党风廉政谈话记录(分管领导对科室负责人).docx
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党风廉政谈话记录(分管领导对科室负责人).docx
党风廉政谈话记录谈话对象:时间:地点:戏港人:记录人:XXX:请谈谈你落实党风廉政建设职责制的情况。XXX:我认真学习贯彻党的精神,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和有关法律法规,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行财务管理的有关规定。XXX:请你谈谈你在廉政自律遵守党纪党规和法律法规的情况。XXX:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻执行中央八项规定,严格执行财经法律法规,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全区公路事业高发展而努力工作。XXX:请你谈谈你工作领域存在的廉政风险,及廉政风险排查和防控工作。XXX:财务科主要存在的风险在于资金支付时,不按规定审核未经领导批准擅自履行资金拨付程序。针对该风险,由如下防控工作:一是分设资金审批不相容职位,不由一人办理资金支付业务事项;二是对资金申请材料不全等重大问题按程序处理;三是对大额资金使用由办公会议讨论决定,并按管理权限报批。XXX:请你谈谈在你所在科室服务群众方面还存在哪些问题,有无收到群众'四风”方面不良反映。XXX:我科室未收到群众“四风”方面不良反映。目前在服务群众方面还存在到基层调研过少的问题,平时注重在办公室开展财务管理工作,较少到基层了解养护工作现实情况,没有从自身科室职能上思考如何更好为民服务,下一步我将加强基层调研工作,不断提升服务群众能力。XXX:请你结合科室实际谈谈对交通系统党风廉政及反腐败工作及其它工作的意见建议。XXX:局党委落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”情况,经常性组织领导干部学习党风廉政建设有关法规制度,将责任落实到了人头,做到了党风廉政建设工作年初有部署安排,期中有自检自查,年终有总结评比。但是较少开展廉政教育活动,单位廉政氛围有一定欠缺。XXX:提工作要求。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,履行好自身工作职责,将党风廉政和反腐败工作作为一项长期任务常抓不懈,对问题常查常摆反思,对问题抓早抓小抓苗头,做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查。谈话人签字: