戒“奢侈浪费”思想，要建立求“廉”的作风。去年以来，参加了市纪委“我是纪法宣讲人”相关活动，接触了不少廉洁从政的事例和贪赃枉法的事例，很受教育和触动。公生廉、廉生威，只有真正克服“奢侈浪费”的思想，区高质量发展提供坚强作风保障。二、基本原则（一）坚持围绕中心。紧紧围绕落实区委区政府各项决策部署，以提升干部作风建设为目标，聚焦三大攻坚战、扫黑除恶、“6+3”专项整治、优化营商环境等重点工作，加大跟踪问效力度，切实提升执行力，以作风转变推动工作落到实处。（二）坚持人民立场。牢固树立宗旨意识，坚持以人民为中心的工作导向，始终和人民想在一起、干在一起。把维护广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实增强群众的获得感和幸福感。（三）坚持以上率下。各级领导干部特别是县处级干部要身体力行，率先垂范，带头改作风、抓作风，树立鲜明导向，强化示范引领，一级带着一级干、一级做给一级看，形成“头雁效应”。（四）坚持改革创新。用改革创新的思维破解难题、推动发展。依托“一中心四平台”，借助互联网、大数据等科技手段，深化“放管服”改革，切实把作风建设的过程变为提高效能、优化服务的过程，不断优化经济发展软环境。三、活动内容坚持问题导向，持续深化全区干部作风建设，重点解决以下问题：（一）狠抓违反政治纪律和政治规矩等问题本色，共同营造风清气正良好政治生态。三、求真务实，勇于担当要求真务实，就是要坚持问题导向，强化问题意识和责任意识。要认真查找问题、深挖问题根源、强化问题整改，激发昂扬斗志，以一往无前的奋斗姿态迎难而上、攻坚克难,锻造提升干事创业新本领。要坚持一切从实际出发，树立务实的作风，把讲真话，报真情，谋实招、办实事、求实效贯穿于工作中，脚踏实地，勇于创新，敢于碰硬，真正使各项工作能经得起实践、群众和历史的检验。要勇于开展批评与自我批评。要勇于开展批评与自我批评。以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以整风精神，开展批评和自我批评，洗涤政治上的“灰尘”，清洗思想上的“尘埃”，清除行为上的“污垢”，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。要抛开面子、揭短亮丑的勇气，要有动真碰硬、敢于交锋的精神，要有深挖根源、触动灵魂的执着，真正运用好自我批评的武器。既要开展自我批评，又要诚恳地互相批评，坚决克服不讲原则讲圆滑，不讲正气讲和气相互批评提希望等现象，要做到知无不言、言无不尽，有则改之、无则加勉，真正使求真务实的工作作风落实到行动上。要始终牢记党的宗旨，坚持一切从人民的利益出发，牢固确立“以人为本，群众至上”的思想观念，把维护广大人民群众的根本利益为X工作落脚点，把群众是否满意作为衡量工作的标准。只有这样，才能从根本上做到求真务实。要牢固树立人民群众是历史创造者、虚心向人民群众学习、竭诚为最广大人民谋利益、对党负责和对人民负责相一致的观点，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要甘于奉献。坚持实事求是，关键是付诸实践、见诸行动。一要爱岗敬业，把履行职责劲鼓足，把心思用在干事业上，把精力投到工作中，埋头苦干、科学巧干、少说多干，要做到对待工作赶上了不放手、干不成不松手、达不到标准不罢手。二要有任劳任怨、甘于吃苦的奉献精神；一丝不苟、精益求精的严谨精神；勇于探索、开拓进取的创新精神；团结一致、齐心合力的协作精神。篇十、2024“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报2024年以来，X镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平关于能力作风建设的重要论述，认真学习践行习近平总书记寄予河南“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托，深学细照笃行焦裕禄精神，着力建设德才兼备的高素质乡镇队伍。一、主要做法注重四个深度融合，着力强化乡镇干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提升X镇干部能力、锻造党员作风、实干立身、争先出彩，营造躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，结果导向、狠抓落实的浓厚氛围，高效保质完成各项工作。（一）坚持问题导向，与党建工作深度融合。X镇以创建“五星级党支部”为抓手，提能力强素质，开展党组书记带头讲党课，”端午共叙情党员话五星”主题党日等活动，将“能力作风建设年”相关要求同步落实到党建工作中，以党建为弓I领，有效调动了党员干部提升能力作风积极性。（二）坚持目标导向，与重点工作深度融合。结合X4真全年重点工作，建立“能力作风建设年”活动争先进位出彩工作台账和领导班子“能力作风建设年”活动对标先进找差距台账；在“五星”支部创建、路域环境提升、人居环境整治、应急能力建设等重点工作中，高标准对标党中央决策部署、对标市县高质量发展要求、对标先进乡镇，转作风，重实干。（三）坚持政治导向，与思想学习深度融合。X4真始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，通过党组会议、党组理论学习中心组、党支部（扩大）学习、河南干部网络学院、学习强国等多种方式及时跟进学习政治理论，引导党员干部提高政治敏感度，增强政治思想认识，提高理论水平，以理论学习促进作风建设。（四）坚持结果导向，与队伍建设深度融合。X镇为进一步转作风、建队伍、促发展，制定了年度绩效考评办法（试行）工作人员年度考核办法（试行），班子成员年初签订年度目标管理责任书，并据此制定工作台账，提升党员干部工作落实能力，树立奖优罚劣、激励先进、鼓励后进的鲜明导向。二、取得成效（一）科技赋能，提升社会治理能力。X镇以“四个一”为载体（即：一“站”解民忧、一“屏”观全域、一“令”全镇动、一“网”保平安），全面加快平安智慧乡村建设步伐，基层社会治理取得明显成效。（二）提升乡村颜值，美化人居环境。全年，X镇将转变干部工作作风，落实在人居环境集中整治行动中，已经成功打造美丽贾河、文化桑村、红色余庄、风情小徐、森林路洲五个重点村、特色村、模范村，正在整治中的有西乜古、崔张古、马张古、王张古、牛张古、西路洲等，下一步计划全覆盖式提升乡村颜值，建成美丽X。（三）路域环境治理，建设四好农村路。2024年以来,X很把四好公路建设与人居环境整治相结合，紧扣“建、管、养、运”四大标准，总投资3100万元，围绕打通“断头路”、支持“产业路”、提升“乡村路”、美化“颜值路”下功夫。其中，投资700余万元，新建杨固、四张固等村水泥路7.32公里；投资38（）余万元，对贾河、桑村、路洲、小徐等村铺设沥青柏油路8.5公里；投资1600余万元，对西也古、小徐、四张古等村铺建污水管网375公里；投资400余万元，对两侧路肩播撒花籽、铺设花砖、种植绿化树。（四）提升应急能力水平，建成“一队一中心”镇级专职消防队。对照一级专职消防队建设标准，X镇消防服务中心累计投入Io（X）余万元，建筑面积3430平方米，配备2台消防车、各类防护装备、灭火救援器材和通讯器材器材556件套。三、存在问题（一）机关干部理论学习主动意识不强，理论水平不够扎实，出现学用“两层皮（二）思想解放程度不够，创新意识不强。（三）个别机关干部和村两委干部存在纪律不严、作风不正、态度不好的问题。篇十一、“能力作风鼻设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心将交流发育材料“作风问题是我们最大的敌人抓作风建设，必须坚持永远在路上，必须坚持持之以恒不懈怠，必须以优良作风促成良好成效。党的十八大以来，加强作风建设取得了根本性成效，但是作风领域也还存在一些顽瘴痛疾，作风建设还有很长的路要走，不能有丝毫的放松，思想上必须重视越来，把作风建设作为关键，坚持持之以恒、久久为功，确保作风建设取得深入成效。一是必须瞄准作风顽疾，精准施策。作风问题具有极强的隐形变异性，往往很难察觉，有的已经出现了作风问题却不自知，这是时有发生的。因此，加强作风建设，就更要提高警惕,更加注重对作风问题危害的重视程度，对作风上出现问题的干部，即便是已经整改落实了，仍然要经常性开展回访和评估，防止作风问题死灰复燃。在调研中，我们也不难发现一个规律,即作风问题的产生，几乎都与人有关，都是人的人生观、世界观、价值观的充分体现，因此也具有必然性。所以加强作风建设，根本上还是要从思想上入手，着力推动思想转变、培塑正确思想，才是精准施策之道。对干部群众特别是基层群众反映的每一个问题，提的每一条意见，都要认真对待，切实尽快加以解决，对其中隐藏的“四风”问题不遗漏、不放过，对新出现的不良苗头要抓早、抓小，把作风隐患消除在萌芽状态。二是必须从严从实，全面杜绝。实践反映出，作风问题的危害性极大，往往还具有极强的隐形变异性，不仅会侵蚀人的心理，还会侵蚀人的信念，让我们一步步掉入堕落的陷阱。所以，对作风问题，必须有一个解决一个，绝不能放纵姑息，绝不能“睁一只眼、闭一只眼应当说，即便作风问题具有极强隐形变异性，但也绝不是毫无踪影、毫无线索，只要是存在这类问题，或多或少都会暴露出来，关键是我们要引起足够的警惕，不能有“差不多”“缓一缓”的思想。作风问题不是孤立的，而是与日常工作密不可分，并体现在日常工作的方方面面，这就决定了抓作风不能脱离工作实际。如果只就作风抓作风，将抓作风与日常工作割裂开来，就会形成“两张皮”，难以收到实效。对于作风问题，要坚持全面杜绝的原则，深入分析其成因，然后从严从实对症下药，该问责就抓问责、该整改就抓整改。三是必须常抓不放，抓细抓长。冰冻三尺非一日之寒。克服不良作风不可能一蛾而就，形成优良作风也不可能一劳永逸。作风建设的实践告诉我们，纠风之难，难在防止反弹。习近平总书记指出，作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。我们只有坚持不懈抓作风，抓常、抓细、抓长，才能不断地积小胜为大胜，通过细节上的改变促进作风的整体大转变。抓作风建设不能指望通过一两次活动就能彻底解决问题，而是要把其作为一项长期任务来抓，一朝一夕不放松，深入持久持续抓。抓常还要把作风建设摆上重要位置，结合日常工作一起抓。抓常最终是要形成常态。改进作风不是刮阵风、下阵雨，而是要养成习惯、形成制度，实现抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。抓细就是要抓细节。一张对群众的冷脸、一次并不奢华的吃请，其背后却是官僚主义、享乐主义在作祟，是“四风”痼疾的具体体现。细节决定成败。不抓作风建设的细节，就难以成就党的建设新的伟大工程。抓细就是要抓小，作风建设不能大而化之、泛泛而谈，而是要小事入手。“小洞不补、大洞受苦小事不抓，就可能积累成大事；小问题不解决，就可能演变成大问题”。因此，小细节不容忽视、小毛病不可不防。抓长就要树立长期抓的思想。充分认识改进作风的长期性和艰巨性，克服避“风头”的心态和看“风向”的心理，拿出“咬定青山不放松”的韧劲，坚持不懈地抓好改进作风各项工作。改进作风，就要紧紧盯住作风领域出现的新情况、新问题、新矛盾，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压，坚决防止不良作风反复、反弹。抓长就要建立长效机制。解决作风问题不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸，要靠长效机制防止其反弹。要建立健全常态化联系服务群众工作机制，建立群众利益反映和关注机制，建立权力运行监督制约机制等。作风建设是永恒课题，抓常以治本，抓细以克难，抓长以固行，以此确保作风建设取得实实在在的效果。在开展作风建设的过程中，要坚持上下联动、横向互动，既要多深入基层调查研究，又要精准把握上级政策部署，重点紧盯工作落实不到位、推动不深入等方面的作风不实问题,疏堵结合，持之以恒，久久为功，改出担当，治出成效。